掲載中
【仕事内容】
～中国・ベトナムなど外国籍のエンジニア300名以上活躍中！／圧倒的成長環境で市場価値上げたい方へ／エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結！年収1000万円越え社員も在籍／賞与約6か月／社宅完備／技術勉強会充実◎／土曜日面接OK～
＜おすすめポイント＞
◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍）
◎年間900回以上のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境
◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度
◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼
◎東証プライム上場企業グループ
◎メイテックグループで1300社以上と取引！安定性◎リーマンショック時もリストラなし
◎定年退職者を多数輩出、15年以上勤続社員は40％を超え、40代が1000名以上在籍など長期に働く事が可能な環境
■職務概要：
◇初期（～3カ月）
まずは、図面修正や3Dモデリングなど、
既存データをもとにした作業からスタートします。
・図面修正 ・3Dモデリング ・トレース ・干渉チェック
・設計補助 ・マニュアル参照 ・部品図作成 ・再現作業
▼特徴
・最初からゼロから設計することはありません
・マニュアルを見ながら進められる環境です
・「まずはやってみる→分からなければ聞く」の繰り返しで習得します
▼サポート
・先輩が隣でフォローしながら、一緒に作業を進めます
◇慣れてきたら（3カ月～1年）
少しずつ任される範囲が広がり、
設計に関わる業務へとステップアップしていきます。
・部品設計 ・装置設計 ・レイアウト ・構造検討
・仕様検討 ・顧客調整 ・レビュー ・試作対応
▼成長・ステップアップ
・作業中心 → 設計へ
・指示ベース → 徐々に自分で考えて進める業務へ
▼サポート
・分からないことは都度相談できる環境のため、
一人で抱え込むことはありません
■外国籍の方の採用～活躍状況について：
300名を超える海外各国からエンジニアが多数活躍されております。
■社宅について
月額２万8000円で家具付きの社宅に住むことが可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
掲載中
【仕事内容】
～外国籍の方が活躍中／豊富な研修制度で安心のフォローアップ／メーカー案件多数／上流工程でのチャンス有／日本のモノづくりの中核を担う／豊富な取引先と案件／エンジニアとしてスキルを磨きたい方は必見～
■業務内容：
製造業のお客様を中心に、お客様の開発・設計を一緒になって進めて頂きます。当社は業界のパイオニアとして、創業以来、1300社を超える製造業の企業様との取引が御座います。その高い技術力から多大なる信頼を得ており、開発・設計などの製品を開発する核となる業務に携わることが多く、モノづくりを実感することが出来る環境です。
■プロジェクト例：
・車載ECUデバイスドライバの開発
・自動駐車システムの検証業務
・次期EV車用EVECU向けBSWインテグレーション
・ベルトコンベアシステムのUI開発
・車載OTA（Over The Air）機能のテスト設計
・ヘルスケア製品の組込みソフトウエア設計、評価、資料作成業務等
■当求人のポイント：
中国・韓国・ベトナム・タイなど様々な国籍の方が活躍しており、全社員のうち約9%が外国籍の方となります。
また、海外案件も保有しており語学力を…
未経験OK
掲載中JLPT N2以上
【仕事内容】
◎ロシア語を活かして活躍／販売オペレーションや販売管理業務
◎住宅購入手当、家族・住宅手当など福利厚生充実
◎年間休日128日・フルフレックス
■業務内容：
海外へ向けた”ダメージカー”の販売業務をお任せいたします。
ダメージカービジネスで築いてきた、世界にまたがる販売マーケットと独自の販売ノウハウを活用し、当社が買取ったダメージカーやパーツを購入してくださった国内のお客様へ、販売オペレーションや販売管理の手続きをご対応いただきます。
■具体的には：
◇世界120か国以上、15万社以上のお客様を抱える自社ECサイトの海外販売担当を担っていただきます。
◇商品に関するお問い合わせから、入金・引き渡し、クレーム対応を主にメール、電話で行います。
■入社後について：
入社後は、電話対応の方法、システムの使い方、取り扱う自動車の専門知識、業界の慣習などについて、座学やOJTを通じて丁寧にご説明いたします。専門性が高いため、特に育成に力を入れています。
当社は業界シェアトップクラスのダメージカーリユース事業を展開しており、取り扱う商品やお客様も多様です。現メンバーの多くは若手や未経験者であるため、会社の業務や業界の習慣、会計知識を学びながら成長できる機会を提供しています。
■ダメージカーについて：
ダメージカーとは、事故や災害によって損傷した車両や傷ついた車両のことを指します。国内では廃棄されることが多い故障車も、海外では修理されて再び走行することが一般的です。日本車は故障車であっても非常に人気が高く、世界中で大きな需要があります。
■当社について：
【モノ・ヒト・情報による循環型社会の実現にむけて】
メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、解体事業、建機・トラック販売、そして、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
掲載中
【仕事内容】
～外国籍の方活躍中！／豊富な研修制度で安心のフォローアップ／メーカー案件多数／日本のモノづくりの中核を担う／豊富な取引先と案件／エンジニアとしてスキルを磨きたい方は必見～
■業務内容：
製造業のお客様と一緒になって製品の保守・メンテナンスを担当頂きます。当社は業界のパイオニアとして、創業以来、1300社を超える製造業の企業様との取引が御座います。その高い技術力から多大なる信頼を得ており、大手メーカーの製品を担当する業務に携わることが多く、日本のモノづくりを実感することが出来る環境です。
■プロジェクト例：
・医療機器の保守、メンテナンス
・自動倉庫等の物流システムの保守・メンテナンス
・半導体検査装置のメンテナンス・据付 等
※土日休み・夜勤無し案件も豊富にありますので選考時にご希望をお伝え下さい。
■当求人のポイント：
中国・韓国・ベトナム・タイ・ミャンマーなど様々な国籍の方が活躍しており、全社員のうち約9%が外国籍の方となります。日本で生活していく上での住居をはじめとしたサポートも充実しておりますので安心下さい。
海外案件も保有しており語学力を活かして活躍頂くことも…
掲載中
【仕事内容】
～希望勤務地での配属実績98.2%／中国・ベトナムなど外国籍のエンジニア300名以上活躍中！／圧倒的成長環境で市場価値上げたい方へ／賞与約6か月／年休124日／土曜日面接OK～
＜おすすめポイント＞
◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍）
◎年間900回以上のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境
◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能
◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度
◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼
◎東証プライム上場企業グループ
◎メイテックグループで1300社以上と取引！安定性◎リーマンショック時もリストラなし
◎定年退職者を多数輩出、15年以上勤続社員は40％を超え、40代が1000名以上在籍など長期に働く事が可能な環境
■職務概要：
大手メーカーなど幅広い顧客先で、機械設計（３DCADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計 等）を担当いただきます。
チームや会社単位でのフォローも充実しており、心強い環境が整っています。
■外国籍の方の採用～活躍状況について：
海外各国からエンジニアが多数活躍されております。以下在籍人数です。
中国：106名
ベトナム：60名
ミャンマー：57名
韓国:41名
ネパール：33名
インド：20名
バングラデシュ:11名
マレーシア：9名
モンゴル：5名
■研修体制
各専門ごとの技術研修から、ビジネスマナーなど一般的な研修まで、業界トップクラスのグループ研修体制を整えています。他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。
研修センターは厚木、名古屋をはじめとして全国12か所にあり、研修センターから遠い地域にいる場合でも、通信教育補助制度（資格取得後半額返金）や、PCにカメラをつけての研修を受講することができます。
■社宅について
月額２万8000円で家具付きの社宅に住むことが可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
掲載中
【仕事内容】
～違う業界・職種でリーダー経験のある方歓迎◎年間休日134日／土日祝休み／大型連休あり／エリア限定社員／定着率97％～
◆パナソニックがバックボーン×パーソルグループで安定就業！
【仕事内容】
袋井市にあるパナソニック工場内の請負職場にて、下記業務を中心にご担当いただきます。
入社後まずは製造ラインの業務を把握していただいた上で、
将来的には従業員を取りまとめる製造リーダー候補の役割をお任せします。
＜製造商品＞
洗濯機（タテ型・ドラム型）
＜製造工程＞
・現場の安全、品質、生産の管理
・設備の立上げ、チョコ停対応の習得(工場認定取得後)※公的資格は必要なし
・日々発生する問題に対して応急・恒久対応を行う
・従業員の労務管理、人材育成(作業者育成)のマネジメント
★入社後まずは製造工程の作業全般（組立・検査・梱包など）を習得して頂き、その後工程の管理業務をお任せします。
■キャリアアップ：
未経験からでも、意欲と習熟度次第で早期のキャリアアップが可能です。
一般的にはリーダー職まで2～3年程度かかるイメージを持たれる方も多いですが、当社では個々の成長スピードを正当に評価し、早期登用を行っています。
習得が早い方であれば、半年以内でのリーダー昇格も十分に可能です。
■職場環境：
・空調完備・更衣室・ロッカー・休憩室・食堂あり
・事業所内には約270名（契約社員を含む）の従業員が在籍
・20~40代若手のリーダーが活躍している環境です。
・ドラム洗濯機2ライン、縦型洗濯機1ラインに分かれており、各60～80名の配属です。
（各ラインの中で組立工程、検査工程、包装工程に分かれております）※縦型洗は包装なし
・将来的には、組立、検査、包装のいずれかの工程リーダーになって頂くポジションです。
・請負の約30%がベトナム人特定技能です※基本的な日本語コミュニケーションは問題ありません
■当社の特徴：
2005年4月にパナソニックの製造アウトソーシング部門として設立し、事業を拡大してきました。
材料調達から製造、品質保証までさまざまな課題に向き合い、最適な解決策を提供します。
また、人材サービス会社として社員の成長を支える体制を整え、いきいき働ける環境づくりに取り組み、「国内モノづくり」へ貢献します。
変更の範囲：会社の定める業務
外国人活躍中
掲載中
【仕事内容】
～モンゴル・ベトナムなど外国籍のエンジニア300名以上活躍中！／圧倒的成長環境で市場価値上げたい方へ／賞与約6か月／年休124日／土曜日面接OK～
＜魅力＞
◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍）
◎年間887回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境
◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能
◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度
◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼
◎技術単価平均5688円のハイレベルなPJTを担当可能
◎上流工程PJTが約90%
■仕事内容
自動車・二輪車・スマートフォン・POSシステム（AI関連）など幅広い業界で各種アプリケーション開発（PC・Web・情報通信端末向け）、データベース・ネットワーク・サーバー構築・運用・管理等を担当いただきます。
■外国籍の方の採用～活躍状況について：
海外各国からエンジニアが多数活躍されております。以下在籍人数です。
中国：106名
ベトナム：60名
ミャンマー：57名
韓国:41名
ネパール：33名
インド：20名
バングラデシュ:11名
マレーシア：9名
モンゴル：5名
■研修体制
各専門ごとの技術研修から、ビジネスマナーなど一般的な研修まで、業界トップクラスのグループ研修体制を整えています。他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。
研修センターは厚木、名古屋をはじめとして全国12か所にあり、研修センターから遠い地域にいる場合でも、通信教育補助制度（資格取得後半額返金）や、PCにカメラをつけての研修を受講することができます。
■社宅について
月額２万500円で家具付きの社宅に住むことが可能です。
■主要取引先TOP10
株式会社デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社／三菱重工業株式会社／パナソニック株式会社／株式会社ニコン／トヨタ自動車株式会社／株式会社日立ハイテク／株式会社SUBARU／株式会社デンソーテン／テルモ株式会社
変更の範囲：会社の定める業務
掲載中
【仕事内容】
～モンゴル・ベトナムなど外国籍のエンジニア300名以上活躍中！／圧倒的成長環境で市場価値上げたい方へ／賞与約6か月／年休124日／土曜日面接OK～
＜魅力＞
◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍）
◎年間887回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境
◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能
◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度
◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼
◎技術単価平均5688円のハイレベルなPJTを担当可能
◎上流工程PJTが約90%
■仕事内容
自動車・二輪車・スマートフォン・POSシステム（AI関連）など幅広い業界で各種アプリケーション開発（PC・Web・情報通信端末向け）、データベース・ネットワーク・サーバー構築・運用・管理等を担当いただきます。
■外国籍の方の採用～活躍状況について：
海外各国からエンジニアが多数活躍されております。以下在籍人数です。
中国：106名
ベトナム：60名
ミャンマー：57名
韓国:41名
ネパール：33名
インド：20名
バングラデシュ:11名
マレーシア：9名
モンゴル：5名
■研修体制
各専門ごとの技術研修から、ビジネスマナーなど一般的な研修まで、業界トップクラスのグループ研修体制を整えています。他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。
研修センターは厚木、名古屋をはじめとして全国12か所にあり、研修センターから遠い地域にいる場合でも、通信教育補助制度（資格取得後半額返金）や、PCにカメラをつけての研修を受講することができます。
■社宅について
月額２万500円で家具付きの社宅に住むことが可能です。
■主要取引先TOP10
株式会社デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社／三菱重工業株式会社／パナソニック株式会社／株式会社ニコン／トヨタ自動車株式会社／株式会社日立ハイテク／株式会社SUBARU／株式会社デンソーテン／テルモ株式会社
変更の範囲：会社の定める業務
掲載中
【仕事内容】
～中国・ベトナムなど外国籍のエンジニア300名以上活躍中！／圧倒的成長環境で市場価値上げたい方へ／賞与約6か月／年休124日／土曜日面接OK～
＜魅力＞
◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍）
◎年間887回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境
◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能
◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度
◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼
◎技術単価平均5688円のハイレベルなPJTを担当可能
◎上流工程PJTが約90%
■仕事内容
自動車・二輪車・医療・福祉用機器・宇宙など幅広い業界で設計（構想設計、組込ソフト、制御プログラム、ファームウェア等）、解析、評価等を担当いただきます。
■外国籍の方の採用～活躍状況について：
海外各国からエンジニアが多数活躍されております。以下在籍人数です。
中国：106名
ベトナム：60名
ミャンマー：57名
韓国:41名
ネパール：33名
インド：20名
バングラデシュ:11名
マレーシア：9名
モンゴル：5名
■研修体制
各専門ごとの技術研修から、ビジネスマナーなど一般的な研修まで、業界トップクラスのグループ研修体制を整えています。他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。
研修センターは厚木、名古屋をはじめとして全国12か所にあり、研修センターから遠い地域にいる場合でも、通信教育補助制度（資格取得後半額返金）や、PCにカメラをつけての研修を受講することができます。
■社宅について
月額２万500円で家具付きの社宅に住むことが可能です。
■主要取引先TOP10
株式会社デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社／三菱重工業株式会社／パナソニック株式会社／株式会社ニコン／トヨタ自動車株式会社／株式会社日立ハイテク／株式会社SUBARU／株式会社デンソーテン／テルモ株式会社
変更の範囲：会社の定める業務
掲載中JLPT N2以上
【仕事内容】
～海外展開のドイツの海外進出に向けて立ち上げフェーズからセールスを対応していただきます～
■概要：
製造業向けSaaS事業として、2024年1月より始まった海外展開ですが、ベトナム・タイ・フィリピン・インドネシア・マレーシアなど、約十カ国への海外進出を達成しております。
この度ドイツへの進出が決定し、立ち上げフェーズからセールスとしてご推進いただける方を募集中です。
海外の製造業が抱える課題/問題を自社プロダクトが解決する為、現地を訪問し的確な提案をする事で多くの企業様よりご好評をいただいております。
新規事業（海外事業）の拡大に貢献できる事、海外を舞台に奮闘できる仕事は自己成長にも大きく繋がります。日々、多くのやり甲斐と使命を感じながら業務に携われる環境です。
■仕事内容：
・海外営業（ドイツ担当）
・製造業の図面管理／受発注SaaSプロダクトのセールス活動
・ドイツでの製品販売、通訳業務、資料作成など
・訪問営業時の通訳業務
・その他、現地言語での資料作成等の補助
■海外出張：有（1～2ヶ月に1回程度）
■仕事の魅力：
・製造業向けSaaS事業として、2024年1月…
掲載中JLPT N3以上
【仕事内容】
SVOD(定額制動画配信)サービスを展開している当社にて、動画配信サービス「U-NEXT」の開発に携わるエンジニアを募集いたします。
■ポジション概要：
U-NEXTの開発チームは専門性に応じて複数のスクラム（チーム）に分かれていますが、本求人は入り口で職種を限定するのではなく、ご自身の希望と当社の需要をすりあわせて配属チームを決めていくものとなります。
■業務内容：
希望・スキル等を考慮し、以下いずれかをご担当いただきます。
（1）サーバーサイドエンジニア（Golang & TypeScript、GraphQL）
（2）フロントエンドエンジニア（React, GraphQL）
（3）Android エンジニア（Kotlin）
（4）VRエンジニア（Unity、C#、WebGL、WebXR、JavaScript）
■組織構成／R&D本部：
・20代 27.7%｜30代 59.6%｜40代 10.6%｜50代 2.1%
・男性 87.2%｜女性 12.8%
■社内環境／制度：
・リモートワーク…オフィス出社とリモートワークいずれか、またはそのハイブリッドかを部門単位で選択。8割以上の部門はリモートワークが中心で、必要に応じて出社する働き方を適用しています（一部の部門は原則オフィス出社を適用）。
・評価制度…「職能による昇給」「昇給幅制限なし」「市場価値と照らし合わせた絶対評価」など、社員の貢献に報いるための評価制度を導入しています。
■当社の特徴：
・当社は2007年にサービスを開始した、日本におけるSVOD（定額制動画配信）サービスのパイオニアです（当社の前身であるGyao NEXTは2007年にサービスを開始致しました）。成長著しい日本のSVOD市場において、Netflixに次ぐシェア2位(金額ベース・2023年・GEM Partners株式会社調べ)を獲得。日本勢として堂々のNo.1の地位を確立し、黒字と成長を両立し続けています。
・自社開発への徹底したこだわりも、当社の特長のひとつです。オンラインストリーミングをはじめとする関連テクノロジーの激しい変化に対応し、真にユーザー視点で使いやすいサービスを生み出し続けるため、すべての開発工程を自社でコントロールできる体制を構築しております。
変更の範囲：会社の定める業務
リモートOK
掲載中
【仕事内容】
～外国籍の方が活躍中／豊富な研修制度で安心のフォローアップ／メーカー案件多数／上流工程でのチャンス有／日本のモノづくりの中核を担う／豊富な取引先と案件／エンジニアとしてスキルを磨きたい方は必見～
■業務内容：
製造業のお客様を中心に、お客様の開発・設計を一緒になって進めて頂きます。当社は業界のパイオニアとして、創業以来、1300社を超える製造業の企業様との取引が御座います。その高い技術力から多大なる信頼を得ており、開発・設計などの製品を開発する核となる業務に携わることが多く、モノづくりを実感することが出来る環境です。
■プロジェクト例：
・建築ロボットの設計開発。建築作業自動化ロボットの構想設計
・各種回転機器用シールの設計
・物流気腫の機械設計及びそれに付随する業務
・艇用ガスタービンのオーバーホールに関する技術構想（要件定義～）
・釣具電動リールの設計開発
■当求人のポイント：
中国・韓国・ベトナム・タイなど様々な国籍の方が活躍しており、全社員のうち約9%が外国籍の方となります。
また、海外案件も保有しており語学力を活かして活躍頂くことも可能です。チームで業務を進めることが基本となるため、すぐに周囲に相談できる環境を整えております。
■豊富な案件と開発の中枢を担う：
当社は製造業(メーカー)とのお取引が中心となり、一次下請けや二次下請けでなく、メーカーに常駐することがメインとなります。そのため、メーカーと一緒になって、0から1を作るというニッポンのモノづくりの中核に携わることが可能です。
■研修制度：
「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な研修を提供しております。年間490回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が1.000回以上開催し時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界に対応できるスキルの習得が可能です。
■エンジニアとしてのキャリアアップ：
当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。
掲載中JLPT N1以上
【仕事内容】
～完全週休2日制／セコムグループの安定基盤／「くるみん」マーク取得企業～
■仕事内容：
Google広告に関するインサイドセールスセンターでトレーナーとしてご活躍いただきます。
クライアントは外資系大手企業様です。世界を動かす企業の中で働くことで、グローバルで体系的な仕事の進め方やデジタルマーケティングの知識を身につけることができます。
業務に関する専門知識はご入社後に身につけられるのでご安心ください。
＜ご担当いただく業務内容＞
・クライアント企業からの研修受講
（セールスノウハウ・サービス情報など ※研修は英語で実施）
・クライアント提供情報に関する質疑などのコミュニケーション
・育成状況に関する情報連携 など
■研修開発
・研修内容の日本語化（英→日）
・クライアント提供マテリアルの翻訳（英→日）
・育成カリキュラムの作成
■講師・トレーナー業務（日本語）
・スタッフに対する研修講師（新人研修：対象10-20人・既存研修：対象100人）
・スタッフ育成フォロー/サポート（セールススキルに関する個別育成対応あり）
■センター管理者業務（日本語）
・スタッフ育成に関する協業（育成状況の共有、育成方針の検討 など）
・業務情報の連携
・社内ノウハウなどの研修コンテンツの作成依頼
■働く環境：
【在宅勤務】週2日可能。週3日は出社いただきます。
※センタールールに準じて変更あり
※新人研修期間中は出社（年に4～5回程度、約1か月間）
【センター環境】ドリンク・軽食フリー（上限あり）
■業務研修：
ご入社後2カ月の研修受講後、OJT形式で業務習得いただき徐々にSV業務を担当いただきます。
研修後約6か月程度、業務習得のためオペレーター稼働をしていただきます。習得状況によって期間は前後する可能性あり。
TMJのコールセンターノウハウを身に着けられる社内研修もございます。
■英会話無料オンラインレッスン：
英語を基礎から学ぶ入門コースから、ディスカッションやプレゼンテーションスキル、ビジネスで必要とされる専門的な言語を学ぶことができる上級コースまでそろえております。
変更の範囲：会社の定める業務
リモートOK
掲載中
【仕事内容】
「日本を代表する半導体・電子の世界的企業」
◎働きやすさや待遇面が向上
◎世界シェアトップクラス製品（半導体ICパッケージ基板）
◎市場規模も右肩上がりのプライム上場企業（社員連結10000人以上）
■概要
半導体パッケージ基板は、半導体業界全体の需要拡大に伴い今後の事業拡大が見込まれております。その中でも通信の高度化や、特に生成AI向けに対応する技術力で世界中の主要企業から高く評価されています。半導体パッケージ基板の開発～生産する電子事業本部にて海外の大手デバイスメーカー向けの営業を募集いたします。
■業務内容
・顧客窓口として、契約締結・受注活動・納期交渉・価格交渉・監査対応などを行っていただきます。
・製品優位性が高い為、受注活動よりも、納期や価格、製造のキャパシティーを考慮した受注構成の交渉などがポイントとなる営業活動になります。
・顧客は海外の大手デバイスメーカーが多く、海外出張（月1回程度）、WEB会議、海外顧客の来社対応など、英語を活用する機会も非常に多いです。
※顧客／製品ごとに担当を分け、顧客活動を行っています。
■配属部門
・電子事業本部 事業統括部 事業推進部 営業G（37名）
※事業推進部は利益額を最大化するための、セールス機能+アドミ機能を融合した、全体の司令塔を担っており営業Gはセールス機能を担っています。
■業務の魅力
・製品優位性の高い製品を扱えるため、「受注」に傾注しすぎることなく、顧客課題を解決することが可能です。
・ダイナミックに成長する市場に対して、自らが主体的に動くことで、その事業の拡大へ貢献ことが出来る業務です。
■企業概要
弊社は半導体には欠かせないICパッケージ基板や、自動車の環境対応を支えるセラミック製品など、世界トップクラスの企業から選ばれる企業に成長を遂げている「技術開発型企業」です。
■大垣市の魅力
・住みよさランキング上位
田舎過ぎず都会過ぎず、どちらの楽しみ方もできることから近年は移住者に人気の地域です。
・都市部への交通アクセス良好
名古屋までは30分、大阪へも90分というアクセス環境も非常に良い土地です。
・物価も安く、生活しやすい環境
2LDKの賃貸物件の家賃では、名古屋市全区の平均値が9.8万円で、大垣市は5.8万円
掲載中
【製造・物流・サービス業の現場を支える成長ベンチャー／現場統合プラットフォームを展開／売上は前年比2倍以上】
■ 業務内容
・韓国を中心とした未契約の日系海外拠点・外国籍企業向けの営業戦略の立案と実行（他市場の担当もあり）
・既契約企業のアカウントプランニング（攻略施策）の策定
・顧客の事業課題・解決策の仮説立て
・顧客の課題、ニーズのヒアリング
・受注までのクロージング業務およびその業務プロセスの設計
・担当者とのリレーション構築とフォロー
・CRM/SFAを使ったプロセス設計と数値化
・海外マーケットのニーズ調査と全社へのフィードバック
※変更の範囲：会社の定める業務
■ ポジションの魅力
＜Go Global＞
当社は成長戦略として「Go Global」を掲げ、日本発のSaaS企業として海外市場での成功を目指しています。海外マーケット攻略の最前線に立つポジションとして参画いただけます。
＜0→1フェーズの構築経験＞
提案資料のローカライズや業務プロセスの設計など、立ち上げフェーズならではの経験を積むことができます。
＜裁量の大きさ＞
裁量と権限の現場委譲が当然の文化です。
外国人活躍中リモートOK
掲載中JLPT N2以上
京都に20棟の京町家を展開するトマルバでホテルフロントスタッフ。海外ゲスト9割、英語実践環境。チェックイン・チェックアウト対応、コンシェルジュ業務、トラブル対応、予約管理
※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。
【アピールポイント】
京都・祇をんの高級ホテル。新卒可（2027年卒業見込）。フロント・コンシェルジュ・施設管理のマルチタスク。語学研修・資格取得支援制度あり。固定残業45h含む月給28～30万円。
外国人活躍中
掲載中JLPT N2以上
予約受付 チェックイン・チェックアウト業務 アルバイトスタッフの管理 周辺の観光スポットリサーチ レストラン・文化体験の代行予約 お問い合わせ対応（メールや電話で回答） など、お客様の満足度UPをお任せします♪ ★簡単な英語・中国語などが使える方歓迎！ ※レセプション職の業務は接客ももちろんですが、事務作業も多くなります。 なのでPCが扱えること（基本的な入力ができればOK）と、日本語で読み書きが出来ることが前提となります。 面接時に場合によっては簡単な読み書きテストを行うこともあります。 （多少の漢字の読み間違いなどは仕方ないのでOKと判断してますが、平仮名や漢字がまったく読めない方はNGとなります）
【アピールポイント】
・京都市内 ・ホテル受付
掲載中
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【アピールポイント】
ご自身の語学力を活かして働きたい方、ご応募お待ちしております。