掲載中
【仕事内容】
★大手企業、Global企業を中心としたクライアントの人事採用業務の戦略立案～運用をお任せします！
【業務詳細】
・中期的なクライアントの採用能力の向上、採用の成功（ノウハウ・工数）、生産性向上への取り組み（プロセス改善、コスト削減）など、プロジェクトの目的、優先度は多岐にわたります。
・このようなご期待に、人事のパートナーとしてビジョンおよび戦略立案から運用、それに伴うトレーニングの企画・実施まで、ワンストップで支援できることが私たちの特徴であり、強みです。
※プロジェクトは基本長期となりますが、新規事業立ち上げ等短期のプロジェクトもあります。
※「採用」にとらわれず、最終的には育成、配置、評価など様々な手段を通してクライアントの課題解決のための支援を行っていきます。
【仕事内容】
・担当する採用ポジションの母集団形成や選考進捗における問題点の把握、解決策の考案
・採用部門のHiringManagerとの打ち合わせ（英語・日本語）
・求人要件のヒアリングや求人票作成（英語・日本語）
・人材紹介会社やダイレクトソーシング関連会社との打ち合わせ（英語・日本語）
※人材紹介会社の担当が外国人の場合も多数あります
・グローバル本社やグルーバルHRへのレポーティング・打合せ(英語)
・候補者との面接・面談、オファー時のフォローコミュニケーション(英語・日本語)
・採用進捗データのとりまとめ、レポーティング(英語・日本語)
リクルーターとしてステップアップした先では、より難易度の高い/新規性の高い採用ポジションの採用活動をリードしていただく予定です。
具体的には採用プロジェクトの戦略・計画立案、採用責任者との人材要件や選考プロセスのディスカッション、外部ベンダーのコントロール、候補者への動機づけ方法の検討など、トライアンフが様々なプロジェクトで獲得したノウハウも活用しながら採用成功を実現するための問題解決にチャレンジしていただけます。
※ご経験や適性によって、複数社担当するケースもあれば、1社専任で案件にアサインされるケースなど、様々です。ご本人と今後のキャリアイメージについて話し合いながらアサイン先を決定します。また、スキルアップやキャリア形成のためにチーム間の異動なども対応しています。
変更の範囲：会社の定める業務
掲載中
【仕事内容】
■業務内容：
システム運用管理担当者として、以下の業務をご担当いただきます。銀行内すべてのOA環境を管理し、各部門の個別ニーズにも、費用対効果、全体IT統制を踏まえ、高い専門性を発揮したソリューションを提供します。
・システム運用管理業務の取りまとめ、推進
・システムイベント管理、アクセス管理等のシステム運用業務全般
・システム運用業務の効率化/生産性向上の推進
■配属組織について：
IT基盤部は21名で構成されています(部長1名、運用担当11名、基盤担当8名、他パートナー複数)。IT組織に関しては、ほぼ全員が中途入社社員で構成されています。
高い信頼性と安全性、可用性を備えた情報システム基盤の整備サービスを進めるとともに、ITサービスの提供を通じた当行内外の顧客満足度の向上に寄与することがミッションです。
現在はAI、IoTなど成長と革新を支える技術の習得と活用に取り組んでいますが、PC、ネットワーク担当の工数が不足しており、新技術の修得などで要員の不足が顕著となっています。まずは組織の増員をはかり、今後は多様なシステムに加え、親会社との海外回線を持ち、広範なシステム基盤の構築、運用なども担っていく予定です。
■スキルアップ・評価：
IT組織独自で社内のアプリを作っており、そこに自身のスキルや資格取得状況の入力をしたうえで、どういった研修や勉強会を受けるかの可視化・予約ができる体制が整っています。期初の上司との目標設定をもとにした評価制度も運用されているため、次に何をすべきかが明確になっており、技術力をつけることを重視している組織です。
■魅力ポイント
・年2回の公募・年1回のキャリア希望アンケート・3年に1度人事が全行員と面談をおこなうなど、行員のモチベーションを大切にすることで組織パフォーマンスを最大化させたいという考え方に基づく制度設計をしています。
自身の意思に基づいたキャリア形成がしやすい環境です。
・支店の8割が首都圏にあり、物理的に転居をともなう異動が生じづらいです。銀行としても転居を伴う異動を極力避ける考え方をしています。
・ラウンジ型の店舗（完全予約制）や東京スター銀行唯一の商品を持っており（国内唯一、永住権を持たない外国人にも対応可能な住宅ローンなど）、他銀行にはないユニークな特徴を持っています。
変更の範囲：会社の定める業務
リモートOK
掲載中
【仕事内容】
～中途入社者8割・フラットな社風／柔軟なキャリア形成可能～
■職務内容：
LBOファイナンス業務、及びアセットファイナンス業務の担当RMとして、以下業務をお任せします。
・案件ソーシング・アレンジ
・対外折衝、対象企業の事業性分析
・CF-Projection 作成
・リスク分析
・ストラクチャーの検討と検証
・稟議書等の行内クレジットプロセスに必要な書類等の作成
・ドキュメンテーション及び融資実行手続き、並びに実行後のモニタリング（含む自己査定）
■魅力ポイント
・2001年に創業した比較的新しい銀行です。他行と比較してもベンチャーマインドが強く、若手であっても実力があれば責任のある職務に登用する等、スピード感と裁量をもてる環境です。
・ラウンジ型の店舗（完全予約制）や東京スター銀行唯一の商品を持っており（国内唯一、永住権を持たない外国人にも対応可能な住宅ローンなど）、他銀行にはないユニークな特徴を持っています。
■働き方・転勤・評価制度等
・年2回の公募・年1回のキャリア希望アンケート・3年に1度人事が全行員と面談をおこなうなど、行員のモチベーションを大切にすることで組織パフォーマンスを最大化させたいという考え方に基づく制度設計をしています。
自身の意思に基づいたキャリア形成がしやすい環境です。
・支店の8割が首都圏にあり、物理的に転居をともなう異動が生じづらいです。銀行としても転居を伴う異動を極力避ける考え方をしています。
・全社としては週1回早帰りの退行日を設定したり、年2回のリフレッシュウィークの実施、連続5日間休暇の義務化なども行っており、平均残業時間は16.4時間、平均有給取得率も85.0％とワークライフバランスを保つことができます
・育児休業取得率は女性100％、男性84.6％と、安心してライフステージを迎えることができる点も魅力のひとつです。
変更の範囲：会社の定める業務
外国人活躍中リモートOK
掲載中
【仕事内容】
～金融機関での経験経験を活かせる／中途入社8割／フラットな社風～
■業務内容：
IBDビジネス推進・IBDビジネス管理・内部統制の3つのラインにて運営しており、法人金融部門の組織/企画全般に関わる幅広な業務に従事いただきます（業務内容は各ラインを横断するケース有）。
■部内業務：
◎IBDビジネス推進に関する業務
・IBDの各種ビジネス推進の支援（企画運営・計数管理・他部門協働等）
◎IBDビジネス管理に関する業務
・IBDの総務・人材育成・システムに関する企画運営（他部門との協働等、フロント利用システムの保守・メンテナンス、IBD人材の育成サポート、プロセスのIT化推進など）
◎内部統制に関する業務
・IBDの内部管理態勢の高度化・リスク管理により、収益性改善に貢献する業務（リスク性商品の管理、モニタリング、チェック等）
■魅力ポイント
・2001年に創業した比較的新しい銀行です。他行と比較してもベンチャーマインドが強く、若手であっても実力があれば責任のある職務に登用する等、スピード感と裁量をもてる環境です。
・ラウンジ型の店舗（完全予約制）や東京スター銀行唯一の商品を持っており（国内唯一、永住権を持たない外国人にも対応可能な住宅ローンなど）、他銀行にはないユニークな特徴を持っています。
■働き方・転勤・評価制度等
・年2回の公募・年1回のキャリア希望アンケート・3年に1度人事が全行員と面談をおこなうなど、行員のモチベーションを大切にすることで組織パフォーマンスを最大化させたいという考え方に基づく制度設計をしています。
自身の意思に基づいたキャリア形成がしやすい環境です。
・支店の8割が首都圏にあり、物理的に転居をともなう異動が生じづらいです。銀行としても転居を伴う異動を極力避ける考え方をしています。
・全社としては週1回早帰りの退行日を設定したり、年2回のリフレッシュウィークの実施、連続5日間休暇の義務化なども行っており、平均残業時間は10.5時間、平均有給取得率も78.9％とワークライフバランスを保つことができます
・育児休業取得率は女性100％、男性53.8％と、安心してライフステージを迎えることができる点も魅力のひとつです。
変更の範囲：会社の定める業務
外国人活躍中
掲載中
【仕事内容】
～銀行業務経験者歓迎／営業からのキャリアチェンジ可／女性が多く働きやすい環境／中途入社8割でフラットな社風／法定外残業10h以内／在宅相談可～
■業務内容：
サポート人材が所属する部門にて、法人金融部門のリレーションシップマネージャー（以下、RM）のサポート業務をお任せします。
※適正や業務経験などを踏まえて、下記内容をお任せします
（メンバー）
・RMの各種行内手続き全般のサポート
・諸届対応（代表者変更、住所変更など）対応など
・メール等での顧客とのコミュニケーション（庶務的な業務を想定）
・法人顧客の決算書、試算表などのシステム登録サポート
・契約書作成サポート（契約書チェック、押印手続きなど）
・不動産業者との登記書類関係のやり取り
（管理職）
・メンバーグレードの方への業務指導、各種プロセスの改善（Web化、他部門と連携した業務プロセス改善）
■組織について：
・メンバーは女性中心であり、働きやすい職場環境となっております
金融業界で事務やフロント業務など様々なバックグラウンドを持った方が所属しており、入社後のフォロー体制も充実しています。
・2025年1月にフロントサポートの集約部署としてプロセスマネジメント部を発足。フロント業務が円滑に進むようにサポートする業務を担っています。
業務範囲としては諸届対応～融資業務（リコース～ノンリコース）など幅広な業務があり、多種多様な業務に携わることが可能なポジションとなっております。
■魅力ポイント：
・本部機能は溜池山王に集中しており、中長期的なキャリア形成が可能です。
・ラウンジ型の店舗（完全予約制）や東京スター銀行の商品・ビジネス展開（永住権を持たない外国人にも対応可能な住宅ローン等）など、他銀行にはないユニークな特徴を持っています。
・首都圏を基盤とし全国展開する、台湾CTBC傘下の地方銀行。企業の資金調達ニーズに合わせたオーダーメード型のファイナンス（コーポレートファイナンス、アセットファイナンス）や個人顧客の人生のサポートにフォーカスした各種アドバイザリーを提供するなど、ユニークさが特徴です。
・2025年3月時点の中途入行比率78.4％となっており、多様な分野から多彩なバックグラウンドを持つ人財が集っています。
変更の範囲：会社の定める業務
外国人活躍中
掲載中
【仕事内容】
【日本語教員＜ビジネス日本語＞◆教えるだけでなく「学生の成長をトータルで支援できる環境」◆年間休日120日◆土日祝休】
＼ポジションの魅力／
・本ポジションは単なる語学指導ではなく、「外国人留学生のキャリア形成まで伴走する実践型教育」に携われる点が最大の特徴です。特に「就職につながる日本語教育をしたい」「文化・マナーまで含めた指導を行いたい」という方に最適な環境です。
・ベトナム人留学生が日本企業で活躍できるよう、言語だけでなくビジネスマナー・異文化理解まで含めた教育を行っていただきます。
■業務内容：
国際性・ホスピタリティ・異文化理解を重視した教育を行う、東京国際ビジネスカレッジにて教員の募集です。
■業務詳細：
・担任業務（学生管理、進路指導、生活指導等）
・科目教授（授業を担当、週8～10コマ程度）※科目：ビジネス日本語
・学科、コース業務（イベント実施などのコース業務）
・学校全体の運営に係る業務
※配属先：日越ビジネス通訳翻訳コース
※教えるだけでなく「学生の成長をトータルで支援できる環境」です
＜教育の特徴＞
・国際性／ホスピタリティ／異文化理解を重視
・日本企業で活躍するための実践教育
・言語＋文化＋ビジネスマナーを統合的に指導
■正社員登用試験について：
正職員登用試験（論文／面接）は年に一度実施されます。試験への参加条件は以下です。試験参加者の90%以上は正社員登用実績があります。
・1年以上（年度換算）の勤務歴
・上長からの推薦
■当学園について：
・創立55年、幼児教育～高等教育に至るまでダイナミックでオリジナリティのあふれる教育事業を全国規模で展開。
・学園の教育理念として「挑戦と創造の教育」、行動指針「 夢・ 挑戦 ・ 達成 」を掲げ、全国のキャンパスに14,000名の生徒が在籍する広域通信制高校を基盤に、生徒の個性を伸ばす進学先として専門学校・短期大学、四年制大学、海外大学・大学院を運営しています。
変更の範囲：会社の定める業務
外国人活躍中
掲載中
【仕事内容】
【分業体制で顧客との伴走に専念できる環境◎／インセンティブ制度有／東証グロース上場／ランチ補助や無料カフェ等の福利厚生充実／土日祝休み・残業月平均20時間程度】
当社は、SEM事業・アフィリエイト広告事業・の2つの事業を軸に、SEO事業としての創業から集客マーケティングを行っております。
今回は創業事業でもあるSEOを中心としたコンサルティング営業を募集します。
■業務内容
＜大手企業向けSEOコンサルティングの営業＞
◎インバウンドリードへの初回商談（アウトバウンドほぼなし）
◎社内SEOチームと連携した提案資料作成
◎プロジェクトマネージャーとして推進・顧客KPI達成支援
◎将来的にチームマネジメントをお任せ
提案のための分析～戦略～戦術～ロードマップ作成をお任せいたします。
また必要に応じて顧客伴走までをご担当いただきます。
多くはお問い合わせ・広告・ウェビナー、紹介等からのインバウンドリストに対して、
◎電話／メール／Zoom／訪問での課題解決
◎1stピッチ商談（ニーズ・課題把握・予算感・期日等）
◎社内にてSEOコンサルタントとプレゼン資料の作成
◎2ndピ…
掲載中
【仕事内容】
※業界未経験歓迎※【渋谷駅より徒歩5分の好アクセス◎東証グロース上場のGMOグループ／正当な評価制度があり早期キャリアアップ可能／Webの集客に強みをもつプロ集団／業界未経験でも活躍】
代理店（販売パートナー）の売上を最大化させるためのコンサルティングおよび営業支援全般をお任せします。自社が持つMEOノウハウを代理店にインストールし、パートナー経由の受注を加速させることがミッションです。
■具体的な業務内容
◎既存パートナーの成功支援
・定期的なオンライン面談（Zoom）を通じた販売戦略の立案・進捗管理
・直販・他店で成功した最新の「勝てる事例」の共有
・代理店の営業担当者に対するMEOツールの活用・提案指導
◎営業現場のバックアップ
・代理店の営業担当者に対するMEOツールの操作・活用指導
・新機能リリースに合わせた、新しい提案手法やアップセル施策の立案
◎パートナー開拓（新規）
・販路拡大に向けた戦略的な新規パートナーシップの構築
・提携初期段階における導入トレーニング（オンボーディング）
■キャリアパスについて：
代理店成長を担うMEO領域の営業職リーダー候補とし…
掲載中
【仕事内容】
～老人ホームの掲載数で8年連続業界トップクラスを記録する『みんなの介護』を運営／第二創業期～
「みんなの介護」経由で入電したお客様に向けて、予算やエリア、お身体の状況などのニーズをヒアリングし、最適な介護施設を提案・マッチングします。受電から見学予約の取り付けまでを一貫して担当する、インバウンド型のコンサルティングセールスです。
■募集背景：
当社は「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、介護領域でプラットフォームビジネスを展開しています。主力サービスである介護施設検索サイト「みんなの介護」は、月間1,200万PVを誇る業界トップクラスのメディアへと成長しました。
超高齢社会において、施設探しのニーズは急増しています。多様化する顧客の悩みに寄り添い、ITの力を活用しながら、よりスピーディーかつ的確に施設を紹介する体制を強化するため、新たな「インバウンドセールス（入居相談コンサルタント）」を募集します。
■業務詳細：
・ヒアリング: お電話をいただいたお客様の潜在的な不安や希望条件（予算・エリア・介護レベル）を丁寧に聞き取り。
・施設マッチング: 掲載数トップクラスのデータベースから、ニーズに合致する施設をピックアップし提案。
・見学・資料手配: 検討意欲の高いお客様に対し、施設見学の予約取り付けや資料送付の代行を実施。
・追客フォロー: 資料送付後の検討状況の確認や、見学後の感想ヒアリングなど、成約に向けた継続的なコミュニケーション。
・データ管理: 自社開発のCRMシステムへの顧客対応履歴の入力、および進捗管理。
■業務の特徴：
社会をより良くする情報発信のパイオニアとして、当社は常に"ちょっと先の未来"を見据えて行動しています。的確な情報提供によって人々のより良い選択肢を増やし、社会に前向きな影響を与えることが私たちの使命です。
強みは、社会問題を自分ごととして捉え、本質的な課題に真正面から向き合う社員一人ひとりの姿勢です。単なる情報提供にとどまらず、創造性とテクノロジーを駆使して産業の再定義に挑戦し続けています。
変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
外国人活躍中
掲載中
【仕事内容】
本ポジションでは、地域金融機関と連携し、次世代経営者（後継者・若手経営者）の育成支援を通じた中小企業支援を実行頂きます。
金融機関との折衝・交渉や提携先の開拓なども多く発生するため、これまでの金融機関でのご経験や知見を十分に活かせるポジションです。
【組織構成】
現在の組織は、部長1名、メンバー3名、事務スタッフ2名の計6名で構成されています。メンバーの多くは信用金庫や銀行などの、金融機関出身者であり、金融業界でのご経験が活かしやすい環境です。
【業務詳細】
地域金融機関（地方銀行、信用金庫）と協力し、中小企業を活性化させる取り組みをおこなっていただきます。
＜具体的な取り組み内容＞
・地域金融機関との経営者クラブの運営支援
・経営者同士の交流会の企画運営
・経営塾や次世代経営者の経営力向上を目的としたセミナーの企画運営（能力に応じ講師業務も実施）
・著名人や一流経営者によるセミナーの企画運営 等
＜営業手法＞
地域金融機関への提案営業となるため、既に取引のある地域金融機関への提案、交渉業務が中心となります。割合としては既存営業8割、新規営業2割程度です。
新規開拓手法は、架電営業、セミナー実施からのインバウンド、提携先からの紹介となります。
新規取引開始までは半年～1年ほどの時間をかけて開拓を行います。
＜目標＞
・新規の金融機関との提携：年間1件～2件
・提携金融機関からのセミナー等案件受注
【ポジションの魅力】
・理念経営に基づいた支援活動を行っており、数字達成を目的とした押し売り型の営業ではなく、顧客本位の本質的な課題解決や提案ができる環境です。
・これまでの金融機関での経験を活かしながら、連携金融機関と企業経営者へ直接支援が出来るため、段階的にキャリアの幅を広げていくことが可能です。
・コミュニケーションを円滑にとるために、原則出社体制ですが、リモートワークやフレックス制度の活用も可能で、メリハリのある柔軟な働き方ができます。
掲載中
【仕事内容】
【資料作成が“評価される専門性”になる環境／ほぼ100％インバウンド対応のため顧客提案・資料の質向上に集中できる／資料作成代行サービスNo.1！創業10年で、伊藤忠商事やリクルートGなど大手はじめ1,100社以上と取引】
あらゆるビジネス資料の作成をワンストップで代行し、成果の最大化を図る当社にてコンサルティング営業職として、
主に資料作成における構成・ディレクション、顧客対応を担当いただきます。
■業務詳細：
・問合せ/ヒアリング
・提案 / 見積り
・受注後の要件定義
・資料の内容・構成・文章の検討
・プロジェクト管理
※1プロジェクトにつき営業・デザイナー各1名のタッグを組み、構成・デザインとそれぞれの領域で活躍いただきます。
＜同社商材＞
・ビジネス資料作成代行サービス「バーチャルプランナー」https://www.stream-line.co.jp/
・IR資料作成代行サービス「LEAD」https://virtual-planner.com/ir/
・スライド生成AIサービス「ReDeck」https://www.redeck.jp/
■働く環境：
在宅勤務で場所や時間にとらわれない柔軟/自由/無駄のない働き方を実現できます！
リクルートG/大手新聞社等のリーディングカンパニー出身者も活躍されており、優秀な社員に囲まれながら成長できる環境です。
■営業として必要な素養：
だた、商品を売るというだけではなく、資料作成という領域で顧客の声に耳を傾け、
何が最適解かということをストーリー立てて考える能力が重要なコンサルティング要素のある営業になります。
■配属先情報：
コンサルティング営業部：5名
20代後半～30代半ばのメンバーが活躍し、冷静でロジカルな方が多く落ち着いた雰囲気の組織です。
■入社後の流れ
現場でのOJTメインで業務をキャッチアップいただきます。
入社半年～１年ほどは業務の進捗状況・成熟度に応じて、上長が商談/プロジェクトキックオフ等の同席・成果物FBを行います。
変更の範囲：会社の定める業務
未経験OK
掲載中
【仕事内容】
～営業支援ツール『Digima』のインサイドセールスをお任せ／リモート可／完全週休2日制（土日祝）～
■募集概要：
住宅・不動産業界を中心に、より多くの企業様に支持される営業支援ツール「digima」の導入・活用を促進するため、営業およびコンサルティング業務をご担当いただける方を募集しております。
■業務概要：
自社サービスである営業支援ツール『Digima』のインサイドセールス業務をお任せします。担当顧客は大小様々ですが約80%が住宅・不動産業界となります。
※当社にて採用後、株式会社コンベックス＜住宅・不動産業界向けMAツール展開／東京都渋谷区渋谷2-15-1＞へ在籍出向となります。
■業務内容詳細：
ご希望やご経験に合わせて下記いずれかの業務を中心にお任せします。
（1）インサイドセールス業務（アウトバウンド中心)
※将来的にはフィールドセールスとしてご活躍をいただきたいため、商談の実施などの一部業務もお任せします。
・新規リストの作成や工務店や不動産会社の決裁者に向けた荷電営業／アポ取得
※コール数の目安は1営業日50件程です。
・住宅不動産業界向けの展示会に参加し、認知活動や見込み顧客の獲得
（2）インサイドセールス業務（インバウンド中心）
・マーケティング部門が資料ダウンロード、セミナー、展示会等で獲得した企業へアプローチ
・住宅不動産業界向けの展示会に参加し、認知活動や見込み顧客の獲得
・∟セールスチームで案件を受注後、カスタマーサクセスチームへパスするまでの窓口としてシステム設定のサポートや社内外関係者とのやり取り
■『Digima』について：
新規案件の増加および売上げ向上を支援するセールスエンゲージメントツールです。LINE、メール、SMS、IP電話、携帯電話といったあらゆるコミュニケーション手段をトラッキングし、最適な顧客接点を形成します。
またクライアントごとにパーソナライズ化されたメールの自動生成機能に加え、セールスオートメーション機能も備え、セールスパーソンの業務を全面的にサポートします。
■配属先：
【株式会社コンベックスに在籍出向】
マネージャー1名、サブマネージャー1名、セールスメンバー6名、営業企画3名が在籍しています。
変更の範囲：会社の定める業務
リモートOK
掲載中
【仕事内容】
【ゼネコン・サブコン導入率トップシェア/10000社以上で導入された自社サービス/作業現場の業務効率化/建設業界の課題にマッチし売り上げ増大/直行直帰可/フレックス/東証グロース市場上場】
◎建設現場のどんな課題を解決しているのか？
・建設業界は人員不足と高齢化が急務の課題ですが、それに伴い技術継承や法令による現場写真データの保存、各種協力業者とのコミュニケーション、と様々な課題があります。
・当社のコミュニケーションツール『direct』は連絡チャットとしての機能だけでなく、関連サービスの「ナレッジ動画」や「タグショット」「タグアルバム」と連携して使用することができオールインワンのプラットフォームとして主に建設業界から圧倒的な支持を得ています。チャットや写真管理アプリなど独立したものは他社様でもありますが、1つのプラットフォームですべてを提供できるということが大きな違いです。
■業務内容
・新規顧客の開拓、訪問、クロージング
・お問合せやパートナー企業に対する営業活動
・既存顧客の要望や課題のヒアリング、フォロー
・その他、展示会への出展や販売代理店へのフォロー等
※…
掲載中
【仕事内容】
【ゼネコン・サブコン導入率トップシェア/10,000社以上で導入された自社サービス/建設業界の課題にマッチし売り上げ増大/直行直帰可/フレックス/東証グロース上場】
本ポジションは建設・インフラ業界を中心とした“現場DX”を推進する提案営業となっており、顧客課題に深く入り込みながら、導入～定着～全社展開まで伴走する点が特徴となります。
◎建設現場のどんな課題を解決しているのか？
・建設業界は人員不足と高齢化が急務の課題ですが、それに伴い技術継承や法令による現場写真データの保存、各種協力業者とのコミュニケーション、と様々な課題があります。
・当社のコミュニケーションツール『direct』は連絡チャットとしての機能だけでなく、関連サービスの「ナレッジ動画」や「タグショット」「タグアルバム」と連携して使用することができオールインワンのプラットフォームとして主に建設業界から圧倒的な支持を得ています。チャットや写真管理アプリなど独立したものは他社様でもありますが、1つのプラットフォームですべてを提供できるということが大きな違いです。
■業務内容
・新規顧客の開拓、訪問、クロージン…
外国人活躍中
掲載中
【仕事内容】
【未経験・第二新卒歓迎！若手活躍中／昇給年2回など評価制度充実／土日祝休／暮らしのトラブル解決を支援】
■業務概要：
生活の「困った」を“声”で解決し、事業の成長を担っていただきます。
「不用品を片付けたい」「エアコンを掃除したい」そんな暮らしの悩みを抱えたユーザーに寄り添い、最適な業者とのマッチングを実現するのが、あなたの役割です。
成約につながるアポ獲得や作業日調整など、“声”を通じたコミュニケーションでユーザーの課題を解決しながら、その先にいるクライアント（提携業者）の成果にも貢献します。
■業務詳細：
自社メディアに問い合わせをくれた個人ユーザーに対して、電話でヒアリング・提案・調整を行います。
《主な業務》
・問い合わせ済みユーザーへの電話架電（100%インバウンド反響）
・作業日程や見積もり金額などの調整
・提携済み業者への成約率を高める“最後のひと押し”
・会話内容の記録、対応結果の簡単なレポート入力
・営業施策の検討
・部署立ち上げに関わる制度設計
※クライアント（業者）との直接のやり取りは基本的にございません。
■立ち上げフェーズを経験できます◎
現在営業が新規顧客の獲得から既存顧客への対応まですべてを行っている状況であるものの、今後の拡大を見据え、既存顧客の成果最大化を目指すtoC営業チームを構えることになったため、立ち上げに伴う増員にて募集いたします。
営業チームの仕組みやルールづくりにも参加いただき、一緒に「成果が生まれる営業組織」をつくっていきましょう。
■この仕事の魅力
◎成果がわかりやすく、数字で評価される
送客率やアポ数など、KPIが明確。成果に応じた評価制度も整っており、頑張りがしっかり給与に反映される環境です。
◎社会性のある事業を支える
ユーザーは生活に困っている方が多く、「ありがとう」「助かりました」と言ってもらえる機会が多い仕事です。同時に、提携業者の受注や売上にも直接貢献できます。
◎チーム立ち上げフェーズに参画できる
現在、toC営業チームは構築段階。マニュアル・トークスクリプト・インセンティブ制度など、「こうすればもっと良くなる」というアイデアは大歓迎です！
掲載中
【仕事内容】
★飲食店、公務員・教員、サービス業出身など幅広い方が活躍中◎/14,000社以上導入の自社サービス提案営業/2026年10月入社・同期と一緒に3か月の研修/IT業界へのキャリアチェンジが叶う・業界未経験歓迎★
●自社サービスを武器とした提案型営業職/約3か月間の手厚い研修あり
●IT業界未経験でもご活躍されている方が多数在籍/前職で培った経験やノウハウを活かして活躍中！
■業務内容：
担当するのは、SPIRALを導入している様々な業界のお客様です。
金融・不動産・医療・自治体など幅広いお客様に対して、関係性を深めながら、課題解決に向けたDX提案を行います。
単なる問い合わせ対応ではなく、お客様の状況や背景を理解し、「どうすればもっと良くなるか」を一緒に考えていくポジションです。
■主な業務内容
・既存顧客へのヒアリング、業務課題の整理
・DX・業務効率化に向けた提案企画、資料作成、プレゼン
・社内（開発・デリバリー部門）と連携したプロジェクト推進
・アップセル・クロスセルによる取引拡大
・顧客対応プロセスの整理、ナレッジ共有・型化
■入社後のステップ：営業やITの経験がなくても、無理なく成長できる環境を用意しています。実際に営業・IT未経験からスタートし活躍しているメンバーも多数います！
・入社～3カ月：研修プログラムを通じて、DXの基礎知識・商材理解・提案の型を習得
・4～6カ月：先輩のフォローを受けながら、インバウンド案件を中心に提案～受注～フォローを経験
・7カ月～1年：既存顧客への能動的な提案にチャレンジし、提案力を磨く。
■環境について
・一緒に働く人：20～30代を中心に、まじめで誠実なメンバーが多い組織です。役職や年次に関係なく、意思決定者と直接コミュニケーションが取れる環境があります。
・重点顧客を担うアカウント担当：カスタマーサクセスや営業の仕組み化・型化を推進する役割など、志向に合わせたキャリア形成が可能です。
■事業内容
私たちは「デジタルをもっと上手く使える社会をつくる。」をパーパスに、ローコード／ノーコード開発プラットフォーム「SPIRAL」を軸にDX支援を行うIT企業です。導入社数は14,000社以上。金融・不動産・医療・教育・自治体など幅広い分野で活用されています。
変更の範囲：会社の定める業務
掲載中
【仕事内容】
■□英語×営業経験／英語ネイティブ歓迎！未経験から広告異業界へチャレンジ／ゲーム・テック系イベント実績あり／CM・オフライン広告等オンオフ問わず一貫して対応！■□
アカウントエグゼクティブとして、海外直販ビジネス拡大のためのインバウンドプロモーションを支援いたします。
国内拠点をお持ちでない海外クライアント本社に、サービスの国内進出をサポートするためのソリューションを提案いただきます。
■業務詳細：
海外クライアントに対し下記業務を行っていただきます。
▽クライアントとの関係構築
イベントやオンラインツール、人脈を駆使した新規開拓や既存顧客への提案
クライアントニーズに沿った総合的な広告戦略の立案と社内外のディレクション
▽提案商材
アドネットワーク、DSP、アフィリエイト、動画広告、TVCM、オフライン広告等
※施策実施時のメディア側とのコミュニケーションや施策の効果検証、レポーティングまで一貫して行います。
▽テック系イベントやゲーム系イベントへの参加実績
China Joy、Tokyo Game Show、Taipei Game Show、GDC、G-STAR
W…
掲載中
【仕事内容】
～金融資産100億円を超える超富裕層のお客様へラグジュアリーな旅行のご提案・手配/富裕層特化のビジネスで事業安定性◎/リモートワーク可能/年間休日120日/土日勤務・対応は基本ございません！～
■業務内容
富裕層顧客向けにフルオーダーメイド旅行のプロデュースおよび手配をお任せします。通常の旅行会社ではご経験できないようなハイクラスな旅行を手配できる点が魅力です！
【詳細】
（1）オーダーメイド旅行の全行程作成・ご提案
・顧客のスケジュールや趣味、嗜好、家族構成等から旅行行程のご提案
（2）旅行手配
・ハイヤーやフライト、ホテル、各種アクティビティー等の手配
（3）旅行企画
・リゾート地での旅行プランやアクティビティーを企画、作成
※国内：海外＝3:7
※海外旅行の場合、現地ホテル等と英語でやり取りを行います。
※専任制ではなくチーム全体で対応する体制を取っており、1人に業務が偏らないよう工夫しています。
■WLB整えられる！
・年間休日120日、残業時間は通常10時間ほど、リモートワークも活用可
・お客様の海外旅行中の対応などは業務委託スタッフに依頼する体制を整えており…
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