掲載中
【仕事内容】
【医療格差を解決！社会貢献性×成長産業×業界トップクラスの信頼性を持つ企業／西日本エリアの体制強化】
【ミッション】
最大のミッションは「地域の医療格差をITの力で解決すること」です。当社が展開する『遠隔読影診断』は、地方など遠方からでも早期に病気の診断ができるサービスです。MRI検査の実施後、撮影画像から病気の診断を行いますが、全国（特に地方）で診断ができる放射線医師が不足しており、患者様の待機が大きな医療課題となっています。診断に時間がかかり、早期治療ができない患者様をDXで救うことがミッションです。
【業務内容】
西日本エリアも当社にとって今後の成長余地が大きいエリアであり、営業の組織力をもう一段引き上げたいフェーズにあります。プレイングマネージャーとして数字に責任を持ちながら、メンバーの育成・組織の仕組みづくりを通じて、西日本グループの成長を更に加速させて頂くポジションです。
■チームマネジメント：
・メンバーの目標設定・進捗管理
・商談同行・案件レビュー・クロージング支援
・1on1を通じた育成・キャリア支援
・採用～オンボーディングへの関与
■営業組織づくり：
・営業プロセスの設計・改善
・KPI設計と運用、データに基づく組織運営
・案件管理／提案資料／トークスクリプト等の標準化
■プレイヤーとしての営業活動：
・主要な契約先医療機関への直接提案・受注
・大型案件・重要顧客のマネジメント
・西日本グループの営業戦略の立案・実行
■経営との接続：
・西日本グループの業績報告・改善提案
・西日本エリアの動向を踏まえた営業戦略の立案
【魅力】
■将来性：
高齢化の進行・生活習慣病や難病の患者様の増加に伴い、病気の診断のニーズが高まり続けており、中長期的に確実に成長する業界、かつ当社はトップクラスを誇ります。
■キャリア：
西日本全域の売上・粗利に責任を持つ経験／営業組織の強化を主導する経験
を積むことができ、将来的な事業責任者へのキャリアパスがあります。
■組織をつくる役割：
完成された大組織ではなく、これから組織力を引き上げていくフェーズの西日本グループを牽引するポジションです。営業プロセスの設計やKPI運用、メンバー育成など、自らの手で組織を形にしていける裁量があります。
変更の範囲：会社の定める業務
掲載中
【仕事内容】
業界職種未経験歓迎／事務スタッフのマネジメント／自社センターでの勤務／官公庁案件多数で安定性高／女性活躍推進企業認定／育休取得率99%
■業務内容：
カード発行の申し込み対応や保険の支払い対応におけるデータ入力、官公庁における書類の封入や発送業務など、各種事務対応を行うメンバーの業務の進捗管理やマネジメントをご担当いただきます。実際に手を動かすのはスタッフのためマネジメント業務がメインになります。スタッフが1日に対応した件数を俯瞰で把握し、各メンバーが適切に業務を進められるよう進捗管理をお任せします。将来的には、依頼件数調整のため顧客との折衝をご担当いただきます。(ベースの依頼件数が多い場合等)メンバーとの1on1等を通じてモチベーション管理や業務状況の確認をいただくイメージです。事務スタッフの旗振り役となっていただくことがメインミッションです。
■キャリアパス：
将来的なキャリアとしては、マネジメント層を目指すジェネラリストへの道のほか、ライフステージに合わせたキャリアパスを複数用意しています。
■教育体制：
配属後はOJTで学んでいただきます。約半年程度で数～数十名のチームを担当するリーダーへなりご活躍をいただくイメージです。
■働き方について：
・平均残業時間は20～30時間／月です。
・完全週休2日制です。ごく一部のアサイン先でシフト制を敷いておりますが、当社のBPOセンターでの就業のケースが多く、土日休みのケースがほとんどです。もしシフト制のアサイン先になった場合でも、当社の就業規則に則った年間休日になります。
■当社の魅力
厚生労働大臣認定の「えるぼし認定」など、女性の活躍推進について公的に認定されている企業です。女性活用に関する各指標も非常に高い水準を誇っており、名実ともに「女性活躍推進企業」として周知されています。働く女性の割合は約40％、女性の育児休暇取得率99%、管理職に占める女性の割合約13%となっています。※部門としても女性社員が8割程の組織です。
変更の範囲：会社の定める業務
変更の範囲：会社の定める業務
未経験OK
掲載中JLPT N1以上
【仕事内容】
～20代活躍中！大手企業のSNS戦略に上流から挑戦／大手企業のSNSマーケティングに携わることができるポジションです～
≪魅力ポイント≫
●リモートメイン＆男性でも90％の育休取得実績あり！プライベートと両立
●東証プライム上場＆11期連続増収の安定した経営基盤
●ドラマでも使用された、オープンな空間の広がる渋谷オフィス
■業務内容
～お客様企業の売上最大化に向け、SNS活用の戦略立案～運用までお任せ～
LINE運用で培った「ユーザー目線」や「コミュニケーション設計力」を活かしながら、より高度なマーケティングスキルを身につけられます。
顧客課題のヒアリング、戦略立案
キャンペーン企画・提案
SNSアカウント運用（LINE・X・Instagram・Facebook・TikTokなど）
効果測定・レポーティング、改善提案
■配属部署
・全体170名程度が在籍しており、20代若手が多く、7～8割が女性となっています。
・基本的にチームで活動するので、経験の少ない方でも周囲に相談しやすい環境です！
■キャリア支援
・社内には400を超える研修講座がございます。身に着けたい内容に合わせてITスキルや業務スキルを高められる環境です。
・資格取得支援あり(435個の資格が対象)
・ご入社直後は人脈形成支援や、フォロー面談や
■案件事例
カゴメ様：複数SNSを一括運用＋メディア連動企画
NTTドコモ様：ブランドリフト調査による効果検証
三井ホーム様：インフルエンサー起用の体験型プロモーション
※長期案件の割合が多く、顧客に入り込んで業務することが可能です。
■働き方
出社と在宅勤務のハイブリッドワークです。
案件によってはお客様先への常駐勤務の可能性もございます。
■仕事の魅力
・大手企業のSNSマーケティングを幅広く経験する機会がある
・業界最高レベルのソーシャルメディア運用プロチームと働ける
・SNSのスペシャリストとしてキャリアアップができ、将来的に組織の管理・発展に携わるマネジメントも目指せる
■身につくスキル
・ソーシャルマーケティング、CRM構築の知識
・企画力、提案力（プレゼンテーションスキル）
・データ解析・分析スキル
変更の範囲：会社の定める業務
未経験OK
掲載中
【仕事内容】
【未経験歓迎／社会のダイナミックな変革に携わる／実行支援型のマネジメントコンサルティング／案件規模数十億～数百億／リピート率95%以上】
●創業時からマネジメント「実行支援」をコアビジネスとして展開しており、マネジメントの専門企業としては日本初の上場企業。企業の成長におけるマネジメントの重要性を認識したプロジェクトの管理・推進方法を身に付けることが出来ます。
●各現場で抱える課題やその原因を分析し打つべき施策や解決策を提供し現場に即した「実行支援」を行うことにこだわっております。そのため、机上の空論ではなく、顧客に寄り添った支援が出来ます。
ユーザー×ITコンサルタント×ベンダーを繋ぎながら、PJ全体の成功をリードするPJマネジメントコンサルタントとしてご活躍頂きます。
PJ状況を正確に把握・可視化、問題を早期発見し、リーダーが意思決定するための情報を得られる環境を作る役割です。
■職務詳細
【変更の範囲：会社の定める業務】
・プロジェクト管理ルール・プロセス策定
・プロジェクト管理の導入・定着・改善
・各種会議のファシリテーション
・報告書作成
■魅力
◎フィードバックの文化
1プロジェクトにおける平均チーム人数は4～5名です。
チームで参画することで、プロジェクトの現場においてもOJT（定期的な1on1等）を通した教育を行っております。
◎自己投資への積極的な支援環境
・平均残業時間：23.5時間/月（残業ゼロを目標に会社として努力しております）
・有給休暇：初年度15日支給
・社内研修（前年度実績年203回）：ビジネススキルやプロジェクトマネジメントの基礎、マインドフルネスなど
◎充実した福利厚生（下記抜粋）
・サバティカル休暇：勤続年数が5年毎に年間5日付与
・結婚休暇：ご本人の場合5日、1親等以内の親族の場合2日取得可能
・記念日休暇：年1日（子どもの誕生日、結婚記念日、思い出の日など）
・配偶者出産休暇：配偶者の出産時に連続5日間の休暇が取得可能
・ベビーシッター制度
・子ども手当：中学校卒業まで毎月支給（例：子供2人の場合、年間18万円）
・出産祝い：10万円支給
・結婚祝い：5万円支給
・介護休暇：通算93日取得可能
変更の範囲：当社及び出向（転籍）先における各種業務全般
未経験OK
掲載中
【仕事内容】
～設計構築経験を次のステージへ／上流工程×マネジメント挑戦×働きやすさを両立できる環境～
●大手・官公庁の大規模案件で“要件定義～設計構築”比率を増やせる
●リーダー・PM補佐などマネジメント機会多数
●オンライン勉強会で技術力・提案力向上
●残業20h以内／リモートワーク78％／大塚商会グループの安定基盤
■仕事内容
大手企業・官公庁等に常駐し、インフラ基盤（サーバ／ネットワーク／クラウド）の要件定義・設計・構築、プロジェクト推進を担当します。
※過去の経験・得意分野・キャリアの希望を踏まえ、最適なプロジェクトにアサインします。
※基本的にチーム配属のため安心して上流に挑戦できます。
■業務詳細
・顧客折衝～要件定義、提案資料の作成
・サーバ／ネットワーク環境の設計・構築
・クラウド（Azure／AWS等）の環境構築
・社内SEに近い立場でのインフラ企画、改善提案
・各種インフラ構築案件のプロジェクトマネジメント
・障害調査、技術検証、運用設計 など
大規模インフラ～アプリケーション基盤まで領域は幅広く、
「設計構築→要件定義→PM／PL」 と段階的にスキルアップできます。
■フォローアップ体制
・メンター制度
上流経験を持つ先輩が伴走し、顧客折衝・要件定義・提案資料作成などを実務レベルでサポート。
・技術研修（大塚商会グループ）
AWS/Azure、仮想化基盤、ネットワーク設計、セキュリティなど業務に直結する研修を受講可能。
・上流工程育成プログラム
要件定義・提案スキルを体系的に学べる独自カリキュラム。
「技術はあるが上流に不安」という方のステップアップを後押しします。
■名古屋組織の取り組み
・5～6名の技術グループでオンライン勉強会を年に数回実施
・技術力に加え、提案力・プレゼン力向上も重視
・“顧客へ自ら提案できるエンジニア”を育成するカルチャー
■組織構成
名古屋OS課に配属予定。
20代～50代まで幅広い年齢層が活躍しており、
定期的な1on1・アンケートで働きやすさと成長をサポートします。
■特徴
・仮想化／クラウド（AWS・Azure）の案件が多く最先端技術に挑戦可能
・設計構築メンバーのリモートワーク率は78％
変更の範囲：会社の定める業務
未経験OKリモートOK
掲載中
【仕事内容】
◆◇プライム比率約5割／上流工程から参画／WLB重視◇◆
■採用背景：
メガバンク・大手金融機関・官公庁向けを中心に、プライムの大規模・長期案件が増加しているための増員募集です。要件定義から保守運用まで一気通貫で対応できる体制を強化し、将来のPL／PM・アーキテクト候補となる方をお迎えします。
■業務内容：
金融・官公庁領域の各種システム開発プロジェクトにおいて、要件定義から設計・開発・運用まで幅広く携わっていただきます。
【具体的な業務】
・エンドユーザとの直接折衝を通じた要件定義、基本設計・詳細設計
・COBOL資産の解析、Java等へのモダナイゼーション設計・実装・テスト
・生成AIやRPAを活用した業務効率化システムの設計・開発
・既存システムの機能追加・改修、運用保守、障害調査・性能チューニング
・Oracle／DB2／PostgreSQL等を用いたDB設計・性能改善
・品質向上に向けたコードレビュー、開発プロセス改善提案
・5～10名規模プロジェクトでのメンバーとしての参画、将来的なPL補佐
■魅力ポイント：
・プライム案件比率約50％のため、上流からリリース後改善まで一貫して携われます。
・COBOLモダナイゼーションや生成AI活用など技術的な挑戦領域が豊富で、Udemy等のオンライン研修、資格取得支援で学習を後押しします。
・案件アサインは希望と適性を考慮し決定。マネジメント／スペシャリスト両軸のキャリアパスを用意し、定期1on1で中長期のキャリア形成を支援します。
・年間休日120日、残業抑制の取り組み、在宅勤務併用可など、安定した環境で腰を据えて働けます。
安定した基盤のもと、上流志向・モダナイゼーション志向を活かしながら一緒にキャリアを築いていきたい方のご応募をお待ちしています。
変更の範囲：会社の定める業務
未経験OKリモートOK
掲載中
【仕事内容】
私たちWeStyleは、大手企業を中心としたAI開発、ERP導入、WEB系システム開発等をはじめ、幅広い領域でシステムコンサル・開発を手掛けます。
この度、株式会社WeTecのグループ会社として社名変更し新たなスタートを切ったスタートアップITベンチャーです。
今回は「インフラエンジニア」のポジションを募集いたします。
【活躍できる経験】
・LAN、WANの設計・構築経験がある方
・ルータ、スイッチ、ファイアウォールの知識がある方
・AWS、Azure、Linux、Windows、UnixなどのOS、ミドルウェアの設計／構築経験がある方
・Oracle、SQL、DB2などデータベースの設計／構築経験がある方
・ヘルプデスク、カスタマーサポートなどの経験がある方
【求める人物像】
・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
・協調性を持って業務に取り組める方
・自主性、積極性を持って業務に取り組める方
・腰を据えて⻑く働きたいと考えている方
・自分のスキルアップによって会社の成長にも貢献したいという方
＜具体的な仕事内容＞
顧客先に常駐の上で、ネットワークまたはサーバの…
未経験OK
掲載中
大手・中堅SIerを中心とした大型プロジェクトと豊富な開発案件が、当社の強みです。
Webシステム開発をはじめ、業務系システム、AI開発、RPA開発、インフラ構築など幅広いプロジェクトを保有。
エンジニア一人ひとりの経験や志向性に合わせて最適な案件へアサインを行うため、スキルアップとキャリア形成の両立が可能です。
【仕事内容】
顧客先に常駐の上で、ネットワークまたはサーバのインフラプロジェクトを担当していただきます。スキル・経験に基づいて、補助的業務で最適なプロジェクトにアサイン致します。
・要件定義
・設計
・構築
・テスト、運用、保守
顧客とのプロジェクトが豊富にあるため、経験・実績に応じて、ネットワーク・サーバ、セキュリティなど幅広いプロジェクトで補助的業務で開始して頂きます。
【入社後について】
入社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、コミュニケーションしながら最適なプロジェクトを決定しましょう。
経験の浅い方に関しても、早期にスキルを獲得しエンジニアとして活躍できるようサポートしながらプロジェクトにアサイン致します。
【プロジェクト例】
■大規模ECサイトのサーバ更改補…
未経験OK外国人活躍中
掲載中JLPT N1以上
【仕事内容】
【正社員／働きやすい環境／ホワイト500選出企業／残業少なめ／携帯販売代理店トップシェア／キャリアの選択肢が広がる！／研修制度充実◎／外国籍の方も歓迎！】
■業務内容：
当社が運営する携帯電話ショップにて、接客サービスを幅広くお任せします。
※au・Y!mobile・Softbankなど多彩なキャリアを扱っています。
■具体的には：
・商品の提案、相談対応、販売業務
来店顧客に対し、携帯電話などの通信機器をご案内します。
携帯電話の使い方等のヒアリングを行い、顧客が抱えている課題を分析し、ニーズに合った商品を提案します。
・販売業務に慣れてきたら、店舗づくりの企画にも携わっていただきます。店舗スタッフと協力し、よりお客様満足の高い店舗を目指して頂きます。
■ノルマなし！顧客に寄り添った提案ができる環境：
個人のノルマは無いです。自ら掲げた目標をもとに仕事を進め、店舗全体の売り上げや顧客満足度（NPS）が評価の重要数値になるため、人間関係構築力、顧客の課題を抽出し提案する力などが身に付く環境です！
■研修について：
業務内容だけではなく 接客マナーや配属先キャリアの機種や…
未経験OK
掲載中JLPT N1以上
【仕事内容】
【楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています】
※楽天グループ株式会社で雇用され、楽天銀行株式会社へ出向いただきます。
■楽天銀行株式会社について：
配属先となる楽天銀行は、2000年の創業以来20年以上にわたり、インターネット上における利便性の高い金融サービスをより多くのお客さまに提供することをミッションとし、デジタル・バンクの先駆者として金融サービスのデジタル化を推進してきました。その結果、楽天経済圏を支える金融ドメインの中核企業として、1,600万口座（2024年11月末）を超える日本最大級のインターネット銀行となりました。
■業務内容：
・新サービス向けのデータベースの設計と構築
・既存サービスのデータベースの改善
・プロジェクトマネージメント
・チームリーディング
■部署・サービスについて：
システム本部は、基幹業務システムからiPhone／Android向けユーザアプリケーションまで幅広く企画、開発、運用保守などシステムに関する仕事の全てに携わる事ができる部門です。
システムはすべてオープン系で、オープンソーステクノロジーも積極的に採用しています。社会インフラである銀行事業の成否を左右するITという重要な職責を担うと同時に、その醍醐味も味わうことができます。このような環境にて、相互に刺激しあい共に成長できる新しい仲間を求めています。
■募集背景：
データベースのプロフェッショナルとして、大規模な顧客向け決済系データベースから、社内ユーザ向け分析系／業務系データベースまで、多種多様のデータベースについて選定・設計・構築・運用の一連のフェーズの上流工程を中心に携わっていただきます。特にリードエンジニアを担える方、その候補者となれる意欲とスキルのある方を特に歓迎します。
変更の範囲：会社の定める業務
掲載中
【仕事内容】
～資格手当・家族手当・独身寮など福利厚生充実／研修・キャリア支援体制完備／転勤なし・長期安定／要件定義～設計／エンジニアファーストの徹底サポート～
■マイナビEdgeの強み：
◎エンジニアファーストの徹底支援体制
・「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」の4名体制でフォロー
・定期面談（配属後1か月→3か月ごと）でキャリアやライフプランを相談可能
◎キャリアパス
即戦力として上流工程やプロジェクトリーダーを目指せるほか、専門分野のスペシャリストなど多様なキャリアを選択可能。5年後、10年後を見据えた長期的な成長を支援します。
◎安定した経営基盤＋長期キャリア形成
・マイナビグループ100％出資の安定企業
・転勤なし（県外異動なし）、年間休日125日、離職率9％
※長年、同じ配属先で経験を積まれているベテラン社員もおりますので、キャリアや環境次第で柔軟に対応しております。
■業務内容：
産業車両へのワイヤーハーネス経路・回路設計をご担当いただきます。
◆マイナビEdgeとは◆
私たちは、「設計・開発」を専門にした総合エンジニアリング企業です。自動車、半導体、ロボット、産業機器、航空宇宙、核融合発電など、得意分野はさまざま。
マイナビEdgeのエンジニアは、日本のモノづくり企業における最前線で活躍しています。業界を絞らず、幅広い領域にチャレンジできる。アウトソーシングという働き方だからこそ、理想のエンジニア像がきっと見つかるはずです。
50年以上の歴史があり、日本のモノづくりに貢献してきました。取引実績は300社以上で、社員数は1500名以上です。
長い歴史があるため、取引先企業からの要望で20年以上契約を継続している社員もおりますので、長期就業でも安心です。
◆キャリアサポート◆
エンジニア一人ひとりに対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が多方面からフォローし定期的に面談を実施し、細やかなサポートを行います。
お持ちの経験だけではなく本人の志向性や人柄、5年後、10年後の未来までも考慮して配属先を選定しています。
未経験OK
掲載中JLPT N1以上
【仕事内容】
～「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」認定企業～
◆SCSKのIT技術×総合型BPOサービスを提供◆有給取得率85.7％／リモート可能◆
●外国籍の社員も所属するグローバルな職場で英語スキルを活かせる！
●多様なチャネルを通じてサポートを提供し、ユーザーの課題解決に貢献できる
【業務概要】
クライアント企業様にて、IT機器・システムなどの技術的な問題の解決やサポートをお任せします。その他、IT機器のキッティング、資産管理なども対応をいたします。
■業務詳細
ユーザーからの問い合わせ対応（メール、電話、チャット／英語・日本語での対応）
IT機器 キッティング （PC/スマートデバイスの初期設定、ユーザへの機器発送など）
◆配属プロジェクト例
入社後は、関東（東京、神奈川、埼玉など）のクライアント企業先に常駐となります。
10～50名前後のプロジェクトに配属予定です。
クライアント例：大手通信事業会社、大手生命保険会社、大手外資系コンサルティング会社、大手金融リース会社など
英語対応チームでは、外国籍のメンバーも多数活躍しています！
プロジェクト規模により異なりますが、外国籍メンバーは2割程度所属しているので、グローバルな環境で仕事をしてみたいという方も歓迎です。
■組織体制
配属先はBPOグループ第二事業本部ITサポートサービス第一部（新宿）で、136名（正社員：91名、契約社員：45名）が在籍しております。チームは日本語対応と英語対応で分かれており、今回は英語対応のチームに所属いただきます。外国籍の社員も所属しており、グローバルな環境で働くチャンスがあります。
■入社後の流れ
入社後は座学研修、OJT研修での業務習得を行います。
まずはチャネルを限定しユーザー対応を習得し、徐々に対応可能なチャネルを増やしていきます。
ご本人の経験や志向に応じて、英語チームをはじめとしたリーダーとしてのキャリアアップも可能です。
～企業の魅力～
・子育て中の社員も多数在籍！リモートワークも可能で、会社として仕事と家庭を両立できるような環境づくりに力を入れており、残業時間の管理や有給取得率85.7％を実現しています。当ポジションの平均残業時間は15時間程度です。
変更の範囲：当社における各種業務全般
未経験OKリモートOK
掲載中
大手・中堅SIerを中心とした大型プロジェクトと豊富な開発案件が、当社の強みです。
Webシステム開発をはじめ、業務系システム、AI開発、RPA開発、インフラ構築など幅広いプロジェクトを保有。
エンジニア一人ひとりの経験や志向性に合わせて最適な案件へアサインを行うため、スキルアップとキャリア形成の両立が可能です。
【仕事内容】
各種の開発プロジェクトを担当していただきます。スキル・経験に基づいて、最適なプロジェクトにアサイン致します。
要件定義・基本設計・詳細設計・開発（コーディング）・単体テスト、結合テスト・運用保守、追加開発
金融、流通EC、公共の他、ネイティブアプリ開発やビッグデータ分析など、幅広くプロジェクトが豊富にあります。
キャリアの方向性や業務希望はコミュニケーションしながら最大限に考慮しますので面接時等にお気軽にお問い合わせ下さい。
【入社後について】
入社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、コミュニケーションしながら最適なプロジェクトを決定しましょう。
経験の浅い方に関しても、早期にスキルを獲得しエンジニアとして活躍できるようサポートしながらプロジェクトにアサイ…
未経験OK外国人活躍中
掲載中
【仕事内容】
～プライム案件6割／自社開発案件あり／官公庁、大手企業などの取引多数／BtoCシステムにも携われる／希望案件相談可能～／リモート・時短・フレックス可～
■業務内容：
同社は旅行業界をはじめとした幅広い業界の顧客に対し、受託開発・SES（分室）の形でWebソリューションを提供しています。
顧客の基幹システム・ECサイト・ポータルサイト・アプリなど幅広いプロジェクトのリーダとして要件定義から設計、構築まで一貫したマネジメントをお任せします。
入社後はエンジニアとして案件に参画していただき、慣れてきたらマネジメントをお任せします。
■業務詳細：
・案件提案・見積もり
・プロジェクト計画・立案
・折衝（顧客、外部開発会社等）
・進捗管理
・要件定義
・設計～製造～試験作業や作業フォロー
・品質管理
・PMO
※事例：
・社内インサイトリニューアル
・旅行代理店海外法人基幹システム
・建材商社向けECサイト構築
・貨物航空様向け乗務員管理システム
・ECパッケージカスタマイズ
(総務省、アクサ生命、富士フィルム、NTTドコモ、エイチ・アイ・エス等)
■開発環境
・言語：Java、PHP、C、Python、Angular, React, Vue.js、Scala、JavaScript
・フレームワーク：Spring Boot,Laravel,Symfony,Struts
・DB：Marklogic,Oracle,Postgres,MySQL
・ソースコード管理：Git,Subversion
・プロジェクト管理： Redmine,Backlog
■スキルアップ：
常に最新技術・高度な技術を取り入れており、それに対する勉強会の開催、e-ラーニング、自己啓発手当によりエンジニアとしてのスキルアップを支援する環境が整っています。
■キャリア：
個人のキャリアを重要視し、1on1を実施。各個人の目指すエンジニア像を尊重しつつ役割や立ち位置を相談しながら、本人の歩みたいキャリアをサポートします。面談の際に希望案件の相談も可能。
■評価：
成果だけではなくプロセスや保有スキル、学ぶべきスキルを可視化し、フィードバックやキャリア形成のためにブラッシュアップする仕組みです。
変更の範囲：会社の定める業務
リモートOK
掲載中
【仕事内容】
～マテハン世界トップクラスを誇る優良メーカー／世界24ヶ国に事業展開～
■業務内容：
・インド国内の半導体工場向け プラントプロジェクトのプロジェクト管理および現地サポート
・制御用コンピュータのセットアップおよびネットワーク設計
■やりがい・魅力：
・大きな会社が取引先であり、巨大なシステムに関ることができるため、完成した際の達成感が大きいポジションです。
・スキルに応じて詳細設計から基本設計、アーキテクチャ設計などの上流工程へのステップアップが可能です。
■組織構成：
・ダイフク社員 13名（企画G小牧含む）
・常駐パートナー社員 約40名
※外国籍の方も多く活躍されています：
社員1名（台湾）常駐パートナー社員8名、中国4名、マレーシア1名、ミャンマー1名、ボスニアヘルツェゴヴィナ1名、インドネシア1名
■働き方について：
◇出張：担当業務により異なる。多い人は年に数ヶ月。
◇休日出勤：ほとんどなし
◇残業：15H（繁忙期は30H超）
■配属事業部について：
半導体生産ライン向けシステム
半導体製造で不可欠なクリーンルーム向け保管・搬送システムを世界有数のメーカー…
未経験OK
掲載中JLPT N2以上
【仕事内容】
～多国籍の社員が活躍！/スキルに合わせて上流工程も参画可能/一人ひとりに合わせた個別研修プログラムを実施/希望を考慮してプロジェクト先を決定/大手メーカーの優良プロジェクト多数/月残業15時間/年間休日120日～
■業務内容：
制御系プログラマーとして、自社製品もしくは自動車／航空宇宙／家電などのソフトウェア開発に携わって頂きます。
取り扱う案件の業界は多岐にわたり（車載機器、航空計器、携帯電話、テレビ、カメラ、レコーダー、遊戯機器、工作機械、生産設備など制御系のシステム開発）、自身の興味のある分野でご活躍頂けます。
※営業との面談を通し、ご経験・ご要望に応じて業務内容・勤務地を決定させていただきます。キャリア形成支援もしっかりとさせていただき、目指すエンジニア像に近づくサポートをいたします。
◇当社で働く魅力◇
■多国籍の社員：現在全社の約15%が外国籍社員で、アジア圏の方を中心に人員が増えております。その中でも韓国籍の方が最も多く、他インド、マレーシア、台湾、ベトナム、ネパール等幅広い国籍の人材が在籍しております。
■ビザサポートあり：海外在住日本転居の方にはビザサポートがございます。渡航費を半年の使用期間終了後に負担させていただきます。住宅のサポートもあり、働きやすい環境を整えています。
■評価制度：各フィールドに沿った充実した表彰制度で、社員の頑張りを称えます。
◇四半期表彰：MVP表彰を含む3タイトルでの構成
◇年 間 表 彰：社長賞からなる4タイトルでの構成
■主力設計：トヨタグループ各社の主力設計として関与しており、年度計画の段階から提案させていただくなど、高い信頼を得ています。大手エンジニア派遣会社では担当できない上流工程に関与できるのは、単なる人材派遣会社ではなく、技術力をベースとした設計会社を標榜する同社ならではの特徴です。
■チーム制：当社では「チーム制」を取り入れています。担当する分野や技術領域ごとに、職場は関係なく、10名前後のチームを組んでいます。リーダーを中心にチームミーティングを定期的に行い、技術的な情報共有、人間関係の悩み、人生相談等々もできる環境があります。
■教育サポート：通信教育や日本語能力試験も会社の補助で実施が可能です。
未経験OKリモートOK
掲載中
【仕事内容】
～資格手当・家族手当・独身寮など福利厚生充実／研修・キャリア支援体制完備／転勤なし・長期安定／要件定義～設計／エンジニアファーストの徹底サポート～
■マイナビEdgeの強み：
◎エンジニアファーストの徹底支援体制
・「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」の4名体制でフォロー
・定期面談（配属後1か月→3か月ごと）でキャリアやライフプランを相談可能
◎キャリアパス
即戦力として上流工程やプロジェクトリーダーを目指せるほか、専門分野のスペシャリストなど多様なキャリアを選択可能。5年後、10年後を見据えた長期的な成長を支援します。
◎安定した経営基盤＋長期キャリア形成
・マイナビグループ100％出資の安定企業
・転勤なし（県外異動なし）、年間休日125日、離職率9％
※長年、同じ配属先で経験を積まれているベテラン社員もおりますので、キャリアや環境次第で柔軟に対応しております。
■業務内容：ブレーキECUのCAN通信機能の開発案件となります。要件抽出～結合検査までの工程をスキル見合いで対応頂きます。
■ツール：QAC、CANoe、オシロ、PolySpace、…
未経験OK
掲載中
【仕事内容】
～資格手当・家族手当・独身寮など福利厚生充実／研修・キャリア支援体制完備／転勤なし・長期安定／要件定義～設計／エンジニアファーストの徹底サポート～
■マイナビEdgeの強み：
◎エンジニアファーストの徹底支援体制
・「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」の4名体制でフォロー
・定期面談（配属後1か月→3か月ごと）でキャリアやライフプランを相談可能
◎キャリアパス
即戦力として上流工程やプロジェクトリーダーを目指せるほか、専門分野のスペシャリストなど多様なキャリアを選択可能。5年後、10年後を見据えた長期的な成長を支援します。
◎安定した経営基盤＋長期キャリア形成
・マイナビグループ100％出資の安定企業
・転勤なし（県外異動なし）、年間休日125日、離職率9％
※長年、同じ配属先で経験を積まれているベテラン社員もおりますので、キャリアや環境次第で柔軟に対応しております。
■業務内容：
ソフトウェアの開発・販売、システムインテグレーションを行う企業にて、自動車組込系のソフト設計を担当いただきます。3～4名のチームへ参画予定です。
◆マイナビEdgeとは…
未経験OK