掲載中
【仕事内容】
◎Google等大手出身者多数！「すごいベンチャー100」2025選出企業。新人でも必ず大手を担当でき、成長角度UPでキャリア形成〇
◎花王様・味の素様といったナショナルクライアントとの取引多数／キャリアアップにつながる
◎残業全社平均18Ｈ ／ 在宅可 ／ フルフレックス ／ 副業OK
デジタル領域のアカウントセールス（広告企画営業職）として、クライアントの事業理解を起点に、売上を上げるブランド広告をプロデュースする役割を担っていただきます。
1億IDの購買データと掛け合わせた精度の高い提案で、クライアントの長期伴走が可能。案件をとって終わりではなく、クライアントの成果までかかわりたい方におすすめです。
■業務概要
・データを用いたクライアント課題の類推、仮説立て
・マーケティング課題のヒアリング
・デジタルマーケティング戦略の提案、案件のディレクション
・配信結果を踏まえた振り返り、施策実行
・社内のプランナー／運用／データチームとの連携
※インバウンド中心の営業や、要件が固まった案件を回す営業スタイルではありません。
■魅力
・広告の「売り方」が違う
広告枠を売るのではなく、購買データを活用して「売上にどう貢献するか」を提案します。本質的価値を提供できるため、自然とクライアントからの指名を受ける営業となります。
■ FMCG×購買データという独自性
大手の顧客に対して、億単位のデータを活かしたマーケティングを極められる環境は多くありません。
■ ONETEAMを体現する文化
個人で成果を抱え込むのではなく、チームで成果を最大化することを重視しています。
営業としての工夫や成功体験を、組織の力に変えていく文化があります。
■教育制度、働き方
◎教育制度
社内でも勉強会や、動画コンテンツ等があり、ナレッジが豊富にございます。GoogleやP&G、リクルートなど各領域出身のプロから直接指導を受けられ、意欲次第で早期にキャリアアップが可能。20代でマネージャーに昇進したメンバーもおります。
◎働き方
・残業全社平均18Ｈ程度
・リモートワーク可能（週2目安）
・フルフレックス
・副業可（定め有）
・離職率10％程度
長期就業ができる環境が整っております。
変更の範囲：会社の定める業務
未経験OKリモートOK
掲載中
【仕事内容】
【ミッション：関西の「売れる理由」をSNSでつくる】
関西支社の創業メンバーとして、大手企業のSNSマーケティングを支援します。単なる「運用代行」ではなく、クライアントの事業成長に直結する戦略を練り、実行まで一気通貫で担当します。
【仕事内容】
・クライアント課題のヒアリング、データ分析、市場・競合調査による課題抽出
・SNSマーケティング戦略やPR方針の策定、効果測定、アドバイザリー
・既存顧客対応、関係構築、CRM施策の企画・実行
・新規案件の企画・提案、営業活動、インバウンドセールス戦略の実行
・新規リード獲得・育成、マーケティングデータ活用による業務改善
・SNSアカウント運用方針の設計（Instagram、X、TikTokなど）
・キャンペーン企画、コンテンツ企画・制作ディレクション
・プラットフォーム別の投稿戦略立案・実行、SNS広告運用
・ライティング、デザインディレクション、インフルエンサー施策の実施
※適性に応じて「コンサル・セールス」または「ディレクション・運用」を担当
■入社後の流れ（未経験でも安心のステップアップ）
STEP1：SNSマーケの「型…
未経験OK
掲載中
【仕事内容】
□■働く世代の資産形成を支援するFintech×IFA企業！／反響営業×WEB完結で顧客対応に集中／これまでの金融営業経験を活かして“コンサル型”にステップアップできる環境／働きやすさと成長を両立■□
＼こんな方におすすめ／
・銀行・証券・保険での営業経験を活かし、より顧客に向き合いたい方
・新規開拓やノルマ重視の営業スタイルからキャリアを変えたい方
・提案の幅を広げ、金融の知識・スキルを深めたい方
＼おすすめポイント／
◎新規開拓なし｜マーケティング部門が集客を担当
◎月99％WEB面談｜訪問・移動なしで効率的に働ける
◎反響営業中心で顧客対応にしっかり時間を使える
■仕事の本質
当社は、金融コンテンツ・テクノロジー・人の力を掛け合わせ、「すべての人に正しい資産運用を届ける」ことをミッションにしています。
これまで培ってきた金融知識を活かしながら、商品販売ではなく人生設計に寄り添う提案へステップアップできます。
■業務内容
20～50代の働く世代に対し、ライフプランに基づいた資産形成のコンサルティングを行います。
・将来資金／教育資金／老後資金の設計
・NISA／iDeCo／投資信託／債券／保険の最適提案
▼営業の流れ（完全インバウンド）
（1）マーケから顧客アサイン（※新規開拓なし）
（2）オンライン面談（Zoom）
（3）課題整理・ライフプラン設計
（4）提案（4～5回面談）
（5）アフターフォロー
■この仕事で得られるもの
・複数商品を横断した提案力（証券・保険・資産運用）
・顧客ニーズを深く引き出すコンサルティング力
・IFA／FPとしての専門性
・長く活かせる金融知識とスキル
■キャリアパス
まずはプレイヤーとして経験を積みながら、以下のキャリアにステップアップが可能です。
・営業スペシャリスト（高い成果創出）
・マネジメント（チームリーダー・マネージャー）
・本部職（教育・マーケティングなど）
■サービスについて
ユーザー数20万人を超える資産運用サービスを展開。「学ぶ → 診断 → 相談」の体験を通じて、誰でも自分に合った資産運用を始められる仕組みを提供しています。
■教育体制
・入社後3ヶ月の研修
・商品分析・金融知識研修
・ファイナンシャルプランニング研修
変更の範囲：会社の定める業務
外国人活躍中リモートOK
掲載中
【仕事内容】
□■働く世代の資産形成を支援するFintech×IFA企業！／WEB完結の反響営業でコンサルティングに専念／幅広い金融商品を扱い市場価値を高められる環境／キャリア・年収ともに成長可能■□
＼こんな方におすすめ／
・金融業界で「売るだけの営業」に違和感がある方
・顧客本位の提案・コンサルティング力を身につけたい方
・IFA・FPとして市場価値を高めたい方
＼おすすめポイント／
◎新規開拓なし｜マーケティング部門が集客を担当
◎月99％WEB面談｜移動・訪問なしで効率的に働ける
◎売るではなく相談に乗る営業スタイル
◎入社1年半で年収1,000万実績あり（正当に評価される環境）
■仕事の本質
当社は、金融コンテンツ・テクノロジー・人の力を掛け合わせ、「すべての人に正しい資産運用を届ける」ことをミッションにしています。営業でありながら、売るのではなく、人生設計に伴走する仕事です
■業務内容
20～50代の働く世代に対し、ライフプランに基づいた資産形成のコンサルティングを行います。
・将来資金／教育資金／老後資金の設計
・NISA／iDeCo／投資信託／債券／保険の最適提案
▼営業の流れ（完全インバウンド）
（1）マーケから顧客アサイン（※新規開拓なし）
（2）オンライン面談（Zoom）
（3）課題整理・ライフプラン設計
（4）提案（3～4回面談）
（5）アフターフォロー
■この仕事で得られるもの
・本質的な金融知識（商品ではなく「設計」スキル）
・顧客ニーズを引き出すコンサル力
・IFA／FPとしての市場価値
・長期的に活かせる資産運用の専門性
■キャリアパス
・マネジメント（入社1年で昇格実績あり）
・営業スペシャリスト
・セミナー講師／コンテンツ企画／執筆
・本部職（マーケ・教育など）
【年収例】
750万円／20代／入社1年半
1,240万円／30代／入社3年（マネージャー）
■サービスについて
ユーザー数20万人を超える資産運用サービスを展開。「学ぶ → 診断 → 相談」の体験を通じて、誰でも自分に合った資産運用を始められる仕組みを提供しています。
■教育体制
・入社後3ヶ月の研修
・商品分析・金融知識研修
・ファイナンシャルプランニング研修
変更の範囲：会社の定める業務
未経験OK
掲載中
【仕事内容】
■□「市場価値を高めたい／成長したい／早期にマネジメントに挑戦したい！」という方歓迎／1年間で年収120万円アップ事例あり／年間成長300％中の人材紹介サービス／半年以内の早期マネジメント登用実績多数□■
■概要：
士業（税理士や弁護士等）・管理部門に特化した転職サイト「HUPRO」を運営している当社にて人材紹介営業としてご活躍いただきます。
士業事務所や専門ファーム、事業会社などの法人様向け対応業務をお任せします。少子高齢化に伴う遺産相続、事業多角化に伴うM&Aの増加などで税理士や弁護士の需要は拡大しており、その中で同社も昨対比300％の成長を遂げています。
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・社内のキャリアアドバイザーと連携し候補者様の推薦
・商談（求人掲載のご提案／新規案件獲得のための商談）
・採用課題解決のための提案
※ニーズが高い商材のため、提案のしやすさが特長
※既存顧客7割、新規開拓2割、その他業務が1割
★単なる人材紹介営業だけでなく、採用課題に合わせてメディア提案、HP制作、採用コンサルティング、スカウトサービスなど様々なサービスを多角的にご提案いただきます
★商談相手は経営者、代表税理士、代表会計士などハイレイヤー層であり、提案力とビジネスリテラシーが身につきます
★新規事業も続々立ち上げ中のため、新規事業責任者やマネジメントポジションが多数生まれており、抜擢機会が多くキャリアアップが目指せます
■入社後の流れ：
1か月目：オリエンテーションや人材業界・士業についての知識のインプット、ロジカルシンキング研修、新規顧客開拓（テレアポ、インバウンドの問い合わせ対応）
2か月目：先輩社員への同行、ロープレ研修
3か月目：企業への採用支援活動デビュー
■キャリアパス：
＜未経験入社から昇進昇格多数！＞
年齢性別関係なく、幅広いキャリアパスを歩むことが可能な環境です。
・研究職出身者：入社1年で社内成績1位となり、1年3か月後に東日本エリア責任者に抜擢
・教育業界出身者：入社5か月で研修担当、その後企画系ポジションへジョブチェンジ
変更の範囲：本文参照
未経験OK
掲載中
【仕事内容】
【IT未経験歓迎／自社サービス「SPIRAL」の導入・ソリューション提案／14,000社を超える実績】
●100％1次請けとなる自社ソリューションの販売営業です
●セキュリティに厳格な100以上の金融機関に導入実績有
■職務概要：
地域の金融機関（地銀・信金）や大学をメインターゲットに、業務課題をITで解決する「仮説提案型」の営業をお任せします。単なる製品販売ではなく、顧客の収益モデルを理解し、中長期的な成長を支援する役割です。
■具体的な業務
・既存顧客への深掘り提案： 導入済み顧客へのフォロー、追加パッケージの提案、保守契約の更新など。
・新規案件の創出： 展示会・ウェビナー参加者へのフォロー、パートナー企業（地銀系IT子会社等）との協業によるアプローチ。
・商談スタイル： オンライン商談が約7割。近隣顧客への訪問などを通して、信頼関係構築も大切にしています。
■入社後の成長イメージ
・～1か月：名古屋支店にて、マンツーマンの研修・育成を受けていただきます※名古屋での研修期間は2週間～1ヶ月程度です。宿泊費は会社負担。
・～2ヵ月：福岡支店にて、自社プロダクトの理解や商談同席などのオンボーディング期間を設けています。
・3ヶ月目以降：半年～１年間は先輩社員が伴走しながら、金融・大学領域の担当として自走できるよう１人立ちをサポートします。業界知識やソリューションの「勝ち筋」はすでに整理されているため、IT業界未経験の方でもスムーズに立ち上がることができます。
■入社後お任せする業務
・金融機関（地銀・信金・信組）・大学向けの仮説提案営業
・提案パッケージを用いたアウトバウンド／インバウンド対応
・展示会・ウェビナー後のフォロー営業
・パートナー企業との協業提案
■魅力
・チームで進める仮説提案型の営業体制：支店単独で完結する体制ではなく、SEやパートナー企業と連携しながら「チーム」で案件を進めるため、ゼロから個人で考え込む営業ではなく、業界理解をもとに仮説を立てた提案営業を実践できます
・地域密着型の営業スタイル：地域に根差した金融機関・大学と長期的な関係を築き継続的な価値提供を行う営業スタイルです
・福岡の支店長も中途入社でIT未経験メンバーから昇格をしており、未経験・中途社員でも馴染みやすい環境です
変更の範囲：会社の定める業務
未経験OK
掲載中
【仕事内容】
【英語スキル不問／楽天G／営業が本来の提案に集中できるよう、業務フローや連携の仕組みを整えるポジションです。プロセス改善を通じて、売上やスピード、顧客満足度の向上に直接貢献できます】
組織が拡大し、チームとして需要が高まっているため、メンバーの増員を行います。
■業務内容
＜Mission＞
楽天モバイル法人営業組織の目標達成に向け、営業組織のプロセスを改善し、営業の生産性向上に努めること。
＜Key Roles＞
新規営業プロセスの構築 既存営業プロセスの改善 その他業務プロセスの構築、改善
■業務例
・インバウンド顧客獲得後の、フィールドセールス連携オペレーションの構築支援
・楽天グループ各事業部から楽天モバイルへの法人顧客紹介プロセス構築、運用支援
・営業部内の会議体再設計とその運用
■働く環境
メンバー2名
■部署について
本組織は、法人のお客様を対象に、モバイルサービス・ソリューションの提供を行う部署です。楽天モバイル及びその他グループアセットの提供を通じて、法人企業様の多様な課題特定から解決に至るまでパートナーとして寄り添い、エンパワーメントします。
■配属チームについて
法人営業部内の営業プロセスの構築、改善を主に担当しています。
リード獲得から商談や契約、さらに未収債権の督促など営業活動の根幹を支える幅広い業務をあらゆる側面から戦略を立案して実行しています。
自身の提案が、売上拡大、効率化、顧客満足度向上に貢献できるチームです。
変更の範囲：会社の定める業務
未経験OK
掲載中
【仕事内容】
【NTTドコモが保有する約1億IDデータ×電通グループ×TVCMの強みを活かす統合マーケ支援】
「何を売るか」ではなく「クライアントの課題をどう解決するか」から発想するビジネスプロデューサー業務をお任せします。TVCMに強みを持つ当社だからこそ、それを起点にデジタル・PR・イベントまで踏み込んだ統合プロモーションを設計できます。特定のプロダクトを売るのではなく、クライアントのマーケティング課題全体を、戦略立案から実行・効果検証まで一気通貫で担っていただきます。
※本ポジションは、運用型テレビCMを軸とした統合コミュニケーションサービスを提供する株式会社テレシーへ在籍出向となります。
■業務内容：
◎クライアント課題の発見・整理
・経営層・マーケティング責任者へのヒアリングを通じた事業課題・KPIの特定
・市場・競合・ターゲット分析による課題の構造化と論点設計
◎統合プロモーションの企画立案・提案
・TVCM(スポット/タイム/運用型)を軸としたメディアプランニング
・デジタル広告、PR、イベント、SNS等を組み合わせた統合コミュニケーション設計
・提案書の作成、クライア…
外国人活躍中
掲載中
【仕事内容】
■この求人の3行まとめ
・英語×営業のキャリアが積めるポジション
・海外クライアントへ提案する機会があり、広告業界未経験の方も大歓迎！
・ご経験やスキルに合わせて想定業務や部署を適宜マッチング
■ポジションの魅力
・メンバーが多国籍で、グローバルでフラットな職場環境で働くことができる
・少数部署ということもあり、事業・組織の成長を肌で感じることが出来る
・自分が考えて実行したことがすぐに結果に反映されるため、努力が目に見えやすい
・海外で認知度のあるサービスの日本進出を支援できる
■業務内容
海外直販ビジネスの拡大をミッションとして、海外クライアントに対して下記業務を行っていただきます。
【クライアントとの関係構築】
イベントやオンラインツール、人脈を駆使した新規開拓や既存顧客への提案
クライアントニーズに沿った総合的な広告戦略の立案と社内外のディレクション
【提案商材】
アドネットワーク・DSP・アフィリエイト・動画広告・TVCM・オフライン広告等
施策実施時のメディア側とのコミュニケーションや施策の効果検証、レポーティングまで一貫して行います。
※テックやゲーム系イ…
未経験OK
掲載中
【仕事内容】
※株式会社CARTA HOLDINGSで雇用し、顧客のマーケティング課題を支援する株式会社CARTA ZEROへ在籍出向いただきます。
■ミッション：
海外直販ビジネスの拡大
■業務内容：
海外クライアントに対して下記業務を行っていただきます。
【クライアントとの関係構築】
イベントやオンラインツール、人脈を駆使した新規開拓や既存顧客への提案
クライアントニーズに沿った総合的な広告戦略の立案と社内外のディレクション
【提案商材】
・アドネットワーク
・DSP
・アフィリエイト
・動画広告
・TVCM
・オフライン広告等
施策実施時のメディア側とのコミュニケーションや施策の効果検証、レポーティングまで一貫して行います。
■競合優位性：
日本トップクラスのローカルプラットフォーム、クリエイティブの品質や柔軟な対応で海外広告主から好評を得ており、ローカルエージェンシーとしても存在感が強くなっています。
また、デジタル広告だけではなく、テレビCMやオフライン広告（デジタルサイネージやジャック広告等）も取り扱い、総合的な広告提案をしています。
■組織構成※2025年12月時点：
…
未経験OK
掲載中
【仕事内容】
～インド発の大手グローバルSaaS企業／インドに続く第二の重要拠点である日本法人／世界トップクラスのシェアを誇るZoho／働きやすい環境◎福利厚生◎～
■業務内容：
・当社主軸のZoho事業（全世界では70万社利用・1億ユーザー突破）にて、事業拡大のため、〈西日本営業担当〉として、業務をお任せします。
【Zohoとは】
ZOHOサービスが提供する営業、マーケティング、サポート、人事、会計、オペレーションに関する50種類以上のクラウド型のビジネスアプリケーションを、リーズナブルな料金で1つのアカウントで全てのアプリケーションの利用ができます。
https://www.zoho.com/jp
■業務詳細：
◇見込み客や潜在顧客へのアウトバウンドコール
◇見込み客や潜在顧客からのインバウンドコールやオンラインチャットによる問い合わせの対応
・見込み客や潜在顧客の要件を理解し、効果的な質問を通じてニーズを明確にし、Zoho製品を活用して関係を構築し、価値を伝え、関心を喚起
・有望な見込み客や潜在顧客を特定・選定し、販売機会へと転換する
・オンラインでの製品デモを実施し、見込み客に提案を実施
・見込み客へのフォローアップを行い、契約締結へと導く
・ウェビナーやセミナーのプレゼンターを務める
・直接販売活動に関連する業務を行う
■就業環境／福利厚生
育児休暇制度、時短制度の充実など柔軟な働き方を実践しています。社員が働きやすいよう環境を整備しています
◇育児休業取得＆復職率（男女）100％
◇有給休暇取得率70%
◇無料ランチあり（会社指定のお弁当の代金を全額補助）
■当社について
～業界シェアトップクラス／高い製品開発力も大きな強み～
当社の強みの1つが、インド本社の製品開発力です。各国のマーケットに合わせた分析を行い、お客様にとって必要な機能を中心にまとめた製品を、リーズナブルな価格で提供できます。だからこそ、多くの製品が業界内でトップクラスのシェアを誇っており、自信を持ってお客様にお勧めできます。
変更の範囲：会社の定める業務
未経験OK
掲載中
【仕事内容】
～インド発の大手グローバルSaaS企業／インドに続く第二の重要拠点である日本法人／世界トップクラスのシェアを誇るZoho／働きやすい環境◎福利厚生◎～
■概要：
当社主軸のZoho事業（全世界1.5億ユーザー突破）にて、事業拡大のため、オンラインセールス業務をお任せします。
【Zohoとは】
ZOHOサービスが提供する営業、マーケティング、サポート、人事、会計、オペレーションに関する50種類以上のクラウド型のビジネスアプリケーションを、リーズナブルな料金で1つのアカウントで全てのアプリケーションの利用ができます。
https://www.zoho.com/jp
■業務詳細：
◇リード／ポテンシャルへのアウトバウンドコール
◇リード／ポテンシャルからのインバウンドコールまたはオンラインチャット対応
◇リード／ポテンシャルの要件を聞き取り、質問を明確化し、Zoho製品を活用して育成し、魅力を伝え、興味を引き付ける。
◇ホットリード／ポテンシャルの判定をし、商談へ繋げる。
◇オンラインでポテンシャルに製品デモを実施し、提案を行う。
◇ポテンシャルのフォローアップを行い、成約に…
未経験OK
掲載中
【仕事内容】
～インド発の大手グローバルSaaS企業／インドに続く第二の重要拠点である日本法人／世界トップクラスのシェアを誇るZoho／働きやすい環境◎福利厚生◎～
■募集背景：
グローバルで成長中のクラウド型ビジネスアプリケーション「Zoho」（ゾーホー）の、事業拡大のための増員です。
■業務概要：
当社主軸のZoho事業（世界150カ国・1億ユーザー突破）にて、Zohoサービスのミッドマーケット担当として、ITセールス業務をお任せします。
【Zohoとは】
ZOHOサービスが提供する営業、マーケティング、サポート、人事、会計、オペレーションに関する50種類以上のクラウド型のビジネスアプリケーションを、リーズナブルな料金で1つのアカウントで全てのアプリケーションの利用ができます。
https://www.zoho.com/jp
■業務詳細：
◇Zohoサービスに興味を持ったお客様（お試し版利用中や資料ダウンロードユーザー）へのメール／電話によるフォローアップ
◇オンラインミーティングもしくは訪問によるお客様への提案活動
◇インバウンドコール及びチャットへの対応
◇ウェビナーやセミナーの登壇
■就業環境／福利厚生
育児休暇制度、時短制度の充実など柔軟な働き方を実践しています。社員が働きやすいよう環境を整備しています
◇育児休業取得＆復職率（男女）100％
◇有給休暇取得率70.0%
◇無料ランチあり（会社指定のお弁当の代金を全額補助）
■当社について
～業界シェアトップクラス／高い製品開発力も大きな強み～
当社の強みの1つが、インド本社の製品開発力です。各国のマーケットに合わせた分析を行い、お客様にとって必要な機能を中心にまとめた製品を、リーズナブルな価格で提供できます。だからこそ、多くの製品が業界内でトップクラスのシェアを誇っており、自信を持ってお客様にお勧めできます。
■特徴：
・Zohoは自社開発主義を徹底しており、外部依存を抑えた一貫した製品基盤のため、カスタマイズ性・拡張性の高さが強みです。また営業主導ではなくプロダクト主導の文化が根付いており、顧客本位の提案がしやすい点も特徴。加えて、日本法人でも裁量が大きく、組織拡大フェーズにおける事業づくりや仕組み構築に関われる点も成長機会となります。
変更の範囲：会社の定める業務
未経験OK
掲載中
【仕事内容】
【明確な評価制度あり＆年間平均昇給率10％以上で年収アップチャンスあり／グループ累計導入企業17,000社越え／国内・アジア圏でトップクラスの環境系SaaS企業】
■本ポジションについて
アスエネのインサイドセールスは「顧客の経営課題（主にCO2削減やESG推進）」において、最適なプロダクトを提供し、企業の事業課題を解消するべく、マーケティングチームと連携しながら商談の糸口をつくる重要な役割を担うポジションです。
単なるCO2削減支援にとどまらず、当社独自の幅広いESGソリューション全体の提案の入り口として、顧客の真のニーズを引き出すことがミッションです。
ターゲット部門の特定、アプローチ戦略の策定と実行、顧客ヒアリングによる提案スコープの具体化などを実行しながらクロージングが見込める有効な商談を創出し、次のバトンをフィールドセールスに渡していただきます。
単なる「アポイント数」だけではなく、最終的な売上への寄与も重視しており、ISで創出した商談がどれだけ受注につながったかを評価に反映していくスタイルです。
■職務内容
・インバウンド/アウトバウンドのリード（見込み顧客）に対する初回ヒアリングおよび、プロダクトに対する興味づけ、商談のご提案
・インバウンド/アウトバウンドのリード（見込み顧客）に対するナーチャリング活動
・架電接触に伴う顧客情報の収集/蓄積と組織全体へのフィードバック
・マーケティングチームと協力し、ターゲット選定~顧客アプローチ施策の立案/実行
■育成体制
入社後の研修プログラム（座学・ロープレ・商談同席・試験など）を整備しており、営業未経験の方でもキャッチアップできる環境を準備しています。当社は「質と量を重視した営業スタイル」であるため、早期に活躍する方の特徴は「新しい環境や手法に対して、貪欲かつ柔軟に取り組み、主体的に行動できる方」です。
■キャリアステップ
また年功序列制などは一切なく、早期に成果を出すことができれば勤続年数に関係なくリーダーやマネージャーに昇格するチャンスがあります。
例：20代後半（入社2年目でチームリーダーに昇格／前職はアパレル・営業未経験入社）
変更の範囲：会社の定める業務
未経験OK
掲載中
【仕事内容】
□■歴史を守る神社仏閣の経営再建・観光開発に挑むベンチャー企業／観光庁・行政と連携し、インバウンド向け観光開発でも注目されるプロジェクトを推進／1兆円超の成長市場で業界No.1を目指して急成長中■□
◎新しいポジションのため、決められた業務をこなすだけではなく、自ら課題を見つけ、AIを活用して仕組みをつくっていける環境
◎伝統産業である神社仏閣・供養・観光領域において、生成AIを活用した業務改革に挑戦できる
■業務概要：
何百年も続く歴史をテクノロジーで未来へ紡ぐため、生成AIやデジタルツールを活用した全社的な業務変革（BPR）やマーケティング、CX最適化に携わっていただきます。
■業務詳細：
◇全社業務変革：生成AIを活用した全社プロセスの変革と生産性向上の推進
◇分析・ドキュメント：ツールを用いたリサーチ、データ分析、資料作成の高度化
◇インサイド支援：営業や採用等のコア資産（資料等）の作成や顧客体験向上のAI活用
◇自動化・体系化：活用プロンプトの設計やGAS、各種AIによる業務自動化の構築
◇現場要件定義：課題抽出のための販売接客・サポート業務の実施
■入社後に…
未経験OK
掲載中
【仕事内容】
～土日休みで年間休日120日！/キャラクターグッズやアーティストグッズの企画提案！～
■採用背景
当社はキャラクターやアーティストなどのファングッズの商品企画、制作、製造などを行っています。業界では珍しく企画から製造までを国内のグループ企業ですべて対応できる点が当社の強みです。サブカルチャー業界はインバウンドの影響もあり市場は拡大を続けています。当社も企画力や対応力の広さから売上の拡大を続けており、今回増員での採用を行います。
■業務概要
アニメ、漫画、Vtuber、YouTuberなどのIPコンテンツをもとにファングッズ、サービスなどを展開する当社にて、大手出版社やアニメ制作会社、大手飲食店、代理店などを顧客とする企画提案営業を募集します。
現在はアクリル製ファングッズを中心にOEM製品を広く扱っていますが、本ポジションはクライアントの困りごと・要望をヒアリングし、作品の世界観やキャラクター性を活かした魅力的な製品、イベント、サービスを企画・提案し世に送り出していただくポジションです。
■業務詳細
・市場調査、新たな製品やサービスの企画提案
・新規のお客様開拓、新規の受注獲得
・既存のお客様の課題解決と新規提案による取引拡大
・製造やサービスの外注及び進捗の管理など
■入社後の流れ
最初は業界や業務について覚えていただくために先輩社員への同行を中心に既存のお客様をお任せします。先輩社員が丁寧にサポートしますのでご安心ください。
その後、徐々にお任せする範囲を広げていき、最終的には一人でお客様への営業活動が行えるようになっていただきます。
■組織構成
営業3名、デザイナー2名の合計5名の従業員がおり、平均年齢は34歳です。
■当社について
・年間休日120日、転勤なし、親会社は50年以上の黒字経営を誇るフジデノロ社と安定して就業できる環境です。安定しているもののチャレンジングな社風でもあり、新しいビジネスに積極的に投資をしています。
・『未来のエンタメプラットフォームを“コンテンツの力”で盛り上げたい』そんな思いで立ち上がったのが当社。LUCCAの企画力や自社一貫体制などの付加価値の高さに加え、フジデノロ社の生産力、名古屋理研電具社の部品調達・電子デバイス部品の開発力を武器として順調に売上を拡大中です。
未経験OK
掲載中
【仕事内容】
■求人魅力
・B2B事業の立ち上げフェーズに携わり、営業戦略設計から実行まで裁量を持って推進できる環境です。KPI設計や営業手法の確立など、事業づくりの中心に入る経験が得られます。
・ホテルやスパなど高付加価値領域に向けた提案で、ブランド価値を高める営業が可能。
・少数精鋭の組織のため意思決定が早く、自らの提案がダイレクトに反映されます。
■同社について
ラグジュアリーライフスタイルブランド「Foo Tokyo」を展開。上質な素材と洗練されたデザインでEC・卸・店舗チャネルを軸に成長中です。ギフト需要を中心にブランド力を確立しつつ、ホテル・スパ向けのB2B領域を拡大し、新たな収益基盤の構築を進めています。
■採用背景
売上拡大に向け、成長余地の大きいB2B事業を本格化するための採用です。これまでインバウンド中心だった案件獲得を、能動的な提案により拡張し、安定した受注と供給体制を確立したい意図があります。
■業務内容
ホテル・スパなどの施設が抱える「ブランド価値の向上」や「顧客体験の質向上」といった課題に対し、自社プロダクトを通じて解決する法人営業です。新規開拓から提案・納品まで一気通貫で担います。（新規8割、既存2割程度のイメージ）
・ホテル／スパ向けの新規リード獲得（メール・CRM・紹介・展示会等）
・既存顧客への深耕営業および案件創出
・提案資料・見積作成、納品スケジュール管理
・施設開業タイミングに合わせた商品提案
・卸先の新規開拓、既存店舗の売上管理
・次期出店候補の選定、販売戦略の立案
■組織構成
会社全体で15名規模となり、代表と少数メンバーが兼務で営業業務を対応中です。
■入社のサポート体制
まずは既存案件や顧客対応に同席し、商品知識や営業プロセスをキャッチアップして頂きます。初期は既存顧客も一部引き継ぐため、ゼロスタートではありません。代表や既存メンバーが提案・工場連携をサポートしていきます。
■業務の特徴
納品価値を重視した営業で、単なる販売ではなく「ブランドに合う取引先」を見極めることが重要です。開業スケジュールや生産キャパを踏まえた提案など、事業全体を見渡す視点が求められます。
卸先や提携の工場への訪問など、対面での商談も多く、案件のエリアへの出張も発生します。
変更の範囲：会社の定める業務
未経験OK
掲載中
【仕事内容】
【残業月20時間程度／プライム案件中心で上流から顧客に関われる／ハイブリッドワーク可／人員拡大中の成長企業】
SAP・Salesforce・Odooをはじめ複数ソリューションを扱うプライム営業をお任せします。今回募集するのは、立ち上げフェーズの「プライムカスタマー事業部」の営業ポジション。単なる製品販売ではなく、経営課題や業務課題をヒアリングし、ERP・CRM導入による業務改革を提案するソリューション営業です。
■仕事内容：
・営業リード獲得後の初動対応
・商談を通じた顧客ヒアリング・討議
・受注フェーズの顧客への製品デモ実施、提案書作成
・クロージング
・担当顧客の導入支援
※他、定例会議への参加、PMとの協業、システム導入後のサポート
■業務のポイント：
・プライムカスタマー事業部ではSAP、セールスフォース、Odooの正規代理店としてERPの販売・追加開発やカスタマイズ提案を行っています。お客様の経営課題をヒアリングし、開発部門やプリセールスと協力しながら提案を行います。
・新規顧客を中心にご担当いただきますが、お問合せなどのインバウンドの流入が中心です。ご紹介された案件を確実に受注へつなげ、事業成長を牽引していただくことを期待しています。
・宿泊を伴う出張有り（3ヶ月に1回程度／関西、東海、福岡、金沢、札幌地域）
■顧客：製造業、商社、製薬、金融機関など幅広く、経営層や情報システム部門責任者と直接対話しながら課題解決に取り組みます。
■採用背景：SAP社からの厚い信頼と長年の実績により、多くの案件やお問い合わせをいただいています。一方で、現在は全案件に十分対応しきれていない状況のため、人員強化を行います。
■組織：上長1名、メンバー1名在籍（30代）
■入社後：
・まず業界知識・営業の進め方を理解するためキャッチアップ研修(約1～2週間)を実施。その後先輩社員への同行・商談の流れや提案方法をOJTで習得。
・入社1～3ヶ月を目安に、既存顧客のフォロー営業や提案資料作成などから徐々に担当をお任せ。
■当社の特徴：
・設立当初よりSAP社のサービス・セルパートナーを担っております。20年以上主要モジュールにおいて、分析フェーズからアドオン開発・保守まで一貫したソリューションを提供しております。
変更の範囲：会社の定める業務
未経験OK