洗濯機の製造リーダー候補
【仕事内容】 ~違う業界・職種でリーダー経験のある方歓迎◎年間休日134日/土日祝休み/大型連休あり/エリア限定社員/定着率97%~ ◆パナソニックがバックボーン×パーソルグループで安定就業! 【仕事内容】 袋井市にあるパナソニック工場内の請負職場にて、下記業務を中心にご担当いただきます。 入社後まずは製造ラインの業務を把握していただいた上で、 将来的には従業員を取りまとめる製造リーダー候補の役割をお任せします。 <製造商品> 洗濯機(タテ型・ドラム型) <製造工程> ・現場の安全、品質、生産の管理 ・設備の立上げ、チョコ停対応の習得(工場認定取得後)※公的資格は必要なし ・日々発生する問題に対して応急・恒久対応を行う ・従業員の労務管理、人材育成(作業者育成)のマネジメント ★入社後まずは製造工程の作業全般(組立・検査・梱包など)を習得して頂き、その後工程の管理業務をお任せします。 ■キャリアアップ: 未経験からでも、意欲と習熟度次第で早期のキャリアアップが可能です。 一般的にはリーダー職まで2~3年程度かかるイメージを持たれる方も多いですが、当社では個々の成長スピードを正当に評価し、早期登用を行っています。 習得が早い方であれば、半年以内でのリーダー昇格も十分に可能です。 ■職場環境: ・空調完備・更衣室・ロッカー・休憩室・食堂あり ・事業所内には約270名(契約社員を含む)の従業員が在籍 ・20~40代若手のリーダーが活躍している環境です。 ・ドラム洗濯機2ライン、縦型洗濯機1ラインに分かれており、各60~80名の配属です。 (各ラインの中で組立工程、検査工程、包装工程に分かれております)※縦型洗は包装なし ・将来的には、組立、検査、包装のいずれかの工程リーダーになって頂くポジションです。 ・請負の約30%がベトナム人特定技能です※基本的な日本語コミュニケーションは問題ありません ■当社の特徴: 2005年4月にパナソニックの製造アウトソーシング部門として設立し、事業を拡大してきました。 材料調達から製造、品質保証までさまざまな課題に向き合い、最適な解決策を提供します。 また、人材サービス会社として社員の成長を支える体制を整え、いきいき働ける環境づくりに取り組み、「国内モノづくり」へ貢献します。 変更の範囲:会社の定める業務
求めるスキル
選考プロセス
【筆記試験】 なし 【面接回数】 1 【選考方法】 ■面接(1~2回)を実施します。 【採用人数】 3