掲載中
【仕事内容】
「新規開拓に疲れた」 「お客様と長く関係を築く営業がしたい」そんな方におすすめの求人です。
アルミ溶解炉で国内シェア60％を誇る老舗メーカーにて、既存顧客フォローを中心とした営業職を募集します。
◎既存顧客中心／飛び込み営業なし×OJTでしっかり育成
◎土日休み・年休120日×定着率100％（直近5年）
◎無借金経営の安定企業／トヨタ・アイシン・デンソーなど大手企業と取引あり
■採用背景
当社は、世界初の手元溶解炉「ホーメル炉」を開発し、現在までに国内外で5,000台近くを出荷している国内シェアトップクラスの溶解炉メーカーです。ニッチながらも高収益・高技術力を誇り、直近は販路を海外にも拡大し売上も伸長中となります。今回、そんな当社で既存のお客様をささえる営業として活躍いただける方を募集しております。
■業務内容
お客様先へ定期的に訪問し、設備に関する課題やニーズをヒアリング。ご要望に応じてカスタマイズ内容を打ち合わせし、社内の技術部門と連携しながら最適な製品づくりを進めます。製品の提案から納入後のフォローまで一貫して担当するため、お客様と長期的な信頼関係を築ける営業スタイルが特徴です。
■具体的には
・既存顧客への定期訪問、関係構築
・設備に関する課題やニーズのヒアリング
・カスタマイズ内容の提案、技術部門との打ち合わせ
・見積作成、納期調整 ・製品導入後のアフターフォロー
※お客様の要望に合わせたオーダーメイド製品にも携わるため、営業でありながらモノづくりの面白さも実感できるポジションです。
※外勤7割、内勤3割ほどとなり、直行直帰も可能です。
■組織構成
営業部は営業1課（中部圏のお客様担当）、営業2課（中部圏以外のお客様担当）があり、30代4名、40代5名、60代3名で構成されております。今回は営業1課への配属となります。
■当社の魅力
◇社員が働きやすい環境づくりに本気で取り組まれており、基本給や賞与のベースアップにも取り組んでいます。
◇当社はアルミ溶解炉のパイオニアで業界シェアは60%を誇り、国産車アルミ部品の30％に同社の溶解炉が使用されています。
◇中国を中心としたアジアに販路を拡大中であり、現地で技術提携先を開拓し当社製品の普及に着手しているため、売上も拡大中です。
変更の範囲：会社の定める業務
掲載中JLPT N1以上
【仕事内容】
【東北大学と共同研究／特許取得済み・半導体製造の品質を左右する高精度センサー／薬液等の量を高精度で測ることが可能／残業ゼロで働きやすさも◎／日本と中国をつなぐ半導体関連の貿易商社】
東北大学との共同研究により開発された特許取得済のレベルセンサーの営業をお任せします。
現在、すでに複数の企業にてトライアルが進んでおり、量産フェーズへ移行中の新規プロダクトとなります。
■業務詳細
・既存顧客（導入検討企業）との折衝・調整
・製品導入に向けた提案・フォロー
・新規顧客の開拓（販路拡大）
・社内研究チームとの連携
※入社時点での専門知識は不要
※製品知識は入社後に習得いただきます
■ポジションの魅力
（1） 東北大学×特許技術の新規プロダクトを扱える
・東北大学との共同研究により開発された特許取得済製品
・すでに導入検討企業があり、量産フェーズに移行中
（2） 立ち上げフェーズに携われる
・専任営業はこれからのフェーズ
・営業戦略や販路拡大にも関与可能
■入社後について
開発メンバーと連携しながら、製品知識をキャッチアップいただきます。
現時点でも研究所メンバーが顧客対応を行っているため、実務を通じて理解を深めていただけます。
■働き方
・残業削減に会社としての取り組んでおり、ほぼ残業がない環境です。
・リモートワーク制度は現状ありませんが、導入を検討中です。
■当社について
当社は、半導体材料や電子部材を扱う日中貿易商社です。
中国メーカーとの強いネットワークを背景に、半導体業界での取引を拡大しています。
本ポジションでは、商社機能に加え、自社開発プロダクトの拡販という新たなフェーズに携わっていただきます。
変更の範囲：会社の定める業務
掲載中
【仕事内容】
■業務内容：
グロービスグループ海外法人（シンガポール、米国、ベルギー、タイ、フィリピン、インドネシア、台湾、インドなど）の会計・税務・法務・人事コンサルティングパートナーと連携し、現地における月次・年次決算の実務、資金関連業務、および人事・給与支給業務に従事していただきます。
■具体的な業務内容：
〇財務会計※現地の会計コンサル事務所と連携しての業務となります。
・各海外子会社の年次・四半期・月次決算業務対応（会計記帳、会計データの品質保証を対応）
・現地会計士や経理委託先との連携による税務処理対応（法人税、源泉税、消費税（VAT／GST））
・Gr会社間債権債務の処理
・派遣社員、業務委託社員へのオペレーションフローの指示、指導
〇管理会計
・親会社への損益情報のレポーティング
〇財務業務
・銀行支払データの作成指導（使用システム：SMAR&TS、RCBC Portal、BNP Paribasなど）
・キャッシュフロー（CF）の管理（定期的な口座残高の維持）、および親会社へのレポーティング
・派遣社員、業務委託社員へのオペレーションフローの指示、指導
〇子会社人事業務※現地のHRコンサル事務所と連携しての業務となります。
・子会社採用社員に関する人事関連業務全般の補佐（オペレーションユニットリーダーと連携し、雇用時受入対応、給与計算処理、現地社会保険加入、福利厚生制度の検討などを補佐）
・駐在員に関する人事関連業務全般の補佐（企画調整ユニットと連携し、出向契約書の締結、更新、確定申告に関するコミュニケーションなどを補佐）
〇標準化・効率化
・他部門や現地子会社と連携して業務の標準化、効率化を推進。特に、海外子会社の会計・経理処理のフローの整理、会計システムのクラウド化、他周辺システムとのAPI連携の推進などを対応
〇チームへの貢献
・チーム文化醸成、勉強会の企画
・チーム内で使用するナレッジベースの構築
■部門紹介：
海外拠点のマネジメントサポート、実務サポートの両面における一層の機能強化が求められています。経営管理本部（GHQ）グローバルサポート（GS）チームは、海外拠点マネジメント、事業推進メンバーの価値創造に貢献できるよう、良き相談者、良き伴走支援者としての役割を担っています。
掲載中
【仕事内容】
【「働きがいのある会社」に選出／多種多様なキャリアパス有り／福利厚生充実】
大阪城を臨む特別なロケーション、日本の歴史的建造物で日本の「おもてなし」を学べます。インバウンド需要が高く、英語・日本語・韓国語・中国語など言語力を活かして活躍できます！
■業務概要：
型にはまったマニュアル通りの接客ではなく、心からのサービスを提供したい、、そんな思いを持ったメンバーが活躍しています！
今回は、当社運営のレストランやウェディング会場でフロント受付をはじめとしたレセプション業務をお任せします。
■業務詳細：
・お客様のご案内
・お会計
・予約の調整など
■組織構成
7～8名の日本人スタッフが在籍。
英語を得意とするメンバーや現在勉強中のメンバーもおります。
■弊社ならではのやりがい
◎「感動で満ち溢れる日本を創ってゆく」ために、ただサービススタッフとして働くという感覚ではなく、必然的な感動を与えるために主体的に考えワクワクし楽しむ事ができます。
◎自社開催のコンテストで刺激・気づき・モチベーションアップを受け自身を常にアップデートできます。
■安心の研修制度・就業環境：
ご入社後にビジネスカレッジという研修（座学）や職種研修、OJTなど未経験からでも安心して業務に取り組んでいただきます。
また、現場では先輩社員がトレーナーとしているため、気になることは相談できる環境です。また、3か月を1クオーターとして年4回、直属の上長と振り返り面談を実施。現状の振り返りだけでなく、今後の目標についても一緒に整理・スキルアップを支援してもらえる風土です。
■同社の魅力：
◆制度 ※一部抜粋
・ポジティブ・ママズ制度：
ママに働き方の選択肢を提供し意欲高く活躍する女性を増やす制度
・カフェテリアプラン制度：
多種多様な福利厚生メニューから自分に必要だと思うものを選んで利用できる制度
◆キャリアパス
現職種やポジションに関わらずチャレンジできる環境も存在します。
例）
・ウェディングプランナー⇒社内コンテストで総合グランプリを受賞⇒社内カリスマプランナーとして活躍中
変更の範囲：会社の定める業務
未経験OKリモートOK
掲載中
【仕事内容】
～東証プライム市場上場／会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニー／業績好調・右肩上がりで成長を続ける優良企業／福利厚生充実で働きやすい環境～
■仕事内容：
当社運営施設における接客サービス業務です。会員制ならではの最上級のサービスを学び、前向きにチャレンジしたい、自己成長をしたいと考えている方からのご応募をお待ちしております。
■業務の魅力：
◇旅行の一環ではなく、お客様の人生に寄り添うサービス
会員制ホテルだからこそ、お料理の好みやご趣味、大切にされている記念日、ご家族の情報まで全てをデータベースに蓄積し、全スタッフで共有。だからこそ、お誕生日のお客様の客室をタオルアートで飾り花束を手配したり、プロポーズのために全スタッフが協力してサプライズを行ったり、スタッフ一人ひとりが「どのようなサービスができるか」考えアイデアを出しています。
■当社の魅力：
◎プライム市場上場、会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニーです。ホテル業界の中で業績を伸ばしている数少ない企業のひとつであり、コロナ禍を経ても回復が早く、今期も黒字化の見込みです。
◎業績好調を背景として…
未経験OK
掲載中
【仕事内容】
【残業10H程度／土日祝休み／転勤なし／設計・製作・販売までを行うニッチトップ企業（自動車や産業機械用のコネクタ、ハーネスの検査装置や省力化装置）】
■こんな方におすすめ！
・メーカーで安定した営業にトライしたい方
・海外営業として活躍したい方
■業務概要：
自動車部品(ワイヤーハーネス・コネクタ) 業界向けの検査装置や省力化装置のメーカーとして、検査装置世界シェアNo.1の当社にて、自動車部品等に搭載される電線(ワイヤーハーネス)の検査装置の営業を行っていただきます。
■業務内容：
・技術力を生かした検査装置の営業です。
・マーケティング、製品開発、販売、ものづくり等の一連にかかわる企画営業もできます。
・中国に市場、販売代理店が多数あり、中国での活躍ができます。主に上海・深セン等です。
取り扱う製品の知識や、営業スキル等を段階的に身に着け、お客様が求める最適な製品を提案ができます。
物作り一連にたずさわれるため、やりがいがあります。
■当ポジションの魅力：
海外出張が多く幅広くご活躍いただけます。例）中国に年に5～6回程度
社長様とのやり取りや重要な意思決定に関与することや、当社売り上げの大半を担当することができ、裁量をもって取り組むことができます。
■組織構成：
営業（中国）としては、3名でご担当いただきます。（営業統括1名、メンバー2名）
【営業部門の組織構成】
営業 計11名（センサ営業1名、ワイヤーハーネス計測G 統括1名、メンバー4名、端子計測Gリーダー1名、メンバー3名）
営業事務1名
※20～30代の方が多く活躍しております。
■企業風土：
全社員数が約50名と少数精鋭の環境となっていますが、外国籍の社員も在籍し、各々専門性のある職種に就いています。
精密機器メーカーとして、営業部/技術部/製造部/総務グループが連携し合い、製品開発に取り組んでいます。
■働く環境：
1988年の創立以来、一貫して自動車部品、特にワイヤーハーネスの材料や加工組立を製造ラインの中で全数品質検査する「インラインインスペクションシステム」を提供し黒字経営を続けている安定企業です。
有休取得率も昨年実績約93.9%と高く、長期休暇の取得も可能、安心して働きやすい環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
掲載中
【仕事内容】
Apexは、転職希望者と企業とのベストなマッチングを実現します。世界有数のヘルスケア、IT、コンシューマー、金融等の各企業にサービスを提供し、企業内で重要な役割を担うトップレベル人材のキャリアアップをサポートします。
・設立より急成長
・社員の国籍20ヶ国、英語使用のグローバルな職場
・手厚い福利厚生
・年間休日132日以上
・年1回の社員旅行を含む8回以上の社内イベント
・リモートワーク可能
会社紹介ビデオ：https://www.youtube.com/watch?v=Ta4tueVy7B0
男女比1:1、約半数が外国籍という多様性に富んだ当社の一員として、下記業務に従事いただきます。新入社員の育成や営業メンバーのサポートなどの幅広い業務を通じ、縁の下の力持ちとして活躍いただきます。トレーナーとして10年以上のキャリアを持つ先輩社員のサポートのもと、未経験の方も安心してスタートできる環境です。
■業務詳細
・新入社員向け研修の企画、運営
・新入社員のマネジメント、業務サポート、人事評価
・研修全般のスケジュール管理
・研修資料の作成、改善
・人材育成計画の立案、実施…
未経験OKリモートOK
掲載中
【仕事内容】
≪ミドル～ハイクラス層のバイリンガル人材の転職支援／未経験歓迎◎≫
グローバル企業とハイクラス人材をつなぐ、急成長中の人材紹介会社である当社にて、人材コンサルタント職を募集します。
外資系企業や日系グローバル企業を中心に、ミドル～経営層クラスのバイリンガル人材紹介に特化し、成長企業から大手多国籍企業まで幅広い採用を支援しています。
■業務内容
転職希望者と企業の間に立ち、双方にとって最適なマッチングを行います。
＜求職者対応＞キャリア希望や経験のヒアリング→求人紹介→面接設定→面接対策・年収交渉など転職活動を一貫してサポート
＜企業対応＞新規開拓→採用ニーズのヒアリング→候補者提案→採用成功に向けたコンサルティング
■業務の特徴
すぐに転職を考えていない潜在層にもアプローチし、キャリアの選択肢を広げる提案が可能です。
経営層直結の非公開求人も多く、専門性の高い知識を身につけられます。また、グローバルな環境で英語を使いながら業務を進めます。
■魅力ポイント
・業界トップクラスのボーナス／コミッション制度
・日常的に英語を使用する職場
・男女比1:1、半数が外国籍社員のグローバル環境
・社内イベント多数（社員旅行・交流イベントなど）
■研修制度
入社後1ヶ月間は研修を実施し、午後はOJTを通じて実務を習得します。未経験からでも段階的にスキルを身につけられる環境です。
■働き方について
・本ポジションはフルリモートではなく、オフィスと在宅を組み合わせたハイブリッド勤務です
・チームでの連携やナレッジ共有を重視しており、対面コミュニケーションの機会も大切にしています
・リモート頻度はチーム・個人のパフォーマンスに応じて柔軟に調整されます
（質問・相談がしやすいフル出社でジュニア期をスタートし、一つ上の職位へ昇進すると在宅勤務の選択肢が広がります。）
■英語使用について
本ポジションはグローバル環境にて業務を行うため、日常的に英語を使用する機会があります。
主な使用シーンとしては社内コミュニケーション（外国籍メンバーとの会話・ミーティング・チャット等））となり、
「完璧さ」よりも「コミュニケーション力」を重視しています。
変更の範囲：会社の定める業務
未経験OK
掲載中
【仕事内容】
★教育・指導のご経験を活かし、「個々の可能性を引き出しキャリア実現を支援する」新たなフィールドに挑戦しませんか★
■業務内容
グローバル企業とハイクラス人材をつなぐ、急成長中の人材紹介会社である当社にて、人材コンサルタント職を募集します。
外資系企業や日系グローバル企業を中心に、ミドル～経営層クラスのバイリンガル人材紹介に特化し、成長企業から大手多国籍企業まで幅広い採用を支援しています。
■業務内容
転職希望者と企業双方と信頼関係を築き、代表として最適なマッチングを実現します。
＜求職者対応＞キャリア面談→求人紹介→面接設定→面接対策・年収交渉等
＜企業対応＞新規開拓→採用ニーズヒアリング→候補者提案→採用支援
■業務の特徴
経営層直結の非公開求人も多く、潜在層への提案が可能。
グローバル環境で英語を使いながら、ハイクラス人材支援を通じ専門性と営業力を磨けます。
また、教育・指導のご経験を活かし、「人に向き合い続ける力」をビジネスで発揮できます。
■英語使用について
本ポジションはグローバル環境にて業務を行うため、日常的に英語を使用する機会があります。
主な使用シーンとしては社内コミュニケーション（外国籍メンバーとの会話・ミーティング・チャット等））となり、
「完璧さ」よりも「コミュニケーション力」を重視しています。
■魅力ポイント
・業界トップクラスのボーナス／コミッション制度
・日常的に英語を使用する職場
・男女比1:1、半数が外国籍社員のグローバルな環境
・未経験からでも対人支援スキルを活かし、キャリアチェンジできる環境
・年1回の社員旅行を含む8回以上の社内イベント（お花見、屋形船など）
■働き方について
・本ポジションはフルリモートではなく、オフィスと在宅を組み合わせたハイブリッド勤務です
・チームでの連携やナレッジ共有を重視しており、対面コミュニケーションの機会も大切にしています
・リモート頻度はチーム・個人のパフォーマンスに応じて柔軟に調整されます
（質問・相談がしやすいフル出社でジュニア期をスタートし、一つ上の職位へ昇進すると在宅勤務の選択肢が広がります。）
変更の範囲：会社の定める業務
未経験OK
掲載中
【仕事内容】
【国内トップクラスシェア！／フレックスタイム制／有機ELテレビの一大ブランド「レグザ」を開発するテレビメーカー／多くの「世界初」を生み出してきた映像機器メーカー／グローバル展開／土日祝休み／外国籍社員も多数活躍中】
■職務内容：
SAP（ECC／将来的には HANA へ移行予定）を中心とした基幹システム運用・改善、および関連プロジェクト推進を担当します。
■担当モジュール：
SD／MM／FI／CO／PP／WM
■SAP 以外に担当するシステム：
・経費精算システム
・マスタデータ管理システム
・データプラットフォーム（Power BI）
・その他、社内業務システムの調整・運用支援
■業務割合：
・運用保守および改修案件の要件定義：70%
・新システム導入時のプロジェクトマネジメント：30%
※開発作業は外部ベンダーが担当します。
■上流工程への関与：
社内ユーザーとの要件調整、課題整理、外部ベンダーとの仕様調整など、
要件定義からプロジェクト推進まで広く関与します。
■ベンダーコントロール
・要件定義・課題整理：当社 IT
・設計・開発・単体テスト：外部ベンダー
・受入テスト・全体推進：当社 IT
という分担で、ベンダーコントロールも重要な役割となります。
■プロジェクト推進の具体内容
案件は大きく２種類ございます：
1）既存システムの改修・改善、業務効率化の推進
2）新規ニーズに対するシステムソリューションの選定・導入
プロジェクト規模は 1,000万～2,000万円程度 のものが中心です。
■技術環境
OS：Windows／Linux
DB：Oracle
言語：ABAP（読解レベル）、各種 API インターフェースの理解
※開発スキルは必須ではありませんが、構造を理解していることが望ましいです。
■今後の主要プロジェクト
・SAP ECC → SAP HANA への移行
・データ分析基盤（Power BI）の強化
・マスタデータ運用改善
・業務プロセスのシステム化・標準化推進
変更の範囲：会社の定める業務
掲載中
【仕事内容】
◎事業拡大に伴い、区分マンションのリフォーム工事を一気通貫で担える施工管理ポジションを募集
◎裁量を持って現場をリードし、効率的な工事運営を実現できる環境
◎外注中心の体制から「内製化」を進めるフェーズに携わる、会社の成長を支える重要な役割
■仕事の内容
これまで区分マンションメインの仕入れ販売で築いてきた安定基盤をもとに、今後はリノベ自社施工、建売施工販売、土地分譲など、新たな事業拡大フェーズへと進出していきます。新事業促進の為に、あなたの力が必要です！
ベンチャーならではの「決裁の速さ」と「自由度」「裁量の大きさ」「チャレンジできる環境」は日系大手にはない弊社の強みです！
【具体的には】
■リフォーム・リノベ施工、及び建築施工の原価管理、見積作成、工事計画立案、現場調査等
■協力会社の新規開拓、手配、折衝、工程・品質・安全管理
■物件の特性を活かした企画立案、社内・施主との調整
◇現在外注している各工事を自社で進める為の内製化につき、現場の采配から協力会社の選定まで、大きな裁量と責任をもって自走していただける環境です。新規案件受注に対する別途インセンティブも有り、頑張れば頑張った分、稼げる環境です！
■ポジションの魅力
・セクションが細かく分かれていないため、裁量を持って一連の流れに関与できる
・協力会社ネットワークをお持ちの方は、即戦力として活躍可能
・営業兼務も選択でき、スキルの幅を広げたい方に最適
・組織の「仕組みづくり」やオペレーション改善にも関われる余地あり
■働き方
◎有休消化ほぼ100%
◎勤務開始時間を選択可能
◎アニバ―サリー手当(在籍年数×3万円の物品贈与)やリフレッシュ休暇、誕生日休暇など独自の福利厚生でメリハリをつけて皆さんが働ける環境を整えています。
◎規定の時間内でしっかりと裁量を持って現場をリードし、効率的な仕事運営を実現できる環境です！
■組織体制
日本人、中国人、台湾人の営業スタッフと一緒に働きます。（日本籍：外国籍＝6：4）
30代の社長も営業の第一線で活躍しています。全員が中途採用で、国際色豊かな職場環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
掲載中
【仕事内容】
～ヘッドハンティング事業のスカウト担当／未経験から人材領域に挑戦できる／在宅勤務可／グローバルな企業で英語を活かして働ける環境◎／働きがい認定企業～
■職務詳細
転職を希望される候補者の方を営業チームへ紹介し、面談設定を行う営業サポートチームでの業務です。クライアント企業の採用ターゲットに合致する候補者へスカウトメールを送付し、当社の人材コンサルタントとのキャリア面談を設定していただきます。
外国籍メンバーも多数在籍しているため、コンサルタントとの連携において英語力を発揮できる環境です。また、ご本人のスキルや適性に応じて、翻訳・ライティングスキルを活かした求人情報の作成・掲載・管理業務もお任せしたいと考えています。
【職務詳細】
・社内の人材コンサルタントから担当企業の採用ターゲットをヒアリング
・候補者のリサーチ・スカウトメール(フォーマット有)送付
・候補者と人材コンサルタントの面談日程調整
・候補者へのフォローアップ(電話・メール)
・求人サイトからの応募者対応
・ 求人情報の作成・外部サイトへの掲載・管理
・新人育成・コントラクターの管理
■教育体制
ご入社後1か月間の研修を通し、人材紹介のプロセスをお伝えします。研修期間中も午後はOJTを実施する、研修と実務をバランスよく組み合わせた内容です。マニュアルや先輩社員の指導を通じ、着実なスキルアップをサポートします。
■企業情報
Apexは、転職希望者と企業とのベストなマッチングを実現します。世界有数のヘルスケア、IT、コンシューマー、金融等の各企業にサービスを提供し、企業内で重要な役割を担うトップレベル人材のキャリアアップをサポートします。
・設立より急成長
・社員の国籍20ヶ国、英語使用のグローバルな職場
・手厚い福利厚生
・年間休日132日以上
・年1回の社員旅行を含む8回以上の社内イベント
・リモートワーク可能
会社紹介ビデオ：https://www.youtube.com/watch?v=Ta4tueVy7B0
変更の範囲：会社の定める業務
未経験OKリモートOK
掲載中
【仕事内容】
■Great Place to Work(働きがいのある会社)に認定
■世界22か国以上の社員からなるグローバル環境
■未経験者多数活躍中！
■社内イベント(花見,屋形船,Xmas party,四半期毎のセレブレーション等)や年間休日132日等プライベートも充実
【職務内容】
転職を希望される候補者の方を営業チームへ紹介し、面談設定を行う営業サポートチームでの業務です。クライアント企業の採用ターゲットに合致する候補者へスカウトメールを送付し、当社の人材コンサルタントとのキャリア面談を設定していただきます。
外国籍メンバーも多数在籍しているため、コンサルタントとの連携において英語力を発揮できる環境です。また、ご本人のスキルや適性に応じて、翻訳・ライティングスキルを活かした求人情報の作成・掲載・管理業務もお任せしたいと考えています。
【職務詳細】
・社内の人材コンサルタントから担当企業の採用ターゲットをヒアリング
・候補者のリサーチ・スカウトメール(フォーマット有)送付
・候補者と人材コンサルタントの面談日程調整
・候補者へのフォローアップ(電話・メール)
・求人サイトからの応募者対応
・ 求人情報の作成・外部サイトへの掲載・管理
・新人育成・コントラクターの管理
【業務の特徴】
◆思いやりが成功のカギ
候補者とはメールでのやり取りが中心となるため、相手を思いやる言葉選びや、ミスコミュニケーションを生まない、きめ細かな配慮が求められます。あなたと候補者の信頼関係が、その方の理想のキャリアを実現するきっかけとなり、人材コンサルタントからの転職支援、クライアント企業との最適なマッチングに繋がります。
◆未経験からビジネスパーソンとして成長
当社の事業拡大に伴い、現在多くの求人案件をクライアント企業から頂いています。その要望に応えるべく新設したチームのため、経験豊富な社員のサポートのもと、早期に責任ある業務に挑戦できます。ご自身が主体となり新人育成・マネジメントも担うため、業務を通じて多様なビジネススキルが身に付きます。
◆英語を活かして活躍
当社には外国籍の人材コンサルタントも多いため、日常的に英語力を活かしつつ、社内のサポート役としてご活躍いただくことができます。
変更の範囲：会社の定める業務
未経験OK
掲載中
【仕事内容】
≪ミドル～ハイクラスのポジションで活躍するバイリンガル人材の外資系、日系グローバル企業への転職をサポート≫
■業務内容
転職希望者、クライアント企業と長期的な信頼関係を築き、双方の代表として、要望に基づく最適なコンサルティング、転職希望者のキャリアゴール達成を実現します。人のサポートにやりがいを感じる方におすすめです！
転職希望者へのサポ―ト...キャリアプランのヒアリング→キャリア面談実施→求人紹介→クライアント企業との面接設定→転職活動全般のサポート（面接対策、年収交渉など）
クライアント企業へのサポート...新規クライアントの開拓→求人ニーズのヒアリング→採用目標達成に向けたコンサルティング→候補者紹介
■当社の特徴
東京（恵比寿）に拠点を置く、ミドル～ハイクラス以上のバイリンガルプロフェッショナルに特化した人材紹介会社です。大手多国籍企業のみならず、日本市場での成長を望む中小企業やスタートアップ企業もご支援しています。
■業務の特徴
ヘッドハンティングの場合、転職希望者は「今すぐ転職を考えている」訳ではないこともありますが、当社は企業の経営幹部から直接特別な求人を頂くことも多く、潜在層へも魅力的な提案ができます。また、グローバルな職場で日常的に英語を使いながら業務を進めます！業界の第一線で活躍するプロフェッショナルへのサポートを通じ、深い専門知識が得られ、コンサルタントとしても成長できる環境です。
■魅力ポイント
・業界トップクラスのボーナス／コミッション制度
・日常的に英語を使用する職場
・男女比1:1、半数が外国籍社員のグローバルな環境
・年間休日132日以上
・年1回の社員旅行を含む8回以上の社内イベント（お花見、屋形船など）
・クライアント企業や転職希望者のビジネスにおける成功を応援！
■研修制度
入社後1ヶ月間は、研修で事業内容や会社について学んでいただきます。研修期間中も午後にはOJTがあり、研修と実務をバランスよく組み合わせた内容です。チームワークやコミュニケーションを大切にし、互いをサポートしながら仕事を進めるカルチャーがあります。将来的にはコンサルタントとして、自らビジネスを拡大し、転職希望者やクライアント企業双方を担当いただきます。
変更の範囲：会社の定める業務
未経験OK
掲載中
【仕事内容】
★お持ちの語学力を活かし、人の人生の重要な選択をサポートできる仕事です！★
グローバル企業とハイクラス人材をつなぐ、急成長中の人材紹介会社である当社にて、人材コンサルタント職を募集します。
外資系企業や日系グローバル企業を中心に、ミドル～経営層クラスのバイリンガル人材紹介に特化し、成長企業から大手多国籍企業まで幅広い採用を支援しています。
■業務内容
転職希望者と企業双方と信頼関係を築き、代表として最適なマッチングを実現します。
＜求職者対応＞キャリア面談→求人紹介→面接設定→面接対策・年収交渉等
＜企業対応＞新規開拓→採用ニーズヒアリング→候補者提案→採用支援
■業務の特徴
経営層直結の非公開求人も多く、潜在層への提案が可能。
グローバル環境で英語を使いながら、ハイクラス人材支援を通じ専門性と営業力を磨けます。
スピード感のある環境で成果を正当に評価されたい方に最適です。
■英語使用について
本ポジションはグローバル環境にて業務を行うため、日常的に英語を使用する機会があります。
主な使用シーンとしては社内コミュニケーション（外国籍メンバーとの会話・ミーティング・チャット等））となり、
「完璧さ」よりも「コミュニケーション力」を重視しています。
■研修制度
入社後1ヶ月間は、研修で事業内容や会社について学んでいただきます。
研修期間中も午後にはOJTがあり、研修と実務をバランスよく組み合わせた内容です。
■魅力ポイント
・業界トップクラスのボーナス／コミッション制度
・日常的に英語を使用する職場
・男女比1:1、半数が外国籍社員のグローバルな環境
・年間休日132日以上
・年1回の社員旅行を含む8回以上の社内イベント（お花見、屋形船など）
・クライアント企業や転職希望者のビジネスにおける成功を応援！
■働き方
・本ポジションはフルリモートではなく、オフィスと在宅を組み合わせたハイブリッド勤務です
・チームでの連携やナレッジ共有を重視しており、対面コミュニケーションの機会も大切にしています
・リモート頻度はチーム・個人のパフォーマンスに応じて柔軟に調整されます
（質問・相談がしやすいフル出社でジュニア期をスタートし、一つ上の職位へ昇進すると在宅勤務の選択肢が広がります。）
変更の範囲：会社の定める業務
未経験OKリモートOK
掲載中
【仕事内容】
～ワーホリや留学のご経験者歓迎／英語力を活かしてご活躍頂けます！／Great Place to Work（働きがいのある会社）に認定/過去3年間の顧客ベース、収益増加率150％超/ヘルスケア領域における人材紹介実績日本トップ3～
転職を希望される候補者の方を営業チームへ紹介し、面談設定を行う営業サポートチームでの業務です。クライアント企業の採用ターゲットに合致する候補者へスカウトメールを送付し、当社の人材コンサルタントとのキャリア面談を設定していただきます。
外国籍メンバーも多数在籍しているため、コンサルタントとの連携において英語力を発揮できる環境です。また、ご本人のスキルや適性に応じて、翻訳・ライティングスキルを活かした求人情報の作成・掲載・管理業務もお任せしたいと考えています。
■職務詳細
・社内の人材コンサルタントから担当企業の採用ターゲットをヒアリング
・候補者のリサーチ・スカウトメール(フォーマット有)送付
・候補者と人材コンサルタントの面談日程調整
・候補者へのフォローアップ(電話・メール)
・求人サイトからの応募者対応
・ 求人情報の作成・外部サイトへの掲載・管理
・新人育成・コントラクターの管理
■業務の特徴
◆思いやりが成功のカギ
候補者とはメールでのやり取りが中心となるため、相手を思いやる言葉選びや、ミスコミュニケーションを生まない、きめ細かな配慮が求められます。あなたと候補者の信頼関係が、その方の理想のキャリアを実現するきっかけとなり、人材コンサルタントからの転職支援、クライアント企業との最適なマッチングに繋がります。
◆英語を活かして活躍
当社には外国籍の人材コンサルタントも多いため、日常的に英語力を活かしつつ、社内のサポート役としてご活躍いただくことができます。
■Great Place to Work(働きがいのある会社)に認定
■世界20か国以上の社員からなるグローバル環境
■未経験者多数活躍中！
変更の範囲：会社の定める業務
未経験OK
掲載中
【仕事内容】
～ワーホリや留学のご経験者歓迎／英語力を活かしてご活躍頂けます！／Great Place to Work（働きがいのある会社）に認定/過去3年間の顧客ベース、収益増加率150％超/ヘルスケア領域における人材紹介実績日本トップ3～
クライアント企業の採用ターゲットに合致する候補者へスカウトメールを送付し、当社人材コンサルタントとのキャリア面談を設定します。人材紹介業務をスムーズに進行できるよう、社内メンバーのサポート役としてご
活躍いただけるポジションです。人材コンサルタント（外国籍の人材コンサルタントも多数在籍）との情報交換の際に、英語力を発揮いただきます。
■職務詳細
・社内の人材コンサルタントから担当企業の採用ターゲットをヒアリング
・候補者のリサーチ・スカウトメール(フォーマット有)送付
・候補者と人材コンサルタントの面談日程調整
・候補者へのフォローアップ(電話・メール)
・求人サイトからの応募者対応
・ 求人情報の作成・外部サイトへの掲載・管理
・新人育成・コントラクターの管理
■業務の特徴
◆思いやりが成功のカギ
候補者とはメールでのやり取りが中心となるため、相手を思いやる言葉選びや、ミスコミュニケーションを生まない、きめ細かな配慮が求められます。あなたと候補者の信頼関係が、その方の理想のキャリアを実現するきっかけとなり、人材コンサルタントからの転職支援、クライアント企業との最適なマッチングに繋がります。
◆未経験からビジネスパーソンとして成長
当社の事業拡大に伴い、現在多くの求人案件をクライアント企業から頂いています。その要望に応えるべく新設したチームのため、経験豊富な社員のサポートのもと、早期に責任ある業務に挑戦できます。ご自身が主体となり新人育成・マネジメントも担うため、業務を通じて多様なビジネススキルが身に付きます。
◆英語を活かして活躍
当社には外国籍の人材コンサルタントも多いため、日常的に英語力を活かしつつ、社内のサポート役としてご活躍いただくことができます。
■Great Place to Work(働きがいのある会社)に認定
■世界20か国以上の社員からなるグローバル環境
■未経験者多数活躍中！
変更の範囲：会社の定める業務
未経験OKリモートOK
掲載中
【仕事内容】
≪中間管理職～経営幹部として活躍するハイクラス人材が外資系企業や日系グローバル企業へ転職するサポートをしていただきます≫
22か国以上から構成されるグローバルな環境で、毎日英語を使用してお仕事をしていただけます。営業目標はありませんが業務上のターゲットはあるのでやりがいのあるお仕事です！
■業務内容：
ディレクターやコンサルタントと協力してヘッドハンティング業務のアシストをしていただきます。
職務内容詳細：https://www.apexkk.com/about-us/careers/coordinator
・転職希望者への案件紹介（面談、電話、メール）
・クライアント/転職希望者の面接日時調整
・クライアント及び候補者様とのミーティングに参加
・書類準備、作成、英日言語サポート（通訳、翻訳）
・チーム全体が円滑に業務を遂行するためのサポート業務
■業務の特徴：
ディレクター及びマネージャーのもと最適な人材のマッチングを叶えるべく、転職希望者への案件紹介やクライアント企業との面接日時調整など、多面的なサポートを行っていただきます。 日々の業務において英語を使用する機会も多く、グローバルな環境で英語力を活かしつつ、担当する業界第一線のビジネスパーソンとの業務を通じ、深い専門知識と貴重なビジネス経験を積むことができます。
■魅力ポイント：
英語講師や、旅行業界のカウンターセールスとして活躍されていた方に過去ご入社いただいております。
未経験の方であっても、入社後1ヶ月のトレーニングを通し、業務及び会社についてしっかりと学んでいただきます。
また、従業員の国籍は22カ国以上のグローバルな職場であり、日常的に英語を使用する環境です。
無料のフルーツや飲み物（金曜日の夕方はアルコール飲料もあり）、年間8回以上の社内イベント、四半期ごとのセレブレーションなど、
社員の日頃の頑張りへ感謝を表すとともに、共に成功を祝い合う風土があります。
変更の範囲：会社の定める業務