掲載中
【仕事内容】
～外国籍の方が活躍中／豊富な研修制度で安心のフォローアップ／メーカー案件多数／上流工程でのチャンス有／日本のモノづくりの中核を担う／豊富な取引先と案件／エンジニアとしてスキルを磨きたい方は必見～
■業務内容：
製造業のお客様を中心に、お客様の開発・設計を一緒になって進めて頂きます。当社は業界のパイオニアとして、創業以来、1300社を超える製造業の企業様との取引が御座います。その高い技術力から多大なる信頼を得ており、開発・設計などの製品を開発する核となる業務に携わることが多く、モノづくりを実感することが出来る環境です。
■プロジェクト例：
・車載ECUデバイスドライバの開発
・車載センターディスプレイの開発・バグ解析業務
・車載機器向けソフト開発、解析業務
・半導体製造装置のソフトウエア設計および付随業務
・官公庁向け情報システム開発作業
ご経験に合わせて、設計補佐業務～設計実務主担当をお任せします。
■当求人のポイント：
中国・韓国・ベトナム・タイなど様々な国籍の方が活躍しており、全社員のうち約9%が外国籍の方となります。
また、海外案件も保有しており語学力を活かして活…
未経験OK
掲載中JLPT N1以上
【仕事内容】
◆◇英語×営業経験を生かす／国内トップシェア・世界シェア60％の製品保有／優れた乳化・分散技術／残業月15時間程度／技術力の強みをいかし顧客課題を解決◇◆
■概要：技術営業（海外メイン＋国内）を担当して頂きます。
・新規ユーザー開拓業務、既存顧客のフォロー
・価格折衝
・新規テーマ発掘（慣れてきたらお任せします）等
【顧客先】
商社や顧客の研究所、製造技術部・製造担当・資材担当の方が中心です。
5割～6割が新規開拓、残りが既存営業となります。
担当顧客は1人あたり10～20社を担当します。
※当社売上比率：6割が海外
【言語】
メール・電話・プレゼンなどで、基本的に日本語・英語と半々を使用するイメージです。
海外顧客は英語を使う頻度が多いですが、欧米はじめ、アジアにも顧客・現地スタッフがおりますので、お話いただける方は中国語等を使用する機会も稀に発生いたします。
【出張】
国内出張は週に2～3日
海外顧客を担当した場合は海外出張1週間から－2週間/回・2～3ヵ月の可能性があります。
■組織構成：
現在営業部は計18名（20代1名、30代3名、40代5名、50代9名）で担当しています。
業界未経験の外国籍(中国等)の方もおり、化学的な知識がなくとも、英語力・営業経験を生かすことのできる、グローバルな組織です。
■主な製品：
自動車内装品のシートやハンドルを金型成型する時に用いられるウレタンフォーム用離型剤においては国内トップシェア。近年はアジアの成長市場へ進出した顧客への納品にも積極的に対応しています。様々な離型成分を独自に配合し、成型品の表面状態を損なうことなく常に一定の離型性能を提供します。今後は新規開発した環境対応水性離型剤で更なるシェアアップを目指します。
■魅力：
・製品納入先は製紙、自動車部品、建材、化学品、セラミック等、メーカー上場企業50社以上。
・海外に生産・販売の独自拠点を持っています：米国エリザベスタウン市（1988年）、独国ヒュッケルホーヘン市（1990年）、タイ王国バンコク市（2009年）
・愛知県から独自の高付加価値技術を持つ企業として認証を受けた愛知ブランド企業です。
・残業は月平均20h以下、働きやすい環境です。
リモートOK
掲載中JLPT N1以上
【仕事内容】
【正社員／働きやすい環境／ホワイト500選出企業／残業少なめ／携帯販売代理店トップシェア／キャリアの選択肢が広がる！／研修制度充実◎】
■業務内容：
当社が運営する携帯電話ショップにて、接客サービスを幅広くお任せします。
※au・Y!mobile・Softbankなど多彩なキャリアを扱っています。
■具体的には：
・商品の提案、相談対応、販売業務
来店顧客に対し、携帯電話などの通信機器をご案内します。
携帯電話の使い方等のヒアリングを行い、顧客が抱えている課題を分析し、ニーズに合った商品を提案します。
・販売業務に慣れてきたら、店舗づくりの企画にも携わっていただきます。店舗スタッフと協力し、よりお客様満足の高い店舗を目指して頂きます。
■ノルマなし！顧客に寄り添った提案ができる環境：
個人のノルマは無いです。自ら掲げた目標をもとに仕事を進め、店舗全体の売り上げや顧客満足度（NPS）が評価の重要数値になるため、人間関係構築力、顧客の課題を抽出し提案する力などが身に付く環境です！
■研修について：
業務内容だけではなく 接客マナーや配属先キャリアの機種や料金プラン、サービス…
未経験OK
掲載中
【仕事内容】
～中国・ベトナムなど外国籍のエンジニア300名以上活躍中！／圧倒的成長環境で市場価値上げたい方へ／エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結！年収1000万円越え社員も在籍／賞与約6か月／社宅完備／技術勉強会充実◎／土曜日面接OK～
＜おすすめポイント＞
◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍）
◎年間900回以上のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境
◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度
◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼
◎東証プライム上場企業グループ
◎メイテックグループで1300社以上と取引！安定性◎リーマンショック時もリストラなし
◎定年退職者を多数輩出、15年以上勤続社員は40％を超え、40代が1000名以上在籍など長期に働く事が可能な環境
■職務概要：
◇初期（～3カ月）
まずは、図面修正や3Dモデリングなど、
既存データをもとにした作業からスタートします。
・図面修正 ・3Dモデリング ・トレース ・干渉チェック
・設計補助 ・マニュアル参照 ・部品図作成 ・再現作業
▼特徴
・最初からゼロから設計することはありません
・マニュアルを見ながら進められる環境です
・「まずはやってみる→分からなければ聞く」の繰り返しで習得します
▼サポート
・先輩が隣でフォローしながら、一緒に作業を進めます
◇慣れてきたら（3カ月～1年）
少しずつ任される範囲が広がり、
設計に関わる業務へとステップアップしていきます。
・部品設計 ・装置設計 ・レイアウト ・構造検討
・仕様検討 ・顧客調整 ・レビュー ・試作対応
▼成長・ステップアップ
・作業中心 → 設計へ
・指示ベース → 徐々に自分で考えて進める業務へ
▼サポート
・分からないことは都度相談できる環境のため、
一人で抱え込むことはありません
■外国籍の方の採用～活躍状況について：
300名を超える海外各国からエンジニアが多数活躍されております。
■社宅について
月額２万8000円で家具付きの社宅に住むことが可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
掲載中
【仕事内容】
～外国籍の方が活躍中／豊富な研修制度で安心のフォローアップ／メーカー案件多数／上流工程でのチャンス有／日本のモノづくりの中核を担う／豊富な取引先と案件／エンジニアとしてスキルを磨きたい方は必見～
■業務内容：
製造業のお客様を中心に、お客様の開発・設計を一緒になって進めて頂きます。当社は業界のパイオニアとして、創業以来、1300社を超える製造業の企業様との取引が御座います。その高い技術力から多大なる信頼を得ており、開発・設計などの製品を開発する核となる業務に携わることが多く、モノづくりを実感することが出来る環境です。
■プロジェクト例：
・車載ECUデバイスドライバの開発
・自動駐車システムの検証業務
・次期EV車用EVECU向けBSWインテグレーション
・ベルトコンベアシステムのUI開発
・車載OTA（Over The Air）機能のテスト設計
・ヘルスケア製品の組込みソフトウエア設計、評価、資料作成業務等
■当求人のポイント：
中国・韓国・ベトナム・タイなど様々な国籍の方が活躍しており、全社員のうち約9%が外国籍の方となります。
また、海外案件も保有しており語学力を…
未経験OK
掲載中JLPT N2以上
【仕事内容】
◎ロシア語を活かして活躍／販売オペレーションや販売管理業務
◎住宅購入手当、家族・住宅手当など福利厚生充実
◎年間休日128日・フルフレックス
■業務内容：
海外へ向けた”ダメージカー”の販売業務をお任せいたします。
ダメージカービジネスで築いてきた、世界にまたがる販売マーケットと独自の販売ノウハウを活用し、当社が買取ったダメージカーやパーツを購入してくださった国内のお客様へ、販売オペレーションや販売管理の手続きをご対応いただきます。
■具体的には：
◇世界120か国以上、15万社以上のお客様を抱える自社ECサイトの海外販売担当を担っていただきます。
◇商品に関するお問い合わせから、入金・引き渡し、クレーム対応を主にメール、電話で行います。
■入社後について：
入社後は、電話対応の方法、システムの使い方、取り扱う自動車の専門知識、業界の慣習などについて、座学やOJTを通じて丁寧にご説明いたします。専門性が高いため、特に育成に力を入れています。
当社は業界シェアトップクラスのダメージカーリユース事業を展開しており、取り扱う商品やお客様も多様です。現メンバーの多くは若手や未経験者であるため、会社の業務や業界の習慣、会計知識を学びながら成長できる機会を提供しています。
■ダメージカーについて：
ダメージカーとは、事故や災害によって損傷した車両や傷ついた車両のことを指します。国内では廃棄されることが多い故障車も、海外では修理されて再び走行することが一般的です。日本車は故障車であっても非常に人気が高く、世界中で大きな需要があります。
■当社について：
【モノ・ヒト・情報による循環型社会の実現にむけて】
メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、解体事業、建機・トラック販売、そして、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
掲載中
【仕事内容】
～外国籍の方活躍中！／豊富な研修制度で安心のフォローアップ／メーカー案件多数／日本のモノづくりの中核を担う／豊富な取引先と案件／エンジニアとしてスキルを磨きたい方は必見～
■業務内容：
製造業のお客様と一緒になって製品の保守・メンテナンスを担当頂きます。当社は業界のパイオニアとして、創業以来、1300社を超える製造業の企業様との取引が御座います。その高い技術力から多大なる信頼を得ており、大手メーカーの製品を担当する業務に携わることが多く、日本のモノづくりを実感することが出来る環境です。
■プロジェクト例：
・医療機器の保守、メンテナンス
・自動倉庫等の物流システムの保守・メンテナンス
・半導体検査装置のメンテナンス・据付 等
※土日休み・夜勤無し案件も豊富にありますので選考時にご希望をお伝え下さい。
■当求人のポイント：
中国・韓国・ベトナム・タイ・ミャンマーなど様々な国籍の方が活躍しており、全社員のうち約9%が外国籍の方となります。日本で生活していく上での住居をはじめとしたサポートも充実しておりますので安心下さい。
海外案件も保有しており語学力を活かして活躍頂くことも…
掲載中JLPT N1以上
【仕事内容】
～創業60年の安定基盤／引越補助・社宅補助制度あり／社員食堂あり／手厚い教育体制～
■業務内容：
大手自動車メーカーにて、ドア設計・開発業務（BEV新機種）をお任せします。
■業務詳細：
・レイアウトチェックリスト、実施要領に沿ったドア部品のドア部品のレイアウト
・CATIA V6オベレーション ドア部品の作図、出図
・Excel、PowerPointによる出図帳票の作成や検討資料
・関連設計部門との仕様整合(ドアライニング、ハーネス、ボディー)
・関連テストの立ち合い
■対象：ドア
■使用ツール：
・Office（Excel、PowerPoint、Word）
・CATIA V5/6
■当社の魅力：
◎教育研修制度
自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、
業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。
未経験の方はまず面談等を行ったうえで個々に必要な研修をご用意いたします。
◎独自の評価制度
評価は点数制です。
定期的に営業や人材開発部スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。
■当社について：
当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。
試作～資材調達～開発設計～製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。
変更の範囲：会社の定める業務
掲載中JLPT N1以上
【仕事内容】
【社員が生涯、成長できる環境づくりに尽力する企業／年休120日／土日休み／平均残業月20H】
■業務内容
・製造業等の各大企業の基幹システム開発
・受発注、工程管理、出荷、在庫等のシステム群の老朽化対応。
・基本設計（外部設計）から開発、テストまでを対応頂けるJavaのSEを募集します。
■業務詳細
・システム設計: 基本設計、詳細設計（プログラム仕様の作成
・コーディング: Java（バッチ系です）を用いたプログラミングおよびテスト
※本プロジェクトは既存の現行システムがC#で動いており、Javaへのマイグレーションとなります。
■企業魅力
ヨコタエンタープライズでは、仕事に対し真剣に取り組む社員を全力で応援し、能力のある社員には惜しみなく投資します。市場のニーズに応じた教育を提供し、社員一人ひとりが成長できる環境を整えています。会社と共に成長し、自己の可能性を広げたい方をお待ちしています。
・エンジニアファーストの配属
キャリアアップ実現の為、最適な案件に配属。案件と案件の間隔もタイムリーでシームレス。また、案件期間については、最初はプロジェクト型の案件から始まり3～5年等、顧客に長く入り込める案件獲得を心掛けています。ご希望や状況に応じて案件シフトも柔軟に行っています。
・丁寧なキャリアサポート
月1回のエリア担当者からの状況確認に加え、ヨコタアカデミーの受講生はカウンセラーとの面談を通じ、希望の将来像に向けて受講しておくべき研修の提案等、一人ひとり丁寧にフォローします。社内転職制度や資格取得支援制度等、社員のキャリア選択に寄り添う制度が整っています。
・納得の評価制度
年2回、社内外における活動に対する貢献度を総合評価します。視座と視野を高められる様に等級も設置しており、制度は常に改良を重ねております。
変更の範囲：会社の定める業務
掲載中JLPT N1以上
【仕事内容】
◆期待する役割・ミッション
プロダクト開発部内にQAチームを新設し、QAマネージャーとして組織立ち上げとリードをお任せします。エンジニア、デザイナー、プロダクトマネージャーと連携しながら、品質保証の戦略策定から実行までを担っていただきます。
◆業務内容
品質保証戦略・方針の策定と運用
テスト計画、設計、実行、分析
自動化テストの計画策定とテストフローの管理（E2E/UI 等）
テストプロセスの標準化と継続的改善
開発・ビジネスとの連携による不具合の未然防止
開発組織へのQAプロセス改善の推進とチェンジマネジメント
品質に対する組織全体の意識改革・文化づくりへの貢献
ベンダーマネジメント
◆入社後の期待イメージ
～入社1ヶ月：プログリットの文化、既存のアプリのコードや特性、開発フローを理解していただきます。
1ヶ月目以降：既存プロセスの可視化と改善ロードマップを策定。3～6ヶ月で自動化テストの基盤化とスプリント内品質ゲートの定着をリード、将来的にはQAチームを牽引するリーダーとして組織拡大を推進いただきます。
◆本ポジションの魅力
・0→1の品質基盤づくり：品質戦略、基準、品質ゲートを自ら設計し、全プロダクトに横断適用
・大きな裁量と意思決定：リリース判定や品質KPIの設計・運用を主導、開発と同等速度での検証設計を推進
・技術選定・標準化の主導：MagicPod等の自動化基盤の評価・選定と標準化を主導し、アジャイル開発における品質ゲートを設計
・キャリアの拡張性：将来的に3～5名規模のQAチームを牽引
・事業インパクトの可視化：不具合率低減や検出前倒しなど、事業成長に直結する成果をKPIで実感
・文化と環境：エンゲージメントの高いチームで、テスト自動化やAI活用など学習・挑戦を後押し
◆開発環境
チーム構成：プロダクト別のクロスファンクショナルチーム
開発プロセス：アジャイル開発（主にスクラム開発）
コードレビュー文化：週10PR以上を目標とした高速フィードバックサイクル
多国籍チーム：日本人・外国籍メンバーが協働する国際的な環境
AIツール：Notion AI, Cursor, Claude Code, CodexなどのAIを活用
変更の範囲：会社の定める業務
リモートOK
掲載中JLPT N1以上
【仕事内容】
■募集背景：
事業拡大に伴い、インフラストラクチャの安定性やコスト最適化、DevOps、セキュリティ、SREの観点が非常に重要になってきております。 現在は専任のインフラエンジニア1名と、バックエンドエンジニアが協力して推進をしている状況です。
SREのスペシャリストとしてチームにジョインいただき、 既存システムの安定運用を継続しつつ、新たな技術的チャレンジにも取り組んでいただきたいと考えています。
■ミッション：
インフラストラクチャの安定性やコスト最適化、セキュリティ、DevOpsやオブザーバビリティの啓蒙、などの業務を担っていただきます。
またCoding Agentをフル活用したAI Nativeな開発スタイルを、今まで以上に推進する牽引役としての活躍も期待しています。
■業務内容：
・インフラコスト最適化
・パフォーマンスチューニング
・アラート監視の最適化
・インフラセキュリティの強化（GuardDuty等）
・SLO・エラーバジェットの設計・運用
・DevOps・オブザーバビリティの社内啓蒙・浸透
・既存インフラの運用、保守
・AI Loop Engineering の推進
レポートラインはCTO直下です。経営に近い距離で、インフラ・信頼性に関する意思決定をスピーディに進められます。
■開発環境：
◇インフラ: AWS
◇言語: Terraform, Python, PHP
◇ツール: Cursor, Claude Code, Codex, Notion, Slack, GitHub
■ポジション魅力：
＜0→1のインフラ基盤づくりに挑戦＞
専任のインフラエンジニアが1名入社してまだ1年ほどです。まだまだ多くのやるべき、改善するべき課題があります。
※例：AWSアカウントの分離や、プロアクティブなセキュリティ対策、SLO・エラーバジェットの運用、継続的な負荷試験の実施など
＜AIのフル活用＞
Claude Code等のCoding Agentをフル活用し、Terraformのコード生成・レビューから運用作業の自動化まで、AI Nativeな開発スタイルを日常的に実践しています。「まずAIに任せられないか」を考えるのが当たり前のカルチャーで、ツールを積極的に導入・投資しています。
変更の範囲：会社の定める業務
掲載中JLPT N1以上
【仕事内容】
大手法人向け統合人事システム「COMPANY」の製品品質の改善を行います。外部・内部品質の向上のため、自動化を推進します。
■業務詳細：
・自動テストの推進・運用・改善（ユニット、E2E、パフォーマンスなど）
・自動テスト環境の構築・運用
・コード品質改善ツールの推進・運用・改善（静的解析（SonarQube）、Linter、フォーマッターなど）
・テスト設計、マニュアル作成支援
・品質改善計画の策定・実行
・開発、QA、DevOpsチームとの連携
【変更の範囲：会社の定める事業所】
■リーダー候補クラスの給与補足：
基本給：323360～452705円
固定残業代：45時間分105140～147195円
月給：428500～599900円
年収：600～840万円
■技術スタック：
サーバーサイド： Java, TypeScript, Kotlin, COBOL
フロントエンド：
開発言語：HTML, CSS, JavaScript, TypeScript
ライブラリ：jQuery, Vue.js, React, LESS
データストア： Oracle Database, PostgreSQL, Amazon DynamoDB
ミドルウェア： Nginx, Apache Tomcat, IBM WebSphere
クラウド： AWS, GCP, Azure, OCI
CI/CD： Jenkins, AWS CodeBuild, Gradle, Maven, Ant
モニタリング： CloudWatch, Zabbix, AppDynamics, Datadog
デザインツール： Figma
ソースコード管理： GitHub, AWS CodeCommit, Gitlab, Subversion
開発ツール： Visual Studio Code, Eclipse
■歓迎条件補足：
・JSTQB認定テスト技術者資格
・初級ソフトウェア品質技術者資格試験
・IT検証技術者認定試験(IVEC)
・プロジェクトリーダーの経験 ※リーダー候補
■就業環境：
フレックスタイム制の他、テレワーク制を導入しており、出社頻度は繁忙期で週2～3回、平常時は週1～2回です。（テレワーク手当：一律10万円）
変更の範囲：本文参照
リモートOK
掲載中JLPT N1以上
【仕事内容】
■業務内容：
SAPシステム導入の案件に参画し、複数名のチーム体制でプロジェクトに従事いただきます。
■プロジェクト事例：
＜中堅企業へのSAPシステム導入のプライム案件＞
プライム案件のため、企画・構想などの最上流工程から参画することが可能です。
・SAP S/4HANA Public Cloud Solution導入支援
└ゴムメーカー PMから各メインモジュールのTLまで、PM/SD/MM領域での製造/販売会社の導入～稼働まで
└医療機器メーカー SAPグローバルBigBang導入プロジェクト MDM領域でのデータ定義・管理
└パチンコメーカー MM＆間接購買領域へのSAP導入 など
＜大手企業へのSAPシステム導入案件（プライム案件以外）＞
複数のSAPソリューションを組み合わせることで、顧客企業の課題解決やDXの実現に貢献いただきます。
・SAP S/4HANA導入支援
└財務会計（FI）領域における、大手医療機器メーカーのグローバルデジタル変革プロジェクト
└管理会計（CO）領域における、大手輸送用機器メーカーのS/4HANA導入プロジェクト
└サプライチェーンマネジメント（SCM）領域における、大手自動車メーカーの基幹システム（SAP）刷新プロジェクトSCM領域導入支援 など
■働く環境：
年休120日（土日祝）、オフィス出社と在宅勤務のハイブリッド型で勤務をしており、プロジェクト状況にも依りますが、週3日程度リモート勤務可能、フレックス、残業は月平均20時間程度と働きやすい環境です。
■ポジションの魅力：
2030年の「売上高42億円」という会社目標に向けて、弊社の主要メンバーとして会社を上場させる経験をともに共有いただくことを想定しています。上場にあたっては、ストックオプション制度の導入を検討しており、会社への貢献度に応じてフィードバックをさせて頂く予定です。
■スキルアップ環境：
SAPをはじめとした、当社が注力しているITソリューションの認定資格を取得するための受験費用等は、全て会社負担です。SAP領域のプロフェッショナルはもちろん、経験が浅い、これから経験を積みたいという方でも、活躍できるような環境を目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
リモートOK
掲載中
【仕事内容】
～希望勤務地での配属実績98.2%／中国・ベトナムなど外国籍のエンジニア300名以上活躍中！／圧倒的成長環境で市場価値上げたい方へ／賞与約6か月／年休124日／土曜日面接OK～
＜おすすめポイント＞
◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍）
◎年間900回以上のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境
◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能
◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度
◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼
◎東証プライム上場企業グループ
◎メイテックグループで1300社以上と取引！安定性◎リーマンショック時もリストラなし
◎定年退職者を多数輩出、15年以上勤続社員は40％を超え、40代が1000名以上在籍など長期に働く事が可能な環境
■職務概要：
大手メーカーなど幅広い顧客先で、機械設計（３DCADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計 等）を担当いただきます。
チームや会社単位でのフォローも充実しており、心強い環境が整っています。
■外国籍の方の採用～活躍状況について：
海外各国からエンジニアが多数活躍されております。以下在籍人数です。
中国：106名
ベトナム：60名
ミャンマー：57名
韓国:41名
ネパール：33名
インド：20名
バングラデシュ:11名
マレーシア：9名
モンゴル：5名
■研修体制
各専門ごとの技術研修から、ビジネスマナーなど一般的な研修まで、業界トップクラスのグループ研修体制を整えています。他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。
研修センターは厚木、名古屋をはじめとして全国12か所にあり、研修センターから遠い地域にいる場合でも、通信教育補助制度（資格取得後半額返金）や、PCにカメラをつけての研修を受講することができます。
■社宅について
月額２万8000円で家具付きの社宅に住むことが可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
掲載中JLPT N1以上
【仕事内容】
【転居を伴う異動がない正社員／セコムグループの安定基盤で長期就業可能／完全週休2日制／「くるみん」マーク取得企業／ホワイト企業認定／自己申告制度で豊富なキャリアパスあり】
■業務内容：
特定地区にお住まいの方からの各種お問合せに対応するコンタクトセンターでの管理者業務をお任せいたします。
＜管理者の業務内容＞
本業務の現場管理者として、クライアント対応 および 業務・人員の管理をお願いいたします。
・電話対応するスタッフの育成、OJT
・問い合わせ対応、作業の管理
・マニュアル/ ナレッジ修正
・報告会開催、レポート作成
・クライアント企業担当者・サポートデスクとの連携
＜英語利用の場面＞
・住民の方とのやりとり
・クライアント企業担当者へのエスカレーション（主にメール・チャット）
＜センター業務内容＞
特定地区にお住まいの方の「困った」を解決するお仕事です。
現地サポートデスクやクライアント企業担当者の方とも連携を取りながら、住民の方のお困りごとを解決していただく問い合わせ窓口業務。
＜問い合わせ内容例＞
・生活に関するお問い合わせ
・スマートフォン決済に関するお問い合わせ
・ご入居手続きに関するお問い合わせ など
■キャリアパス：
社内には多様なキャリアパスがありますので、将来的にはご自身のご希望や適性などにあわせて様々なステップに進むこともできます。
職種・地域限定正社員として専門性を高めていただくルートだけでなく、エリア・仕事内容を問わずに活躍できる総合職正社員への登用試験にも挑戦できます。（登用試験は年1回、何度でもチャレンジ可能）
■業務研修：
〇英会話無料オンラインレッスン
英語を基礎から学ぶ入門コースから、ディスカッションやプレゼンテーションスキル、ビジネスで必要とされる専門的な言語を学ぶことができる上級コースまでそろえております。
〇業務研修
ご入社後2カ月の研修受講後、OJT形式で業務習得いただき徐々にSV業務を担当いただきます。
TMJのコールセンターノウハウを身に着けられる社内研修もございます。
〇入社時研修
BPO業界の基礎知識やTMJの業務理解など当社の一員として必要な基礎知識を習得します。
変更の範囲：会社の定める業務
掲載中JLPT N1以上
【仕事内容】
【楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています】
※楽天グループ株式会社で雇用され、楽天銀行株式会社へ出向いただきます。
■楽天銀行株式会社について：
配属先となる楽天銀行は、2000年の創業以来20年以上にわたり、インターネット上における利便性の高い金融サービスをより多くのお客さまに提供することをミッションとし、デジタル・バンクの先駆者として金融サービスのデジタル化を推進してきました。その結果、楽天経済圏を支える金融ドメインの中核企業として、1,600万口座（2024年11月末）を超える日本最大級のインターネット銀行となりました。
■業務内容：
・担当サービスの新規、または既存機能の設計・開発・テスト・リリースの実施
・ビジネス要件の優先順位を理解し、限られたスケジュールで高品質のサービスを実現、提供
・担当サービスのサービスレベル向上、改善の実施
・社内及び外部ベンダーとの交渉
■部署・サービスについて：
楽天銀行のシステム本部は、基幹業務システムからiPhone／Android向けユーザアプリケーションまで幅広く企画、開発、運用保守などシステムに関する仕事の全てに携わる事ができる部門です。システムはすべてオープン系で、オープンソーステクノロジーも積極的に採用しています。社会インフラである銀行事業の成否を左右するITという重要な職責を担うと同時に、その醍醐味も味わうことができます。
このような環境にて、相互に刺激しあい共に成長できる新しい仲間を求めています。
■募集背景：
事業の成長に伴い、楽天銀行のスマートフォンアプリの開発を担うAndroid/iOSネイティブアプリエンジニアを募集しています。
経験・能力のある方には、開発をリードできるエンジニアリーダーをお任せします。
変更の範囲：会社の定める業務
掲載中
【仕事内容】
～違う業界・職種でリーダー経験のある方歓迎◎年間休日134日／土日祝休み／大型連休あり／エリア限定社員／定着率97％～
◆パナソニックがバックボーン×パーソルグループで安定就業！
【仕事内容】
袋井市にあるパナソニック工場内の請負職場にて、下記業務を中心にご担当いただきます。
入社後まずは製造ラインの業務を把握していただいた上で、
将来的には従業員を取りまとめる製造リーダー候補の役割をお任せします。
＜製造商品＞
洗濯機（タテ型・ドラム型）
＜製造工程＞
・現場の安全、品質、生産の管理
・設備の立上げ、チョコ停対応の習得(工場認定取得後)※公的資格は必要なし
・日々発生する問題に対して応急・恒久対応を行う
・従業員の労務管理、人材育成(作業者育成)のマネジメント
★入社後まずは製造工程の作業全般（組立・検査・梱包など）を習得して頂き、その後工程の管理業務をお任せします。
■キャリアアップ：
未経験からでも、意欲と習熟度次第で早期のキャリアアップが可能です。
一般的にはリーダー職まで2～3年程度かかるイメージを持たれる方も多いですが、当社では個々の成長スピードを正当に評価し、早期登用を行っています。
習得が早い方であれば、半年以内でのリーダー昇格も十分に可能です。
■職場環境：
・空調完備・更衣室・ロッカー・休憩室・食堂あり
・事業所内には約270名（契約社員を含む）の従業員が在籍
・20~40代若手のリーダーが活躍している環境です。
・ドラム洗濯機2ライン、縦型洗濯機1ラインに分かれており、各60～80名の配属です。
（各ラインの中で組立工程、検査工程、包装工程に分かれております）※縦型洗は包装なし
・将来的には、組立、検査、包装のいずれかの工程リーダーになって頂くポジションです。
・請負の約30%がベトナム人特定技能です※基本的な日本語コミュニケーションは問題ありません
■当社の特徴：
2005年4月にパナソニックの製造アウトソーシング部門として設立し、事業を拡大してきました。
材料調達から製造、品質保証までさまざまな課題に向き合い、最適な解決策を提供します。
また、人材サービス会社として社員の成長を支える体制を整え、いきいき働ける環境づくりに取り組み、「国内モノづくり」へ貢献します。
変更の範囲：会社の定める業務
外国人活躍中
掲載中
【仕事内容】
～モンゴル・ベトナムなど外国籍のエンジニア300名以上活躍中！／圧倒的成長環境で市場価値上げたい方へ／賞与約6か月／年休124日／土曜日面接OK～
＜魅力＞
◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍）
◎年間887回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境
◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能
◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度
◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼
◎技術単価平均5688円のハイレベルなPJTを担当可能
◎上流工程PJTが約90%
■仕事内容
自動車・二輪車・スマートフォン・POSシステム（AI関連）など幅広い業界で各種アプリケーション開発（PC・Web・情報通信端末向け）、データベース・ネットワーク・サーバー構築・運用・管理等を担当いただきます。
■外国籍の方の採用～活躍状況について：
海外各国からエンジニアが多数活躍されております。以下在籍人数です。
中国：106名
ベトナム：60名
ミャンマー：57名
韓国:41名
ネパール：33名
インド：20名
バングラデシュ:11名
マレーシア：9名
モンゴル：5名
■研修体制
各専門ごとの技術研修から、ビジネスマナーなど一般的な研修まで、業界トップクラスのグループ研修体制を整えています。他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。
研修センターは厚木、名古屋をはじめとして全国12か所にあり、研修センターから遠い地域にいる場合でも、通信教育補助制度（資格取得後半額返金）や、PCにカメラをつけての研修を受講することができます。
■社宅について
月額２万500円で家具付きの社宅に住むことが可能です。
■主要取引先TOP10
株式会社デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社／三菱重工業株式会社／パナソニック株式会社／株式会社ニコン／トヨタ自動車株式会社／株式会社日立ハイテク／株式会社SUBARU／株式会社デンソーテン／テルモ株式会社
変更の範囲：会社の定める業務