掲載中
【仕事内容】
★外国人比率40%のグローバルな組織図！平均年齢29歳・男女比6:4と若手から活躍！
★外国人材の就労支援だけでなく、全てのライフステージの課題を解決するソリューションプラットフォームを構築！
★累計3.4億円の資金調達！年間350%成長を遂げる年急成長のグローバルHR企業！
急成長中の外国人人材紹介事業にて、母国の後輩に向けて定期面談や生活面のサポートをして頂きます。
より多くの外国人労働者が働きやすい環境を創るためにご活躍いただくことを期待しております。
■業務詳細
・特定技能外国人への定期面談、生活サポート
・特定技能申請手続きサポート
・各言語の翻訳・通訳
※サポート対象：ミャンマー・インドネシア・ベトナムの方など
将来的には、特定技能での就労希望の東南アジア人へ仕事の紹介、就労希望の東南アジア人のSNS集客（SNSマーケティング。Facebook、TikTokなど）
、東南アジア人向け仕事メディアにて日本語指導・進路指導などもお任せしたいと考えています。
■組織図
ベトナム、インドネシア、ミャンマーの方を含めて4か国のメンバーで構成されており、国際色豊かな職場です。
大手人材企業や大手プラントエンジニアリング企業、大手インターネット広告企業出身者など、優秀な方が集まっており、平均年齢29歳・男女比6:4と若い組織の中で切磋琢磨していくことができます。
■キャリアパス
期待の大きさにより、1～6の等級に分かれておりキャリアに応じて、マネジメント・専門職の2つのコースを歩むことが可能です。
＜事例＞
・20代後半（エンジニア⇒同社RA）：入社6か月でマネージャーへ昇格
・20代半ば（マーケティング会社⇒同社CA）：入社1か月でマネージャー昇格
■同社の特徴
「外国人も暮らしやすい社会を創る」をミッションに、東京およびインドネシアを拠点に事業を展開し、日本企業の人材不足という社会課題に対し、外国人雇用の仕組みづくりから生活支援までを担っています。
＜展開事業＞
（1）グローバルHRプラットフォーム事業
（2）外国人向け不動産事業
（3）外国人向けメディアプラットフォーム事業
（4）インドネシア人材育成事業
変更の範囲：会社の定める業務
未経験OK
掲載中
【仕事内容】
【特定技能外国人材マッチングプラットフォーム「tokuty」を展開／外国人材×人手不足の社会課題に貢献／土日祝休み】
■業務概要：
特定技能外国人材マッチングプラットフォーム「tokuty」を展開するトクティー株式会社にて、特定技能人材を採用したい日本企業と、ベトナム・ミャンマーを中心としたASEAN諸国の外国人求職者を繋ぐ、人材コーディネーター（キャリアアドバイザー）業務をご担当いただきます。まずは一人のコーディネーターとして現場の最前線でご活躍いただき、ゆくゆくは他のコーディネーターの指導やチームのマネジメントも担っていただくリーダー候補のポジションです。
■具体的な業務内容：
・ASEAN諸国籍の候補者対応（面談実施、求人紹介、進捗管理など、いわゆるCA業務全般）
・現地パートナー企業との連携、求人内容に基づく人材選定や推薦
・入社に向けた各種調整やフォロー
＜将来的にお任せしたい業務＞
・日々候補者対応を行うコーディネーターの指導や育成、マネジメント
・業務進捗・KPI管理、業務フロー改善、チームの品質や生産性向上
・人材供給プロセスの管理、改善
■「tokuty」について：
2021年4月より新サービスとして就労先を探している外国人と外国人を雇用したい企業を繋ぐ、外国人人材求人広告プラットホーム『tokuty』をローンチ。ASEAN中心に数万人超の外国人人材の登録があり、国内外で400社以上の企業と提携してます。
■働き方：
・基本的に出社勤務となります。多様な国籍の社員が在籍しており、事業スピードを重要視しているため、オフィスで顔を見合わせながらしっかりコミュニケーションが取れるよう、基本的に出社勤務としています。 (公用語は日本語)
・月1回、会社の親睦会イベント（参加自由）があり、同僚とも気軽に楽しく話せる環境です。多国籍な会社ということもあり、お互いを尊重しあう環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
掲載中
【仕事内容】
★大手企業、Global企業を中心としたクライアントの人事採用業務の戦略立案～運用をお任せします！
【業務詳細】
・中期的なクライアントの採用能力の向上、採用の成功（ノウハウ・工数）、生産性向上への取り組み（プロセス改善、コスト削減）など、プロジェクトの目的、優先度は多岐にわたります。
・このようなご期待に、人事のパートナーとしてビジョンおよび戦略立案から運用、それに伴うトレーニングの企画・実施まで、ワンストップで支援できることが私たちの特徴であり、強みです。
※プロジェクトは基本長期となりますが、新規事業立ち上げ等短期のプロジェクトもあります。
※「採用」にとらわれず、最終的には育成、配置、評価など様々な手段を通してクライアントの課題解決のための支援を行っていきます。
【仕事内容】
・担当する採用ポジションの母集団形成や選考進捗における問題点の把握、解決策の考案
・採用部門のHiringManagerとの打ち合わせ（英語・日本語）
・求人要件のヒアリングや求人票作成（英語・日本語）
・人材紹介会社やダイレクトソーシング関連会社との打ち合わせ（英語・日本語）
※人材紹介会社の担当が外国人の場合も多数あります
・グローバル本社やグルーバルHRへのレポーティング・打合せ(英語)
・候補者との面接・面談、オファー時のフォローコミュニケーション(英語・日本語)
・採用進捗データのとりまとめ、レポーティング(英語・日本語)
リクルーターとしてステップアップした先では、より難易度の高い/新規性の高い採用ポジションの採用活動をリードしていただく予定です。
具体的には採用プロジェクトの戦略・計画立案、採用責任者との人材要件や選考プロセスのディスカッション、外部ベンダーのコントロール、候補者への動機づけ方法の検討など、トライアンフが様々なプロジェクトで獲得したノウハウも活用しながら採用成功を実現するための問題解決にチャレンジしていただけます。
※ご経験や適性によって、複数社担当するケースもあれば、1社専任で案件にアサインされるケースなど、様々です。ご本人と今後のキャリアイメージについて話し合いながらアサイン先を決定します。また、スキルアップやキャリア形成のためにチーム間の異動なども対応しています。
変更の範囲：会社の定める業務
掲載中
【仕事内容】
■□英語×営業経験／英語ネイティブ歓迎！未経験から広告異業界へチャレンジ／ゲーム・テック系イベント実績あり／CM・オフライン広告等オンオフ問わず一貫して対応！■□
アカウントエグゼクティブとして、海外直販ビジネス拡大のためのインバウンドプロモーションを支援いたします。
国内拠点をお持ちでない海外クライアント本社に、サービスの国内進出をサポートするためのソリューションを提案いただきます。
■業務詳細：
海外クライアントに対し下記業務を行っていただきます。
▽クライアントとの関係構築
イベントやオンラインツール、人脈を駆使した新規開拓や既存顧客への提案
クライアントニーズに沿った総合的な広告戦略の立案と社内外のディレクション
▽提案商材
アドネットワーク、DSP、アフィリエイト、動画広告、TVCM、オフライン広告等
※施策実施時のメディア側とのコミュニケーションや施策の効果検証、レポーティングまで一貫して行います。
▽テック系イベントやゲーム系イベントへの参加実績
China Joy、Tokyo Game Show、Taipei Game Show、GDC、G-STAR
W…
掲載中
【仕事内容】
■この求人の3行まとめ
・英語×営業のキャリアが積めるポジション
・海外クライアントへ提案する機会があり、広告業界未経験の方も大歓迎！
・ご経験やスキルに合わせて想定業務や部署を適宜マッチング
■ポジションの魅力
・メンバーが多国籍で、グローバルでフラットな職場環境で働くことができる
・少数部署ということもあり、事業・組織の成長を肌で感じることが出来る
・自分が考えて実行したことがすぐに結果に反映されるため、努力が目に見えやすい
・海外で認知度のあるサービスの日本進出を支援できる
■業務内容
海外直販ビジネスの拡大をミッションとして、海外クライアントに対して下記業務を行っていただきます。
【クライアントとの関係構築】
イベントやオンラインツール、人脈を駆使した新規開拓や既存顧客への提案
クライアントニーズに沿った総合的な広告戦略の立案と社内外のディレクション
【提案商材】
アドネットワーク・DSP・アフィリエイト・動画広告・TVCM・オフライン広告等
施策実施時のメディア側とのコミュニケーションや施策の効果検証、レポーティングまで一貫して行います。
※テックやゲーム系イ…
掲載中
【仕事内容】
※株式会社CARTA HOLDINGSで雇用し、顧客のマーケティング課題を支援する株式会社CARTA ZEROへ在籍出向いただきます。
■ミッション：
海外直販ビジネスの拡大
■業務内容：
海外クライアントに対して下記業務を行っていただきます。
【クライアントとの関係構築】
イベントやオンラインツール、人脈を駆使した新規開拓や既存顧客への提案
クライアントニーズに沿った総合的な広告戦略の立案と社内外のディレクション
【提案商材】
・アドネットワーク
・DSP
・アフィリエイト
・動画広告
・TVCM
・オフライン広告等
施策実施時のメディア側とのコミュニケーションや施策の効果検証、レポーティングまで一貫して行います。
■競合優位性：
日本トップクラスのローカルプラットフォーム、クリエイティブの品質や柔軟な対応で海外広告主から好評を得ており、ローカルエージェンシーとしても存在感が強くなっています。
また、デジタル広告だけではなく、テレビCMやオフライン広告（デジタルサイネージやジャック広告等）も取り扱い、総合的な広告提案をしています。
■組織構成※2025年12月時点：
…
掲載中
【仕事内容】
◇正社員採用前提の採用です／インバウンドのお客様も多数ご利用／日本の上質なおもてなし◇
■業務内容：
世界的高級ブランドホテル「ウェスティンホテル大阪」のサービスエクスプレスとして、ご到着のお客様のお迎えからご出発まで、接客全般の業務お任せします。
主に欧米／アジア圏から来られ、夜間に到着されるお客様も多くいらっしゃいます。
旅のお疲れ癒せるよう、貴方の笑顔で優しくお迎えください。
月の半分程度は夜勤となりますが、英語力を活かして上質なサービスが提供できる仕事です。
※試用期間の6か月間は契約社員雇用となります。正社員登用率：約100％
■具体的な業務：
・お荷物のお預かり
・お部屋のご案内
・タクシーの手配
・ルームサービスの提供
・エグゼクティブラウンジの運営 等
■将来的にお任せする業務：
フロントスタッフとして、チェックイン・チェックアウト業務の他、予約業務など、ご経験やスキルに応じて幅広く業務をお任せします。
■当社の特徴：
◎ブランド力
世界的に有名な外資系マリオットグループの高級ホテル「THE WESTIN OSAKA」の運営をしており、認知度、ブランド力は大阪でもトップクラスです。
◎好アクセス
大阪駅から徒歩７分程度と通いやすく、緑豊かな職場環境で勤務することができます。
■ウェスティンホテル大阪について：
『全てはお客様のHappyを創造するために』
想いが詰まった記念日や思い出を語り合う同窓会、サプライズと感動に満ちたプロポーズやお二人とご参列の方の想いが溢れたご婚礼など人生の節目となる場面をお手伝いしています。
変更の範囲：会社の定める業務
リモートOK
掲載中JLPT N2以上
【仕事内容】
◎世界中のクリエイター6,000万人に利用されているイラスト・マンガ・アニメ制作アプリ「CLIP STUDIO PAINT」
◎海外でのイベントやコンテストなどのプロモーションの企画ができる！
CLIP STUDIO PAINTのアプリや関連サービス、チュートリアルコンテンツのローカライズおよび欧米を中心とした地域へのマーケティングをお任せします。
■業務詳細
▽マーケティング業務（海外での認知度向上やファン獲得）
プロモーション企画を立案し、社内でレビューを行い承認後にチームでタスクを実行します。また実行後に結果を振り返ります。
・Instagram、Tiktok、Youtubeを中心としたインフルエンサーマーケティング
・イベントでのワークショップやライブドローイング開催（現地在住のクリエイターに依頼）
・SNS運用を通した認知度向上、ファン作り
・Google / SNS広告の継続的な改善
・オウンドメディアの記事コンテンツのSEO対策
▽ローカライズ・カルチャライズ
アプリケーションやサービスのUI、使い方コンテンツ、Webサイト、マーケティング用の制作物など社内で発生する翻訳依頼をコーディネータが担当者にアサインします。翻訳完了後、別の担当者がレビューを行いタスクを完了します。
※翻訳タスク管理：Backlog／翻訳ツール：memoQ
■入社後のイメージ
まずはOJTを受けながら、ご経験・スキル・ご希望を踏まえて、マーケティング施策の一部や翻訳業務をお任せします。ゆくゆくは、プロモーション施策の企画立案から実行、振り返り、改善まで幅広く担い、制作部門と連携したコンテンツ制作や、海外クリエイターにとって使いやすいサービス作りにも貢献いただきます。将来的には、マーケター・翻訳者として専門性を高めるほか、言語別チームのリーダーやマネジメント職を目指すことも可能です。
■組織構成
マーケティング推進部14名（部長1名、副部長1名、課長2名、課員10名）※男性1名 女性13名、30～40代のメンバーが活躍中
■やりがい
・プロのコミック作家やイラストレーター、アニメクリエイターと直接協力する機会あり
・翻訳したアプリやサービス、コンテンツが世界中にリリースされ、SNSを通じてユーザーの反響を実感できる
変更の範囲：会社の定める業務
リモートOK
掲載中JLPT N2以上
【仕事内容】
～ベトナム語・インドネシア語のスキルを活かせる／外食・冷凍食品で強固な事業基盤／福利厚生◎／土日祝休み～
■概要：
当社の総務部 ダイバーシティグループにご入社いただき、冷凍食品等を製造している群馬工場・大阪工場・九州工場において、外国人スタッフのフォローをはじめ、人事総務業務全般に従事していただきます。
■業務内容：
・エンジニア、特定技能、技能実習生など外国人社員の採用、生活支援業務（入社対応を含む）
・外国人社員の受入対応、ビザ申請手続き、特定技能1号定期報告書作成、フォロー業務、通訳・翻訳業務
・社宅の巡回および管理業務
・その他、事務に関する一般業務（電話対応・来客対応・郵便物の仕分け・配布、備品・荷物の発注など）
・会社のイベント運営サポート
■配属部署：総務部 ダイバーシティグループ
ベトナム出身5名、インドネシア出身1名が在籍しています。
■当社の特徴：
当社グループには500名以上の外国人従業員が在籍しており、ベトナム、インドネシア、ミャンマー、ネパール、中国など、多国籍の社員が活躍しています。
■会社概要：
イートアンドグループは「大阪王将」をはじめとする10以上の外食ブランド470店舗以上（国内外／2026年2月時点）を展開しており、同時に冷凍食品の製造・販売でも業界トップクラスの実績を持つ総合フードカンパニーです。
外食のブランド力と、自社工場による高い生産機能を組み合わせた独自のビジネスモデルで、安定した成長を続けています。
外食事業だけではなく食品メーカーとしての機能も持つことで、当社は毎年増収・増益を果たしています。
＜外食事業＞
「大阪王将」を中心に、ラーメン・ベーカリー・一人鍋専門店など多彩なブランドを展開しております。
SNSで話題の「くまちゃん温泉」をはじめ新業態にも挑戦しており、海外では7か国に約30店舗を展開し、グローバル化も加速しています。
＜食品事業＞
主力商品「大阪王将 羽根つき餃子」をはじめ、独自技術を活かした冷凍食品を自社工場で製造しております。
国内量販店・コンビニ・ECなどで販売し、食品事業は売上の6割ほどを占める成長領域です。
AI・ロボティクスを導入した国内最大級の餃子工場や、九州での新工場竣工など生産体制も強化しています。
変更の範囲：会社の定める業務
掲載中
【仕事内容】
～口コミ評価10点中9.8点／接客のプロとしてスキルアップできる環境／土日の休みやすさ◎残業ほぼ無◎／入社半年でアシスタントチーフに昇格実績有／若手でも意見を言いやすい環境～
＼当ホテルの特徴／
◎1日の宿泊人数の上限を設け、深く丁寧にゲストと向き合うホテル
◎インバウンド客99％
└スタッフ全員英語対応可能、フランス語・中国語・ドイツ語・広東語の多言語対応をしています。
◎入社半年でアシスタントチーフに昇格実績有！若手でも意見を言いやすい環境です！
★Expedia平均レビュー9.8のホテル★
2026年3月30日現在、1,410件の口コミで10点満点中9.8点の平均点！
欧米ゲストを中心に海外ゲストが99%のホテルであり、ゲストから「This is the best hotel ever!」とお褒めの言葉をいただくことも非常に多くあります。
豪華な設備や過度なサービスではなく、フロント・レストラン・客室清掃の全スタッフが「自分がゲストだったらどう感じるか」を大切にして、日々の仕事に取り組んでいます。
■業務内容：
『HOTEL THE FLAG心斎橋』にて、主にインバウンドのお客様へのチェックイン業務や観光案内、予約変更の相談などの業務をご担当いただきます。
◎トリップアドバイザーで、大阪トップクラスのホテルです。
▼客層▼
欧米、アジア(台湾、香港、シンガポールなど)のお客様がメイン
◎英語が通じるお客様がほとんど
≪具体的には≫
・英語でのチェックイン、アウトや道案内・観光案内などのサービス
・ゲストの意見を反映したサービス改善、マーケティング提案
・他部署を巻き込んだゲストへのサービス提供 など
■組織構成
支配人1名、正社員7名、アルバイト3名
男女比＝5：5
（国籍：カナダ1名、香港1名、他日本）
■当ポジションの魅力：
・深く丁寧にゲストと向き合うため、予約の制限を設けています。
・対面・電話・メールすべての業務がほぼ英語でのやりとりのため英語力を活かして働けます。
・情報共有レベルが高く、意見交換のしやすい環境です。
■働き方：
・希望休・長期休暇希望は可能な限り配慮します。有給取得率も高く、働くときは本気で働き、休むときはしっかり休めます。
変更の範囲：無
外国人活躍中
掲載中
【仕事内容】
～語学力生かせる（中国語・英語）／“IT×リアル”の組み合わせで農業を改革するベンチャー企業～
■業務概要：
・当社ではこの度、農業機械のバイヤー職を募集します。
・フルリモート勤務も可能なので、場所を選ばずにあなたの経験を活かせる環境です。
・私たちは、単に商品を仕入れるだけでなく、お客様に本当に価値のある商品を提供することで、地域そして日本の農業を根底から支えることをミッションにしています。あなたのこれまでのご経験を活かし、グローバルな視点で当社のECサイトおよび実店舗を共に盛り上げていきませんか？
■業務内容：
・農業機械のバイヤーとして、ECサイトおよび実店舗で販売する商品を調達・仕入れ、また新商品企画開発をお任せします。
■業務詳細：
◇商品の調達、交渉、仕入れ
・国内外のサプライヤーと交渉し、品質、価格、納期などを考慮して最適な商品を仕入れます。
・特に中国からの仕入れにおいては、あなたの経験と語学力を活かせます。
◇新商品企画開発
・市場のトレンドやお客様のニーズを分析し、新しい商品の企画・開発に携わります。
・あなたのアイデアがヒット商品を生み出す可能性があります。
※中国への出張が2ヶ月に1度程度あり、1回につき1週間から10日間です。
■働き方：
・フルリモート勤務が可能です。場所にとらわれず、ご自身のライフスタイルに合わせて働くことができます。
■バイヤー担当の成長：
【初期（入社～1年）】
入社後、習熟期（目安：入社～半年～1年）として、OJTと研修を通じて仕入業務と商品企画（マーチャンダイジング）の基礎を習得します。仕入先との定型的な連絡・調整補助や発注書作成補助など、指示に基づき補助業務を正確に処理します。
【独り立ち（例：1～2年目）】
自立期（目安：1～2年目）には、国内外の既存仕入先との定型的な連絡・調整や、担当カテゴリの市場動向・競合商品の調査を自立して遂行します。小規模な価格交渉や業務フローの小改善提案に挑戦し、自律的な成果を目指します。
その後のキャリアアップ（2年目～3年目以降）
キャリアは、早い方で入社2年～3年でリーダーとしてチームを牽引する立場になる場合もあります。3年目以降は、志向性や成果に応じて大きく2つのキャリアパスを選択できます。
変更の範囲：会社の定める業務
リモートOK
掲載中
【仕事内容】
～日本語、英語、中国語を活かせる／サービス業や不動産業者（金融機関勤務も含む）などでの接客・営業経験をお持ちの方へ～
■職務内容
株主である台湾大手銀行のCTBCグループより紹介される既存顧客のVIP個人や、その他の地域の海外富裕者（アジア、欧米など）に向けた総合取引推進（口座開設、預金推進、海外送金業務など）を行っていただきます。
※当行の株主である台湾CTBC Bankは、台湾最大級の民間金融機関で、台湾の大手金融グループ、CTBC Financial Holdingの中核企業となっております。
■魅力ポイント
・年2回の公募・年1回のキャリア希望アンケート・3年に1度人事が全行員と面談をおこなうなど、行員のモチベーションを大切にすることで組織パフォーマンスを最大化させたいという考え方に基づく制度設計をしています。
・台湾資本の会社のため昨今の銀行再編・吸収合併の影響を受けづらいこともあり、安心して自身の意思に基づいたキャリア形成が可能です
・支店の8割が首都圏にあり、物理的に転居をともなう異動が生じづらいです。銀行としても転居を伴う異動を極力避ける考え方をしていま…
外国人活躍中
掲載中
【仕事内容】
■ポジション概要
日本法人グループ全社員をクライアントとし、各ビジネスライン責任者とコミュニケーションをとり連携しながら、人事業務全般を担います。社員一人ひとりと向き合い、チーム、部門の課題やニーズを引き出し、解決策を提案して強固な組織にするように、組織改善にチャレンジしていただきます。
■ミッション
・経営戦略を人事として職場環境改善や人の成長を促す人事戦略を企画立案し実行していく
・組織・人材課題の特定および解決推進
・人事オペレーションマネジメントを含む各種人事施策の企画立案執行
・人に寄り添い、人を観て、チームや部門における人財の最適化をはかる
・ピープルマネジメントサポートを人事観点からサポートアドバイス、具体的アクションを起こせるまで導く
■主な業務内容
（1）HRBP コア業務
・人事業務全般のプロセス管理とコンサルテーション
・人事施策の主導（HR プロジェクトリーダー）
・ビジネスリーダーとの人事パートナリング
・組織課題の特定・解決施策の企画および実行
・人員計画／育成／サクセッションプラン設計・推進
（2）HRマネジメント
＜採用＞
・RPO との連携・運用管理
・HM・採用部門との連携（コミュニケーション・コンサルテーション）
・採用におけるプロジェクト推進・進捗把握
・新入社員研修企画立案執行
＜雇用・労務＞
・労務相談・問題社員対応（PIP 含む）
・HRG と連携した実務推進
・労務管理教育
・就業規則改定プロジェクトサポート
・各種人事制度立案と企画執行
＜人財育成＞
・パフォーマンスマネジメントプログラム全社展開とコミュニケーション
・中間評価・年次評価策定と管理職への周知及びコンサルテーション
・昇格・昇給・異動・報酬プロセス管理と運用
・人事評価・教育育成へのコンサルテーション
・派遣管理者への派遣教育コンサルテーション
・コンプライアンスガバナンス教育
・リーダーシップ育成研修企画立案運用
（3）グローバル連携
・海外 HR／ビジネスラインとの英語での実務対応
・日本の労務制度・運用の説明／サポート
・ボーナス（SIP/LIP）データ管理とコミュニケーション
・エンゲージメントサーベイのローカル実行（PDCA）
変更の範囲：会社の定める業務
掲載中
【仕事内容】
【世界各地に拠点を展開するSynology日本法人｜エンタープライズ市場への事業拡大を推進】
Synologyで働く魅力
◎ 対前年比2桁成長を継続中
◎ 自社開発OS「DSM」を強みに、ストレージ・バックアップ・監視・クラウドソリューションを提供
◎ ハイブリッドクラウドサービス「Synology C2」の拡大と、エンタープライズ市場への事業拡大を推進中
◎ 販売代理店やSIerとのパートナーシップを強みに、安定した事業基盤を構築
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■業務内容
マーケティングスペシャリストとして、日本市場でのブランド価値および製品の認知度を高めるため、既存および斬新な宣伝戦略を実施することをお任せします。
既存のお客様や潜在的なお客様のニーズを発見し、当社の製品価値を提案し、あらゆる手段で宣伝活動を行います。
日常業務では、チームメンバーとともにマーケティング資料や宣伝企画などを作成し、当社ソリューションの導入促進に携わっていただきます。
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■具体的な業務内容
マーケティング
* 日本市場向けマーケティング戦略の策定・実行
* ブランド認知・顧客エンゲージメント向上を目的としたキャンペーンの企画・運営
* オウンドメディア、SNS、広告、SEO/SEMなどデジタルマーケティング施策の推進
* グローバルコンテンツのローカライズ
PR・コミュニケーション
* メディア、アナリスト、KOL、パートナーとの関係構築・PR活動
* 導入事例、マーケティング資料などのコンテンツ企画・制作
イベント
* 展示会、セミナー、ウェビナー、記者発表会などの企画・運営
* 企画立案から集客、当日運営、ベンダー管理、効果測定までのプロジェクト管理
社内連携・分析
* 営業、プロダクト、PR、本社など関連部門との連携
* マーケティング施策・イベント成果の分析および改善
変更の範囲：会社の定める業務
掲載中
【仕事内容】
【新宿駅から地下直結のオフィス／英語力を活かせるポジション】
■業務内容
給与計算・社会保険等のアウトソーシング・労務アドバイザリー等受託業務における、以下の業務をお任せします。
・BDOメンバーファームや海外クライアント（既存・新規）のトランストレーション＆サポート
＊円滑な多言語MTGのポータル役として、英語通訳だけでなく、専門用語の知見を自律的に深めながら業務に取り組んでいただきます。
・お客様の海外本社と契約締結までのファシリテーション
＊アウトソーシング契約における業務のスコープ決め、見積り提出後の交渉、英文契約書締結、等。
・クライアント・リレーションシップ
＊新規案件や懸案事項解決のため、クライアントMTGや電話会議などの調整・実施。
・新規クライアントの導入初期設定の支援／本番稼働後の支援／初期設定者から本番担当者への情報共有支援
・国内・国外銀行との協業コーディネーション
・給与計算（サブ業務）
・社会保険手続（サブ業務）
・その他付帯業務 （サブ業務）
※Outboundビジネス、特にアジアパシフィック地域に海外進出する日本企業向け支援を想定しています。
■当社について
当法人は、世界的な会計事務所ネットワークのひとつBDOインターナショナルに加盟し、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートしています。BDOグローバルネットワークを活用し、クライアントのグローバルビジネスをワンストップでサポートできることを強みとしたプロフェッショナルファームです。
変更の範囲：会社の定める業務
リモートOK
掲載中
【仕事内容】
【英語を活かせる◎海外駐在員の医療サポートをお任せ／職種・業界未経験歓迎／年間休日125日・残業少なめ】
【はじめに】
今回は、海外駐在員の方の医療サポートを行うコールセンタースタッフを募集します。会員様からのお問合せに対して、医療サポート（病院の予約手配等）をお任せします。
【業務内容】
■お問い合わせ対応業務（準夜勤帯は主にメール対応、電話は1日10件程度）
・病気やケガの際の受付及び病院手配（電話・メール対応）
・医療や保険に関するご相談への対応
・お問い合わせ内容を社内の関連部署や、現地担当者へ引き継ぎ対応
■事務業務
・お問い合わせ内容をセールスフォースへ登録
・医療機関への予約手配（メールでのやり取り、英語使用）
【おすすめポイント】
■やりがい：
英語力を活かして、お客様の医療サポート業務に携わっていただきます。病院予約に関するご相談やお問い合わせ対応を通じて、会員様が安心して医療サービスを受けられるよう支援する、社会貢献性の高いお仕事です。
■働き方：
月の残業時間は平均10時間以下、年間休日は124日（完全週休2日制）と、プライベートとの両立がしやすい勤務環境です。勤務終了後はタクシーでの帰宅も可能なため、安心して働けます。
■自由度：
髪型や服装に制限はなく、正社員として勤務しながらも自分らしいスタイルでお仕事をしていただけます。
【ウェルビーメディックサービスとは】
ウェルビーグループが展開している会員制の医療サポートサービスです。
(1)事故予防サービス：現地の予防接種や現地病院での健康診断プラン紹介・アレンジ等
(2)事故発生時緊急対応：事故発生時の病院の予約や手配、翻訳サービス等
(3)適切な現地保険の提案：現地での顧客への最適な保険の提案等
※サービス情報URL：http://wellbemedic.com/service/
未経験OK
掲載中
【仕事内容】
◇仕入れ業務の経験を活かし、世界を舞台に働く！◇少数精鋭組織
～日用品雑貨、アパレルなど「かわいい」「きれい」に興味がある、わくわくする方歓迎！
■募集背景：
人々に親しまれる、陶磁器製品など日用品の商品企画→製造→卸しをワンストップで行う専門商社です。
「なんだか楽しい、カワイイ、身近に置きたくなる」ハウスウエア作りを目指し活動してます。
[主なお取引先]100円ショップ、300円ショップ、雑貨店など
ご依頼が増加中！さらなるサービスの質向上のために新しい仲間を募集します。
■職務概要：
陶磁器専門商社の仕入れ担当として「よりよいもの」「魅力に富んだもの」を作り仕入れるために、世界を舞台に活躍していただきます！
既存取引先メーカーとのやりとり、納期管理等だけでなく、
「面白いものが作れる」「コスト削減が期待できる」など視座高く、自ら考え動くことを期待しています。挑戦したい人を歓迎する風土です！
■業務手法
メールやオンラインツールを使ったやり取りが主です。
過去は2，3か月に1回程度中国への出張がございました。将来的には、海外出張もご対応いただく予定です。
■業務詳細：
・企画営業職との同行
└お客様の要望をヒアリングします。
・内容を中国の仕入れ先に伝え、商品を形にする。
└主なお客様が、東京・大阪の企業様になるため国内出張もございます。（平均月1回ほど）
・中国の陶磁器メーカーとの交渉
└サンプルの依頼、発注業務、納期・品質管理など
・納品管理
└指示どおりにできているかの確認、納期管理
└交渉は英語を用います。
・事務作業
└船積みのための書類作成、食品検査手配、検品作業など
└検品作業の際には四日市、土岐にある倉庫にて作業をします。
■組織構成
現在、4名で構成されています。全員中途でご入社いただいた方々です。
帽子、繊維の商社、販売業経験者など、前職は多岐に渡ります。陶磁器の経験がなくてもご安心ください。
■最後に
当社は全社員18名の少数精鋭の会社です。自分のスキルを活かして社員それぞれが自分の持ち場で活躍しています。
ご自身のスキルをいかして活躍したい！という想いをもった方の応募をぜひお待ちしております。
変更の範囲：会社の定める業務
未経験OK
掲載中
【仕事内容】
■業務内容：
グロービスグループ海外法人（シンガポール、米国、ベルギー、タイ、フィリピン、インドネシア、台湾、インドなど）の会計・税務・法務・人事コンサルティングパートナーと連携し、現地における月次・年次決算の実務、資金関連業務、および人事・給与支給業務に従事していただきます。
■具体的な業務内容：
〇財務会計※現地の会計コンサル事務所と連携しての業務となります。
・各海外子会社の年次・四半期・月次決算業務対応（会計記帳、会計データの品質保証を対応）
・現地会計士や経理委託先との連携による税務処理対応（法人税、源泉税、消費税（VAT／GST））
・Gr会社間債権債務の処理
・派遣社員、業務委託社員へのオペレーションフローの指示、指導
〇管理会計
・親会社への損益情報のレポーティング
〇財務業務
・銀行支払データの作成指導（使用システム：SMAR&TS、RCBC Portal、BNP Paribasなど）
・キャッシュフロー（CF）の管理（定期的な口座残高の維持）、および親会社へのレポーティング
・派遣社員、業務委託社員へのオペレーションフローの指示、指導
〇子会社人事業務※現地のHRコンサル事務所と連携しての業務となります。
・子会社採用社員に関する人事関連業務全般の補佐（オペレーションユニットリーダーと連携し、雇用時受入対応、給与計算処理、現地社会保険加入、福利厚生制度の検討などを補佐）
・駐在員に関する人事関連業務全般の補佐（企画調整ユニットと連携し、出向契約書の締結、更新、確定申告に関するコミュニケーションなどを補佐）
〇標準化・効率化
・他部門や現地子会社と連携して業務の標準化、効率化を推進。特に、海外子会社の会計・経理処理のフローの整理、会計システムのクラウド化、他周辺システムとのAPI連携の推進などを対応
〇チームへの貢献
・チーム文化醸成、勉強会の企画
・チーム内で使用するナレッジベースの構築
■部門紹介：
海外拠点のマネジメントサポート、実務サポートの両面における一層の機能強化が求められています。経営管理本部（GHQ）グローバルサポート（GS）チームは、海外拠点マネジメント、事業推進メンバーの価値創造に貢献できるよう、良き相談者、良き伴走支援者としての役割を担っています。