掲載中
【仕事内容】
～外国籍社員/留学生の管理経験者歓迎（工場長・生産管理リーダー等の経験も活かせる）／成長率業界No1・ロピアを中心とした食品製造小売を展開（子会社30社以上！）／「人」を強みにし、大切にしている文化です～
■概要：
・「食生活ロピア」などのスーパーを展開し、30社以上のグループ会社を持ち、食品総合流通企業として高い成長を誇る当社にて、【人事部・グローバル事業チーム】をお任せします。
※主に、食品工場、店舗等に就業している「外国人技能実習生」や「特定技能外国人」の、国内における就業生活フォロー・外国籍社員管理など、海外人材管理業務をメインとした部門となります。
■業務詳細：
・本部門に関わる事業の計画立案とその実行
・日本語を使って、外国籍従業員との面接・選考
・外国籍従業員の入職から定着までに付随する業務
（各種ビザ申請・就業生活フォロー・悩み相談先・翻訳通訳業務）
・海外人材管理業務に関わる、国内外との交渉や調整など
・ロピアやOICグループを含めた海外人材支援や必要に応じて、その他海外業務サポート
■採用背景：
・直近、毎年10店舗以上の新規店舗がオープンするなど、全国急拡大を進めている中、食品工場の稼働率も更に高くなり、それに応じて外国籍社員の採用・フォローの重要性が増しております。
■組織構成：
人事労務部には、12人の正社員と20名ほどのパート社員が所属しており、グローバル事業チームは7名程の社員が在籍しております。仕事柄、メンバーは全員外国籍社員（中国、ベトナム、タイなど）となります。
■当社について：
ロピアを中心に、人々が食を通じ楽しい体験をする「食のテーマパーク」の実現を目指して、生産・製造・貿易・卸・小売・外食まで幅広い事業=「食品総合流通業」を展開しています。
※日本を皮切りにアジア全土での展開を進めていく方針です。（現在、台湾・タイには複数店舗有）
変更の範囲：会社の定める業務
未経験OK
掲載中
【仕事内容】
■業務概要
当社にとって「採用」は経営の最重要ミッションと位置付けており、代表をはじめ経営陣から社員スタッフまで全社員で取り組んでいます。転職エージェントや媒体を通して、弊社へ応募してくださる候補者様の管理や非正規社員の方のマネジメントまで広くお任せいたします。
■具体的な業務内容
面接日程調整／適性検査案内／説明会誘致架電／評価入力不備チェック／個人情報のシステム登録
エージェント連携対応／内定者インターン生のシェアハウスや外部会場の手配／外国籍学生の就労ビザ手配／非正規社員のマネジメントや教育
オペレーションのフロー改善／業務効率化ツール/ATSの検討・導入／契約の確認・締結業務
■組織構成
人事100名・アシスタント60名（うち非正規社員50名）の大規模組織です。チーム内に9のユニットがあり、各ユニットに3ポジションが構成されており、それぞれが協力し年間数百名単位の採用を実現しています。
■魅力
・人事未経験でも複数職種やフローを横断しながら採用オペレーション全体を理解し、自動化や効率化等の「業務改善」から10名程度の非正規社員のマネジメントまでお任せしますのでバックオフィスでのキャリアが身につきます。
・入社半年以降は習熟度に応じて週に１～２の在宅勤務が可能。将来的なライフイベント時は時短や中抜け制度等もあり、育休取得実績は100％と長期的に働ける環境です。
■レバレジーズプランニングサポート株式会社について
現在国内において、IT・医療業界においてトップシェアを誇るレバレジーズグループです。 「レバテック」や「レバウェル」など自社で展開するさまざまな人材サービス事業を営業、事務部分からサポートし、レバレジーズグループ全体の成長へと貢献しています。レバレジーズグループは創業以来黒字経営の基盤を持ち「働きがいのある会社ランキング」6年連続ベストカンパニー、「働きがいのある会社」女性部門は2年連続1位も受賞しています。
変更の範囲：会社の定める業務
未経験OKリモートOK
掲載中
【仕事内容】
～英語力を活かせる／持ち帰り残業なし／完全土日休で働きやすさ◎～
■業務内容：
子どもたちの“放課後留学”のサポートをお任せします。『What's your name?』など簡単な英語で、子どもたちの英語力を育みます。
■業務詳細：
◎ゲーム
◎工作
◎外遊び
◎音楽
など、遊びを通じて子どもたちの英語力を育みます。
■未経験でも安心：
・1クラスを複数の先生で見るチーム制。
・『How old are you?』『What day is it today?』などの簡単な英会話が中心。
・子供たちが来る放課後の時間までは授業準備の時間。時間が確保されているので持ち帰り残業なし。
■入社後の流れ：
入社後は約2か月かけてサポートします。大体が10分単位のプログラムで組まれているので、1コマずつ覚えていきましょう。まずは理解して、その後実際にやってみて、徐々にお子さまを惹きつける授業をしていきましょう。
先輩社員が寄り添いながらしっかりサポートするので全くの初心者でも安心して学べます。
■1日の流れ：
▼11：00 出社・ミーティング
▼11：20～ 授業準備・事務
▼1…
未経験OK
掲載中
【仕事内容】
【全国31拠点・安定のアイデムG／年休126日・土日祝休・週1リモート・残業少なめ／3ヶ月程度の丁寧な研修・フォロー有／グローバルに社会貢献したい方歓迎】
■募集背景：
アイデムグループの中でも外国人材領域に特化した成長事業において、今後の事業拡大を支えてくださる方を募集しています。
■業務内容：
既にお取引のある企業様を中心に、外国人材の採用をサポートする仕事です。
「新しく人を採用したい」「現在働いている外国人スタッフについて相談したい」といったご要望を伺い、企業様に合った人材をご紹介。面接の調整や入社手続き、入社後のフォローまで一貫して担当します。
お客様の多くは既に外国人材を採用している企業様のため、まずは既存のお客様との関係づくりからスタートできます。
※必要に応じて外国籍スタッフ（ベトナム・インドネシア・ミャンマー出身）が同席するため、語学力は問いません。
■具体的な業務内容：
・企業様への定期訪問・フォロー
・外国人採用ニーズのヒアリングおよびご提案
・応募者と日本語能力などをチェックするための事前面談
・企業様との面接調整・同席
・就労ビザ取得の進行管理
・入社手続きのサポート
・企業様・外国人材双方の入社後のサポート
※お客様は飲食業・製造業・介護業界が中心です。
※新規顧客については、グループ内の営業担当から紹介を受けて対応することもあります。
■入社後について
入社後は、先輩社員によるマンツーマンの教育体制をご用意しています。ロールプレイングや営業同行などを通じて、仕事の流れを基礎から学べるため、営業未経験の方もご安心ください。
3ヶ月程度での独り立ちを目指し、段階的に業務をお任せしていきます。
■魅力ポイント：
◎外国人材のキャリアと人生を支える仕事
在留資格や言語・文化の壁を乗り越え、日本で働きたい外国人材と企業をつなぐ仕事です。採用支援にとどまらず、就業・生活の両面から支えることで、双方に新たな可能性を生み出す経験ができるのが魅力です。
◎企業様から頼られる存在になれる
お客様の多くは既に外国人材を採用している企業様です。採用に関する相談を受けながら、企業様ごとに最適なご提案を行うため、長く信頼関係を築いていける仕事です。
変更の範囲：会社の定める業務
未経験OK
掲載中
【仕事内容】
【大手有名企業の開発案件に参画／キャリア面談充実／年収グレード30段階／年4回の昇進昇格機会有／MAX1200万円までUPされた方もいます！】
■案件アサイン
同社はエンジニアファーストを大切にしています。
エンジニアの将来キャリア・希望条件・働き方等考慮し案件をマッチングをします。基本的にお伺いした経験や希望を踏まえ、ご自身のキャリアを見据えて案件をご提案し、エンジニアさんの意思で決定する事ができます。
■フォロー体制
キャリア面談実施（月1回） 月に1度、営業/フォロー専門担当者と 面談を実施。案件、社内、将来等あらゆる悩み、不安を相談できる体制を整えています。
■評価制度
年４回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価。
６つのグレードと5段階の等級が存在し、合わせて30段階のグレードがあります。グレードを細かくすることで目に見えた昇進昇給を実現しています。
■プロジェクト事例：あくまで一例
○例1
受発注プラットフォームサービスを運営する企業にてフロントエンド開発業務
ー業務内容
・HTML／CSS／TypeScript／Vue.js／Reactいずれかを使った開発
・既存サービスのAPIの連携、活用／テストの実施
ー環境
・PC：Mac
・言語：TypeScript、HTML、CSS
・ライブラリ・FW：React、Vue.js、Nuxt.js
・デザインツール : Figma
・DB：MySQL
・ソースコード : GitHub、GitHub Copilot
・タスク管理 : JIRA
・インフラ環境：AWS
○例2
ECサイトを自社運営する企業にてフロントエンド開発
ー業務内容
・シーズンごとの企画やキャンペーン、特集ページの実装
・機能追加などの実装（出店店舗向けの管理画面等）
ー環境
・PC：MacとWindowsからお選びいただけます。（Mac推奨）
・言語：JavaScript、TypeScript
・ライブラリ・FW：Next.js、React.js、Redux、jest
・インフラ環境：AWS
■他プロジェクト事例
・有名エンタメサービスのスマホアプリ
・クラウド型モバイル決済システム
・大手モバイル決済サービス、DX支援システム、Fintech系 等
変更の範囲：会社の定める業務
未経験OKリモートOK
掲載中
【仕事内容】
【東京へ転職を検討している方へお勧めエンジニア求人／リモート可／年収グレード30段階／年4回の昇進昇格機会有】
■業務内容
大手有名企業のデータ活用・分析案件に参画し、データエンジニアとしてのスキルを磨いていただきます。
扱うデータは多岐にわたり、Python・SQLを中心としたデータ加工、分析、可視化、業務の自動化など、実務を通して「市場価値の高いデータエンジニア」へ成長できる環境です。
上流志向・分析志向・基盤志向など、ご本人のキャリアビジョンに合わせたプロジェクトアサインを行います。
■具体内容
・SQL・Pythonによるデータ抽出、加工、集計
・データ分析・統計分析・分析レポート作成
・BIツール・可視化ツールを用いたデータ可視化
・データ分析業務の自動化、効率化（スクリプト／ツール作成）
・分析結果の報告・改善提案
・データ基盤構築／運用支援（案件により）
■プロジェクト例：
（1） 大手新聞社グループ企業でのデータ分析業務
Pythonによるデータ加工・集計
データ分析業務
VBAを用いた業務効率化ツール作成
言語：Python
DB：SQL
（2） チャットボットサービス企業でのデータ分析業務
SQL（Redash）を用いたデータ分析
マーケティング／分析ツールを活用した分析業務
言語：Python
DB：SQL
クラウド：AWS
（3） テレビ視聴データを扱う企業でのビッグデータ分析
SQL・Python・Rを用いたデータ抽出／加工／可視化
統計分析・分析レポート作成
分析結果の報告および業務の自動化・仕組み化
言語：Python、R
DB：SQL
■案件アサイン
「エンジニアファースト」を大切にし、将来キャリアや希望条件、働き方まで丁寧にヒアリング。経験・得意分野や挑戦したい技術を踏まえ、数年後の成長につながる案件を提案します。会社都合の一方的なアサインはなく、想いを形にできる環境です。
■スキルアップ／魅力
・大手企業や話題性の高い案件が中心
・身につけたい技術やキャリア目標に応じて、資格取得手当（1～5万円程度／資格ごとを活用可能。
・エンジニアの目指したいキャリア、スキルアップ、働き方、ご家族を考慮した案件アサイン
変更の範囲：会社の定める業務
未経験OKリモートOK
掲載中JLPT N1以上
【仕事内容】
～実務経験がなくても趣味や副業、学校でプログラミング経験があればOK！／社会貢献性が高いサービスを提供／週２リモート・月残業20～30h・年休122日／地理空間情報リーディングカンパニー～
■職務内容：
観測データ（写真やレーザー計測等）から空間情報（地図や時系列分析、3Dモデル等）を作成する事業全般に関連して、この効率化を行うためのソフトウェア開発をご担当いただきます。
現状の具体の業務としては以下のようなものですが、他にも業務活用可能な技術があれば随時研究開発を行います。
【具体的には】
・航空/衛星/カメラ画像やレーザー計測情報などを入力し、地図情報を出力する分析手法・ツールの開発（画像AI、3D再構築、SLAM、GIS処理など）
・生成AIを活用した社内・顧客業務の効率化ソリューションの開発（RAG、エージェントなど）
・既存の3D・AIツール（社内用AIツール、3Dビューアなど）の保守・改良
＜主な実績＞
AIによる航空画像からの地図作成/対象物検出、AIによる災害など異常検知の迅速化、ゲームエンジンを用いた3D地図ビュアー等
■組織構成／過去入社者：
先端技…
未経験OK
掲載中
【仕事内容】
◎英語を使う仕事にチャレンジしたい方歓迎！／ASEANへ海外出張の機会あり（年に1～2回）
■採用概要：
日系大手企業へ“日本人がグローバルなフィールドで活躍するためには？”をコンセプトとしたコンサルティング業務をご担当頂きます。
私たちが大事にしているのは、一人ひとりが「感じ・考え・変わる」ための“場”やきっかけ、機会を提供すること。そのために、グローバル人材育成事業では、実際に海外の現地企業に派遣し、自分の力でグローバルビジネススキルを学ぶ体験をご案内しています。
研修は一部英語を利用したプログラムがございますが、使用頻度は高くありません。英語力よりは海外や外国人と接した異文化経験が生かせる事業です。
【具体的には】
・大手企業に対して人や組織に関する課題のヒアリング～課題解決策の提案（既存メイン）
・プロモーション活動（セミナー等の企画、新規企業の集客、セミナー運営、その後のフォローなどインサイドセールス的な業務もございます）
・マーケティングなどの営業企画
・講師やコーチング担当として登壇
■組織構成：
グローバル人材育成事業部は、10名程度の小規模な組織です。そのため、事務手続きも含めて幅広い業務に携わって頂きます。相談すれば詳細まで教えてくれる環境ですが、まずは自分で情報収集をし仮説をもって議論し合う自律性の高い集団です。
未経験OK
掲載中
【仕事内容】
■業務概要：
企画統括室のDXチームに所属いただき、事業本部へのDXコンサルティングを業務範囲とし、各事業本部の業務課題を深掘りし、AIや外部リソースを活用しながら、部門の業務課題解決策を共創いただきます。
<業務の進め方イメージ＞
・担当事業部門の業務分析、As-Is/To-Be策定、ユースケース創出
・PoC実施～本番化の伴走（PO、PMO的役割）
・PoCの計画・実行・効果検証（定量評価含む）
・開発部門・外部ベンダー・現場部門との調整
・本番化時の要件定義・移行計画支援
※短期間で検証→改善→展開といったアジャイル型の推進スタイルで進めています
■得られる経験
・事業会社で「数字で説明できるDX」の経験
・PoC止まりで終わらないプロジェクト推進
・経営・事業・ITをつなぐ視座
■組織について：
デジタル戦略部は約130名で、所属室・業務内容に応じて大阪本社・東京本社に分かれて在籍。平均年齢は40代前半で新卒プロパーからの在籍歴の長いベテランが多く、役員、部長もIT部門の生え抜きです。キャリア採用者、女性社員、外国籍社員もそれぞれ一定数在籍しており、多様性ある組織です。
今回の採用部門である企画統括室企画グループは約20名。ビジネスを推進する各事業本部向けのDX推進コンサルティング、AI活用推進強化などを担っています。
■働き方：
当社では建設業界にも影響が大きい物流・運送業などの「2024年問題」をきっかけに“働く負担”の軽減を目指し、「シン働き方改革」プロジェクトを発足。プロジェクトオーナーの経営管理本部長（代表取締役副社長）、経営戦略本部長などでステアリングコミッティを組成し、本社各部門の横断プロジェクトチームを結成し、抜本的な解決策を実行し、現場の業務効率を高めることで、従業員が最大限のパフォーマンスを発揮できる付加価値の高い時間をつくりだし、会社全体の成長を支えることを目指しています。
■キャリアについて：
企画・コンサル・AI・開発・基盤・ガバナンスなど、複数の専門領域を横断しながらキャリアを築くことが可能です。入社後は配属組織での専門性深化に加え、AI CoEなど先端テーマへの参画、グループ会社への短期出向など、本人の志向・強みに応じた多様なキャリアパスを描くことが可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
掲載中
【仕事内容】
＜＜残業平均5h、有休消化率80%の長期就業環境／定着率が高く、ベテランが多い落ち着いた社風／異業界出身者多数！＞＞
■同社について
・同社はプラセンタ（胎盤）由来の医薬品、化粧品、健康食品、医療機器を開発しているメーカーです。プラセンタには胎児の成長を助ける様々な栄養素が詰まっており、紀元前から人々の健康を守るために重用されてきました。
・同社の主力製品である医薬品「ラエンネック」は肝機能の改善、及び美容にも効果があるとされ、プラセンタという特殊な領域だからこそ発売から50年以上が経つにもかかわらず、今も全国の病院・クリニックで使われています。
・ラエンネックに続く柱として、医薬品以外にも様々な製品開発・事業拡大を進めているため、営業社員の採用を進めています。
■業務内容
代理店との協業や展示会を通じて、同社が扱うヘルスケア製品（医薬品、化粧品、健康食品、医療機器）の海外営業をお任せします。
・既存代理店リレーションシップマネジメントおよび受発注管理
・社内外関係者（生産、物流、経理部門など）との調整
・新規代理店パートナー開拓
・営業関連資料作成（製品プレゼンテーション、社内報告など）、およびプレゼン
・海外展示会準備および参加（出張）
・契約書、見積書、請求書などの作成および受注から出荷までの行程管理
・Web経由の問い合わせ対応、会社Webページ修正、更新
■働き方
・時期や案件状況により異なりますが、残業は平均5時間程度となります。
・有給消化率は80%と非常に高く、プライベートも大事にする社風が根付いています。
・健康経営優良法人2025に認定
■英語の利用シーン
代理店や顧客との商談はほぼほぼ英語となります。頻度は状況により変わりますが月複数回以上。
また、年2～3回の海外出張（1週間程度）があります。
その他、メールや書類作成でも英語を使う場面が多くございます。
■組織構成
海外営業部は9名が所属しており平均年齢は46歳となります。定着率が非常に高く、ベテランが多く所属しています。
外国籍のメンバーもうち3名ほどいらっしゃいます。
社内全体では男女比は6:4ほどとなります。国内営業部も含め、業界未経験の方が非常に多く活躍しています。
変更の範囲：会社の定める業務
未経験OK
掲載中
【仕事内容】
■概要：
100年に1度の変革期にある自動車業界の中において、モビリティカンパニーへの変革を目指すトヨタが、多くのパートナーとともにカーボンニュートラルやCASEなどに全力で取り組んでいます。
トップを中心に企業活動への共感を広げ、幅広い理解を得るために、対メディアとのコミュニケーションにおいて、自律的に関係構築に努め、理解者・応援者を増やす広報活動に情熱を持って取り組める方を求めています。
■今回の募集内容：
・カーボンニュートラルやCASEに関わる広報プラン、トヨタの競争力を踏まえた広報ストーリーの策定
・海外各地域の広報・マーケティングと連携したグローバルでの商品PRの企画・実行
・世の中の期待値・時流を的確に捉えたプロアクティブな広報発信、リスク対応（トヨタイムズとの連携）
■業務詳細：
（1）新聞社、通信社、TV局、経済誌、Webメディア、自動車専門メディア、海外メディアなどを対象としたメディアリレーション業務
（2）経営陣や社内関係部署との連携による情報発信のための様々な調整、準備業務
（3）海外のトヨタ事業体との広報プロジェクトの調整・推進
■職場イメージ：
・広報部は、東京と愛知県豊田市に拠点があり、経営陣や本社各機能、海外事業体との情報発信における様々な準備および連携や、名古屋のトヨタ担当記者、東京の自動車担当記者、自動車専門メディアやジャーナリスト、在日海外記者など幅広いメディアとのコミュニケーションを担当しています。
・広報業務を長く担当しているメンバーや、他機能での経験を積んだメンバー、他社広報やメディアでの経験を持つメンバーなど、多彩なバックグラウンドを持ったメンバーで構成されているチームです。
・変革の時代において、対外コミュニケーションや広報活動は、会長・社長はじめや経営陣と一体となった、スピード感あるアクションが求められます。トップの想いや考え方の軸を常に意識しながら、共感を生む情報発信を通じて、仲間づくり、応援団づくりを目指しています。
・世の中の多くの人がどのように感じているのか、サイレントマジョリティの声に耳を常に傾け、我々のメッセージが共感を得られているかを日々自問自答しながら、仕事をしています。
変更の範囲：会社の定める業務
リモートOK
掲載中
■ローザスについて
医療・介護業界に特化した人材紹介事業を展開する成長企業です。
2009年の創業以来、安定して増収増益を継続し、年平均30％以上の成長率を実現。2024年には水道橋オフィスを開設し、今後は新サービス領域への事業拡大も予定しています。
求職者の転職支援と医療・介護機関の採用支援を通じて、社会貢献性の高い事業を展開しています。
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■この求人の魅力
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◎急成長企業でキャリアアップ
・年平均30％以上の成長
・リーダー最短8ヶ月昇格実績あり
・未経験入社から約2年でマネージャー昇格実績あり
◎求職者に深く寄り添える仕事
・RA/CA両面型のため企業・求職者双方を担当
・転職活動のスタートから入職後フォローまで一貫して支援
・テレアポや飛び込み営業なし
◎働きやすい環境
・年間休日126日
・土日祝休み
・残業月10～15時間程度
・PC・携帯の持ち帰り原則禁止
・産育休、時短勤務実績あり
◎高水準の待遇
・想定年収410万円～670万円
・賞与年3回
・月次、四半期、決算賞与インセンティブあり
・四半期インセンティブ実…
未経験OK
掲載中
【仕事内容】
「日本を代表する半導体・電子の世界的企業」
◎働きやすさや待遇面が向上
◎世界シェアNO.1製品（半導体ICパッケージ基板）
◎市場規模も右肩上がりのプライム上場企業（社員連結10000人以上）
■業務内容
新工場PJで利用しているシステムの維持管理と新規システムの企画・提案業務を行っていただきます。
生産管理システムになりますので、社内別部門とも連携を取りながら業務を進めていきます。
主に事業、業務のプロセスにおける問題点抽出からあるべき姿を描き、システム化に向けた企画、提案をする役割です。
■働きやすさ
・年間休日123日で土日祝休み
・有給取得平均日数16日！
・男性の育児休業も43名取得
・平均年齢40歳／平均勤続17年／離職率は3.1％
■業務魅力
自分が提案したシステムが形になり、グループ全体やグローバルに広く展開される仕事です。半導体パッケージ基板は製造工程が非常に複雑であり、オリジナリティのあるシステムを開発することが求められています。2025年以降には新工場の立ち上げやAI需要の増大に伴う増員で、他社ではなかなか経験できないダイナミックな仕事が可能となています。
■部門情報
電子事業本部では、半導体パッケージ基板の開発～生産を行っています。
配属予定の設備技術部や新工場PJでは、パッケージ基板の生産設備開発を主に担当しています。新工場PJは25年度に立ち上げ予定の新工場を担当しています。
■企業魅力
創業100年以上の安定的な歴史を持ち、岐阜県で3位の売上規模を誇る上場企業です。高い技術力と最先端の技術開発は、アメリカ大手の半導体企業から認められ、独占的に仕事をお願いされる程です。今後のAIや半導体の成長と共に発展していきます。
■岐阜県は魅力が満載
岐阜県は生活コストが低く治安が良好です。自然豊かで四季折々の風景や温泉地を楽しめ、飛騨牛など美味しい食べ物も豊富です。交通の便も優れており、名古屋へは30分、大阪や東京にもアクセスが良好です。さらに、半導体事業に欠かせないきれいな水も豊富で、事業展開に最適な環境が整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
未経験OK
掲載中
【仕事内容】
【ネット予約を伸ばすための提案などをお任せ◎会員数2304万人を誇る飲食店情報検索サービス「楽天ぐるなび」／休日休暇制度が豊富】
■ポジションについて：
「楽天ぐるなび」／Google／LINE／SNS等、各メディアの企画提案・運用・更新代行業務をお任せいたします。
各データを元に分析・提案を行い、年間を通して飲食店をサポートする業務となります。
■業務概要：
◇代行商品契約店舗のフロント担当として、各種データを用いた分析、それを基に各メディアにおける最適化を提案。
◇投稿画像の作成や、ライティング等の制作業務を行います。
◇また、パートナー会社の運用管理もご担当いただきます。
■具体例：
◇ぐるなびを導入頂いているお客様に対して、分析・提案を行います。
◇どうすればWeb集客（ネット予約）をさらに伸ばすことができるか、同エリアの飲食店様の予約傾向や、ユーザーがどのようなキーワードで検索しているかなどを分析したうえで、担当店舗にあったご提案をしていきます。
例えば、ぐるなびページ内で打ち出すキーワードを変更することで多くのユーザーに見つけていただくことができたり、ご用意いただくコースの内容の見直しを行っていただくことで新たなお店の売りができたりと、担当店舗の集客UPに繋げることができます。
■部署について：
15名の社員が在籍しております。
男女比：男６：女４／年齢：30代～40代が中心です。
■働き方について：
◎オンラインでの毎日の朝礼あり。チームにより終礼も毎日あり。
◎週1度グループ定例MTGあり。1on1は月1～2回。
◎その他、お困りごとは朝礼以外でも都度スラックかハドルでも気軽に確認できる環境です。
■担当者より：
◎飲食店の課題に対して、各種データに基づいた分析、提案を行い、PDCAサイクルを循環させながら、サービス品質を高めていくことで、お客様の満足度向上を実現できます。
◎今後も飲食店に寄り添った新しいサービスを一緒に作っていくことが出来るポジションです。
掲載中
【仕事内容】
【外食産業におけるGBPの取り扱い数として国内有数の企業◎会員数2304万人を誇る飲食店情報検索サービス「楽天ぐるなび」運営】
「楽天ぐるなび」のネット予約拡大の施策のプランニング、ディレクションをお任せいたします。
■業務詳細：
◎自社アプリのサービス企画・実行
・プッシュやポップアップ配信の企画、運用
・アプリ新規機能の企画、検討、実行補助
・アプリ経由での予約件数最大化に向けた調査、分析
◎アプリ利用者拡大のための施策企画・実行
◎アプリ・メール配信企画・運用
◎CRM施策の企画・運用
◎会員リーチの新規チャネル開発
◎その他（会員リーチの新規チャネル開発など）
■本ポジションの魅力
◇アプリマーケティングを通じて、マーケティング領域の中でも希少なCRMスペシャリストに必要な経験をすることが可能
◇マーケティングオートメーションツール（KARTE）を活用し、プッシュ通知やポップアップなどの施策でクリエイティビティを発揮することが可能
◇飲食店検索サイト「楽天ぐるなび」の豊富なデータを活用した分析・提案・改善に携わることが可能
◇Google BigQueryでのデータの抽出や、Tableauでのデータの視覚化など、デジタルマーケティングに必要不可欠なツールの利用スキル習得が可能
■配属先について：
飲食店支援事業部 メディア事業企画部 メディアサービス企画S 会員企画G
・正社員3名、派遣社員1名、業務委託1名で構成されています。
■働き方について：
・基本はリモートでの業務で週に1回程度出社日を設けています。※そのため本社への出社可能エリアにお住まいの方限定となります。
・上長との週１回の1on1実施
・コミュニケーションツールはSLACK
・他グループメンバーとのコミュニケーション・ナレッジ共有の場として、週1回部全体の定例MTGを実施
■歓迎条件：
・Webサービスの企画、運用経験
・商取引の発生するアプリの企画・運用業務または開発ディレクション
・PowerPointを使った資料作成・プレゼンスキル
・Excelスキル（関数利用等）
・KARTE（マーケティングツール）の利用経験
・SQL、Tableauを使ったデータ抽出・分析
リモートOK
掲載中
【仕事内容】
～会員数2304万人を誇る飲食店情報検索サービス「楽天ぐるなび」運営／フルリモート可能／社会貢献性◎日本の食文化を守ることに直結する業務～
■業務概要：
インサイドセールスとして、当社媒体や提携商材を中心に、飲食店の集客支援、業務支援、経営支援をリモートを通し幅広いサポート業務をお任せいたします。
フルリモート勤務であるため、基本的には電話とweb会議ツールを使用した営業となります。
■業務詳細：
お客様とのリレーション構築から契約締結、その後の継続的なサポートまでを一貫して担当していただきます。
・新規顧客へのアプローチと商談機会の創出
アタックリストをもとに飲食店のお客様へ架電をしてアポイント（商談機会）を獲得します。
・商談（電話、web会議ツール）
電話やWeb会議ツール（Google Meet）を活用した商談を実施します。
お客様の潜在的なニーズや課題をヒアリングし、最適な提案を進めていただきます。
・受注対応
受注後はシステムへの入力・登録、フォーム申請等の各種事務手続きや、
社内連携（店舗ページ制作部署やネット予約開設部署など）、掲出確認等をお願いしております。
・契約継続フォロー
既存のお客様に対する定期的な状況確認、フォローアップのための架電や連絡。
継続的なサービス利用を通してお客様の永続経営を支援し、長期的な信頼関係を構築します。
■部署人数：約20名
入社5年未満のメンバーで構成されており、男女比は半々です。
活気のある雰囲気で何でも相談しやすい環境です。
■働き方について：
フルリモートで勤務地は問いません。残業もほとんどなくプライベートもしっかりと確保いただけます。上長との1on1も週一回設けているのでコミュニケーションもしっかりと取ることができます。
■本ポジションの魅力：
インサイドセールスは営業プロセスの一部と思われがちですが、
当社のインサイドセールスはアポイント取得から商談、受注、契約継続まで一気通貫に行っております。各パートで専門性をもち、経営に関するノウハウを身につけることができます。
未経験OKリモートOK
掲載中
【仕事内容】
【スーパーやコンビニで誰もが食べたことのある商品の味を創る｜食品の味づくりに関われる営業｜未経験からでも専門性を習得】
＼おすすめポイント／
★1年間の育成期間があり、食品業界未経験でも基礎から学べる環境！
★創業70年の安定企業で、残業10～20時間・土日祝休みと働きやすさも抜群！
■概要
本ポジションは、業務用調味料や健康機能性食品原料を食品メーカーへ提案する法人営業です。
顧客の「こんな味を作りたい」「こんな機能性を付与したい」という要望をヒアリングし、研究開発・製造部門と連携しながらお客様の商品づくりを支援します。
■業務詳細
・食品メーカー、外食チェーン、健康食品メーカーなどへの提案営業。
・顧客の課題や要望をヒアリングし、最適な調味料・機能性原料を提案。
・開発部門と連携し、味の方向性や機能性の付与方法を検討。
・採用後のフォロー（納期調整、規格書手配、PB対応など）。
・担当エリアは全国で、出張やWeb商談を組み合わせて対応。
単なるルート営業ではなく、顧客と一緒に商品をつくる“共創型営業”が特徴です。
■組織構成
営業組織は本社・大阪支店合わせて10名（リーダー2名、メンバー8名）。
ベテラン・中堅が多く、相談しやすい雰囲気で、若手の育成にも積極的です。入社後は先輩同行を中心に、実務を通じて知識を習得できる体制が整っています。
■働き方
残業は月10～20時間程度で、土日祝休みの完全週休2日制。
有給消化率も高く、ワークライフバランスを保ちながら働けます。
1年間は担当社・目標を持たず、業務に慣れることを最優先に育成されます。
■評価制度
弊社ではノルマはございません。売上はお得意様先の状況に影響されることもあるため、売上目標・実績だけで評価されるのではなく、ご自身で設定した将来の売上計画に対しどう行動ができたかという軸でも評価を行います。
◎上司と半期に1回面談がありアドバイスやフィードバックを実施します。また、希望があれば都度相談や1on1は実施可能です。
■当社について
東海物産株式会社は、業務用調味料・健康機能性食品原料の製造・販売を行う創業70年の老舗メーカーです。食品メーカー500社と取引し、スーパー・コンビニに並ぶ多くの商品に同社の技術が活かされています。
変更の範囲：会社の定める業務
未経験OK
掲載中
【仕事内容】
【脱炭素・リース以外に多角的な事業展開／キャリア申告・公募制度で異なるキャリアに挑戦可能／独自の審査機能や回収機能】
■事業概要
当社はリコー製品、OA・IT機器、工作機械、医療機器などのリースに加え、ローンや融資、決済サービスなどファイナンスソリューションを取り扱っております。
リース会社は主に企業に対して車両、機械、設備などの資産を貸し出し、顧客は大きな初期投資を避けて資産を一定期間使用できます。リース期間が終了すると、顧客は資産の返却、再リース、買い取りを選択でき、最新設備の使用と財務上の柔軟性が確保されます。営業職は資産の提案、契約条件の交渉、契約書の作成、リース期間中のフォローを行い、顧客に最適なリースプランを提供します。また顧客のニーズを深く理解し、信頼関係を構築し、新規顧客の獲得や既存顧客のリース更新を目指します。
■業務内容
営業担当として各種ベンダー（メーカーや商社）を定期的に訪問し、ベンダーと連携しながらユーザー企業（クライアント）に対して営業活動を行うベンダーリースを担当いただきます。メインのベンダーは10社程度となり、エリアによって会社規模や担当顧客数が異なります。
・リースや融資等ユーザー企業の財務状況や経営状況に合わせた提案が可能
・当社は”金利勝負をしない”のが特徴です。案件の魅力でお客様に選ばれることを目指しています
・リースとしての提案商材は多岐に渡り、現在は農業の自動化や脱炭素に関わる事業に力を入れ、今までリースが利用されていなかった分野への展開を予定しています
■魅力
リコーGの中で作られた仕組みを他の分野にも広げてきたことで、現在では約6,000社のベンダーと取引があり、その先のユーザー企業は約40万社に至ります。
少額案件を大量に扱う仕組みを構築し、独自の審査機能や回収機能を確立しております。
有給取得率100％を目標に管理し、フレックスや直行直帰も可能で自分のスタイルに合わせた勤務ができます。営業自体は個人で行いますがチームでの相談環境が整っており、1on1制度やエンゲージメント調査制度を通じて自由に意見を発信できる仕組みがあります。
■教育体制
入社後集合研修後、OJTがメインとなっております。
着任後も階層別研修やキャリアデザイン、自己啓発など様々な研修制度がございます。
変更の範囲：会社の定める業務
外国人活躍中