掲載中
【仕事内容】
【店舗スタッフとして、「絶品たんめん」などの調理（麺類・炒め物その他）、接客・仕込み、清掃、食器洗浄をお願いします！】
学歴不問！若手～ベテランまで活躍できる職場環境！大阪王将などで有名なプライム上場グループ！
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・自社工場で食材の一次加工をおこない現場負担の軽減、味の標準化をはかっています。
・負担軽減のため鉄製より軽いチタン製の中華鍋を全店で導入しています。
・配属先は通勤の便も考慮して決定します（異動あり・転居を伴う転勤なし）
■当社グループの今後の方向性：
(1)外食事業：現在「大阪王将」はじめ複数ブランドを持ち、ブランドのポートフォリオを図りながら多彩な店舗を運営しています。また、新型コロナウィルスの関係により需要が高まっているデリバリーやテイクアウトもいち早く強化し、ステイホーム需要に応えるべくテイクアウト限定メニューも販売しました。
(2)冷凍食品事業：冷凍焼餃子シェアNo.1、冷凍水餃子シェアNo.1等の強みを主軸にしながら、社内の女性主導の商品開発チーム「ダントツ商品発案プロジェクト」等の活動を通して、新たな高付加価値の商品開発に取り組みます。
(3)海外事業：中国、韓国、インドネシア、上海、タイなど、アジアを中心とした海外出店を強化の計画です。マーケティング拠点として活用し、アジアの食文化に貢献します。
変更の範囲：本文参照
未経験OK
掲載中
【仕事内容】
～在宅勤務可・ブレーキを通じて「安全・安心」を社会に提供する創業約90年のブレーキ専業メーカー～
■業務内容：
※以下の業務から、ご経験に応じてお任せいたします。
・連結財務諸表作成・会計監査対応業務
・管理会計・原価計算業務
・財務・支払処理管理業務
・投資管理業務
・有価証券報告書等の開示書類作成業務（適時開示、英文開示等を含む）など
■採用背景
欠員による補充
■組織構成：
事業管理部門 経理部 連結会計課
部長＋課長・課員 6名（20代～40代）、平均年齢30代
※ただしこれまでのご経験によって、財務や管理会計への配属になる可能性があります。
■働き方：
残業時間：10～20時間／月 ※繁閑あり
在宅勤務：可（週2～3日程度）
■当社の魅力と強み：
◇トップクラスのシェア◇
独立系ブレーキメーカーとして、国内外カーOEMに採用される高い製品開発力を持っております。全ての国産カーメーカーや主要海外カーメーカーとお取引があり、2022年国内登録車販売台数トップ10のうち7種に当社ブレーキ製品が採用されています。
【仕事内容変更の範囲】
変更の範囲：会社の定める業務
…
リモートOK
掲載中
【仕事内容】
■業務内容
海外営業として、海外の食品・医薬・ペットフードメーカー（日系・海外メーカー）に対し、自動包装機導入の提案を行います。
グローバル市場への進出拡大を担う重要ポジションです。
■業務詳細
・海外顧客（主に大手食品メーカー等）への自動包装機導入のコンサルティング提案
・顧客のニーズに応じた仕様検討および最適な包装システムの提案
・出張ベースでの海外現地への訪問・折衝
※月2週間程度、少ない時は2ヶ月に2週間程度
・納入後のフォローおよび関係性構築
※海外駐在ではなく本社勤務での出張ベースです。
■対象エリア
ヨーロッパ・アジア・アメリカ他 ※担当エリアは入社後に検討いたします
■入社後
OJT研修でしっかり導入教育があり、安心して働ける環境です。
■当社の特徴
当社は世界最速級と言われる毎分160袋を製袋する自動包装マシンや、わずか数グラムの粉末をほとんど誤差なく高速で包装するマシンなど、業界内でも知られる包装機械メーカーで、国内トップクラスのシェアを誇ります。
ドライ物は質量が軽く、袋に充填することが難しい、酸化しやすい特徴がありますが、当社の技術で自動包装化を実現しています。
変更の範囲：会社の定める業務
掲載中
【仕事内容】
■業務概要：
ご経験に応じて以下の業務をメディカル事業本部にてお任せいたします。
■業務詳細：
海外営業担当として、販売活動を行います。
基本は海外の販売子会社・代理店に対しての営業活動が主となります。
・医療機器（透析装置・消耗品）製品のプロモーション・マーケティング
・販売・収益計画の立案と実行
・海外販売子会社の販売サポート、管理
・代理店との契約、交渉、販売管理
■担当製品
メインは透析装置。ダイアライザーやその他消耗品も担当。
※将来的には他製品も扱う可能性あり。
■組織構成
＜国際部＞
部長以下、グループリーダー1名、部員11名（担当エリア：EMEA、北中南米、中国、APAC）
■働き方：
フレックス勤務可能
残業：15時間／月平均（繁忙期：当社の下期）
有給休暇：消化率6～7割程度
出張：4カ月に1回程度。（期間は1週間前後）※担当エリアや顧客の属性（関係性）により異なる。
■当社の魅力：
【良好な就業環境】
在宅勤務やフレックス制度もあり、活用可能です。（※部署ごとで規定あり）時間場所に拘束されないフレキシブルな働き方ができます。
■当社について：
当社は『いのち』と『環境』を原点として、ものづくりを行うプライム市場上場のメーカーです。世界屈指の「流体制御」技術をもとに、社会インフラや命を支えています。多数のトップ級シェア製品をもちながらも、新規事業などの新たな試みも多数展開しており、若手から活躍できる風土もございます。
変更の範囲：会社の定める業務
掲載中
【仕事内容】
【上野】営業未経験歓迎！英語力を活かして海外営業にチャレンジ！／多様な業界からニーズのある自動化装置メーカー／会社平均残業時間7h／平均勤続年数9年以上
多様な業界で省力化を実現する、自動化・省力化装置、太陽電池の製造装置、太陽光パネルの解体装置の海外営業担当として、既存顧客深耕や新規顧客開拓をご担当いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
◎新規営業…既にお取引のある顧客企業のご紹介や反響営業をメインに新規営業を行って頂きます。飛び込み営業などはございません。
◎既存営業…既存のお客様との関係性構築・横のつながりの拡大を行って頂きます。
※メールや打ち合わせでは基本的に英語を使用します。
※一部国内のお客様も担当頂きます。
■顧客
自動車・医療・食品・物流・ディスプレイの各メーカーなど
アメリカの大手企業がメインのお取引先になりますが、他にも欧米等の引き合いも増えております。
■出張
・アメリカ・欧米には2，3カ月に1度（1週間程滞在）
・国内には自社工場を中心に月1，2回程度（1～3日程滞在）
※別途出張手当が発生致します
■研修
本社と松山工場での座学の研修を1週間ほど実施後にOJTとなります。
経験者の方であれば3ヶ月ほど、未経験者の方は半年ほどで担当を持っていただく予定です。※ご本人の意向や適性によって前後する可能性もございます。
■描けるキャリア
希望と適性に合わせて、その方にあったキャリアを描いて頂けるように会社全体で取り組んでおります。
またアメリカに子会社がございますので、ご本人の希望があれば、将来的に海外子会社へ出向し、海外で活躍するチャンスもございます。
■組織
装置関連営業部は、部長（40代前半）、メンバー4名、海外拠点メンバー4名の計９名で構成
■同社の魅力
★世界でも有数の太陽電池製造装置メーカー：米国市場に可能性を見出し、早期から海外へと進出していた同社は順調にシェアを獲得し、太陽電池製造装置や自動化・省力化装置などを世界50カ国以上で販売しています。
★人間関係重視かつチャレンジの出来る職場：製品知識は入社後に学んで頂くので、未経験の方でも安心して働けます。人間関係を重要視する風土で、社員同士のつながりや風通しがよい職場が大きな魅力の一つです。
変更の範囲：本文参照
掲載中
【仕事内容】
【管理職ポジション／売上高1兆円規模／時価総額8兆円／AI需要により業績好調／借り上げ社宅制度有】
■業務内容
・法令要求を含めたフジクラグループとしての安全衛生管理基準の制定と周知
・国内/海外のフォロー担当拠点の安全衛生活動の実態把握と改善指導
・グループ全体/フジクラ各事業所/フジクラ本社等の枠組みにおける各種会議の運営
・ISO45001要求事項に対する管理レベルの向上
■期待値役割等
安全衛生にまつわる法令要求や社内基準などを理解した上で、グループ各拠点の管理基準向上に向けたアクションを行っていただきます。
■業務の面白み・魅力
・事業部門を超えて多様な拠点担当者と協力して業務推進を行える。
・人数も少なく風通しも良い職場であり、様々な施策にチャレンジできる。
■募集部署のビジョン
（1）ガバナンス強化・事業リスク低減：コーポレート 第二の防衛線として、安全衛生に関する監視・指導の機能を働かせる。
（2）仕組みづくり：組織連携、継承に対しての基盤整備、各種調整、サービスを提供する（規程化、説明会、勉強会）。
■所属のミッション・業務
グループ内の安全衛生管理やその活動のあるべきレベルを定め、それに対する評価により各拠点の自覚を促すとともに、そのレベルに合わせた指導を行う。
■求める人物像
・グループ内の製造系拠点が対象となるため、製造・製造技術・品質保証などの業務経験を持つ方（海外拠点での業務実績があると尚良い）。
・浅く広く多くの関係者と良好なコミュニケーションが取れる方。
■休日や福利厚生：
・年間休日は121日
・在宅：職場と適宜相談可能です。
・教育制度: 各種研修、Eラーニングプログラムなど
・居住支援: 借り上げ社宅制度（単身・複身など）
変更の範囲：会社の定める業務
外国人活躍中
掲載中
【仕事内容】
【代理店の販売力を伸ばし市場開拓を目指す／人手不足・省人化・持続可能な未来に貢献する製品・サービスづくり】
■業務内容
アジア代理店の営業として、その国の販売を伸ばすための販売戦略立案のサポートや営業教育を実施していただきます。自分が売りに行くのではなく一緒に活動し、現地の力をつけて、最終的にその代理店の販売力を伸ばすサポートをしていただきます。担当国は、韓国、台湾、タイ、ベトナム、シンガポール、マレーシア、フィリピンなどです。
グローバルビジネスの拡大を目指し、多様性に富んだメンバーが結集したチームです。（7カ国籍、5拠点）
■当社について
国内150拠点、海外150ヶ国へ販売し、世界ブランドとして流通小売業界をメインに、食品工場、物流、飲食・サービス業界へお客様のビジネスをサポートする製品・サービスをサポートしています。
・皆様がスーパーで使うセルフレジ
・飲食店で非接触オーダー可能なタッチパネル式券売機
・食品加工センターで食品を真空パックする機械
・物流センターで検品・梱包作業を「簡単」「正確」「スムーズ」にするシステム
寺岡精工の製品はあらゆる場所で活躍しています。
■SDGsに対する取り組み
TERAOKAグループは、1990年代にいち早く環境問題に応える環境廃棄物計量管理システム《環境Navi》という製品を世に送り出しました。そして現在では、廃棄ロスを無くす量り売り《e.Sense》をはじめ、リサイクル転用を促す《ボトルスカッシュ》など、環境にやさしく、持続可能な未来に貢献する製品・サービスづくりを行なっています。
■特徴・魅力：
・創業100年の老舗メーカーで、世界150カ国以上に製品展開
・常に新しいものの開発。今では当たり前になった「セミセルフレジ」を日本で初めて発明
・堅調に売上が伸張。中長期目標として2034年度の「連結売上2,000億円達成」を目指す
・流通小売業界をメインに、食品工場、物流、飲食・サービス業界などと幅広く取引
変更の範囲：会社の定める業務
掲載中
【仕事内容】
～英語使用／ワーホリや留学経験を活かしたい方も歓迎／世界トップ級のはんだ材料メーカー・売上の80％以上が海外・世界50カ国以上に販売◆既存顧客への技術支援＆新規顧客開拓◆残業月10h平均～
■業務概要：
当社の海外営業担当として、海外拠点および現地代理店と連携し、既存顧客への技術支援および新規顧客開拓を担っていただきます。
単なる営業活動にとどまらず、現地営業チームと協働しながら、市場開拓・販売促進・技術サポートを通じて事業拡大を推進するポジションです。
■対象製品：ソルダーペースト、フラックス、接着剤、やに入りはんだ等の電子材料
■具体的な業務内容：
・担当市場の分析および営業戦略の立案・実行
・海外支店・各国代理店との連携強化および営業活動支援
・現地営業チームを巻き込んだ販促活動・案件推進
・現地顧客への提案活動、関係構築、新規案件開拓
・メール／電話／SNS／オンライン会議を通じた現地チームとの日常的なコミュニケーション
・製品勉強会や販促資料作成などのマーケティング活動
・技術部門と連携した課題解決・技術サポート
・海外出張による顧客訪問、代理店同行営業、展示会参加（年3～4回程度）
■担当顧客：
海外の産業機械・自動車関連メーカー・受託製造メーカー、民生機器メーカー等
■育成体制：
当社では、短期的な成果だけを求めるのではなく、将来グローバル市場で活躍できる人材育成を重視しています。そのため、表面的な営業スキルではなく、技術・品質・市場・顧客課題を深く理解した上で、本質的な提案ができる営業力を身につけていただきます。 “世界で通用する営業力”を、本気で育てる環境を用意しています。
■本ポジションの魅力：
（1）経営に近いポジション社長直轄の少数精鋭チーム。提案がダイレクトに事業へ反映されます。
（2）グローバル最前線海外大手企業との商談多数。世界で通用するビジネス力が身につきます。
（3）キャリアの天井がない海外売上85％＝会社の中核領域早期昇進マネジメント海外駐在。
（4）働きやすさ、就労時間は7.5時間/日、残業10～20時間、 水曜ノー残業デー、有給取得推奨
変更の範囲：会社の定める業務
掲載中
【仕事内容】
【業界経験不問◆語学力を活かして未経験からスポーツ領域(野球・ゴルフなど)のPRに携われる/マーケティング・コミュニケーション戦略の立案から実施運営まで実行/スタンダード上場◆フレックスタイム有】
■採用背景：
当社は東証スタンダード上場のPR事業を中心としたブランドコミュニケーション企業です。更なる成長・拡大に向けての変革実現に向け、「人」という事業の経営資本を最大限に活かし、会社の成長を加速させていきたいと考えています。
■業務内容：
ブランドコミュニケーション業務全般の企画営業職を募集しています。
主にスポーツ案件の国内外のクライアントのマーケティング・コミュニケーション戦略の立案から実施運営まで幅広くご担当いただきます。
【具体的には】
マーケティング･コミュニケーション戦略の企画立案および実行
プロジェクトマネジメント
メディアプロモート
キャンペーン、イベント等を組み合わせたプロモーションのプランニング･提案
SNSやインフルエンサーを活用したデジタルマーケティング
コンテンツマーケティング
クライアントの広報部門へのコンサルティング など
担当業務･配属は…
未経験OK
掲載中
【仕事内容】
～フルリモート相談可！残業ほぼ無～
■業務内容
主に中東からの団体旅行やVIP向けの個人旅行を取り扱っている当社にて、インバウンド旅行の営業をお任せします。
「未来と過去を一度に楽しむ日本の旅」をテーマとしたユニークな訪日ツアーを提供しています。
■具体的には
・訪日インバウンド旅行の営業
└新規開拓、現地の法人で、訪日ニーズがある法人しもくは旅行代理店
・お客様からご要望のヒアリングと提案
・手配チームへの指示出し、管理
└旅行プランの計画、1日の詳細スケジュール、レストランなどを手配をチームに依頼。英語のみでも可※AIにて日本語訳
・訪日時の歓迎、挨拶※ガイドは他スタッフが対応
■組織構成
8名体制、うち2名はイラン出身の方でございます。
■評価基準
「労働時間の長さ」ではなく「限られた時間内でどれだけ高い成果（利益）を出せたか」という生産性とアウトプットを最重視しています。基本的には目安の時間内で創出したパフォーマンスがダイレクトに評価対象となります。効率的に働き、高い利益を出せる方が正当に評価される環境です。
■ポジションの魅力
オフィスのスタッフはリーダーを含む女性スタッフはみんな子育て中で、子育てに理解がある環境です◎
■働き方
・フルフレックスタイム制、コアタイム無
・曜日や時間の縛りは一切なし！日々のスケジュールは個人の裁量◎
・原則時間内での勤務。業務都合で残業が必要な場合、上司への事前許可制
■キャリアについて
ご経験も活かしながらも様々な実務を経験することで更なるスキルアップが叶います。将来的には希望があれば管理職や海外営業も可能で、キャリアアップしやすい環境です。
■当社の特徴
・中東のゲストが日本旅行を楽しむためのサポート業務を行うインバウンド専門の旅行会社です。主に中東からの団体旅行やVIP向けの個人旅行を取り扱っており、「未来と過去を楽しむ日本の旅」「日本のタイムスリップ」をテーマとしたユニークな日本の文化体験ツアーを提供しています。
・社名である「おしん」は実は海外では、ニンジャ、サムライと並び日本を象徴するキーワードとして有名です。私たちは「The Oshin Tours」という誇り高いブランドを立ち上げ、コロナ後の世界に日本の魅力を紹介しています。
変更の範囲：会社の定める業務
外国人活躍中リモートOK
掲載中
【仕事内容】
【設立より急成長／社員の国籍22ヶ国、英語使用のグローバルな職場／手厚い福利厚生／年間休日132日／年1回の社員旅行を含む8回以上の社内イベント／リモートワーク可能】
転職希望者と企業とのベストなマッチングを実現し、世界有数のヘルスケア、IT、コンシューマー、金融等の各企業にサービスを提供する当社にて、医師紹介コンサルタント業務をお任せします。
■業務内容：
・病院およびクリニックと密に連携し、採用ニーズ、組織文化、事業目標を深く理解する
・医師が希望するワークライフバランスや、持続可能な働き方に合ったポジションを見つけるための支援
・ソーシャルネットワーキングサイト、タレントネットワーク、業界イベントなどを活用したソーシング戦略の実行
・候補者のスキル、経験、そして病院・クリニックとのカルチャーフィットを見極めるための詳細な面談の実施
・医師採用市場の動向、医療業界の最新情報、新たな医師採用手法に関する知識の継続的なアップデート
・社内の製薬領域リクルーティングチームと密に連携し、医療職種全体における採用プロセスの改善・強化に貢献
■業務詳細：
＜転職希望者支援＞
転職支援を通じてキャリアゴール実現をサポート
・転職希望者に対するヒアリング
・求人案件の紹介
・クライアント企業(病院・クリニック)との面接設定
・転職活動の支援全般（必要書類の準備、面接対策、内定条件の交渉など）
＜クライアント支援＞
人材紹介を通し、クライアント企業の更なる発展に貢献
・求人ニーズのヒアリング
・候補者の紹介
・採用実現に向けたコンサルティング
・新規クライアントの開拓
■魅力ポイント：
・医療業界において、医師および医療機関の双方と密に関わることで、実践的なコンサルティング力・アドバイザリー力・交渉力を身につけることができます。
・新規立ち上げチームの一員として、採用プロセスの構築や、将来的なチームメンバーの採用にも関与できます。
・チームの成長に伴い、段階的にリーダーシップやピープルマネジメントの役割を担う機会があります。
リモートOK
掲載中JLPT N1以上
【仕事内容】
【楽天グループの調達オペレーション部で、ハードウェア及び間接材調達業務を担当／社内外との連携を通じたコストダウンの推進・主要サプライヤとのリレーション構築／年間休日120日、完全週休2日制】
グループ集中購買におけるハードウェア及び間接材調達業務をお任せします。
■業務内容：
・ハードウェア／間接材 調達先の選定
・ハードウェア／間接材 調達条件交渉および契約締結
・ハードウェア／間接材 費用の最適化、コストダウン推進
・主要サプライヤとのリレーション構築
・国内外関係部門との連携
■組織情報：
配属先は楽天グループ株式会社調達オペレーション部（約80名在籍）となります。調達オペレーション部は楽天グループ全体の調達オペレーションの責任を負いますが、そのなかでグローバルソーシング課は全社ソーシングの集中機能としての役割があり、取引先の選定及び交渉を事業部門と連携し、推進しております。
ハードウェアや間接材のグループ集中購買を推進するため、グローバルソーシング課配下にハードウェアカテゴリソーシング及び間接材の専任チームを組成しております。
■主な調達品（その他のカテゴリーを含む場合もあります）：
1．通信設備（携帯電話基地局設備、スイッチ・ルーター機器、サーバ機器、試験設備等）
2．通信設備の保守およびメンテナンス。また、事業領域としては、国内外のモバイル事業に関連する調達が多く、楽天モバイルや楽天シンフォニーが注力領域の一つとなります。
3．楽天グループの事業活動を行う上で必須の汎用品や汎用サービス
変更の範囲：会社の定める業務
掲載中JLPT N2以上
【仕事内容】
～多国籍社員が活躍！/スキルに合わせて上流工程も参画可能/リモート可/月残業15時間/年間休日120日～/希望を考慮してプロジェクト先を決定/大手メーカーの優良プロジェクト多数/充実の研修体制～
■業務内容：
web系ソフトプログラマーとして、放送システム、医療システムなどのソフトウェア開発に携わっていただきます。
取り扱う案件の業界は多岐にわたり（放送システム、セキュリティ、生産管理、車両計測システム、Web関連、医療系システム、大規模PC運用管理など）、自身の興味のある分野でご活躍頂けます。
※営業との面談を通し、ご経験・ご要望に応じて業務内容・勤務地を決定させていただきます。キャリア形成支援もしっかりとさせていただき、目指すエンジニア像に近づくサポートをいたします。
◇当社で働く魅力◇
■多国籍の社員：現在全社の約15%が外国籍社員で、アジア圏の方を中心に人員が増えております。その中でも韓国籍の方が最も多く、他インド、マレーシア、台湾、ベトナム、ネパール等幅広い国籍の人材が在籍しております。
■ビザサポートあり：海外在住日本転居の方にはビザサポートがございます。渡…
リモートOK
掲載中
【仕事内容】
＜在宅勤務可能（週4日～）/転勤無し/中途社員比率100％/業界4大税理士法人の一角/年間休日数125日/所定労働7Ｈかつ残業月20Ｈ程とワークライフバランス◎！！＞
■業務内容
当社IT部門のアシスタントマネージャーとして、プロジェクトオーナー/マネージャーの役割を担い、プロジェクトをけん引いただくことを期待しております。
※ものにより内製・外注を使い分けておりますが、ネットワークに関しては基本的に内製しております。
・社内サーバーおよびネットワーク運用・管理
・ユーザー問い合わせの三次受け対応
・新規ソリューション導入
・ActiveDirectory GroupPolicy管理
・EUD Device管理
■システム環境
※オンプレミスがメインです。
SV：主にWindows、一部Linux
NW：Cisco
仮想：Hyper-V
■配属組織
IT部門はマネージャー含め全28名が在籍しております。（女性11名、男性17名）
その中で今回は計6名のインフラチームへの配属を予定しております。
韓国や台湾、ミャンマー、ブラジル等、外国籍の方も多数活躍をしており、グローバルな職場環境です。
社内の雰囲気は外資系とはいえ意外と日系の雰囲気があり、共通言語も日本語のため、中途の方も馴染みやすい環境です。
■働き方に関して
所定労働は7時間、かつ月平均残業20時間程を想定しております。
基本的に週4日程度の在宅勤務を導入しており、仕事とプライベートの両立が図りやすい就労環境です。
■当法人の特徴：
当法人は、国際会計事務所であるKPMGのメンバーファームとして、日系、外資系を問わず多くの顧客の活動を税の観点から支援し、少しでも付加価値の高いサービスとより高い満足の提供を目指して日々研鑽に努めています。さらにKPMGジャパングループの一員として、あずさ監査法人および、KPMG FASグループ、KPMGコンサルティング等のアドバイザリーチームとも連携したサービス提供を行っています。
リモートOK
掲載中JLPT N1以上
【仕事内容】
～在宅可・シェアオフィス800ヶ所利用可能／中途入社5割／豊富なスキル支援制度／育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方◎～
グローバル案件を主に扱うグローバルセンターにおいて、クライアントのブランドサイトや商品サイト、ECサイト、アプリについて最適なUI/UXをプランニングし、提案、設計します。
クライアントは日本へのマーケット展開を行う外資企業またはグローバルマーケット進出を行う日系企業となります。
■業務詳細：
・ブランドサイト／商品サイト／ECサイト／アプリにおける体験戦略の策定、KGI/KPIに基づく最適なUXのプランニング・提案・設計
・プロジェクトの課題とKGI/KPIを正しく理解し、実行前提条件を満たした上で、情報設計（サイトマップ、ユーザーフロー、IA）を推進
・必要情報の整理・要件定義を行い、ユーザーストーリー作成およびワイヤフレーム設計を実施、クライアント承認プロセスをリード
・多言語・多地域展開を踏まえたUX要件の整理（ローカライゼーション、法規・通貨・配送などの前提整理）
・開発プロセスにおける中間レビュー（体験観点）対応、UATのシナリオ作成、最終レビュー、改善提案
・デザインチーム／制作・開発チームと連携し、UX定義・設計をリード（UI設計はUIチームと協働）
■対象クライアント／案件の特徴：
・日本市場へ展開する外資系企業、またはグローバル市場へ進出する日系企業のデジタルプロジェクト
・事業目標（KGI/KPI）に紐づくマーケティング基盤やコマース体験の構築
■成果物／責任範囲：
・調査アウトプット、要件定義書、ユーザーストーリー、情報設計（IA）、ユーザーフロー、ワイヤフレーム、UATシナリオ
・レビュー・承認プロセスの設計とファシリテーション
■組織・風土：
・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。
・5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。
■働き方：
・所定労働時間7時間/日
・原則22時以降、土日業務禁止
・有給奨励日12回/年（2022年度）
・フレックスタイム制
・育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方ができます。
変更の範囲：会社の定める業務
リモートOK
掲載中
世界中のプレイヤーに最高の体験を届けるため、チームの立ち上げからクライアント折衝まで、多岐にわたるミッションをお任せします。
【グローバルサポートチームの構築・運営】
海外向けオペレーション設計：
英語圏を中心としたプレイヤー向けのFAQ作成、対応マニュアルの整備、品質基準の策定。
多言語チームのマネジメント：
英語対応メンバーの進捗管理、応対フォロー、OJTによるリーダー育成。
カルチャライズ提案：
単なる直訳ではない、各地域の文化や流行に合わせた「心に響く」サポート品質の追求。
【クライアント・事業推進業務】
英語によるクライアント折衝：
海外拠点や外資系メーカー担当者との定例会議、業務進捗報告、工数見積りの作成。
グローバル・マーケティング支援：
ユーザーの声を収集・分析し、海外展開における課題や改善策をクライアントへ提案。
プロジェクトの舵取り：
収支・売上管理、リソース最適化を行い、事業としての採算性を追求。
掲載開始日：2026/07/02
最終更新日：2026/07/02
求人リスト追加
外国人活躍中
掲載中
【仕事内容】
～口コミ評価9.8／土日の休みやすさ◎残業ほぼ無◎／若手でも意見を言いやすい環境～
＼当ホテルの特徴／
◎1日の宿泊人数の上限を設け、深く丁寧にゲストと向き合うホテル
◎インバウンド客99％
└スタッフ全員英語対応可能、フランス語・中国語・ドイツ語・広東語の多言語対応をしています。
◎英語力を活かして、日々の改善業務やチームリーダーにも挑戦してみたいという方を歓迎！意見が採用されやすい環境です！
◎Expedia平均レビュー9.8のホテル
2026年3月30日現在、1,410件の口コミで10点満点中9.8点の平均点！
欧米ゲストを中心に海外ゲストが99%のホテルであり、ゲストから「This is the best hotel ever!」とお褒めの言葉をいただくことも非常に多くあります。
豪華な設備や過度なサービスではなく、フロント・レストラン・客室清掃の全スタッフが「自分がゲストだったらどう感じるか」を大切にして、日々の仕事に取り組んでいます。
■業務内容：
『ホテルザフラッグ心斎橋』にて、主にインバウンドのお客様へのフロント業務、及びスタッフの教育等のリーダー業務をお任せします。
◎トリップアドバイザーで、大阪トップクラスのホテルです。
■具体的には：
・チェックイン・チェックアウトの手続きやホテル周辺の観光情報や飲食店等をご案内等のフロント業務
・フロントスタッフの業務管理・教育・指導
・クレーム対応 など
■当ポジションの魅力：
・深く丁寧にゲストと向き合うため、予約の制限を設けています。
・対面・電話・メールすべての業務がほぼ英語でのやりとりのため英語力を活かして働けます。
■働き方：
・情報共有レベルが高く、意見交換のしやすい環境です。
・希望休・長期休暇希望は可能な限り配慮します。有給取得率も高く、働くときは本気で働き、休むときはしっかり休めます。
変更の範囲：無
掲載中
【仕事内容】
◆◇福岡中心街×新しいホテル設備／語学活かすフロント◆◇
■業務内容：
ご宿泊のお客さまに「また行きたい」と思っていただけるような、温かくフレンドリーなおもてなしを提供するフロントポジションです。ロビーでの積極的なお声がけや、国内外ゲストへのきめ細かな対応をお任せします。
・フロント業務全般（チェックイン／アウト業務、お荷物預・発送手配、タクシー手配や交通機関のご案内 等）
・チェックイン機の使用方法など、館内のご案内
・アメニティや客室備品の管理（棚卸、発注、商品選定など）
・客室アサイン等のオペレーション業務
※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり
【語学を活かした接客】
海外ゲスト比率が高く、英語での日常会話を用いたチェックイン対応や観光案内、トラブルシューティングなどを日常的に行います。英語以外に韓国語など多言語でのコミュニケーションが可能な方には、より専門的なご案内やメール対応など、語学力を活かした役割もお任せしていきます。
■魅力ポイント：
・2022年開業のため、館内設備が新しく、清潔でスタイリッシュな環境で働けます。
・海外ゲストが多く、英語や韓国語などの語学力を「実務で使いながら伸ばせる」環境です。
・シフトは3交代制で連続休暇制度もあり、オンオフのメリハリをつけて無理なく働けます。
・大手グループの一員として、健全な労働条件や設備投資が進んでおり、長く安心して働けます。
・ホテル内の他セクションやグループ内他施設（ホテル・旅館）での研修もあり、キャリアの幅を広げやすい環境です。
■組織構成・働く環境：
宿泊課は20代～40代のスタッフを中心に構成されており、社内コミュニケーションが活発で風通しの良い職場です。フロントだけで完結するのではなく、客室清掃や料飲など関連部署とも連携しながら、チームでお客さまをお迎えするスタイルです。
■キャリアパス：
入社後はフロントスタッフとして経験を積んでいただきながら、ご希望や適性に応じて、ホテル内他セクションへのチャレンジや、グループ内他施設での研修機会もご用意しています。将来的には、マルチに活躍できるホテルパーソンとしてキャリアを築いていただくことを期待しています。
変更の範囲：会社の定める業務
外国人活躍中