掲載中
【仕事内容】
【アニメ版権の海外ライセンス業務及び自社作品を中心に海外販売権の営業や海外のパートナーと「B to C」のビジネス開発業務を担当／フレックス・在宅と出社のハイブリッド勤務可能／東証プライム上場／日本有数のエンターテインメント企業】
■エイベックス・ピクチャーズ株式会社について：
同社はアニメを中心とした映像コンテンツの企画・制作・販売、およびMD・ライヴ・イベント・ゲーム・映画・海外展開など、IPを中心に多様なビジネスを展開しています。コンテンツホルダーとして360度ビジネスにより売上の最大化を目指すとともに、新たなIPの取得・拡大を図っています。
また、業界としてパッケージから配信ビジネスへの変革を迎えている中で、各配信サービスへの供給や、配信サービス「アニメタイムズチャンネル」等の配信ビジネス、および海外展開への強化・注力も進めており、今後もIPを中心に更なる成長を目指します。
■業務概要：
本ポジションではアニメ版権の海外ライセンス及び新規事業開発では、自社作品を中心に海外販売権の営業や海外のパートナーと「B to C」のビジネス開発などを行っています。映像作品や関連商品を世界中に届けることがミッションになります。
※本ポジションはエイベックス・ピクチャーズ株式会社へ在籍出向となります。
■業務内容：
（1）海外へのライセンス
・アニメと実写の版権をアジア・欧米の映像会社へライセンスするための営業活動
・契約交渉/契約締結
・海外マーケット・イベント参加
・ライセンス素材の管理、監修
（2）海外での新規事業開発
・海外でアニメ版権を活用したB to C事業を開発
・新規案件のフロー構築、立案
・アニメ映像コンテンツの買付
■仕事のやりがい・魅力：
・グローバルビジネスに携わることができる
・新しい事業へのチャレンジを積極的に行うことができる
・映像に関する幅広いビジネスに関わることができる
変更の範囲：会社の定める業務
掲載中
【仕事内容】
【5G普及に伴い、基地局サーバーに導入される同社開発の「真空ラミネータ装置」が世界的な需要増の成長企業】
■業務内容
真空ラミネータ装置の販売を行う営業部門に所属し、海外営業事務をお任せします。顧客の約7割が海外(中国、台湾、韓国、アメリカ、東南アジア等)のため、やり取りの多くは英語で行っていただきます。
・営業や顧客からの問合せ対応
・グループ会社(台湾・中国)とのやり取り
・見積、受発注、納期調整、輸出手配、基幹システム(SAP)へのデータ入力、契約書、伝票管理 等
■募集背景
欠員補充のため
■組織体制：
営業部門は、現在15名在籍しており、そのうち配属先の横浜本社には10名(営業事務4名)が在籍しています。
■当社特徴
◎5G・クラウドサービスの普及によるデータセンターの拡大により、それらに使用されるICパッケージ基板の需要が爆発的に伸びています。弊社はそのパッケージ基板の製造に必要不可欠な真空ラミネータのメーカーであり、同業界でも高いシェアを誇っております。
◎インテル・サムスン・イビデンなどの電子部品最大手の企業と直取引があり、半導体の製造ラインは仕様が複雑…
掲載中
【仕事内容】
【英語を活かして海外営業／台湾の世界最大ドライフィルムメーカー長興材料社の100%子会社／5G普及に伴い、基地局サーバーに導入される当社開発の「真空ラミネータ装置」が世界的な需要増／売上・利益共に過去最高を更新見込み】
■業務概要：
電子部品関連メーカーに対して、当社で手掛ける半導体・プリント基板製造関連装置（真空ラミネータ装置、その周辺機器）の営業を行います。
英語圏、中国語圏、韓国語圏の担当に分かれており、担当は選考の中で決定します。
■顧客
中国、台湾がメインとなり、ご経験に応じて東南アジア、欧米もご担当いただきます。
■業務詳細：
・顧客へのプレゼン
・顧客立会試験の対応
・顧客との仕様打合せ
・設備仕様書作成
・設備見積書作成
・見積価格交渉など
※海外出張もあり、英語でやり取りするシーンがあります。 入社後は工場でのOJTを通して研修を行い、当社製品の知識を学んで頂きます。
※既存顧客を中心とし、新規顧客は既存のお客様からの紹介がメインとなります。機械導入する技術者や設備設計者などの方とやり取りを行います。
【製品】
半導体・プリント基板製造関連装置（真空ラミネータ装置、その周辺機器）
※真空ラミネータ装置：PCやスマートフォンに使用される高精度プリント基板の製造過程で使用される装置で、フィルムタイプの材料を真空下で加圧し、気泡や皺を防ぎながら貼り合わせます。
■出張について：
1週間程度/月(海外・国内合計)
※出張先※
海外＝主に中国、台湾
国内＝自社工場（愛知・埼玉）
■当社の魅力：
◎当社は1997年11月に、米国モートン社と日本合成化学工業の合弁会社としてスタート。2013年4月には台湾の世界最大ドライフィルムメーカーである長興材料社の100%子会社となりました。
◎パソコン・スマホ・タブレットの心臓部であるCPUの製造に使用される真空ラミネータ装置やドライフィルム他、半導体・プリント基板メーカーなどの変化の激しいニーズに最適の材料・プロセスを提案しています。
◎サーボ技術を踏まえた独自技術を開発（現在特許申請中）し、国内IC大手パッケージメーカーや中国メーカーから、既に大規模な発注依頼があり、将来的に半導体シリコンウエハーにも対応出来るように計画中です。
変更の範囲：会社の定める業務
掲載中
【仕事内容】
【グローバル韓食ブランドの日本法人で、パッケージ・広告・販促物のデザイン戦略立案と本社連携、チーム育成を担当】
■業務概要：
当社は、砂糖、小麦粉、調味料などの基礎食品から加工食品、健康食品に至るまで、食生活に関連する事業を展開しているグローバル総合食品会社です。
韓国の食文化と味を広めるグローバル韓食ブランド「bibigo」、100％果実発酵酢である「ミチョ」ブランドを中心に、マンドゥ（韓国式餃子）、キムチ／ソース／韓国料理レディミールなど、様々な製品を展開しています。
この度は、日本の消費者に最適化されたデザイン成果物を開発し、ブランドの価値を視覚的に伝え、同時に本社との緊密な連携を通じてグローバルガイドラインの現地化を担っていただくデザイナー（課長候補）を募集しています。
デザインリーダーとしてメンバーの能力向上を図り、日本市場におけるブランドデザインの競争力を継続的に高めていくことができるリーダーシップが求められるポジションです。
■業務詳細：
1.プロジェクトの主導および問題解決
: 日本国内におけるブランドキャンペーンおよび新規プロジェクトのデザイン戦略の策定と実行
: 関連部署とのコミュニケーションを通じた問題解決
2.ブランド管理および本社との連携
: グローバルブランドデザインガイドラインのローカライズおよび本社デザインチームとの連携
: ローカルブランドデザインガイドの策定および管理
3.製品および販促物のデザイン企画および管理
: グローバルデザインガイドラインに基づき、日本市場に適した創造的で差別化されたデザインの開発
: 製品パッケージ、広告物、POPなど、様々なデザイン成果物の企画および制作
: 市場のトレンドと消費者のインサイトを反映し、効果的なデザインソリューションの提供
4.組織管理およびメンバーの育成
: デザインチームの業務配分とスケジュール管理
: デザイントレンドおよび技術教育を通じたチームの能力強化およびメンタリング
■魅力ポイント：
・グローバルブランド企業でのブランドマネジメント経験を積める
・韓国本社システム内でのブランド構築を経験できる
・日本企業ではできないブランドキャンペーンを主導できる（例：狩野英孝のブランドアンバサダー）
変更の範囲：会社の定める業務
外国人活躍中
掲載中
【仕事内容】
◇◆東証プライム上場・ミネベアミツミG｜残業月20h｜年休121日｜家賃補助あり｜半日有給休暇制度あり｜リモート勤務週２可◆◇
■業務概要：
国内・海外で製造～販売する自動車部品（キー、ドアミラー、ハンドル）製造における品質管理業務を行っています。
品質管理部門では「品質企画・品質解析・品質監査」と業務が分かれており、今回ご入社いただく方については「品質監査」をお任せいたします。
・品質企画：製品の企画・開発段階において、品質要件の設定や検証を行いながら、お客様の満足を得られる製品工程の構築
・品質解析：製品の品質を守り維持するため、マニュアルや手順書に則った製品が製造されているかの検証や計測器を使った寸法確認、品質不具合の解析、顧客への報告対応など
・品質監査：品質マネジメントシステムに関する監査対応や文書維持管理
■就業環境：
・品質管理部門には20名が在籍しており、中堅層がリーディングしながら高品質な製品作りをおこなっています。
・海外での製造～販売も行っており現在では国内4拠点、世界7か国14拠点に展開するグローバルメーカーです。
業務上、年に数回・1週間～2週間程度下記拠点への出張が発生する可能性があります。語学力については通訳の方がいるので徐々に身に着けていただければ大丈夫です。
≫アメリカ/メキシコ/ブラジル/中国/タイ/インドネシア/ベトナム
■社内環境／制度：
・有休取得率は年間平均17日。有給休暇をしっかり取得できます。
・社員食堂完備（食事代補助あり）しています。
・制度面では、確定給付企業年金制度や、確定拠出年金制度があり、将来に向けて資産運用できる環境が整っています。
・クラブ活動（フットサル、野球部、音楽部など）労働組合もあります。
・定期健康診断やメンタルヘルス相談会などを行っています。
・産前産後休暇や育児休暇、介護休暇、連続休暇、結婚休暇、配偶者の出産休暇などの休暇制度が充実しています。
・育児や介護による短時間勤務制度があります。
■教育体制について
ご入社後も全社教育訓練計画表に沿って、定期的な教育研修が行われています。e-ラーニング 、集合研修 が部門別、階層別に計画的に実施されています
リモートOK
掲載中
【仕事内容】
【海外駐在予定・管理部門責任者候補／海外売上比率75％超・日本を代表するコネクタ専業メーカー】
■概要：
海外工場の管理部門責任者候補を募集します。総務・人事・経理を含む幅広い業務を担い、理念浸透や改善活動を推進。国内研修後、海外駐在を予定しており、挑戦と安定を両立できる環境です。
■業務内容
海外工場（マレーシア、インドネシア、韓国、中国）の管理部門運営を担います。入社後は本社および国内工場で業務フローや理念を習得し、その後海外駐在（約5年）を予定。具体的には、総務・人事・経理業務の管理、現地従業員への理念浸透活動、業務改善の推進、海外で得た知見の国内展開などを担当します。現地スタッフや国内関係者との調整を行い、改善提案を実行するリーダーシップが求められます。英語でのコミュニケーション力を活かし、異文化環境で柔軟に対応しながら、現場に入り込み仕組みづくりを進める役割です。
海外工場での経験を活かし、帰国後は本社や国内工場で管理部門の中核を担うポジションへ。将来的には海外拠点統括や経営に近い役割も目指せます。
■業務の魅力
海外駐在を通じてグローバルな視点を養えるほか、少数精鋭の環境で裁量を持ち、改善提案を歓迎する風土があります。理念浸透や現地教育など、人と組織に深く関わる業務で、調整力やリーダーシップを発揮できます。
■働く環境
社員同士の距離が近く、創立記念式典や社内イベントなど交流の機会も豊富。風通しの良い職場で、役員とも直接意見交換できる文化があります。
■働き方
・国内研修後に海外駐在（約5年）を予定
・週2日の在宅勤務制度あり（試用期間終了後）
・水曜日はNO残業Dayを実施
■企業魅力
ヒロセ電機は東証プライム上場の専業コネクタメーカー。売上高営業利益率22.5％、自己資本比率88.8％と高収益・無借金経営を維持し、世界中に拠点を展開。市場ニーズを先取りした製品開発で、携帯端末向けコネクタでは世界トップシェアを誇ります。安定基盤を背景に、積極的な先行投資と働き方改革を推進する企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
リモートOK
掲載中
【仕事内容】
【付加価値ある車種を組み立て、製造／業績好調◎／家族手当・独身寮など充実した福利厚生制度あり】
■業務内容：
新型車向けの実験を担当します。
■当社の魅力：
◎国内自動車生産が累計3,000万台突破
◎福祉車両販売台数に占める当社シェアはトップクラス
◎超小型BEV「コムス」生産累計9,000台突破
◎トヨタ車体グループは国内外合わせて20社（海外9社、国内11社）、世界1万8千人を超える従業員が活躍中。
◎トヨタグループのグローバル化もリード
■当社について
◇当社はトヨタグループのミニバン・商用車・SUVの領域を担う完成車両メーカーです。
◇自動車産業に求められる社会課題に主体的に取り組むため、トヨタ自動車のバン事業における魅力あるクルマづくりを、企画・開発・生産まで一気通貫で推進しています。
◇グループとしてのグローバル戦略の一翼を担っており、海外ではアジア（タイ、インドネシア、マレーシア、台湾、中国）と北米において、特装・架装・ボデー部品事業を展開しています。
◇カーボンニュートラルをはじめとする地球環境保全に貢献できる製品開発とモノづくり技術革新に取り組んでいます。
変更の範囲：会社の定める業務
掲載中
【仕事内容】
【トヨタグループ先駆けの商社系ICT企業／“言われたものを売らない”顧客共創型。設計開発の本質課題に踏み込む提案営業／年休126日×フレックス×リモート可能／圧倒的な福利厚生でopenworkにて従業員満足度上位1％を誇るSIer】
■職務内容
全国のトヨタ販売店およびトヨタ関連企業向けのPCやその他デバイス機器の選定及び、PCメーカーとの調整業務、営業向け販売支援業務、また、ビジネス拡大の為のソリューション企画などをお任せします。
■主な業務
・営業を?う別組織と連携し、営業組織の提案活動の企画、フォロー
・製品の企画 及び 販売促進
・PCメーカ、ディストリビュータとの連携
・各ステークホルダーとの利害調整
※既存の商材だけではなく、新しい分野への進出を模索していることもあり、ソリューション企画を立ち上げることも可能です。
■ポジションの魅力
・豊?通商の看板を背負ったITベンダーとして、トヨタグループに対して幅広い提案ができる位置付けの会社です。
・各製品メーカーとの協業も多く、友好な関係を築いているため、お客様からの相談に対して様々な提案が出来る土台は出来ています。
・既存の商材だけではなく、新しい分野への進出を模索していることもあり、??のやる気次第でソリューション企画を?ち上げることも歓迎します。
・大きい規模感の案件に挑戦することが出来、社会への影響を感じることができます。
・社内外の研修への参加も推奨しており、学ぶ環境も整っていますので、スキルアップも狙える環境です。
・ワークスタイルについて、既存社員も出勤/在宅をバランスよく取り?れています。（在宅：週2～3日）
■当社の特徴：
・2019年4月に豊田通商の外販部門が分社化し、トヨタグループ向けの独立した部門として設立されました。トヨタグループ各社のグローバルIT戦略を支援しています。
・世界各地に拠点があり、日本、シンガポール、タイ、中国、インド、インドネシア、米国、ドイツ、ベルギー、英国でグローバル戦略を展開しています。
・既存のソリューションに依存せず、商社のネットワークから得た情報を基に新しいビジネスを創造・提案しています。
・頑張った社員が評価され、実力があればステップアップできる人事制度を敷いています。
リモートOK
掲載中
【仕事内容】
～国内外の新規製品生産企画や拠点立上げ等に携われる／トヨタG・自動車ばねとコントロールケーブルの専門トップシェアメーカー／グローバル活躍・多様なキャリア～
■業務内容
設立70年越・創業100年を控えるトヨタ系自動車ばねの大手メーカーの当社の「生産管理部 PJT・生産企画室」にて、生産体制全体の最適化の推進に関する業務をお任せします。
＜具体的には＞
・国内外を対象とした新規製品の生産企画や生産準備の進捗管理（海外PJT含む）
・新拠点・新工場の立ち上げ
・国内外の物流プロセスの改善
■業務の魅力
当社は米国、中国、インドネシアなどにも拠点を展開しており、ロケーションを決定する企画段階から生産準備～量産～客先納入まで、工程全般に関わる部分をコントロールする醍醐味がございます。
将来的には各拠点へ出張し携わる可能性もあり、活躍のステージの選択の幅が大きいこともこの仕事の魅力です。
■組織の雰囲気
生産管理部 PJT・生産企画室：7名（男性4名、女性3名／40代1名、30代2名、20代4名）
■歩めるキャリア
当社では幅広い経験を積んでいただくことを目指して、毎年１回希望の業務などのヒアリングを実施しています。
総合職としての採用であり、将来的には海外拠点や管理系の他部署で活躍することも、生産管理として長期的に専門性を極めていくことも可能です。
■当社の特徴
◎「ばねとコントロールケーブル」の専門メーカーとして、トヨタ自動車（当社製品の約6割が採用されています）をはじめとした多くの自動車および２輪メーカーと取引。
◎1台の自動車には数千点にも及ぶばねが使われており、当社では長年蓄積してきた技術とノウハウをベースに製品の軽量化、高機能化、耐久性の向上を図ることで自動車の進化を支えています。
◎中長期経営計画（2023-2027年度）
主要取引先の自動車生産台数の増加に伴い、当初の目標「2027年度売上高1,000億円」を2023年度に前倒しで達成。高付加価値製品の量産開始や適正販価交渉の取組み、グローバルでの原価低減活動により収益力も大きく向上しています。今後も商品力強化・非自動車分野を含む新規分野進出・画期的な原価低減・サステナビリティ経営により、クリエイティブカンパニーとして「100年企業」を目指します。
変更の範囲：会社の定める業務
未経験OK
掲載中
【仕事内容】
【H＆PC海外事業部の売上の6割以上を占める中核事業／語学力を活かす／フレックス・リモート可／年休123日／残業約20h】
■採用背景：
海外統括部は海外事業全体の管理・支援を担う部門で事業分析やガバナンス対応、資金計画などを通じて、各地域の事業推進部と連携し、健全な運営を支えています。
その中でも今回は、海外売上比率目標の達成に向けて、H&PC海外事業部の売上の6割以上を占めるブラジル事業を担当する南米事業推進部の増員採用を行っています。
■業務内容：
当社の南米事業推進部にて現地との信頼関係を重視し、マーケティングや決算など多方面から事業経営戦略の中核を担っていただきます。
＜具体的な業務例＞
・海外事業要員の開発・育成・管理
・海外リスク対応、ESG経営及びTCFDの取組み推進
・既存および新規進出国における設備投資
・管轄関係会社の総括的運営管理
■海外事業について：
2011年タイ、2012年中国に続いて、2014年インドネシアにベビー用紙おむつの現地生産販売会社を設立しました。 2020年にはトルコ、ブラジルでのM&Aによる現地生産会社も加え、各地域での現地…
リモートOK
掲載中
【仕事内容】
～海外での経験も積める！／第二新卒歓迎・未経験歓迎／休日127日・土日祝休みで就業環境◎／在宅可／安定の経営基盤／世界トップシェアを誇るガラスメーカーAGCの100％子会社／充実した研修プログラムの受講可能～
■職務内容：
AGCグループの海外含む各拠点の生産設備導入（電気関連）の計画、仕様決定、設計、調達、協力会社指導、試運転、アフターフォローなど一連のエンジニアリング業務をご担当頂きます。
【川崎事務所での業務】
・構想：仕様決め、費用算出、見積もり
・設計：装置本体設計・制御盤設計・配線設計・PLC設計
【川崎事務所又は国内外工場での業務】
・管理業務：各種工事の工程管理、スーパーバイザー・作業員管理
・試運転：機能確認・ライン連動確認・生産確認
■入社後の流れ：
入社後は業務の進め方の研修を中心に、事業を徐々に理解して頂きます。その後OJTを中心に、先輩社員のサポートの元、業務を進めて頂きます。業務に慣れてきたら、担当として業務をお任せし、2～３年後には主導的に業務を推進ができるよう先輩社員もサポートしていきます。
■出張について：
◎海外出張
【期間】1~3ヶ月ほど※配属部署により頻度・期間は異なります。
【頻度】年に1~2回程度（長期の場合は年1回）
【主な出張先の地域】東アジア：韓国、中国、台湾 東南アジア：インドネシア、タイ
◎国内出張
【期間】1ヶ月程度※配属部署により頻度・期間は異なります。
【主な出張先の地域】日本全国の供給者工場、AGC国内拠点（愛知工場、関西工場、鹿島工場等）
■働き方：
年間休日は120日以上、フレックスタイム制を採用し就業時間についても柔軟に調整できる環境です。担当案件の状況次第ではあるものの、残業時間は基本的に社員が主体的にコントロールすることができる社風です。また、週1~2日で在宅勤務可能となっております。
■当社の特徴：
安定した経営基盤があります。AGCグループのプラント建設を通じて培った豊富な実績と確かな技術力を活かし、ガラス製造プラント関連のエンジニアリング業務に強みを持っています。当社はAGCグループ企業からの受注生産が中心であり安定した受注が継続するとともに、グループ外の顧客へも専門性高いエンジニアリング技術を提供し事業拡大しています。
変更の範囲：会社の定める業務
未経験OKリモートOK
掲載中
【仕事内容】
～第二新卒・未経験歓迎・休日127日・土日祝休みで就業環境◎・在宅勤務可／安定の経営基盤／世界トップシェアを誇るガラスメーカーAGCの100％子会社／充実した研修プログラムの受講可能～
■職務内容：
同社の機械技術者として以下業務を担当します。
・AGCグループ担当者やメーカーと協力しながら、生産設備導入の計画、仕様決定、設計、調達、据付工事指導、試運転、アフターフォローなど一連のエンジニアリング業務を担当頂きます。
【川崎事務所での業務】
■構想：仕様決め、費用算出、見積もり
【川崎事務所又は国内外工場での業務】
■管理業務：各種工事の工程管理、スーパーバイザー・作業員管理
■試運転：機能確認・ライン連動確認・生産確認
■入社後の流れ：
入社後は業務の進め方の研修を中心に、事業を徐々に理解して頂きます。その後OJTを中心に、先輩社員のサポートの元、業務を進めて頂きます。業務に慣れてきたら、担当として業務をお任せし、2～３年後には主導的に業務を推進ができるよう先輩社員もサポートしていきます。
■出張について：
◎海外出張
【期間】1~3ヶ月ほど※配属部署により頻度・期間は異なります。
【頻度】年に1~2回程度（長期の場合は年1回）
【主な出張先の地域】東アジア：韓国、中国、台湾 東南アジア：インドネシア、タイ
◎国内出張
【期間】1ヶ月程度※配属部署により頻度・期間は異なります。
【主な出張先の地域】日本全国の供給者工場、AGC国内拠点（愛知工場、関西工場、鹿島工場等）
■働き方：
年間休日は120日以上、フレックスタイム制を採用し就業時間についても柔軟に調整できる環境です。担当案件の状況次第ではあるものの、残業時間は基本的に社員が主体的にコントロールすることができる社風です。また、週1~2日で在宅勤務可能となっております。
■当社の特徴：
AGCグループのプラント建設を通じて培った豊富な実績と確かな技術力を活かし、ガラス製造プラント関連のエンジニアリング業務に強みを持っています。当社はAGCグループ企業からの受注生産が中心であり安定した受注が継続するとともに、グループ外の顧客へも専門性高いエンジニアリング技術を提供し事業拡大しています。
変更の範囲：会社の定める業務
未経験OKリモートOK
掲載中
【仕事内容】
【創業89年・海外売上高比率74％・賞与支給実績9.12か月分／充実の福利厚生／弁護士資格者月10万円手当】
■業務内容：
当社法務部にて法務業務全般を担当戴きます。
【日本国内外グループにおける業務】
・取引基本契約書、工事請負契約、売買契約、秘密保持契約などの契約審査対応、標準契約更新、法律相談
・トラブル紛争
・社内教育
・各国の法令対応を含むコンプライアンス業務
・社内規程、文書管理等
【国外の業務】
・エリアごとに法務担当を置いており、アメリカ・欧州・ニュージーランド・韓国・中国・台湾・タイ・インド・マレーシア・シンガポール・インドネシアなどがあります。
【その他の業務】
・グループ内における各種プロジェクト、委員会活動における法的観点からの支援業務等
当社は海外売上比率は7割超であり、その業績および事業も拡大しており、それに伴い国内外向け法務業務が増加しているため、
増員採用を行います。
■やりがい
法務部はキャリア入社者も多く、BtoC業界出身やサービス業出身の法務経験者も在籍し、活躍されています。
また、社歴、年齢を問わず規模の大きい案件に携わることが可能であり、多くの経験を積むことが可能です。
和気あいあいとした部署であり、キャリア入社の方が過半数を占めるため、馴染みやすい環境であります。
在宅勤務やフレックスタイム勤務制度についても規定内ではありますが、柔軟に活用いただいております。
■就業環境
部署人数:1６名（男女比はおよそ６：４）
国内出張:株主総会対応、教育研修、トラブル対応等で平均的に年に数回程度
海外出張:近年は稀（部で年数回）でしたが、海外現地法人との連携やM&A対応のため、今後増加可能性は有
■同社の特徴
同社は1937年に創業以来、常に「モノを動かす技術※マテハン（マテリアルハンドリング）」に磨きをかけ、さまざまな製品の生産・流通、サービス分野において数多くの物流合理化の実績を重ねてきました。自動車や食品・医薬品の工場や、運送会社の倉庫、空港での荷物運搬システムといった暮らしを支える物流システム分野で9年連続世界シェアトップ（『Top 20 Material Handling Systems Suppliers 2023』より）です。
変更の範囲：会社の定める業務
リモートOK
掲載中
【仕事内容】
～創業80年を超える伝統企業／「バルブと言えばイシグロ」圧倒的な知名度あり／福利厚生充実～
国内トップシェアを誇る配管機材商社のリーディングカンパニーである当社は強固な顧客基盤と供給網を武器にグローバル展開を加速しています。
今回、当社のインドネシア法人に入社1年後に出向頂き、営業活動と現地法人の管理を中心に担い、組織の成長と現地マーケットのシェア拡大を牽引して頂ける方の募集です。
■業務内容
◇ご入社後
まずは東京本社で1年を目安に業務の流れや商品知識などを覚えて頂く意味で、業務に従事頂きます。その後、イシグロインドネシア株式会社へ頂きます
◇1年経過以降
・日系ゼネコン各社へのルート営業及び新規開拓営業
・現地社員6名のマネジメント（目標管理・育成・評価）
・現地法人運営に関わる管理業務全般（資金繰りなど）
【商品例】
塩ビ管／鋼管／鉄管／ステンレス鋼管／パイプ／継手／バルブ／弁／フランジ／ソケット／エルボ／チーズ／レジューサー／バルブ／弁／ガスケット／パッキン／シール等
■魅力・やりがい
配管機材業界シェア1位商社の看板を背負い、海外拠点の経営に深く関与できる点が魅力。現地スタッフの育成を通じて組織成長を肌で感じ、グローバルリーダーとしての市場価値を飛躍的に高められます。また、本社副社長でもある現地社長の直下組織で、経営判断を間近で学べる希少な環境です。未知の地で自らの手で市場を切り拓く、大きな達成感を味わえます。
■イシグロ株式会社について：
1939年に設立し、老舗バルブ・総合配管資材商社としての業界を引っ張ってまいりました。配管資材に始まり、空調設備機器、トイレなど住宅関連設備まで多方面に及ぶ取扱い品目は2万アイテムをお客様に提供しており、同時に自社内にバルブの加工・組立部門を持っております。商社でありながらメーカー的な機能も持ち合わせていることが当社の強みと言えます。さらに全国33カ所の営業拠点と7カ所の物流拠点をフル活用し、迅速に提供できる体制を敷いています。
■イシグロインドネシア株式会社について
管継手などの金属加工品の輸出入および売買を行う専門商社。インドネシアの市場開拓を担当しており、給排水や空調設備に使われる各種バルブや配管資材を取り扱っています。
変更の範囲：会社の定める業務
掲載中
【仕事内容】
～ブラザー工業100％子会社/減速機・高剛性減速機で国内外のシェア拡大/自動化・IoT化進展で成長期待の分野◎/精密加工技術で高付加価値製品を提供/年間休日124日・残業20時間・働き方◎～
■採用背景：
世の中でロボットなどによる工場の生産性向上の需要が高まっている中で、同社は産業用ロボットやFA機器の設備に必要な部品の「高精度歯車」「減速機」を製造しています。直近では新製品「UXiMO」をリリースし、これまで歯車やギアモーターで培ってきた技術力を強みに、市場参入・拡大を進めています。
また、同社は海外へも積極的に事業を展開しています。主要製品の１つである減速機については、売り上げの20%以上を占めるアメリカをはじめとして、中国や韓国など複数の国々へ進出しています。同社の製品は幅広い業界で需要があるため市場感としても今後より売上拡大が見込んており、この度は増員募集となります。
■業務詳細：
海外営業では、北米、韓国、中国、台湾、東南アジア（タイ・インドネシア等）、インドをメインターゲットとして販売活動を行っており、今回は東南アジア・インド担当となる可能性が高いです。
※担当はローテーションとなりますので将来的には他の国を担当します
担当エリアへ出張し、現地販売会社との打ち合わせや営業同行を行います。また、お客様からのお問い合わせに対する回答や、国内工場との納期に関する折衝も発生します。※英語でのコミュニケーションがほとんどです。
日本国内では、メールでの販売会社やお客様とのやりとり、見積依頼、製品の仕様関係の技術依頼、輸出関係や貿易関係の問い合わせ対応などを行います。
■就業環境：
残業は事前申請が必要となっており、ダラダラ仕事することはありません。メンバーでは残業０時間の社員もおります。また事務的な業務はサポート部隊へ仕事を分担しているため、効率よく仕事が進むよう会社として取り組んでいます。
■当社の製品の特徴：
使いやすさでお選びくださいをモットーに弊社減速機は標準品で14万機種、海外仕様を含めると50万機種以上のバリエーションを揃えています。
また、減速機の売上の約40％が特注品となっており、お客様の仕様に合わせた提案営業が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
掲載中
【仕事内容】
～世界30ヶ国以上の取引先国を持ちグローバルに展開する商社／東海理化Gで安定経営～
■業務内容：
産業車両部品（建設機械、農業機械の部品）の販売業務をお任せします。
建機、農機向け部品等の提案営業、海外顧客・協力企業（米国、英国、中国他アジア）に対する輸出入業務などグローバル対応が求められます。
【顧客】
コマツやクボタなど大手建機・農機メーカー、海外メーカー
■業務詳細：
・案件の受注から協力会社との仕様打合せ、量産化、納期管理、その後の品質保証関連業務まで、幅広くお任せします。
・社内外の関係者を巻き込んで、顧客の安定生産の実現を目指します。
■ポジションの魅力：
幅広い領域を担当することから業務内容の裁量も大きく、自身のアイデアで量産化までの道筋をコーディネートすることができます。
■組織構成：
産業車両営業部31名
男性：20代2名、30代5名、40代4名、50代1名
女性：10代1名、20代4名、30代5名、40代5名、派遣社員4名
■当社の魅力：
◎東海理化の子会社であり、自動車・産業車両・住宅など様々な業界の大手企業と直取引を行っておりますので、安定性抜群です。
◎年間休日121日・残業月20時間程度・平均有給取得日数13日と非常に働きやすい環境です。
◎家族手当、住宅手当の他、リフレッシュ休暇（連続5日間の休暇）、昼食補助や退職金制度など長期就業可能です。
■当社について：
・当社は、東海理化グループの一員として、中国・タイ・インド・インドネシア・フィリピンにも海外展開をしている商社です。本社を名古屋市に置き、常に新しい価値づくりを求めて挑戦し続けています。
・社内に技術部門を持ち自動車・産業車両・住設機器など幅広い業界に資材や部品を供給しています。
■主要取引先：
（株）クボタ、コベルコ建機（株）、（株）小松製作所、（株）東海理化、美和ロック（株）、ヤンマーホールディングス（株）、（株）KVK、TOTO（株）、（株）LIXIL、
■当社の社風：
部署の壁を越えた社員同士の距離が近く、社内コミュニケーションが活発なため、スピーディーに裁量を持って仕事を進めることができます。積極的にチャレンジすることが前向きに評価される風通しの良い環境です。
変更の範囲：会社の定める業務全般
外国人活躍中
掲載中
【仕事内容】
【1912年（明治45年）創業/世界シェア1位/プラスチック成形用設備メーカー「松井製作所」/16ヵ国61拠点の販売網/土日祝休み】
＜業務内容＞
<入社後優先的にお任せしたい業務>
・建屋・設備の管理（修繕・清掃手配、定期点検の対応など）
・安全衛生管理、安全管理委員会、衛生委員会における各種対応
・寮・社宅の手配・管理
・食堂・自販機・更衣室・会議室等の管理
・作業服等の貸与品、各種会社備品の管理
・産業廃棄物の管理
■組織体制：
総務部は現在4名（60代嘱託…建屋・設備の管理、全体を担当／60代1名…作業服・名刺・社内便・産業廃棄物の手配・管理／50代1名…出納業務、出張精算等／派遣社員1名）で構成されております。
■同社の特徴：
1912年（明治45年）MATSUIは、医療・理化学機器メーカーとして創業、1960年代に時代の要請からプラスチック分野へ参入、素材の研究開発から、樹脂の乾燥、混合、輸送、金型温度調節などの成形機付帯装置を独自に開発、フルライン自動化システムを国内初の技術として確立し、プラスチック成形用設備機械のトップメーカーとして世界シェア1位を獲得しています。その後、事業基盤を拡充し、成形用設備システムのトップの地位を益々堅固なるものとしました。また、1986年からは海外進出を開始し、アメリカ、ドイツ、タイ、中国、韓国、台湾、シンガポール、マレーシア、インドネシア、ベトナム、インド、ブラジル、メキシコ、フィリピンへ拠点網を拡大、16ヶ国61拠点、社員数1,100名と、グローバルな経営体制を築いています。
▼弊社代表の松井がテレビ番組のインタビューを受けました！
是非ご覧ください！
https://youtu.be/gSdr2SB6TJE?si=B8GuRGXZPIti07lo
変更の範囲：会社の定める業務
掲載中
【仕事内容】
世界トップシェアメーカーで、未経験から“手に職”をつけるチャンス！
住宅手当・家族手当など福利厚生充実！長く安心して働ける環境です♪
「夜勤なし×土日祝休み」地元で安定キャリアを築きませんか？
■業務内容：
自社標準装置の配線取付・組立・検査業務をご担当いただきます。
弊社はファブレスではありますが、半完成品の組み立てを自社工場内で行なっています。
（1）自社標準装置の配線取付作業
（2）自社標準装置の組立・検査業務
※製造現場（協力工場・自社）・倉庫における作業、図面通りの仕様になっているかの確認、指示出し等もお任せします。協力工場への完全委託ではなく、自社でもカスタマイズを行う作業もございます。
■組織構成
製造課が「機械」と「電気」の担当にに分かれております。
「電気」は６名が、「機械」は12名でが在籍しております。
※今回は「電気」での募集となります。
「電気」の年齢・人数構成は、60代：1名 50代：2名 40代：1名（マネジャー） 20代：2名となっております。
■当社の特徴：
◇1912年（明治45年）MATSUIは、医療・理化学機器メーカーとして創業し、1960年代に時代の要請からプラスチック分野へ参入しました。
◇素材の研究開発から樹脂の乾燥、混合、輸送、金型温度調節などの成形機付帯装置を独自に開発、フルライン自動化システムを国内初の技術として確立し、プラスチック成形用設備機械のメーカーとして世界シェアトップクラスを獲得しています。
◇その後、事業基盤を拡充し、成形用設備システムのトップの地位を益々堅固なるものとしました。
◇また、1986年からは海外進出を開始し、アメリカ、ドイツ、タイ、中国、韓国、台湾、シンガポール、マレーシア、インドネシア、ベトナム、インド、ブラジル、メキシコ、フィリピンへ拠点網を拡大、16ヶ国61拠点、社員数1,100名と、グローバルな経営体制を築いています。
変更の範囲：会社の定める業務
未経験OK