掲載中 外国人応募可

商業施設運営・販促企画

想定給与
年収 400万円〜500万円
勤務地
静岡県
雇用形態
正社員
想定給与
400万円 〜 500万円 / 年
勤務地
静岡県
雇用形態
正社員
勤務時間
【勤務時間】 労働時間区分:フレックスタイム制 コアタイム:有 11:00~14:00 フレキシブルタイム:有 5:00~11:00、14:00~22:00 標準的な勤務時間帯:9:00~17:30 休憩:60分(12:00~13:00) 時間外労働:有 【就業時間補足】 残業:平均月20時間程度 【時短勤務】
休日
土日祝休み 年間休日120日以上 働き方 時短勤務OK 残業20時間未満 転勤なし フレックス勤務
仕事内容

【仕事内容】 ◎JR東海グループの安定基盤×地域密着型ビジネス ◎テナント支援・販促・リーシング・施設運営まで幅広く経験可能 ◎将来的に沿線開発や新規事業などへキャリア拡大可能 ◎残業月20h/土日祝休み/年休120日でWLB◎ ■職務概要 JR駅構内商業施設「ASTY」の運営担当として、担当テナントの売上向上支援、施設全体の販促施策立案、イベント企画運営管理業務などを担当いただきます。単なる施設管理ではなく、「どうすれば施設全体の集客や売上を伸ばせるか」を考え実行するポジションです。 ■業務詳細:担当エリア・区画ごとにチームで分担し、以下業務を行います。静岡駅を中心に三島駅~磐田駅まで11施設・約130店舗に関わります。 ▼テナント支援(主業務) ・売上状況の分析、課題ヒアリング ・販売促進施策の提案・実施支援 ・店舗運営に関する相談対応(人材不足、オペレーション改善など) ・店長・SVなどとの関係構築 ▼販売促進・マーケティング ・施設全体の販促企画(イベント・キャンペーン) ・ポスター制作、SNS・広告施策の立案 ・来館者データ分析を踏まえた集客施策 ・インバウンド対応や外部講師による勉強会企画 ▼施設運営・管理 ・食品衛生やコンプライアンス管理 ・テナントとの契約・運用サポート ・改修・工事に関する対応(専用システム有) ■業務の特徴/魅力 ◎「テナントの売上を上げる」ことに本気で向き合う仕事 店舗の運営者と密に連携しながら、「どうすれば売上が伸びるか」を継続的に考え実行します。 ◎攻め(販促)×守り(管理)両方を経験できる ・販促やイベント企画などの“攻め” ・衛生管理やルール整備などの“守り” ◎裁量が大きくアイデアを活かせる 販促企画は営業課主体で実施しており、自分の意見やアイデアを形にできる環境です。 ■組織構成:営業部営業課8名 ・平均年齢:20代~30代が多数 ・中途入社が中心で、異業種出身者も多数活躍中 ・風通しが良く、相談しやすい雰囲気 ■キャリアパス まずは営業課にて経験を積んでいただきますが、将来的には高架下開発などの沿線事業や、テナント誘致・施設企画(企画課)など、商業施設・不動産領域のスペシャリストとして幅広くキャリア形成が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

求めるスキル

必須スキル
必要業務経験
~店舗運営経験を活かしてデベロッパー側へキャリアアップしたい方へおすすめ~ 必須条件 販売店や飲食店等で正社員やアルバイトの経験がある方 以下いずれかの経験をお持ちの方 ①商業施設・テナント関連 ②店舗運営関連(外食やアパレル、流通、小売販売業の店長経験等)
歓迎スキル
店舗の管理運営経験者 SVやエリアマネージャー経験者 販売促進企画・イベント運営の経験 販売士資格保有
社会人経験年数: 1年~18年
学歴: 高等専門学校卒業以上

選考プロセス

筆記試験 なし面接回数 2
1
面接回数 :基本2回
2
選考フロー: 書類選考
3
面接
4
内定
職種販売・接客スタッフ、売り場担当
職種カテゴリー流通・小売・飲食
職種サブカテゴリー小売・飲食
業界飲食・その他
外国人応募可否応募可
部署要相談
雇用形態正社員
雇用形態詳細要相談
キャリアレベルスタッフレベル
求人特徴フレックスタイム制・土日祝休み・残業ほぼなし
勤務地静岡県
勤務地詳細静岡県 静岡市葵区
勤務時間【勤務時間】 労働時間区分:フレックスタイム制 コアタイム:有 11:00~14:00 フレキシブルタイム:有 5:00~11:00、14:00~22:00 標準的な勤務時間帯:9:00~17:30 休憩:60分(12:00~13:00) 時間外労働:有 【就業時間補足】 残業:平均月20時間程度 【時短勤務】
休日土日祝休み 年間休日120日以上 働き方 時短勤務OK 残業20時間未満 転勤なし フレックス勤務
給与形態月収制
年収下限400万円
年収上限500万円
月給下限なし
月給上限なし
給与詳細400万円~550万円
受動喫煙対策あり(室内禁煙)
年齢下限要相談
年齢上限要相談
必須スキル【必要業務経験】 ~店舗運営経験を活かしてデベロッパー側へキャリアアップしたい方へおすすめ~ ■必須条件 ・販売店や飲食店等で正社員やアルバイトの経験がある方 ・以下いずれかの経験をお持ちの方 ①商業施設・テナント関連 ②店舗運営関連(外食やアパレル、流通、小売販売業の店長経験等)
歓迎スキル・店舗の管理運営経験者 ・SVやエリアマネージャー経験者 ・販売促進企画・イベント運営の経験 ・販売士資格保有 【社会人経験年数】 1年~18年 【学歴】 高等専門学校卒業以上
必要な日本語レベル要相談
必要なJLPT資格要相談
必要な英語レベル問わない
在留資格サポート未確認
必要な在留資格永住者・日本人の配偶者・永住者の配偶者・定住者・技術・人文知識・国際業務
会社名ジェイアール東海静岡開発株式会社
資本金非公開
従業員数非公開
外国人従業員数非公開
年間売上非公開
事業内容ジェイアール東海静岡開発株式会社の会社情報
ホームページhttps://www.asty-shizuoka.co.jp/jsk/
年収
400万円