掲載中
【仕事内容】
～モンゴル・ベトナムなど外国籍のエンジニア300名以上活躍中！／圧倒的成長環境で市場価値上げたい方へ／賞与約6か月／年休124日／土曜日面接OK～
＜魅力＞
◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍）
◎年間887回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境
◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能
◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度
◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼
◎技術単価平均5688円のハイレベルなPJTを担当可能
◎上流工程PJTが約90%
■仕事内容
自動車・二輪車・スマートフォン・POSシステム（AI関連）など幅広い業界で各種アプリケーション開発（PC・Web・情報通信端末向け）、データベース・ネットワーク・サーバー構築・運用・管理等を担当いただきます。
■外国籍の方の採用～活躍状況について：
海外各国からエンジニアが多数活躍されております。以下在籍人数です。
中国：106名
ベトナム：60名
ミャンマー：57名
韓国:41名
ネパール：33名
インド：20名
バングラデシュ:11名
マレーシア：9名
モンゴル：5名
■研修体制
各専門ごとの技術研修から、ビジネスマナーなど一般的な研修まで、業界トップクラスのグループ研修体制を整えています。他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。
研修センターは厚木、名古屋をはじめとして全国12か所にあり、研修センターから遠い地域にいる場合でも、通信教育補助制度（資格取得後半額返金）や、PCにカメラをつけての研修を受講することができます。
■社宅について
月額２万500円で家具付きの社宅に住むことが可能です。
■主要取引先TOP10
株式会社デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社／三菱重工業株式会社／パナソニック株式会社／株式会社ニコン／トヨタ自動車株式会社／株式会社日立ハイテク／株式会社SUBARU／株式会社デンソーテン／テルモ株式会社
変更の範囲：会社の定める業務
掲載中
【仕事内容】
～中国・ベトナムなど外国籍のエンジニア300名以上活躍中！／圧倒的成長環境で市場価値上げたい方へ／賞与約6か月／年休124日／土曜日面接OK～
＜魅力＞
◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍）
◎年間887回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境
◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能
◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度
◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼
◎技術単価平均5688円のハイレベルなPJTを担当可能
◎上流工程PJTが約90%
■仕事内容
自動車・二輪車・医療・福祉用機器・宇宙など幅広い業界で設計（構想設計、組込ソフト、制御プログラム、ファームウェア等）、解析、評価等を担当いただきます。
■外国籍の方の採用～活躍状況について：
海外各国からエンジニアが多数活躍されております。以下在籍人数です。
中国：106名
ベトナム：60名
ミャンマー：57名
韓国:41名
ネパール：33名
インド：20名
バングラデシュ:11名
マレーシア：9名
モンゴル：5名
■研修体制
各専門ごとの技術研修から、ビジネスマナーなど一般的な研修まで、業界トップクラスのグループ研修体制を整えています。他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。
研修センターは厚木、名古屋をはじめとして全国12か所にあり、研修センターから遠い地域にいる場合でも、通信教育補助制度（資格取得後半額返金）や、PCにカメラをつけての研修を受講することができます。
■社宅について
月額２万500円で家具付きの社宅に住むことが可能です。
■主要取引先TOP10
株式会社デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社／三菱重工業株式会社／パナソニック株式会社／株式会社ニコン／トヨタ自動車株式会社／株式会社日立ハイテク／株式会社SUBARU／株式会社デンソーテン／テルモ株式会社
変更の範囲：会社の定める業務
掲載中JLPT N2以上
【仕事内容】
～海外展開のドイツの海外進出に向けて立ち上げフェーズからセールスを対応していただきます～
■概要：
製造業向けSaaS事業として、2024年1月より始まった海外展開ですが、ベトナム・タイ・フィリピン・インドネシア・マレーシアなど、約十カ国への海外進出を達成しております。
この度ドイツへの進出が決定し、立ち上げフェーズからセールスとしてご推進いただける方を募集中です。
海外の製造業が抱える課題/問題を自社プロダクトが解決する為、現地を訪問し的確な提案をする事で多くの企業様よりご好評をいただいております。
新規事業（海外事業）の拡大に貢献できる事、海外を舞台に奮闘できる仕事は自己成長にも大きく繋がります。日々、多くのやり甲斐と使命を感じながら業務に携われる環境です。
■仕事内容：
・海外営業（ドイツ担当）
・製造業の図面管理／受発注SaaSプロダクトのセールス活動
・ドイツでの製品販売、通訳業務、資料作成など
・訪問営業時の通訳業務
・その他、現地言語での資料作成等の補助
■海外出張：有（1～2ヶ月に1回程度）
■仕事の魅力：
・製造業向けSaaS事業として、2024年1月…
掲載中JLPT N1以上
【仕事内容】
【上流から一貫して担当/チーム常駐がこだわり/役員全員がエンジニア出身で働きやすい環境が整っています！】
■業務内容：
主に銀行や信用金庫等の金融業界を中心とした顧客のBtoC向けのネイティブアプリ開発において幅広い業務を一貫してお任せします。リーダークラスの2名が業務面をサポートいたしますのでご安心ください。
アプリに関しては【Android、iOS】どちらも同社で担当をいたしますので、ご経験のある開発をご担当していただきながら、もう一方の開発へのチャレンジも可能です。
■配属チーム：
チーム常駐が当社のこだわりです。チーム構成としては現在5名おり、ご入社していただいた際はこちらへ加わっていただく形となります。
■就業環境：
・妊娠中・産前産後・育児中の時間外労働・休日労働が免除される他、子供が中学に入学するまで時短勤務、保育施設の保育料の補助、子供の看護の為の休暇など女性の活躍のための制度が充実しています。以下、働くママさんのインタビュー記事となります。ぜひご覧ください！（https://www.nova-system.com/workingmom/）
・残業のモニタリングを行っており、平均残業時間は20H以下です。リフレッシュ休暇や誕生日休暇、社内イベント等もあり、働きやすい環境です。
■評価・育成制度：
・エンジニア勉強機会や資格手当等、学ぶ機会が豊富です。e-learningや社内セミナー、資格取得による報奨金制度など、成長機会をたくさん提供します。
・目標設定・振返りの面談があり、短期・中期・長期の目標を持ち、具体的なビジョンを描いた上で就業できます。評価制度が明確であり、PJTリーダーや課長、部長、技術力を伸ばすスペシャリストなど、幅ひろいキャリアパスの選択肢があります。
■当社について：
設立から大手生命保険会社各社と強い信頼関係を結び成長してきた同社。現在は国内だけでなく、外資の大手生命保険会社の案件もいただけており、生命保険に対して培ってきたノウハウや技術力が当社の基盤です。近年は銀行や信販会社、医療や産業系の企業様からも開発依頼を直接請けており、エンドユーザーと直接コミュニケーションを取りながら最上流から一貫して携わっていただきます。
変更の範囲：会社の定める業務
掲載中JLPT N1以上
【仕事内容】
～国内のゲーム市場規模は2兆円超、世界では20兆円超～
■業務内容
コンソールゲームやスマホ、ブラウザ、アーケード、非ゲーム系のアプリなど、複数プロジェクトが随時稼働中です。
開発内容は新規タイトルが多数を占めています。このたびゲームのリードエンジニア、およびゲームのリードエンジニア候補の募集をいたします。
このポジションではゲームロジック全般、技術選定、メンバーの管理、教育、他部署との連携・調整が求められます。
■開発環境／使用ツール
・ゲームエンジン：Unity、Unreal Engine、BEZEL ENGINE、PhyreEngine、Cocos Creator
・開発言語：C／C++、C#、PHP、Java、Ruby、Python、Lua、TypeScript、JavaScript、HTML5
・物理演算：PhysX、Havok
・オフィスツール：Google Workspace、Microsoft Office
・タスク管理ツール：Redmine
・チャットツール：Chatwork、Slack、Teams
※いずれもプロジェクトによります。ChatGPTなどのAIツールも状況に応じて使用可能です。
■配属先
配属は、開発部エンジニアリンググループを予定しており、約40名が在籍しています。
■当社の特徴
国内のゲーム市場の規模は2兆円を超えて、世界では20兆円を超えると言われています。当社のゲーム・CG制作スタジオ「3DCG制作」は、リアルタイムCGに特化し、特にハイエンドの3Dデータ制作やリアルタイムムービーのモーション制作では高い評価を受けています。アートワーク／デザイン提案・制作から3DCGキャラクター制作／3DCG背景制作、キャラクターアニメーション制作／コンテ、カットシーン制作まで、一貫した制作体制が特徴です。
ゲームファンなら誰しもが聞いたことのあるであろう日本が誇るビッグタイトルにも協力し、開発現場の支えとなっています。
また、3D制作部門の従業員は、300人ほど抱えており、3DCG分野において日本の中でも大きな事業をさせていただいています。
変更の範囲：会社の定める業務
掲載中JLPT N2以上
【仕事内容】
～アルバイト経験のみの方・第二新卒も歓迎！上場企業で正社員になれる／9割以上が未経験スタート／手に職つけたい方へ／国家資格取得も可能！／手厚い研修制度あり／平均年齢26歳／土日祝休み～
■職務詳細：
大プロジェクトチームの一員として、工事現場サポート（施工管理）をお任せします。
＜施工管理とは＞
工事全体を管理・調整するお仕事です。職人さんの「まとめ役」となります。※スーパー・事務・携帯販売など未経験の方も活躍しています！工事は職人さんが行います。
＜こんなお仕事からお任せします！＞
○建物の写真撮影○工事に必要な資料作成や書類整理○スケジュールや工事の進み具合の確認○職人さんのシフト管理○コスト管理○品質確認、安全確認他
※工事は職人さんが行います。
＜前職こんな先輩社員が活躍中です！＞
98％が未経験からのスタートのため、サポート体制が充実しています！居酒屋のアルバイト、スポーツインストラクター、音楽や鉄道・旅行業界、芸能マネージャー、サッカー等スポーツショップの店員など、様々な経歴の先輩社員が活躍しています◎
■キャリアパス：
・資格取得して有名大手ゼネコンで活躍！20代で数億単位の仕事を動かすプロになれる(派遣先の企業様からお声がけいただくこともあります)
・施工管理→社内公募で人事・営業・事務に！施工管理の経験を活かしてCAD オペにキャリアチェンジのママさんも活躍中！(産休育休復帰率80％)
■研修制度：
【◇全体研修は2週間程度！現場でも安心の個別フォロー有！◇】
座学より早く現場に出てもらう方針に変えており、派遣先の企業様も一緒にメンバーを育てていく環境が整っています。その代わり、技術支援課を立ち上げ、フォロー体制に力を入れました。元施工管理の方やママさん社員で構成されており、社内でメンバーの問い合わせ対応をしております。
■当社の魅力：
【◇設立16年で社員数2700名、売上160億円の急成長企業◇】
建設業界は急成長中であり、大手取引先からもプロジェクト依頼が多数いただいています。大手の受注を頂けている背景は社員と受け入れ先のミスマッチが起きないように人財を配置しているため、信頼性をご評価いただいております。
未経験OK
掲載中JLPT N3以上
【仕事内容】
SVOD(定額制動画配信)サービスを展開している当社にて、動画配信サービス「U-NEXT」の開発に携わるエンジニアを募集いたします。
■ポジション概要：
U-NEXTの開発チームは専門性に応じて複数のスクラム（チーム）に分かれていますが、本求人は入り口で職種を限定するのではなく、ご自身の希望と当社の需要をすりあわせて配属チームを決めていくものとなります。
■業務内容：
希望・スキル等を考慮し、以下いずれかをご担当いただきます。
（1）サーバーサイドエンジニア（Golang & TypeScript、GraphQL）
（2）フロントエンドエンジニア（React, GraphQL）
（3）Android エンジニア（Kotlin）
（4）VRエンジニア（Unity、C#、WebGL、WebXR、JavaScript）
■組織構成／R&D本部：
・20代 27.7%｜30代 59.6%｜40代 10.6%｜50代 2.1%
・男性 87.2%｜女性 12.8%
■社内環境／制度：
・リモートワーク…オフィス出社とリモートワークいずれか、またはそのハイブリッドかを部門単位で選択。8割以上の部門はリモートワークが中心で、必要に応じて出社する働き方を適用しています（一部の部門は原則オフィス出社を適用）。
・評価制度…「職能による昇給」「昇給幅制限なし」「市場価値と照らし合わせた絶対評価」など、社員の貢献に報いるための評価制度を導入しています。
■当社の特徴：
・当社は2007年にサービスを開始した、日本におけるSVOD（定額制動画配信）サービスのパイオニアです（当社の前身であるGyao NEXTは2007年にサービスを開始致しました）。成長著しい日本のSVOD市場において、Netflixに次ぐシェア2位(金額ベース・2023年・GEM Partners株式会社調べ)を獲得。日本勢として堂々のNo.1の地位を確立し、黒字と成長を両立し続けています。
・自社開発への徹底したこだわりも、当社の特長のひとつです。オンラインストリーミングをはじめとする関連テクノロジーの激しい変化に対応し、真にユーザー視点で使いやすいサービスを生み出し続けるため、すべての開発工程を自社でコントロールできる体制を構築しております。
変更の範囲：会社の定める業務
リモートOK
掲載中
【仕事内容】
～外国籍の方が活躍中／豊富な研修制度で安心のフォローアップ／メーカー案件多数／上流工程でのチャンス有／日本のモノづくりの中核を担う／豊富な取引先と案件／エンジニアとしてスキルを磨きたい方は必見～
■業務内容：
製造業のお客様を中心に、お客様の開発・設計を一緒になって進めて頂きます。当社は業界のパイオニアとして、創業以来、1300社を超える製造業の企業様との取引が御座います。その高い技術力から多大なる信頼を得ており、開発・設計などの製品を開発する核となる業務に携わることが多く、モノづくりを実感することが出来る環境です。
■プロジェクト例：
・建築ロボットの設計開発。建築作業自動化ロボットの構想設計
・各種回転機器用シールの設計
・物流気腫の機械設計及びそれに付随する業務
・艇用ガスタービンのオーバーホールに関する技術構想（要件定義～）
・釣具電動リールの設計開発
■当求人のポイント：
中国・韓国・ベトナム・タイなど様々な国籍の方が活躍しており、全社員のうち約9%が外国籍の方となります。
また、海外案件も保有しており語学力を活かして活躍頂くことも可能です。チームで業務を進めることが基本となるため、すぐに周囲に相談できる環境を整えております。
■豊富な案件と開発の中枢を担う：
当社は製造業(メーカー)とのお取引が中心となり、一次下請けや二次下請けでなく、メーカーに常駐することがメインとなります。そのため、メーカーと一緒になって、0から1を作るというニッポンのモノづくりの中核に携わることが可能です。
■研修制度：
「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な研修を提供しております。年間490回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が1.000回以上開催し時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界に対応できるスキルの習得が可能です。
■エンジニアとしてのキャリアアップ：
当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。
掲載中JLPT N1以上
【仕事内容】
<業界安定性◎、年間休日124日、残業月平均5時間！ワークライフバランス充実の環境、未経験から鉄鋼分野の専門商社へチャレンジ！>
■概要業務
タイの日系企業や現地企業の担当窓口として、タイ現地法人（カネヒラスチールタイランド）と連携の上、鋼材の選定から納品･代金回収に至るまでの一連の流れに携わっていただきます。輸出と輸入では、輸出の方が多いです。営業活動で海外出張することがあります。
主な商材：日本の鉄鋼メーカーから仕入れた鉄鋼素材（丸棒、丸線材などの鋼材）
販売先：鋼材を原料として様々な部品を作る会社
■業務詳細
・輸出入に関する各種書類の作成・チェック（インボイス、パッキングリスト、B/L・AWB、原産地証明書、通関書類 など）
・通関業者との連絡および通関手配
・船便のブッキング、輸送スケジュール管理
・海外取引先とのメール・電話対応（英語使用あり）
・納期調整、在庫確認、社内関連部署との連携
・請求書発行、支払条件の確認
・輸送トラブル発生時の対応（遅延・破損・書類不備など）
■組織構成
貿易部：4名、タイ現地法人：7名（うち日本人１名）
■教育・研修
鉄鋼業界の専門知識など、ＯＪＴを中心に時間を掛けて育成します。
■将来のキャリアビジョン
将来はカネヒラスチールタイランドへ出向の上、勤務の可能性もございます。数年間本社にて実務経験を積んでいただいた後、適性を見た上で検討いたします。
■魅力点
・鉄鋼業界、営業未経験でもご安心ください。未経験でも入社後は上司や先輩社員に同行して営業活動を行い、少しづつ仕事を覚えていただき、2～3年を目途に独り立ちして頂きます。
・市場価値を上げていくことができます。
ホワイトな環境で専門的な知識を見つけながら、中長期キャリア形成をしていただけます。また、得意先としては東証プライム上場企業から地場の鉄鋼会社まで、幅広くお取引をしております。幅広い顧客層の対応を進めることで鉄鋼についての専門性を上げることはもちろん、法人向けの折衝スキルなども身に付き、市場価値を上げていくことができます。
変更の範囲：出向先を含む会社の定める業務
未経験OK
掲載中JLPT N1以上
【仕事内容】
～完全週休2日制／セコムグループの安定基盤／「くるみん」マーク取得企業～
■仕事内容：
Google広告に関するインサイドセールスセンターでトレーナーとしてご活躍いただきます。
クライアントは外資系大手企業様です。世界を動かす企業の中で働くことで、グローバルで体系的な仕事の進め方やデジタルマーケティングの知識を身につけることができます。
業務に関する専門知識はご入社後に身につけられるのでご安心ください。
＜ご担当いただく業務内容＞
・クライアント企業からの研修受講
（セールスノウハウ・サービス情報など ※研修は英語で実施）
・クライアント提供情報に関する質疑などのコミュニケーション
・育成状況に関する情報連携 など
■研修開発
・研修内容の日本語化（英→日）
・クライアント提供マテリアルの翻訳（英→日）
・育成カリキュラムの作成
■講師・トレーナー業務（日本語）
・スタッフに対する研修講師（新人研修：対象10-20人・既存研修：対象100人）
・スタッフ育成フォロー/サポート（セールススキルに関する個別育成対応あり）
■センター管理者業務（日本語）
・スタッフ育成に関する協業（育成状況の共有、育成方針の検討 など）
・業務情報の連携
・社内ノウハウなどの研修コンテンツの作成依頼
■働く環境：
【在宅勤務】週2日可能。週3日は出社いただきます。
※センタールールに準じて変更あり
※新人研修期間中は出社（年に4～5回程度、約1か月間）
【センター環境】ドリンク・軽食フリー（上限あり）
■業務研修：
ご入社後2カ月の研修受講後、OJT形式で業務習得いただき徐々にSV業務を担当いただきます。
研修後約6か月程度、業務習得のためオペレーター稼働をしていただきます。習得状況によって期間は前後する可能性あり。
TMJのコールセンターノウハウを身に着けられる社内研修もございます。
■英会話無料オンラインレッスン：
英語を基礎から学ぶ入門コースから、ディスカッションやプレゼンテーションスキル、ビジネスで必要とされる専門的な言語を学ぶことができる上級コースまでそろえております。
変更の範囲：会社の定める業務
リモートOK
掲載中JLPT N1以上
【仕事内容】
【TBSのライフスタイル領域を担うグループ会社／フレックス制／実働1日7.5H／土日祝休み／中国語が活かせる】
■業務内容：
サボリーノや乾燥さんなど人気ブランドを展開する当社にて、海外営業職（中国担当） を募集します。
国内市場はもちろんのこと、中国を中心としたアジア市場でも多くの引き合いをいただいており、今後さらなる拡張のため、中国圏の担当者を募集します。
国内生産、海外へ輸出となっているため、輸出に関する事務周りのお仕事もお任せすることになります。
■具体的には：
・既存企業への営業活動
・担当エリア拡大のための新規営業
・薬事回りの書類作成、社内調整
・世界各国の代理店に対して、化粧品の販売拡大および販促企画
・SNSおよびオフラインマーケティング企画・立案 など
※代理店に対する商品提案～商品交渉は、中国語使用。
※全体として8割ほど中国語を使用します。
■当ポジションの魅力：
・現在40を超える国と地域へ化粧品を輸出しており、売上拡大・地域の拡大をしています。今後さらに範囲を拡大していくため、一緒に事業を盛り上げるメンバーを募集しています。
・当社の魅力として、年間販売アイテムが非常に多く、既存商品だけではなく、新規商品も積極的に販売しています。営業としての販売手法が多岐に渡る点は当社ならではの魅力です。
・当社の海外営業は、営業だけではなく、マーケティング領域も担当しますので幅広く関わることが可能です。
■当社について：
◇スタイリングライフグループは、TBSグループとして事業を展開しており、雑貨小売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発／製造／販売等を行う、セルフコスメ流通展開の「BCL カンパニー」とCPサロン展開の「株式会社CPコスメティクス」、ニットバッグの D2C 事業を行う「株式会社KNT365」、韓国人気コスメブランドの日本市場での広告PRマーケティングをメイン事業とする「株式会社シーズマーケット」と様々な業態でビジネスを展開しているユニークなグループです。
◇社風を一言で表すなら『自由闊達』。個性を尊重し自由を重んじながら、様々なアイデアを事業に活かしています。新しいことやユニークなことへ挑戦し続ける社風のもとで、業務に取り組める環境になっています。
変更の範囲：会社の定める業務
掲載中JLPT N1以上
【仕事内容】
～海外出張あり／「アメリカ」もしくは「東南アジア(インド含む)及びオセアニア、ヨーロッパ地域」を中心に新規開拓や既存顧客フォローをお任せします／ニッチトップ～
同社は、国内シェアトップクラスの大型工作機械メーカーです。
航空機・エネルギー・鉄道・建機など、国家・社会インフラを支える産業に欠かせない製品を、世界へ届けています。
■業務内容：
アメリカまたはアジアを中心に、中大型立旋盤などの工作機械の提案営業を担当いただきます。
お客様は航空機・鉄道・エネルギー・建機・軸受け業界などです。
＜具体的には＞
・海外顧客の設備計画・技術ニーズのヒアリング
・市場・競合情報の収集
・見積作成、価格・納期の交渉
・既存顧客フォローおよび新規開拓
・受注後のアフターサービス連携（顧客と工場の橋渡し）
＜営業スタイル＞
◎日常業務：メール・電話中心（英語使用）
◎海外出張：現地での直接交渉・関係構築がメイン
∟アジア担当：1～2週間の出張が1～2か月に一度くらい
∟アメリカ担当：1か月程度の出張が1～2か月おきくらい
滞在諸経費として40～55ドル（地域による）の支給あり。
※単なるル…
掲載中JLPT N1以上
【仕事内容】
大手法人向け統合人事システム「COMPANY」の製品品質の改善を行います。外部・内部品質の向上のため、自動化を推進します。
■業務詳細：
・自動テストの推進・運用・改善（ユニット、E2E、パフォーマンスなど）
・自動テスト環境の構築・運用
・コード品質改善ツールの推進・運用・改善（静的解析（SonarQube）、Linter、フォーマッターなど）
・テスト設計、マニュアル作成支援
・品質改善計画の策定・実行
・開発、QA、DevOpsチームとの連携
【変更の範囲：会社の定める事業所】
■リーダー候補クラスの給与補足：
基本給：323360～452705円
固定残業代：45時間分105140～147195円
月給：428500～599900円
年収：600～840万円
■技術スタック：
サーバーサイド： Java, TypeScript, Kotlin, COBOL
フロントエンド：
開発言語：HTML, CSS, JavaScript, TypeScript
ライブラリ：jQuery, Vue.js, React, LESS
データストア： Oracle Database, PostgreSQL, Amazon DynamoDB
ミドルウェア： Nginx, Apache Tomcat, IBM WebSphere
クラウド： AWS, GCP, Azure, OCI
CI/CD： Jenkins, AWS CodeBuild, Gradle, Maven, Ant
モニタリング： CloudWatch, Zabbix, AppDynamics, Datadog
デザインツール： Figma
ソースコード管理： GitHub, AWS CodeCommit, Gitlab, Subversion
開発ツール： Visual Studio Code, Eclipse
■歓迎条件補足：
・JSTQB認定テスト技術者資格
・初級ソフトウェア品質技術者資格試験
・IT検証技術者認定試験(IVEC)
・プロジェクトリーダーの経験 ※リーダー候補
■就業環境：
フレックスタイム制の他、テレワーク制を導入しており、出社頻度は繁忙期で週2～3回、平常時は週1～2回です。（テレワーク手当：一律10万円）
変更の範囲：本文参照
リモートOK
掲載中JLPT N2以上
【仕事内容】
【グローバル社員多数活躍中！外国籍の方への入社サポート充実/多彩なプロジェクトでキャリアアップ可能】
■ポイント：
・世界24ヵ国からの入社実績あり
・クライアントは800社以上！多彩なプロジェクトで経験を積めます
・グローバル社員へのサポートが充実
■グローバル社員へのサポート：
・日本への渡航費は会社が負担します
・日本で初めて働く方は、入社後１ヵ月の日本語研修あり
・就労VISAの取得を会社がサポートします
■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
大手企業を中心とするクライアント先で、「要件定義・設計・構築・開発・運用保守」のいずれかのフェーズをお任せします。
800社以上のクライアントと取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広い為、多彩なプロジェクト案件を通じて、ご自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスがあります。
■配属先について：
大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。
チームでの参画しますので、フォロー体制があります。プロジェクトの期間は平均２年です。エンジニアのキャリアや志向性を大切にする風土があります。
■教育／研修：
・Winスクールでの豊富な講座を全国約50校で受講可能
※社内承認を得た講座は全額会社負担！
・スキルアップを後押しする社内研修も充実しています。
（例：マネジメント、語学スキル、開発言語、クラウド技術、技術領域別研修、顧客用ツール研修 etc.）
・グローバル社員も安心して就業できるよう、社内での業務サポートはもちろん、外国の方専用の相談窓口もあります。
■開発実績一例：
◎大手金融システム開発（OS：Windows／DB：Oracle／言語：Java）
◎高次機種携帯電話開発（OS：Android、Symbian／言語：Java、C++）
◎車両系の組込開発（言語：C、C++、VC）
◎IoTプラットフォーム開発（言語：Python）
◎ネットワークやサーバ構築業務、クラウド環境のアーキテクチャ設計
変更の範囲：本文参照
掲載中JLPT N2以上
【仕事内容】
【マテハン業界世界トップクラス／世界の幅広い産業界にさまざまなマテハン機器とシステムを提供】
■グローバル販売戦略部の役割・機能
グローバル販売戦略部は、12カ国の海外現地法人に対して、現地の営業活動を支援し、各国でのビジネス拡大をサポートする部署です。
また、日本における外資系企業への法人直営業、海外の販売代理店に対する直販窓口の役割も担っています。
■具体的な業務内容
1) 海外現法が受注獲得するために、日本本社の技術やノウハウを活かす支援活動（プレゼンやマーケティングの支援、現地顧客との商談同行等）
2) 受注後にスムーズに輸出するための、日本本社の生産側との連携・管理業務（現地と日本のコミュニケーションを円滑に進める重要な橋渡し役）
3) 日系企業の海外案件に対する、現地メンバー支援と日本側顧客との商談（日系案件の実務営業活動）
4) 外資系企業の日本国内案件に対する、提案型法人営業（グローバル企業の日本法人や海外本社への直営業）
5) 特定の海外販売会社に対する、代理店営業（特に欧州エリアにおけるビジネス拡大の重要パートナーとの提携営業）
■やりがい・魅力
複数の海外現地法人との関わりを通じて、色々な国のビジネスを知り、様々な人の価値観を学ぶことが出来ます。
また、日本国内では経験出来ないような、スケールの大きな仕事に関わり、世界中の人と一緒に仕事をする喜びを感じる事が出来ます。
変更の範囲：会社内のすべての業務
未経験OK
掲載中JLPT N2以上
【仕事内容】
～自動化・省力化に欠かせないメーカー／海外顧客拡大中／転勤なし／完全週休2日制／実力が評価に反映される社風～
部品を自動で作る機械である「フォーマー」のメーカーである同社にて、中国の企業メインに営業を行っていただきます。
■職務内容
・顧客：中国の現地企業（上海が特に多いです）
・業界：自動車メーカー・建材メーカーなど
・営業スタイル：既存顧客のフォローアップに併せて、顧客の幅を広げるため、新規顧客の獲得もお任せします。具体的には、展示会での顧客開拓ですので飛び込み営業などはございません。
・出張は2-3か月に1回発生します（2-3週間）
＜中国語を使用する場面＞
・現地企業との折衝が多いため、商談時からメールでのやりとりなど幅広く中国語を使用します。
■教育体制
初めに同社本社工場にて、製造工程に入り、製品である「フォーマー」の構造や特徴を学びます。その後、先輩社員に同行をしながら、一人前を目指します。本社にて1名、上海にて1名が中国向けの海外営業を行っています。
■評価制度
年次関係なく、実力で評価しています。社内で統一している評価シートには、定量・定性双方の評価項目があるため、頑張りが形になりやすい環境です。
■キャリアアップ
現地企業とのやり取りをよりスムーズにするために、上海に駐在していただく可能性がございます。（ご希望を考慮します）
■製品の強み
同社は40カ国以上に、7000台の納入実績があり、業界内での知名度と信頼を誇ります。選ばれる理由は下記3点です。
（1）製品の質が高く、「壊れにくい」
（2）顧客のニーズを聞き、オリジナル製品を提案
（3）メンテナンスも行うなどアフターサービスも充実
変更の範囲：会社の定める業務
未経験OK
掲載中JLPT N2以上
チェックイン＆アウト対応 予約の手配・受付 観光案内などのコンシェルジュ業務 宿泊プランやサービスの企画 など
【アピールポイント】
未経験OK
未経験OK
掲載中JLPT N2以上
京都に20棟の京町家を展開するトマルバでホテルフロントスタッフ。海外ゲスト9割、英語実践環境。チェックイン・チェックアウト対応、コンシェルジュ業務、トラブル対応、予約管理
※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。
【アピールポイント】
京都・祇をんの高級ホテル。新卒可（2027年卒業見込）。フロント・コンシェルジュ・施設管理のマルチタスク。語学研修・資格取得支援制度あり。固定残業45h含む月給28～30万円。
外国人活躍中