掲載中JLPT N2以上
【仕事内容】
～ベトナム語・インドネシア語のスキルを活かせる／外食・冷凍食品で強固な事業基盤／福利厚生◎／土日祝休み～
■概要：
当社の総務部 ダイバーシティグループにご入社いただき、冷凍食品等を製造している群馬工場・大阪工場・九州工場において、外国人スタッフのフォローをはじめ、人事総務業務全般に従事していただきます。
■業務内容：
・エンジニア、特定技能、技能実習生など外国人社員の採用、生活支援業務（入社対応を含む）
・外国人社員の受入対応、ビザ申請手続き、特定技能1号定期報告書作成、フォロー業務、通訳・翻訳業務
・社宅の巡回および管理業務
・その他、事務に関する一般業務（電話対応・来客対応・郵便物の仕分け・配布、備品・荷物の発注など）
・会社のイベント運営サポート
■配属部署：総務部 ダイバーシティグループ
ベトナム出身5名、インドネシア出身1名が在籍しています。
■当社の特徴：
当社グループには500名以上の外国人従業員が在籍しており、ベトナム、インドネシア、ミャンマー、ネパール、中国など、多国籍の社員が活躍しています。
■会社概要：
イートアンドグループは「大阪王将」をはじめとする10以上の外食ブランド470店舗以上（国内外／2026年2月時点）を展開しており、同時に冷凍食品の製造・販売でも業界トップクラスの実績を持つ総合フードカンパニーです。
外食のブランド力と、自社工場による高い生産機能を組み合わせた独自のビジネスモデルで、安定した成長を続けています。
外食事業だけではなく食品メーカーとしての機能も持つことで、当社は毎年増収・増益を果たしています。
＜外食事業＞
「大阪王将」を中心に、ラーメン・ベーカリー・一人鍋専門店など多彩なブランドを展開しております。
SNSで話題の「くまちゃん温泉」をはじめ新業態にも挑戦しており、海外では7か国に約30店舗を展開し、グローバル化も加速しています。
＜食品事業＞
主力商品「大阪王将 羽根つき餃子」をはじめ、独自技術を活かした冷凍食品を自社工場で製造しております。
国内量販店・コンビニ・ECなどで販売し、食品事業は売上の6割ほどを占める成長領域です。
AI・ロボティクスを導入した国内最大級の餃子工場や、九州での新工場竣工など生産体制も強化しています。
変更の範囲：会社の定める業務
掲載中JLPT N2以上
【仕事内容】
～チームワークを大切にする社風／ブレーキシステムで高い世界シェア～
■ミッション：
車両運動ブレーキ制御アプリケーションの開発を担い、企画、開発、展開までの一連の業務を担当し、お客様の期待に応える製品を提供していく部署です。
■業務内容：
車両運動ブレーキ制御のアプリケーション/ソフトウェア開発、設計業務
■具体的には：
・アプリケーション向けソフトウェア開発/設計業務や既存機能の機能向上、新機能開発に従事頂きます。
・シミュレーションを使用して、通常走行・限界走行など各走行における安心・安全・快適なアプリケーションを検討し、実際のクルマにて走行確認・仕様改良を実施する
・アプリケーション仕様をもとにソフトウェア設計・品質を確保し製品化まで一連の設計・評価を実施する
・C言語を用いた、制御アプリケーションソフトの開発
・車両毎の量産ソフトの開発、デバッグ
※ご経験や希望を踏まえ、担当業務を決定いたします。
■開発ツール／環境：
C言語、MATLAB／Simulink
■所属部署の人員構成：
＜2室＞
・人数：19名
・男女比：17:2
・平均年齢34.7歳（50代:1名、40代:3名、30代:11名、20代:4名）
＜3室＞
・人数：24名
・男女比：22:2
・平均年齢36.2歳（50代:3名、40代:6名、30代:9名、20代:6名）
■当ポジションの魅力：
・車両全体をコントロール（走る・曲がる・止まる）するために、各最新システムを用いた機能開発・ソフトウェア開発が可能です。
・テストコースにてクルマを使用し自ら運転し、機能開発・評価を行うことで機能の価値向上を体感でき、製品化された際の喜びを感じることが出来ます。
・自ら考えた機能・ソフトウェアを社内外の試乗会へ出走し意見を貰うことで知見を広げ成長に繋がります。
・制御仕様をインプットとしてソフト開発をするために、たくさんのソフト開発関係者と共に業務を進めるなかで、コミュニケーション能力を向上させることができます。
・自ら設計したソフトウェアが開発車両へ搭載され、市場を走る姿を見ると、やりがいを感じます。
掲載中
【仕事内容】
～働き方◎土日祝休・年休120日・残業ほぼなし・基本転勤もありません！／退職金・誕生日休暇など充実の福利厚生／40～60代3名が活躍中～
■入社後の流れ
当社の輸出入の流れを理解して頂き、先輩社員のフォローのもと、発注書・仕入れ業務・売上処理・納期管理などをお任せいたします。
■業務内容：
・輸入手配
・貿易書類チェック、管理
・通関対応
・海外取引先との交渉
・在庫、納期管理
・コスト管理
・品質管理サポート
■組織構成
3名（40代1名 50代1名 60代1名）
■商材：
・空調関連部材…エアコンの室内機と室外機を繋ぐ管、ダクト、室外機置台 など
・電設資材…ケーブル、配線部材など
（http://toyo-densen.co.jp/product/）
■魅力：
「エアコン」という世の中からなくならないインフラに近い製品を扱っているため、事業の安定性は抜群です。中国・ベトナムにおいて日本製の空調メーカーは人気が高いため空調部材も合わせて日本製のものが好まれます。現在の売り上げ構成比は国内：海外=9:1となりますが、今後はより海外の売り上げ構成を高めたいと思っております。近年は業績好調に伴う賞与の還元や、労働環境の改善に注力しており、勤務体制もしっかりと制度化しました。その結果、定年まで辞める人がほとんどいなくなるほど定着率が高く、安心して長く働ける環境が整っています。
■当社について：
当社は1953年の創業以来、空調関連部材の製造・販売をメインに事業展開を行い、お客様のニーズをカタチにしてまいりました。日本国内に7つの営業所、2つの工場と商品センターを構え、家電メーカーや家電量販店、空調資材業者や管材卸業者など多くのお客様のご要望に応えています。
変更の範囲：会社の定める業務
掲載中JLPT N2以上
【仕事内容】
オンプレインフラの設計から構築、運用、パフォーマンスチューニング、パブリッククラウドとの融合まで。U-NEXTが開発・運用するすべてのサービスをを支えるインフラエンジニアを募集いたします。
■業務内容：
技術者としてビジネス上の課題解決に幅広く携わっていただきます。具体的には下記のような業務です。
・ネットワーク、サーバーシステムの設計・構築・運用
・k8s、CEPH、TiDB、Redisなどオーペンソース技術を使用したインフラサービスの設計・構築・運用
・インフラモニタリングシステムの設計・構築・運用
・既存レガシーシステムの保守・運用・刷新
・ビジネス上の課題解決を目的とした技術調査、技術選定
■社内環境／制度：
・リモートワーク…現状80％がリモートワークで勤務しています。必要に応じて出社をして頂く可能性もあります。
・評価制度…「職能による昇給」「昇給幅制限なし」「市場価値と照らし合わせた絶対評価」など、社員の貢献に報いるための評価制度を導入しています。
・副業可能…会社と社員との対等な関係構築／個々のキャリアの充実が会社にとっての多様性を生む／社員にとって選択肢のある環境をつくれる、という理由から、当社では社員に副業を認めています。（一定のルール有）
■当社の特徴：
当社は2007年にサービスを開始した、日本におけるSVOD（定額制動画配信）サービスのパイオニアです（当社の前身であるGyao NEXTは2007年にサービスを開始致しました）。成長著しい日本のSVOD市場において、Netflixに次ぐシェア2位(金額ベース・2023年・GEM Partners株式会社調べ)を獲得。日本勢として堂々のNo.1の地位を確立し、黒字と成長を両立し続けています。
また、自社開発への徹底したこだわりも、U-NEXTの特長のひとつです。オンラインストリーミングをはじめとする関連テクノロジーの激しい変化に対応し、真にユーザー視点で使いやすいサービスを生み出し続けるため、すべての開発工程を自社でコントロールできる体制を構築。サービスの使い勝手もiOSアプリは4.6（5.0満点）、Androidアプリが4.3（5.0満点）を獲得するなど、利用者からも高い評価を得ています。
変更の範囲：会社の定める業務
未経験OKリモートOK
掲載中
【仕事内容】
【電子部品業界での実務経験をお持ちの方へ／所定労働時間7.5時間／グローバルなビジネスに挑戦できる環境／エレクトロニクス商社兼化学メーカーの2事業で安定性◎／1953年創業の東証プライム上場】
■職務概要
家電・産機・通信などの電子機器に使用されているコネクタ（接続用機構部品）やハーネスなど電子・機構部品の国内営業。
■詳細
当グループは、全国のセットメーカーやEMSメーカーへの電子・機構部品の販売が主業務となっております。
取扱い製品は半導体以外の電子部品全般と非常に幅広い商材を取り扱っており、コネクタ以外ではケーブルハーネス、熱対策部品、電子材料などの商材があります。
仕入先も日本を始め、中国・台湾など様々なメーカーの製品を一次代理店として取り扱っております。
家電・産機・通信などのセットメーカーやEMSメーカーに対して、上記の製品群の営業活動やアフターフォロー、仕入先とのやり取りが主な業務です。
既存顧客へのフォロー以外にも、新規仕入先・商材・顧客開拓にも携わっていただきます。
■仕事の流れ
仕入先と情報共有し、ターゲット顧客の要求仕様に合わせた製品選定・仕様提案を行った上で、見積り・受注・発注・売上・納品が業務の流れになります。先ずは当グループの営業メンバーとの営業同行を通じて、製品知識や業務の流れを身に付けていただきます。電子部品などの営業経験者であれば、数か月で単独での営業活動が可能です。本社テリトリでの営業に加えて、戦略を共有している関西支店、名古屋支店、各営業担当への営業支援も期待しています。
■研修
社内の技術研修をはじめ、メーカーによるトレーニングなど最低限必要な技術知識を習得できる機会は多数あります。OJTが中?となりますが、階層別研修・職種別研修・語学研修制度があります。
■仕事の特徴
日本法人のある海外仕入先製品を主に取り扱っており、既存顧客への拡販と共に新規顧客開拓も行っております。社内サポートだけでなく仕入先のサポートも手厚い為、業界未経験でも問題ありません。
また、顧客同行による工場監査等の立会いで海外へ行く機会もあります。
アジア圏には当社海外拠点があり現地スタッフがサポートしてくれる為、海外渡航経験が無くても問題ありません。
海外出張のある地域：中国、台湾、ベトナム
変更の範囲：会社の定める業務
外国人活躍中
掲載中
【仕事内容】
＊設計からのキャリアチェンジOK／「英語・中国・ベトナム語（いずれかの語学力があればOK）」を活かせる
～年間休暇130日／離職率は2％以下／売上・利益3年連続増／自動車、医療、監視カメラ等幅広い業界へ実績あり／退職金制度あり～
■業務概要：
医療カテゴリの事業拡大等に伴い、構成部品もこれまで以上に小サイズ化、精密さが求められています。且つ、新規要素など要求技術の難易度も高まり、新規発注先の開拓は必須課題となっています。
特に東南アジア圏での開拓に力を入れております。
・部材発注先の新規開拓（日本/東南アジア）
・量産導入に向けた調整業務
・製品原価の立案
・部材のコストダウン交渉
■ポジション魅力：
・発注先の新規開拓業務を通じて、新規分野への挑戦が可能であること、発注先との協業による達成感など、やりがいを感じやすい仕事です。
・「どこから資材を調達するのか」選定の裁量がある環境です。
■就業スタイル：
・フレックスタイム制も活用しており、フレキシブルに就業が可能です。
・完全週休2日制／5日間の計画年休を含む年間休暇130日と、ワークライフバランスを取りやすい環境で…
掲載中
【仕事内容】
【英語を活かせる！／医療ガス設備のトップシェアメーカー／貿易業務や英語力を活かしグローバルに活躍できるポジションです】
■業務概要
当社の海外事業部営業課にて、インドネシア、シンガポール、ベトナム、中国などアジア圏を中心とした海外代理店や医療機関に対し、医療設備や医療機器の導入提案および貿易関連業務を担当いただきます。
■業務詳細
・海外代理店とのメールや電話での受発注対応、納期調整、工場との連携業務
・医療ガス、手術室、集中治療室等の医療設備の導入提案および新製品や共同開発案件の情報提供
・既存取引先への継続的な提案活動（吸引器や湿潤器など医療機器）
・図面を基にした設備導入時の仕様確認、設置可否の調整
・貿易実務担当者として出荷調整や必要書類作成、国内工場（主に小倉）との連携
・代理店任せのビジネスモデルからの脱却を目指し、積極的な現地提案や事業責任者との連携による新しい営業スタイルの推進
・年に数回（最大3回程度）のアジア圏への海外出張（1回1週間程度）
■組織構成
営業課は20代後半～30代前半の社員2名と課長、マーケティング課長を含む計5名体制です。英語・中国語を活用した業務が日常的です。
■業務の魅力
語学力を活かせる環境、将来的な現地進出やキャリアアップも可能です。
■教育体制
OJTや先輩社員による実務指導を中心に、専門知識や貿易実務も現場で学べます。未経験分野も丁寧にサポートします。
■就業環境
残業は月10～20時間程度で、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
■当社の特徴：東証プライム上場のシップヘルスケアホールディングス社のグループ会社であり、自己資本率70%以上と経営基盤も安定しています。その中でも当社は全国でも数少ない医療分野特化の設備メーカーで国内でもトップシェアを誇る企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
掲載中JLPT N1以上
【仕事内容】
～中国籍の方も複数ご活躍中/ケーブルメーカーのリーディングカンパニー／賞与5カ月支給（昨年度実績）「日本人の体に合ったカテーテルチューブ」を実現／社会貢献性の高い事業／年休121日・就業環境◎～
■業務内容：
当社にて、品質管理サポートをお任せします。中国語を活かして中国関連会社とやりとりしながら、製品にキズや不良がないかを確認し、決められた基準どおりの品質で出荷できるよう日々チェック・管理する仕事です。検査や記録を通じて、安定した品質を維持し医療現場に寄与できるポジションです。
■業務詳細
未経験でも始めやすい業務から段階的にお任せします。
＜最初の業務＞
・中国の関連会社との連携、品質基準のすり合わせ（中国語を使用したやりとり含む）
・出荷前製品の検査（キズや異常がないか確認）
・検査結果の記録、報告書などの作成（フォーマットあり）
・仕様書や証明書などの書類作成・発行
・品質ルールや手順の理解・実行
・中国関連会社出張、他社員の出張アテンド
＜ゆくゆくの業務＞
・不具合発生時の原因調査、再発防止の検討
・営業・開発と連携した顧客への品質説明
・外注先や協力会社への品質指導、監査対応
・ISOに基づく品質管理体制の運用
■組織構成：
全体：13名（責任者1名）
品質管理：6名
品質保証：7名
※同じ事務所に中国籍の方は4名中途入社でいらっしゃります。
■就業環境：
土日休み、年間休日121日、平均残業時間20h以内等とワークライフバランスを重視して働くことが可能です。
■当社の特徴：
当社は元々電電公社（現NTT）に電話機コードを納品していました。NTT民営化による売上低迷の危機感から、産業用ケーブル等に展開する他、電線の製造技術を生かした医療用チューブ（カテーテル）事業に着手しました。※電線は中の銅線を抜くと内部が空洞のチューブになりますのでその技術を応用しています※ このチャレンジにより徐々に売上は回復・黒字化し、現在は営業利益率70％の安定企業にまで成長しました。現在は食品（キャビア）、人工筋肉と新たな取組にチャレンジしており進化・成長を続けており、今後も新たな事業展開を企画しています。
変更の範囲：会社の定める業務
未経験OK
掲載中JLPT N1以上
【仕事内容】
■業務内容：
Microsoft 365の導入・運用支援業務をお任せします。お客様の業務改善やIT環境の最適化を実現するため、以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。
■具体的な業務内容：
・Microsoft365関連サービスの設計、導入、運用、テスト
（Exchange Server、Teams、SharePoint、OneDrive、Power Automate、DLP機能）
・各拠点間のネットワーク接続やアクセス要件対応
・Azure等のクラウド環境の導入／管理運用
・各種インフラの保守、障害、アラート対応 等
■企業魅力
・エンジニアファーストの配属
キャリアアップ実現の為、最適な案件に配属。案件と案件の間隔もタイムリーでシームレス。また、案件期間については、最初はプロジェクト型の案件から始まり3～5年等、顧客に長く入り込める案件獲得を心掛けています。ご希望や状況に応じて案件シフトも柔軟に行っています。
・丁寧なキャリアサポート
月1回のエリア担当者からの状況確認に加え、ヨコタアカデミーの受講生はカウンセラーとの面談を通じ、希望の将来像に向けて受講して…
掲載中JLPT N1以上
【仕事内容】
【社員が生涯、成長できる環境づくりに尽力する企業／充実の研修制度あり／年休120日／土日休み／平均残業月20時間】
■業務内容：
サーバー（クラウド・オンプレミス）・ネットワーク・データベース設計、構築、運用保守業務を担当していただきます。
■業務詳細：
（1）サーバーエンジニア（オンプレミス・クラウド）
◇Linux／Windowsサーバーの設計・構築・運用・保守
◇仮想環境（VMware、Hyper-V）やクラウド環境（AWS、GCP、Azure）でのサーバー設計・構築
◇コンテナ技術（Docker、Kubernetes、ECS）を活用したクラウド環境の構築
◇サーバーレスアーキテクチャの導入（Lambda、Cloud Functions）
（2）ネットワークエンジニア
◇ルーター、スイッチ、ファイアウォールの設計・構築・運用
◇VLAN、VPN、SD-WANの設定・管理
（3）データベースエンジニア
◇RDBMS（MySQL、PostgreSQL、SQL Server）、NoSQL（MongoDB、DynamoDB）の設計・運用
◇データベースのチューニング（クエリ最適化、インデックス設定）
◇バックアップ・リカバリー設計（スナップショット、レプリケーション）
◇データベースのクラウド移行（オンプレ→AWS RDSなど）
■当社の魅力：
ヨコタエンタープライズでは、仕事に対し真剣に取り組む社員を全力で応援し、能力のある社員には惜しみなく投資します。市場のニーズに応じた教育を提供し、社員一人ひとりが成長できる環境を整えています。会社と共に成長し、自己の可能性を広げたい方をお待ちしています。
■当社の特徴：
これまで矢継ぎ早に到来する障害の数々を乗り越え、強い経営基盤が確立されました。2023年12月決算で38％増収。今後、株式上場を視野にM＆Aを繰り返し2045年ビジョン達成に向け邁進します。会社の規模は大きいほどビジネスチャンスが広がり社員の夢はより一層広がります。社員の夢、目標実現のためヨコタエンタープライズは未来永劫成長を続けます。
変更の範囲：会社の定める業務
掲載中JLPT N1以上
【仕事内容】
～IT未経験の方歓迎／入社前研修～実機を使った研修あり／チームで相談しながら成長できる環境／38年以上黒字経営／スタンダード上場～
◎業界でも珍しい実機を使った未経験でも安心の研修制度！
◎チーム体制での業務のため、すぐに相談できる環境
◎ご経験に応じて要件定義や設計等（上流工程）にも挑戦可能！
■業務概要
配属されるプロジェクト先の企業様へ常駐し、ITインフラ(ネットワーク・サーバーなど)の監視・運用・保守・構築をお任せします。（可能な限り一人常駐にならないように考慮します。）
■充実した支援制度
◇入社時研修
ビジネスマナー研修の後、ITの基礎から学べる約3週間の研修を実施。
実際の機械を使った研修やeラーニングや動画での学習など、未経験でも理解しやすい内容です。
◇継続研修
配属後も希望に応じて、プロジェクトに応じた実機学習が可能です。
社内認定資格（約300種類）に関してはの合格時の費用負担・報奨金支給もございます。
■フォロー体制
◇チーム制度
常駐先での勤務でも、セラク内では5～8名のチームに所属します。
定期的な1on1（3か月に1回）を通じて不安を相談しやすく、孤独感なく働ける環境です。
◇情報共有MTG
月1回の情報共有MTGで、成功事例やお客様の声、提案の工夫、業界トレンドなどを共有しており、社内のコミュニケーションも活発でノウハウを学べる環境です。
■業務詳細
・ネットワーク・サーバ・クラウドの運用、保守、設計、構築
運用：システムの障害発生を防ぐ為の監視や点検
保守：ITシステムの安定的稼働のため、機器交換やメンテナンス
設計：お客様の希望を満たすシステム構成や機能を決定
構築：サーバーやネットワーク機器を設置
・ヘルプデスク
ユーザーからのPCやシステムに関する質問やトラブルをサポート
※入社後、今後のキャリアや適性を考慮し案件を決定します。
■働き方
年休120日、土日祝日休、月残業10時間程度と働きやすい環境です！
※一部案件により異なる
■案件
確約ではありませんが、監視・保守・運用案件に携われる機会を積極的に設けています。
将来的に上流工程（要件定義や設計など）を増やしていく方針のもと、未経験からでも着実に経験を積める環境です。
変更の範囲：当社業務全般
未経験OK
掲載中JLPT N1以上
【仕事内容】
～営業経験者など多数活躍中！／完全未経験採用／研修制度・キャリアアップ充実！／上場企業ITインフラエンジニア～
■業務内容
プロジェクト先へ常駐し、ITインフラ(OS・ネットワーク・サーバーなど)の設計・構築・運用・保守に従事する仕事です。
■業務詳細
・ネットワーク・サーバ・クラウドの運用、保守、設計、構築
運用：システムの障害発生を防ぐ為の監視や点検
保守：ITシステムの安定的稼働のため、機器交換やメンテナンス
設計：お客様の希望を満たすシステム構成や機能を決定
構築：サーバーやネットワーク機器を設置
■入社後の流れ
▽研修
約1週間のビジネスマナー・基礎研修に加え、約3週間のCCNA試験対策研修を実施。
実機研修やeラーニング、動画学習を通じて、未経験でも基礎から学べます。
▽エンジニアデビュー
適性やキャリア希望を踏まえて案件を決定。
運用・監視などの定型業務からスタートし、段階的にスキルを身につけます。
■働き方
年休120日、土日祝日休、月残業10時間程度と働きやすい環境です！
※一部案件により異なる
■案件
配属確約ではありませんが、未経験でも監視・保守・運用案件の参画機会を積極的に設けています。
将来的に上流工程案件を増やしていく方針のもと、未経験からでも着実に経験を積める環境です。
■昇格・評価制度
昇進の目安は最短1年。
成果を出し、発信する姿勢が評価されるため、主体性や目標達成意識を活かせる環境です。
原則3年での昇進モデルを整備し、早期のキャリア形成を支援します。
【例】
・入社2年目：主任職（1階級昇進）
・入社5年目：課長代理職（3階級昇進）
※年次に関係なく挑戦できるチャレンジ登用制度があり、飛び級昇進も可。
■常駐先
ご自宅最寄駅から約90分圏内の案件にアサインされ、期間は平均2～3年です。2名以上のチーム体制でのアサインが中心となります。
変更の範囲：当社業務全般
未経験OK
掲載中JLPT N1以上
【仕事内容】
～完全未経験採用／研修制度充実！37年以上黒字経営/スタンダード企業／上場企業の当社にてITインフラエンジニアをお任せ～
■主な業務内容
プロジェクト先へ常駐し、システムの基盤となるITインフラ(OS・ネットワーク・サーバーなど)の設計・構築・整備・保守に従事する仕事です。
■業務詳細
・ネットワーク・サーバ・クラウドの運用、保守、設計、構築
運用：システムの障害発生を防ぐ為、監視や点検を行う
保守：ITシステムの安定的稼働のため、トラブル時の機器交換や定期的なメンテナンス
設計：お客様の希望を満たすシステム構成や機能を決定
構築：サーバーやネットワーク機器を設置し、システムが正常に稼働するように設定
・ヘルプデスク
ユーザーからのPCやシステムに関する質問やトラブルをサポート
■入社後の流れ
＜研修制度＞
初期研修では、約1週間のビジネスマナー研修とスキル研修を受講。 その後、3週間ネットワークエンジニアの入門資格『CCNA』の試験対策を行います。実機を用いた研修やeラーニング、動画を活用した多様な学習を取り入れており、未経験者でも安心して基礎を身につけられます。
＜エンジニアデビュー＞
今後のキャリアパス、適性を考慮し、参加するプロジェクトを決定します。まずは部分的・定型的なITサポート業務（運用管理、監視等）から仕事を覚え、技術を身につけます。
■働き方
年間休日120日、土日祝日休み、月残業10時間程度と働きやすい環境です！
※一部案件により
■キャリアアップ
原則3年での昇進モデル構築があり、早期のキャリア形成に取り組む人を強く支援する枠組み構築に取り組んでいます。
【昇進例】
・入社6年目／4階級昇進／課長職
・入社5年目／3階級昇進／課長代理職
・入社2年目／1階級昇進／主任職
自ら手を挙げて挑戦できる チャレンジ登用制度 を整備しており、年次に関係なく“飛び級昇進”が可能です。
■常駐について：
ご自宅の最寄駅から約90分圏内にアサインされます。
どの案件にアサインされるかは適性をみつつ入社後に決まります。常駐期間は平均約2～3年間となっており、顧客と中長期期間寄り添うことが可能です。常駐先へは基本的には2名以上のチームへアサインされるケースが多いです。
未経験OK
掲載中JLPT N1以上
【仕事内容】
～未経験での入社９割以上／ドコモ出身の社長が創業した多彩なキャリアパスを実現できる環境／一都三県メイン（転勤なし）／残業平均13時間程度／転居の場合住宅手当有～
〇社長がドコモ出身のため、通信業界大手とのお取引が多く安定性◎
〇法人向けサポートなど専門性の高い案件をお預かりしているため手に職をつけられる
〇サポートを受けられる環境で安定して働ける×専門性も身に着けられる
■職務概要
事務系総合職として、大手通信企業のサポート業務をお任せします。
基礎知識を身に付けられてからは、サポート業務におけるチームリーダーやエンジニア業務に挑戦することも可能です。
お取引先の通信業界は、ＩＯＴや５Ｇなど常に最新技術が誕生しており、安定して成長している業界です。その影響もあり当社の業績も好調で、案件も幅広く、未経験者でもご自身のスキルに合わせ活躍できる環境があります。
■業務例
・事務所内でPCを使用する事務作業
・機器の各種設定業務
・現場や顧客へのサービス説明やサポート対応 など
ご希望とご経歴に合わせて配属先を決定させていただきます。
■入社後のフォロー体制
入社後は先輩社員がOJTで手厚くフォローしてくれます。対応マニュアル等もありキャッチアップが可能です。また営業担当との定期的な面談や、社内のキャリアアドバイザーとの面談も活用することができ、ご自身のキャリアアップを叶える手伝いをさせていただきます。
■ポジションの特徴／魅力点
〇未経験から手に職つけられる環境
入社後のフォロー体制やお取引先様のご理解から、未経験から専門知識を身に着けられる環境です。実際に、ご入社される方の内９割が未経験者であるものの、社員1335名のうち、約500名がモバイル関係の国家資格を保有しております（2023年1月現在）。
〇安定した経営基盤
お取引先様との長いお取引の結果、お預かりする案件も増え続けております。また、当社は派遣業界３位のアウトソーシンググループに属しており、企業としての安定性もしっかりしております。
変更の範囲：会社の定める業務
掲載中JLPT N1以上
【仕事内容】
※マネーフォワードホーム株式会社へ在籍出向いただきます。
■業務内容
〇チームビルディング
・品質と生産性の両方を高めることで、エンジニアチームのアウトプットを最大化するためのチームビルディングを行う
〇ピープルマネジメント
・グローバルなエンジニアチームにおいて、個々のエンジニアの成長環境を改善し、育成、評価、採用等を行う
〇プロジェクトマネジメント
・開発部が関与するプロジェクトにおいて、プロジェクトの責任を持ち、エンジニア組織内での調整を主導する。エンジニア・ビジネスサイド・PdMチームなどの各カウンターパートと連携しプロジェクトの成功に向けたマネジメントを行う
■技術スタック
言語：Ruby、Java、Kotlin、Swift
フレームワーク：Ruby on Rails、SpringBoot
データベース：MySQL
インフラ・ミドルウェア：AWS（EKS、S3、RDS等）、GCP（BigQuery、Firebase）、Cloudflare、Kubernetes、Envoy、Nginx、Redis、Memcached、HAProxy
IaC：Terraform
■使用ツール
ソースコード管理：GitHub
CI／CD：CircleCI、GitHub Actions、ArgoCD、Bitrise、Terraform Cloud
モニタリング：Datadog、Rollbar
コミュニケーション：Slack、Zoom
プロジェクト管理：JIRA
■フレックスタイム制の場合（下記いずれか）：
コアタイム9時半～14時半／フレキシブルタイム7時～9時半・14時半～22時
コアタイム10時～15時／フレキシブルタイム7時～10時・15時～22時
■マネーフォワードホーム株式会社について：
株式会社マネーフォワードと三井住友カード株式会社による合弁会社として2024年12月2日より合弁事業を開始しました。マネーフォワードの持つ個人のお客さまのお金に関わる各種サービスと、三井住友カードが提供するデジタルをベースとした最先端のキャッシュレスサービスや、SMBCグループが提供する個人のお客さま向け総合金融サービス『Olive』の価値を融合・最大化し、より多くのお客さまのお金にまつわる課題解決を目指していきます。
変更の範囲：会社の定める業務
掲載中JLPT N2以上
【仕事内容】
～電子書籍事業の各サービスの管理業務をお任せ／「BOOK☆WALKER」「dマガジン」「dブック」など～
■職務内容：
運用エンジニアとして、「BOOK☆WALKER」「dマガジン」「dブック」など各サービスの管理業務をお任せします。
■主な業務内容：
・基盤システムの運用操作・調査業務
・社内向け運用ツールの開発・保守
・障害調査、対応
・開発ベンダーとの連携（進行管理、検収、品質管理）ほか
上記業務をチームで分担して対応します。
担当プロダクトや領域は、本人の意向やキャリアプラン、スキルを判断して調整します。
■担当プロダクト：
・BOOK☆WALKER
・dブック
・dマガジン
■主に使用する技術：
言語：Java、PHP、Python
DB：MySQL
環境：AWS
バージョン管理：git、GitHub
■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎
・エンタメコンテンツを日常的に楽しんでいる方
・gitの利用、チーム開発経験
・Apple、Googleアプリストアの管理・運用経験
・B2Cサービスの開発経験
・AWSもしくはGCPのWebサイト構…
掲載中JLPT N1以上
【仕事内容】
～業界シェアトップクラスのデジタル請求書サービスをはじめとした「BtoBプラットフォームシリーズ」を展開／プライム市場上場のSaaS企業／AI活用・AI開発実装チーム立ち上げメンバー募集◎残業月10時間程度◎～
プライム市場上場企業であるインフォマートで 「AIエンジニア 」を募集いたします。
インフォマートには、長年蓄積された膨大な企業間取引データ（ビッグデータ）という、AI開発において最大の武器となるリソースがあります。
「AIには良質なデータが不可欠」という信念のもと、この圧倒的な「AI × IMデータ」を掛け合わせることで、既存の枠組みを超えた画期的な新サービスを次々と生み出していきます。
私たちは、単なる効率化ツールではなく、商流そのものを変革する「データ駆動型AIプロダクト」の創出に挑戦しています。
■業務内容：
以下の業務をチームで分担しながら進めていただきます
・AIシステムの設計・開発・受入・運用保守
・データ基盤の構築・受入・運用保守
（AIモデルの導入やAPI連携、ETL設計なども含まれます）
※技術選定やプロセス構築にも主体的に関与いただけます。
当社のAI開発は、既存プロダクトへのAI組み込みに加え、複数の新規AIプロダクト開発を並行して推進しています。また、これらの製品を効率的かつ高品質に量産すべく、社内で『AI駆動開発（AI-Driven Development）』を実践中です。
■キャリアパス：
◇AIエンジニアとしてのスペシャリスト
◇チームリード／開発マネージャー
◇プロダクトマネージャー
■入社後のサポート・働き方：
・プロジェクトマネージャおよび開発チームで環境面を全面サポートします！
・チーム内での勉強会を通してお互いのスキルアップをはかっています！
・AIサービス開発は大学教授および専門家支援の元で実体験により知見を深めていただくことができます。
・OJT期間（3ヶ月間）は週に2回程度の出社、その後は必要に応じて週1～2回の出社（本社もしくは三軒茶屋ラボ）を想定しています。
・勤務時間は基本的には09:00-18:00ですが、フレックスタイム(10:00-15:00コアタイム)を導入しており、柔軟な働き方が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
リモートOK
掲載中JLPT N1以上
【仕事内容】
【東北大学と共同研究／特許取得済み・半導体製造の品質を左右する高精度センサー／薬液等の量を高精度で測ることが可能／残業ゼロで働きやすさも◎／日本と中国をつなぐ半導体関連の貿易商社】
東北大学との共同研究により開発された特許取得済のレベルセンサーの営業をお任せします。
現在、すでに複数の企業にてトライアルが進んでおり、量産フェーズへ移行中の新規プロダクトとなります。
■業務詳細
・既存顧客（導入検討企業）との折衝・調整
・製品導入に向けた提案・フォロー
・新規顧客の開拓（販路拡大）
・社内研究チームとの連携
※入社時点での専門知識は不要
※製品知識は入社後に習得いただきます
■ポジションの魅力
（1） 東北大学×特許技術の新規プロダクトを扱える
・東北大学との共同研究により開発された特許取得済製品
・すでに導入検討企業があり、量産フェーズに移行中
（2） 立ち上げフェーズに携われる
・専任営業はこれからのフェーズ
・営業戦略や販路拡大にも関与可能
■入社後について
開発メンバーと連携しながら、製品知識をキャッチアップいただきます。
現時点でも研究所メンバーが顧客対応を行っているため、実務を通じて理解を深めていただけます。
■働き方
・残業削減に会社としての取り組んでおり、ほぼ残業がない環境です。
・リモートワーク制度は現状ありませんが、導入を検討中です。
■当社について
当社は、半導体材料や電子部材を扱う日中貿易商社です。
中国メーカーとの強いネットワークを背景に、半導体業界での取引を拡大しています。
本ポジションでは、商社機能に加え、自社開発プロダクトの拡販という新たなフェーズに携わっていただきます。
変更の範囲：会社の定める業務