【名古屋】インフラエンジニア（設計・構築経験者歓迎）◆年収500万～◆大塚商会G◆在宅可◆住宅手当有

【仕事内容】 ～設計構築経験を次のステージへ／上流工程×マネジメント挑戦×働きやすさを両立できる環境～ ●大手・官公庁の大規模案件で“要件定義～設計構築”比率を増やせる ●リーダー・PM補佐などマネジメント機会多数 ●オンライン勉強会で技術力・提案力向上 ●残業20h以内／リモートワーク78％／大塚商会グループの安定基盤 ■仕事内容 大手企業・官公庁等に常駐し、インフラ基盤（サーバ／ネットワーク／クラウド）の要件定義・設計・構築、プロジェクト推進を担当します。 ※過去の経験・得意分野・キャリアの希望を踏まえ、最適なプロジェクトにアサインします。 ※基本的にチーム配属のため安心して上流に挑戦できます。 ■業務詳細 ・顧客折衝～要件定義、提案資料の作成 ・サーバ／ネットワーク環境の設計・構築 ・クラウド（Azure／AWS等）の環境構築 ・社内SEに近い立場でのインフラ企画、改善提案 ・各種インフラ構築案件のプロジェクトマネジメント ・障害調査、技術検証、運用設計 など 大規模インフラ～アプリケーション基盤まで領域は幅広く、 「設計構築→要件定義→PM／PL」 と段階的にスキルアップできます。 ■フォローアップ体制 ・メンター制度 上流経験を持つ先輩が伴走し、顧客折衝・要件定義・提案資料作成などを実務レベルでサポート。 ・技術研修（大塚商会グループ） AWS/Azure、仮想化基盤、ネットワーク設計、セキュリティなど業務に直結する研修を受講可能。 ・上流工程育成プログラム 要件定義・提案スキルを体系的に学べる独自カリキュラム。 「技術はあるが上流に不安」という方のステップアップを後押しします。 ■名古屋組織の取り組み ・5～6名の技術グループでオンライン勉強会を年に数回実施 ・技術力に加え、提案力・プレゼン力向上も重視 ・“顧客へ自ら提案できるエンジニア”を育成するカルチャー ■組織構成 名古屋OS課に配属予定。 20代～50代まで幅広い年齢層が活躍しており、 定期的な1on1・アンケートで働きやすさと成長をサポートします。 ■特徴 ・仮想化／クラウド（AWS・Azure）の案件が多く最先端技術に挑戦可能 ・設計構築メンバーのリモートワーク率は78％ 変更の範囲：会社の定める業務