掲載中
【仕事内容】
◆◇パンフレット等紙媒体をご経験を活かしてWebや動画のプロモーション制作に挑戦しませんか？日本を代表する大手顧客の取引実績多数！採用ブランディング・プロモーション支援の確かな実績有◆◇
■業務内容：
・大手企業のPR/HR領域において、広報ツールの企画/制作
・企業・採用ブランディングの成功支援
・WEBや動画、パンフレット等の企画/制作を通じたプロモーション全体の統括
・企業担当者、外部パートナーとの関係構築
1人当たり10案件くらいを並行してご担当いただくため、マルチタスクに業務をいただける方にはぴったりです。
▼事例：https://my.ebook5.net/worksjapan2025-2026/works/
■組織構成：
東京・大阪オフィス合わせて14名の既存社員がおります。（東京12名、大阪4名／男女比7:3）
20～30代が全体の85％を占めており、東京は2チーム制、大阪は1チーム制（1チームあたり4～6名）で運用しております。
活発にコミュニケーションを取っていただきながら就業いただける環境ですので、入社時も安心してご就業いただけます。
■実績とクラ…
未経験OK
掲載中
【仕事内容】
～第二新卒歓迎！／残業時間10時間程度／豊富なキャリアパス！／長期就業が叶う環境～
■入社直後の業務：
◇温浴スタッフ
フロント業務：入場受付／館内着貸出／電話応対／各コーナーでのお客様対応
クリーン業務：アメニティの補充＆整理／休憩ゾーン、ロッカー、脱衣所等の清掃や整理整頓／お湯の温度／湯量／濃度のチェック／館内でのご案内や見回り
■メッセージ：
ホテル併設の温浴施設「泉天空の湯 羽田空港」、「泉天空の湯 有明ガーデン」を開業し、絶賛営業中です。
飛行機や富士山を一望する天然温泉や、バラエティ豊かな内風呂、ドライサウナ、岩盤浴、お食事処を備えた温浴施設となります。安定した経営基盤の住友不動産グループで世界に羽ばたくホテルブランドをともに作りあげていくメンバーを募集します。
入社後はホテル併設の温浴施設にてフロントスタッフを経験し、その後、適性を見たうえでキャリアアップ／チェンジ予定です。
■キャリアパス例：
◇ホテルフロント業務
フロント接客・予約・問い合わせ対応および付帯業務／バンケット／コンシェルジュ 観光案内／安全管理 等ホテル運営業務全般
◇ホテル本社業務
販…
未経験OK
掲載中JLPT N2以上
【仕事内容】
～自動化・省力化に欠かせないメーカー／海外顧客拡大中／転勤なし／完全週休2日制／実力が評価に反映される社風～
部品を自動で作る機械である「フォーマー」のメーカーである同社にて、中国の企業メインに営業を行っていただきます。
■職務内容
・顧客：中国の現地企業（上海が特に多いです）
・業界：自動車メーカー・建材メーカーなど
・営業スタイル：既存顧客のフォローアップに併せて、顧客の幅を広げるため、新規顧客の獲得もお任せします。具体的には、展示会での顧客開拓ですので飛び込み営業などはございません。
・出張は2-3か月に1回発生します（2-3週間）
＜中国語を使用する場面＞
・現地企業との折衝が多いため、商談時からメールでのやりとりなど幅広く中国語を使用します。
■教育体制
初めに同社本社工場にて、製造工程に入り、製品である「フォーマー」の構造や特徴を学びます。その後、先輩社員に同行をしながら、一人前を目指します。本社にて1名、上海にて1名が中国向けの海外営業を行っています。
■評価制度
年次関係なく、実力で評価しています。社内で統一している評価シートには、定量・定性双方の評価項目があるため、頑張りが形になりやすい環境です。
■キャリアアップ
現地企業とのやり取りをよりスムーズに上海に駐在していただき、
■製品の強み
同社は40カ国以上に、7000台の納入実績があり、業界内での知名度と信頼を誇ります。選ばれる理由は下記3点です。
（1）製品の質が高く、「壊れにくい」
（2）顧客のニーズを聞き、オリジナル製品を提案
（3）メンテナンスも行うなどアフターサービスも充実
変更の範囲：会社の定める業務
未経験OK
掲載中
【仕事内容】
～中途入社者多数／国内外で活躍する電力コンサルタント／良好な職場環境での就業が可能！～
【業務内容】
■LNG（液化天然ガス）に関する調査、計画、設計、安全評価等の業務を行っていただきます
■台湾で、既に受注している案件又は、新規受注案件に従事していただきます。またご本人の希望を考慮しながら、国内受注案件の業務も従事することが可能です
■業務の開始に際しては、導入研修を十分に行い、導入研修終了後も適時フォローアップを行い業務に関する不安を解消していきます
■短期的にはLNGターミナルに関する基礎を学び経験を積んでいただき、中期的には、リーダーとしてチームを引張っていく人材となるよう育てていきます
■資格取得支援や各種研修も充実しています
【同社の魅力】
◇電力総合コンサルタント:
現在国内ではエネルギー供給の安定化及び環境問題、防災への対応、各種インフラの高経年化が課題となっています。一方国外ではエネルギー需要の構造変化、環境問題の深刻化などが、地球規模で問題となっています。このような時代に同社は、電力を主体としたエネルギー・環境分野、耐震評価をはじめとした防災分野など、社会資本の調査、設計から設備の診断、さらには運用管理に至るライフサイクルを通じたエンジニアリングサービスで、国内外の顧客の期待に応えていきます。培ってきた専門技術は、土木構造物や一般建築物、電力設備などにも活かされています。
◇地球規模の事業を展開:
同社は、火力発電所、水力発電所、送変電設備などプロジェクトの調査・計画から設計・監理、運用・保守まで行う電力総合コンサルタントとして発展してきました。世界86ヵ国で事業を実施した実績が有り、「TEPSCO」として広く認知され、高い技術力を武器に世界のインフラを支えています。幅広い経験と高品質なサービス、高い技術力は海外でも評価され、需要が高まっております。
変更の範囲：会社の定める業務
未経験OK
掲載中JLPT N2以上
【仕事内容】
◎世界中のクリエイター6,000万人に利用されているイラスト・マンガ・アニメ制作アプリ「CLIP STUDIO PAINT」
◎海外でのイベントやコンテストなどのプロモーションの企画ができる！
CLIP STUDIO PAINTのアプリや関連サービス、チュートリアルコンテンツのローカライズおよび欧米を中心とした地域へのマーケティングをお任せします。
■業務詳細
▽マーケティング業務（海外での認知度向上やファン獲得）
プロモーション企画を立案し、社内でレビューを行い承認後にチームでタスクを実行します。また実行後に結果を振り返ります。
・Instagram、Tiktok、Youtubeを中心としたインフルエンサーマーケティング
・イベントでのワークショップやライブドローイング開催（現地在住のクリエイターに依頼）
・SNS運用を通した認知度向上、ファン作り
・Google / SNS広告の継続的な改善
・オウンドメディアの記事コンテンツのSEO対策
▽ローカライズ・カルチャライズ
アプリケーションやサービスのUI、使い方コンテンツ、Webサイト、マーケティング用の制作物など社内で発生する翻訳依頼をコーディネータが担当者にアサインします。翻訳完了後、別の担当者がレビューを行いタスクを完了します。
※翻訳タスク管理：Backlog／翻訳ツール：memoQ
■入社後のイメージ
まずはOJTを受けながら、ご経験・スキル・ご希望を踏まえて、マーケティング施策の一部や翻訳業務をお任せします。ゆくゆくは、プロモーション施策の企画立案から実行、振り返り、改善まで幅広く担い、制作部門と連携したコンテンツ制作や、海外クリエイターにとって使いやすいサービス作りにも貢献いただきます。将来的には、マーケター・翻訳者として専門性を高めるほか、言語別チームのリーダーやマネジメント職を目指すことも可能です。
■組織構成
マーケティング推進部14名（部長1名、副部長1名、課長2名、課員10名）※男性1名 女性13名、30～40代のメンバーが活躍中
■やりがい
・プロのコミック作家やイラストレーター、アニメクリエイターと直接協力する機会あり
・翻訳したアプリやサービス、コンテンツが世界中にリリースされ、SNSを通じてユーザーの反響を実感できる
変更の範囲：会社の定める業務
未経験OKリモートOK
掲載中JLPT N2以上
【仕事内容】
～ベトナム語・インドネシア語のスキルを活かせる／外食・冷凍食品で強固な事業基盤／福利厚生◎／土日祝休み～
■概要：
当社の総務部 ダイバーシティグループにご入社いただき、冷凍食品等を製造している群馬工場・大阪工場・九州工場において、外国人スタッフのフォローをはじめ、人事総務業務全般に従事していただきます。
■業務内容：
・エンジニア、特定技能、技能実習生など外国人社員の採用、生活支援業務（入社対応を含む）
・外国人社員の受入対応、ビザ申請手続き、特定技能1号定期報告書作成、フォロー業務、通訳・翻訳業務
・社宅の巡回および管理業務
・その他、事務に関する一般業務（電話対応・来客対応・郵便物の仕分け・配布、備品・荷物の発注など）
・会社のイベント運営サポート
■配属部署：総務部 ダイバーシティグループ
ベトナム出身5名、インドネシア出身1名が在籍しています。
■当社の特徴：
当社グループには500名以上の外国人従業員が在籍しており、ベトナム、インドネシア、ミャンマー、ネパール、中国など、多国籍の社員が活躍しています。
■会社概要：
イートアンドグループは「大阪王将」をはじめとする10以上の外食ブランド470店舗以上（国内外／2026年2月時点）を展開しており、同時に冷凍食品の製造・販売でも業界トップクラスの実績を持つ総合フードカンパニーです。
外食のブランド力と、自社工場による高い生産機能を組み合わせた独自のビジネスモデルで、安定した成長を続けています。
外食事業だけではなく食品メーカーとしての機能も持つことで、当社は毎年増収・増益を果たしています。
＜外食事業＞
「大阪王将」を中心に、ラーメン・ベーカリー・一人鍋専門店など多彩なブランドを展開しております。
SNSで話題の「くまちゃん温泉」をはじめ新業態にも挑戦しており、海外では7か国に約30店舗を展開し、グローバル化も加速しています。
＜食品事業＞
主力商品「大阪王将 羽根つき餃子」をはじめ、独自技術を活かした冷凍食品を自社工場で製造しております。
国内量販店・コンビニ・ECなどで販売し、食品事業は売上の6割ほどを占める成長領域です。
AI・ロボティクスを導入した国内最大級の餃子工場や、九州での新工場竣工など生産体制も強化しています。
変更の範囲：会社の定める業務
未経験OK
掲載中
【仕事内容】
～新設ライン立ち上げ等の為の増員/最新設備に携われます/福利厚生充実◎/完全土日休み～
■概要：
内容国内TOPクラスのブレーキシステムサプライヤーである弊社にて、ブレーキ製品の量産に向けた、組立・組付工程・検査工程の生産技術エンジニアとしてご活躍いただきます。世界中で用いられる製品だからこそ量産数も多く、用いられる部品点数も数百点に及ぶ為、生産技術エンジニアとしても非常に面白みとやりがいのあるポジションとなっております。
■業務内容：
・組立/組付/検査工程における工程設計～投資計画、設備・治具調達、設備設置、生産ライン構築、L/Oまでのスルーでの業務
・品質及び生産性向上に向けた現有生産設備の改善/改修
・国内外生産拠点・ラインの立ち上げ
・工法開発・新要素技術開発
※組立/組付工程に関して・・・全自動組立を取り入れており、工程の自働化は進んでおります。
※検査工程に関して・・・エア検査・外観検査装置・テスター等様々な検査装置を用いた工程となっております。
■募集背景：
電動化需要に伴う、国内外工場での新設ライン立ち上げ等の為の増員です。
■福利厚生：
施設：独身寮・社宅、契約保養所、年金会館、社員食堂、テニスパークなど
制度：財形貯蓄、グループ内総合保障、住宅融資、マイカーローンなど
■就業環境：
半田工場 9：00-18：00
刈谷工場 8：00-17：00
フレックス制度あり／短時間勤務制度あり／在宅勤務制度あり
■当社の特徴：
2001年、「世界No.1のブレーキシステムサプライヤーになろう」という強い思いを持った仲間が集まり、当社は誕生しました。以来、環境・安全・快適を追求し、魅力ある製品を通じて、より豊かな社会づくりに貢献することを使命とし、新たな価値の創造に積極的に取り組んでいます。モビリティを構成する「走る」「曲がる」「止まる」の3要素のうち「止まる」領域を一重に司っている当社だからこそ、交通事故0の世界実現に向けて熱い志を有している従業員が数多く在籍しております。
＜技術紹介動画＞
https://youtu.be/YIw2GkqtPdI
未経験OKリモートOK
掲載中
【仕事内容】
～電動化に伴う新設ライン立ち上げによる増員募集/最新設備に携われます/土日祝休み/福利厚生充実～
■概要：
国内TOPクラスのブレーキシステムサプライヤーである弊社にて、ブレーキに用いる金属部品の、切削加工工程の生産技術エンジニアとしてご活躍いただきます。世界中で用いられる製品だからこそ量産数も多く、ブレーキという人命を守ることに直結する製品だからこそ高精度な加工が求められ、生産技術エンジニアとしても非常に面白みとやりがいのあるポジションとなっております。
■業務内容：
・切削加工工程における工程設計～投資計画、設備・刃具調達、設備設置、生産ライン構築、L/Oまでのスルーでの業務
・品質及び生産性向上に向けた現有生産設備の改善/改修
・国内外生産拠点・ラインの立ち上げ
・工法開発・新要素技術開発
※組立/組付工程に関して・・・全自動組立を取り入れており、工程の自働化は進んでおります。
※検査工程に関して ・・・エア検査・外観検査装置・テスター等様々な検査装置を用いた工程となっております。
■福利厚生：
施設：独身寮・社宅、契約保養所、年金会館、社員食堂、テニスパークなど
制度：財形貯蓄、グループ内総合保障、住宅融資、マイカーローンなど
■勤務時間：
半田工場 9：00-18：00／刈谷工場 8：00-17：00
フレックス制度あり／短時間勤務制度あり／在宅勤務制度あり
■募集背景：
電動化需要に伴う、国内外工場での新設ライン立ち上げ等の為の増員です。
＜技術紹介動画＞
https://youtu.be/YIw2GkqtPdI
未経験OKリモートOK
掲載中
【仕事内容】
～ブレーキシステムで高い世界シェア／チームワークを大切にする社風～
■募集背景：
電動化需要に伴う、国内外工場での新設ライン立ち上げ等の為の増員です。
■業務概要：
国内TOPクラスのブレーキシステムサプライヤーである弊社にて、ブレーキに用いる部品の、アルミ鋳造工程もしくは、樹脂成形工程の生産技術エンジニアとしてご活躍いただきます。
世界中で用いられる製品だからこそ量産数も多く、ブレーキという人命を守ることに直結する製品だからこそ、寸分の狂いも無い成形が求められ、生産技術エンジニアとしても非常に面白みとやりがいのあるポジションとなっております。
■具体的な業務：
（1）アルミ鋳造工程における設備／金型の生産準備
（2）樹脂成形（ガラス繊維入り、熱可塑性樹脂）工程の設備・金型の準備
・品質及び生産性向上に向けた現有生産設備の改善／改修
・国内外生産拠点・ラインの立ち上げ
・工法開発・新要素技術開発
■当社の魅力：
◇当社は、トヨタグループのブレーキシステムサプライヤーです。刈谷市に本社を置く「アドヴィックス」。もしかしたら、聞きなれない社名かもしれません。実は私たち、車に欠かせないブレーキシステムを作っています。
◇日本を走る車の「2台に1台」、世界を走る車の「10台に1台」に、当社のブレーキシステムが搭載されています。そのシェアは、日本・世界でもトップクラスを誇ります。会社の規模も大きくなり、従業員数は連結で1万1400名。世界11か国・26か所に拠点を展開する、グローバルな企業なのです。
◇この先、自動車が走り続ける限りブレーキシステムはなくなりません。時代が電気自動車に移行すると更に需要は拡大し、安定し続ける事業と言えます。安定性も将来性もあるトップクラス企業で働きませんか？
未経験OK
掲載中JLPT N2以上
【仕事内容】
～チームワークを大切にする社風／ブレーキシステムで高い世界シェア～
■ミッション：
車両運動ブレーキ制御アプリケーションの開発を担い、企画、開発、展開までの一連の業務を担当し、お客様の期待に応える製品を提供していく部署です。
■業務内容：
車両運動ブレーキ制御のアプリケーション/ソフトウェア開発、設計業務
■具体的には：
・アプリケーション向けソフトウェア開発/設計業務や既存機能の機能向上、新機能開発に従事頂きます。
・シミュレーションを使用して、通常走行・限界走行など各走行における安心・安全・快適なアプリケーションを検討し、実際のクルマにて走行確認・仕様改良を実施する
・アプリケーション仕様をもとにソフトウェア設計・品質を確保し製品化まで一連の設計・評価を実施する
・C言語を用いた、制御アプリケーションソフトの開発
・車両毎の量産ソフトの開発、デバッグ
※ご経験や希望を踏まえ、担当業務を決定いたします。
■開発ツール／環境：
C言語、MATLAB／Simulink
■所属部署の人員構成：
＜2室＞
・人数：19名
・男女比：17:2
・平均年齢34.7歳（50代:1名、40代:3名、30代:11名、20代:4名）
＜3室＞
・人数：24名
・男女比：22:2
・平均年齢36.2歳（50代:3名、40代:6名、30代:9名、20代:6名）
■当ポジションの魅力：
・車両全体をコントロール（走る・曲がる・止まる）するために、各最新システムを用いた機能開発・ソフトウェア開発が可能です。
・テストコースにてクルマを使用し自ら運転し、機能開発・評価を行うことで機能の価値向上を体感でき、製品化された際の喜びを感じることが出来ます。
・自ら考えた機能・ソフトウェアを社内外の試乗会へ出走し意見を貰うことで知見を広げ成長に繋がります。
・制御仕様をインプットとしてソフト開発をするために、たくさんのソフト開発関係者と共に業務を進めるなかで、コミュニケーション能力を向上させることができます。
・自ら設計したソフトウェアが開発車両へ搭載され、市場を走る姿を見ると、やりがいを感じます。
掲載中
【仕事内容】
～チームワークを大切にする社風／日本を走るクルマの多くに当社の製品／「Quality First」を掲げ人命に直結する製品を扱う責任あるポジション／在宅勤務制度あり～
■募集背景：
自動車の急激な電動化が進む中で、ドラムブレーキ分野についても、パーキングブレーキの電動化であるMOBの維持、改良、拡販や、さらにサービスブレーキも含めたEMB（電動機械ブレーキ）の開発加速させるための増員です。
■ミッション：
◇将来を支える新製品、新技術を創る
◇現有製品を磨き、開発基盤を創る
■主要業務：
◇周辺部品(サスペンション、ホイール等)との位置関係を確認した上での、ドラムブレーキの搭載検討
◇客先要求を満足するための強度、性能計算をし、材料、形状の決定
◇試作品、本型品の確認評価推進(評価自体は依託)
■具体的には：
◇CAE解析ソフトを使用して、MOB2次期製品の強度解析を実施しブレーキ仕様を確立
◇想定外の評価結果に対し、現物を確認し、CAE結果等に反映し、改良仕様の提案
◇使用ツール／製図ソフト(CATIA V5)、解析ソフトウェア(CATIA GPS、MARC、Abaqus)
■当ポジションの魅力：
◎「走る、曲がる、止まる」自動車の主要3要素の一つである、止まるの部分に直結する製品開発に携われます。
◎業界全体の電動化という流れに対応する製品開発に携わることが出来ます。
◎設計から試作、現物の評価実施まで全部を担当するので、開発を行っていることを非常に実感することができます。
◎実験室も社内外の近くに存在し、デスクワークだけでなく、仕事の中で現物に触れる機会が多いです。
◎試作数の削減、短時間開発を求められる中で、CAE解析という非常に重要な部分を担当し、やりがいの高い仕事が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
未経験OKリモートOK
掲載中
【仕事内容】
■募集背景：
自動車業界では今、電動化・知能化の進展により大きな変革期を迎えています。特にBEV/HEVの普及に伴い、回生協調ブレーキをはじめとした新しい技術ニーズが急速に拡大しており、開発スピードと技術力の両立がこれまで以上に重要になっています。また、中国メーカーの台頭などにより、グローバルでの競争環境も一層激しくなっています。
当社では、これまで培ってきた「安全・品質・油圧制御・量産技術」といった強みを活かしながら、次世代の電子制御ブレーキや回生協調ブレーキの開発を加速中です。現在は国内外のOEM向けに複数のプロジェクトが同時進行しており、四輪だけでなく、アセアン市場を中心とした二輪分野でも新たな製品開発に取り組んでいます。
開発の舞台もグローバルに広がっており、日本に加え、タイ・インドなど海外拠点と連携しながら、現地生産やコスト競争力の強化も推進しています。
こうした背景から、各領域の開発プロジェクトにおいて、主体的に課題解決を進められるエンジニアを募集します。製品の企画・設計から量産化まで幅広く関わりながら、自身の技術力を高めつつ、次世代モビリティの実現に貢献い…
未経験OK
掲載中
【仕事内容】
～東証グロース上場／アジア太平洋の"PR Agency of The Year"を受賞など広告PR業界のリーディングカンパニー～
■業務内容
顧客のニーズをヒアリングしながら、PRプランニング～進行ディレクション～コンサルティングまで一貫して行うブランドプロデュース本部にてブランドプロデューサーを募集いたします。
企業や商材の生まれた背景から深堀り、社会とブランドを繋ぐ「ストーリーテリング」を軸としたプロモーション設計でトレンドを生み出し、顧客のブランディングや売上に貢献。広告の最大5倍の影響力といわれる手法を活用しております。
■業務詳細
顧客ニーズや課題に対し、PR効果(メディア露出やSNS上での拡散性)から逆算したブランドビルディングの戦略立案から企画提案営業、進捗管理までをお任せします。
・案件数：常時3~5件程度を担当(個人差あり)
・期間：1か月～数か月・数年単位
・チーム人数：min2人～10数名で取り組むこともある(メイン担当・サブ担当で分かれる)
・案件の内容：イベント、リリース、TVPR、CMPR、キャスティング、広告等
■一日の流れ例
10:00 出社・メール処理、チームミーティングなど
13:00 手暗所やクライアントからの宿題資料を作成
15:00 ミーティングの準備、クライアントとの打ち合わせ
17:00 クライアントとの定例会議
18:00 メール処理翌日のイベントのオリエン、準備
1年を通しての繁忙期は2～4月、閑散期は6～8月あたりです。
■入社後の流れ
・入社後は1週間研修として、PRの基礎業務であるプレスリリースの記事作成やイベント案内状の作成、メディアプロモート（プレスリリース配信などを用いて発信した自社情報を、記事や番組として取り上げてもらえるように、メディアに対して働きかける活動）などの業務体験を行っていただきます。
・その後は現場チームへ配属となり、OJTとしてチーム全体でサポートをして行きます。
■中途入社事例
・平均年齢29歳（20代が65％）、男女比4:6、新卒中途4:6と年齢問わず裁量権を持って成長を目指していく組織です。
・未経験からの中途入社事例も多数ございます。（広告代理店やテレビ制作、イベント制作、求人広告営業等）
未経験OK
掲載中
【仕事内容】
【在庫管理経験を活かし、EC成長を支える司令塔へキャリアアップ！】
発注や納期管理領域の各種企画立案・実行を、組織をリードして推進いただきます。商品が“欠品なく・効率よく・無駄なく”届く仕組みを作る仕事です。
■業務内容
・在庫管理などのオペレーション対応業務
・3PL・配送会社との折衝／運用管理
・KPI管理（在庫回転・欠品率・生産性等）を通じた改善業務
・Excel/PowerPointを用いたデータ分析・KPI管理・レポーティング
・オペレーション（物流・在庫・店舗・サプライチェーン等）の運用または改善の実施
■日々の業務例
・売上・在庫データの確認（Excelで分析）
・発注数・納期の調整
・物流会社（3PL）とのやり取り
・KPI（在庫回転・欠品率など）のモニタリング
・改善施策の立案・実行
■組織構成
配属予定の発注納期チームは正社員3名とアシスタント／業務委託社員で構成され、年代は20～40代の社員となっております。
■キャリアの築き方について
当ポジションでは、まずは組織内の一部業務領域を担当いただいて業務内容をご理解いただいた上で、マネジメントポジショ…
リモートOK
掲載中
【仕事内容】
～大手メーカーとの長年の取引実績があり安定した事業基盤／上流工程から下流工程まで一貫して携わることが可能／幅広い案件があり、スキルチェンジや他分野の知見を身につけることができる～
■案件の特徴：
製造業、金融、エネルギー業界を中心としたWeb、業務系の開発プロジェクトがあります。AI開発におけるPoC案件も多数手がけているため、AIモデルを組み込むシステムやアプリケーション開発に携わることができます。
案件の多くがプライム案件のため、顧客（メーカーやエンドユーザー）との距離が近い点も特徴です。
■対応フェーズ：
要件定義、基本設計、詳細設計、実装、機能試験、現地試験（実機デバッグ）、不具合修正、問い合わせ対応、レビュー
※上流～下流まで対応いただきます。
■入社後の業務：
社内で請け負っている受託開発案件に従事していただきます。
・仕様理解
・設計（基本設計／詳細設計）
・実装
・試験
社内での経験を積んだのち、顧客折衝（仕様調整、見積もり調整など）も行っていただきます。また、スキルや意欲がある方はリーダーとしてのポジションもご担当いただきます。
■組織構成：
チームは30代～40代のベテランから20代の若手まで、幅広い世代で構成されています。多くの案件は3～10名規模のチーム体制で進めており、自社内での開発案件も多数あります。客先開発の場合も複数名で参画するため、一人で常駐することはなく、安心して働ける環境です。社内コミュニケーションが取りやすく、相談しやすい環境です。
■開発案件例：
◆デリバティブ取引管理システムのアプリ開発及び保守
エネルギー業界におけるデリバティブ取引管理システムのパッケージ開発案件です。エンドユーザーの要望に合わせ、要件定義を含む、上流～下流までの業務を行っています。
◆開発環境
OS：Windows10
◆開発言語
C#、SQL
変更の範囲：会社の定める業務
未経験OKリモートOK
掲載中
【仕事内容】
◇◆東証プライム／離職率1％台／「働きがいのある会社」連続認定／無借金経営◆◇
■業務概要
海外拠点へ出向し、海外ディーラに対する工作機械のアフターサービス力強化業務をお任せします。修理相談、故障原因分析、クレーム対応、金額交渉、技術的な案件相談など幅広い業務を担当します。
■業務詳細
・ディーラへのサービス支援活動（教育、ユーザ同行技術交流、PR、サービスツールの提案）
・使用環境や動向等のマーケットリサーチ
・新機種開発への要望収集、品質改善提案
※技術および語学スキル等に応じて、愛知県刈谷工場にて2～4年程度支援業務を経験いただきます。
■研修体制
国内での研修期間中は、製品知識や修理技術の習得、不具合解析能力の向上、製品の応用的な使い方の習得などを行います。海外リーダーからの問い合わせ対応や、台湾・韓国などの近隣国への対応を任されることもあります。必要に応じて営業部や開発部での研修も行います。
■キャリアパス
海外拠点への出向は通常5年程度で、任期満了後は本人の希望など加味して日本に戻りアフターサービス関連業務（海外支援、補給部品供給体制の運営・改善業務）、国内…
未経験OK
掲載中
【仕事内容】
～働き方◎土日祝休・年休120日・残業ほぼなし・基本転勤もありません！／退職金・誕生日休暇など充実の福利厚生／40～60代3名が活躍中～
■入社後の流れ
当社の輸出入の流れを理解して頂き、先輩社員のフォローのもと、発注書・仕入れ業務・売上処理・納期管理などをお任せいたします。
■業務内容：
・輸入手配
・貿易書類チェック、管理
・通関対応
・海外取引先との交渉
・在庫、納期管理
・コスト管理
・品質管理サポート
■組織構成
3名（40代1名 50代1名 60代1名）
■商材：
・空調関連部材…エアコンの室内機と室外機を繋ぐ管、ダクト、室外機置台 など
・電設資材…ケーブル、配線部材など
（http://toyo-densen.co.jp/product/）
■魅力：
「エアコン」という世の中からなくならないインフラに近い製品を扱っているため、事業の安定性は抜群です。中国・ベトナムにおいて日本製の空調メーカーは人気が高いため空調部材も合わせて日本製のものが好まれます。現在の売り上げ構成比は国内：海外=9:1となりますが、今後はより海外の売り上げ構成を高めたいと思っております。近年は業績好調に伴う賞与の還元や、労働環境の改善に注力しており、勤務体制もしっかりと制度化しました。その結果、定年まで辞める人がほとんどいなくなるほど定着率が高く、安心して長く働ける環境が整っています。
■当社について：
当社は1953年の創業以来、空調関連部材の製造・販売をメインに事業展開を行い、お客様のニーズをカタチにしてまいりました。日本国内に7つの営業所、2つの工場と商品センターを構え、家電メーカーや家電量販店、空調資材業者や管材卸業者など多くのお客様のご要望に応えています。
変更の範囲：会社の定める業務
未経験OK
掲載中JLPT N2以上
【仕事内容】
オンプレインフラの設計から構築、運用、パフォーマンスチューニング、パブリッククラウドとの融合まで。U-NEXTが開発・運用するすべてのサービスをを支えるインフラエンジニアを募集いたします。
■業務内容：
技術者としてビジネス上の課題解決に幅広く携わっていただきます。具体的には下記のような業務です。
・ネットワーク、サーバーシステムの設計・構築・運用
・k8s、CEPH、TiDB、Redisなどオーペンソース技術を使用したインフラサービスの設計・構築・運用
・インフラモニタリングシステムの設計・構築・運用
・既存レガシーシステムの保守・運用・刷新
・ビジネス上の課題解決を目的とした技術調査、技術選定
■社内環境／制度：
・リモートワーク…現状80％がリモートワークで勤務しています。必要に応じて出社をして頂く可能性もあります。
・評価制度…「職能による昇給」「昇給幅制限なし」「市場価値と照らし合わせた絶対評価」など、社員の貢献に報いるための評価制度を導入しています。
・副業可能…会社と社員との対等な関係構築／個々のキャリアの充実が会社にとっての多様性を生む／社員にとって選択肢のある環境をつくれる、という理由から、当社では社員に副業を認めています。（一定のルール有）
■当社の特徴：
当社は2007年にサービスを開始した、日本におけるSVOD（定額制動画配信）サービスのパイオニアです（当社の前身であるGyao NEXTは2007年にサービスを開始致しました）。成長著しい日本のSVOD市場において、Netflixに次ぐシェア2位(金額ベース・2023年・GEM Partners株式会社調べ)を獲得。日本勢として堂々のNo.1の地位を確立し、黒字と成長を両立し続けています。
また、自社開発への徹底したこだわりも、U-NEXTの特長のひとつです。オンラインストリーミングをはじめとする関連テクノロジーの激しい変化に対応し、真にユーザー視点で使いやすいサービスを生み出し続けるため、すべての開発工程を自社でコントロールできる体制を構築。サービスの使い勝手もiOSアプリは4.6（5.0満点）、Androidアプリが4.3（5.0満点）を獲得するなど、利用者からも高い評価を得ています。
変更の範囲：会社の定める業務
未経験OKリモートOK