掲載中
【仕事内容】
～来店誘致8割で顧客先への訪問ほぼなし／数ではなく質重視の提案型営業がしたい方歓迎／キャリア希望に沿った配属や公募制度活用中／同意のない転勤なし／中途入社8割～
■業務内容：
入社後は各営業店にて、個人向けRMとして以下のような業務をお任せします。
同社では訪問件数を細かく管理し商品ごとの受注件数を追いかける営業スタイルではなく、1人あたりの担当顧客数を絞り、お客様を把握したうえで、ニーズにあった提案をする営業スタイルを重視しています。
また、店頭への来店にてお客様対応を行う割合が非常に高く、ご自宅への訪問が少ないことも特徴です。
＜具体的な業務内容＞
・富裕層、マス顧客の管理、取引深耕（基本的に既存顧客を担当）
・金融に関する相談業務全般
・資産運用商品の提案、販売
・個人ローン商品の提案、対応
※商材は幅広いですが、投資信託・保険などの金融商品を取り扱うケースが多いです。
支店のRMとして専門性を高めた後は、より金融資産額の高い富裕層顧客への対応や相続や遺言に関する提案を行うようなキャリアパスも歩んでいただけます。上記に限らず個人の希望を重視してたキャリア形成を行います。
■魅力ポイント
・年2回の公募・年1回のキャリア希望アンケート・3年に1度人事が全行員と面談をおこなうなど、行員のモチベーションを大切にすることで組織パフォーマンスを最大化させたいという考え方に基づく制度設計をしています。
台湾資本の会社のため昨今の銀行再編・吸収合併の影響を受けづらいこともあり、安心して自身の意思に基づいたキャリア形成が可能です
・支店の8割が首都圏にあり、物理的に転居をともなう異動が生じづらいです。銀行としても転居を伴う異動を極力避ける考え方をしています
・ラウンジ型の店舗（完全予約制）や東京スター銀行唯一の商品・ビジネス展開（国内唯一、永住権を持たない外国人にも対応可能な住宅ローン等）など、他銀行にはないユニークな特徴を持っています
■同社について
・2001年に創業した比較的新しい銀行です。若手であっても実力があれば責任のある職務に登用する等、スピード感と裁量をもてる環境です。
・中途入行者が約8割であり、外資系金融機関や他業界出身者も多く入行しています。役職に限らず「さん」付で呼び合うフラットな組織風土です。
変更の範囲：会社の定める業務
外国人活躍中
掲載中
【仕事内容】
◇◆営業未経験・第二新卒OK／採用支援＋人材マッチング／土日祝休み・GWなど長期休暇あり◎／個人ノルマなし／20代活躍中／社会貢献性◎◆◇
大手企業を中心に外国人材雇用サービスのコンサルティング営業をご担当いただきます。外国人採用を経験したことが無い企業様ですと、「言葉が通じない」、「どのように教育すればわからない」などの課題を感じておられます。このようなお困りごとをヒアリングし、自社サービスを用いて解決するためのご提案を行っていただきます◎
外国人材の採用支援を中心に、企業への提案・フォロー・生活サポートまで幅広く担当していただきます。
単なる営業ではなく、「人材が定着し、活躍する仕組みづくり」に関わる仕事です。
入社時点で専門知識や業界経験は不要！
実務を通じて、営業力・課題解決力・調整力を身につけていける環境です。
【主な業務内容】
■特定技能外国人の生活サポート
・外国人入社時の社宅準備など生活インフラの立ち上げ
・入社後の定期面談および就業状況の確認
・社宅の利用状況の確認
・通院時の同行サポート
・生活備品の買い出しや手配
※通訳担当と連携して対応します。
■顧客企業対応
・外国人スタッフの状況報告
・顧客企業への定期訪問・情報提供
・課題ヒアリングと改善提案
■営業活動（ルート営業）
・既存顧客への提案（採用人数の拡大など）
・取引拡大に向けた営業活動
【事業の強み】
■全国に顧客ネットワークがある
すでに日本人の人材派遣でのお取引のある企業から引き合いをいただくことや、既存のネットワークを活かしての提案が可能。採用手法の次の一手として、技能実習や特定技能で解決できることが強みです。
■ＨＲテックを活用した集客手法
いかに求職者を増やすか？という点においても『みんなのトクギ』を初めとしたオウンドメディアの自社開発を強みとしています。
多くの外国人社員や専門協力会社とアイディアを出し合いながら機能拡充させ、使いやすく効果の高いメディアを運営します。
未経験OK
掲載中
【仕事内容】
◇◆営業未経験・第二新卒OK／採用支援＋人材マッチング／土日祝休み・GWなど長期休暇あり◎／個人ノルマなし／20代活躍中／社会貢献性◎◆◇
大手企業を中心に外国人材雇用サービスのコンサルティング営業をご担当いただきます。外国人採用を経験したことが無い企業様ですと、「言葉が通じない」、「どのように教育すればわからない」などの課題を感じておられます。このようなお困りごとをヒアリングし、自社サービスを用いて解決するためのご提案を行っていただきます◎
外国人材の採用支援を中心に、企業への提案・フォロー・生活サポートまで幅広く担当していただきます。
単なる営業ではなく、「人材が定着し、活躍する仕組みづくり」に関わる仕事です。
入社時点で専門知識や業界経験は不要！
実務を通じて、営業力・課題解決力・調整力を身につけていける環境です。
【主な業務内容】
■特定技能外国人の生活サポート
・外国人入社時の社宅準備など生活インフラの立ち上げ
・入社後の定期面談および就業状況の確認
・社宅の利用状況の確認
・通院時の同行サポート
・生活備品の買い出しや手配
※通訳担当と連携して対応します。
■顧客企業対応
・外国人スタッフの状況報告
・顧客企業への定期訪問・情報提供
・課題ヒアリングと改善提案
■営業活動（ルート営業）
・既存顧客への提案（採用人数の拡大など）
・取引拡大に向けた営業活動
【事業の強み】
■全国に顧客ネットワークがある
すでに日本人の人材派遣でのお取引のある企業から引き合いをいただくことや、既存のネットワークを活かしての提案が可能。採用手法の次の一手として、技能実習や特定技能で解決できることが強みです。
■ＨＲテックを活用した集客手法
いかに求職者を増やすか？という点においても『みんなのトクギ』を初めとしたオウンドメディアの自社開発を強みとしています。
多くの外国人社員や専門協力会社とアイディアを出し合いながら機能拡充させ、使いやすく効果の高いメディアを運営します。
未経験OK
掲載中
【仕事内容】
□■年間休日128日・土日祝休み／プライベートも収入も大切に／住宅＆扶養手当有／自動車リユース企業／損害車（事故や災害で損傷した車）の輪出販売事業などを展開■□
昨今は大規模な風水害が発生し、甚大な数の車や家屋が被害を被っています。
当社では、被災された方の経済的、精神的な支援の一部として迅速なアジャスター対応と修理、買取のサービスをご提供してまいります。
また、それは、被災地の早期復興と、引き取った車は適正に処理し資源循環、温暖化抑制に寄与してまいりたいと考えています。
あなたの力を貸してください。
■業務内容：
事故や災害などで損傷した車両の損害状況を調査し、修理工場から提出される見積書の内容や修理費用の妥当性を確認していただきます。また、修理工場や保険会社との協議を通じて適正な修理費の算定・協定業務も担当いただきます。
・自動車損害調査（画像調査が中心／案件に応じて立会調査あり）
・専用ソフトを使用した損害額/修理費の算出
・修理見積書の内容確認および妥当性の判断
・保険会社向け見積書・報告書の作成および提出
・保険会社との協定・打ち合わせ
・社内からの技術的な相談対応
・その他付随する業務
■会社概要：
【モノ・ヒト・情報による循環型社会の実現にむけて】
メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、解体事業、建機・トラック販売、そして、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しております。
・従業員数732人（2025年9月末時点）
・売上高477億円（2025年9月末時点）
変更の範囲：会社の定める業務
未経験OK
掲載中
【仕事内容】
□■年間休日128日・土日祝休み／プライベートも収入も大切に／住宅＆家族手当有／自動車リユース企業／損害車（事故や災害で損傷した車）の輪出販売事業などを展開■□
昨今は大規模な風水害が発生し、甚大な数の車や家屋が被害を被っています。
当社では、被災された方の経済的、精神的な支援の一部として迅速なアジャスター対応と修理、買取のサービスをご提供してまいります。
また、それは、被災地の早期復興と、引き取った車は適正に処理し資源循環、温暖化抑制に寄与してまいりたいと考えています。
あなたの力を貸してください。
■業務内容：
事故や災害などで損傷した車両の損害状況を調査し、修理工場から提出される見積書の内容や修理費用の妥当性を確認していただきます。また、修理工場や保険会社との協議を通じて適正な修理費の算定・協定業務も担当いただきます。
・自動車損害調査（画像調査が中心／案件に応じて立会調査あり）
・専用ソフトを使用した損害額/修理費の算出
・修理見積書の内容確認および妥当性の判断
・保険会社向け見積書・報告書の作成および提出
・保険会社との協定・打ち合わせ
・社内からの技術的な相談対応
・その他付随する業務
■会社概要：
【モノ・ヒト・情報による循環型社会の実現にむけて】
メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、解体事業、建機・トラック販売、そして、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しております。
・従業員数732人（2025年9月末時点）
・売上高477億円（2025年9月末時点）
変更の範囲：会社の定める業務
未経験OK
掲載中
【仕事内容】
【新しく綺麗な工場／クーラーなど完備／国産車・輸入車・外国車など幅広い車種／
■業務内容：
損害車・中古車をメインに取り扱う工場内にて、整備業務をお任せいたします。
・国産車は勿論、輸入車、外国車など幅広い車種
・対応台数 車検月間15台／一般整備月間10台
・整備環境：メンバーと協力して作業を進めるので、一人に負担がかかることはありません。
■魅力ポイント：
・休憩室も完備しており、夏はスポットクーラー、冬はカイロ支給などど働きやすい環境です。
・国産車・輸入車・外国車など幅広い車種を手がけることができるため、同じメーカーの車を塗装するのとは違い、技術力向上につながることはもちろん、日々新鮮さを感じながら働くことができます。
・2023年12月オープンの新しく綺麗な工場です。
買取り・整備・鈑金修理・小売店舗の他、解体処理によるパーツや素材生成など資源化までを行う一気通貫型の工場となります。
■カーテンダーとは
当社は2019年9月より「CARTENDER」のブランド名で、鈑金工場を併設した小売店舗の設置・運営を開始し、修復販売事業を展開しています。「車（CAR）を大切に（TENDER）」というコンセプトのもと、限りある自動車資源の有効活用を目指し、一般ユーザーへ「安心」「安全」「安価」なサービスを提供してまいります。お客様の大切なお車を大切に、キレイにする。それが我々CARTENDERの理念です。
カーテンダーは、大切な愛車の修理や、お車の売却、さらに次のお車の提案といったサービスをワンストップでご提供します。
【モノ・ヒト・情報による循環型社会の実現にむけて】
メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、解体事業、建機・トラック販売、そして、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しております。
変更の範囲：会社の定める業務
未経験OK
掲載中
【仕事内容】
【福利厚生充実（住宅・家族手当あり）／年休128日／損害車（事故や災害で損傷した車）の輪出販売事業などを展開】
社会貢献性の高いダメージカービジネスのリーディングカンパニーである当社にて、経営企画室の法務担当として、法務業務全般をご担当いただきます。
■具体的な業務
入社後数年は下記業務をお任せし、法務知識を身に着けていただきます。
・リーガルチェック
・企業信用チェック
・契約書確認作業
ゆくゆくは下記業務にも携わっていただきます。
・企画法務全般
・契約法務
・株主総会
・取締役会対応
・M&A関連業務
・新規事業の企画法務
・知財管理
・訴訟対応
・社内法律相談対応など
■組織構成
女性2名が所属しています。
■評価制度について
人事評価の結果に応じて個人賞与支給額を決定。半期毎に設定した目標に対する達成率に応じて評価が決定します。個人の頑張りを還元する人事制度を整えています。
■当社について：
・メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、解体事業、建機・トラック販売、そして、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。
【将来性】国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しております。
・本来であれば、産業廃棄物として処分されるはずであった、ダメージカーのリユース事業は、CO2の削減や不幸にも事故に遭った方々の救済といった社会貢献性の高い事業です。さらに「私たちならもっとよくできる、まだやれることがある」という想いのもと、基本軸である、産業廃棄物の低減、情報の非対称性の解消と格差是正、経済発展と、業界の地位向上を意思決定の基本軸としてビジネスを展開し、CSR活動にも積極的に取り組んでおります。
変更の範囲：会社の定める業務
掲載中
【仕事内容】
～設立65年の歴史を持つものづくり総合エンジニアリング企業・誰もがよく知る店舗建築や看板の設計事業を展開／転勤なし／残業時間月20時間程でワークライフバランス◎～
■担当業務:
ロードサイドショップ(外食産業・自動車販売会社・金融関係・ガソリンスタンドなど)の新店舗や改修工事にまつわるサイン(看板)の打合わせ、現地調査、資材発注、工程管理、官庁申請をご担当いただきます。
■詳細：
(1)顧客のもとへ訪問し課題のヒアリングをします。
(2)サイン(看板)取り付け位置や、対象からの最適な見え方を検討、また法規則などを考慮し、企画・設計を行います。※新規開拓無しのルート営業になります。
■業界の特徴：
2011年以降の広告費の増加やLED光源の転換の進捗などを背景に、盛り上がりを見せています。外国人観光客の増加や国際大会開催などの影響から、国内でのニーズが高まりを見せています。
■当社の強み・特徴：
半世紀以上の歴史をもつものづくり総合エンジニアリング企業です。主にサービスステーションなどのロードサイドショップに携わっており、お客様は世界・全国で展開され店舗を持たれている大手…
未経験OK
掲載中
≪施工管理≫
今回あなにお任せしたいポジションは、主に戸建住宅の施工管理全般のお仕事です！
施工管理のお仕事は大きく分けて４つあります。
①現場の工程管理
②原価管理
③安全管理
④品質管理
これまでは工務店へ委託していた案件もありましたが、自社で施工管理の部門を立上げ、
現在では約8割が自社施工で行っています。
≪エリア≫
当社は東京の城南エリアに特化していますが、最近では23区全域に範囲を広げています。
【仕事の流れ】
▼業者手配
⇒営業担当より案件の依頼がきたら、まずは各業者へ作業依頼をしていきます！
地盤屋・基礎屋・大工・屋根・外装・電気・水道・ガス・・・などなど
おおよそ２０～２５社の各社に「〇月着工予定なので、準備をお願いします」と連絡をしていきます。
▼見積もり取得
⇒図面があがってきたら、精査して予算を確定させていきます！
▼着工
⇒着工の工程組(着工から完成までの流れや期日の段取り)をしていきます。
各業者に対し資料をメールで送ったり、電話対応など。
実際に現場に出向いて打ち合わせ調整やなども行っていきます。
▼品質管理
⇒工事が始まったら、その都度外部に品質検査を…
未経験OK
掲載中
≪自社物件の戸建設計≫
今回あなにお任せしたいポジションは、戸建て住宅の設計のお仕事です！
案件数は少ないですが、戸建てやマンションのリフォーム案件に携わって頂くこともあります。
当社の場合は設計事務所とは違い、ただ図面を描けばいいという訳ではありません。
仕事は大きく分けて３つです★
①土地を買うための仕事
②土地を売る為の仕事
③実際に建物を建てるための仕事
建物の設計はもちろん、エンドユーザーのお客様へのプレゼンテーションや打合せ、建物検査の手配など
幅広い業務に携わって頂くことができます！
【仕事の流れ】
▼建物ボリューム入れ
⇒まずは土地を仕入れるために、営業担当より依頼された案件に対しプラン作成を行ったり、
分譲計画における区画割りを検討し、事業性と法的適合性を確認していきます！
▼販売準備
⇒営業担当が仕入れた土地に対し、建物全体の金額を設定したうえで、
販売図面の作成やパース作成をしていきます。
▼プレゼンテーション
⇒物件の購入を検討されているお客様に対し、標準仕様や設備内容についてご説明。
購入の意思決定を頂けるよう、企画内容の魅力をお伝えしていきます！
▼実施設…
外国人活躍中リモートOK
掲載中
【仕事内容】
【約8,000名の従業員規模でスキルアップ◎／残業少な目・ワークライフバランス◎ママさん活躍中／安定性の高い医療・福祉事業を展開／住宅手当・寮社宅・退職金制度有】
【概要】
約90の事業所を運営する当グループの中途採用業務をお任せします。
【業務内容】
・応募者対応全般
・広告媒体出稿、広告業者対応
・人材紹介会社対応全般
・求人説明会の企画運営
・求人HPの制作、運用管理
・WEB広告、SNS配信等各種
・その他 採用手法のリサーチ、検討から実施まで
※面接対応はございません。
【業務の特徴】
決められた時間に作業を終わらせる、集中して業務に取り組む、そんな働き方をしているスタッフが活躍しています。多様なニーズに答え、柔軟に対応していくスピード感が求められます。
【組織構成】
男性4名、女性6名で構成され、20代～50代まで幅広い年代の方が活躍しています。子育てママや主婦（主夫）も在籍しており、女性管理職登用実績ありと性別問わず活躍しやすい職場環境です。
【ワークライフバランスが整う環境】
※リモートワーク不可
・育休復帰率97.1%／2024年度となっており、女性も活躍できる環境です。
・残業は月平均10時間程度です。ほぼ毎日定時退社している職員もいます。
・比較的自由な職場なので、服装自由・ネイルOK、髪色も派手すぎなければ自由です！
・また、有給休暇と土日を繋げて連続した休暇を取得することもできます！
普段から有給休暇を取得しやすい環境なので、お子様の行事等への参加や趣味の時間を充実させることができます。
【従業員構成】
＼活躍の場を多数ご用意しています／
東京・埼玉・千葉に複数の病院・クリニック・介護施設・保育園を運営しているため、活躍の場が多いことも当グループの特徴です。
今後も事業拡大の予定があり、専門知識やスキルを持つ方、新しいことに挑戦したい方を募集中です！
タムスグループでは、年齢や性別に関わらず8,000名以上の職員が在籍しており、外国人職員や女性管理職も多数活躍しています。
副業OK、WワークOK、ブランクOKです。U・Iターンでご入社いただいた方も多くいます。
※リモートワーク不可
変更の範囲：会社の定める業務
外国人活躍中
掲載中
【仕事内容】
≪「SEO対策ツール「MIERUCA（ミエルカ）」等、大手企業導入多数の自社サービス有り≫
デジタルマーケティングに取り組んでおられる企業様に対し、当社のマーケティングDXソリューションをご提案し、導入いただき、伴走し、売上をあげていただくお仕事です。
■事業
・WEBマーケティング支援プラットフォーム事業「MIERUCA」
・UX改善事業「MIERUCAヒートマップ」
・WEBマーケター人材マッチング事業 「MIERUCA コネクト」
・ローカルビジネスWEBマーケティング支援事業「ローカルMIERUCA」
・WEBマーケティングカスタマイズドeラーニング事業「Dekiruca」
・動画マーケティング支援プラットフォーム事業「Douga MIERUCA（ドウガミエルカ）」
■ポジション例：
・セールスサイエンティスト（顧客基盤とブランド、強みを利用したセールス戦略の構築・実行）
・職人（SEO、アクセス解析、ライティング、データサイエンス、SNS・動画・広告等のWEBマーケティング）
・カスタマーサクセス（当社サービスを用いてデジタルマーケティングに取り組む企業様の伴…
外国人活躍中
掲載中
【仕事内容】
【正社員・パート・アルバイトなど様々な雇用形態の採用に携わる／私たちの食卓を彩る◎和惣菜やお弁当など製造／全国のスーパーなどで販売】
■求人ポイント：
・日清製粉グループの安定基盤（食品業界トップクラス）
・10兆円規模で成長を続ける「中食市場」に関わる
・採用を軸に“工場の人づくり”を担えるポジション
・人材業界出身者歓迎（エージェント・派遣営業からのキャリアチェンジ可）
・ワークライフバランス良好（年休120日・有給取得率70％）
■職務内容：
工場における人事（採用メイン）ポジションです。正社員・パート・アルバイトなど、多様な人材採用を一貫して担当します。
＜具体的な業務内容＞
・採用業務（媒体選定～応募対応～入社フォロー）
・派遣会社・スタッフの管理（契約管理など）
・勤怠・労務管理（36協定に基づく管理）
・外国人スタッフ対応（在留資格確認など）
・その他、工場人事・労務業務全般
■働き方：
・休みはシフト制（月10日休み）／年間休日120日
※土日休みにされている方が多くお休みが取りやすい環境です
・有給取得日数：11日
・有給取得率：70%
■下記の方にとっておすすめな求人です
・人材業界から事業会社へキャリアチェンジしたい
・採用を通じて組織づくりに関わりたい
・安定企業で腰を据えて働きたい
・社会貢献性の高い仕事がしたい
「食」を支えるのは人。あなたの採用活動が、毎日の食卓を支える力になります。
■当社について：
当社は、日清製粉グループの中食・惣菜事業を担う「食卓提案企業」として全国のスーパー等に惣菜の製造販売をしています。和惣菜を中心としてサラダ、洋惣菜、中華惣菜など幅広く展開、幅広い世代、様々な食のシーンで取り入れられる商品の提供を目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
未経験OK
掲載中
【仕事内容】
～中途入社者全員が業界未経験◎鉄道インフラを支える専門職／国内シェア90％の安定企業で希少スキルが身につく／JR・私鉄向けレール削正車の保守担当／残業月10～20H・年休125日・実働7.5H～
■同社について
スイスの親会社が製造する「レール削正車」の販売・保守・請負業務を通じて鉄道の安全・快適な走行を支える事業を展開しています。
国内業界シェア9割でJR/私鉄など全国で導入されております。
■レール削正車とは
列車が通過するとレールに傷がつきやすくなるため、レールを長持ちさせるため、砥石でレールの表面を削り滑らかにする特殊車両です。
■職務内容
鉄道会社向けに納入する削正車の担当として、導入から更新まで約15年間、一人あたり約10車両（副担当含む）を担当いただきます。
■業務詳細
＜定期メンテナンス＞
・担当車両の点検（年1～2回）
・エンジン・ポンプなどの部品交換
・試運転による動作確認
＜不具合対応＞
・突発的な故障や不具合の修理
・定期メンテナンス時に合わせて対応
◎作業環境
作業は主にお客様の車両基地で日中に行います。月に1回程度、夜間の試運転が発生する場合…
未経験OK
掲載中
【仕事内容】
＼この求人のポイント／
①三菱UFJ銀行と長年の取引実績があり安定性◎！
・当社は、1973年に竣工した三和銀行（現三菱UFJ銀行）東京本部ビルの管理を行うために設立されました。現在は三菱UFJ銀行を主要な取引先に有する会社として安定した経営基盤を築き、自己資本比率約80％の良好な財務内容を誇ります。
・銀行の文化として公正誠実のDNAも根づいており、コンプライアンスや働き方といった面でも、安心して働ける環境が整っています。
②福利厚生◎！
社員の生活に合わせた制度（育児休暇や産前産後休暇、休業、定年再雇用制度等）の導入があり、年代に関わらず活躍できる多様なフィールドがあります。また、独身寮の設置、保養所・リゾートマンションの利用、三菱UFJ銀行健康保険組合への加入などを実現し退職金制度等、各種手当も充実しています！
■業務内容
三菱UFJ銀行芝ビルや新宿エルタワーなどのオフィスビルやデータセンターなどを中心に建物の管理を行う当社にて、外資系データセンターに入居される外資系テナントの包括管理（窓口・カスタマー対応）と、建物の設備管理の業務のお2つをお任せします。海外のお…
未経験OK
掲載中
【仕事内容】
～業界・職種未経験も多数活躍！／子どもが好き！英語教育に携わりたい！という熱意ある方歓迎／販売サービスや顧客折衝経験を活かせる／異業種出身者活躍中／年休121日・平均残業20時間以下～
■募集背景
新校舎立ち上げに伴う体制強化の募集です。
既存メンバーの業務負荷を減らし、より安定的で手厚い教室運営を行うための増員募集です。
■仕事内容
小1～4を対象とした英語塾の運営スタッフとして、生徒と近い距離で関わりながら、レッスンのサポートを行います。
宿題・持ち物管理など生活面でのフォローや、英語学習に対するモチベーションコントロールを含め、事務作業や他部署との連携などをお任せします。
■具体的な職務内容
・レッスンサポート
・授業準備、教室運営/企画、施設管理/運営
・対面、電話、メールでの生徒・保護者の問い合わせ対応
・説明会、試験、イベント等の運営
・他部署との調整
・パートタイマー、アルバイトスタッフの管理
・業務プロセス改善、マニュアル作成/整備
■『J PREP Kids』とは
・対象：小1～4／週1～通える英会話スクール
・年齢別ではなく習熟度に応じたクラス編成を…
未経験OK
掲載中
【仕事内容】
～特定技能社員の受け入れ体制構築、来日に向けた教育・研修サポートの充実化など～
【事業内容】
当社(当社)はノンデスク産業の社会的課題を「HR」と「IT」の2つのアプローチで解決しています。
＜HRプラットフォーム事業部＞
ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国運営中。対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様な職種があります。
＜SaaS・DXプラットフォーム事業部＞
当社の第二の柱として、ノンデスク産業(デスクレス産業)に特化したバーティカルSaaS・プラットフォームを新規事業として展開中。3,000以上の事業者様と取引をしてきた顧客基盤を活用し、経営効率化システムを開発・販売中です。
＜新規事業部＞
ノンデスク産業(デスクレス産業)のDXを推進するため、M&Aを含めて新規事業を立案中。
SaaS・プラットフォームを中心とした新規事業戦略の推進、B2Cサービス、外国人HR（特定技能）事業など飛び地を含めて、様々な角度で事業開発しています。
■仕事内容
日本において…
未経験OK
掲載中
【仕事内容】
◆◇英語力不問／選べるキャリアパス／業界大手の商船三井グループ企業／創業130周年を迎えた地場を代表する老舗企業◆◇
■仕事内容：
国内外の大型船（タンカー・貨物船・客船など）などが円滑に入出港できるよう、港湾関係者・船会社・船との調整や、必要な事務手続き・運航サポートを行います。
海外の船会社や外国人クルーとのやり取りもあり、英語スキルも活かせるグローバルでダイナミックな仕事です。
■詳細：
大型船の入出港に関わる各種手続きや運航サポートを、船会社の代わりに行う仕事です。港に到着する外国船と連絡を取り合い、以下のような業務を担当します。
◇船の動きにあわせたスケジュール調整 ◇パイロット（水先案内人）、タグボート、綱取り船などの手配
◇船員・乗客の入国手続き、関係官庁への申請 ◇船員交代や物資の手配、滞在中に必要なサポート
1隻の船がスムーズに港に入って出ていくまで――そのすべてを裏側から支える、やりがいと責任のある仕事です。
国内にいながら、世界中の船と関わる“海のプロ”を目指せます。また外国船とのやり取り・外国人とのコミュニケーション対応など、英語力が活かせるシーンが多数！！
■入社後の流れ：
OJTにて入力業務や先輩同行しながら仕事の流れを覚えていただきます。
■選べるキャリアパス：
スペシャリストの道／マネジメント（グループリーダー・部長）への道と、あなたの適性やご希望を鑑みて、入社後に様々なキャリアを描くことが出来ます。
■組織構成（大分支店は計9名在籍）
・支店長1名（男性50代）
【船舶代理店グループ】
・グループリーダー1名（男性50代）
・グループメンバー3名（男性3名（50代1名・40代1名・30代1名）
※その他グループに4名在籍
■当社について：～プロサッカーチーム「ギラヴァンツ北九州」のロイヤルパートナー～
当社は世界的な規模で海上貨物運送を行う商船三井グループの一員として九州地区を中心にさまざまな港湾業務を担当し、スムーズな海上運送・国際物流をサポートすることで、世界の産業やくらしを支えています。
創業以来、船舶代理店業をはじめ、曳船業、通関業、倉庫業、港湾物流のエキスパートとして実績を築き、2024年に創業130周年を迎えました。
未経験OK