法務の外国人向け求人

該当件数: 8件

募集要項サマリー

雇用形態正社員 (8件)
求人の特徴フレックスタイム制 (4件) / リモートワークOK (4件)
掲載中

【恵比寿】法務◆契約法務・コンプライアンス◆東証プライム上場の精密機器メーカー◆#102850

【仕事内容】 ■業務概要 法務担当として、主に以下の業務をお任せいたします。 ・契約書レビュー(和7:英3) ・事業部門からの法務相談対応 ・訴訟・紛争対応(国内法務および海外法務) ・国内外子会社・関連会社の法務支援 ・国内外弁護士との連携 ・国内外コンプライアンス業務 ・デューデリジェンス、M&Aなどの戦略法務案件 ・後輩育成、指導 契約法務/コンプライアンス業務の双方に従事していただけます。 ■ポジションの魅力 少数精鋭かつ幅広い事業展開により、幅広い法務/コンプライアンス分野の業務に挑戦できます。 また、高い海外売上比率と複数の海外拠点から、ご希望・ご経験により、海外拠点とのコミュニケーションを通してグローバルに活躍することが可能です。 ■現在の取り組み 契約関連業務のDX化を進めて、契約締結のスピード向上、リスク管理の強化、情報検索の効率化の実現を目指しています。 また、コンプライアンス強化のため、モニタリング範囲を拡大するとともに従来業務をより深く掘り下げ、質と価値を高める活動に取り組んでいます。 ■配属部署 法務部 部長(部付3名) 法務グループ 3名 貿易管理グループ 3名 ■募集背景 新規事業をはじめとしたビジネス領域の拡大、法令遵守体制の整備・拡充等に伴って、法務/コンプライアンスへの取り組みを強化するため。 ■働き方 ・在宅:1~4日/週 ・フレックス:利用可 ・残業:10~20時間/月程度 ・転勤:当面なし ■当社について 当社は「いのち」と「環境」を原点として、ものづくりを行う東証プライム市場上場メーカーです。 世界屈指の「流体制御」技術を強みに、社会インフラや人々の暮らしを支えています。 多数のトップ級シェア製品を有する一方、新規事業にも積極的に挑戦しており、若手社員も早期から活躍できる風土があります。 変更の範囲:会社の定める業務

雇用形態正社員
勤務地東京都
応募資格【必要業務経験】 ■必須条件: ・法務業務(契約レビュー、コンプライアンス、紛争・訴訟対応など)経験 ・英語力(読み書きレベル)
想定年収

500万円 - 700万円

掲載中

【グループ法務】業界最大手で挑む「攻めの法務」◆リモート可/残業20H以下

【仕事内容】 ◆“契約をさばく法務”から、“事業を動かす法務”へ◎ ◆業界NO,1のグローバル資格専門スクールと総合日本語教育機関を傘下に持つホールディングス◎ ◆リモート可能・年休124日・土日祝休の働きやすさ◎ ■業務概要 グループ2社(教育×グローバル事業)を支える法務機能の中核として、契約レビューに留まらず、事業推進に直結する意思決定支援まで担っていただきます。 単なるリスク回避ではなく、教育×グローバル市場における事業成長を加速させる“攻めの法務”として、経営・事業部と近い距離で意思決定に影響を与えられます。 「契約業務中心から脱却したい」「自らの判断で事業を前に進めたい」方には最適な環境です。 ■業務内容 既存の定型業務に加え、以下の業務にも携わっていただきます。 <定型業務> ・契約書のレビュー(リーガルチェック)およびリスク対応(LegalOnCloud利用)*月間30~40件 ・法改正への対応および社内ルール整備(各種契約書雛形の整備・更新) ・個人情報保護体制の管理・運用、コンプライアンス委員会の運営・対応 ・社内向け法務教育・啓発 ・顧問弁護士との連携・相談対応…

リモートOK
雇用形態正社員
勤務地東京都
応募資格【必要業務経験】 ■必須条件 ・法務の実務経験(契約書レビュー、法務相談対応) ・プレイングマネージャーとしてのマインドセットをお持ちの方
想定年収

600万円 - 800万円

掲載中

【MGR候補】グループ法務◆M&A・PMIをリード/業界最大手で挑む「攻めの法務」/在宅可/土日祝休

【仕事内容】 ★業界NO,1のグローバル資格専門スクールと総合日本語教育機関を傘下に持つホールディングス◎ ★リモート可能・年休124日・土日祝休・残業20h以下の働きやすさ◎ ■業務概要 法務部門の責任者候補(プレイングマネージャー)として、単なる契約審査にとどまらず、DD(デューデリジェンス)からPMI(買収後統合)の陣頭指揮、グローバルな契約交渉、グループ全体のガバナンス構築まで、自ら実務の最前線に立って推進いただくことを期待しています。 ■業務内容 既存の定型業務に加え、以下の高度なプロジェクト業務をメインにリードしていただきます。 <定型業務> ・契約書のレビュー(リーガルチェック)およびリスク対応(LegalOnCloud利用)*月間30~40件 ・法改正への対応および社内ルール整備(各種契約書雛形の整備・更新) ・個人情報保護体制の管理・運用、コンプライアンス委員会の運営・対応 ・社内向け法務教育・啓発 ・顧問弁護士との連携・相談対応 ・取締役会、株主総会事務局としての運営、議事録対応など <プロジェクト業務> ・M&A・投資案件の実行およびPMI ・グローバル法務・戦略的契約対応 ・その他 <配属部門> 人事総務部 *現在の法務担当は人事総務部長が兼務。将来を見据えた増員となります。 ■評価制度 当社はバックオフィス部門においても評価制度が整っております。成果やパフォーマンスによって評価UP/成果報酬があり、やりがいをもって業務に取り組めます。 ■パスメイクグループについて (1)パスメイクホールディングス株式会社 アビタス・TCJグローバルの管理部門を担うホールディングス会社です。 (2)株式会社アビタス 米国公認会計士(USCPA)や公認内部監査人(CIA)等のグローバル資格講座や米国MBA等の学位などの専門スクールを運営しています。 (3)株式会社TCJグローバル 創業35年以上の総合日本語教育機関です。国内TOP10規模の留学生向けの日本語講座、国内最大規模の在日外国人向けの日本語講座、業界をリードする日本語教師養成講座などを運営しています。 変更の範囲:会社の定める業務

リモートOK
雇用形態正社員
勤務地東京都
応募資格【必要業務経験】 ■必須条件 ・事業会社または関連領域における法務実務経験(契約書レビュー、法務相談対応 等)をお持ちの方 目安5年以上 ・プレイングマネージャーとしてのマインドセット(方針立案だけでなく、自ら起案・交渉を行う「現場力」)をお持ちの方
想定年収

600万円 - 700万円

掲載中

【秋葉原/新設ポジション】法務部門責任者◆グループ5社の法務課題の解決など◆6期連続黒字の安定企業

【仕事内容】 ~人と空間の領域で様々なシナジーを生み出し事業展開をしているグループ会社5社における法務課題の解決を目指す~ ■業務内容: グループ6社(ホールディングス+事業会社5社)で構成される当グループでは、各事業会社毎に対処していた法務課題の解決や契約対応などを親会社に集約することを目的に、この度弊社に法務部門を新設することになりました。 法務部門責任者として、トラブル発生時の対応、トラブルを未然に防ぐ施策の立案、運用推進、業務監査体制の構築いただける方を新たに募集しています。 ■業務詳細: ・国内外の契約法務(現状、国外はそれほど件数はありませんが、ベトナム・インドネシア・ウズベキスタン等、人材採用活動に関する業務提携、紹介契約などが増加見込です) ・建設事業法務 ・労働法関連 ・社内規程整備 ・内部通報対応 ・メンバーマネジメント ■組織構成: 新設した法務室(仮称)での業務です。部署名、役職は今後の決定となります。 ■当社の特徴: 2021年2月1日よりグループ全体の経営効率の向上を実現するためにグループ事業会社をホールディングス化しました。今後の中長期戦略を達成するために現在、組織の強化を行っています。当社では”「空間」×「人」=∞の事業創出”をキーワードに総合建築事業と総合人材サービス事業を行っております。

雇用形態正社員
勤務地東京都
応募資格【必要業務経験】 ■必須要件: ・企業内法務の経験 またはコンプライアンス系の業務経験 ・その他、以下いずれかの経験を有する方 ①建設業の法務経験が多い方 ②人材事業の法務経験が多い方 ③労働法務の経験が多い方 ④弁護士事務所と企業内法務 両方経験ある方
想定年収

700万円 - 900万円

掲載中

【浜松町・事務所出身歓迎!】法務※在宅可/英語力を活かせる/マテハン業界世界トップ

【仕事内容】 【創業89年・海外売上高比率74%・賞与支給実績9.12か月分/充実の福利厚生/弁護士資格者月10万円手当】 ■業務内容: 当社法務部にて法務業務全般を担当戴きます。 【日本国内外グループにおける業務】 ・取引基本契約書、工事請負契約、売買契約、秘密保持契約などの契約審査対応、標準契約更新、法律相談 ・トラブル紛争 ・社内教育 ・各国の法令対応を含むコンプライアンス業務 ・社内規程、文書管理等 【国外の業務】 ・エリアごとに法務担当を置いており、アメリカ・欧州・ニュージーランド・韓国・中国・台湾・タイ・インド・マレーシア・シンガポール・インドネシアなどがあります。 【その他の業務】 ・グループ内における各種プロジェクト、委員会活動における法的観点からの支援業務等 当社は海外売上比率は7割超であり、その業績および事業も拡大しており、それに伴い国内外向け法務業務が増加しているため、 増員採用を行います。 ■やりがい 法務部はキャリア入社者も多く、BtoC業界出身やサービス業出身の法務経験者も在籍し、活躍されています。 また、社歴、年齢を問わず規模の大きい案件に携わることが可能であり、多くの経験を積むことが可能です。 和気あいあいとした部署であり、キャリア入社の方が過半数を占めるため、馴染みやすい環境であります。 在宅勤務やフレックスタイム勤務制度についても規定内ではありますが、柔軟に活用いただいております。 ■就業環境 部署人数:16名(男女比はおよそ6:4) 国内出張:株主総会対応、教育研修、トラブル対応等で平均的に年に数回程度 海外出張:近年は稀(部で年数回)でしたが、海外現地法人との連携やM&A対応のため、今後増加可能性は有 ■同社の特徴 同社は1937年に創業以来、常に「モノを動かす技術※マテハン(マテリアルハンドリング)」に磨きをかけ、さまざまな製品の生産・流通、サービス分野において数多くの物流合理化の実績を重ねてきました。自動車や食品・医薬品の工場や、運送会社の倉庫、空港での荷物運搬システムといった暮らしを支える物流システム分野で9年連続世界シェアトップ(『Top 20 Material Handling Systems Suppliers 2023』より)です。 変更の範囲:会社の定める業務

リモートOK
雇用形態正社員
勤務地東京都
応募資格【必要業務経験】 ■必須条件:≪業種未経験歓迎≫ ・法務業務経験目安5年以上(法律事務所での企業法務経験者も歓迎) ・英語に対してアレルギーが無い方
想定年収

700万円 - 900万円

掲載中

【品川】法務~SaaS企業/役員直下/法務業務をメインに経営管理全般の体制構築をお任せ~

【仕事内容】 ◇◆経営陣の直下で仕組みづくりをお任せします/月平均残業10時間程度◆◇ 大手企業、政府機関や官公庁にも導入され、日本最大級のシェアを有するSaaS型予約システム「RESERVA」を開発している当社にて、法務担当を募集します。 ■業務内容: 法務関連の業務がメインとなりますが、それ以外にも社内の経営管理全般(数値管理、人事労務)の体制構築及び実務を担当していただきます。 国家公務員として法案立案をしていた役員が経営管理部を管掌しています。和気藹々とした雰囲気の中で、当社が発展していくべき方向性や、どのように社会的なインパクト与える事業を行っていくべきか日々議論を重ねています。当社の経営管理、経営企画体制を強固にしてくださる方を募集しています。 <主な業務> (1)事業リスクの管理 クライアントや社内との折衝を図りながら新規の契約に関する契約書作成・審査、リスク管理を担当 ※決済サービスを提供しているので、新規契約の審査も行っていただくことがございます。 (2)法務業務(契約書・利用規約の素案作成・リーガルチェック) クライアント企業がサービスを利用する際にオンライン上で…

雇用形態正社員
勤務地東京都
応募資格【必要業務経験】 ■必須要件:下記いずれかのご経験 ・企業法務の経験2年以上 ・次のいずれか、または関連する業務経験をお持ちの方 - 事業の実現や実行、またはトラブル事案等における法務面での対応の経験 - コンプライアンスのための施策立案、実行の経験 - 契約・取引形態を理解し、事業担当者にリスクへの気づきと理解を促した経験 - 事業担当者のニーズを理解した上で、リスクを分析し、会社に必要な契約の作成をサポートした経験 【社会人経験年数】 3年~25年 【学歴】 大学卒業以上
想定年収

600万円 - 1,000万円

掲載中

【さいたま新都心】法務担当◆年休128日/フレックス/事業戦略の策定・海外展開・新規事業のサポートも

【仕事内容】 【福利厚生充実(住宅・家族手当あり)/年休128日/損害車(事故や災害で損傷した車)の輪出販売事業などを展開】 社会貢献性の高いダメージカービジネスのリーディングカンパニーである当社にて、経営企画室の法務担当として、法務業務全般をご担当いただきます。 ■具体的な業務 入社後数年は下記業務をお任せし、法務知識を身に着けていただきます。 ・リーガルチェック ・企業信用チェック ・契約書確認作業 ゆくゆくは下記業務にも携わっていただきます。 ・企画法務全般 ・契約法務 ・株主総会 ・取締役会対応 ・M&A関連業務 ・新規事業の企画法務 ・知財管理 ・訴訟対応 ・社内法律相談対応など ■組織構成 女性2名が所属しています。 ■評価制度について 人事評価の結果に応じて個人賞与支給額を決定。半期毎に設定した目標に対する達成率に応じて評価が決定します。個人の頑張りを還元する人事制度を整えています。 ■当社について: ・メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、解体事業、建機・トラック販売、そして、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。 【将来性】国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しております。 ・本来であれば、産業廃棄物として処分されるはずであった、ダメージカーのリユース事業は、CO2の削減や不幸にも事故に遭った方々の救済といった社会貢献性の高い事業です。さらに「私たちならもっとよくできる、まだやれることがある」という想いのもと、基本軸である、産業廃棄物の低減、情報の非対称性の解消と格差是正、経済発展と、業界の地位向上を意思決定の基本軸としてビジネスを展開し、CSR活動にも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務

雇用形態正社員
勤務地埼玉県
応募資格【必要業務経験】 ◆必須条件: ・契約書のチェックもしくは管理、ひな形の修正等の業務経験をお持ちの方 【社会人経験年数】 1年~20年 【学歴】 大学卒業以上
想定年収

500万円 - 800万円

掲載中

【名古屋駅直結】法務◆英語力歓迎◆リモート可・フレックス・土日祝休/世界トップ級シェア製品あり

【仕事内容】 ~愛知発・グローバル企業/“素材×CASE”の技術基盤/世界20か国以上で事業展開/フランクで意思決定の早い社風◎/2022年度より過去最高の売上高を更新中~ ■業務内容 コアコンピタンス「高分子材料技術」を軸に、「自動車用防振ゴム市場」で世界トップ・「自動車用ホース市場」で国内トップの製品シェアを誇る当社にて、法務をお任せします。 ■業務詳細 下記いずれかの業務をお任せします。 国内だけでなく北米やアジアにも展開するグローバルな組織風土の中で、海外グループ会社の対応も含めてお任せできる人材を募集します。 ○国内外の取引先との契約などの審査:日本語、英語での契約書の審査や作成、交渉支援 ○法律相談:国内外のグループ会社からの各種法律相談対応 ○紛争対応:訴訟・仲裁等において、社内関係部署、社外弁護士との折衝、対応 ○コンプライアンス活動:国内外の必要な法令を把握、新しい動きをフォローしたグループ会社への展開と必要な遵守活動、法令違反防止のための周知活動、教育訓練、仕組みの導入と運用 ○ガバナンス業務:取締役会事務局 ■就業環境 法務部法務課:5名(部長40代、課長30代、他3名メンバー) 弁護士資格を保有している社員もおり、様々な事例などについて情報交流も盛んな部署です。女性も約半数を占めており、リモートも週に1~2回程度と柔軟な就業が可能な環境です。 ■当社の特徴 ~素材の力を引き出し、社会の快適をモノづくりで支える~ 1929年の創業以来培ってきた「高分子材料技術」と「総合評価技術」を核に、自動車・インフラ・住環境・エレクトロニクス・ヘルスケアといった幅広い分野で社会を支えるグローバルメーカー。時代の変化に応える「チャレンジ」の姿勢をもとに、特定の事業領域に縛られず、新しい領域に積極的に踏み出してきました。 中でも自動車用防振ゴムは世界トップシェアを誇り、振動・騒音といった「目に見えない課題」を解決することで、安全で快適なモビリティを実現しています。 当社の強みは、単なる部品供給にとどまらず、素材の設計から製品評価までを一貫して担える技術基盤にあります。この強みを活かし、CASE時代においても、EV向け防振技術をはじめ、熱・シーリング・センシング分野など、次世代モビリティを支える技術開発を推進しています。 変更の範囲:会社の定める業務

リモートOK
雇用形態正社員
勤務地愛知県
応募資格【必要業務経験】 ~業種未経験歓迎~ ■必須要件:下記いずれも満たす方 ・法務業務のご経験(目安:5年以上) ・日文と英文の契約書案を作成、審査できる方
想定年収

600万円 - 800万円

法務の仕事と求人の傾向

法務・コンプライアンスの求人を全国からまとめて掲載しています。勤務地は東京都が中心で、埼玉県・愛知県の募集も含まれます。仕事内容は契約書のリーガルチェックを軸に、コンプライアンス体制の運用、社内規程の整備、訴訟・紛争対応、株主総会や取締役会の事務局業務まで幅広く、M&AやPMIを主導するマネージャー候補や、法務部門を新設する責任者ポジションの募集も含まれます。いずれも事業会社の社内法務で、精密機器・自動車部品・マテリアルハンドリングなどのメーカーから、教育、建設・人材サービス、SaaSまで業種は分かれています。海外グループ会社との契約審査や英文契約を扱う求人が複数あり、語学力を実務で活かせる点がこの職種の特徴です。雇用形態は全件が正社員で、想定年収は500万円から1,000万円の範囲です。掲載中の求人はいずれも法務の実務経験を必須条件としています。在留資格は「技術・人文知識・国際業務」などが対象として明記されています。

よくある質問(FAQ)

Q. 未経験でも法務の求人に応募できますか?

掲載中の求人はいずれも法務の実務経験(目安2〜5年)を必須条件としており、職種未経験での応募は受け付けていません。一部の求人にある「業種未経験歓迎」は、法務の経験があれば業界が異なっても応募できるという意味です。応募条件は求人ごとに異なるため、各求人ページの募集要項でご確認ください。

Q. 英語を使う法務の求人はありますか?

英文契約書の審査・作成や、海外グループ会社との法務対応を含む求人が複数掲載されています。求められる英語力の水準は求人ごとに異なるため、募集要項でご確認ください。

Q. リモートワークやフレックスタイム制の求人はありますか?

リモートワーク可と明記した求人、フレックスタイム制と明記した求人が、それぞれ掲載件数の半数程度あります。在宅勤務の日数など利用条件は求人ごとに異なります。

Q. 東京都以外の勤務地もありますか?

埼玉県(さいたま新都心)と愛知県(名古屋)の募集が掲載されています。掲載状況は随時変わるため、最新の一覧でご確認ください。