掲載中
【仕事内容】
【東証プライム上場のオリックスグループ／安定の経営基盤】
◆ライフワークバランス◎：実質年休１２０日（公休１０８日＋年間有給休暇取得義務５日＋連続休暇制度７日）／キャリアパス・福利厚生充実◆
※連続休暇制度(休日とは別に、7日間の連続休暇を特別休暇として付与)
■クロスホテル京都：
・龍馬通に位置し、京都の季節・風情を味わい尽くせるクロスホテル京都。
・祇園エリアにも徒歩約9分と好アクセス。世界的な観光地である京都の人気エリア「河原町三条」に立地している為、ホテルにご宿泊のお客様以外にもたくさんのお客様からご来店いただいております。
■業務内容：
館内のレストラン＆バー「KIHARU Brasserie（キハルブラッセリー）」にて料飲サービス業務を担当いただきます。
・お客さまのご案内
・ご注文対応
・お料理やドリンクのご提供
・セッティング、片付け 等
お客様さまとコミュニケーションを取りながら、素敵なひとときの提供をお願い致します。
■組織構成：
20代～30代のスタッフが活躍中で、レストランでの接客が好きな前向きな思考のスタッフばかりです。
世界的な観光地である京…
未経験OKリモートOK
掲載中
【仕事内容】
【営業経験者大歓迎／ノルマなし／残業平均20H以内／全社で産休育休中の社員も約10名／2024年7月から本格的にスタートする新規事業】
シニアプロダクトマネージャーとして、ジョブメドレーアカデミーのグロースに向けて、開発や改善のリードを一貫してお任せします。
＜ジョブメドレーアカデミーについて＞
介護業界向けオンライン動画研修サービスとして、介護の基礎から応用まで、いつでもどこでも動画で学べるオンライン研修ツールです。介護研修のコスト削減／スタッフの離職率を改善。多言語対応で外国人スタッフの教育も可能にしています。
■業務詳細：
・中長期のプロダクトビジョンと実現のためのロードマップ策定・推進
・市場調査および競合分析を通じたプロダクトの差別化戦略の策定
・業務フローや要望を深く理解した上での仕様への落とし込み
・エンジニアやデザイナーと連携しプロダクト開発をリード
・セールスやカスタマーサクセス、コンテンツ制作などとの連携・顧客対応
・PdM 組織の水準を上げる改善
■魅力
・社会的意義のある事業に長期目線で取り組めるポジションです。
・今後の展望として、研修ドメインでの職種横展開や周辺領域への伸張を検討していて、挑戦の機会が多い環境です。ユーザー・カスタマーの声を開発に反映しながら、プロダクトを通して顧客への価値提供を実感できます。
・企業として健全な事業基盤のもと大胆な投資を行っており、当該プロダクトは今後特に伸長させていきたい対象でもあります。その環境下で先を見据えた成長戦略に沿って、主体的な意思決定を行うことができる稀有な環境です。
■部署の特徴
・事業責任者を含む3名のメンバーで進めています。事業方針や業務フローも相談しながら構築していくフェーズです。
・一人ひとりが「業界の課題を解決しよう」という意識を高く持ち、社会的意義を感じながら業務に取り組んでいます。
・メンバー間のコミュニケーションが活発なため、情報共有しながらこまめに相談できる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
掲載中
【仕事内容】
～リモートワーク可・出社率10～20％／キャリア開発を支援する風土／中途入社5割／定期的な1on1実施／資格や外部研修などのスキル支援制度あり／育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方◎～
テクニカルナレッジやスキルをフル活用し、クライアントが保有するメディア（オウンドメディア）やECサイトにおけるITシステムの設計・構築・サポート、およびコンサルティングを遂行します。
単なる開発にとどまらず、ビジネスニーズを踏まえたプラットフォーム選定から、基幹システム・CDP・外部サービス等を繋ぐ高度なアーキテクチャ設計まで、DX推進の核となる役割を担います。
経験や専門性に応じ、以下の領域の設計・開発推進を担当いただきます。
■具体的には
１．プラットフォーム設計・構築
主要CMS（AEM, Sitecore, Drupal, HeartCore等）やECプラットフォーム（Salesforce Commerce Cloud等）を活用したシステム構成の設計。
コンテンツモデル、テンプレート、パーソナライズ戦略の最適化。
２．システム間連携・バックエンド開発
基幹システム、CDP、CRM（Salesforce等）、MA（Marketo, Pardot等）とフロントチャネルを繋ぐAPI開発およびデータフロー設計。
決済、在庫管理、物流（フルフィルメント）などEC特有のフローを踏まえたテクニカルディレクション。
３．アーキテクチャ最適化
多言語・多地域・大規模トラフィックに耐えうる設計、CDN・キャッシュ戦略によるパフォーマンス最適化。
セキュリティ対策、拡張性を考慮した設計方針の策定、コード品質管理・レビュー体制の構築。
４．コンサルティング・提案
クライアントへの要件ヒアリング、要件定義書の作成、ビジネスゴール達成のためのソリューション選定・提案。
レガシーシステムからの移行計画立案や、リリース後の運用最適化支援。
■組織・風土：
・5割が中途入社代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。
・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。
・資格取得や研修のための費用支援制度あり。
変更の範囲：会社の定める業務
リモートOK
掲載中
【仕事内容】
～口コミ評価9.8／土日の休みやすさ◎残業ほぼ無◎／若手でも意見を言いやすい環境～
＼当ホテルの特徴／
◎1日の宿泊人数の上限を設け、深く丁寧にゲストと向き合うホテル
◎インバウンド客99％
└スタッフ全員英語対応可能、フランス語・中国語・ドイツ語・広東語の多言語対応をしています。
◎英語力を活かして、日々の改善業務やチームリーダーにも挑戦してみたいという方を歓迎！意見が採用されやすい環境です！
◎Expedia平均レビュー9.8のホテル
2026年3月30日現在、1,410件の口コミで10点満点中9.8点の平均点！
欧米ゲストを中心に海外ゲストが99%のホテルであり、ゲストから「This is the best hotel ever!」とお褒めの言葉をいただくことも非常に多くあります。
豪華な設備や過度なサービスではなく、フロント・レストラン・客室清掃の全スタッフが「自分がゲストだったらどう感じるか」を大切にして、日々の仕事に取り組んでいます。
■業務内容：
『ホテルザフラッグ心斎橋』にて、主にインバウンドのお客様へのフロント業務、及びスタッフの教育等のリーダー業務をお任せします。
◎トリップアドバイザーで、大阪トップクラスのホテルです。
■具体的には：
・チェックイン・チェックアウトの手続きやホテル周辺の観光情報や飲食店等をご案内等のフロント業務
・フロントスタッフの業務管理・教育・指導
・クレーム対応 など
■当ポジションの魅力：
・深く丁寧にゲストと向き合うため、予約の制限を設けています。
・対面・電話・メールすべての業務がほぼ英語でのやりとりのため英語力を活かして働けます。
■働き方：
・情報共有レベルが高く、意見交換のしやすい環境です。
・希望休・長期休暇希望は可能な限り配慮します。有給取得率も高く、働くときは本気で働き、休むときはしっかり休めます。
変更の範囲：無
未経験OK
掲載中
【仕事内容】
◆◇福岡中心街×新しいホテル設備／語学活かすフロント◆◇
■業務内容：
ご宿泊のお客さまに「また行きたい」と思っていただけるような、温かくフレンドリーなおもてなしを提供するフロントポジションです。ロビーでの積極的なお声がけや、国内外ゲストへのきめ細かな対応をお任せします。
・フロント業務全般（チェックイン／アウト業務、お荷物預・発送手配、タクシー手配や交通機関のご案内 等）
・チェックイン機の使用方法など、館内のご案内
・アメニティや客室備品の管理（棚卸、発注、商品選定など）
・客室アサイン等のオペレーション業務
※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり
【語学を活かした接客】
海外ゲスト比率が高く、英語での日常会話を用いたチェックイン対応や観光案内、トラブルシューティングなどを日常的に行います。英語以外に韓国語など多言語でのコミュニケーションが可能な方には、より専門的なご案内やメール対応など、語学力を活かした役割もお任せしていきます。
■魅力ポイント：
・2022年開業のため、館内設備が新しく、清潔でスタイリッシュな環境で働けます。
・海外ゲストが多く、英語や韓国語などの語学力を「実務で使いながら伸ばせる」環境です。
・シフトは3交代制で連続休暇制度もあり、オンオフのメリハリをつけて無理なく働けます。
・大手グループの一員として、健全な労働条件や設備投資が進んでおり、長く安心して働けます。
・ホテル内の他セクションやグループ内他施設（ホテル・旅館）での研修もあり、キャリアの幅を広げやすい環境です。
■組織構成・働く環境：
宿泊課は20代～40代のスタッフを中心に構成されており、社内コミュニケーションが活発で風通しの良い職場です。フロントだけで完結するのではなく、客室清掃や料飲など関連部署とも連携しながら、チームでお客さまをお迎えするスタイルです。
■キャリアパス：
入社後はフロントスタッフとして経験を積んでいただきながら、ご希望や適性に応じて、ホテル内他セクションへのチャレンジや、グループ内他施設での研修機会もご用意しています。将来的には、マルチに活躍できるホテルパーソンとしてキャリアを築いていただくことを期待しています。
変更の範囲：会社の定める業務
外国人活躍中
掲載中
【仕事内容】
■□日本発コンテンツを世界へ届けるマーケティングポジション／SNS・インフルエンサー活用などプロモーションを統括／グローバルでの認知拡大を担う中核メンバー□■
＼＼こんな方の応募お待ちしています／／
・エンタメ・映像業界でのマーケティング経験を活かし、グローバルに挑戦したい方
・SNSやインフルエンサー施策などを通じて、コンテンツを広める仕事に魅力を感じる方
・日本のコンテンツを世界に届けることに価値を感じられる方
■ポジション概要
本ポジションでは、アニメ・映像作品など日本発コンテンツの海外向けプロモーションをお任せします。
単なる運用ではなく、
・戦略設計
・施策立案
・実行・改善
まで担う、“グローバルマーケティングをリードするポジション”です。
■業務内容
（1）プロモーション戦略の設計
・SNS運用の戦略立案・KPI設計
・海外市場に合わせた施策設計
（2）マーケティング施策の企画・実行
・インフルエンサーマーケティング
・パブリシティ施策
・タイアップ企画
（3）コラボ・イベント企画
・コンテンツと企業・サービスのコラボ企画
・イベント運営・プロモーション
（4）プロジェクト推進
・社内外関係者との調整
・KPIマネジメント・改善
■ポジションの魅力
＜日本コンテンツを世界へ届ける仕事＞
・アニメ・映像作品を、海外市場に広げるダイナミックな経験が可能
＜グローバルマーケティングが身につく＞
・多言語・海外市場向け施策
・SNS・インフルエンサー活用
＜裁量のある環境＞
・戦略立案から携われる
・施策を自ら推進できる
＜働きやすさ＞
・リモートワーク可能
・ワークライフバランス重視
■ REMOWの目指す世界
日本のエンタテイメントは世界に広がりつつある一方で、その価値が正しく届いていない課題も存在します。
私たちは、日本発コンテンツをその想いとともに世界へ届け、制作者と世界中の人々をつなぐ存在でありたいと考えています。
「知る人ぞ知る」から「誰もが知る」へ日本のエンタテイメントを世界に広げる新しいメディアを創造しています。
変更の範囲：会社の定める業務
未経験OKリモートOK
掲載中
【仕事内容】
【広報経験をお持ちの方へ／中国語スキルを活かせる／リーダー～課長（専門職）クラス】
◆業務内容
○企業広報活動全般（メディア対応・リリース作成・各部署との連携等）
○グローバル拠点との広報活動連携実務、今後の取り組みの起案
○WEB社内報の記事作成、海外拠点との連携
○広報発信、制作物の翻訳チェック（中国語）
○海外イベントなどにおける現地メディア対応（海外出張）
≪社外広報業務≫
国内の社外広報（プレスリリース作成、会見対応、オウンドメディアの情報管理、危機管理広報など）については、既存メンバー3名と連携しながら、一部業務を分担しつつ、チーム体制で幅広い業務に携わっていただきます。併せて、海外の社外広報にも関わっていただきます。特に事業拡大が進む中国・中華圏における広報サポート体制の強化が急務となっています。現状は現地法人の広報担当者（広報宣伝との兼任）が対応していますが、対応しきれない問い合わせが日本本社に寄せられるケースもあり、本社としてのサポート体制構築が必要な状況です。
具体的な取り組み内容は今後検討していきますが、ご入社いただく方には中国語スキルを活かしなが…
掲載中
【仕事内容】
～Recruiting！ネパール語・中国語・英語が話せる方歓迎！運転免許お持ちの方歓迎！エイブル【国際センター】でのお仕事◆未経験歓迎！～
※運転免許をお持ちの方歓迎！
インバウンド需要の増加や外国籍入居者の増加に伴い、英語・ネパール語・中国語などの語学スキルがそのまま強みになります！
We look forward to receiving your application!
＜具体的な業務内容＞
★語学力を活かして、以下の業務をお任せします★
・お客様へのヒアリング（希望条件・生活スタイル・ご予算など）
・条件に合うお部屋のご提案～現地へのご案内
※外国籍のお客様には、多言語でのご案内・ご説明があります
・物件情報の作成（Web掲載・チラシ作成など）
・契約書類の作成・各種手続き対応
★外国籍のお客様対応ならではの業務★
・外国籍のお客様への書類説明業務
・オーナー様との打ち合わせ
・物件管理のサポート業務
“部屋を紹介して終わり”ではありません。
お客様にもオーナー様にも喜んでいただける「二者貢献型」のお仕事です。
特に外国籍のお客様は部屋探しに不安を感じやすいた…
未経験OKリモートOK
掲載中
【仕事内容】
～Recruiting！ネパール語・中国語・英語が話せる方歓迎！運転免許お持ちの方歓迎！エイブル【国際センター】でのお仕事◆未経験歓迎！～
※運転免許をお持ちの方歓迎！
インバウンド需要の増加や外国籍入居者の増加に伴い、英語・ネパール語・中国語などの語学スキルがそのまま強みになります！
We look forward to receiving your application!
＜具体的な業務内容＞
★語学力を活かして、以下の業務をお任せします★
・お客様へのヒアリング（希望条件・生活スタイル・ご予算など）
・条件に合うお部屋のご提案～現地へのご案内
※外国籍のお客様には、多言語でのご案内・ご説明があります
・物件情報の作成（Web掲載・チラシ作成など）
・契約書類の作成・各種手続き対応
★外国籍のお客様対応ならではの業務★
・外国籍のお客様への書類説明業務
・オーナー様との打ち合わせ
・物件管理のサポート業務
“部屋を紹介して終わり”ではありません。
お客様にもオーナー様にも喜んでいただける「二者貢献型」のお仕事です。
特に外国籍のお客様は部屋探しに不安を感じやすいた…
未経験OKリモートOK
掲載中JLPT N1以上
【仕事内容】
■募集背景
訪日外国人のうち、タイ人は昨年度120万人を超える第６位の大きな市場です。当社のレンタカー事業では訪日外国人のお客様の需要拡大より、売上成長を継続しており、特にタイは成長市場であり昨年度も約2倍近い成長をしています。このような状況を踏まえ、タイ市場における営業活動をさらに活性化し、売上拡大を目指すための増員募集となります。
■業務内容
～オリックス自動車株式会社は、多様化するお客様のニーズや変化を続けるモビリティ社会の要請に応えるべく高付加価値車両関連サービスを提供する企業です～
自社WEBサイトやSNSを通じた情報発信、広告宣伝、商品・キャンペーンの企画などを通じて、お客様との接点を一貫して設計・運営し、認知から利用、リピートに至るまでのレンタカー利用体験全体をつくっていくことが役割です。
単なる集客にとどまらず、「どのようなブランドとして認識されたいのか」「お客様にどのような価値を届けたいのか」といった点を大切にしながら、各事業部や店舗と連携し、マーケティング施策を形にしていきます。
初期配属先となる海外セールスチームにてタイ市場をメインでご担当いただき、その他の海外企業も担当します。
■具体的には
・タイをメインに海外企業への営業活動（主業務）
タイの旅行代理店やオンラインエージェント、国際レンタカー会社などに対し、BtoB営業を行います。提携プランの企画・運用、商談会への参加、予約システムの連携など、グローバルな視点での提案活動が中心です。
・訪日外国人集客戦略の立案・実施
訪日外国人旅行者のレンタカー利用促進を目的に、自社のWebサイトの改善、Webマーケティングや空港プロモーション、SNS施策などを展開します。
・店舗業務の効率化支援
訪日外国人対応のための多言語ツール導入や、店舗での契約手続きの簡素化など、現場支援にも関わっていただきます。
■ 業務のやりがいについて
ご自身が企画・提案した施策が、実際の売上や利用数として成果につながる点が大きなやりがいです。また、社内外の関係者と連携しながら、企画を店舗運用に落とし込むプロセスを通じて、調整力や実行力も磨かれます。
当社の訪日外国人は、多い順に台湾・香港・韓国・アメリカとなり、共通言語は英語です。
変更の範囲：会社の定める業務
未経験OK
掲載中
【仕事内容】
■業務概要：
本ポジションでは、楽天トラベルの国内・グローバルプラットフォームにおけるコンテンツの全般管理を行います。データ分析に基づいたコンテンツの整備から、多言語管理、他サービスとの連携まで、幅広い業務を通じて、旅行商品の魅力を最大限に引き出し、サービスの成長に貢献していただくポジションです。
■具体的な業務：
・ホテルコンテンツ入力ルールの作成と管理
・ホテルコンテンツ充足率と売上傾向のデータ分析
・国内、インバウンドの両サービスを加味したホテルコンテンツの整合性の担保
・インバウンド向けのホテル情報の翻訳管理
・グローバル提携販売先とのホテルコンテンツマッピング
・レンタカーを含む宿泊単品以外サービスの多言語展開のサポート
■具体的プロジェクト事例：
・サイトのユーザービリティ向上を目指して、国内営業側へのホテルコンテンツ整備依頼
・グローバル提携販売先に合わせた、ホテルコンテンツ登録方法の検討
・コンテンツ表示の機能改善について、開発へ提案
■部署・サービスについて：
日本を代表するOTAとして、楽天トラベルは日本国内のみならず、グローバル市場においても旅行者に最高の旅行体験を提供するため、サービスおよびコンテンツの向上に継続的に取り組んでいます。
2022年に多言語の宿泊予約サイトを刷新以来、コンテンツ・マネジメント室はホテルコンテンツの品質向上に注力してきました。特にサプライ・コンテンツグループでは、日本国内サービスからインバウンドサービスへのホテルコンテンツ移行を最適化し、日本のホテル在庫における楽天トラベルの強力なプレゼンスを確立してきました。
今後は新たな旅行マーケットへの販売を目指し、グローバルな視点からトラベル事業のさらなる成長に貢献していきます。
■仕事のやりがい：
・成長が著しいグローバル旅行市場での活躍
・成長期にあるサービスだからこその大きな裁量権
・データに基づいた戦略立案から実行までを一貫して経験
・多様な専門性を持つプロフェッショナルとの活発な連携
■組織構成：
コンテンツ・マネジメント室：18名
・年齢層：20～40代
・比率：新卒4割、中途6割
サプライ・コンテンツグループ：2名
・年齢層：20～30代
・比率：新卒10割
変更の範囲：会社の定める業務
掲載中
【仕事内容】
＜購買・調達業務のご経験をお持ちの方へ／年間休日125日＆残業20h程度／英語力を生かせる＞
■業務内容：
海外製品・部品の調達業務をご担当頂きます。
※メイン：サブは9:1の割合でお任せの想定です。
＜メイン業務＞
・海外を中心とした生産に必要な幅広い部材・製品の調達業務
・海外仕入先への見積依頼・価格交渉、決定までの業務
・海外の取引先とコミュニケーションを図り、 製品及び部品の価格や納期の交渉、発注、納期管理、品質管理の業務全般
・海外出張、海外の取引先とのWEB会議を通じ、新規・既存部材の納期・価格の交渉、品質改善など
＜サブ業務＞
・海外子会社(フィリピン)の生産に必要な部材、設備、発注部材の納期管理、及び輸出入に関わる業務
・輸出入業務全般、船/航空便のスケジュール管理
■組織構成：
購買部長1名
海外調達ブル―プ（社員3名、派遣3名）
購買グループ（社員4名、派遣3名）
■仕事の魅力：
小さな生命（いのち）の誕生を支えているという使命感を持って仕事に取り組むことができます。
特に当社の購買は、保育器等の製造に携わる上で重要なポジションにあり、国内外の取引先と交渉力・コミュニケーション力を活かしてグローバルに幅広く活躍いただきたいと考えています。
小さな生命の誕生を購買という観点から支えることができる、とてもやりがいのある仕事です。
また、海外展開を広げているアトムメディカルでは海外のお客様との交渉が増えてきております。グローバルな広い視野を持ち、国内問わず活躍したい方をお待ちしております。
■働き方：
・年数回、1週間程度の期間で海外出張があります。（主にアジア圏、台湾や中国などの想定です）
・残業（繁忙期対応や海外取引先との会議参加など）：業務の状況により多少変動はありますが、平均20h/月程度です。
※その他、緊急対応のため、時間外問い合わせに対応する場合もあり
未経験OK
掲載中
【仕事内容】
～建設業、不動産業、製造業など、世界中のあらゆる現場の生産性アップを実現する現場DXサービス「KANNA」を提供／東南アジア・欧米を中心に世界100カ国以上で利用～
■業務概要：
「KANNA」のQAエンジニアとして、実装・レビュー・リリースの各フェーズで品質を担っていただきます。スクラム体制・生成AI活用・多言語対応という実戦的な環境で、QAのプロフェッショナルとして成長できます。将来的にリーダー・マネージャーを目指す方を歓迎します。
■業務内容詳細：
◇KANNAのWebアプリ・モバイルアプリのテスト設計・実行・バグ報告
◇テスト自動化（MagicPod／Playwright）の運用・改善への参加
◇スクラムチームへの参加（デイリースクラム・スプリントレビュー・品質フィードバック）
◇生成AIツール（Claude／Cursor）を活用したテスト効率化の実践
◇多言語・多業種ユーザー向けプロダクトの品質確認（日本語・英語・タイ語・スペイン語等）
◇品質プロセスの改善提案・実行（経験に応じてリードの機会あり）
■開発環境：
・E2Eテスト：MagicPod／Playwright
・バックエンド：Ruby on Rails／Kotlin（Spring Boot）／GraphQL
・Webフロントエンド：React／Next.js／TypeScript
・インフラ：AWS／GCP／Firebase／Elasticsearch／Terraform
・DB：MySQL／PostgreSQL／Firestore／Redis
・モバイルアプリ：Kotlin Multiplatform／Compose Multiplatform／SwiftUI／React Native
【開発プロセス】アジャイル開発を前提としたスクラムによる開発
■キャリアパス：
【入社～】
スクラムチームのQAメンバーとして、実装・レビュー・リリース品質を担う
【～1年】
テスト自動化の設計・改善にリード的に関与、品質プロセス改善を主導
【～2年～】
QAリードとして複数チームの品質をカバー、マネジメントへステップアップ
※ホリゾンタルSaaSのため業界・機能・国を横断した経験が積め、「QAの総合力」が身につきます。
変更の範囲：当社における各種業務全般
未経験OKリモートOK
掲載中
【仕事内容】
～住友不動産Gの事務募集！／職種・業界未経験歓迎／第二新卒でスキルを身に着けたい方も是非ご応募ください～
■職務内容：
プライム上場・住友不動産グループ会社の事務のお仕事です。予約受付スタッフとして下記業務を担当いただきます。
■業務詳細：
海外ゲスト比率が高く、英語を利用する環境
未経験ＯＫ！デスクワークで、接客スキル＋語学力が同時に磨けるお仕事です。
・予約センターお客様からの宿泊、レストラン予約対応（電話/メール）、お問い合わせ対応、システム入力。
・宿泊者からのお問い合わせ対応/各ホテルへの対応指示（電話/メール）
■配属組織について：
入社後は、先輩社員からOJTがございます。20代～30代中心の比較的若い組織となっており、コミュニケーションの取りやすいな雰囲気です。
■スキルアップ環境充実：
事務職未経験の方でも、PCスキルなどの事務能力を身につけることができます。
残業は月平均10時間と少ないため、帰宅後はMOSの資格試験などの時間に充てることで、更なるスキルアップをしている社員も多数おります。
■過去入社された方
・お菓子メーカーの接客販売
・介護職
・金融営業
・旅行代理店のツアー企画並びに添乗
・ホテルフロント、等
■働く環境：
年間休日124日(2025年度の場合)、残業月10時間程度と非常に働きやすい環境です。
ワークライフバランスを重視したい方にとってはおすすめのお仕事です。
有給休暇の平均取得日数：11.4日（2023年度実績）
■同社について：
住友不動産のホテル事業会社として1978年に創業以来、利便性の高いロケーション、ゆとりある客室、そして1棟毎こだわり抜いたデザインを特長に、17店舗・2,762室を運営してきました。
2020年に開業した東京有明と開業準備中の羽田空港の大規模ホテルを機に、かつて経験したことのない規模・事業ステージに踏み出します。
運営客室数は5,138室へ倍増、ラグジュアリーとハイグレードのブランドカテゴリーを創設し、既存ホテル全店も順次リニューアル。温浴施設の運営にも挑戦しています。
変更の範囲：会社の定める業務
未経験OK
掲載中
【仕事内容】
～注力プロジェクトのグローバルサイト運用／エスビー食品・KDDI・りそな銀行など大手顧客との取引／電通総研100%子会社の安定基盤～
■業務概要
東証プライム企業の専属支援チーム（約30名）に加わり、グローバルサイト運用に関わる進行管理・ディレクションを担当いただきます。
【具体的な業務】
・LPなど短期運用案件の制作進行
・商品発売などプロモーション系案件の進行管理
・複数ベンダーが関わる長期Webアプリ構築案件のプロジェクト推進
・サイト改善提案
■プロジェクトの特徴
単一クライアントとしては社内最大級のプロジェクトで、クオリティ要求が非常に高い環境です。
UXの国際ネットワーク「UXalliance」（27カ国）との連携により、調査～運用まで一貫したグローバルWebガバナンスを実現しています。
■ポジションの魅力
グローバル規模のWeb運用に携わり、多言語・多拠点サイトの運営方法を体系的に学べます。
ISO9001に準拠したプロセスのもと、上流工程から改善提案まで幅広く経験できる希少なポジションです。
■働きやすさ
月間平均残業時間は11.8時間、有給取得率は約90%と高水準です。
育休・時短勤務制度も整備されており、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。
また、残業時間は上長がシステムで管理しており、基準値を超えると通知が出る仕組みがあるため、業界としては珍しく無理のない就業環境が実現できています。
■当社の強み
【戦略～運用までワンストップ対応 × 電通総研グループの安定基盤】
Web制作・運用に加え、システム／アプリ開発、映像・音声制作、アクセス解析まで幅広い領域を内製で対応できることが特徴です。
企画立案から改善提案まで一貫で携わることで、長期的なパートナーシップを多数のクライアントと築いています。
変更の範囲：会社の定める業務
未経験OKリモートOK
掲載中
【仕事内容】
【「アパホテル」国内最大のフランチャイジー／徹底された勤怠管理・上場企業で福利厚生充実／多角的な事業展開で安定性◎】
◎貸会議室事業を主軸に、ケータリング・懇親会・ホテル・イベントプロデュース・事務局代行もワンストップで提供！
◎全国20棟のアパホテルを運営する「アパホテル」国内最大のフランチャイジー！
◎勤怠管理が徹底される会社文化で安心！上場企業で福利厚生も充実！
■概要：
TKPは全国に20棟以上の「アパホテル」を運営する最大のフランチャイジーです。
支配人候補として北海道エリア内で転勤可能な方を募集いたします。
フロント業務はもちろん、売上管理・スタッフの育成マネジメント・勤怠管理・企画の立案、収益管理等をお願いいたします。
フロント未経験でも、アパレルの店長など、マネジメント経験のある方大歓迎です！
研修制度やマニュアルを完備し、分かりやすく指導しています。
一番大切にしているのは『おもてなしの心』です。
是非一緒に「おもてなし」の気持ちでお出迎え、お見送りをしましょう。
■業務内容：
・チェックイン・チェックアウト
・宿泊サイトなどからの問い合わせや予約対応
・客室の安全点検
・宿泊者・来館者のお客様対応
・周辺の観光案内
・スタッフの育成・勤怠管理
・企画の立案、収益管理等のマネジメント
・修繕や備品購入、経理業務などの事務作業補助
・プラン作成や料金コントロールなどの販売管理補助
※その他付随する業務をお願いいたします。
■空間再生流通×持たざる経営を核に成長する企業：
全国最大級の貸会議室・イベントスペース網を基盤に、配信・通訳・備品・ケータリング・宿泊・事務局代行までを一気通貫で提供する「空間再生流通」事業を展開。遊休不動産を保有せずに契約で確保し、小口化して高付加価値のサービスとして販売するビジネスモデルです。
営業・運営担当・イベントプロデューサー、事務系、企画管理系職種、支配人など幅広いポジションがあることも特徴です。
手をあげればチャレンジできる公募制度など社員のチャレンジ意欲も大事にしている社風です。
変更の範囲：会社の定める業務
未経験OKリモートOK
掲載中
【仕事内容】
【ホスピタリティが高い方にぴったり♪／住宅手当や寮完備など福利厚生充実／東証プライム上場 サンフロンティア不動産Gの安定基盤】
観光・ビジネス（出張）でのホテルご滞在や移動拠点に、「スカイハートホテル川崎」を旅行する皆様にぜひご活用いただくように取り組んでおります。
お客様にとって「世界でたった一つのホテル」を一緒に作りあげてくださるフロント業務を募集いたします。
【具体的には】
・チェックイン、チェックアウトなどのフロント接客業務
・予約管理業務
・各種データ処理
・レストラン配膳業務（朝食）等
※入社時期に応じて研修を行います。
■弊社について：
”ゼロから作り上げる喜びを味わえるサンフロンティア・ホテルグループ”の強みを生かし、日本全国で多様なホテルを展開中。ご宿泊いただくお客様に喜んで、快適に滞在してもらいたいという想いから、お客様視点を徹底的に追求するホテル運営をしています。どのホテルブランド（温泉＆リゾート・シティリゾート・地方創生・オリジナルコレクション）も、働く従業員の温かい接客、そして、きめ細やかな気遣いで、お客様にはパーソナルなプラスアルファをお届けし、「安らぐホスピタリティ」満載のホテルにつくり込んでいます。
変更の範囲：会社の定める業務
未経験OKリモートOK
掲載中
【仕事内容】
【ホスピタリティが高い方にぴったり♪／住宅手当や寮完備など福利厚生充実／東証プライム上場 サンフロンティア不動産Gの安定基盤】
「宮古島で、特別な出会いを」
【宮古島で働く、特別な人生。】透き通る青い海と、ゆったりと流れる時間――宮古島は、自然の豊かさと人の温かさに包まれた場所です。観光地として知られるこの島では、日々たくさんの出会いがあります。全国から訪れるお客様との交流を通して、心温かいコミュニケーションやおもてなし。また、島ならではの穏やかな生活リズムも魅力のひとつ。満天の星空を眺めたり、休日にはビーチやカフェを巡ったりと、心も体もリフレッシュできる環境が整っています。
■業務内容：
・チェックイン、チェックアウトなどのフロント接客業務
・ホテルに関するサービスのお問い合わせに関するご対応
・宿泊予約のデータ入力
・ホテル管理業務全般（施設、管理等）
・客室清掃業務
・他セクションのヘルプ
・その他付随する業務
■弊社について：
”ゼロから作り上げる喜びを味わえるサンフロンティア・ホテルグループ”の強みを生かし、日本全国で多様なホテルを展開中。ご宿泊いただくお客様に喜んで、快適に滞在してもらいたいという想いから、お客様視点を徹底的に追求するホテル運営ををっています。どのホテルブランド（温泉＆リゾート・シティリゾート・地方創生・オリジナルコレクション）も、働く従業員のの温かい接客、そして、きめ細やかなな遣いで、お客様にはパーソナルなプラス アルファをお届けし、「心が安らぐホスピタリティ」満載のホテルにつくり込んでいます。
世界各国のお客様に喜んでいただくために、お客様視点にこだわり、、本ならではの和ののをとりいれたおもてなしを提供し、「また何度でも帰ってきたい」と感じていただけるホテルを全従業員で運営してまいります。
■福利厚生/制度について
・社員寮完備：
L家具家電付ですぐに一人暮らしをはじめることができます。
自己負担額は0円～３万円以内で、利用可能です。
・住宅手当あり
・自己研磨補助金制度/キャリア形成支援制度
・ホテルの社員割引
未経験OK