掲載中
【仕事内容】
KDDIの法人向け回線サービス（イントラ、ネット、クラウド、音声）の開通調整部門が利用する業務システム・ツールに関わる社内SE
■具体的な業務内容：
・開通調整部門の業務を安定して行えるようにするためのシステム運用
・新サービス提供に関するシステムの要件検討と導入
・業務をデータにより可視化し、課題の抽出及びシステムを活用した改善
■仕事のやりがい 得られるスキル：
・社内SEとして業務分析からシステムの要件検討と導入まで一連の行程を経験することで、幅広い経験から成長を実感することができ、業務の課題解決を通じて会社に貢献できます。
・私たちのチームでキャリアを積み、一緒に成長し、事業の成功や社会に貢献しましょう。
■得られるスキル：
・SaaSや既存システム運用を経験することで、システムスキルを強化することができます。
・業務の課題に対するデータ分析や新サービス導入時のマネジメント経験を通じて課題解決力が向上できます。
・大手通信事業者が扱う先進的な技術に触れ、学び続けることができます。
■入社後の流れ：
・研修とOJTの二つの軸で育成プログラムを進めていきます。
・最初に開通調整部門業務の全体像の理解から始め、
その後はOJTを通じて進めていきます。
・OJTに専任の社員が付きますので、何かわからないことがあれば
気軽に質問することが出来る環境を提供します。
・経験や業務習熟度に応じて業務をお任せしていきます。
■キャリアパス：
・最初に既存ツールのサポート業務からスタートし、習熟度に応じて幅を広げていきます。
・能力や関心に合わせて、要件定義等の上流工程を行い、自らのスキルセットを拡大することができます。
・直属の上司とは定期的に1on1や面談を行い、希望や適正にあわせてチームリーダー、管理職への登用などキャリア形成を共に考えます。
・個々の従業員が自己の能力を最大限に発揮し、個々のキャリア目標を達成することの支援を通じて成長と成功をサポートします。
■メンバー構成：
社員：10名、派遣社員3名、委託社員：21名（男女比：5:6）
20代: 14名
30代： 8名
40代： 6名
50代： 6名
■テレワーク頻度：
週1～2日程度
未経験OK
掲載中
【仕事内容】
＜ヘルプデスク・カスタマーサポート経験を活かして、組織運営・業務企画に挑戦したい方歓迎！＞
KDDIグループのRPO企業として、コンタクトセンターのBPO案件をいただいてる中、ITヘルプデスクのアウトソーシング依頼も増えております。
本ポジションでは、クライアント企業の既存のヘルプデスク業務を巻き取り、弊社運営に切り替えていくための業務設計・運営メンバーの体制構築・安定運用までの管理業務をご依頼します。
■業務内容：
クライアントの情報システム部門として、社内ヘルプデスクやIT資産の管理、保守業務等の管理を行う業務をお任せいたします。
・マニュアルの作成・研修・品質管理
・オペレーターの指導育成
・お客様企業担当者との運用調整、各種報告の実施
・業務遂行計画の立案、進捗管理
・品質向上施策の立案及び実行
※業務巻き取りのための、客先社内ヘルプデスクとして、PC・デバイス管理/キッティング/ネットワーク監視・保守等も一部関わっていただきます。
■入社後の流れ：
初期研修や現場での同僚メンバーからの業務レクチャー・OJTを通じて、必要なスキルを身に着けていただきます。また、現場にには上司や先輩メンバーが常駐していますので、分からないことがあれば何でも聞ける環境です。
■キャリアパス：
当初の配属現場では、IT知見を活かした役割をお任せする予定です。
具体的には、新規業務の商談や構築時に、営業担当や構築担当をIT知見の側面からサポートいただいたり、スタッフへのITトレーニング素材の収集や作成、トレーナーもお任せいたします。
その後、コンタクトセンターの運営やマネジメントについても経験いただくことで、将来的には幅広い部署や役割で活躍できるスキルが身に付きます。直属の上司と1on1や面談も定期的に実施しており、ご希望をヒアリングしながら会社の状況適正に合わせてキャリア形成を一緒に考えていきます。
■組織構成
働きやすい環境と充実したサポート体制！
また、生成AIなどの新しい技術の活用にも積極的にトライしています。あなたのスキルを最大限に活かして一緒に成長していきましょう。
20代：1名（女性1名）／30代：3名（女性3名）／40代：2名（男性2名）／50代：3名（男性3名） の計9名が在籍しています。
変更の範囲：会社の定める業務
掲載中
【仕事内容】
【KDDI×三井物産共同出資／人とデジタルの力で顧客の業務効率改善・事業成長を支えるBPO提案】
■業務内容：
官公庁・地方自治体向けの営業になります。
近年、行政のデジタル化推進など、国や地方自治体の仕事も大きく変化し、全国の各自治体は、方針や課題を持ち、行政サービスの充実に取り組まれています。
当社は、官公庁・自治体に対して、バックオフィス、総合コールセンター、窓口業務など多岐に渡るBPOサービスを提供しています。この実績を活かし、各自治体で抱える課題の整理から改善、デジタル化推進の提案など、人とデジタルの力で、更なる官公庁・自治体のお役に立てるよう営業の仲間を募集いたします。
＜具体的には＞
・既存顧客への訪問（定期/不定期）
・新規顧客への訪問営業
・官公庁・自治体への営業、課題改善含むBPO企画提案
・案件に関わる部門との調整（コーポレート部門やITシステム関連部門）
・見積書、提案書の作成
・各部門から上がってくる費用見積りの精査
■入社後は：
・新規開拓においては、先輩社員、ユニット長のフォローを受けながら、初回アプローチ・訪問から行っていただきます。
・官公庁・自治体様の課題やニーズを引き出し、案件化に至ったら、運用部門と相談しながらコスト試算を行い見積、提案書を作成します。
・お客様へのプレゼン、フォローを行い受注に至ったら、契約を締結し、業務立上げまで運用部門のフォロー、お客様企業との調整を行います。
・担当案件の運用開始後は、運用部門と連携してお客様企業への状況報告・対応を行い、拡大に向けての交渉や別部門への展開を模索します。
・こうした対応はユニット長、部長のフォローのもとチームで行いますが、いくつかの案件を経験することにより一人でできる範囲が広くなってきます。
■キャリアパス：
担当案件、企業が増えるつれ、自身が扱う売上額も大きくなってきます。
後輩社員に対するフォロー、指導役も担っていただき、ユニット長に昇進する方も多いです。
売上目標のほか、特定企業・業界の開拓などさまざまな目標を上司と相談しながら設定し、定期的に１on1での振り返りの場をもうけてキャリア形成を一緒に考えていきます。
変更の範囲：会社の定める業務
未経験OK
掲載中
【仕事内容】
～KDDI・三井物産傘下／BPO業界大手「KDDIエボルバ」「りらいあコミュニケーションズ」の統合会社／年間休日123日／所定労働7時間30分～
■概要：
大手電力会社の法人顧客向けカスタマーセンター内で実施する優良顧客向けインサイドセールススキーム構築と管理業務をお任せいたします。
■業務内容：
大手電力会社の法人向けプロジェクトにて、大口の優良顧客を対象とした一気通貫のインサイドセールススキームの構築と管理をお任せします。既存顧客へのアプローチ頻度や提案内容の見直し、顧客との関係強化や新規獲得ための仕組みづくり通した、生産性向上を目指していただきます。
将来的にはチームマネジメントもお任せする可能性があり、組織の底上げも担っていただける遣り甲斐のあるポジションです。
※同センター内では受架電業務も実施しており、クライアント理解、業務経験のため一部業務をご経験していただく可能性がございます。
（料金問い合わせ、名義変更受付、契約内容変更等の申込手続き、法人顧客への説明架電、新規顧客獲得架電、既契約者リテンション業務など）
■業務詳細：
・インサイドセールススキーム構築…
未経験OK
掲載中
【仕事内容】
【社内業務効率の企画立案、推進を担当/将来的に新商品・サービスの事務企画にチャレンジ/中途入社者多数/定着率95％/育休復帰率100％】
■職務内容
＜社内業務効率化案件の企画立案、推進＞
社内の新業務や業務効率化に向けた運用改善、システム化企画、業務フロー構築に関する実務全般
＜事務全般、および運用改善企画＞
・請求書の管理、帳票類の発注業務、予算管理に関する業務、および各事務における運用方法の改善企画
・委託先管理に関する業務
※将来的に新商品・新サービスの事務企画等にも携わっていただく可能性があります。
■配属部署
当部は事業推進部署やシステム部署と連携しながら、新商品・新サービスの事務企画や、内国為替の事務・システム企画、法・制度改正対応、社内業務効率化案件の企画立案、業務フロー・受付態勢構築を行っている部署です。
会社のほぼすべての案件に関わる部署ですので、幅広く仕事ができます。
■特徴・魅力
・ユーザー部の立場で企画段階から要件定義、リリースまで一気通貫して担当いただきますので、リリース後もユーザーの反応を生で知ることができます。
自分で企画した仕事がどのように受け入れられたのかを認識し、さらなるレベルアップに向けて取り組むことができます。
・大規模プロジェクトに関わることができます。
また、企画立案からリリース、その後の運用までのほぼすべての工程に携わることが可能です。
■同社の魅力
・ＰａｙＰａｙの子会社となり、一体化したことにより、ＰａｙＰａｙを基盤にした「新たな金融体験」を創る過程に携われる
・ソフトバンクグループの「金融プラットフォーマー」としての高いポテンシャル≒“顧客接点力”を持つ
・国際基準の「高い開発力」と「圧倒的なマーケティング力」で“様々な仕掛け”ができる
・ＰａｙＰａｙ経済圏構築の要になるＰａｙＰａｙ銀行の第二創業期に“当事者として参画” できる
・中途入社の割合が高く、異業界経験者の方も多数ご活躍いただいております
■入社後のフォロー体制
・入社後OJT担当が業務のフォローを行い、業務習得いただきます
・資格取得・研修受講の支援を用いて銀行知識習得いただきます
・上長と週次もしくは隔週にて1on1を実施、また人事担当による1on1にてコンディションチェックをいただきます
変更の範囲：業務都合やご本人の適性等により、会社が定める業務へ変更となる場合がございます。
外国人活躍中リモートOK
掲載中
【仕事内容】
～監視運用経験から設計構築へ挑戦可能！設計構築案件6割以上～
●リモート案件8割／上流工程社員の6割以上が入社後初めて上流工程を経験
●案件選択制/待機率0％/契約の自動更新無し/PJ変更も柔軟に対応可
●原則前給与保証・年収UP実績98%以上/東証プライム上場Gの安定基盤
■概要
ネットワーク、サーバー、クラウド領域におけるインフラPJへ参画いただきます。入社後は1か月間の資格取得を中心とした研修を実施。設計構築未経験の方でも段階的に上流工程へ挑戦できる環境です
■プロジェクト例
＞ネットワーク：金融機関インフラ基盤のデータセンター移設に伴うネットワーク設計・構築 ・官公庁向けネットワーク更改PJにおけるファイアウォール設計・構築
＞サーバー：大手証券会社向けOS、ミドルウェア標準化設計 ・新規システムの設計・構築、既存システムのリプレース
＞クラウド：AWS、Azureを活用したクラウド環境の設計・構築・運用 ・通信キャリア向けクラウド型StorageのEOSL対応に伴う提案・設計・構築
■エンジニアファーストな環境
・技術マネージャー＆人事や部署リーダーとの1on1を毎日実施
※上司が部下の案件/異動希望等を上記MTGで人事や営業にデイリーで共有
・営業との定期1on1（1～2ヶ月毎）＋デイリーで希望案件を伝えるMTG有
・営業が個人数値を持っていないため、無理なアサインがなく、希望キャリアを第一にPJを提供します
■キャリアパス
・リモート案件8割/設計構築以上の案件6割以上
※3～5年で設計構築へステップアップする社員が多く、早い方では2年で設計構築案件へ参画。設計構築経験者は入社直後から上流工程への配属も可能
・マネジメント：PL（現場で2～10名規模のPJ）PM（20～50名）
・スペシャリスト：特定の技術領域を究め、専門性の高いエンジニアへ
■働き方
・月残業10H程/年間休日125日+年5日有休取得義務
・チーム常駐8割（１人常駐を避けたい場合は希望を伝える事が可能）
※2~3名のチームが多いですが、10名規模の案件も有
■組織
部門平均年齢28歳（20代7.5割／30代2割／40代0.5割）
変更の範囲：会社の定める業務
未経験OK
掲載中
【仕事内容】
～産育休取得率100％／年休127日・土日祝休み／月平均残業20時間／フレックスタイムで働きやすい環境◎～
■募集背景：
経営基盤の強化に伴い、生産管理体制の再構築・業務改革を進めるための増員募集です。当社では機械による自動化を進めていますが、製造工程には、機械だけでは対応できない人の判断・調整・段取りが多く存在します。特に少量多品種生産においては、受注状況、納期、在庫、人員、設備能力などを踏まえ、いかにロスなく生産を進めるかが重要な経営課題です。
■仕事内容：
・月次・週次の生産計画の作成、調整
・受注状況に応じた発注、社内加工手配
・製造現場・営業・調達部門との納期調整、進捗確認
・生産管理システムからのデータ抽出、集計、分析
・生産効率・品質・原価に関する課題の見える化
・生産方式や計画プロセスの改善
・システム活用や業務フロー見直しによる業務効率化
・少量多品種生産におけるリードタイム短縮、ロス削減に向けた改善活動
※製造現場と密に連携しながら、人・設備・材料・納期のバランスを見極め、より競争力のある生産体制づくりに貢献していただきます。
※将来的には部門の中核人材として、生産体制の改善・改革にも携わっていただくことを期待しています。
■入社後の流れ：
入社後10日間の座学研修の後、部署内にて初期研修を1週間実施します。
一通り、製品や生産管理工程を理解した上で、経験に応じて業務をお任せしていきます。先輩社員がOJTにてサポートしますので、ご安心ください。
■当社について：
・小型・高耐食・省電力なバルブを中心に、10,000種類以上（国内トップクラス）に及ぶバルブやポンプを製造しています。オーダーメイドに強みを持ち、設計から販売まで全て一貫して自社で行っています。売上のおよそ半分が医療市場からの為、景気に左右されない安定性のあるビジネスです。
・売上の約4割が海外で、今後も途上国市場の発展とともに成長が見込まれます。NASAやハーバード大学、マサチューセッツ工科大学など、世界のトップクラスの研究・学術機関への納品実績があります。
・製品は大手生化学分析装置メーカー、環境測定機器メーカーで採用されており安定した将来性のある事業です。
変更の範囲：会社の定める業務
未経験OK
掲載中JLPT N1以上
【仕事内容】
◆◇中国向けの新規開拓営業／国内トップシェア・世界シェア60％の製品保有／優れた乳化・分散技術／残業月10時間程度／技術力の強みをいかし顧客課題を解決◇◆
■概要：技術営業（主に中国）を担当して頂きます。
・新規ユーザー開拓業務、既存顧客のフォロー
・価格折衝
・新規テーマ発掘（慣れてきたらお任せします）
等
【顧客先】
商社や顧客の研究所、製造技術部・製造担当・資材担当の方が中心です。
5割～6割が新規開拓、残りが既存営業となります。
担当顧客は1人あたり10～20社を担当します。
※当社売上比率：6割が海外
【言語】
中国語が中心です。
今回は中国の顧客を担当いただく想定をしております。
メール・電話・プレゼンなどで中国語を使用することもあります。
【出張】
海外出張1週間から2週間/回、2～3ヵ月に1回程度の頻度となります。
【組織】
現在中国営業部は計3名(40代中心)。
売上目標を追うというより、顧客や開発テーマなど新規開拓に重点をおいた計画をもとに、都度進捗状況を報告していくというスタイルで業務を進めていただきます。
■主な製品：
自動車内装品のシートやハンドルを金型成型する時に用いられるウレタンフォーム用離型剤においては国内トップシェア。近年はアジアの成長市場へ進出した顧客への納品にも積極的に対応しています。様々な離型成分を独自に配合し、成型品の表面状態を損なうことなく常に一定の離型性能を提供します。今後は新規開発した環境対応水性離型剤で更なるシェアアップを目指します。
■魅力：
・製品納入先は製紙、自動車部品、建材、化学品、セラミック等、メーカー上場企業50社以上。
・海外に生産・販売の独自拠点を持っています：米国エリザベスタウン市（1988年）、独国ヒュッケルホーヘン市（1990年）、タイ王国バンコク市（2009年）
・愛知県から独自の高付加価値技術を持つ企業として認証を受けた愛知ブランド企業です。
・残業は月平均20h以下、働きやすい環境です。
未経験OK
掲載中
【仕事内容】
【プライム上場・国内トップ級SaaSを複数展開する安定企業／地元企業のDX化に貢献！徹底的な顧客視点で課題解決を提案／未経験の方が7割！個人の成長を後押しする育成体制◎】
■業務内容：
TVCMでおなじみの「楽楽清算」をはじめとした、業務支援SaaS「楽楽シリーズ」を展開する同社にて、中小-大企業様の経理部門などバックオフィス部門を対象に法人営業職として活躍いただきます。
現在西日本エリアでは、大阪・岡山・愛知・静岡・広島の各支店で営業職を募集しております。
いずれかのエリアでご活躍いただける方を募集しております◎
■職務内容
経営課題・業務課題を詳細にヒアリングし、ラクスのクラウドサービスを活用した最適な解決策を立案・提案します。
インサイドセールスより商談化されたアポイントへの訪問・提案により、商談を前に進め、受注までをフォローしていきます。
マーケティングやインサイドセールス、カスタマーサクセス部門と連携し、複数の関係者を巻き込みながら、初期商談から受注までを一貫して担当。
受注後はカスタマーサクセス担当者への丁寧な引き継ぎを行い、顧客の継続的な成功を最短で支援します。
■製品について
経理処理、受注管理、勤怠管理、経費処理などバックオフィスの業務をDXで支援する”楽楽シリーズ”。
少子高齢化による労働人口の減少が深刻な課題となる中で、効率化や生産性の向上はどの企業においても課題となり、お客様の中にはまだまだ紙媒体での処理が多いのが現状です。
ラクスの提供するサービスでは、そういった企業の本質的な課題に対してアプローチができ、社会意義の高い製品の拡大に携わっていただけます。
■キャリアについて
キャリアを積んだのちにカスタマーサクセスや代理店営業、マーケティングや事業企画、コーポレート側への異動・挑戦も可能です。
複数プロダクトもある事から、新規立ち上げのプロダクトへの挑戦や、成熟したサービスの更なる拡大など様々なフェーズに挑戦することが出来るのも非常に魅力的です。
定期的な上司との1on1を通じて理想のキャリアを共に考えられる体制を作っております。
家庭と両立している方も多い事から相談しやすい環境で理解も得られやすく、週1回の在宅や残業時間も少なく働きやすい環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
未経験OK
掲載中
【仕事内容】
～パーソル100％出資のICTサービス企業／フルリモート中心（横浜出社一部有）／要件定義～構築・運用改善まで一貫対応／年間休日125日～
■概要：
・クライアント企業に対し、Salesforceの導入提案から要件定義、設計、構築、テスト、リリース、導入後の活用支援・改善提案まで一貫してお任せします。単なる設定作業ではなく、顧客の業務課題を整理し、Salesforceを活用した業務改善・定着化まで支援するポジションです。
■業務詳細：
・クライアントへの業務課題ヒアリング、現状分析
・Salesforce導入に向けた要件定義、基本設計
・Sales Cloud、Service Cloud、Experience Cloud、Account Engagement等の設定・構築
・オブジェクト設計、権限設計、フロー構築、レポート・ダッシュボード作成
・テスト計画、品質確認、ユーザー受入テスト支援
・リリース計画、本番移行、データ移行、マニュアル整備
・導入後の活用支援、定着化支援、改善提案
・既存Salesforce環境の保守運用、機能改善
■ポジションの特徴：
・上流工程から導入後の継続改善まで関わるため、Salesforceの技術知見に加え、業務理解力・顧客折衝力・改善提案力を高められる環境です。
※短期的な構築だけでなく、顧客の利用状況を踏まえた中長期的な価値提供に携われます。
■キャリアパス：
・実務経験を積んだ後は、プロジェクトリーダー、教育担当、サービスマネージャー、ITコンサルタント、PM、アーキテクトなどへのキャリア展開が可能です。
※月1回の1on1や定期面談、社内公募制度・FA制度を活用し、自身の志向に合わせたキャリア形成を支援します。
■就業環境：
・配属後は基本的にフルリモート勤務です。必要に応じて横浜本社へ出社する場合がありますが、頻度は月0～3回程度です。
・年間休日125日、残業月0～10時間程度、平均有給取得日数15.2日と、仕事とプライベートを両立しながら長く働けます。
■組織構成：
・14名のメンバーでチームで協力しながら業務をすすめています。
※女性の育児休業取得率100%等、男女共に活躍中！
※当社社員の9割以上が中途入社者！
※定着率：95%以上
変更の範囲：会社の定める業務
リモートOK
掲載中
【仕事内容】
～第二新卒採用！/パーソル100％出資のICTサービス企業/パーソルグループの福利厚生・手当/働きやすい環境・産休取得率は100％！男性社員でも育児休暇の実績有・平均残業9時間・年間休日125日／転居伴う転勤なし～
■概要
・パーソルグループとして、ITサービス（ITヘルプデスク・テクニカルサポート・IT事務・運用保守等）を展開している当社にて、【8月5日】【9月7日】の完全未経験枠の募集をいたします。
※本プロジェクト限定の、手厚いスタートアップ研修を予定しておりますので、これからIT業界へ挑戦したい方に歓迎ポジションです。
※「IT知識×コミュニケーション能力」を活かした業務のため、文系の方なども多く活躍しております。
■業務内容
～ヘルプデスク業務・IT運用支援等のお仕事をお任せします～
・サービスデスク業務
・問い合わせ対応
・インシデント/問題管理
・ナレッジ管理
・FAQ作成
・申請対応
・ドキュメント作成等
■研修体制
・全社共通の導入研修を3日間受講後、ご経験と知識に合わせて1ヶ月以上のIT基礎研修期間がございます。方向性に合わせて、ITパスポートなどの資格取得にもチャレンジいただきます。
※専門教育プログラムとして、「PC基礎」「ビジネス研修」「階層別研修」などもございます。
■キャリアパス
・数年間は実務経験を積んでいただき、その後は他プロジェクトのリーダーや教育担当またはサービスマネージャーとして複数プロジェクトの管理に挑戦いただけます。
※月1度の1on1や定期面談などで相談しながら方向性を決めていけるため、ご自身のペースでキャリアアップをしていくことができる環境です。
■働く環境
・三段階あるうちの最高ランクを取得している「えるぼし」マークをはじめ「くるみん」「健康経営優良法人『ホワイト500』」などの基準も満たし、認定を受けています
・各種制度（詳細は休暇補足、福利厚生補足参照）を整えており、“働きやすい職場”を社内文化として根付かせています
・仕事はチーム単位で行います。業務過多なメンバーがいればフォローしてもらえ、残業時間が抑制されています。組織的なフォロー体制があるため、月平均9時間程度に収まっています。定着率も95％以上です
変更の範囲：会社の定める業務
未経験OK
掲載中
【仕事内容】
～都心5区配属確約！／初回配属は夜勤なし・土日祝休み想定／IT未経験・経験浅めからスキルアップ可能／大手企業・官公庁などのIT環境を支える仕事～
■概要：
・大手企業や官公庁などのクライアントに対し、ITヘルプデスク、テクニカルサポート、ITインフラ運用支援などをお任せします。
※配属先は、ご経験・スキル・志向を面接で確認したうえで決定するため、カスタマーサポート、問い合わせ対応、キッティング、IT事務、運用監視などの経験を活かしてIT領域へキャリアを広げたい方に適したポジションです。
■業務内容：
・PC、メール、ネットワーク、業務システムなどに関する問い合わせ対応
・インシデント管理、FAQ作成、ナレッジ管理、申請対応
・PCキッティング、IT資産管理、アカウント管理
・ネットワーク、サーバ、クラウドサービスの運用支援
・関連部署との連携、ドキュメント作成、改善提案 など
■配属先：
・東京都心（千代田区、港区、品川区、中央区、新宿区）エリアのプロジェクトです。チームは平均10名程度で、配属先によっては大規模チームもあります。1人で抱え込むのではなく、チームで相談しながら対応を進める環境です。
■入社後の流れ：
・入社後は導入研修を実施し、その後は配属先でOJTを行います。オンライン研修、社内eラーニング、資格取得支援もあり、ITパスポート、ITIL、LPIC、CompTIA、クラウド関連資格などの取得も目指せます。
■キャリア：
・数年間は実務経験を積み、将来的にはリーダー、教育担当、サービスマネージャー、エキスパート職、社内システム部門など多様なキャリアに挑戦できます。月1回の1on1や定期面談を通じて、希望や適性に合わせたキャリア形成を支援します。
■働き方：
・初回配属は夜勤なし、土日祝休みを想定しています。年間休日125日、平均有給取得15.2日、残業は月10～20時間程度。配属先により週3日程度の在宅勤務を実施している部署もあります。女性の育休取得率100％、男性の育休取得実績もあり、長く働きやすい環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
未経験OK
掲載中
【仕事内容】
◎プライム上場フリービットグループ！業界トップクラスのWeb広告代理店×グループ売上高150億円超
◎全国フルリモート可能な働きやすさとグローバルな開発環境（英語力は不問です！）
◎自グループ内の開発案件も多数ございます！
■業務概要
東証プライム上場のフリービットグループの一員となり、自社開発サービスをフィリピンセブ島の子会社、FullSpeed Technologies Inc.と連携して開発を行います。
■業務詳細
・フィリピンの開発チームの進行管理（英語使用）
・システムの要件定義、設計、開発、テスト、運用保守
※語学力に自信が無い方も適性に応じて業務内容は調整するため、ご安心ください。
■組織構成
配属予定のチームは5名で、30代前半の部長の元、20代のメンバーが在籍しています。フランクで面倒見が良い方が多く、フルリモート環境の中でも活発にコミュニケーションをとっています。
■仕事の魅力・得られるスキル：
オンラインを中心にしながら、時にはセブへの出張も交えて働くことで、グローバル協働の開発スキルを身につけることができます。また、大手でのエンジニア経験者など、10名以上のブリッジエンジニアが働いており、1on1やキャリア面談、社内勉強会などの制度を活用しながら成果を上げる環境が整っています。
■開発環境：
・言語：Java、JavaScript、Ruby、Python、Golang、PHP、TypeScript
・ソースコード管理：GitHub
・プロジェクト管理：Jira
・情報共有ツール：Slack
・クラウド：AWS、GCP（オンプレミス併用）
・PC：MacBook ProまたはWindows（選択可能）
■開発サービスの具体例：
・BtoC向けのアクセス解析兼接客ツール（AWS、NextJS、NuxtJS、Typescript）
・アーティストファン向けアプリ（AWS、Laravel、Phalcon、Swift、Kotlin、Flutter、Firebase）
・BtoB向けのCROツール（オンプレ、Laravel、Typescript）
■その他：
株式会社クライド（アドテクノロジー事業、オフショア開発事業を展開／東京都渋谷区円山町3-6 E）への出向勤務となります。
変更の範囲：会社の定める業務
掲載中
【仕事内容】
～メンテナンスの経験・保全業務の経験を活かして年収500万円～／メーカーのエンジニアとして技術を磨ける／休日の緊急連絡はコールセンターに自動接続～
■業務内容：
川崎重工グループの同社は、蒸気をつくる「ボイラ」、熱から冷水をつくる「大型空調機（吸収冷温水機）」で、人々の生活を支えています。直近は水素燃焼ボイラを開発するなど、「脱炭素」のキーワードでも更なる成長を続けております。
そんな同社で製造し、工場や病院、オフィスビル等の大型施設で使われている「ボイラ・大型空調」のメンテナンスを行うサービスエンジニアの業務をお任せいたします。
■具体的な業務：
・機器のメンテナンス・保守・修理
・工事計画の立案、人員の手配、工程管理
・現場監督などの施工管理業務 など
※出張も発生しますが、基本的に日帰りとなります。（担当エリア：東京都、千葉県、神奈川県、茨城県）
※URLより工場見学動画をご覧ください！https://youtu.be/5SkNHN1aAJY
■業務の特徴・魅力：
◎2023年より休日や代休時のお客様からの緊急連絡は、コールセンターへの自動転送を導入。ワークライフ…
未経験OK
掲載中
【仕事内容】
【動物用医薬品の国内最大手／獣医師向けのルート営業／「動物好き」「昔ペットを飼っていた」など動物を愛する社員多数◎ペット扶養手当あり／基本直行直帰／家族手当あり／退職金あり】
■仕事内容
犬や猫などのペット向け医薬品の提案活動です。（CA営業：Companion Animall（コンパニオンアニマル 伴侶動物）の略称）
＜営業スタイル＞
担当エリア内の動物病院を訪問し、獣医師や動物看護師に対して医薬品等の情報提供と現場課題の情報収集を行いながら、問題解決の提案を行う提案型営業です
※年間目標および月間目標の達成に向けて営業活動いただきます
※1日あたり6～8件を訪問
※全国の動物病院と取引があるため、基本は既存顧客への訪問です。（年に数件、新規営業が発生する可能性があります）
＜働き方＞
基本直行直帰となります。
どのエリアを訪問するか行動予定は、個人の采配で決められ、裁量をもって営業できます。
※営業車支給、営業時移動にかかる経費は会社支給
■研修制度
OJTがメインとなりますので、先輩社員の同行や営業所内での座学などから始まります。また社内学術課でのセミナーや外部の製品セミナーも用意しております。
■キャリアパス
年に1回昇進昇格があります。昇進昇格は1年間の評価を基に、行動面も含め2軸で決定していきます。キャリア申告と面談も制度がありますので、年に1回上長と1on1で面談し、短期キャリア中期キャリア長期キャリアや長所や短所などを面談しキャリア形成を推進しております。
その中で他部署への異動も自己申告し上長と相談できる機会となっておりますので、他部署でのキャリアパスも可能性あります（キャリア申告制度、社内公募制度）。
■当社の特徴／魅力
共立製薬は社員一人ひとりが「動物と人の進む道を創る」をミッションに掲げ、動物の健康と日本の食の安全・安心に貢献しています。
動物医薬品メーカーとしては国内にて高いシェアを誇り、世界での企業トップ10入りを目指し、更なる挑戦を続けています。
動物薬を通してペットや畜産動物の健康に貢献出来ることは勿論、人の健康にも間接的に貢献することが出来るやりがいがあります。
変更の範囲：会社の定める業務
未経験OK
掲載中JLPT N1以上
【仕事内容】
【生活サポートに貢献／夜勤SV／英語も活かせる／働きやすさと成長環境が魅力の管理職ポジション】
■業務概要
当社のコンタクトセンターにて、特定地区にお住まいの方からの各種お問い合わせに対応する窓口の夜勤スーパーバイザー（SV）業務をお任せします。現場の管理者として、スタッフの育成や運営管理、クライアントとの連携、業務改善など幅広い役割を担いながら、住民の方々の「困った」に寄り添うサービス運営をリードしていただきます。
■業務詳細
・電話・チャット・メール対応スタッフの育成やOJTの実施
・問い合わせ対応全体の進行・品質管理、作業進捗のマネジメント
・運用マニュアルやナレッジベースの見直し、改善提案
・定期的な報告会の開催、業務レポートの作成
・クライアント企業や現地サポートデスクとの連携・調整
＜英語利用の場面＞
英語利用：全体の3割程度
・住民の方とのやりとり
・クライアント企業担当者へのエスカレーション（主にメール・チャット）
＜問い合わせ内容例＞
・生活に関するお問い合わせ
・スマートフォン決済に関するお問い合わせ
・ご入居手続きに関するお問い合わせ など
■組織構成
夜勤帯はSV3名体制、オペレーター3名体制で運営しています
■業務の魅力
地域住民の生活を支える社会貢献性の高い仕事であり、英語力を活かしたグローバルな業務経験も積めます
■教育体制
◎英会話無料オンラインレッスン
英語を基礎から学ぶ入門コースから、ディスカッションやプレゼンテーションスキル、ビジネスで必要とされる専門的な言語を学ぶことができる上級コースまでそろえております。
◎業務研修
ご入社後2カ月の研修受講後、OJT形式で業務習得いただき徐々にSV業務を担当いただきます。
TMJのコールセンターノウハウを身に着けられる社内研修もございます。
■想定されるキャリアパス
社内には多様なキャリアパスがありますので、将来的にはご自身のご希望や適性などにあわせて様々なステップに進んでいただくこともできます。
職種・地域限定正社員として専門性を高めていただくルートだけでなく、エリア・仕事内容を問わずにご活躍いただける総合職正社員への登用試験にも挑戦いただけます。
変更の範囲：会社の定める業務
未経験OK
掲載中
【仕事内容】
★小規模～大規模まで幅広いオープン系システムの開発に携わっていただきます！安心のチーム配属に加えて相談環境も整っている為、ご自身のキャリアをしっかりと築くことが可能です！会社としてもエンジニアファーストを謳っております★
■業務内容：
小～大規模のWeb・オープン系システムの開発において、大手クライントの案件をメインにご担当いただきます。主に取り扱う言語としてはJava、C#、C++、VB.netがメインとなっています。
＊具体的な案件イメージ＊
・AI：自動応答システム開発
・自動運転、安全認識開発
・Iot：5G基地局開発
・車両ジャイロセンサー開発
・クラウド：証券会社向け業務システム
・アプリ：交通広告管理システム
・PLMパッケージ開発
・健康保険組合システム
・自社製品：手帳アプリ
・求人分析システム
・保育園システム
■同社へ入社するメリット
・将来のキャリアを考えたアサイン
案件情報とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報はすべて社内システムで管理されています。
エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新します。このシステムを元に、営業/技術マネージャーを交えて仕事を決定します。また、責任者1on1もあり、キャリアアップに向けてすべき事などの相談環境も整っております。(基本チーム常駐です。)
・社風
「エンジニアとして普遍的に活用できるスキルを身に着ける」という考えがあり、適正を見ながら積極的にマネジメント案件やスキルアップできる案件へのアサインを推進しています。
■当社の魅力
・ワークライフバランス
子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。残業については、原則20時間／月としておりプライベートな時間もしっかりと取ることができます。また、U／Iターン等の希望も叶えられます。
・企業成長
多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。現在、5年以上連続で業績を伸ばしていることから、開発センター設立など新しい取り組みも行い日々成長しております。
変更の範囲：本文参照
未経験OKリモートOK
掲載中
【仕事内容】
～ONSEN RYOKAN 由縁新宿の夜勤フロントマネージャー／ホテルフロント経験を活かして正社員・マネジメント経験を積める／年間10日の特別休暇あり／年休117日～
◎『旅館の本質を編集』をコンセプトに新宿で温泉旅館ならではの体験を提供する由縁新宿にてフロント対応および夜勤スタッフの管理などをお任せします。
■業務内容：
・夜勤専属スタッフのマネジメント
・夜間の館内巡回
・お客様対応（チェックイン、チェックアウト等）
・清掃業務
・締め処理
・イレギュラー対応
・パソコン業務（客室の予約管理やクチコミ対応、メール返信、日次報告）
＜一緒に楽しんでホテル作りを行ってくれる方歓迎します！＞
ビジネスからレジャーまでお客様の利用シーンは様々。
多彩なバックグラウンドをもつスタッフが得意分野を活かして接客から予約業務、イベント企画などの業務を横断的に取り組んでいます。
他社にはない広いフィールドで、能動的に活躍出来る仲間をお待ちしております。
20、30代の個性豊かなメンバーが揃うフロントは、年齢、経験、社員、アルバイトに関係なく仲が良く、チーム力には社内でも定評があります。
由縁で働くことに誇りをもち、日頃からお互いに敬意をもって前向きに協力し合える環境が、一番の魅力です。
■働き方：
・年間休日117日
・長期休暇（夏5/冬5）
・残業代1分単位で支給
・温泉利用可などの福利厚生もあり
■由縁新宿について：
当館は医大通り商店会や番衆町の町内会の一員として、祭りでは神輿を担ぎ、イベントへ出店するなど地域活動にスタッフ自らが参加しています。
開業3年ですが、館内と町内を練り歩く元旦の獅子舞はすでに恒例行事となっています。
由縁を通してお客様、まち、スタッフがつながる仕組み作りを行っています。
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