掲載中JLPT N3以上
■ 仕事内容
仕事内容は下記の通りです。
予約管理、電話メール対応、問い合わせ対応
チェックイン、チェックアウト業務
食事の準備や配膳、片付け
客室の布団上げ下げ、客室管理、セッティング
お客様のお出迎え、お見送り等
■ 応募要件
販売、接客サービスの経験
【歓迎】語学堪能な方（英語、中国語、スペイン語、ドイツ語、フランス語など）
【日本語】N3以上
■ 給与
20万円～26万円
【昇給・賞与】住宅手当10000円あり
またシェアハウスもあり（寮費35000円～40000円）
【想定月収】300,000円
【年収レンジ】2,400,000〜3,200,000円
■ 待遇・福利厚生
【保険】雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
【タグ】特定技能
■ 契約
【雇用形態】契約社員
【契約期間】6ヶ月以上
■ 選考フロー
弊社面談→ 一次面接（原則対面）→最終面接（職場体験）→内定
※一次面接は原則対面での実施ですが、
場合によってweb実施も対応可能
■ 備考
【喫煙】屋内禁煙
【注意事項】最終面接の職場体験は、交通費を企業様が負担いただけます。（領収書提出必須）
掲載中JLPT N2以上
■ 仕事内容
<フロント>
チェックイン・チェックアウト
お荷物のお預かり
観光案内
会計業務
クローク業務
電話対応など
■ 応募要件
夜勤ができる方
シティホテル、リゾートホテル、ラグジュアリーホテルでのフロント経験
【日本語】N2以上
■ 給与
200000円～300000円
◆時間外手当、夜勤手当が別途支給されます。
◆ボーナス年2回（7月・12月）
平均 1.5か月×2回（業績・評価連動）
【昇給・賞与】ボーナス年2回（業績による）平均3カ月/年
昇給年2回
【想定月収】300,000円
【年収レンジ】3,000,000〜4,500,000円
■ 待遇・福利厚生
通勤交通費支給（上限月額50,000円まで）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、全体研修等
＜その他補足＞
■確定拠出年金制度（正社員登用時に加入）
■従業員食堂
■リロクラブ
■制服貸与
【保険】雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
■ 契約
【雇用形態】契約社員
【契約期間】1年間（正社員登用を前提とした採用であるため１年後の正社員登用…
外国人活躍中
掲載中
■ 仕事内容
● ホテル内の10階フレンチレストラン、2階ティーサロンにおいての配膳業務
● 電話応対
など
■ 応募要件
接客経験者
■ 給与
月給 20万～25万円
※経験・能力を考慮し決定
[ 経験により優遇]
[ 試用期間あり]
[ 賞与有り]※業績によるためない年もあります
[ 昇給有り]
【昇給・賞与】※経験・能力を考慮し決定
経験により優遇
【想定月収】300,000円
【年収レンジ】2,400,000〜3,000,000円
■ 待遇・福利厚生
◆各種社会保険完備
◆制服貸与
◆交通費支給（上限5万円まで）
◆出産・育児休業制度
◆役職手当
◆時間外手当
◆深夜手当
◆従業員割引
◆定期健康診断
◆表彰制度（MVP）
◆社内研修制度（新人研修や管理職研修など）
◆休憩室有り（コーヒーマシーンや冷凍食品販売機設置有り）
◆確定拠出年金制度
【保険】雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
■ 契約
【雇用形態】正社員
【契約期間】期間の定めなし
■ 選考フロー
WEBで1～2回
（できれば対面）
■ 備考
【喫煙】屋内禁煙
外国人活躍中
掲載中JLPT N2以上
チェックイン＆アウト対応 予約の手配・受付 観光案内などのコンシェルジュ業務 宿泊プランやサービスの企画 など
【アピールポイント】
未経験OK
未経験OK
掲載中JLPT N2以上
京都に20棟の京町家を展開するトマルバでホテルフロントスタッフ。海外ゲスト9割、英語実践環境。チェックイン・チェックアウト対応、コンシェルジュ業務、トラブル対応、予約管理
※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。
【アピールポイント】
京都・祇をんの高級ホテル。新卒可（2027年卒業見込）。フロント・コンシェルジュ・施設管理のマルチタスク。語学研修・資格取得支援制度あり。固定残業45h含む月給28～30万円。
外国人活躍中
掲載中JLPT N2以上
京都市内16店舗のホテル運営。
チェックイン・チェックアウト、観光案内＆コンシェルジュ、予約管理
＜業務内容＞
■チェックイン・アウト対応
■電話やネットでの問い合わせ対応
■予約管理
■観光案内
■PCでの入力作業
■共有スペースの簡単な清掃
■客室清掃後のルームチェック
＜価格設定までできる”面白さ”！＞
各部屋の稼働率や競合ホテルの価格など、様々なポイントを考慮するのが価格設定のコツ。
（もちろん先輩のフォローもあります！）
あなたの戦略や読みがバチッ！と当たればホテルの売上にダイレクトに貢献できるので、ぜひ挑戦してみてください！
＜入社後教育＞
■本社でのシステム研修 入社後まずは3日ほどかけて、予約管理システムなどの使い方をレクチャーします。
■OJT教育 配属先の各ホテルにて、教育担当の先輩と一緒に実務を通じて仕事の流れを学んでいただきます。ひとり立ちするまで丁寧にサポートいたしますので、未経験の方もご安心ください。
社宅あり新卒OK
掲載中JLPT N2以上
2026年10月頃オープン予定の新店舗配属！
・予約受付
・チェックイン・チェックアウト業務
・アルバイトスタッフの管理
・周辺の観光スポットリサーチ
・レストラン・文化体験の代行予約
・お問い合わせ対応（メールや電話で回答）
・朝食サービス、配膳
・簡単な調理
※レセプション職の業務は接客ももちろんですが、事務作業も多くなります。 なのでPCが扱えること（基本的な入力ができればOK）と、日本語で読み書きが出来ることが前提となります。 面接時に場合によっては簡単な読み書きテストを行うこともあります。 （多少の漢字の読み間違いなどは仕方ないのでOKと判断してますが、平仮名や漢字がまったく読めない方はNGとなります）
【アピールポイント】
・京都市内 ・ホテル受付
掲載中JLPT N2以上
2026年夏頃オープン予定の新店舗配属！ オープン前までは既存の店舗にて勤務開始します！
・予約受付
・チェックイン・チェックアウト業務
・アルバイトスタッフの管理
・周辺の観光スポットリサーチ
・レストラン・文化体験の代行予約
・お問い合わせ対応（メールや電話で回答）
・朝食サービス、配膳
・簡単な調理
※レセプション職の業務は接客ももちろんですが、事務作業も多くなります。 なのでPCが扱えること（基本的な入力ができればOK）と、日本語で読み書きが出来ることが前提となります。 面接時に場合によっては簡単な読み書きテストを行うこともあります。 （多少の漢字の読み間違いなどは仕方ないのでOKと判断してますが、平仮名や漢字がまったく読めない方はNGとなります）
【アピールポイント】
・京都市内 ・ホテル受付
掲載中JLPT N2以上
京都に20棟の京町家を展開するトマルバでホテルフロント
お客様に特別な滞在体験を創造するため、特定の業務に固定されずホテル運営全般に横断的に携わるマルチタスク体制を採用しております。 【フロント業務】チェックイン、会計、予約管理など 【コンシェルジュ業務】観光案内、各種手配など 【施設管理業務】施設の清掃・点検・維持管理など 勤務施設：祇をん 玄松(ぎをん くろまつ)
【アピールポイント】
・京都の伝統家屋（京町家・古民家）をリノベーションした一棟貸し宿泊施設で「暮らすように泊まる」体験を提供 ・フロント、コンシェルジュ、施設管理など多様な業務に携わるマルチタスク環境で幅広いスキルが身につく ・語学研修制度・資格取得支援制度あり、国籍・性別不問の多様な職場 ・祇園四条駅から徒歩10分の好立地、制服貸与あり ・月給280,000〜300,000円（固定残業含む）、通勤手当全額支給
掲載中JLPT N2以上
予約受付
・チェックイン・チェックアウト業務
・アルバイトスタッフの管理
・周辺の観光スポットリサーチ
・レストラン・文化体験の代行予約
・お問い合わせ対応（メールや電話で回答）
・朝食サービス、配膳
・簡単な調理
掲載中JLPT N2以上
＜業務内容＞
■フロント業務全般のマネジメント業務
■スタッフ教育
■チェックイン・アウト対応
■電話やネットでの問い合わせ対応
■予約管理
■観光案内
■PCでの入力作業
■共有スペースの簡単な清掃
■客室清掃後のルームチェック
＜価格設定までできる”面白さ”！＞
各部屋の稼働率や競合ホテルの価格など、様々なポイントを考慮するのが価格設定のコツ。（もちろん先輩のフォローもあ
ります！）
外国人活躍中