【大阪/未経験歓迎】ブランドプロデューサー◇マーケティングPR業界成長率トップクラス/グロース上場G
【仕事内容】 ~東証グロース上場/アジア太平洋の"PR Agency of The Year"を受賞など広告PR業界のリーディングカンパニー~ ■業務内容 顧客のニーズをヒアリングしながら、PRプランニング~進行ディレクション~コンサルティングまで一貫して行うブランドプロデュース本部にてブランドプロデューサーを募集いたします。 企業や商材の生まれた背景から深堀り、社会とブランドを繋ぐ「ストーリーテリング」を軸としたプロモーション設計でトレンドを生み出し、顧客のブランディングや売上に貢献。広告の最大5倍の影響力といわれる手法を活用しております。 ■業務詳細 顧客ニーズや課題に対し、PR効果(メディア露出やSNS上での拡散性)から逆算したブランドビルディングの戦略立案から企画提案営業、進捗管理までをお任せします。 ・案件数:常時3~5件程度を担当(個人差あり) ・期間:1か月~数か月・数年単位 ・チーム人数:min2人~10数名で取り組むこともある(メイン担当・サブ担当で分かれる) ・案件の内容:イベント、リリース、TVPR、CMPR、キャスティング、広告等 ■一日の流れ例 10:00 出社・メール処理、チームミーティングなど 13:00 手暗所やクライアントからの宿題資料を作成 15:00 ミーティングの準備、クライアントとの打ち合わせ 17:00 クライアントとの定例会議 18:00 メール処理翌日のイベントのオリエン、準備 1年を通しての繁忙期は2~4月、閑散期は6~8月あたりです。 ■入社後の流れ ・入社後は1週間研修として、PRの基礎業務であるプレスリリースの記事作成やイベント案内状の作成、メディアプロモート(プレスリリース配信などを用いて発信した自社情報を、記事や番組として取り上げてもらえるように、メディアに対して働きかける活動)などの業務体験を行っていただきます。 ・その後は現場チームへ配属となり、OJTとしてチーム全体でサポートをして行きます。 ■中途入社事例 ・平均年齢29歳(20代が65%)、男女比4:6、新卒中途4:6と年齢問わず裁量権を持って成長を目指していく組織です。 ・未経験からの中途入社事例も多数ございます。(広告代理店やテレビ制作、イベント制作、求人広告営業等)
求めるスキル
選考プロセス
オンライン面接可(1次・最終どちらか1回は対面実施)