掲載中
【仕事内容】
◆第二新卒歓迎／業種・職種未経験歓迎／宅建・FP資格者活躍中／年間休日120日程＋各種休暇制度も充実◆
◆住宅ローンに特化したプロフェッショナルを目指せます◆
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
営業職として、マーケット動向を考慮しつつ、自由に新しい視点から業務改善提言を行っていただきます。
宅地建物取引士やファイナンシャルプランナー資格保有者も活躍中です！
■主な業務内容：
・お客様からのローン相談対応業務
・投資・住宅不動産取引先（不動産業者等）への営業
・ローン申込対応業務（受付・稟議作成・契約等）
・管理業務（融資物件定期調査、既存顧客フォロー）
■キャリアパス：
・将来的には、営業のリーダーとしての活躍を期待しております。また、社内公募制で社員のキャリア形成支援を利用できます。2020年度より主に専門性の高い部署を中心に実施し、希望部署への異動、チャレンジ、成長を支援する施策があり、挑戦できる環境が整っています。
■配属部署について：
首都圏広域バンクのミッションは、お客様の不動産を軸にした「パーソナライズ金融ソリューション」を提供し、豊かな暮らしの実現をサポートしていくことです。インバウンド・アウトバウンド双方の領域において、提携先さまや不動産業者さまとの取引を強化が必要です。当社の取組に共感し、ともに組織を成長させていくメンバーを拡充したいと考えています。
■社員のモチベーション向上に関する取組み、評価制度：
短期と中長期視点の2本立ての評価制度を敷いており、短期的な視点では「結果よりもプロセス」を重視した業績貢献度を評価し、中長期的視点では社員個々の成長度を測る指標を明示し、評価を実施しております。
■当社の理念：
当社は、新たな企業理念「あってよかった、出会えてよかった、と思われる存在でありたい」のもと、お客さま本位の業務運営の実現、健全な組織風土・企業文化の醸成を進めております。お客さまに心から満足していただける「価値」をご提供し、豊かで実り多き社会づくりに貢献する「新しいスルガ銀行の姿」の創出に尽力してまいります。
変更の範囲：会社の定める業務
外国人活躍中
掲載中
【仕事内容】
～東証プライム上場のグループ企業／独自の強みでブルーオーシャンの市場でシェアを拡大／リモートワーク・フレックス制度など柔軟な働き方を実現可能～
■業務内容
加速する情報化社会に対して、常に最適かつ付加価値の高いＩＣＴサービスを提供。回線サービス・システム開発・データセンターサービス・クラウドサービスなど様々な商材/サービスをお客様ニーズに沿って組み合わせ提案、導入します。
・当社の既存主要顧客を担当して、取引の拡大・深堀
・インバウンド対応による新規顧客の開拓
【変更の範囲：会社の定める業務】
■入社後のフォロー体制
入社後1年程度は、OJT担当（先輩社員）がつきフォローします。動画視聴等の勉強会や、商談ロールプレイング（模擬商談）の実施等丁寧に教えていきますので、未経験の分野でも安心です。
＜独り立ちまでの流れ目安＞
1～3ヶ月 ：IT商材等の基本知識の動画視聴。業務フロー理解の支援作業等
3～6ヶ月 ：課長/OJT担当者の顧客サポート業務等を実施
6～12ヶ月：課長/OJT担当者の支援のもと、顧客引継ぎ等の業務開始
1年後 ：営業担当として顧客対応の開始
■身につくスキル
＜ビジネススキル目線＞
単一商品の営業（営業単独で完結する業務）だけではないため、複合案件など商談内容等に応じて社内（社内外）との交渉/調整やチームビルドが必要であり、ヒューマンスキルが身に付きます。
＜資格目線＞
（1）ITパスポート資格に近しいスキル
※過去、未経験入社後約6ヶ月で取得している人もいます。
（2）AWS（アマゾン ウェブ サービス）等のクラウド知識
※AWS認定資格取得キャンペーン等、資格取得サポート有ります。
■当社の強み
プライム市場上場のTOKAIホールディングスのグループ会社。国内総延長約10,000キロに及ぶ光ファイバーネットワークとデータセンターを所有しており、多角的なサービスを提供しております。
当社は東海地区における数少ない「AWSパートナー」に認定されており、大手から中堅企業まで幅広い顧客を有しています。AWSへの移行に関する様々なお悩み事に50人以上のAWS有資格者が営業担当をサポートします。また営業向けにAWSの資格取得をサポートする制度など自己啓発支援も充実しています。
外国人活躍中
掲載中
【仕事内容】
【業界未経験・職種未経験OK/マネジメントスキルをつけたい方や人材育成に興味がある方大歓迎/充実した研修制度で未経験でも活躍可能！/日本郵政G/シフト調整しやすい環境】
JCB福岡コンタクトセンターでは、JCBの業務を対応しています。
今回はJCB案件のインバウンド（受信）を中心にコールセンター業務をお任せします。
また、状況に応じてアウトバウンド業務をお任せします。
■業務内容
・質疑対応/エスカレーション対応
・応答率/人件費/CPH/稼働率などの数値管理
・コミュニケーターの教育・指導・サポート・定着活動
・数値/品質向上の施策の企画立案
・クライアント対応
■研修制度
入社いただいた後に座学研修を実施いたします。その後に受電業務研修(約１カ月)に参加いただき、管理者業務研修を実施いたします。研修制度が整っているので未経験でも安心して挑戦できることが可能です。
■働き方について
シフト制となっており、1か月ごとにシフトが作成されます。すべて希望通りにお休みを取ることは難しいですが、お休みの希望をお伝えいただければ調整することが可能です。
■配属先の特徴：
63名の…
未経験OK
掲載中
【仕事内容】
◆土日祝休み◆リモート・フレックス◆残業平均25H◆大手企業で多数の導入実績◆
HR領域で採用拡大や組織の価値観浸透などに課題を抱えている主にエンタープライズのクライアントに対し、課題解決に向けたプロジェクトの責任者として、プロジェクトの統括・プロデュースを行います。
■詳細
大企業をメインに、企業のHR課題を解決するため、マーケティング戦略の全体設計～クリエイティブまで総合的にディレクションをお任せするポジションです。
クライアントの人事課題に寄り添い、企業の経営の根幹にもなる”ヒト"起点のブランディングに携わっていただきます。コーポレートブランディングにも関わる、大きな領域を扱うことが可能です。
社会的影響力も大きい組織課題に向き合うことが可能で、スタートアップならではの幅広い裁量を持ち、マーケティングとHRの交差点で新しい価値を創造できる環境です。
具体的には…
◇マーケティング・コミュニケーション戦略策定・企画設計
◇プロジェクトデザイン・マネジメントの遂行
・アカウントの方針・拡大シナリオの策定
・プロジェクトチーム組成・メンバーマネジメント
・契約・請求管理…
リモートOK
掲載中
【仕事内容】
～フルリモート・フルフレックス・残業平均25H／大手エンタープライズ企業での実績多数／広告・デジタル・SNSデータを活用したマーケ戦略、コミュニケーション設計～
■職務概要
HR領域で採用拡大や組織の価値観浸透などに課題を抱えている主にエンタープライズのクライアントに対し、課題解決に向けたプロジェクトの責任者として、プロジェクトの統括・プロデュースを行います。
同社が保有する独自のコンサルティングフレームとデジタル・SNSデータを活用し、企業のスタイルを言語化し、求職者や社内のメンバーに届けるためのマーケティング戦略、コミュニケーション設計を行うことが特徴です。
プロデューサーは顧客課題に応じて、コミュニケーションやクリエイティブ、広告運用の観点から戦略を提案し、マーケティング施策の全体設計・実行支援までを一気通貫して担当します。
■業務詳細
・提案のための調査・準備・資料作成
・マーケティング・コミュニケーション戦略策定・企画設計・モック制作
・プロジェクト予算管理
・施策の進行管理（スケジュール管理・タスク管理・クオリティコントロール）
・クライアント担当・決裁者との折衝
・クライアントとの定期ミーティング、改善提案やレポート準備
・案件に係るメンバー・スタッフのディレクション
・施策実行のためのパートナー企業へのディレクション
・インバウンドリードへの対応、新規顧客・新規案件の開拓活動の主幹
■魅力
・HR（採用・組織）ブランディングを通じてクライアントの中長期的な成長に関われる
・クライアントの課題に合わせて、本質的な課題解決提案ができる
・専門性の高いプロフェッショナルメンバーを自らアサインし、クライアント課題に合わせて最適なチーム編成ができる
・博報堂のアセットが活用でき、クライアントは大手メインでダイナミックな戦略の根幹に携われる
■補足
本ポジションは株式会社スパイスボックスのグループ会社である『株式会社No Company』への在籍出向となります。
株式会社No Company
勤務地：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23階 WeWork内
事業内容：採用コミュニケーションコンサルティング／採用マーケティング支援／コンテンツ制作
変更の範囲：会社の定める業務
未経験OK
掲載中
【仕事内容】
【課題解決型の営業／ソリューション提案で顧客の成長を支援】
■業務概要
当社は東証プライム上場グループのBPO中核企業として、セールス・マーケティング領域を中心に、企業の事業成長や組織課題を解決するコンサルティング型の営業活動を担当します。新規取引先へのソリューション提案を通じて、多様な業界の企業に対し、アウトソーシングやDX化など幅広いサービスを組み合わせた最適な支援を行います。
■業務詳細
・オンラインまたは訪問によるアポイント取得
・顧客の事業課題や組織の目標をヒアリングし、本質的な課題を抽出
・課題解決に向けた支援プロセスや戦略を設計し、社内提供チームと連携
・提案資料の作成および管理職層へのプレゼンテーション
・受注後は専門組織がプロジェクト運用を担当するため、営業は提案設計に集中できます
■扱うサービス
主にお任せしたいサービス領域は「セールス（営業の仕組みづくり／運用支援）」「マーケティング（営業の見込み客づくり／ナーチャリング）」になりますが、顧客の課題やニーズに合わせて、AI・データ活用、コンタクトセンター運用、DX推進等を柔軟に組み合わせて提案が可能です。
■組織構成
20代後半～30代前半のメンバーが多く、異業種出身者も活躍。少数精鋭で裁量ある環境です。
■業務の魅力
・売りたい商品ありきではなく、顧客課題から提案を組み立てる営業スタイル
・経営者や部門責任者と直接対話し、経営視点やサービス企画の知見を得られます
■教育体制
入社後3カ月間はOJTを中心に、業界・サービス知識や提案スキルを段階的に習得可能。先輩社員が丁寧にフォローします。
■就業環境
マンスリーフレックス制度やハイブリッド勤務（週1回程度出社あり）を採用し、働きやすさと生産性を両立。
■想定されるキャリアパス
1年目は課題整理～提案～クロージングまで経験し、2～3年目以降は大型案件やマネジメント等、成長に応じたキャリアを描けます。
■企業の特徴/魅力
BPO・業務設計に強みを持ち、プロダクトに依存せず顧客の成長に寄与する提案力を磨けます。
変更の範囲：会社の定める業務
リモートOK
掲載中
【仕事内容】
◆◇福利厚生充実／人材業界大手のパーソルグループ◆◇
■業務内容：
クライアント企業から受託した、お問い合せやヘルプデスクに関するプロジェクトのチームリーダー業務をお任せします。
メンバーが円滑に業務を行えるような仕組みづくりをお願いします。
■業務詳細：
（1）チームの目標設定、数値管理
利用者からの問い合せに円滑に対応するため、日々の数値管理・メンバーのサポートをお任せします。ユーザーからの問い合わせ対応を効率化し品質を向上させ、安定させることを目的としています。
（2）メンバーの研修・育成やフォロー
メンバーが業務上分からないことがあれば質問や相談に回答してあげたり、メンバーと面談時に、悩みを傾聴し、モチベーションが上がるようアドバイスを伝えていただきます。
（3）マニュアルの作成、レポート業務
例えばよくお問い合せいただく質問のQ&A集の作成などをお願いします。マニュアルは最新の情報にアップデートしたり、わかりやすくするカスタマイズを行います。
誰が見ても正しい対応ができるマニュアルの作成をお任せします。
（4）業務改善提案、施策管理
オペレーション自動化やツール導入などのDX化も含めた業務改善の検討、クライアントへの提案、実装に向けた施策管理をお任せします。
■配属先の案件例：
・法人向けサービス（電話システムおよびSMSサービス、ネットワークサービス 等）に関する問い合わせ業務
・ソフトウェアサービスに関する問い合わせ業務
＜こんな対応をしています＞
・システムの不具合や操作方法に関する問い合わせ対応
・障害発生時の連絡対応
・メンテナンス情報の共有
・必要に応じて、クライアント企業への確認や引継ぎの実施
※現場でさまざまな事例に触れることで、自身の知識が向上し、スキルがどんどん磨かれていく職場です。
■研修スケジュール：
◇入社～1ヶ月目
お問い合せの対応方法、システムに関する業務知識などを習得します。その後は実際に先輩が対応する様子などを見ながら、対応手法を学んでいきます。
◇2ヶ月目～
徐々に1人でできることを増やしていき、独り立ちを目指します。最初はリーダー候補からスタートし、将来的には複数のチームをマネジメントする立場となります。
変更の範囲：会社の定める業務
未経験OK
掲載中
【仕事内容】
～週2リモート可◎採用のスペシャリストを目指せる/年間休日124日/採用業務に集中できる環境/物流倉庫管理システム（WMS)パッケージシェア13年連続No.1～
【仕事内容】
本社およびグループ各社におけるキャリア採用・新卒採用を幅広く管掌し、人物像を明確にした上で、精度の高い採用活動を展開します。採用方針の策定から応募者獲得、選考プロセスの設計・管理、最終判断、オンボーディングまで、全工程を主導的に担います。
【具体的な仕事例】
・採用方針の策定および年度ロードマップ・評価指標の構築
・求める人材像の明確化と、選考基準・面談プロセスの設計
・応募チャネルの企画運営（発信施策、広告活用、採用イベントの立案）
・面談・面接の実施、評価内容の整理および最終採否の決定
・人材紹介会社とのリレーション構築、進行管理、定例ミーティングの主催
・採用データの集計・分析と、課題抽出からの改善アクション提案
・内定提示から入社までのフォローおよび受け入れ体制の調整
【本ポジションの魅力】
本ポジションは採用業務がミッションになりますので、他業務は一切無く採用業務に集中できます。
採用の…
未経験OKリモートOK
掲載中
【仕事内容】
■□SCSKグループ／第三者検証のリーディングカンパニー／大手企業各社との太いパイプを保持・850社以上との取引実績／住宅手当・退職金有／再雇用制度あり□■
■職務概要：
大手企業を対象とした、品質向上支援・システム検証等の各種サービス企画・提案営業を担当いただきます。
■職務詳細：
・リードセールス…新規／休眠顧客の獲得／拡大
・アカウントセールス…既存大口顧客の拡大／深耕
※インバウンド（反響営業）／アウトバウンド共にありますが、いずれの場合もセミナー／イベント等の参加者や既存顧客からの紹介がメインとなります。
■営業の流れ：
1.オンラインセミナー、HPからの問い合わせ、過去名刺を基に顧客訪問のアポイントメントを取得します。
2.顧客のソフトウェア開発における品質の課題をヒヤリングします。
3.技術部門と提案を検討し、ソリューションを提案書に纏めます。
4.技術担当者と同行し、提案を実施します。
5.提案が受け入れられれば、技術部門と共に見積書を作成します。
6.顧客と契約書類のすり合わせを実施し、合意に至れば受注となります。
7.業務開始後もキックオフ、定例報告会等へ同席し、追加提案や継続提案を行います。
※ヒヤリングから受注まで数年を要す場合もあります
■ポジションの魅力：
・いま最も注目される業界における、国内外有数の企業を対象にした提案型営業ができます。
・その他マーケティング施策や事業計画等の立案／推進等、幅広く活躍頂くことも可能です。
■配属先について：
以下いずれかの営業部に適性を鑑みての配属となります。
・モビリティ営業部：自動車関連の大手企業
・デジタルライフ営業部：通信関連／電機メーカー／医療機器／産業機器／ネット企業／WEBコンテンツ企業等
・ITシステム営業部：通信関連・SIer・金融・ネット企業・WEBコンテンツ企業
・ソリューション営業部：セキュリティ商材
■当社のビジネスの魅力：
当社は『第三者検証』のパイオニアです。日本では余り浸透していませんが、アメリカでは業界として認知されている市場です。
市場規模も大きく、さらにこれから伸びていく業界であり、その中でも当社はリーディングカンパニーとして業界トップに君臨しています。
変更の範囲：会社の定める業務
未経験OK
掲載中
【仕事内容】
～完全未経験からIT業界にチャレンジ！法人営業経験あれば歓迎／育成・フォロー体制充実～
●異業界からの転職者が多数活躍中（メーカー・不動産・金融など）
●SCSKグループ／大手企業各社との太いパイプを保持・1000社以上との取引実績
●住宅手当・退職金あり／福利厚生充実／就業条件・処遇面がおすすめ
■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
大手企業（システム開発ベンダーやユーザー系企業）を対象とした、品質向上支援・システム検証等の各種サービス企画・提案営業を担当いただきます。
■職務詳細：
・リードセールス…新規／休眠顧客の獲得／拡大
・アカウントセールス…既存大口顧客の拡大／深耕
※インバウンド（反響営業）／アウトバウンド共にありますが、いずれの場合もセミナー／イベント等の参加者や既存顧客からの紹介がメインとなります。
■営業の流れ：
1.オンラインセミナー、HPからの問い合わせ、過去名刺を基に顧客訪問のアポイントメントを取得します。
2.顧客のソフトウェア開発における品質の課題をヒヤリングします。
3.技術部門と提案を検討し、ソリューションを提案書に纏めます。
4.技術担当者と同行し、提案を実施します。
5.提案が受け入れられれば、技術部門と共に見積書を作成します。
6.顧客と契約書類のすり合わせを実施し、合意に至れば受注となります。
7.業務開始後もキックオフ、定例報告会等へ同席し、追加提案や継続提案を行います。
■配属先について：
以下いずれかの営業部に適性を鑑みての配属となります。
・モビリティ営業部：自動車関連の大手企業
・デジタルライフ営業部：通信関連／電機メーカー／医療機器／産業機器／ネット企業／WEBコンテンツ企業等
・ITシステム営業部：通信関連・SIer・金融・ネット企業・WEBコンテンツ企業
・ソリューション営業部：セキュリティ商材
■当社のビジネスの魅力：
当社は『第三者検証』のパイオニアです。日本では余り浸透していませんが、アメリカでは業界として認知されている市場です。
市場規模も大きく、さらにこれから伸びていく業界であり、その中でも当社はリーディングカンパニーとして業界トップに君臨しています。
変更の範囲：本文参照
未経験OK
掲載中
【仕事内容】
～成長率が高いマーケット◎社会貢献性が高い事業／東証プライム上場企業／21期連続で増収を継続中～
各ポジションにおいて、事業を拡大をするために必要なセールス職の採用を進めております。
■配属させて頂く可能性のあるポジションと業務詳細：
◎M&Aコンサルタント業務内容（M&A事業）
・M＆Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘、簡易企業評価
・買収候補先の探索と提案、トップ面談等の調整
・基本合意締結～クロージングの推進
・上記に付随する各種業務（条件交渉、デューデリジェンス、契約書類の作成等）への助言
・人材マネジメント（人材採用・育成）
◎インサイドセールスの業務内容（介護／障害福祉SaaS事業）
・営業戦略の立案
・インバウンドリードへのアプローチ
・アウトバウンドによる潜在リードの掘り起こし
・マーケティングチームと連携した施策立案～実行
・人材マネジメント（人材採用・育成）
・CRMやMAツール活用推進など
◎パートナーセールスの業務内容（介護SaaS事業）
・アライアンスパートナーの開拓と関係性強化
・上記を推進するスキーム策定
・パートナー向けマーケティング…
未経験OKリモートOK
掲載中
【仕事内容】
◇正社員採用前提の採用です／インバウンドのお客様も多数ご利用／日本の上質なおもてなし◇
■業務内容：
世界的高級ブランドホテル「ウェスティンホテル大阪」のサービスエクスプレスとして、ご到着のお客様のお迎えからご出発まで、接客全般の業務お任せします。
主に欧米／アジア圏から来られ、夜間に到着されるお客様も多くいらっしゃいます。
旅のお疲れ癒せるよう、貴方の笑顔で優しくお迎えください。
月の半分程度は夜勤となりますが、英語力を活かして上質なサービスが提供できる仕事です。
※試用期間の6か月間は契約社員雇用となります。正社員登用率：約100％
■具体的な業務：
・お荷物のお預かり
・お部屋のご案内
・タクシーの手配
・ルームサービスの提供
・エグゼクティブラウンジの運営 等
■将来的にお任せする業務：
フロントスタッフとして、チェックイン・チェックアウト業務の他、予約業務など、ご経験やスキルに応じて幅広く業務をお任せします。
■当社の特徴：
◎ブランド力
世界的に有名な外資系マリオットグループの高級ホテル「THE WESTIN OSAKA」の運営をしており、認知度、ブランド力は大阪でもトップクラスです。
◎好アクセス
大阪駅から徒歩７分程度と通いやすく、緑豊かな職場環境で勤務することができます。
■ウェスティンホテル大阪について：
『全てはお客様のHappyを創造するために』
想いが詰まった記念日や思い出を語り合う同窓会、サプライズと感動に満ちたプロポーズやお二人とご参列の方の想いが溢れたご婚礼など人生の節目となる場面をお手伝いしています。
変更の範囲：会社の定める業務
未経験OKリモートOK
掲載中
【仕事内容】
～累計1,400万DLを誇る「駅すぱあと」を中心に様々な事業を展開／テレアポ・飛び込みなし／有給平均取得日数13.5日／年間休日125日～
■業務内容：
当社の営業職として、法人向け自社サービスの導入提案をお任せします。インバウンドがメインのため、既にサービスに興味を持つ法人への提案となります。
■具体的には：
◇業務効率化システム（通勤費業務システム「駅すぱあと 通勤費Web」）の導入提案
◇運用フェーズのお客様サポート
◎アポイント件数は1日1～3件。お客様の業務改善提案を行いながら自社開発のパッケージサービスを導入、サポートします。
■「駅すぱあと 通勤費Web」とは：
「駅すぱあと」が提供する通勤費管理システムです。
通勤手当の申請・承認から、経路変更・運賃改定に伴う自動計算にいたるまで、通勤費の管理業務をひとつのシステムで完結できるクラウドサービスです。「駅すぱあと」による正確な経路検索と、クラウドサービスならではの利便性で、人事・総務ご担当者様の業務効率化に貢献します。
※https://teiki-web.ekispert.com/
■配属先について：
・通勤費ソリューション事業部 ソリューションセールス＆カスタマーサクセスチーム
└メンバー9名（女性4名、男性5名）
└チームメンバーがすぐに話を聞いてくれるフランクな雰囲気で、経験者採用で入社した社員も複数名所属しています。
■魅力：
◎提案からクロージングまで一気通貫に担当していただくため、お客様の課題解決の瞬間に立ち会うことができます。
◎商談スタイルとして、テレアポ・飛び込みはありません。
◎リモートワーク率は88.6％。営業活動もオンライン商談が中心のため、実質的な出社は月1回程度となっており、柔軟に働ける環境です。
◎売上目標はプロダクト単位で持っているため、チームで目標を追うスタイルです。
変更の範囲：会社の定める業務
掲載中
【仕事内容】
～東証プライム上場／土日祝休み／年休121日／平均残業月30時間程度～
■業務内容：
経理財務部のマネージャー候補として、経理・決算業務全般をご担当いただきます。
■具体的には：
・伝票起票
・現金出納
・経費精算、支払請求書チェック
・単体、子会社の月次・四半期・年次決算業務
・監査、税務対応
将来的には、ホールディングスの連結決算、開示に携わる可能性もあります。
※業務スキルや意欲に応じて担当業務領域を少しずつ増やしていきます。また急成長企業で活発に買収等を行っているため、その際は新たに連結を組むなどやりがいや、楽しさを実感できる環境です。
■配属部署について：
部長（50代男性）
部長代理（40代男性）
プレイングマネジャー（30代男性）
スタッフ（30代女性）
スタッフ（20代男性）
契約社員（1名）
派遣社員（1名）
■当社について：
当社は、お客様の営業・マーケティング支援に特化した企業で、ヒューマン営業支援とデジタル営業支援を構築し、様々な業界、職種に幅広く対応できる広範な事業ポートフォリオが強みです。
◎エアポート事業（制限内区域および制限外区域）、プロスポーツ運営支援（ファンエンゲージメント強化、リーグ戦・国際大会等の運営）、販売系支援、インバウンド事業（ホテル、富裕層）、ツーリズム事業、地方創生・自治体支援、外国人人材などヒューマン営業支援と、アバターオンライン接客、ライブコマース、グローバル営業支援などのデジタル営業支援を構築しています。
◎単なる人材の提供だけではなく、専門性、拡張性、変化対応力という強みを生かしたトータルソリューションを提供することで、お客様の「真に頼れる事業パートナー」として、多様化する雇用・就業形態の一端を支える社会的役割を果たしています。
掲載中
【仕事内容】
【プライム市場上場 株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスの中核事業会社／土日祝休み／年休121日／平均残業月30時間】
国や自治体が主導する地域活性化事業（観光振興、子育て関連、移住定住関連など）のプロジェクトマネジメントを担当していただきます。
■業務内容：
これまで観光・流通・販売分野で培ってきた「ヒト」の力を活用した実行ノウハウを、自治体や中央省庁の課題解決に活用していただきます。
■このポジションの魅力
（1）顧客に合わせた課題解決提案
単なるモノ売りではなく、クライアントの課題を本質から解決する提案型営業のスタイルのため多角的なアプローチができます。
（2）大手企業～自治体まで幅広いクライアント
航空、観光、通信キャリア、メーカー、小売、自治体など業界横断で多様な顧客と関わることができます！
地方創生や自治体案件など、スケールの大きいプロジェクトにも関与可能です
（3）プライム上場企業の安定基盤×挑戦環境
安定した働き方を維持しながらも、事業領域は拡大中。守りと攻めのバランスが取れた環境です！
■当社について：
当社は、お客様の営業・マーケティング支援に特化した企業で、ヒューマン営業支援とデジタル営業支援を構築し、様々な業界、職種に幅広く対応できる広範な事業ポートフォリオが強みです。
◎エアポート事業（制限内区域および制限外区域）、プロスポーツ運営支援（ファンエンゲージメント強化、リーグ戦・国際大会等の運営）、販売系支援、インバウンド事業（ホテル、富裕層）、ツーリズム事業、地方創生・自治体支援、外国人人材などヒューマン営業支援と、アバターオンライン接客、ライブコマース、グローバル営業支援などのデジタル営業支援を構築しています。
◎単なる人材の提供だけではなく、専門性、拡張性、変化対応力という強みを生かしたトータルソリューションを提供することで、お客様の「真に頼れる事業パートナー」として、多様化する雇用・就業形態の一端を支える社会的役割を果たしています。
変更の範囲：会社の定める業務
掲載中
【仕事内容】
★経営×IT！1万社の導入実績を誇る自社パッケージを活かして、日本の経済を支える中小企業の経営課題を解決＆生産性を底上げ！
★コンサルタントマインドを根底に、食品や人材など幅広い業界の方が活躍！
★未経験歓迎！入社後ロープレなどの研修とOJTで独り立ちを支援！
日本の99.7%を占める中小企業の経営力強化に向けて、経営コンサルティングサービスの提案営業及びコンサルティングをお任せします。
課題解決の自律的な実行とモニタリングのために、1万社の導入実績を誇る自社開発の経営支援システムを導入し、継続的なフォローアップを行なっていただきます。
■業務内容
○プレ・コンサルティング業務
・経営状況のヒアリング、課題の特定
・自社コンサルティングパッケージを活かした経営戦略実現に向けた提案
※メディア、セミナー、パートナーなどからの反響が強く完全インバウンドからの提案となっています。
○コンサルティング業務
・契約後のコンサルティング
・教育研修の実行
・システムに蓄積されたデータを基にした継続的な支援
※一名あたり300社程度担当いただきます。
○パートナー深耕業務
・主要SIerやOA機器メーカーなどパートナー企業への拡販企画提案や勉強会
※自社で保有しているITツールを拡販いただくパートナー網を全国に展開
■入社後の流れ
長年コンサルタントを経験された採用担当の方とともに、日々の業務やITツールの機能、商談のロールプレイ研修などを経験いただきます。
2～3か月間、上記研修および現場の方からのOJTも受けながら、業務に慣れていっていただきます。
■組織風土
食品業界や人材業界など幅広い業界出身のメンバーが活躍しています。
経験や出身はさまざまですが、「目の前のお客様の課題を解決したい」というコンサルタント志向を共通の価値観としています。
■同社に関して
同社は、人口減少や資源枯渇といった時代変化の中、限られた人員で付加価値の高い仕事を行う「省人数経営」の考えを提唱し、日本の99.7%を占める中小企業の経営力強化を行うため、「経営コンサルティング×ITツール」による経営・営業革新と人財育成を行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
未経験OK
掲載中
【仕事内容】
★経営×IT！1万社の導入実績を誇る自社パッケージを活かして、日本の経済を支える中小企業の経営課題を解決＆生産性を底上げ！
★コンサルタントマインドを根底に、食品や人材など幅広い業界の方が活躍！
★未経験歓迎！入社後ロープレなどの研修とOJTで独り立ちを支援！
日本の99.7%を占める中小企業の経営力強化に向けて、経営コンサルティングサービスの提案営業及びコンサルティングをお任せします。
課題解決の自律的な実行とモニタリングのために、1万社の導入実績を誇る自社開発の経営支援システムを導入し、継続的なフォローアップを行なっていただきます。
■業務内容
○プレ・コンサルティング業務
・経営状況のヒアリング、課題の特定
・自社コンサルティングパッケージを活かした経営戦略実現に向けた提案
※メディア、セミナー、パートナーなどからの反響が強く完全インバウンドからの提案となっています。
○コンサルティング業務
・契約後のコンサルティング
・教育研修の実行
・システムに蓄積されたデータを基にした継続的な支援
※一名あたり300社程度担当いただきます。
○パートナー深耕業務
・主要SIerやOA機器メーカーなどパートナー企業への拡販企画提案や勉強会
※自社で保有しているITツールを拡販いただくパートナー網を全国に展開
■入社後の流れ
長年コンサルタントを経験された採用担当の方とともに、日々の業務やITツールの機能、商談のロールプレイ研修などを経験いただきます。
2～3か月間、上記研修および現場の方からのOJTも受けながら、業務に慣れていっていただきます。
■組織風土
食品業界や人材業界など幅広い業界出身のメンバーが活躍しています。
経験や出身はさまざまですが、「目の前のお客様の課題を解決したい」というコンサルタント志向を共通の価値観としています。
■同社に関して
同社は、人口減少や資源枯渇といった時代変化の中、限られた人員で付加価値の高い仕事を行う「省人数経営」の考えを提唱し、日本の99.7%を占める中小企業の経営力強化を行うため、「経営コンサルティング×ITツール」による経営・営業革新と人財育成を行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
未経験OK
掲載中
【仕事内容】
◆◇未経験◎モノづくりに少しでも興味がある方歓迎！もくもくと集中することが得意な方へ！土日休・年休120日＋5日の計画有給｜社宅や昼食補助など、福利厚生充実｜スタンダード上場◇◆
■業務内容
航空機のエンジンパーツ（ブレード・燃焼器等）の製造をお任せします。
ブレードの製造工程では、研削機械を使用します。製品を研削機械へセットすると自動的に機械が加工をしてくれます。ブレードの製造においては黙々と作業をする時間が比較的長いです。
燃焼器の製造工程では、機械加工、熱処理、コーティング業務をお任せします。
加工中は装置に人は入りませんのでご安心ください。また詳しい作業内容は、ご入社後丁寧に指導いたします。
■航空系エンジンブレードについて
航空機エンジンパーツは高い品質やセキュリティーが求められる部品となります。
弊社はより強固な部品製造を行うための改善を日々実施しながら働いております。
またコロナ禍以降のインバウンドの増加から、需要拡大となっております。
■キャリアアップ
主任としてマネジメント、育成をする管理職コースと専門技術のスペシャリストとして活躍頂くコースがございます。
国家資格を取るサポート体制がございますので専門技術を深く身に着けることが出来ます。
社内研修や社外講習、通信教育も充実しているため未経験や中途採用の方にも優しい環境です♪
■働き方
・月平均残業20~30h、年間休日120日、別途計画有給5日間、土日休み。
※月初に残業の計画数値を設定するので、無理な働き方にはなりません。
・通勤手段：車、バイク、自転車可能。
・温度・湿度管理された環境なので、暑さ・寒さなくキレイで快適です。
■勤務体制
（1）8:30～17:00、（2）17:30～2:00の勤務です。※週単位交代
製造ポジションによっては別のシフトが発生します。
※深夜時間(22時～5時)は手当(通常の1.5倍)がございます。
■福利厚生：
社宅制度：入社3年目までは月々自己負担5千円、3年目以降は月々自己負担2万5千円
昼食補助：各事業所で「お弁当」の注文を行っており、昼食代の半額補助が出ます。
変更の範囲：会社の定める業務
未経験OK