掲載中
【仕事内容】
【ミッション：関西の「売れる理由」をSNSでつくる】
関西支社の創業メンバーとして、大手企業のSNSマーケティングを支援します。単なる「運用代行」ではなく、クライアントの事業成長に直結する戦略を練り、実行まで一気通貫で担当します。
【仕事内容】
・クライアント課題のヒアリング、データ分析、市場・競合調査による課題抽出
・SNSマーケティング戦略やPR方針の策定、効果測定、アドバイザリー
・既存顧客対応、関係構築、CRM施策の企画・実行
・新規案件の企画・提案、営業活動、インバウンドセールス戦略の実行
・新規リード獲得・育成、マーケティングデータ活用による業務改善
・SNSアカウント運用方針の設計（Instagram、X、TikTokなど）
・キャンペーン企画、コンテンツ企画・制作ディレクション
・プラットフォーム別の投稿戦略立案・実行、SNS広告運用
・ライティング、デザインディレクション、インフルエンサー施策の実施
※適性に応じて「コンサル・セールス」または「ディレクション・運用」を担当
■入社後の流れ（未経験でも安心のステップアップ）
STEP1：SNSマーケの「型…
掲載中
【仕事内容】
～インド発の大手グローバルSaaS企業／インドに続く第二の重要拠点である日本法人／世界トップクラスのシェアを誇るZoho／働きやすい環境◎福利厚生◎～
■業務内容：
・当社主軸のZoho事業（全世界では70万社利用・1億ユーザー突破）にて、事業拡大のため、〈西日本営業担当〉として、業務をお任せします。
【Zohoとは】
ZOHOサービスが提供する営業、マーケティング、サポート、人事、会計、オペレーションに関する50種類以上のクラウド型のビジネスアプリケーションを、リーズナブルな料金で1つのアカウントで全てのアプリケーションの利用ができます。
https://www.zoho.com/jp
■業務詳細：
◇見込み客や潜在顧客へのアウトバウンドコール
◇見込み客や潜在顧客からのインバウンドコールやオンラインチャットによる問い合わせの対応
・見込み客や潜在顧客の要件を理解し、効果的な質問を通じてニーズを明確にし、Zoho製品を活用して関係を構築し、価値を伝え、関心を喚起
・有望な見込み客や潜在顧客を特定・選定し、販売機会へと転換する
・オンラインでの製品デモを実施し、見込み客に提案を実施
・見込み客へのフォローアップを行い、契約締結へと導く
・ウェビナーやセミナーのプレゼンターを務める
・直接販売活動に関連する業務を行う
■就業環境／福利厚生
育児休暇制度、時短制度の充実など柔軟な働き方を実践しています。社員が働きやすいよう環境を整備しています
◇育児休業取得＆復職率（男女）100％
◇有給休暇取得率70%
◇無料ランチあり（会社指定のお弁当の代金を全額補助）
■当社について
～業界シェアトップクラス／高い製品開発力も大きな強み～
当社の強みの1つが、インド本社の製品開発力です。各国のマーケットに合わせた分析を行い、お客様にとって必要な機能を中心にまとめた製品を、リーズナブルな価格で提供できます。だからこそ、多くの製品が業界内でトップクラスのシェアを誇っており、自信を持ってお客様にお勧めできます。
変更の範囲：会社の定める業務
掲載中
【仕事内容】
～東証プライム上場のグループ企業／独自の強みでブルーオーシャンの市場でシェアを拡大／リモートワーク・フレックス制度など柔軟な働き方を実現可能～
■業務内容
加速する情報化社会に対して、常に最適かつ付加価値の高いＩＣＴサービスを提供。回線サービス・システム開発・データセンターサービス・クラウドサービスなど様々な商材/サービスをお客様ニーズに沿って組み合わせ提案、導入します。
・当社の既存主要顧客を担当して、取引の拡大・深堀
・インバウンド対応による新規顧客の開拓
【変更の範囲：会社の定める業務】
■入社後のフォロー体制
入社後1年程度は、OJT担当（先輩社員）がつきフォローします。動画視聴等の勉強会や、商談ロールプレイング（模擬商談）の実施等丁寧に教えていきますので、未経験の分野でも安心です。
＜独り立ちまでの流れ目安＞
1～3ヶ月 ：IT商材等の基本知識の動画視聴。業務フロー理解の支援作業等
3～6ヶ月 ：課長/OJT担当者の顧客サポート業務等を実施
6～12ヶ月：課長/OJT担当者の支援のもと、顧客引継ぎ等の業務開始
1年後 ：営業担当として顧客対応の開始
■身につくスキル
＜ビジネススキル目線＞
単一商品の営業（営業単独で完結する業務）だけではないため、複合案件など商談内容等に応じて社内（社内外）との交渉/調整やチームビルドが必要であり、ヒューマンスキルが身に付きます。
＜資格目線＞
（1）ITパスポート資格に近しいスキル
※過去、未経験入社後約6ヶ月で取得している人もいます。
（2）AWS（アマゾン ウェブ サービス）等のクラウド知識
※AWS認定資格取得キャンペーン等、資格取得サポート有ります。
■当社の強み
プライム市場上場のTOKAIホールディングスのグループ会社。国内総延長約10,000キロに及ぶ光ファイバーネットワークとデータセンターを所有しており、多角的なサービスを提供しております。
当社は東海地区における数少ない「AWSパートナー」に認定されており、大手から中堅企業まで幅広い顧客を有しています。AWSへの移行に関する様々なお悩み事に50人以上のAWS有資格者が営業担当をサポートします。また営業向けにAWSの資格取得をサポートする制度など自己啓発支援も充実しています。
外国人活躍中
掲載中
【仕事内容】
◇正社員採用前提の採用です／インバウンドのお客様も多数ご利用／日本の上質なおもてなし◇
■業務内容：
世界的高級ブランドホテル「ウェスティンホテル大阪」のサービスエクスプレスとして、ご到着のお客様のお迎えからご出発まで、接客全般の業務お任せします。
主に欧米／アジア圏から来られ、夜間に到着されるお客様も多くいらっしゃいます。
旅のお疲れ癒せるよう、貴方の笑顔で優しくお迎えください。
月の半分程度は夜勤となりますが、英語力を活かして上質なサービスが提供できる仕事です。
※試用期間の6か月間は契約社員雇用となります。正社員登用率：約100％
■具体的な業務：
・お荷物のお預かり
・お部屋のご案内
・タクシーの手配
・ルームサービスの提供
・エグゼクティブラウンジの運営 等
■将来的にお任せする業務：
フロントスタッフとして、チェックイン・チェックアウト業務の他、予約業務など、ご経験やスキルに応じて幅広く業務をお任せします。
■当社の特徴：
◎ブランド力
世界的に有名な外資系マリオットグループの高級ホテル「THE WESTIN OSAKA」の運営をしており、認知度、ブランド力は大阪でもトップクラスです。
◎好アクセス
大阪駅から徒歩７分程度と通いやすく、緑豊かな職場環境で勤務することができます。
■ウェスティンホテル大阪について：
『全てはお客様のHappyを創造するために』
想いが詰まった記念日や思い出を語り合う同窓会、サプライズと感動に満ちたプロポーズやお二人とご参列の方の想いが溢れたご婚礼など人生の節目となる場面をお手伝いしています。
変更の範囲：会社の定める業務
リモートOK
掲載中
【仕事内容】
★経営×IT！1万社の導入実績を誇る自社パッケージを活かして、日本の経済を支える中小企業の経営課題を解決＆生産性を底上げ！
★コンサルタントマインドを根底に、食品や人材など幅広い業界の方が活躍！
★未経験歓迎！入社後ロープレなどの研修とOJTで独り立ちを支援！
日本の99.7%を占める中小企業の経営力強化に向けて、経営コンサルティングサービスの提案営業及びコンサルティングをお任せします。
課題解決の自律的な実行とモニタリングのために、1万社の導入実績を誇る自社開発の経営支援システムを導入し、継続的なフォローアップを行なっていただきます。
■業務内容
○プレ・コンサルティング業務
・経営状況のヒアリング、課題の特定
・自社コンサルティングパッケージを活かした経営戦略実現に向けた提案
※メディア、セミナー、パートナーなどからの反響が強く完全インバウンドからの提案となっています。
○コンサルティング業務
・契約後のコンサルティング
・教育研修の実行
・システムに蓄積されたデータを基にした継続的な支援
※一名あたり300社程度担当いただきます。
○パートナー深耕業務
・主要SIerやOA機器メーカーなどパートナー企業への拡販企画提案や勉強会
※自社で保有しているITツールを拡販いただくパートナー網を全国に展開
■入社後の流れ
長年コンサルタントを経験された採用担当の方とともに、日々の業務やITツールの機能、商談のロールプレイ研修などを経験いただきます。
2～3か月間、上記研修および現場の方からのOJTも受けながら、業務に慣れていっていただきます。
■組織風土
食品業界や人材業界など幅広い業界出身のメンバーが活躍しています。
経験や出身はさまざまですが、「目の前のお客様の課題を解決したい」というコンサルタント志向を共通の価値観としています。
■同社に関して
同社は、人口減少や資源枯渇といった時代変化の中、限られた人員で付加価値の高い仕事を行う「省人数経営」の考えを提唱し、日本の99.7%を占める中小企業の経営力強化を行うため、「経営コンサルティング×ITツール」による経営・営業革新と人財育成を行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
掲載中
【仕事内容】
【紙・Web不問！「何を使ってどうカタチにするか？」その戦略立ての上流から、映像制作会社・撮影チームを束ねプロジェクトを推進／日本を代表する大手顧客の取引実績多数】
■実績とクライアント
（1）年間約1,000社との取引実績！
JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、三菱商事、味の素、ニコン、ソフトバンク、三井住友銀行、kubota等、日本を代表する企業様がクライアントになるため、影響力を感じることができます。
（1）日本BtoB広告賞を連続受賞！
採用プロモーション領域で40年以上の経験と実績がございます。外部からの評価も獲得しております。
■業務内容：
企業・採用ブランディングの成功支援を通じて、企業の採用DXをリードできるポジションです。
プロジェクト担当として自社の戦略立案フェーズという上流から携わり、クリエイティブエージェンシー、映像制作会社、撮影チーム等を束ねて業務を進める事が可能です。
・大手企業のPR/HR領域において、広報ツールの企画/制作
・企業・採用ブランディングの成功支援
・WEBや動画、パンフレット等の企画/制作を通じたプロモーション全体の統括
・企業担当者、外部パートナーとの関係構築
▼事例：https://my.ebook5.net/worksjapan2025-2026/works/
■同ポジションの魅力：
・「決まったものをつくる制作」ではないため、裁量が大きく、幅広く自身のアイディアを取り入れカタチにすることができます。
・お客様との直取引となるため、最上流工程に携わることができます。
・さまざまな外部パートナー企業をマネジメントしてカタチにしていく立場のため、クリエイティブに関する幅広い知見やトレンド、ネットワークを得ることができます。
＜モデル年収＞
（1）20代後半・メンバー：年収526万円
（月給28万、賞与70万円（固定1ヶ月+決算1.5ヶ月）、残業40時間/月10万円）
（2）30代前半・チーフ：年収680万円
（月給37万、賞与90万円（固定1ヶ月+決算1.5ヶ月）、残業32時間/月12万円）
（3）30代前半・グループリーダー：年収748万円
（月給40万、賞与100万円（固定1ヶ月+決算1.5ヶ月）、残業30時間/月14万円）
変更の範囲：会社の定める業務
掲載中
【仕事内容】
～東証グロース上場／アジア太平洋の"PR Agency of The Year"を受賞など広告PR業界のリーディングカンパニー～
■業務内容
顧客のニーズをヒアリングしながら、PRプランニング～進行ディレクション～コンサルティングまで一貫して行うブランドプロデュース本部にてブランドプロデューサーを募集いたします。
企業や商材の生まれた背景から深堀り、社会とブランドを繋ぐ「ストーリーテリング」を軸としたプロモーション設計でトレンドを生み出し、顧客のブランディングや売上に貢献。広告の最大5倍の影響力といわれる手法を活用しております。
■業務詳細
顧客ニーズや課題に対し、PR効果(メディア露出やSNS上での拡散性)から逆算したブランドビルディングの戦略立案から企画提案営業、進捗管理までをお任せします。
・案件数：常時3~5件程度を担当(個人差あり)
・期間：1か月～数か月・数年単位
・チーム人数：min2人～10数名で取り組むこともある(メイン担当・サブ担当で分かれる)
・案件の内容：イベント、リリース、TVPR、CMPR、キャスティング、広告等
■一日の流れ例
10:00 出社・メール処理、チームミーティングなど
13:00 手暗所やクライアントからの宿題資料を作成
15:00 ミーティングの準備、クライアントとの打ち合わせ
17:00 クライアントとの定例会議
18:00 メール処理翌日のイベントのオリエン、準備
1年を通しての繁忙期は2～4月、閑散期は6～8月あたりです。
■入社後の流れ
・入社後は1週間研修として、PRの基礎業務であるプレスリリースの記事作成やイベント案内状の作成、メディアプロモート（プレスリリース配信などを用いて発信した自社情報を、記事や番組として取り上げてもらえるように、メディアに対して働きかける活動）などの業務体験を行っていただきます。
・その後は現場チームへ配属となり、OJTとしてチーム全体でサポートをして行きます。
■中途入社事例
・平均年齢29歳（20代が65％）、男女比4:6、新卒中途4:6と年齢問わず裁量権を持って成長を目指していく組織です。
・未経験からの中途入社事例も多数ございます。（広告代理店やテレビ制作、イベント制作、求人広告営業等）
掲載中
【仕事内容】
～働き方◎土日祝休・年休120日・残業ほぼなし・基本転勤もありません！／退職金・誕生日休暇など充実の福利厚生／40～60代3名が活躍中～
■入社後の流れ
当社の輸出入の流れを理解して頂き、先輩社員のフォローのもと、発注書・仕入れ業務・売上処理・納期管理などをお任せいたします。
■業務内容：
・輸入手配
・貿易書類チェック、管理
・通関対応
・海外取引先との交渉
・在庫、納期管理
・コスト管理
・品質管理サポート
■組織構成
3名（40代1名 50代1名 60代1名）
■商材：
・空調関連部材…エアコンの室内機と室外機を繋ぐ管、ダクト、室外機置台 など
・電設資材…ケーブル、配線部材など
（http://toyo-densen.co.jp/product/）
■魅力：
「エアコン」という世の中からなくならないインフラに近い製品を扱っているため、事業の安定性は抜群です。中国・ベトナムにおいて日本製の空調メーカーは人気が高いため空調部材も合わせて日本製のものが好まれます。現在の売り上げ構成比は国内：海外=9:1となりますが、今後はより海外の売り上げ構成を高めたいと思っております。近年は業績好調に伴う賞与の還元や、労働環境の改善に注力しており、勤務体制もしっかりと制度化しました。その結果、定年まで辞める人がほとんどいなくなるほど定着率が高く、安心して長く働ける環境が整っています。
■当社について：
当社は1953年の創業以来、空調関連部材の製造・販売をメインに事業展開を行い、お客様のニーズをカタチにしてまいりました。日本国内に7つの営業所、2つの工場と商品センターを構え、家電メーカーや家電量販店、空調資材業者や管材卸業者など多くのお客様のご要望に応えています。
変更の範囲：会社の定める業務
掲載中
【仕事内容】
～口コミ評価10点中9.8点／接客のプロとしてスキルアップできる環境／土日の休みやすさ◎残業ほぼ無◎／入社半年でアシスタントチーフに昇格実績有／若手でも意見を言いやすい環境～
＼当ホテルの特徴／
◎1日の宿泊人数の上限を設け、深く丁寧にゲストと向き合うホテル
◎インバウンド客99％
└スタッフ全員英語対応可能、フランス語・中国語・ドイツ語・広東語の多言語対応をしています。
◎入社半年でアシスタントチーフに昇格実績有！若手でも意見を言いやすい環境です！
★Expedia平均レビュー9.8のホテル★
2026年3月30日現在、1,410件の口コミで10点満点中9.8点の平均点！
欧米ゲストを中心に海外ゲストが99%のホテルであり、ゲストから「This is the best hotel ever!」とお褒めの言葉をいただくことも非常に多くあります。
豪華な設備や過度なサービスではなく、フロント・レストラン・客室清掃の全スタッフが「自分がゲストだったらどう感じるか」を大切にして、日々の仕事に取り組んでいます。
■業務内容：
『HOTEL THE FLAG心斎橋』にて、主にインバウンドのお客様へのチェックイン業務や観光案内、予約変更の相談などの業務をご担当いただきます。
◎トリップアドバイザーで、大阪トップクラスのホテルです。
▼客層▼
欧米、アジア(台湾、香港、シンガポールなど)のお客様がメイン
◎英語が通じるお客様がほとんど
≪具体的には≫
・英語でのチェックイン、アウトや道案内・観光案内などのサービス
・ゲストの意見を反映したサービス改善、マーケティング提案
・他部署を巻き込んだゲストへのサービス提供 など
■組織構成
支配人1名、正社員7名、アルバイト3名
男女比＝5：5
（国籍：カナダ1名、香港1名、他日本）
■当ポジションの魅力：
・深く丁寧にゲストと向き合うため、予約の制限を設けています。
・対面・電話・メールすべての業務がほぼ英語でのやりとりのため英語力を活かして働けます。
・情報共有レベルが高く、意見交換のしやすい環境です。
■働き方：
・希望休・長期休暇希望は可能な限り配慮します。有給取得率も高く、働くときは本気で働き、休むときはしっかり休めます。
変更の範囲：無
外国人活躍中
掲載中
【仕事内容】
～就活注目ランキング1位／プライム上場グループ／売上成長率日本1位／成長加速中の中枢事業～
東京に次ぐ第二の不動産投資マーケットである大阪にてインバウンドのお客様に向け、国内事業用不動産の営業を担当いただきます。
＜業務内容＞
・主に中国系の不動産業者や金融関係者、海外投資家等を訪問し、個人法人を問わず海外のお客様の多様な不動産購入ニーズを収集
・定期的な中華系の不動産業者との情報交換会や物件情報の発信
・パートナーとなる不動産業者と協力しながらお客様の現地案内、条件交渉、金融機関の斡旋、契約・引渡までを担当
＜業務の特徴＞
・数千万円を超える不動産の「購入」と「売却」に一貫して携われるやりがいのある業務です。
・関係構築や情報収集を目的とし、様々な不動産会社や金融機関へ足を運んでいただきますので、関係構築力や営業力が求められます。
・不動産会社様のお話を聞いたり、お取引を重ねるなかで、業界全体への視点や商売の感覚が磨かれ、市況を読み解く力が磨かれます。
・取扱う物件は、共同住宅、オフィス、店舗等多岐に渡り、金額も数千万円から数十億円までバリエーションは様々です。
＜同…
リモートOK
掲載中
【仕事内容】
【★30代活躍／業界未経験OK★水まわり製品業界No1シェアの大手メーカー／海外代理店のさらなる売上UPを目指す・既存顧客メイン／リモート可能！／年休122日・土日祝】
＼100年以上の歴史を誇る東証プライム上場企業／
2030年のさらなる成長目標に向け、海外事業部にて海外代理店へのアカウント営業の増員を行います！
◆職務内容：
当社で製造しているキッチン・バス・洗面などの【住宅設備機器】を東アジア・東南アジアで拡販していただきます。「どうすれば売上を伸ばせるか？」をデータ・市場分析をもとに提案する仕事です。
＜具体的には…＞
・海外市場・顧客ニーズの分析
・データに基づく販売／拡販戦略の立案
・海外代理店・顧客との商談（中国語）
・販促企画の立ち上げ・実行
■担当エリア：中国・台湾
■特徴：
・グローバル事業本部には新規開拓をメインとする部門もあるため、本ポジションでは既存顧客をメインで担当
・当社独自のホーロー技術開発力は世界最高水準！高温多湿に強く、東アジア・東南アジアの気候風土にも適しており拡販が期待できる
■働き方：
◆海外出張あり：月1～2回程度（1回1週間前後）
※状況により長期滞在の可能性もありますが、家族事情など状況に応じて出張調整も柔軟◎
◆残業：月20時間以下
◆在宅勤務：月10日まで可能★出張後のリカバリーや育児との両立のために使用しているメンバーも多い
◆勤務地：大阪本社のみ（転勤なし）
■組織構成：
グローバル事業本部には約32名在籍
・本部長：50代後半
・部長：40代後半～50代
・マネージャー：40代前半中心
・メンバー：30代が中心
※独立部署として立ち上がったのは約2年ほど前のため、中途メンバーも多い環境です
■当社の魅力：
・当社は100年以上の歴史を誇る東証プライム上場企業であり、働く環境改善を推進しております。
・普段何気なく使っているキッチンやお風呂、洗面化粧台など、「毎日」「長年」使うものだからこそ、お客様のこだわりが強い商品でもあります。
そのような日常生活には欠かせない商品を製造、販売している当社は、常に身近なメーカーとして人々の生活に根付いています。
変更の範囲：会社の定める業務
掲載中
【仕事内容】
～元楽天・Amazonのメンバーが中心の少数精鋭／越境EC市場規模拡大中／土日祝休み・年休123日以上／転勤なし～
■職務概要：
海外向けECサービス「imoko」における、バイヤー営業支援・運営を担うポジションです。
新規のお客様を繋ぐ役割も多くございます。
■職務詳細：
・海外のソーシャルバイヤーと新規商談・関係構築（チャット・対面）
小売企業とソーシャルバイヤーを直接繋げ、日本のブランドを世界へ販売していくことを目的としております。
※一部開拓なども行います。
・中国語SNS（RED、小紅書、Douyin等）の企画・運営
・商品情報の翻訳・発信、トレンド商品の提案
・リアル店舗やライブ販売時の現場支援
・バイヤーからの受注対応、注文サポート
・ブランドとの調整、社内担当との連携
※入社後まずは担当バイヤーとのやり取り（チャット・打ち合わせ）、SNS運営（投稿・コメント対応・分析）、簡単な商品説明やサポート業務を行って頂きます。
※中国語圏（中国・台湾・香港・マレーシアなど）への販路拡大を担います
『imoko』とは…
日本のブランドを世界へ届ける新しい形のECプラットフォームです。
（1）商品をimokoに掲載 （2）ソーシャルバイヤーが購入、国内発送 （3）ソーシャルバイヤーが世界に向けて販売、発送いたします。
『ソーシャルバイヤー』とは…
一般消費者が必要としている海外の商品を代理で購入し、購入手数料を上乗せして販売することで利益をあげている、いわゆる「代理購入者」のことです。
■本ポジションの魅力：
・成長市場「越境EC」でのキャリア構築が可能
・海外SNSマーケティングの実務経験を積める
・世界の越境EC市場規模として2030年までに1,182兆円予測
※全世界のEC(B2C)市場規模半分以上を占める中国市場で成長が期待される
■入社後の評価指標や方法：
・バイヤー獲得数／売上達成度
・SNS運営における反応（PV、保存数、フォロワー数等）
■組織構成
IMOKOチーム：３名（30代中心）
ディレクター1名／営業・運営サポート２名
■キャリアパス
チームリーダー（SNSチーム or 営業チーム）⇒新規プロジェクトの立ち上げ責任者となれるポジションを用意しております。
変更の範囲：会社の定める業務
掲載中
【仕事内容】
液晶パネル加工のニッチトップメーカー◆次世代エネルギー加工装置◆残業月15h平均
■業務内容：
液晶ディスプレイの製造で欠かせない特殊薄膜ガラス分断機における世界トップクラスのメーカーである当社において、産業用装置や工具に纏わる国内顧客向けの営業事務・貿易事務をお任せします。
■具体的には：
・受発注業務、輸出書類の作成
・顧客問合せ対応、現地法人との折衝業務
・ベンダーコントロール
＜業務イメージ＞
・PCを用いたシステム操作や、営業やお客様とのやり取りが主です。
・営業部員やお客様、ベンダー（運送会社など）との折衝業務も多く発生いたします。
・現地法人や海外のお客様とメールでやり取りいただく機会があります。現地法人メンバーは原則日本語での対応が可能です。お客様とは英語でのやり取りが想定されます。
・ご自身の業務に壁を作らずに広く会社の業務を行える方におすすめです。
・場合により、国内外への出張の可能性もございます。（数年に数回程度と頻度は少ないです）
■入社後：
ご経験や習熟度によりますが、3～4年でリーダーポジションになっていただくことを期待します。
■組織構成：
部長男性ー課長女性ー課員4名（男性1名・女性3名）
社風：上司・部下、同僚間のコミュニケーションは豊富です。互いに労いの言葉をかけたり、相談に乗ったり、勉強会をしたりと、チームで成功に導いていく雰囲気です。
■当社の製品について：
「スマホ用の液晶」や「太陽光パネル」「EV車のコントロールのための半導体」などを切る装置の世界トップシェアです。ATMほどの小型サイズ～電車一両分ほどのものまであります。スマホやPC等生活にかかわる物の製造過程に欠かせない装置を提供するのが使命です。
変更の範囲：会社の定める業務
掲載中
【仕事内容】
◇◆日用品・食品・医薬品・家電製品などの大手消費財メーカー向け販促支援◆◇
■職務内容：
スーパーや家電量販店などの小売店で、目に付いた商品を思わず買ってしまう。
そんな”売れる売り場”を作っています。
当社は誰もが知る大手メーカー(食品・飲料・日用品・化粧品・家電メーカーなど)から依頼を受け、店頭で商品が“売れる”売場を作る独自のサービスを提供する会社です。
ドラッグストアやスーパーなどの小売店に並ぶ、クライアントメーカーの商品が「魅力的で目立ち、手に取りやすい状態にすること＝売れる売り場作り(店頭販促活動)」を、クライアントである大手メーカーに代わって行い、クライアント商品の売上拡大を支援しています。
【FIKSのスーパーバイザーとは】
クライアントである大手メーカーの商品の売上拡大のために、店頭販促活動をリードする役割です。
実際に店頭を巡回し販促活動を行っているのは弊社のスタッフです。
スーパーバイザーには、約10～15名のスタッフをリードし、目標達成に向けてチームを牽引する立場をお任せします。
【具体的な仕事内容】
■スタッフ（契約社員）のマネジメント
店舗を巡回しながら店頭販促活動を行っているスタッフを全面的にサポートします。
・スタッフからの電話や専用システムによる進捗管理
・スタッフの報告内容の確認、フィードバック
・日々の指導、サポート、入社時研修
※事務的な業務もあり、スタッフの採用面接・人事考課も行ないます。
※スタッフに代わり、店頭巡回活動を行う可能性があります。
※宿泊を伴う出張をいただく場合がございます。
■クライアントメーカーへの報告提案、新規営業活動
専用システムに蓄積されたデータや情報を分析、施策を考え、
・活動結果や課題の報告
・より効果的な活動のための提案 を行います。
※既存のクライアントだけでなく新たな顧客開拓のための新規営業活動（テレアポや商談）も行います。
【将来のキャリアプラン】
まずはスーパーバイザーとして経験を積んでいただき、リーダー → チーフ → 所長/マネージャー へステップアップ！当社は人事考課や研修も充実していますので、是非チャレンジしてみてください。
変更の範囲：会社の定める業務
掲載中
【仕事内容】
＜～未経験歓迎／中国語力を活かしてグローバルに活躍／残業月平均5～20時間程度／各種手当充実／転勤なし／年休126日～＞
化粧品のOEM/ODM（受託製造）を手掛ける当社にて、中国向けの海外営業をお任せします。実務未経験でも中国語力を活かして就業したい方を歓迎致します！
■職務内容：
・主に中国企業(化粧品メーカー等)に対する営業活動（WEB商談、電話、メール営業、出張）
・貿易実務（輸出メイン）
・社内の各部署（研究、品質、企画、生産）との調整
・仕入先（容器、パッケージメーカー、原料メーカー）との交渉
～具体的には～
・商材：化粧品全般
・既存：新規営業割合＝既存6～7割程度
∟新規は反響営業がメインとなります。
・担当顧客数：1人当たり10社程度
・海外出張（主に中国。年平均3～4回）に加え、海外顧客の来日時の同社国内工場への顧客アテンド等、国内出張の可能性もあります。
・評価方法：年間の予算達成率に応じて評価を行います。入社後３年以内は予算設定はありません。
■職務の特徴：
・入社1～2年目は商品知識を理解し、営業折衝の経験を積んでいきます。おおよそ3年目から年間個人予算を設定していきます。
・海外出張は年3～4回程度の海外出張が発生する可能性があります。（一週間程度を想定）
・入社後にしっかりとOJT教育や工場研修を行うため、未経験の方でもご安心ください。英語力を活かして働きたい方にうってつけの環境です。
■組織構成：
配属となる外国部には11名（20代～50代）が在籍しています。うち中国担当のスタッフは4名が在籍しており、全て中国籍のスタッフです。全員が中途入社ですので、職場環境に不安なく溶け込んでいただけます。
■事業の魅力：
・化粧品OEM/ODMで国内トップクラスのシェアを誇る安定企業です。OEM/ODM専業で顧客とは競合関係にならないため、ブランドメーカーからの信頼が厚いです。
・新製品のコンセプト設計から原材料の調達、完成品の生産、品質管理に至るワンストップトータルサービスを提供。国内7工場で8000アイテムを生産しています。商品カテゴリー（スキンケア・メイクアップ・ヘアケア等）や販売チャネル（百貨店・ドラック・通販等）が多岐にわたっており分散することで非常に安定性が高いです。
変更の範囲：会社の定める業務
未経験OK
掲載中
【仕事内容】
【主に船井総研社の案件を担当／新規案件の制作ディレクターをお任せ！クライアントの折衝あり◎／Shopify Plus Partners、Google Partners プログラムの「2024 Premier Partner」に認定】
◎アパレル業界のDX化を目指すアパレル×ECで1000社以上の実績を持つリーディングカンパニー
◎ECの知見を活かせる！完全オーダーメイドで大手アパレルメーカーと直取引。
◎船井総研グループに参画し安定性◎
■業務内容
クライアント企業への新規の企画提案から、デザイン制作、設計、構築、テスト計画策定と実施、プロジェクトの進行管理、またリリース後の運用フロー策定と実施など、お客様の課題を解決するソリューションの企画設計構築から運用改善までワンストップでプロジェクトマネージメントを担っていただきます。
企画会議やコンペ等にも参加する、対外折衝多めの役割となっております。
■業務詳細
・事業目標の達成にコミットする、制作プロジェクトのスケジュールおよび予算・リソース管理
・クライアントの真のニーズを汲み取ったヒアリング、要件定義、および最適なサイト仕様の策定
・マーケティング戦略に基づいたワイヤーフレーム構築およびサイト構造の最適化
・社内外のクリエイターを牽引し、円滑なプロジェクト推進を実現するチームマネジメント
※配属の「Bridge Unit」はグループ会社の案件をメインに担当する部署です。
■働き方
・原則週2日出社（リモートワーク併用可能）
・部門での出社日や案件に応じた出社・客先訪問あり
■魅力
・技術力や構築実績が認められ、2022年、世界シェアNo.1を誇るカナダ発のECサイトプラットフォーム「Shopify」より、Shopify Plus Partnersに認定。常に新しいシステムやサービスを取り込みつつ成長を図り、挑戦できる環境です。
・コロナ禍を経て、越境ECに関するお問い合わせが増加。シンガポールに子会社を構えているため、海外出展、リサーチ等全面的なサポートが可能。有名企業様における海外進出・売上げに貢献しています。
・年間休日128日／土日祝休みとワークライフバランスも大事にしながらスキルアップできる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
リモートOK
掲載中
【仕事内容】
【実践的なAI活用に拘る、AI活用方針策定、アーキ設計まで担当／生成AI・深層学習を用いた実装経験を積み、市場価値の高いキャリア形成が可能／NTTデータグループ◎在宅勤務可能】
■概要
主に製造系企業に対し、SmartOperationビジネスの拡大に向けて、生成AIや深層学習を活用した業務改善を提案し開発している担当です。お客様の課題を把握し、お客様とともに最適な課題解決を検討・導出し、当社およびNTTデータグループ、他社の技術を活用した提案、開発を行っています。
■具体的な業務内容
PM：実現可能性に応じて最適な優先順位を決め、スコープ・方向性を顧客と調整・合意
AIコンサル：顧客目的・課題の整理、取組方針策定、解決策の実現に向けたAI活用、ITアーキ策定、ロードマップ策定
AIエンジニア：生成AIや深層学習を活用したアプリケーション開発
■当ビジネスの魅力
・生成AIや深層学習の活用を学び、AI活用のスペシャリストになれます。
・生成AIをはじめとするAIはクラウド上に構築することが多いため、クラウドネイティブ開発のスキルアップに繋がります。
・先端技術を活用した難易度の高いプロジェクト運営を経験するため、プロジェクトマネジメントスキルが向上します。
■充実の教育制度：
OJT制度に加え社外セミナー、階層研修、NTTデータグループの研修制度を利用可能です。
また、社内公募制度もあり、豊富なキャリアプランがございます。PMPL以外にもデータサイエンティスト、R＆Dスペシャリスト、アーキテクト、ビジネスディベロッパーなど当社はキャリア形成のチャレンジを応援します。
■働き方：
基本関西から転勤はなく、年間休日は125日で・リモートワークも併用可能です。自社内開発でフルフレックス、残業も20h程、平均有給取得日数も14日とワークライフバランスが整っています◎
■当社の強み：
NTT東西に加え、NTTデータグループ（子会社312社、関連会社37社）のノウハウ、ソリューションを提案できます。お客様のニーズは殆どグループ内で解決できる提案力の高さが特徴の一つです。
頻繁にグループを横断し総合的に提案する事が可能で、グループ企業にコンサル企業もある為経営に関わる部分にも提案が出来ます。
リモートOK
掲載中
【仕事内容】
【リモート可・残業7時間で希望の働き方を実現可能◎自由度の高い環境】
●現年収確約・より働きやすく、成長できる環境にチャレンジできます
●残業平均7時間・年休130日・多数の手当でエンジニアファーストの社風
●Eラーニング・勉強会・資格補助など研修体制充実！明瞭な評価制度あり
●新規サービスの立ち上げに関して、自社内コンペで選抜制度あり
システム開発、インフラ設計・構築、社内サービス・自社システムの開発などをお任せします。
■業務内容：
Webシステムや業務アプリ、インフラ設計構築などのプロジェクトのうち、あなたのこれまでのご経験やスキル、そして今後のキャリアプランや条件、
働き方に関するこだわりなどにマッチするものでご活躍いただきます。
■希望案件アサイン可能・多業界の案件がございます／プロジェクト事例：
飲食 ：ECサイト構築、予約システム開発
サービス：スマホアプリ開発、UI/UX改修
ゲーム ：HP作成、各種ゲーム開発
金融 ：クラウド移管(PMO)
通信 ：インフラ基盤構築/運用
官公庁 ：国内イベント開発関連
社内 ：自社オリジナルWEBメディア企画…
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