【名古屋／転勤なし】生産管理｜グローバル展開メーカーの生産体制改革を担う次世代リーダー候補

【仕事内容】 ～産育休取得率100％／年休127日・土日祝休み／月平均残業20時間／フレックスタイムで働きやすい環境◎～ ■募集背景： 経営基盤の強化に伴い、生産管理体制の再構築・業務改革を進めるための増員募集です。当社では機械による自動化を進めていますが、製造工程には、機械だけでは対応できない人の判断・調整・段取りが多く存在します。特に少量多品種生産においては、受注状況、納期、在庫、人員、設備能力などを踏まえ、いかにロスなく生産を進めるかが重要な経営課題です。 ■仕事内容： ・月次・週次の生産計画の作成、調整 ・受注状況に応じた発注、社内加工手配 ・製造現場・営業・調達部門との納期調整、進捗確認 ・生産管理システムからのデータ抽出、集計、分析 ・生産効率・品質・原価に関する課題の見える化 ・生産方式や計画プロセスの改善 ・システム活用や業務フロー見直しによる業務効率化 ・少量多品種生産におけるリードタイム短縮、ロス削減に向けた改善活動 ※製造現場と密に連携しながら、人・設備・材料・納期のバランスを見極め、より競争力のある生産体制づくりに貢献していただきます。 ※将来的には部門の中核人材として、生産体制の改善・改革にも携わっていただくことを期待しています。 ■入社後の流れ： 入社後10日間の座学研修の後、部署内にて初期研修を1週間実施します。 一通り、製品や生産管理工程を理解した上で、経験に応じて業務をお任せしていきます。先輩社員がOJTにてサポートしますので、ご安心ください。 ■当社について： ・小型・高耐食・省電力なバルブを中心に、10,000種類以上（国内トップクラス）に及ぶバルブやポンプを製造しています。オーダーメイドに強みを持ち、設計から販売まで全て一貫して自社で行っています。売上のおよそ半分が医療市場からの為、景気に左右されない安定性のあるビジネスです。 ・売上の約4割が海外で、今後も途上国市場の発展とともに成長が見込まれます。NASAやハーバード大学、マサチューセッツ工科大学など、世界のトップクラスの研究・学術機関への納品実績があります。 ・製品は大手生化学分析装置メーカー、環境測定機器メーカーで採用されており安定した将来性のある事業です。 変更の範囲：会社の定める業務