掲載中
【仕事内容】
株式会社マイクロンは、イメージング技術の提案・活用に強みにもつ、国内ではパイオニア的存在のイメージングCROです。20年間積み重ねた国内トップクラスの実績をもとに、海外市場への進出を加速させています。
今回募集するポジションでは、当社が有する画像解析・読影支援・画像バイオマーカー技術を基盤に、海外（特に北米・アジア地域）をターゲットにしたイメージングサービスのオペレーションおよびサービスの提案活動をご担当いただきます。
【業務内容】
以下の業務を中心に、適性と希望に応じて担当いただきます：
海外製薬企業、医療機関、読影医との英語によるメール・Web会議対応
・画像取得～読影～納品までの画像オペレーション管理（スケジュール調整、QC 等）
・撮像手順書（Imaging Manual）・手順書（Imaging Charter）の作成・レビュー（英語中心）
・海外施設・技師・読影医へのトレーニング実施・問い合わせ対応
・国際ガイドラインや医学論文を参考にした業務提案・質問対応のための文献調査業務
・海外パートナー・CROとの連携、進捗共有、英語での打ち合わせファシリテーション…
外国人活躍中
掲載中
【仕事内容】
～裁量大な責任者ポジション／雑誌多数掲載の成長中の注目アパレルブランドを運営／全国に直営店が続々オープン・海外出店を含め、現在80店舗以上を展開／22期連続黒字の安定経営／産休育休復帰率100％～
■業務概要：
アパレルのホールセール業務（責任者）をお任せします。
売上管理ならびにスタッフのマネジメントがメインです。
■具体的には：
・「mizuiro ind」などの自社ブランドの商品を、セレクトショップや小売業者へ販売
・海外企業の卸先開拓、営業、出店調整
（実務は部下が実施、責任者として部下への同席有）
■魅力：
◎新規出店や事業拡大が進む当社は、成果に応じた昇格がしやすい環境です。
◎キャリアステップも豊富で幅広いキャリアが広がっています。
◎年に5～10店舗を新規出店しており、現在は海外出店含め82店舗。
◎パリ展示会も定期的開催しており、22期連続の黒字安定経営を続けております。
◎産休・育休の取得実績も多々ございます。
■当社について：
2003年設立。婦人紳士服及び服飾雑貨等の企画・仕入れ・販売事業を展開しています。
「ファッションで人を笑顔にしたい」という思いからスタート。
シンプルでコーディネートしやすいデザインを基本にしております。
メインブランド「mizuiro ind」をはじめ、「MidiUmi」「MARMARMAR」、メンズ・レディース「MIDIUMISOLID」を展開。海外でも高評価を獲得。
◆中心プライス：￥15,000～25,000
＜業績と最近の動向＞
・売上高22％増、経常利益40％増と好調（2023年7月期）。
・2024年以降、「MARcourt」再編と海外販売を再強化。
・2025年6月、南青山に延べ112坪の旗艦店「mizuiro ind AOYAMA」をOPEN
■コンセプト：
シンプルに生きること、重ねていくこと、新鮮なこと、らしく選ぶこと、一緒に愉しんでいくこと、Mother’s Industryはファッションを通して、そう在り続けます。
変更の範囲：会社の定める業務
掲載中
【仕事内容】
◆NIKEパートナー企業／大型店の店舗運営／キャリアパス◎／連休取得可能／制服支給・社員購入割引有り／実働７H／残業月15H程度／年休120日◆
■募集概要：
当社は、老舗繊維商社・株式会社ヤギ（東証スタンダード上場）と、韓国スポーツアパレル企業WINWIN SPORTS社の共同出資により2020年に設立されました。NIKEとのパートナー契約のもと、2022年の神戸1号店を皮切りに、現在は全国12店舗へと事業を拡大しています。今後も積極的な新規出店を予定しており、さらなる成長を見据えた増員募集です。本ポジションでは、東京エリアのストアマネージャーとして、スポーツとNIKEの世界観を発信しながら店舗運営全般を担っていただきます。
■本ポジションの魅力：
◎NIKEブランドの店舗運営に携われるやりがい
世界的ブランド「NIKE」のパートナー企業として、大型店舗の運営に関わるポジションです。ブランド価値を体現しながら、売上創出とチームづくりの両面をリードいただきます。
商品を販売するだけでなく、スポーツやライフスタイル、カルチャーの魅力を発信できる点も大きな魅力です。
◎各種手当・支援制度が充実
1シーズンごとにシューズを含む全身コーディネートを支給。社員購入割引もあり、お安く購入できる制度もございます。
◎働きやすさとキャリア形成の両立
実働7時間・残業月15時間程度・年間休日120日。
さらに、夏季休暇と公休を組み合わせて1週間程度の連休取得も可能です。
ワークライフバランスを保ちながら、長期的に活躍いただけます。
◎多様なキャリアパス
エリアマネージャーやMDなど本部職へのキャリア展開も可能。事業拡大フェーズのため、実績次第でさらなるステップアップを目指せる環境です。
■業務内容：
・店舗での接客販売、ディスプレイ変更、商品の陳列
・マーケットリサーチ、地域への貢献活動等
・売上目標の立案／実行、店舗の収益管理
・スタッフの採用、トレーニング、シフト管理
・人員配置、人事評価
・本社との連携
■配属店舗：
・NIKE SHINSAIBASHI
・WORLD OF FLIGHT OSAKA
・NIKE ABENO
※新規出店状況に応じて新店への配属の可能性あり
変更の範囲：会社の定める業務
外国人活躍中
掲載中
【仕事内容】
＼完全反響型×高額インセンティブで高収入実現／
年収800万円超が半数以上！年功序列なし！業界最大級の「おたからや」で、未経験から高収入とキャリアアップを目指しませんか？
■概要
全国1,820店舗以上を展開する業界最大級の買取専門店「おたからや」
テレビCMやWebマーケによる高い集客力を強みに、飛び込み営業やテレアポを行わない完全反響型で新規開拓営業は一切なしの営業スタイルを実現しています。既に売却を考えているお客様のため未経験でも成果に繋げやすいです！
■業務詳細
・ご来店いただいたお客様への接客対応
・お持ち込み商品の査定、買取
・店内清掃
・買取商品の発送業務
・売上分析や販売戦略の立案
お客様との会話を通じて信頼関係を築き、最適な買取提案を行います。
■魅力
◇高収入を実現できる環境
2025年はスタッフの約98％が年収500万円以上を達成し、2人に1人が年収800万円以上を実現しています。
扱うのは貴金属やブランド品など資産価値の高い商材で高額取引も多く、成果はインセンティブとして還元されます。実際に年収1,977万円を達成したスタッフも在籍。年齢や社歴に関係なく、成果が正当に評価される環境です。
◇未経験でも安心
入社後は商品知識や接客に関する研修を実施。その後も先輩社員やマネージャーがサポートするため、業界未経験の方も安心してスタートできます。
◇働き方
・週休2日のシフト制
・土日休みや連休取得可
・有給消化率85％以上
・月平均残業6時間33分（2025年実績）
プライベートも大切にしながら働ける環境です。
◇充実の福利厚生
・成績優秀者への賞金支給
・国内外旅行のプレゼント
・ブランド品の社員割引販売
・自社保有クルーザーでの社員イベント
・各種表彰制度
■当社の特徴
・今期売上2,000億円着地見込み！前期989億円から大幅成長を続け、直近9年間で売上約30倍◎
・国内では年間約200店舗ペースで出店し、香港、シンガポール、台湾、タイ、インドネシアなど海外展開も拡大中！
・成果と実力を評価する実力主義。入社1か月で店長、4か月でマネージャーへ昇格した実績もあります。
・人事、広告、SV、海外事業など30以上の部署があり、多彩なキャリアに挑戦可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
掲載中
【仕事内容】
【★30代活躍／業界未経験OK★水まわり製品業界No1シェアの大手メーカー／海外代理店のさらなる売上UPを目指す・既存顧客メイン／リモート可能！／年休122日・土日祝】
＼100年以上の歴史を誇る東証プライム上場企業／
2030年のさらなる成長目標に向け、グローバル事業本部にて海外代理店へのアカウント営業の増員を行います！
◆職務内容：
当社で製造しているキッチン・バス・洗面などの【住宅設備機器】を東アジア・東南アジアで拡販していただきます。「どうすれば売上を伸ばせるか？」をデータ・市場分析をもとに提案する仕事です。
＜具体的には…＞
・海外市場・顧客ニーズの分析
・データに基づく販売／拡販戦略の立案
・海外代理店・顧客との商談（英語）
・販促企画の立ち上げ・実行
■担当エリア：ASEAN
※今後さらにインド・インドネシアへの注力度を上げていく計画です！
■特徴：
・グローバル事業本部には新規開拓をメインとする部門もあるため、本ポジションでは既存顧客をメインで担当
・当社独自のホーロー技術開発力は世界最高水準！高温多湿に強く、東アジア・東南アジアの気候風土にも適しており拡販が期待できる
■働き方：
◆海外出張あり：月1～2回程度（1回1週間前後）
※状況により長期滞在の可能性もありますが、家族事情など状況に応じて出張調整も柔軟◎
◆残業：月20時間以下
◆在宅勤務：月10日まで可能★出張後のリカバリーや育児との両立のために使用しているメンバーも多い
◆勤務地：大阪本社のみ（転勤なし）
■組織構成：
グローバル事業本部には約32名在籍
・本部長：50代後半
・部長：40代後半～50代
・マネージャー：40代前半中心
・メンバー：30代が中心
※独立部署として立ち上がったのは約2年ほど前のため、中途メンバーも多い環境です
■当社の魅力：
・当社は100年以上の歴史を誇る東証プライム上場企業であり、働く環境改善を推進しております。
・普段何気なく使っているキッチンやお風呂、洗面化粧台など、「毎日」「長年」使うものだからこそ、お客様のこだわりが強い商品でもあります。
そのような日常生活には欠かせない商品を製造、販売している当社は、常に身近なメーカーとして人々の生活に根付いています。
変更の範囲：会社の定める業務
掲載中
【仕事内容】
～東証プライム上場/年間休日126日/工業炉・産業機械設備等の業界シェアトップクラス/平均年収923万円/福利厚生充実/平均勤続年数15.1年で長期就業可能な環境！～
■業務内容 ：
サーモシステム事業部では、国内外の鉄鋼・非鉄メーカ、自動車メーカを中心に、工業炉用燃焼装置、関連設備を納入しています。
その事業部での営業業務全般をお任せ致します。
新規はなく、基本的に既存顧客のみ（お客様より引き合いがあり、訪問することが多いです。）対応をしております。
外勤：内勤の割合は6:4が目安です。
■キャリアパスについて
今後、営業職としてスキルを磨いていただくことや、ジョブローテーションとして、間接部門への異動の可能性もございます。
■入社後について
基本OJTでの研修となり、メンターが付きます。
社内の勉強会を週に1回（オンライン）受講いただき、約半年で1人立ちを想定しております。徐々に顧客引継ぎを行っていきます。
■本ポジションの魅力：
・平均年収は923万円！業界トップクラスの給与水準！
・鉄鋼メーカー、自動車メーカー、化学メーカーから町の熱処理工場までありとあらゆる企…
掲載中
【仕事内容】
【1912年（明治45年）創業/世界シェア1位/プラスチック成形用設備メーカー「松井製作所」/16ヵ国61拠点の販売網/土日祝休み】
＜業務内容＞
<入社後優先的にお任せしたい業務>
・建屋・設備の管理（修繕・清掃手配、定期点検の対応など）
・安全衛生管理、安全管理委員会、衛生委員会における各種対応
・寮・社宅の手配・管理
・食堂・自販機・更衣室・会議室等の管理
・作業服等の貸与品、各種会社備品の管理
・産業廃棄物の管理
■組織体制：
総務部は現在4名（60代嘱託…建屋・設備の管理、全体を担当／60代1名…作業服・名刺・社内便・産業廃棄物の手配・管理／50代1名…出納業務、出張精算等／派遣社員1名）で構成されております。
■同社の特徴：
1912年（明治45年）MATSUIは、医療・理化学機器メーカーとして創業、1960年代に時代の要請からプラスチック分野へ参入、素材の研究開発から、樹脂の乾燥、混合、輸送、金型温度調節などの成形機付帯装置を独自に開発、フルライン自動化システムを国内初の技術として確立し、プラスチック成形用設備機械のトップメーカーとして世界シェア1位を獲得しています。その後、事業基盤を拡充し、成形用設備システムのトップの地位を益々堅固なるものとしました。また、1986年からは海外進出を開始し、アメリカ、ドイツ、タイ、中国、韓国、台湾、シンガポール、マレーシア、インドネシア、ベトナム、インド、ブラジル、メキシコ、フィリピンへ拠点網を拡大、16ヶ国61拠点、社員数1,100名と、グローバルな経営体制を築いています。
▼弊社代表の松井がテレビ番組のインタビューを受けました！
是非ご覧ください！
https://youtu.be/gSdr2SB6TJE?si=B8GuRGXZPIti07lo
変更の範囲：会社の定める業務
掲載中
【仕事内容】
世界トップシェアメーカーで、未経験から“手に職”をつけるチャンス！
住宅手当・家族手当など福利厚生充実！長く安心して働ける環境です♪
「夜勤なし×土日祝休み」地元で安定キャリアを築きませんか？
■業務内容：
自社標準装置の配線取付・組立・検査業務をご担当いただきます。
弊社はファブレスではありますが、半完成品の組み立てを自社工場内で行なっています。
（1）自社標準装置の配線取付作業
（2）自社標準装置の組立・検査業務
※製造現場（協力工場・自社）・倉庫における作業、図面通りの仕様になっているかの確認、指示出し等もお任せします。協力工場への完全委託ではなく、自社でもカスタマイズを行う作業もございます。
■組織構成
製造課が「機械」と「電気」の担当にに分かれております。
「電気」は６名が、「機械」は12名でが在籍しております。
※今回は「電気」での募集となります。
「電気」の年齢・人数構成は、60代：1名 50代：2名 40代：1名（マネジャー） 20代：2名となっております。
■当社の特徴：
◇1912年（明治45年）MATSUIは、医療・理化学機器メーカーとして創業し、1960年代に時代の要請からプラスチック分野へ参入しました。
◇素材の研究開発から樹脂の乾燥、混合、輸送、金型温度調節などの成形機付帯装置を独自に開発、フルライン自動化システムを国内初の技術として確立し、プラスチック成形用設備機械のメーカーとして世界シェアトップクラスを獲得しています。
◇その後、事業基盤を拡充し、成形用設備システムのトップの地位を益々堅固なるものとしました。
◇また、1986年からは海外進出を開始し、アメリカ、ドイツ、タイ、中国、韓国、台湾、シンガポール、マレーシア、インドネシア、ベトナム、インド、ブラジル、メキシコ、フィリピンへ拠点網を拡大、16ヶ国61拠点、社員数1,100名と、グローバルな経営体制を築いています。
変更の範囲：会社の定める業務
未経験OK
掲載中
【仕事内容】
～海外営業未経験歓迎！働き方◎／離職率2.2%／賞与実績最大8カ月／バルブ・継手トップシェア～
★こんな方を求めています★
◎業務に前向きに取組み、海外と関わる仕事をしたい方！
■業務内容
当社が扱う工業用配管資材（バルブ／継手／配管機器／資材等）の海外営業をお任せします。
具体的には、海外のお客様に日本の製品の販売や、日本のお客様に海外の製品を販売、また海外の製品を海外へ販売するなど様々な製品を取引先へ営業していただきます。
■業務の特徴
・出張先：販売先は東南アジア系（タイ／インドネシア／ベトナム／マレーシア／韓国等）が中心で、仕入先となると韓国や中国、ヨーロッパやインドなどです。
・出張頻度：平均3か月程度に1回の出張、多い方で月に1回程度です。一度の出張で1週間ほど滞在します。滞在期間中の日当が4,000円（等級により変動）あり、出張にかかった費用は実費精算となります。
・英語の使用について：海外のお客様とやり取りする際は、メールでの使用が多く、一部電話やオンライン商談でも使用します。英語が使えることに越したことはないですが、海外のお客様のニーズを捉え、ニーズに応じた製品のご提案をすることが大切です。
■組織構成・教育体制
7名の方が在籍でベテランの比率が高いので、分からないことは何でも相談ください！入社後1～3年は先輩のアシスタントがメインで、慣れてきましたら独り立ちしていただきます。
■評価制度
数値だけでなく、人柄／プロセス／周囲への影響度等の定性面も見ており、年に2度の面談でしっかりとフィードバックしています。
また、目標値も個人の担当顧客により、前年度比や市況を見て調整するため、とても納得感のある評価制度です。
実績を上げた方には最大で8ヶ月分の賞与支給実績もございます！
■モデル年収
年収550万円 入社5年目（月給27万＋賞与226万）
年収700万円 入社10年目（月給35万＋賞与280万）
年収1,000万円 入社20年目（月給50万＋賞与400万）
■魅力：
創業100周年を迎え、重要インフラを支える専門商社として着実に成長しています。電力・ガス・石油・自動車・IT産業等あらゆる産業へバルブを中心とした配管資材、流体制御機器を販売しております。
変更の範囲：会社の定める業務
リモートOK
掲載中
【仕事内容】
「安定 × 成長を両立するなら、八州電工。」
創業100年超のニッチトップ企業。あなたの経験を次のステージへ。
【業務概要】
海外営業担当として、インドネシア市場の新規開拓をお任せします。
現在、当社にはインドネシア法人はなく、既存取引も多くありません。そのため、既存顧客を引き継ぐ営業ではなく、現地市場の情報収集、顧客開拓、商流づくり、代理店・パートナー開拓など、事業の入口をつくるポジションです。
商材は、プルボックスをはじめとした金属製の電気設備資材全般。日系ゼネコン・日系サブコン、ローカル電設資材商社、ローカルゼネコンなどに対し、八州電工製品の提案営業を行っていただきます。
勤務は日本国内を拠点としながら、必要に応じてインドネシアへ出張するスタイルです。将来的には、事業拡大に伴いインドネシア駐在員として活躍いただく可能性もあります。
【業務内容】
・インドネシア市場における新規顧客開拓
・日系ゼネコン、日系サブコンへの提案営業
・ローカル電設資材商社、ローカルゼネコンへの販路開拓
・現地市場、競合、価格、商流に関する情報収集
・現地代理店、販売パートナー候補の開拓
・顧客ニーズに応じた製品提案、仕様確認、見積対応
・社内の製造部門、設計部門、営業部門との調整
・海外出張による現地商談、関係構築
・将来的なインドネシア事業拡大に向けた営業戦略の立案、実行
【エンテクスについて】
平成4年6月に鉄鋼商社として八州電工株式会社の出資により設立しました。現在は、扱い品目を鉄鋼のほか非鉄金属、樹脂加工品などの非鉄方向に広げ、国内のほかベトナム・中国など海外展開も進めております。特にベトナムには関連会社を設立し、現地のローカル協力企業と連携を取って、お客様のニーズ・ものづくりのお手伝いが出来る体制を整えております。
■製品について：
プルボックスという電機工事の際に篭線の引入れ・分岐のポイントで使われる金属製ボックス（駅や建物裏の壁面についている鉄製の「あの箱」です。）を中心に、その他様々な電設資材の製造販売を行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
リモートOK
掲載中
【仕事内容】
【年休126日×フレックス×リモート可能／圧倒的な福利厚生でopenworkにて従業員満足度上位を誇るSIer】
■業務内容：
西日本を中心とするトヨタグループ及び製造業を中心に、お客様の課題をIT企画で解決に導く企画提案型営業をお任せします。
＜解決提案例＞
・Microsoft/Google/AWS/Box等のクラウドソリューションの提案
・PCライフサイクル中心にクライアント関連ビジネスの企画、提案
・セキュリティソリューション／サービスの提案
・グローバル展開／サポートビジネスの企画、提案
・自社リソース／プロダクト／サービスの活用提案
※案件規模：数百万から数億円
※案件期間：1ヵ月～2年程度の案件がメイン
■期待役割：
・製造業向けエグゼクティブ アカウントセールス
・エンタープライズ企業（従業員数：1万名以上）への深耕活動および
・新規顧客開拓を担当
・経験により、アカウント戦略立案や市場マーケティングも担当
■魅力：
◎トヨタグループのITビジネスプロデュース企業として、トヨタグループ／サプライヤー各社に対して長期的で良好な関係を築き、積極的に顧客価値創造のご提案ができるポジションです。
◎取扱い商材はPC周辺機器やコミュニケーションツール、クラウドソリューションなど中心に多種多様、最新の技術をもってマルチベンダーとして、顧客ニーズに応えることができます。
◎また、海外向けのビジネスや新規サービスの企画・立上げに携わるチャンスもあり、営業だけではなく、企画・立上げ・プロジェクトリード力を習得できます。
◎大阪オフィスは5年前に開所したばかりですが順調に事業拡大しています。共に更なる事業拡大、それに応じて役職者のポストが生まれ、着任できる可能性は高いと言えます。
■当社の特徴：
・2019年4月に豊田通商の外販部門が分社化し、トヨタグループ向けの独立した部門として設立されました。トヨタグループ各社のグローバルIT戦略を支援しています。
・世界各地に拠点があり、日本、シンガポール、タイ、中国、インド、インドネシア、米国、ドイツ、ベルギー、英国でグローバル戦略を展開しています。
リモートOK
掲載中
【仕事内容】
【経験いっさい不問◎業界トップ級の安定企業で専門知識身に着けながら働ける！／土日祝休み・定時18時で働きやすい♪／マニュアル完備で安心／入社5年目年収420万円】
マンションやアパートなどのご入居者へ、お家賃の入金忘れや口座から引き落としがかからなかった際に、入金方法やお支払い先を電話でご案内します。
「入金をうっかり忘れていた」という方がほとんどなので取り立てのようなことはなく、お電話に対しても感謝の言葉をいただけることが多いです。入居者様、物件オーナー様双方から頼りにされる、やりがいのあるお仕事です！
■未経験でも安心◎その理由は？：
お伝えする内容等は事前に準備済みでトークマニュアルもあり、基本的にはそれをお伝えするだけなので、未経験の方でも安心してスタートできます！
お仕事の中で不動産知識も身につくので、なにか専門性が欲しいという方にもおすすめのポジションです◎
■当社について：
『家賃保証』とは…「連帯保証人」に代わり家賃の保証のお約束をする事で、入居者様はお部屋を借りやすく、オーナー様はお部屋を貸しやすくなる、それが家賃保証です。衣食住の「住」を担う、社会に欠かせないお仕事です！
少子高齢化や一人暮らし、外国人労働者の増加で「保証人を立てにくい人」が増えていることから、家賃保証の需要は今後さらに伸びていくことが予想されます。
当社は、そんな家賃保証会社でもトップクラスの実績を持ち、創業以来安定した経営基盤を誇っております！
■配属先情報：
東京、大阪合わせて40名程、20～30代中心のチームです。
全員が中途採用で、未経験で入社した先輩がほとんどなので、お互いに助け合いながら仕事に取り込むことが可能です。
個人ノルマなどはなくチームで目標達成を目指すので一体感があり、和気あいあいとした雰囲気です。
女性の方が8割で、産休・育休の取得や時短勤務も可能で、ライフイベントを経ても活躍されている方が多くいます◎
■業務詳細：
◇入居者の方への家賃の入金依頼、引き落とし口座の確認、二重で入金してしまった方への返金など
◇物件オーナー様や不動産会社様への入金結果報告
◇引き落とし手続きのご案内書などの郵送、返送書類のチェック
変更の範囲：会社の定める業務
未経験OK
掲載中
【仕事内容】
◇◆営業未経験・第二新卒OK／採用支援＋人材マッチング／土日祝休み・GWなど長期休暇あり◎／個人ノルマなし／20代活躍中／社会貢献性◎◆◇
大手企業を中心に外国人材雇用サービスのコンサルティング営業をご担当いただきます。外国人採用を経験したことが無い企業様ですと、「言葉が通じない」、「どのように教育すればわからない」などの課題を感じておられます。このようなお困りごとをヒアリングし、自社サービスを用いて解決するためのご提案を行っていただきます◎
外国人材の採用支援を中心に、企業への提案・フォロー・生活サポートまで幅広く担当していただきます。
単なる営業ではなく、「人材が定着し、活躍する仕組みづくり」に関わる仕事です。
入社時点で専門知識や業界経験は不要！
実務を通じて、営業力・課題解決力・調整力を身につけていける環境です。
【主な業務内容】
■特定技能外国人の生活サポート
・外国人入社時の社宅準備など生活インフラの立ち上げ
・入社後の定期面談および就業状況の確認
・社宅の利用状況の確認
・通院時の同行サポート
・生活備品の買い出しや手配
※通訳担当と連携して対応します。
■顧客企業対応
・外国人スタッフの状況報告
・顧客企業への定期訪問・情報提供
・課題ヒアリングと改善提案
■営業活動（ルート営業）
・既存顧客への提案（採用人数の拡大など）
・取引拡大に向けた営業活動
【事業の強み】
■全国に顧客ネットワークがある
すでに日本人の人材派遣でのお取引のある企業から引き合いをいただくことや、既存のネットワークを活かしての提案が可能。採用手法の次の一手として、技能実習や特定技能で解決できることが強みです。
■ＨＲテックを活用した集客手法
いかに求職者を増やすか？という点においても『みんなのトクギ』を初めとしたオウンドメディアの自社開発を強みとしています。
多くの外国人社員や専門協力会社とアイディアを出し合いながら機能拡充させ、使いやすく効果の高いメディアを運営します。
未経験OK
掲載中
【仕事内容】
【年休128日／リユースブランド品のセレクトショップ運営をお任せ】
※月10日休み／長期休暇も取得可能／転勤なし※
■業務概要：
「ラグジュアリーとサステナビリティ、その両方をリードする。」
ALLUは、ラグジュアリーアイテムに新たな価値を与えるヴィンテージセレクトショップです。
母体のバリュエンスホールディングスの理念である「循環型社会の実現」を体現しながら、世界的に事業を拡大しています。
本ポジションは一般的な“店長職”とは異なり、
店舗を一つの事業として成長させる「店舗経営責任者」 の役割を担います。
接客力だけでなく、
数字・商材・顧客戦略・チームマネジメントを統合的に動かす力 が求められるポジションです。
【具体的な業務内容】
・真贋・商品知識を活かした接客販売サポート
・ブランド服飾雑貨等の買取業務及びサポート
・店舗の売上・利益管理（KPI設計・予実管理・戦略立案）
・商品の入荷、在庫状況の把握、棚卸しなどを通じた適切な在庫管理
・商品ディスプレイ・店舗オペレーション(開店準備から閉店作業、経費管理、備品管理など、店舗の運営全般を管理)の最適化
・顧客体験…
掲載中
【仕事内容】
◆◇世界的な国際会議等を数多く手掛ける／通訳・翻訳手配実績は国内トップ級企業／顧客折衝経験を活かして営業へ挑戦可◆◇
法人向け通訳サービスの提案営業を担当いただきます。
主に企業や官公庁、各種団体から寄せられる通訳ニーズに対し、ヒアリングから提案、通訳者のアサイン調整まで一貫して対応します。
■募集背景
企業のグローバル化の加速に伴い、通訳・翻訳サービスへの需要が拡大しています。
この成長をさらに加速させるため、営業チームを2名増員します。
■具体的な業務内容
9割がインバウンドでのお問い合わせとなります。
既存顧客の深耕営業を想定しており、飛び込み営業などはございません。
残りの１割は休眠顧客へのアプローチです。
1. クライアント対応
ニーズのヒアリング、サービス内容の説明・提案・折衝。お客様の課題に対して最適なソリューションを設計します。
2. 社内連携
通訳コーディネーター・翻訳コーディネーターとの連絡・調整。受注案件はコーディネーターが進行管理を引き継ぎます。
3. 提案書・見積書作成
クライアントの要望に合わせた提案書・見積書の作成。
4. 現場サポート
担…
掲載中
【仕事内容】
～成長市場へチャレンジ／大手企業を担当／産休・育休取得率 100%／事業部の成長と拡大に伴う増員募集～
■概要
大手企業の人事DXを支援する提案営業ポジションです。COMPANYに関する技術支援サービスを中心に、人事領域の課題を整理し、最適な支援内容を企画します。システム販売ではなく、導入から運用改善まで長期で伴走するコンサルティブな営業スタイルです。人事制度の改善や働き方に直接関わるため、企業の根幹を支えるやりがいのある仕事です。
■業務内容
（1）アプローチ
・テレアポを中心としたアウトバウンド営業（飛び込みなし）
・問い合わせやベンダー企業からの依頼に対応するインバウンド営業
（2）商談
・人事総務、情報システム部門の課題をヒアリング
・COMPANYに限定せず、人事業務全体から課題を抽出し支援内容を検討
（3）提案書作成
・技術部門と連携し、クライアントの要望に合わせて内容をカスタマイズ
（4）受注
・契約までの期間は2～3か月が中心
・大規模案件は半年～1年以上かけて進行するケースもあり
（5）既存顧客フォロー
・技術部門との連携や定例MTGを通じて状況を確認
・プロジェクトが円滑に進むよう、中長期で継続フォロー
■担当顧客
製薬、建設、スポーツメーカーなど多様な大手企業が中心です。案件規模は300万円～1億円で、8割以上が直請け。事業責任者や役員クラスとの折衝も多く、営業としての経験値が大きく高まります。
■強み／魅力
COMPANY認定試験の取得者数は国内トップクラス。開発元のパートナー企業として150件以上の支援実績があり、蓄積された技術ナレッジを活用できます。技術的な裏付けや豊富な事例を基に提案できるため、商談が進めやすく、営業ひとりで抱え込む必要がありません。経験の浅い領域でもキャッチアップしやすく、大手企業相手でも自信を持って提案できる環境が整っています。
■やりがい
◎顧客の課題に本気で向き合える
コンサルティング部隊や他部署との連携で、幅広い課題に対応可能です。表面的ではなく、本質的な課題解決に踏み込むことができます。
◎クライアントとじっくり向き合える
支援期間は半年から3年以上の長期案件もあり、中長期で伴走しながら信頼関係を築き、顧客の成功に寄り添う営業スタイルが実現できます。
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掲載中
【仕事内容】
～国内宿泊サイトとしては、最大級の規模／楽天トラベルの成長を支えるコンサルティング営業／マーケティングや分析スキルも習得可／地域活性にも貢献～
■業務内容：
担当施設様の売上最大化に繋がるコンサルティング営業業務をお任せします。
・最新のマーケットトレンドの把握、理解
・宿泊施設様の現状把握（アクセス人数、予約率、予約単価、予約経路等）
・数値分析・課題抽出を通じ宿泊施設様の課題解決に繋がるソリューション提案
・広告プロモーション出稿による集客強化施策提案
・マーケティング部門・編成部門と連携したプロモーション企画への参加促進提案
自社のWEBマーケティングのノウハウや数値分析からコンサルティング提案へのスタイルを実践的に身に付けた後、より地域活性に貢献できるチーム作りにも貢献いただきます。またキャリアの希望に応じて小規模チームなどのマネジメント業務にもチャレンジいただきます。
■部署、サービスについて：
国内宿泊サイトとしては、最大級の規模を誇り、今後更なる事業成長に向けて、中核を担っていただける人材を募集しております。ご入社後のパフォーマンスによって将来的には営業グ…
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【仕事内容】
～残業月5～10h程度/7連休の取得も可/ワークライフバランス◎/日本の伝統和食器/伝統工芸品・現代アート作家作品の販売～
＼こんなお仕事です◎／
「大量生産ではなく、“一点物”の美を伝える仕事」
「作家さんと直接お話し、商品の裏にある文化や歴史・想いを伝える」
■業務内容：
日本全国の伝統工芸品の作家作品、または現代アート作家作品をお客様に提案・販売する営業販売です。
◎創業155年の老舗でありながら、若手作家や現代アートも積極的に紹介。
伝統に新しい風を吹き込む挑戦を続けています！
■具体的には…
＜入社後すぐ＞
◇店頭販売業務◇
・伝統工芸品や作家・アート作品等の接客販売
・既存店舗にて接客販売および付随する梱包・発送・仕入れ・在庫管理等
◆取扱商品は「全国の作家作品・アート作品や伝統工芸品、雑貨等」。
・全国各地の伝統工芸品やアートの著名作家の作品等、幅広く取り揃え
・普段使い用の食器から、高額な工芸美術まで様々
・商品の特徴を一つ一つ理解して丁寧な接客ができるよう心掛けます。
＜豊富なキャリアパス＞
※本人の適正や希望を考慮し、様々なキャリアを目指していただく事が可能です。ゆくゆくは当社のマネージャーとしてご活躍いただく予定です。
◇外商営業業務◇
・顧客に対し商品提案を行い、受注～納品、アフターフォロー
・客層：飲食店・ホテル・貿易会社・海外VIP等
◇商品企画業務◇
・新商品の企画・立案～商品化
作家や窯元に出向いて商談
・企業や個人向けの特注商品の企画
◇イベント担当業務◇
・全国の百貨店等での催事・展示会の企画立案から販売、撤収まで
・催事の種類は、百貨店等でのイベント出展や、飲食業界向けの展示会出展など様々。
◇商品仕入業務◇
・一部作家の商品等は直接出向いて仕入れ(新規商品の仕入れも多数)
・仕入作品の選定や作家との交渉（作品制作依頼、展示会依頼）
■魅力
◆当社の顧客の9割を占めるインバウンドの増加
インバウンド（訪日外国人客数）は2024年に過去最多を記録し、2025年に入っても月ごとの過去最高を更新する勢いで増加しております。
■働き方：
店舗の営業時間までの勤務がメインで、残業はほぼなく定時退社が叶っております。
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