掲載中
【仕事内容】
◎JR東海グループの安定基盤×地域密着型ビジネス
◎テナント支援・販促・リーシング・施設運営まで幅広く経験可能
◎将来的に沿線開発や新規事業などへキャリア拡大可能
◎残業月20h／土日祝休み／年休120日でWLB◎
■職務概要
JR駅構内商業施設「ASTY」の運営担当として、担当テナントの売上向上支援、施設全体の販促施策立案、イベント企画運営管理業務などを担当いただきます。単なる施設管理ではなく、「どうすれば施設全体の集客や売上を伸ばせるか」を考え実行するポジションです。
■業務詳細：担当エリア・区画ごとにチームで分担し、以下業務を行います。静岡駅を中心に三島駅～磐田駅まで11施設・約130店舗に関わります。
▼テナント支援（主業務）
・売上状況の分析、課題ヒアリング
・販売促進施策の提案・実施支援
・店舗運営に関する相談対応（人材不足、オペレーション改善など）
・店長・SVなどとの関係構築
▼販売促進・マーケティング
・施設全体の販促企画（イベント・キャンペーン）
・ポスター制作、SNS・広告施策の立案
・来館者データ分析を踏まえた集客施策
・インバウンド対応や外部講師による勉強会企画
▼施設運営・管理
・食品衛生やコンプライアンス管理
・テナントとの契約・運用サポート
・改修・工事に関する対応（専用システム有）
■業務の特徴／魅力
◎「テナントの売上を上げる」ことに本気で向き合う仕事
店舗の運営者と密に連携しながら、「どうすれば売上が伸びるか」を継続的に考え実行します。
◎攻め（販促）×守り（管理）両方を経験できる
・販促やイベント企画などの“攻め”
・衛生管理やルール整備などの“守り”
◎裁量が大きくアイデアを活かせる
販促企画は営業課主体で実施しており、自分の意見やアイデアを形にできる環境です。
■組織構成：営業部営業課8名
・平均年齢：20代～30代が多数
・中途入社が中心で、異業種出身者も多数活躍中
・風通しが良く、相談しやすい雰囲気
■キャリアパス
まずは営業課にて経験を積んでいただきますが、将来的には高架下開発などの沿線事業や、テナント誘致・施設企画（企画課）など、商業施設・不動産領域のスペシャリストとして幅広くキャリア形成が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
未経験OK
掲載中
【仕事内容】
□■歴史を守る神社仏閣の経営再建・観光開発に挑むベンチャー企業／観光庁・行政と連携し、インバウンド向け観光開発でも注目されるプロジェクトを推進／1兆円超の成長市場で業界No.1を目指して急成長中■□
◎経営陣と共にAI戦略の立案から実装・定着・新規事業開発までリード
◎伝統（神社仏閣・供養・観光）領域で、AIによる業務効率化に留まらない事業変革に挑戦できる
■業務概要：
生成AI・データ・デジタル技術を活用した事業改革、業務改革、新規事業開発、社内AI人材の育成／活用ルール・ガイドライン整備をお任せします。
■業務詳細：
◇全社AI活用戦略の立案・実行
◇営業／マーケティング／接客／顧客管理／寺院対応におけるAI活用設計
◇生成AIを活用した業務オペレーション再設計
◇AIエージェント／チャットボット／社内ナレッジ活用の企画・導入
◇CRM／問い合わせデータ／広告データ／接客データ等の活用設計
◇業務自動化・データ連携・AIツール導入のプロジェクトマネジメント
◇AIを活用した新規事業・新サービスの企画
◇外部ベンダー／開発パートナーとの折衝・ディレクション
■当社の特…
掲載中
【仕事内容】
□■歴史を守る神社仏閣の経営再建・観光開発に挑むベンチャー企業／観光庁・行政と連携し、インバウンド向け観光開発でも注目されるプロジェクトを推進／1兆円超の成長市場で業界No.1を目指して急成長中■□
■業務概要：
＜社会課題解決事業を支えるバックオフィスのAI化を推進＞
バックオフィスの課題をAIで解決する、エンジニアとの橋渡しを担うプロジェクトリーダーとして業務に携わっていただきます。
■業務の特徴：
強固な基盤を創ることで、会社全体の社会貢献スピードを最大化させるポジションです。
「バックオフィス×AI」という市場価値の高い希少スキルを磨きながら、自らの仕事が会社の成長、ひいては多くの社会課題解決へと直結していく大きな手応えを実感できます。
■業務詳細：
◇生成AIを活用したバックオフィス業務改善プロジェクトの企画推進
◇社内バックオフィス業務の可視化、課題抽出、改善フロー構築
◇AI活用テンプレート／プロンプト／マニュアルの整備
◇AIツール・SaaS・自動化ツールの選定、導入、運用
◇Googleスプレッドシート、GAS、CRM等を活用した業務効率化
◇経営陣・…
未経験OK
掲載中
【仕事内容】
□■歴史を守る神社仏閣の経営再建・観光開発に挑むベンチャー企業／観光庁・行政と連携し、インバウンド向け観光開発でも注目されるプロジェクトを推進／1兆円超の成長市場で業界No.1を目指して急成長中■□
■業務概要：
＜社会課題解決事業を支えるコーポレートのAI化を推進＞
何百年と続く歴史をテクノロジーで未来へ紡ぐため、経験に応じたコーポレート実務を主軸としつつ、生成AIを活用した社内業務の効率化をお任せします。
■業務の特徴：
強固な基盤を創ることで、会社全体の社会貢献スピードを最大化させるポジションです。
「コーポレート×AI」という市場価値の高い希少スキルを磨きながら、自らの仕事が会社の成長、ひいては多くの社会課題解決へと直結していく大きな手応えを実感できます。
■業務詳細：
◇コーポレート実務：経験・適性に応じた人事、経理、総務などのコア業務
◇各種データ管理・運用：給与計算、経費精算、労務、各種書類作成などの実務
◇AI活用による業務改善：生成AIを用いた日常実務（資料・文章作成）の効率化
◇簡易な自動化構築：スプレッドシートやGASを活用した定型業務の自動化
◇…
未経験OK
掲載中
【仕事内容】
◎残業月15H以下/販売・接客のご経験をお持ちの方歓迎/個人ノルマなしで顧客満足度重視の接客/インバウンド需要で外国語も使用◎
■業務概要：
Sleepy Tofu Japanの日本初旗艦店「SLEEPY TOFU HOUSE」にて、接客・販売から店舗運営全般を担っていただきます。
上質な接客や商品提案、台湾茶のおもてなしなどを通して通常の接客を超えた感動体験を目指しています。
■業務詳細：
<接客>
・眠りに関する悩みやマットレス検討状況のヒアリング
・SLEEPY TOFU商品の案内
・マットレス体験の案内
・台湾茶、茶菓子の提供
・購入時の決済対応（キャッシュレス対応をしています）
※海外のお客様が4割ほどいらっしゃるため、英語や中国語での接客をお願いすることがあります。
※平日は5~10組、休日は30~40組ほどが来店しています。
<店舗運営>
・アルバイトの採用や育成
・シフト管理
・店舗の備品管理やパートナー企業との連携
・台湾本国、日本国内のマーケティングや物流チームとの連携
※アルバイトスタッフは、平日1~2名、土日祝日は3~4名ほどの体制で店舗運営
■…
未経験OK
掲載中
【仕事内容】
～人口骨のリーディングカンパニー！国内トップシェア！／営業活動に加えて医師への教育など術式の拡大に関われる／急な呼び出しなし～
★セラミックス人工骨の国内シェアNo.1企業！成長市場のため今後ますます拡大予定！
★自宅から顧客先へ直行直帰の営業スタイル、全国どこでも勤務可能！（営業車貸与）
★予定手術が大半のため緊急呼び出しはなし！
★WLBを改善したくて入社している社員多数！
■業務概要
人工骨・関連インプラントの営業として、既存医療機関のフォロー中心に、手術立ち合いやボーンモデルでのハンズオン、学会・ウェビナー連携を通じて医師の技術導入を支援します。緊急手術はなく、予定手術中心のため緊急対応は基本的に発生しません。
■詳細
整形外科領域向けの人工骨（オスフェリオン等）やインプラントを病院・医師に提案し、骨切術の普及を推進します。手術立ち合いや外来訪問で術式説明、ボーンモデルによる実技支援や手術見学のご提案など、医師育成と導入促進に携わって頂きます。
尚、骨切術は現在拡大中の術式であり、興味を持っていただいている医師が多く、学会やセミナー起因のインバウンド型の新規導入です。医師から製品の開発提案を頂いた場合は、自社の開発部門と連携・ディスカッションをするケースもあります。
・手術立ち合い・器械出しサポート（1日1件（3時間程度）目安）
・医師への製品説明・手技提案
・医局説明会の企画運営とプレゼン
・顧客フォローと販売・契約業務
・開発部門との改良・臨床導入連携
■組織体制：
全国で約40名ほどが在籍。各エリアごとに平均4名～5名のグループを編成し、全国で営業活動を行っています。
■同社の特色：
１、民間のシンクタンクの調査では、整形外科向けセラミックス人工骨販売金額では国内シェアトップクラス。
２、入社と同時に有給休暇を比例付与し積極的な取得を推奨。社員の産休育休取得率および復職率は契約社員を含め100％。
３、従業員からのアイデアや提案を賞賛。主体性のある方はやりがいを感じられます。
４、社内は社長、副社長問わず「さん」付けで呼び合う風通しの良い風土があり、これまでの新卒社員の定着率は9割超と勤務しやすい風土が整っています。
５、開発・製造～販売まで全て自社にて一気通貫で行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
外国人活躍中リモートOK
掲載中
【仕事内容】
～健康経営優良法人２０２５に選定／水日休／反響営業／大和ハウスグループならではの集客力を活かして、顧客の課題解決に注力できる環境です～
■仕事概要
当社が管理する分譲マンション所有者に向け、不動産の売買、賃貸、サブリース等、顧客のご要望に応じて当社サービスの提案営業を担当いただきます。
【流れ／イメージ】
▼管理マンションの管理員やマンション担当者への働きかけを通じた見込み顧客の発見
▼紹介や問合せを通じて発見した見込み顧客（エンド）に対し、売却／賃貸等の提案、その他、顧客ニーズに合わせた当社商材に関するクロスセル提案
▼売却依頼物件の査定・販売活動
▼賃貸物件の客付け
▼建物管理業務(賃貸利用者の入居後の建物管理)
【営業スタイル】
・チラシや掲示板、ウェブ、マンション設置のリーフレットなどの反響営業
・自社管理物件の居住者からの反響営業のため提案に集中できる環境です
・1週間で5件程度のお打合せ
【入社後】
・3か月間はリーダー同席で商談等
・月に一度勉強会もあり、トラブルや成功事例共有を通して知識も深めることが可能
■業務のポイント・魅力
①営業のしやすさ
当社の…
掲載中
【仕事内容】
【第2新卒・未経験歓迎/未経験からマネジメント職へ挑戦/日本郵政Gの安定基盤/本人の同意なしで転勤なし/腰を据えて働ける環境/未経験でも安心の研修制度】
CRM福岡コンタクトセンターでは、通販・日本郵便（物流）の業務を対応しています。今回は新規業務または既存案件（通販もしくは日本郵便（物流））のインバウンド（受信）のコールセンター及び事務センターのいずれかの部署へ適正とご希望に応じて配属予定です。
■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
・オペレーターのマネジメント（管理・育成）
・クライアントへ日次報告・相談対応
・日々実績の集計、レポート作成
・クライアントとの月例定例会にて報告、資料作成
・アルバイト管理者の統括、管理
※まずは出来るところから順々にお任せ致します。
※人を支えるのが好き。チームで協力して仕事をしたいという想いがあれば、活躍できるフィールドがあります。
■研修制度
当社のセンター業務を理解する為にまずはオペレーション（電話対応等）実業務（入社後1～3ヶ月間を予定）を行って頂きます。
その後、先輩社員指導のもと、コールセンターの運営、スタッフの育成・管理・マネジメントに必要なスキルを身につけスーパーバイザーとして独り立ちします。
■配属先の特徴：
福岡拠点には40名の社員が在籍しており、男性7：女性3の比率ですが、会社全体でみると女性が多く活躍している職場です。また、20～50代まで幅広い年齢層が在籍しており、中途入社者も多数キャリアアップを実現し、管理職として活躍中！
■働き方について
シフト制となっており、2週間ごとにシフトが作成されるため、プライベートの調整が立てやすい環境。また、完全週休2日制でひと月の土/日/祝日の日数分の休日を取得できるため、ワークライフバランスの整った環境です。
■当社の特徴：
テレマーケティングを主軸とした、昨今需要が増えているBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）を展開しております。インバウンド業務、アウトバウンド業務ともに対応しております。強みを持っている通信販売のみならず、2010年にクレジットカード業界大手の株式会社ジェーシービーと資本業務提携。また、2015年4月より日本郵政グループの子会社となり、より強固な基盤を築いております。
未経験OK
掲載中
【仕事内容】
【マネジメントスキルをつけたい方や人材育成に興味がある方大歓迎/充実した研修制度で未経験でも活躍可能！/日本郵政G/シフト調整しやすい環境/本人の合意なしで転勤なし】
JCB福岡コンタクトセンターでは、JCBの業務を対応しています。
今回はJCB案件のインバウンド（受信）を中心にコールセンター業務をお任せします。
また、状況に応じてアウトバウンド業務をお任せします。
■業務内容
・質疑対応/エスカレーション対応
・応答率/人件費/CPH/稼働率などの数値管理
・コミュニケーターの教育・指導・サポート・定着活動
・数値/品質向上の施策の企画立案
・クライアント対応
■研修制度
入社いただいた後に座学研修を実施いたします。その後に受電業務研修(約１カ月)に参加いただき、管理者業務研修を実施いたします。研修制度が整っているので未経験でも安心して挑戦できることが可能です。
■働き方について
シフト制となっており、1か月ごとにシフトが作成されます。すべて希望通りにお休みを取ることは難しいですが、お休みの希望をお伝えいただければ調整することが可能です。
■配属先の特徴：
63名の社…
未経験OK
掲載中
【仕事内容】
◆◇『楽楽精算』でお馴染みのプライム上場SaaS企業！/ARR(年間経常収益)業界No.1/業界未経験者が約7割/最大月6万円の家族手当/残業18時間以下、働き方◎/7年連続「働きがいのある会社」選出/週1リモート有◆◇
■業務概要：
自社開発のクラウドシステム、国内累計導入社数No.1の「楽楽精算（経費精算Saas）」等を提供している当社にて、法人営業（フィールドセールス/インサイドセールス/パートナーセールス）またはカスタマーサクセスをお任せします。
※商材・職種についてははご志望と適性を見て決定致します。
＜配属先想定＞
■インサイドセールス：
・お問合せへのインバウンド対応
・ナーチャリング（顧客育成）活動
◎：マーケティングチームと協力し、検討ステージに引き上げるための施策の立案・実行も担います。
■フィールドセールス：
・訪問またはオンラインにて商談実施
・受注に向けたクロージング業務
◎：契約を頂いた後はサポートチームが導入支援からアフターフォローまで行うので、営業は商談に注力できる環境で、営業力を磨ける環境です。
■カスタマーサクセス：
・契約いただいた…
未経験OKリモートOK
掲載中
【仕事内容】
NECグループの中核企業／月平均残業30h／コアタイムなしフレックス制／在宅勤務可／年休126日
■職務内容
担当マーケットにおいてお客様の目指す姿や課題解決に向け、自社だけでなく他社との共創により、お客様への価値提供を行う提案型の営業活動。
また、マーケットを分析する事で、お客様事業の拡大に繋がるソリューション創出などお客様に寄り添った営業活動。
【具体的な職務内容】
・新規及び既存のお客様への提案営業
・提案に向けた事業部との打合せ等
・お客様の課題解決に向けた他社との協業
・マーケット分析、戦略立案、新たなビジネススキームの企画・立案
・見積作成、提案書作成、資料作成
【案件例】
・新築外資系ホテルへのITコンサルティング及びITシステム構築
・国内チェーンホテルへのホテルDXの導入
・観光DXの立ち上げ
■入社後の流れ
先輩社員と一緒に既存のお客様を担当して頂き、慣れてきた段階で徐々に単独での営業活動に移って貰います。
■就業環境
在宅比率：20％
フルフレックス制
■部門について
営業統括本部配下の流通・サービスソリューション営業本部の配属となります。
本部員は総勢74名おります。若手社員からベテラン社員まで幅広い年齢構成となっており、若手からの刺激やベテランからのアドバイスなども貰える環境であります。
その中で、当営業部はホテルマーケットに対してマーケット分析をし、お客様の要望や課題をくみ取り、当社の技術力と幅広いサービスを提供することで、解決に導く提案営業を行っています。
■募集背景
ホテルマーケットにおいては、インバウンドによる需要が高まっており、新築ホテルへの提案活動やホテル向けクラウドサービス基盤の提案を行っております。
既存ホテルへの新たなソリューション提案や、新築ホテル案件の確実な獲得と、クラウドサービス基盤など事業領域の拡大を図るために、営業職の採用をするものであります。
■キャリアパス
チームで活動し、1年程度をかけて徐々に個人で貢献をしていただくことも期待しています。
3年～5年程度で主任を目指していただき、その後10年スパンでは管理職を目指していただきます。
変更の範囲：会社の定める業務
外国人活躍中リモートOK
掲載中
【仕事内容】
【プライム上場／働く人のキャリア支援に携わることができるやりがいの大きなポジション／土日祝休み／年休121日】
◇当社の人材コーディネーターとして、以下の業務をお任せします。
◇求職者へ希望の職場や期間・働き方などをヒアリングし、最適なお仕事をコーディネートします。
◇求人媒体を使ったスタッフの募集から、面談を経て就業までのサポートと、就業後のフォローを行います。
■具体的には：
◎スタッフの募集、面接、仕事の紹介、就業までのサポート、就業後のフォロー、をおまかせ致します。
◎採用～人材定着まで、働く人のキャリア支援に携わることができ、やりがいも大きな仕事となります。
■ミッション：
働く人のキャリア支援に携わることができ、やりがいも大きな仕事となります。長期で働きたい方、中期・短期で働きたい方など様々な働き方を希望される方と取引先の要望をマッチングすることがミッションです。
■期待する人材：
◎スタッフ募集の進捗が順調か不調かの見極めをし、早い段階で次の打ち手を支店長や営業担当に提案できる方
◎就業中のスタッフとの信頼関係を構築し、維持できる方
■職場環境：
社員同士の距離が近く、協力しやすい職場環境です。インバウンド、観光、スポーツ・エンタメ需要拡大により、成長期待が大きい拠点です。
■全国展開している当社ならではの強み：
◇本社や他拠点から全国に展開される水戸案件
◇福岡発、全国・海外へビジネス展開を考えている企業への課題解決
未経験OK
掲載中
【仕事内容】
【プライム上場／働く人のキャリア支援に携わることができるやりがいの大きなポジション／土日祝休み／年休121日】
◇当社の人材コーディネーターとして、以下の業務をお任せします。
◇求職者へ希望の職場や期間・働き方などをヒアリングし、最適なお仕事をコーディネートします。
◇求人媒体を使ったスタッフの募集から、面談を経て就業までのサポートと、就業後のフォローを行います。
■具体的には：
◎スタッフの募集、面接、仕事の紹介、就業までのサポート、就業後のフォロー、をおまかせ致します。
◎採用～人材定着まで、働く人のキャリア支援に携わることができ、やりがいも大きな仕事となります。
■ミッション：
働く人のキャリア支援に携わることができ、やりがいも大きな仕事となります。長期で働きたい方、中期・短期で働きたい方など様々な働き方を希望される方と取引先の要望をマッチングすることがミッションです。
■期待する人材：
◎スタッフ募集の進捗が順調か不調かの見極めをし、早い段階で次の打ち手を支店長や営業担当に提案できる方
◎就業中のスタッフとの信頼関係を構築し、維持できる方
■職場環境：
社員同士の距離が近く、協力しやすい職場環境です。インバウンド、観光、スポーツ・エンタメ需要拡大により、成長期待が大きい拠点です。
■全国展開している当社ならではの強み：
◇本社や他拠点から全国に展開される水戸案件
◇札幌発、全国・海外へビジネス展開を考えている企業への課題解決
未経験OK
掲載中
【仕事内容】
★経営×IT！1万社の導入実績を誇る自社パッケージを活かして、日本の経済を支える中小企業の経営課題を解決＆生産性を底上げ！
★コンサルタントマインドを根底に、食品や人材など幅広い業界の方が活躍！
★未経験歓迎！入社後ロープレなどの研修とOJTで独り立ちを支援！
日本の99.7%を占める中小企業の経営力強化に向けて、経営コンサルティングサービスの提案営業及びコンサルティングをお任せします。
課題解決の自律的な実行とモニタリングのために、1万社の導入実績を誇る自社開発の経営支援システムを導入し、継続的なフォローアップを行なっていただきます。
■業務内容
○プレ・コンサルティング業務
・経営状況のヒアリング、課題の特定
・自社コンサルティングパッケージを活かした経営戦略実現に向けた提案
※メディア、セミナー、パートナーなどからの反響が強く完全インバウンドからの提案となっています。
○コンサルティング業務
・契約後のコンサルティング
・教育研修の実行
・システムに蓄積されたデータを基にした継続的な支援
※一名あたり300社程度担当いただきます。
○パートナー深耕業務
・主要SIerやOA機器メーカーなどパートナー企業への拡販企画提案や勉強会
※自社で保有しているITツールを拡販いただくパートナー網を全国に展開
■入社後の流れ
長年コンサルタントを経験された採用担当の方とともに、日々の業務やITツールの機能、商談のロールプレイ研修などを経験いただきます。
2～3か月間、上記研修および現場の方からのOJTも受けながら、業務に慣れていっていただきます。
■組織風土
食品業界や人材業界など幅広い業界出身のメンバーが活躍しています。
経験や出身はさまざまですが、「目の前のお客様の課題を解決したい」というコンサルタント志向を共通の価値観としています。
■同社に関して
同社は、人口減少や資源枯渇といった時代変化の中、限られた人員で付加価値の高い仕事を行う「省人数経営」の考えを提唱し、日本の99.7%を占める中小企業の経営力強化を行うため、「経営コンサルティング×ITツール」による経営・営業革新と人財育成を行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
未経験OK
掲載中
【仕事内容】
～水族館の魅力を企画・提案で伝える、営業×マーケティング担当～
■募集背景：
・「DMMかりゆし水族館」では、ともに事業を成長させていく人材を募集しています。
・いきものの餌やり体験やふれあいなど、生きものたちとのゼロ距離での触れ合いを通じて、感動・喜び・笑顔になっていただける施設を目指しています。
・2025年3月にリニューアルを行いましたが、今後もパワーアップするため様々な新しい挑戦をし続けて参ります。私たちと共に、これまでにない水族館を創りませんか？
■DMMかりゆし水族館について：
・「ゼロ距離の感動と幻想体験」をコンセプトに、沖縄地方を中心とした様々な海洋生物や動植物の展示だけでなく、餌やりなどの体験プログラムを提供する、新しいカタチのエンターテイメント水族館です。
■業務内容：
・水族館の魅力を企画・提案で伝える、営業×マーケティング担当をお任せします。
■業務詳細：
・水族館の来館促進や企画プログラムの提案・営業活動全般
･ 国内旅行会社へのセールス活動
・イベント・ツアー企画の立案と実施サポート
・水族館の貸切利用に対する問い合わせ対応や実施に向けた調整作業
・取材依頼に対する対応及び社内調整
・その他、資料作成やデータ入力などの付随する業務
■当ポジションの魅力：
・水族館という非日常のコンテンツを活かし、企画から提案まで一貫して関われる
・団体・企業・旅行会社などへの提案を通じて、自分のアイデアを形にできる
・営業だけでなく、マーケティング視点での企画や改善にも携われる
・社内外の多くの人と関わりながら、調整力・提案力を磨ける
・成果が来館者数やイベント実施など目に見える形で実感できる
■組織について：
・リゾート事業部_マーケティンググループに配属予定です。
・社員4名／平均年齢30代後半
変更の範囲：会社の定める業務
未経験OK
掲載中
【仕事内容】
◆◇世界的な国際会議等を数多く手掛ける／通訳・翻訳手配実績は国内トップ級企業／顧客折衝経験を活かして営業へ挑戦可◆◇
法人向け通訳サービスの提案営業を担当いただきます。
主に企業や官公庁、各種団体から寄せられる通訳ニーズに対し、ヒアリングから提案、通訳者のアサイン調整まで一貫して対応します。
■募集背景
企業のグローバル化の加速に伴い、通訳・翻訳サービスへの需要が拡大しています。
この成長をさらに加速させるため、営業チームを2名増員します。
■具体的な業務内容
9割がインバウンドでのお問い合わせとなります。
既存顧客の深耕営業を想定しており、飛び込み営業などはございません。
残りの１割は休眠顧客へのアプローチです。
1. クライアント対応
ニーズのヒアリング、サービス内容の説明・提案・折衝。お客様の課題に対して最適なソリューションを設計します。
2. 社内連携
通訳コーディネーター・翻訳コーディネーターとの連絡・調整。受注案件はコーディネーターが進行管理を引き継ぎます。
3. 提案書・見積書作成
クライアントの要望に合わせた提案書・見積書の作成。
4. 現場サポート
担…
未経験OK
掲載中
【仕事内容】
◆『note pro』を次のフェーズへ／「だれもが創作をはじめ、続けられる」基盤を作る／国内最大級のメディアプラットフォーム◆
■ミッション：
noteの法人向け高機能プラン『note pro』は、「情報発信プラットフォーム」から「企業のマーケティング活動全体を支えるプラットフォーム」へ変革のさなかにあります。クライアントが抱えるマーケティングや広報などの課題を深く理解し、『note pro』のサービス・提供できる価値をアップデートしながら、『note pro』を通しクライアントの課題解決と事業成長を能動的に支援することがミッションです。加えて、再現性あるセールス・組織運営の仕組み化を通じてサービス価値を最大化し、社会に新たな価値を生み出していただきます。
■業務内容：
インバウンド・アウトバウンド双方のアプローチを通じて、note proの導入を検討されている企業様への提案活動全般をご担当いただきます。またリーダーとして、プレイングマネージャーの立場からチームを牽引し、note pro事業の拡大を推進していただきます。
◇セールス戦略の設計・実行
◇チームメンバーの目標設定、パフォーマンス管理、および定期的な1on1を通じた育成・指導
◇インバウンドリード（資料請求、問い合わせ等）に対するアプローチおよび商談の実施
◇ターゲット企業に対する戦略的なアウトバウンドセールス活動（市場分析・戦略立案・実行）
◇営業KPI（商談化率、受注率、受注金額など）の管理および達成に向けた施策推進
◇営業プロセスの改善、および営業資料・導入事例コンテンツ等の企画・最適化
◇マーケティングチームやカスタマーサクセスチームと連携した営業施策の企画・実行
■ポジションの魅力：
◇多様な業界・課題へのアプローチ：金融、メーカー、IT、エンタメなど、あらゆる業界のトップクライアントが対象となります。各社の多様な経営課題・事業課題に対し、本質的なソリューションを提案する高度な営業スキルが身につきます。
◇キャリアの拡張性：急成長するSaaSビジネスのセールス経験を積み、カスタマーサクセス、事業開発部門へ異動した実績もあり、ご自身の志向に応じてセールス職以外のポジションへキャリアチェンジできる可能性も広がっています。
掲載中
【仕事内容】
【自動車業界の知識を活かしませんか？教育環境・インセンティブ制度有！キャリアパスも豊富／未経験者多数活躍中の急成長ベンチャー！自動車産業DX化に向けたカーリースの新規事業展開WEBマーケティング事業を中心に2,000社以上の実績あり】
■業務概要
ネットで審査申し込みまで完結する車のサブスクサービスにて、審査通過後のお客さまとお電話での商談～契約締結までを担当いただきます。
店舗を持たず、非対面で完結するサービスとなり、お客様と直接顔を合わせることはございません。
電話営業のみで審査通過した方の背景をヒアリングし、契約まで繋げる業務がメインとなります。
▽業務イメージ
・カルモくんに登録を頂き、審査通過後の顧客への車両の提案
※アウトバウンドコールではなく、インバウンドのため一日何十件も電話するようなことは全くございません。
1日3～4件電話をして担当顧客をしっかりグリップし、契約受注となります。
※担当顧客は1か月あたり60～80件ほど。
■KPI
契約率25％が達成目標
└月間60～80名と商談→15名から20名程成約できれば○
達成者は50％前後で、25％以上の達成をしていけば着地数字に合わせて10～20万程のインセンティブを支給〇
■組織構成
20代半ば～30代前半が中心。
30名が8名ほどのユニットに分かれています。
※slackなどのチャットツールでメンバーや先輩に不明点をすぐに聞ける環境が整っています。
■事業（サービス）に関して
車のサブスクサービス「おトクにマイカー 定額カルモくん」
すべての方に移動の自由を、というミッションのもと今まで車がほしいけどコストが理由で買えなかったという方に対して、1~2万円台での安価な金額を固定で支払い続けることで、車検や多額のメンテナンス代金もコミコミで購入可能なサービスを展開中。
■事業成長性
11年の長期リースを業界で初めて開始し、既存事業であるSEOマーケの知見を活かし、顧客の集客をインターネット上で完結させています。日本の就労人口の8%（5～600万人）が就業する自動車産業。完全非対面でのインターネット販売における定額カーリース事業を中心に大きくシェアを伸ばし成長フェーズにあります。
未経験OK