【寮あり】フロントスタッフ(日勤メイン)
<具体的な業務内容> ・チェックインからチェックアウトまでの間に発生する様々な手続きやサービス等 ・チェックイン時の予約確認 ・部屋割り ・料飲部門への情報伝達や指示 ・他にホテル内の施設の御案内や各種イベントの御案内及び観光案内 利用されるお客様とダイレクトに接する部門ですので、言葉遣いをはじめ、 正しいマナーが求められます。 【アピールポイント】 寮あり、未経験OKの求人です
該当件数: 7件
<具体的な業務内容> ・チェックインからチェックアウトまでの間に発生する様々な手続きやサービス等 ・チェックイン時の予約確認 ・部屋割り ・料飲部門への情報伝達や指示 ・他にホテル内の施設の御案内や各種イベントの御案内及び観光案内 利用されるお客様とダイレクトに接する部門ですので、言葉遣いをはじめ、 正しいマナーが求められます。 【アピールポイント】 寮あり、未経験OKの求人です
※法定による業務内容の変更の範囲の明示:将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。 【アピールポイント】 寮あり、未経験者歓迎
ホテル内の接客業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ホテル内レストランでのホール業務 フロント、電話対応/予約システムの確認、部屋のチェック(チェックイン前の清掃確認※清掃なし) 毎日海外から団体ツアー客が来ており、 多国籍のお客様と接点を持つことができます。 【アピールポイント】 旅行代理店をと通した団体の宿泊客が多いので、一般的な宿泊施設と違いチェックイン等の業務が少ないです。 PCを使った事務作業が多いです。
<仕事内容> ホテル内厨房にて、調理業務及びそれに付随する業務に取り組んでいただきます。 朝食は和風・洋風朝食(メニューをブッフェ形式で提供)、ランチは四季に合わせた旬の食材を活かし、味わいのある逸品を提供、ディナーは予約制のお任せディナーになっています。 また、修学旅行や団体旅行などの対応時は、釜飯・牛鍋・海鮮鍋などを500~600食出すこともあるので、これまでの調理経験がしっかり活かスことができます。 さらに能力や経験によって、管理業務等にも取り組んでいただくことがあります。 私達と一緒にホテルを盛り上げてくださる方、ぜひご応募お待ちしています! 【アピールポイント】 ・スタッフ一人ひとりをしっかり評価!360度評価制度! ・スタッフが仕事へのモチベーションアップに繋がるよう、それぞれの頑張りをホテル全体で評価する体制を整えています。 スタッフの勤務状況の確認や積極的なフィードバックの実施など行い、年齢や経験を問わずフラットに評価します。…
ホテルの運営業務全般にわたり、主にホテルに宿泊されるお客様への接客を中心に、顧客管理、予約管理、フロント対応、客室清掃管理、設備管理など幅広く業務を行なっていただきます。 【アピールポイント】 賞与実績4ヶ月!福利厚生充実の大手企業で働きませんか?
ホテル内の事務作業や宿泊プランなどの企画立案をお任せします。 ◆研修体制も万全なので、未経験者も大歓迎! ◆基本的にツアーのお客様なので、個別のフロント対応は少なく、事務的な仕事の割合が多いです。 【主な業務内容】 フロント、電話対応/予約システムの確認、部屋のチェック(チェックイン前の清掃確認※清掃なし) お客様のほとんどがツアー客のため、ツアー会社の方とのやり取りがメインです。 カードキーをまとめてガイドさんにお渡ししたり、昼食の受付をして厨房に資料を作って提出したり、部屋割書の作成や清 掃指示書を作ったりという対応がございます。(変更範囲:当社業務全般)
ホテルの運営業務全般にわたり、主にホテルに宿泊されるお客様への接客を中心に、顧客管理、予約管理、フロント対応、客室清掃管理、設備管理など幅広く業務を行なっていただきます。
静岡県のホテル・宿泊施設サービス職は、リゾート施設やビジネスホテルのフロント・接客・調理スタッフの募集が掲載されており、寮または社宅を用意した求人が多いことが特徴です。未経験可や新卒採用可、すぐに勤務を開始できる募集も含まれるため、宿泊業でのキャリアをこれから始める方が検討しやすい構成になっています。ビザ取得のサポートを明記した求人も掲載されています。月給の目安は19万円台から35万円で、日本語能力N2相当を条件とする求人と、語学条件を明示していない求人があります。
寮または社宅を用意した求人が複数掲載されています。費用負担や入居条件は求人ごとに異なるため、募集要項でご確認ください。
未経験可・新卒可と明記した募集が含まれています。研修の有無や配属先の詳細は各求人ページでご確認ください。