掲載中
【仕事内容】
【東証プライム上場サンフロンティア不動産グループ／ホテル運営、ホテル再生～土地活用まで運営／風通しの良い社風／住宅手当あり／増収増益】
2026年8月に新規開業ホテルのフロントスタッフとして業務全般をお任せします。
・フロント接客業務全般
・予約管理業務
・各種データ処理
・レストランの配膳業務（朝食）
※開業までの期間は全国２５ヵ所ある当社ホテルで業務に就いてい
ただきます（場所は面談の上決定）
■弊社について：
”ゼロから作り上げる喜びを味わえるサンフロンティア・ホテルグループ”の強みを生かし、日本全国で多様なホテルを展開中。ご宿泊いただくお客様に喜んで、快適に滞在してもらいたいという想いから、お客様視点を徹底的に追求するホテル運営をしています。どのホテルブランド（温泉＆リゾート・シティリゾート・地方創生・オリジナルコレクション）も、働く従業員の温かい接客、そして、きめ細やかな気遣いで、お客様にはパーソナルなプラスアルファをお届けし、「安らぐホスピタリティ」満載のホテルにつくり込んでいます。
■魅力について：
◎チャレンジを応援する社風です。ホテル業界で自分ならではのキャリア作りに挑戦できます！
◎上質なおもてなしを学び、お客様や仲間、人の役に立つ特別なやりがいを日々感じられます！
◎スピード感を持って成長できます。早い方は入社後２～３年で早期のキャリアアップも目指せます！
☆成長意欲のある方、これからホテル業界で叶えたい夢がある方、大歓迎です！☆
■福利厚生/制度について
・社員寮完備：
L家具家電付ですぐに一人暮らしをはじめることができます。
自己負担額は0円～３万円以内で、利用可能です。
・自己研磨補助金制度/キャリア形成支援制度
・ホテルの社員割引
Ｌ各ホテルは社員割引価格で宿泊可能です。癒しと学びにつながる福利厚生の中でも人気の制度です
未経験OKリモートOK
掲載中
【仕事内容】
～パッケージソフトウェアの開発経験（業界不問）をお持ちの方へ／リモート勤務／フレックス／ニコングループの中核企業／年間休日128日／FA制度・公募制度あり～
■業務内容
半導体の製造等に必要な装置が、長期的に高品質な製品を製造できるように支援するシステムを世界に先駆けて開発中。現在はプロトタイプの実地検証段階で、製品化に向けたシステム企画～開発までをメインにお任せします。
■部門情報：
当グループは有形だけでなく、無形商材での収益化などビジネスモデルの変革を進めており、今回はその先駆けとなる当社の根幹を担う部署での採用です。世界で当社を含めて2社しか製造していない、半導体等を製造するために必要なフラットパネルディスプレイ（FPD）露光装置。その他各種産業機器を制御するシステムにおいてWeb/DB＋network＋BigDataの開発、顧客先でのPoC～製品開発をお任せします。
■働く環境：
◎在宅勤務／出社のハイブリッド型の働き方を実施しています。
リモートワーク環境だからこそメンバー同士の繋がりや仕事への満足度を大切にしており、プロジェクト・グループ・部ごとの定例を実施しています。
◎社員みんなの意見を吸い上げるボトムアップ型の風通しが良い会社です。
女性の活躍も推進しており、産休や育休から復職し、子育てと仕事の両立を実現している社員も多くいます。
■社風
既存社員の半数以上が中途採用者です。そのため多彩なバックグラウンドを持つ、個性豊かなメンバーが多数在籍しています。
だからこそ、異なる経歴やスキルセットが相互に補完し合うことでプロジェクトに挑戦が生まれ、また円滑に進んでいく土壌になっています。
■当社について：
1986年に世界に名だたる「Nikon」の名を冠するニコンシステムは、ニコン製品に組み込むソフトウェア開発のプロフェッショナル集団として、株式会社ニコンの100%出資により設立されました。
ニコンが培ってきたものづくりのDNAを受け継ぎ、その高い技術力をベースとして、100年先も、その先もずっと人々を支えていく、その想いを胸に「人にやさしいシステム」を創造し、社会に貢献していきます。
変更の範囲：会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
未経験OK
掲載中
【仕事内容】
～Udemy受講も無料／「エンジニアを起点とした会社づくり」に注力／待機期間の給与は100%保証／在宅勤務・リモートワーク案件多数／手厚いスキルアップ支援・資格奨励金～
■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
WEB/オープン系アプリエンジニアとして幅広く業務をお任せします。
・プロジェクト規模は5名~1000名まで様々
・期間は平均1年半程度
・案件先はエンジニアの希望を最優先
・幅広い業種／工程の案件がありPMO業務も提供
■環境：
OS：Windows、Linux
言語：Java、React.js、Vue.js、Angular、TypeScript、Node.js、Python、PHP、C#、.NETほか
その他：AWS、Azureなど
■プロジェクト実績：
銀行、信用金庫の基幹システム／クラウドPOSシステムアプリケーション開発／R＆D系アプリ開発／電力会社向けネイティブアプリ開発 など
■配属先について：
エンジニアは500名ほどで、PMOやRPAエンジニアも在籍しています。開発が約半数、インフラ系が37%程度です。
■働く魅力：
◇当社では空気を読んで自分の意見を飲み込んだり、我慢して意に沿わない仕事を続ける必要はありません。要望をヒアリングする専門スタッフがいるため、ささいな不安や疑問、あなたの「やりたいこと」をありのまま伝えてください。
◇アサイン基準は実務経験が全てではなく、前向きな挑戦を応援するスタンスです。「前職では改修作業が主だったが、新規開発に挑戦したい」というメンバーが、希望の現場に配属された実績もあります。
■組織風土：
当社では社員同士の交流もさかんです。気軽に夜ごはんを食べに行ける社員専用のレストラン&Barをはじめ、社内SNS、イベント、同好会など、コミュニケーションが取れる場を整えています。※利用・参加については任意です。
■当社の特徴：
エンジニアを起点とした会社づくりを理念に掲げる当社は、個人の尊重を何より大事にします。「前職では希望を受け入れてもらえなかった」「会社から求められる仕事で無理をしていた」、そんな方々から「希望を叶えられる会社」として選ばれてきました。社員満足度が94％を超えているのも、理念を体現できているからでしょう。
変更の範囲：会社の定める業務
掲載中
【仕事内容】
東証プライム市場上場/VTuber事業「にじさんじ」等を展開／年間休日120日／フレックスタイム制／リモート可
■本求人に関して
開発スキルや3D制作技術を持っているが自身にマッチしているポジションが分からないという方向けの求人となります。
書類選考の上、ご案内可能なポジションがある場合はご案内いたしますのでお気軽にエントリーください！
■具体的なポジション
ECストア開発エンジニア／業務支援システム開発エンジニア／モバイルアプリエンジニア／Unityエンジニア（配信ソフトウェアエンジニア）／3Dモデリングディレクター／3Dテクニカルアーティスト／3Dスタジオディレクター
■求める人物像：
・VTuberやエンタメ、アニメの業界に興味がある方
・コミュニケーションを取って円滑に業務を進めることができる方
・協調性を重んじ、多種多様な業務に柔軟に対応できる方
・日々の業務の中で意欲的に知識を吸収し、自発的・前向きに業務に取り組むことができる方
【強み】
■VTuber事業「にじさんじプロジェクト」の運営企業で知名度、勢い共に加速中の企業です。■VTuberの所属数は100名を超え、様々な視聴者にお楽しみいただいております。■2023年6月～東証プライム市場へ上場。これからも多くのコンテンツを世へ送り出し、ファンの方々に楽しんでいただくために、IP/最新技術等を駆使していきます 。
【にじさんじプロジェクトについて】
多種多様なインフルエンサーが所属するVTuber/バーチャルライバープロジェクトです。また、英語圏を対象にしたブランドNIJISANJI ENの運営も行っています。
単なるVTuberの所属事務所ではなく、デビューサポート、イベント企画、番組制作、IPコンテンツ、その他バックアップ等を含め一気通貫で行い、次世代のエンタメを加速させていきます。VTuber事業から、従来のエンタメ業界の枠組みに囚われないエンタメ企業のあり方を追求していきます！
■参考：https://recruit.anycolor.co.jp/data/
働く環境：有給取得率70％
年間の査定回数は2回となり1回での査定による昇給割合は85％
変更の範囲：会社の定める業務
リモートOK
掲載中
【仕事内容】
■□全国フルリモート可！/日本最大級の動画サイト「ニコニコ動画」を中心とした「ニコニコ」サービスの開発業務を担当/領域を越えて成長できるフルスタックな経験を積むことが可能■□
■募集概要：
ドワンゴが運営するサービス・事業に関するエンジニア採用を強化しており、課題解決、事業推進、サービスの成長に貢献いただける方を募集しております。ドワンゴに関心をお持ちいただいているものの、応募先職種に迷っている方はぜひこちらからご応募ください。
■業務内容の参考例：
（1）スマートフォンアプリ開発エンジニア
Android/iOS向けネイティブアプリケーションの企画開発を行なっていただきます。
・日本最大級の動画サイト「ニコニコ動画」を中心とした「ニコニコ」サービスの、スマートフォン向けクライアントアプリケーションの開発 など
（2）Webアプリケーションエンジニア
Webアプリケーションの開発を行っていただきます。
・日本最大級の動画サイト「ニコニコ動画」を中心とした「ニコニコ」サービスに関連するWebアプリケーションの開発 など
（3）ITアーキテクト
最新型のファンクラブ運営サービス「Sheeta」と、生放送・動画・ブログなどのチャンネル会員限定コンテンツを配信できる「ニコニコチャンネルプラス」にITアーキテクトとして参加していただきます。
・ビジネス側（営業・企画）からシステム要求を引き出し、実際に設計・開発業務を行う開発会社との間で橋渡し
■利用されている言語
バックエンド : Go, Scala, PHP, Ruby, TypeScript, Java 等
フロントエンド : TypeScript, JavaScript等
■エンジニア関連リンク：
dwango on GitHub：https://dwango.github.io/
Dwango Media Village：https://dmv.nico/ja/
■本ポジションの魅力：
・多くのユーザが使ってくれるサービスを自ら企画・開発することができ、反応をダイレクトに感じることができます。
・企画から開発～運用まで含めて、すべての面でエンジニアが関わります。
・スキル次第でやりたいことに挑戦できる、裁量が大きい環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
リモートOK
掲載中
【仕事内容】
■□出版業界へチャレンジしたい方歓迎！/「BOOK☆WALKER」「ニコニコ漫画」「読書メーター」など電子書籍関連サービスの開発業務を担当/領域を越えて成長できるフルスタックな経験を積むことが可能■□
■募集概要：
「BOOK☆WALKER」「ニコニコ漫画」「読書メーター」などドワンゴが運営するサービス・事業に関するエンジニア採用を強化しており、課題解決、事業推進、サービスの成長に貢献いただける方を募集しております。ドワンゴの電子書籍事業に関心をお持ちいただいているものの、応募先職種に迷っている方はぜひこちらからご応募ください。
■ポジション例：
・Webアプリケーションエンジニア
・Webフロントエンドエンジニア
・スマートフォンアプリ開発エンジニア
・運用エンジニア
・データエンジニア
・システムエンジニア
・サービス運用エンジニア
・企画・開発ディレクター
・基盤システム開発/データ分析担当
など
■担当プロダクト例：
・BOOK☆WALKER：
・ニコニコ漫画
・カドコミ
・読書メーター
・その他、ブックウォーカー社の開発する各種Webサービス
※サービスURL：https://dwango.co.jp/business/ebook/
■エンジニア関連リンク：
dwango on GitHub：https://dwango.github.io/
Dwango Media Village：https://dmv.nico/ja/
■本ポジションの魅力：
・多くのユーザが使ってくれるサービスを自ら企画・開発することができ、反応をダイレクトに感じることができます。
・企画から開発～運用まで含めて、すべての面でエンジニアが関わります。
・スキル次第でやりたいことに挑戦できる、裁量が大きい環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
リモートOK
掲載中
【仕事内容】
～第二新卒歓迎！／残業時間10～20時間程度／豊富なキャリアパス／長期就業が叶う環境～
■業務内容
フロント接客・予約・問い合わせ対応および付帯業務/観光案内/安全管理等ホテル運営業務全般をお任せします。
<業務詳細>
・チェックイン・チェックアウト対応業務
・予約受付、問い合わせ、お客様要望への対応業務
・請求書等の事務処理業務
・稼動・売上管理、客室対応、安全管理等の業務
多くの方がホテル業界未経験でご入社され、ご活躍されています。
慣れるまでは先輩社員が丁寧にフォローさせていただきますのでご安心ください。
■研修：
・配属前研修…入社後は約10日間の集合研修でホテルの基礎知識、マナーや社内システム、接客方法を学びます。
・丁寧なOJT…配属後は職場で実際に業務にあたりながら丁寧に説明し、職場と業務に慣れてもらいます。わからないことは何でも気軽に質問できます。
・接客英語…通常の英会話ではなくホテルの接客で使う丁寧な英語の表現から、ゲストへの立ち居振る舞い学びます。
■働き方：
有給休暇の取得や年に1度は1週間以上の連続休暇を取ることを推奨されています。勤務はシフト…
未経験OKリモートOK
掲載中JLPT N1以上
【仕事内容】
【エンジニアのキャリアを重視／フォロー体制充実／大手有名企業の開発案件に参画／キャリア面談充実／年収グレード30段階／年4回の昇進昇格機会有／MAX1200万円までupした事例有り】
■業務概要
・企業間決済システムを運営している大手企業で、自社サービスのフロントエンドエンジニアのお仕事をお任せします。
■業務詳細
◇既存サービスサイトの改修業務（BtoC領域に関わるWebサイトや当該領域に関わる自社ツール）
・Wordpress開発
・HTML、CSS、JavaScriptを使用したコーディング
◇自社Webサイトの運用サポート
・ユーザー追加
・設定変更のサポート
・その他付随する事務業務
■環境：
・OS：Windows／Mac
・言語：HTML／CSS／JavaScript
・CMS：Wordpress
■勤務について：
・フルリモート
※勤務開始日はPCのお渡し・レクチャー等あるので出社をお願いしています。
■魅力
・待機中の給与100％支給（賞与も減りません◎）
・月1の帰社日とサポート部隊との面談あり、休暇制度充実
・年4回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価
・各グレードに5段階のランクが存在し、全てあわせて30段階のグレードで評価
・リーダー手当、メンター手当、資格取得奨励手当有
・リモート案件8割、残業平均10時間以下
■案件アサイン
・ご経験／スキルを考慮し、案件面談を基にPJT先を決定します。
・ご希望に応じてPJTを決定／客先に準じますが期間は6か月以上の長期のものがほとんどです。
※ご期待案件に添えない可能性もございます。
■評価制度
年4回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価。
6つのグレードと5段階の等級が存在し、合わせて30段階のグレードがあります。
■サポート体制
営業担当との定期面談がありますが、フォロー専門チームがいるため、困りごとなどはすぐに解消できる体制を整えています。
また当社が契約する専門医（メンタル／フィジカル／キャリア領域）との相談も可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
リモートOK
掲載中JLPT N1以上
【仕事内容】
【エンジニアのキャリアを重視／フォロー体制充実／リモート可／大手有名企業の開発案件に参画／キャリア面談充実／年収グレード30段階／年4回の昇進昇格機会有／MAX1200万円までupした事例有り】
■業務内容：
急成長中の再生可能エネルギー発電関連企業にて、フロントエンドエンジニアとして業務をお任せします。
■業務詳細：
※ご経験に合わせて以下の業務をお願いします。
◇新規／既存サービス・プロダクトの設計・実装・改善
◇フロントエンド開発環境構築
◇バックエンドエンジニアと協業したAPI仕様設計
◇再利用可能なコンポーネントの設計、開発
◇フロントエンドの新しい技術を取り入れた提案、実装
◇コードレビュー、コーディング規約等の品質担保の仕組み作り
■環境：
・開発：Next.js（React）、TypeScript、HTML、CSS
・インフラ：AWS
・ツール：GitHub、Slack、Notion、Google Workspace、Sentry
■魅力：
・待機中の給与100％支給（賞与も減りません◎）
・月1の帰社日とサポート部隊との面談あり、休暇制度充実
・年4回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価
・各グレードに5段階のランクが存在し、全てあわせて30段階のグレードで評価
・リーダー手当、メンター手当、資格取得奨励手当有
・リモート案件8割、残業平均10時間以下
■案件アサイン：
・ご経験／スキルを考慮し、案件面談を基にPJT先を決定します。
・ご希望に応じてPJTを決定／客先に準じますが期間は6か月以上の長期のものがほとんどです。
※ご期待案件に添えない可能性もございます。
■評価制度
年4回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価。
6つのグレードと5段階の等級が存在し、合わせて30段階のグレードがあります。
■サポート体制：
営業担当との定期面談がありますが、フォロー専門チームがいるため、困りごとなどはすぐに解消できる体制を整えています。
また当社が契約する専門医（メンタル／フィジカル／キャリア領域）との相談も可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
リモートOK
掲載中
【仕事内容】
~接客のプロを目指せる場所/会員制ホテルのおもてなしを学べる~
＼お人柄・熱意での採用実施・東急グループで安定性◎充実した研修制度／
■職務概要
一流の接客スキルを身につけれる、東急グループの会員制ホテルにてフロント業務をお任せします。お客様の心に残る接客を提供が可能です。
■仕事内容：
お客様のご滞在の始まりと終わりの窓口となるフロントでの業務です。チェックインやチェックアウトの短い時間に旅の思い出となる1ページを彩るお手伝いをしていただきます。会員制ホテルならではのおもてなしや、接客スキルなどを学ぶことが可能です。
その土地の四季折々の景色や、いつでも気軽に来たくなるような居心地と愛着を提供している会員制ホテル、「東急ハーヴェストクラブ」でチェックイン・チェックアウトの短い時間にいかにお客様に深い接客を提供できるか。サービス業の神髄ともいえる環境の中で、接客から事務対応までを一手に担えることで幅広いスキルを磨くことができる職場です。
■仕事の特性：
長年に渡り繰り返しご利用されるお客様が多く、お客様を知り、またお客様に知っていただき親しみのある接客ができます。お客様の喜びを考え行動することで、お客様から、笑顔や「ありがとう」の言葉をいただけ、働く喜びや充実感を得ることができるやりがいのあるお仕事です。
■ビジョンについて：
【FUN MAKE SPECIALIST】私たちは、出会うすべての人へ”楽しい”を提供します。私たちは、出会うすべての人を”ファン”にします。私たちは、あなたの”心の豊かさ”を探求し続けます。
■当社について：
当社は、全国100を超えるリゾート施設のオペレーションを手がける総合運営会社です。都市型ホテルから会員制リゾートホテル、ゴルフ場、スキー場、複合リゾートまで多彩な施設を運営し、お客様に豊かな時間と感動を提供しています。もちろん社員価格でのご利用可能です！
変更の範囲：会社の定める業務
リモートOK
掲載中JLPT N2以上
【仕事内容】
～2020年開業・2024年楽天トラベルブロンズアワード・2023年じゃらんnetランキング「泊まって良かった宿総合」東京都内1位受賞のホテルで就業◎／ワンランク上のサービスを提供／長期休暇もシフト調整で取得可能／働きやすさ抜群～
■事業の魅力：
静岡鉄道が運営するワンランク上のビジネスホテルです。洗練された客室と新しくきれいな空間で「くつろぎかなう泊まり心地」を提供しています。また鉄道会社の運営するビジネスホテルとして「安全・安心」のサービスを心掛けています。未経験の方でもホスピタリティのある接客を身につけることができます。
■業務内容：
ホテルフロントスタッフとして以下の業務をお任せします。
◇フロント接客業務
◇予約受付業務
◇その他（アメニティの補充、庶務業務（請求書発行、パート・アルバイト労務管理等）を行い、ホテル運営の裏方を支えます。）
■フォロー体制：
入社後は、現場にて先輩社員が丁寧に教えるのでご安心ください。
他店舗での研修により知識を深めてスキルアップ可能／かつ他店舗の社員との交流がありますので、繋がりを作りやすい環境です◎
■組織構成：
・正社員：10名（男性5名 女性5名）
■働き方：
・３勤１休＋特別休暇14日（年間休日105日間）
・年間７日の年次有給休暇取得を推奨（≒112日間）※法令では5日
・夜勤も含めて前月に相談させていただきますので融通が利く環境です。
・入社後半年間取得可能な休暇を、有給とは別に3日付与いたします。
※夜勤の月平均回数：7～10回
・食事会場・清掃等を外部委託をしていること・同社ではパート社員が多いことから、正社員も働きやすい環境を実現できており、よくある「終わるまで帰れない」等の状況は非常に少ない環境です。
■キャリアパス：
統括職として、全国をフィールドにご活躍いただくことを想定しています。（※年1回自己申告制度あり）
初期配属は田町で確定です。転勤は最短でも入社1年後以降を予定しています。
ホテルチェーンの構築に向けて支配人等の責任者やホテル事業部の本社事業部としてホテル全体の売上管理、人マネジメントのポジションを目指していただけます。
ご希望によっては、ホテル事業以外の総合職へ挑戦いただくことも可能です。（コース転換試験あり）
変更の範囲：会社の定める業務
リモートOK
掲載中
【仕事内容】
～東証プライム市場上場／会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニー／業績好調・右肩上がりで成長を続ける優良企業／福利厚生充実で働きやすい環境～
■仕事内容：
当社運営施設における接客サービス業務です。会員制ならではの最上級のサービスを学び、前向きにチャレンジしたい、自己成長をしたいと考えている方からのご応募をお待ちしております。
■業務の魅力：
◇旅行の一環ではなく、お客様の人生に寄り添うサービス
会員制ホテルだからこそ、お料理の好みやご趣味、大切にされている記念日、ご家族の情報まで全てをデータベースに蓄積し、全スタッフで共有。だからこそ、お誕生日のお客様の客室をタオルアートで飾り花束を手配したり、プロポーズのために全スタッフが協力してサプライズを行ったり、スタッフ一人ひとりが「どのようなサービスができるか」考えアイデアを出しています。
■当社の魅力：
◎プライム市場上場、会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニーです。ホテル業界の中で業績を伸ばしている数少ない企業のひとつであり、コロナ禍を経ても回復が早く、今期も黒字化の見込みです。
◎業績好調を背景として…
未経験OK
掲載中
【仕事内容】
【大手有名企業の開発案件に参画／キャリア面談充実／年収グレード30段階／年4回の昇進昇格機会有／MAX1200万円までUPされた方もいます！】
■案件アサイン
同社はエンジニアファーストを大切にしています。
エンジニアの将来キャリア・希望条件・働き方等考慮し案件をマッチングをします。基本的にお伺いした経験や希望を踏まえ、ご自身のキャリアを見据えて案件をご提案し、エンジニアさんの意思で決定する事ができます。
■フォロー体制
キャリア面談実施（月1回） 月に1度、営業/フォロー専門担当者と 面談を実施。案件、社内、将来等あらゆる悩み、不安を相談できる体制を整えています。
■評価制度
年４回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価。
６つのグレードと5段階の等級が存在し、合わせて30段階のグレードがあります。グレードを細かくすることで目に見えた昇進昇給を実現しています。
■プロジェクト事例：あくまで一例
○例1
受発注プラットフォームサービスを運営する企業にてフロントエンド開発業務
ー業務内容
・HTML／CSS／TypeScript／Vue.js／Reactいずれかを使った開発
・既存サービスのAPIの連携、活用／テストの実施
ー環境
・PC：Mac
・言語：TypeScript、HTML、CSS
・ライブラリ・FW：React、Vue.js、Nuxt.js
・デザインツール : Figma
・DB：MySQL
・ソースコード : GitHub、GitHub Copilot
・タスク管理 : JIRA
・インフラ環境：AWS
○例2
ECサイトを自社運営する企業にてフロントエンド開発
ー業務内容
・シーズンごとの企画やキャンペーン、特集ページの実装
・機能追加などの実装（出店店舗向けの管理画面等）
ー環境
・PC：MacとWindowsからお選びいただけます。（Mac推奨）
・言語：JavaScript、TypeScript
・ライブラリ・FW：Next.js、React.js、Redux、jest
・インフラ環境：AWS
■他プロジェクト事例
・有名エンタメサービスのスマホアプリ
・クラウド型モバイル決済システム
・大手モバイル決済サービス、DX支援システム、Fintech系 等
変更の範囲：会社の定める業務
リモートOK
掲載中
【仕事内容】
～ONSEN RYOKAN 由縁新宿の夜勤フロントマネージャー／ホテルフロント経験を活かして正社員・マネジメント経験を積める／年間10日の特別休暇あり／年休117日～
◎『旅館の本質を編集』をコンセプトに新宿で温泉旅館ならではの体験を提供する由縁新宿にてフロント対応および夜勤スタッフの管理などをお任せします。
■業務内容：
・夜勤専属スタッフのマネジメント
・夜間の館内巡回
・お客様対応（チェックイン、チェックアウト等）
・清掃業務
・締め処理
・イレギュラー対応
・パソコン業務（客室の予約管理やクチコミ対応、メール返信、日次報告）
＜一緒に楽しんでホテル作りを行ってくれる方歓迎します！＞
ビジネスからレジャーまでお客様の利用シーンは様々。
多彩なバックグラウンドをもつスタッフが得意分野を活かして接客から予約業務、イベント企画などの業務を横断的に取り組んでいます。
他社にはない広いフィールドで、能動的に活躍出来る仲間をお待ちしております。
20、30代の個性豊かなメンバーが揃うフロントは、年齢、経験、社員、アルバイトに関係なく仲が良く、チーム力には社内でも定評があります。
由縁で働くことに誇りをもち、日頃からお互いに敬意をもって前向きに協力し合える環境が、一番の魅力です。
■働き方：
・年間休日117日
・長期休暇（夏5/冬5）
・残業代1分単位で支給
・温泉利用可などの福利厚生もあり
■由縁新宿について：
当館は医大通り商店会や番衆町の町内会の一員として、祭りでは神輿を担ぎ、イベントへ出店するなど地域活動にスタッフ自らが参加しています。
開業3年ですが、館内と町内を練り歩く元旦の獅子舞はすでに恒例行事となっています。
由縁を通してお客様、まち、スタッフがつながる仕組み作りを行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
リモートOK
掲載中
【仕事内容】
大手有名企業の開発案件に参画し、フロントエンドエンジニアとしてスキルを磨いていただくことが可能なポジションです。
■アサインについて
同社はエンジニアファーストの考えを持っています。
エンジニアの将来キャリア・希望条件・働き方等考慮し案件をマッチングし、双方納得のいく形でアサインします。
■フォロー体制について
キャリア面談実施（月1回） 月に1度、フェローサポート専門担当者と 面談を実施。あらゆる悩み、不安を相談 できる体制を整えています
■評価制度
年４回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価。
６つのグレードと5段階の等級が存在し、合わせて30段階のグレードがあります。
■プロジェクト事例
（例1）
受発注プラットフォームサービスを運営する企業にてフロントエンド開発業務
＜業務内容＞
・HTML／CSS／TypeScript／Vue.js／Reactいずれかを使った開発
・既存サービスのAPIの連携、活用／テストの実施
＜環境＞
・PC：Mac
・言語：TypeScript、HTML、CSS
・ライブラリ・FW：React、Vue.js、Nuxt.js
・デザインツール : Figma
・DB：MySQL
・ソースコード : GitHub、GitHub Copilot
・タスク管理 : JIRA
・インフラ環境：AWS
（例2）
ECサイトを自社運営する企業にてフロントエンド開発
＜業務内容＞
・シーズンごとの企画やキャンペーン、特集ページの実装
・機能追加などの実装（出店店舗向けの管理画面等）
＜環境＞
・PC：MacとWindowsからお選びいただけます。（Mac推奨）
・言語：JavaScript、TypeScript
・ライブラリ・FW：Next.js、React.js、Redux、jest
・インフラ環境：AWS
■他プロジェクト事例
・Fintech系サイトのフロントエンド開発
・医療事業者向けポータルサイトのフロントエンド開発
・有名エンタメサービスのスマホアプリのフロントエンド開発
・クラウド型モバイル決済システムのフロントエンド開発
・DX支援システムのフロントエンド開発
・大手モバイル決済サービスのフロントエンド開発など
変更の範囲：会社の定める業務
リモートOK
掲載中JLPT N1以上
【仕事内容】
～国内のゲーム市場規模は2兆円超、世界では20兆円超～
■業務内容
コンソールゲームやスマホ、ブラウザ、アーケード、非ゲーム系のアプリなど、複数プロジェクトが随時稼働中です。
開発内容は新規タイトルが多数を占めています。このたびゲームのリードエンジニア、およびゲームのリードエンジニア候補の募集をいたします。
このポジションではゲームロジック全般、技術選定、メンバーの管理、教育、他部署との連携・調整が求められます。
■開発環境／使用ツール
・ゲームエンジン：Unity、Unreal Engine、BEZEL ENGINE、PhyreEngine、Cocos Creator
・開発言語：C／C++、C#、PHP、Java、Ruby、Python、Lua、TypeScript、JavaScript、HTML5
・物理演算：PhysX、Havok
・オフィスツール：Google Workspace、Microsoft Office
・タスク管理ツール：Redmine
・チャットツール：Chatwork、Slack、Teams
※いずれもプロジェクトによります。ChatGPTなどのAIツールも状況に応じて使用可能です。
■配属先
配属は、開発部エンジニアリンググループを予定しており、約40名が在籍しています。
■当社の特徴
国内のゲーム市場の規模は2兆円を超えて、世界では20兆円を超えると言われています。当社のゲーム・CG制作スタジオ「3DCG制作」は、リアルタイムCGに特化し、特にハイエンドの3Dデータ制作やリアルタイムムービーのモーション制作では高い評価を受けています。アートワーク／デザイン提案・制作から3DCGキャラクター制作／3DCG背景制作、キャラクターアニメーション制作／コンテ、カットシーン制作まで、一貫した制作体制が特徴です。
ゲームファンなら誰しもが聞いたことのあるであろう日本が誇るビッグタイトルにも協力し、開発現場の支えとなっています。
また、3D制作部門の従業員は、300人ほど抱えており、3DCG分野において日本の中でも大きな事業をさせていただいています。
変更の範囲：会社の定める業務
掲載中JLPT N3以上
【仕事内容】
SVOD(定額制動画配信)サービスを展開している当社にて、動画配信サービス「U-NEXT」の開発に携わるエンジニアを募集いたします。
■ポジション概要：
U-NEXTの開発チームは専門性に応じて複数のスクラム（チーム）に分かれていますが、本求人は入り口で職種を限定するのではなく、ご自身の希望と当社の需要をすりあわせて配属チームを決めていくものとなります。
■業務内容：
希望・スキル等を考慮し、以下いずれかをご担当いただきます。
（1）サーバーサイドエンジニア（Golang & TypeScript、GraphQL）
（2）フロントエンドエンジニア（React, GraphQL）
（3）Android エンジニア（Kotlin）
（4）VRエンジニア（Unity、C#、WebGL、WebXR、JavaScript）
■組織構成／R&D本部：
・20代 27.7%｜30代 59.6%｜40代 10.6%｜50代 2.1%
・男性 87.2%｜女性 12.8%
■社内環境／制度：
・リモートワーク…オフィス出社とリモートワークいずれか、またはそのハイブリッドかを部門単位で選択。8割以上の部門はリモートワークが中心で、必要に応じて出社する働き方を適用しています（一部の部門は原則オフィス出社を適用）。
・評価制度…「職能による昇給」「昇給幅制限なし」「市場価値と照らし合わせた絶対評価」など、社員の貢献に報いるための評価制度を導入しています。
■当社の特徴：
・当社は2007年にサービスを開始した、日本におけるSVOD（定額制動画配信）サービスのパイオニアです（当社の前身であるGyao NEXTは2007年にサービスを開始致しました）。成長著しい日本のSVOD市場において、Netflixに次ぐシェア2位(金額ベース・2023年・GEM Partners株式会社調べ)を獲得。日本勢として堂々のNo.1の地位を確立し、黒字と成長を両立し続けています。
・自社開発への徹底したこだわりも、当社の特長のひとつです。オンラインストリーミングをはじめとする関連テクノロジーの激しい変化に対応し、真にユーザー視点で使いやすいサービスを生み出し続けるため、すべての開発工程を自社でコントロールできる体制を構築しております。
変更の範囲：会社の定める業務
リモートOK
掲載中
【仕事内容】
～住友不動産グループ／業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎～
■業務内容
フロント接客・予約・問い合わせ対応および付帯業務/観光案内/安全管理等ホテル運営業務全般をお任せします。
<業務詳細>
・チェックイン・チェックアウト対応業務
・予約受付、問い合わせ、お客様要望への対応業務
・請求書等の事務処理業務
・稼動・売上管理、客室対応、安全管理等の業務
■やりがい
接遇コンテスト「V１ GRAND PRIX」など、接客スキルがしっかりと評価される機会がございます。未経験からでもホテルフロント職として、接客の最高峰を目指していける環境です。
■充実の入社後研修
・入社時集合研修（配属前：約10日間）
同期と共に学び、絆を深めることで、配属後も支え合える仲間ができる環境です。
★研修内容の例
・接遇・ビジネスマナー
・ホテル業界用語
・ホテルシステムの操作方法(予約管理・予約検索など)
・チェックイン・アウト、荷物預かりのロープレ(英語Verも有)
■過去入社者された方
アパレル、飲食、ブライダル、IT、航空・旅行会社など、異業界からの方が多く、未経験入社は8割以上！分からないことがあればいつでも先輩が丁寧に教えてくれます！
■豊富なキャリアパス
フロントスタッフとして経験を積んだのち、本社管理部門、企画部門、営業部門など違うポジションへ挑戦することも可能です。最短1年で主任に上がった事例も！
＜キャリアチェンジの例＞
・ホテル運営業務(営業やレベニュマネジメントなど)
・ホテル企画管理（集客・ロビーなどのリニューアル、販売戦略、総務・事務など）
・複合施設の企画管理（集客イベントの企画、温浴施設の企画・運営など）
■社風
各ホテル、若手中心の活気ある職場でチームワークを重視しています。
部長や社長も現場を訪れ雑談ベースで会話ができるフラットな社風で、各々の意見やアイディを大切にする風土です。自分のアイデアが直接お客様のサービスに反映されることも！
■働きやすさ
有給休暇の取得や年に1度は1週間以上の連続休暇を取ることを推奨されています。産前産後休暇、育児休暇取得率は100％。
育休復帰後、日勤のみや時短勤務も可能。ライフイベントがあっても、好きな仕事をずっと続けられます。
変更の範囲：会社の定める業務
未経験OK