掲載中
【仕事内容】
～外国籍の方が活躍中／豊富な研修制度で安心のフォローアップ／メーカー案件多数／上流工程でのチャンス有／日本のモノづくりの中核を担う／豊富な取引先と案件／エンジニアとしてスキルを磨きたい方は必見～
■業務内容：
製造業のお客様を中心に、お客様の開発・設計を一緒になって進めて頂きます。当社は業界のパイオニアとして、創業以来、1300社を超える製造業の企業様との取引が御座います。その高い技術力から多大なる信頼を得ており、開発・設計などの製品を開発する核となる業務に携わることが多く、モノづくりを実感することが出来る環境です。
■プロジェクト例：
・建築ロボットの設計開発。建築作業自動化ロボットの構想設計
・各種回転機器用シールの設計
・物流気腫の機械設計及びそれに付随する業務
・艇用ガスタービンのオーバーホールに関する技術構想（要件定義～）
・釣具電動リールの設計開発
■当求人のポイント：
中国・韓国・ベトナム・タイなど様々な国籍の方が活躍しており、全社員のうち約9%が外国籍の方となります。
また、海外案件も保有しており語学力を活かして活躍頂くことも可能です。チームで業務を進めることが基本となるため、すぐに周囲に相談できる環境を整えております。
■豊富な案件と開発の中枢を担う：
当社は製造業(メーカー)とのお取引が中心となり、一次下請けや二次下請けでなく、メーカーに常駐することがメインとなります。そのため、メーカーと一緒になって、0から1を作るというニッポンのモノづくりの中核に携わることが可能です。
■研修制度：
「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な研修を提供しております。年間490回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が1.000回以上開催し時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界に対応できるスキルの習得が可能です。
■エンジニアとしてのキャリアアップ：
当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。
掲載中
【仕事内容】
～他業界からのチャレンジ歓迎◎／宅地建物取引士を活かして稼ぎたい方へ／転勤なし／富裕層向け物件の反響営業／インセンティブ制度充実／残業平均20H以下～
■業務内容
城南エリアにおける富裕層向け中心の不動産売買営業です。個人のお客様に対し、不動産を売却したい方と購入したい方のニーズを的確に把握し、提案していくコンサルティング営業を行っていただきます。アシスタントも在籍しており営業に専念できる環境です。
【具体的な業務内容】
・不動産の売主と買主の間での交渉サポート
・契約条件の調整
・取引が円滑に進むためのサポート
・物件の買主となるお客様のサーチ
・物件の下見・内見も行っていただきます。
・取引成立後の顧客に対するアフターフォロー
■研修について
20代後半～50代のベテランまで幅広い年齢層の社員が在籍しており、入社後3か月程度のOJTを通じた研修があるため、未経験の方でも不動産売買仲介で成果を上げるためのコツをフォローする体制が整っています。
中途入社者も多く、車のディーラーの方、介護職の方、飲食業に従事していた方など他業界からチャレンジしている方も多数います！
■物件について
商談する相手は土地柄もあり富裕層メイン、社長、役員などの経営者、芸能人、医者などの士業の方々が中心です。成約額が大きい為、まずは2か月に1本を目安に取引の成約を目指します。
（入社１～２年目の数値目標は約250万／月です。※仲介手数料ベース）
■働き方について
・平均残業時間20時間程度。
→慣れてくれば、個人で業務を行うため業務調整もしやすく、PCログ管理など勤怠はしっかり管理しています。
・育休・産休制度完備
→昨年度は2名の男性社員の育休取得実績があるため、ご家族との時間を確保することができます。
・年間休日125日、完全週休二日制(火・水休み)
■組織構成：40名(男女比８：２／20代～30代)
■充実したインセンティブ
インセンティブ(月間)＝売上額×売上金額に応じた割合×月連続契約乗率となります。そのほか下記達成時にも報奨金制度があり、成果を出せば出すほどインセンティブが上がる仕組みです。
・半期達成(最大で60万円の報奨金)
・月間売り上げをで1,500万円以上を達成（20万円報奨金）
変更の範囲：本文参照
掲載中
【仕事内容】
~直請け案件多数/官公庁、医療機関、大学等の堅実な顧客基盤/社外研修など研修制度充実/フレックスタイム制/年間休日126日/リモート可~
●システムインフラの運用経験で応募可！
●官公庁、大学、研究機関等多くの顧客基盤が安定
●「リモート×フレックス×126日」でWLBを実現
■業務の概要：
ネットワーク、サーバを主体とした運用・保守・監視およびセキュリティーサービス提供業務をお任せ致します。勤務先は、基本的には弊社事務所での業務、または在宅でのリモートワークとなります。必要に応じて客先を訪問して業務を実施頂きます。
■業務の詳細：
・NWスイッチ、WLC、UTM、LB、WAF等の操作
・Linuxインターネット系サーバ構築経験
・WindowsServer運用
・Active Directoryアカウント管理, ファイルサーバ権限設定，サーバ障害切り分け/ネットワークシステム切り分け
・Vmwareでの仮想マシン管理
・ストレージ操作提供サービス（運用・保守・監視・セキュリティ）に関するプリセールス活動
■研修等：
入社後は各種研修制度に基づき、社内外の研修を受講出来ます。また社内には複数の実機を用意したラボも設置され、OJTとoff-JTを組み合わせて体系的な研修を用意しています。
■当社の特徴：
旧日立電線グループのインテグレーション事業のリソースを当社に集約し、2007年7月1日に「日立電線ネットワークス株式会社」として新たなスタートをしましたが、さらなる成長をめざして、2016年12月1日に日立グループから独立し「エイチ・シー・ネットワークス株式会社」として再スタートいたしました。日立グループの一員として培ってきた「日立のDNA」を継承しつつ、顧客やさまざまなステークホルダーの方に、さらに一段階上の満足を提供できるよう、精進しています。また、2020年10月30日からはオリックス出資の下、同社が拡大しようと推進しているDX事業の中核的存在となるべく、様々な分野でSI事業に取組んでいます。
・顧客は、文教、病院、官公庁、鉄道、製造業、流通業はじめ多岐に亘り、信頼関係を構築し長期的な取引があります。
変更の範囲：会社の定める業務
リモートOK
掲載中
【仕事内容】
～住友不動産グループ／業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎～
■業務内容
フロント接客・予約・問い合わせ対応および付帯業務/観光案内/安全管理等ホテル運営業務全般をお任せします。
<業務詳細>
・チェックイン・チェックアウト対応業務
・予約受付、問い合わせ、お客様要望への対応業務
・請求書等の事務処理業務
・稼動・売上管理、客室対応、安全管理等の業務
■やりがい
接遇コンテスト「V１ GRAND PRIX」など、接客スキルがしっかりと評価される機会がございます。未経験からでもホテルフロント職として、接客の最高峰を目指していける環境です。
■充実の入社後研修
・入社時集合研修（配属前：約10日間）
同期と共に学び、絆を深めることで、配属後も支え合える仲間ができる環境です。
★研修内容の例
・接遇・ビジネスマナー
・ホテル業界用語
・ホテルシステムの操作方法(予約管理・予約検索など)
・チェックイン・アウト、荷物預かりのロープレ(英語Verも有)
■過去入社者された方
アパレル、飲食、ブライダル、IT、航空・旅行会社など、異業界からの方が多く、未経験入社は8割以上！分からないことがあればいつでも先輩が丁寧に教えてくれます！
■豊富なキャリアパス
フロントスタッフとして経験を積んだのち、本社管理部門、企画部門、営業部門など違うポジションへ挑戦することも可能です。最短1年で主任に上がった事例も！
＜キャリアチェンジの例＞
・ホテル運営業務(営業やレベニュマネジメントなど)
・ホテル企画管理（集客・ロビーなどのリニューアル、販売戦略、総務・事務など）
・複合施設の企画管理（集客イベントの企画、温浴施設の企画・運営など）
■社風
各ホテル、若手中心の活気ある職場でチームワークを重視しています。
部長や社長も現場を訪れ雑談ベースで会話ができるフラットな社風で、各々の意見やアイディを大切にする風土です。自分のアイデアが直接お客様のサービスに反映されることも！
■働きやすさ
有給休暇の取得や年に1度は1週間以上の連続休暇を取ることを推奨されています。産前産後休暇、育児休暇取得率は100％。
育休復帰後、日勤のみや時短勤務も可能。ライフイベントがあっても、好きな仕事をずっと続けられます。
変更の範囲：会社の定める業務
未経験OK
掲載中
【仕事内容】
【英語を学んでいた経験（学校・留学・習い事など）さえあればOK／設立30年以上／家族手当・住宅手当有り／都内の自社ブランドマンションに安価で住める社宅制度有り】
■業務内容：
自社マンスリーマンションに関する予約対応などをお任せします。
基本はメール・電話でのやり取りがメインです。
＜具体的には＞
・物件情報の掲載・更新（HP・ポータルサイト）
写真や間取り、空室状況などを反映します。
・お問い合わせ対応（1日5～10件程度）
空室確認、料金、設備、立地などのご案内をメール(約5割)／電話(約5割)で対応します。
※海外のお客様は時差があるため、メールがほとんどです。メールでの英語対応はパターン化されているため、定型文・テンプレートを使ったメールで対応可能です。
※休日の突発対応は基本なし。クレームは基本課長が対応します。
・見積書・契約書の作成
必要書類を作成します。契約書は日本語のため、海外のお客様には英語のサンプルも送付。電子契約が中心なので、効率的に進められます。
■組織構成：
課長1名、担当者2名
■ポジションの特徴：
＜英語は「ツール」として使います＞
高度な交渉や通訳レベルは不要。
留学・学校・独学などで学んだ英語を、実務で活かせます。
＜インバウンド需要で将来性◎＞
海外からの長期滞在ニーズが増えており、安定して伸びている事業です。
■入社後研修体制：
・物件知識の研修
入社後まずは、自社がどんな物件を扱っているのかを先輩とのマンツーマンで教わります。
・実務研修
実際にどんなやり取りをしていて、どんな英語を使うかなどを身につけていくフェーズです。先輩が問い合わせ対応している姿を見た上で、詳しい説明を受けたり質問をしたりしながら、学んでいきましょう。
・業務にチャレンジ
先輩のサポートを受けつつ、できる範囲から業務に挑戦していきましょう！あなたのペースで段階的にステップアップしていきましょう。
■福利厚生・各種手当：
住宅手当、家族手当、都内の自社ブランドマンションに安価で住める社宅制度(新宿・新橋・品川など、通勤30分圏内。家賃の約40％を会社が負担／礼金・敷金・更新料なし)、退職金制度や社員食堂・食事補助(ランチ無料)、など、福利厚生・各種手当が充実しています。
リモートOK
掲載中
【仕事内容】
□■未経験歓迎◎／英語・中国語を活かせる♪充実の研修制度で、質の高い接客が身につく／年休123日／連休取得も可能で働きやすい■□
ロレックス、オーデマピゲなど一流ブランドを扱う高級腕時計専門店であるWATCHNIANにて、販売スタッフをお任せします。
■接客スタイル
高価なお買い物をして頂くからこそ、じっくりお客様とお話しし、丁寧に対応をするのが基本。理想の商品に出会えるまで複数回来店していただくことも多く、長期的に関係性を築くことが出来るのが大きな特徴です。スタッフ目当てにご来店してくださる方もおり、自分の"ファン"が出来るのも販売スタッフの魅力の一つ。
主なお客様は、海外からのお客様・日常では出会えないような富裕層のお客様など。接客業としてのスキルアップ・キャリアアップが叶います。
■教育体制
ラグジュアリーで洗練された接客を身に着けられるよう、こだわった研修を用意しています。入社後には言葉遣いや立ち振る舞いなどの接客マナーから、時計の知識まで丁寧にレクチャーします。
■働き方
年間休日123日・月9～11日休み。希望休も通りやすく、土日祝のお休みや連休も取得可能◎基本的に定時退社でプライベートも充実できます。
■組織構成
各店舗は4～15名体制。20～30代が中心に活躍しており、新入社員が驚くほど、社員同士の仲が良いのも特徴的です◎日本人スタッフが中心ですが、外国出身のスタッフもおり、全員が社員なので、皆で協力し合える環境が整っています。
■ウォッチニアングループについて
・"フェア"な価格であることにこだわり◎AIが膨大な売買データから、最新の適正価格を毎日算出し自動で価格を修正。毎日適性な価格設定を実現していることでお客様の信頼を獲得し、業界トップクラスの企業への成長につながっています。
・広がるキャリアパス
当グループは、買取や販売をはじめ、商品メンテナンス、さらにはECサイト展開や海外市場展開など売り手・買い手・仲介のすべての機能を持っています。
グループ横断での異動も可能で、店長、海外営業職、バイヤー、店長、海外営業職、バイヤー、EC運用、SNS運用、Webマーケなど…様々なポジションに挑戦可能です。
成長中のため出店計画も進んでおり、新店の立上げに携わるチャンスもあります！
変更の範囲：会社の定める業務
掲載中
【仕事内容】
海外営業／北米・欧州中心／精密部品×受託加工メーカー／多品種少量×独自技術／英語力活用／裁量権大きい環境／新規事業企画に関与／グローバル顧客基盤
■職務内容：
以下の海外営業業務を全般的にお任せいたします。
担当エリア、商材は部門配属後に決定しますが、北米・欧州中心にご担当いただく予定です。
＜具体的な業務＞
・客先へのプレゼンテーション
・見積、仕様・納期等に関する生産部門との調整
・展示会出展
・新規事業の企画
・既存事業の効率化
・取引先との提携 など
＜担当製品群＞
ヒートシンク（熱制御）などの金属製品およびガラス製品
＜顧客業界＞
産業用レーザー、半導体装置、AV／モバイル、医用機器など電子部品、精密加工部品
＜英語の使用シーン＞
海外出張時やお客様との打ち合わせ時に英語を使用するため、活用頻度としては非常に高くなっております。
電話、対面・オンラインでの会議、テレカン、メール、文書作成、文書読解、展示会対応など、様々な場面で英語を活用しながら業務に従事いただきます。
■働き方：
残業は月10～15時間程度となります。
フレックス勤務が可能なため、自分でスケジュールを組みながら仕事をすることができます。
適宜、1週間～1ヶ月程度の出張が発生いたしますが、ご自身でスケジューリングするため、無理なく裁量を持って就業することが可能です。
■当社について：
当社は、精密部品の受託加工メーカーとして1970年に設立されました。業界内でも類を見ない『切る・削る・磨く・メタライズ・接合』とあらゆる加工技術を保有するため、顧客の幅広い要望を一社完結で叶えられ、技術力を求められる加工を他社よりスピード感を持って対応可能です。
光通信、産業用レザー、AV／モバイル、プロジェクタ、車載機器、医療用機器市場における先端製品の発展に貢献しています。設立以来、技術領域を拡大し、「切る、削る、磨く、メタライズ、接合」の5つの最先端技術をより高度に高めた結果、光通信、産業用レーザー、AV／モバイル、プロジェクタ、車載機器、医用機器市場など幅広い業界のお客様からご注文を頂戴しております。
変更の範囲：会社の定める業務
掲載中
【仕事内容】
～業界経験を活かし年収アップを目指せる◎／宅地建物取引士を活かして稼ぎたい方へ／転勤なし／富裕層向け物件の反響営業／インセンティブ制度充実／残業平均20H以下～
■業務内容
城南エリアにおける富裕層向け中心の不動産売買営業です。個人のお客様に対し、不動産を売却したい方と購入したい方のニーズを的確に把握し、提案していくコンサルティング営業を行っていただきます。アシスタントも在籍しており営業に専念できる環境です。
【具体的な業務内容】
・不動産の売主と買主の間での交渉サポート
・契約条件の調整
・取引が円滑に進むためのサポート
・物件の買主となるお客様のサーチ
・物件の下見・内見も行っていただきます。
・取引成立後の顧客に対するアフターフォロー
■研修について
20代後半～50代のベテランまで幅広い年齢層の社員が在籍しており、入社後3か月程度のOJTを通じた研修があるため、未経験の方でも不動産売買仲介で成果を上げるためのコツをフォローする体制が整っています。
中途入社者も多く、車のディーラーの方、介護職の方、飲食業に従事していた方など他業界からチャレンジしている方も多数います！
■物件について
商談する相手は土地柄もあり富裕層メイン、社長、役員などの経営者、芸能人、医者などの士業の方々が中心です。成約額が大きい為、まずは2か月に1本を目安に取引の成約を目指します。
（入社１～２年目の数値目標は約250万／月です。※仲介手数料ベース）
■働き方について
・平均残業時間20時間程度。
→慣れてくれば、個人で業務を行うため業務調整もしやすく、PCログ管理など勤怠はしっかり管理しています。
・育休・産休制度完備
→昨年度は2名の男性社員の育休取得実績があるため、ご家族との時間を確保することができます。
・年間休日125日、完全週休二日制(火・水休み)
■組織構成：40名(男女比８：２／20代～30代)
■充実したインセンティブ
インセンティブ(月間)＝売上額×売上金額に応じた割合×月連続契約乗率となります。そのほか下記達成時にも報奨金制度があり、成果を出せば出すほどインセンティブが上がる仕組みです。
・半期達成(最大で60万円の報奨金)
・月間売り上げをで1,500万円以上を達成（20万円報奨金）
変更の範囲：本文参照
掲載中
【仕事内容】
～中国語を活かして新規販路開拓を担い、国産フルーツの海外展開を主導／仕入から販売まで一気通貫／食を通じて人に健康と幸福を提供する／残業10h程度／組織成長フェーズ～
■ポジションのミッション・展望
直近1～2年は、コロナ禍以降に一時的に落ち着いた既存取引の再活性化と新規販路の開拓を推進します。
中長期的には、海外事業を3～5年で年商約10億円規模へ成長させ、会社を支える重要な事業の柱へと育てていくポジションです。
■業務概要：
国産青果物に強みを持つ船昌グループにて、日本の高品質な青果物を海外へ展開する海外営業をお任せします。国内市場・農家からの仕入れから海外向け営業まで、販売に関わる業務を一貫して担い、販路拡大を推進していただきます。
■業務内容
入社後は、当社国内営業部にて半年～1年程度、青果物流通の流れや仕組みを習得していただきます。
○主な仕事：
卸売市場または国内農家からの青果物の仕入れ、検疫対応、現地イベント出展、商談・商品管理、出荷手配などを担当します。
事業部立ち上げフェーズのため、新規営業が中心です。
貿易レギュレーションによる制約はあるものの、仕入れ先選定・価格設計・販売方法は基本的に本ポジション主導で決定できます。
○扱い商材：
夏は桃、その他の時期はぶどう類を中心に、さつまいも、りんごジュース、メロン、しいたけ、柿など幅広い青果物を扱います。
〇日本産商品の強み：
台湾・香港市場では品質面での評価が高く、高級贈答品としての認知を獲得し、他国産との差別化につながっています。
○営業先：
商談は主にオンラインですが、現地出張でのイベント出展や来日顧客の産地案内を行う場合もあります。
香港・台湾を中心に、今後は東南アジアへの展開を予定。国内：海外＝7：3程度で、日本語・中国語を使用する機会があります。
■組織構成
配属事業部は3名体制です。
・営業部門の統括の上長1名(50代前半/男性)、課長1名(40代前半/男性)、事務職1名(30代後半/女性)
■就業環境：
・残業時間：平均月10時間程度
・勤務地：大田区本社（車通勤可。流通センター駅よりバス10分程度、平和島駅よりバス15分程度、大森駅よりバス25分程度）
変更の範囲：会社の定める業務
リモートOK
掲載中
【仕事内容】
～住友不動産 ホテル ヴィラフォンテーヌ プレミア羽田空港・グランド羽田空港配属想定／業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎～
■業務内容
フロント接客・予約・問い合わせ対応および付帯業務/観光案内/安全管理等ホテル運営業務全般をお任せします。
<業務詳細>
・チェックイン・チェックアウト対応業務
・予約受付、問い合わせ、お客様要望への対応業務
・請求書等の事務処理業務
・稼動・売上管理、客室対応、安全管理等の業務
■採用背景：
当社史上、前例のない挑戦と飛躍で第二の創業を迎え、ラグジュアリーからリゾートまで5ブランド21ホテル展開。安定した経営基盤の住友不動産グループで世界に羽ばたくホテルブランドをともに作り上げていくメンバーを募集します。
■やりがい
日本の玄関口である羽田空港に直結するヴィラフォンテーヌ グランド羽田空港では、ホテル運営業務のみならず、羽田エアポートガーデン内にある「おもてなしセンター」や、プレミア羽田空港内にあるラグジュアリース「ELLE SPA」の運営業務など、幅広い事業領域で経験を積むことができます。
当社の旗艦店である羽田空港のホテルで、高いモチベーションを持った先輩スタッフとともに「ヴィラフォンテーヌ クオリティ」を高める一員としてキャリアをスタートできるチャンスです。
■充実の入社後研修
・入社時集合研修（配属前：約10日間）
同期と共に学び、絆を深めることで、配属後も支え合える仲間ができる環境です。
■過去入社者された方
アパレル、飲食、ブライダル、IT、航空・旅行会社など、異業界からの方が多く、未経験入社は8割以上！分からないことがあればいつでも先輩が丁寧に教えてくれます！
■豊富なキャリアパス
フロントスタッフとして経験を積んだのち、本社管理部門、企画部門、営業部門など違うポジションへ挑戦することも可能です。最短1年で主任に上がった事例も！
■働きやすさ
有給休暇の取得や年に1度は1週間以上の連続休暇を取ることを推奨されています。産前産後休暇、育児休暇取得率は100％。
育休復帰後、日勤のみや時短勤務も可能。ライフイベントがあっても、好きな仕事をずっと続けられます。
変更の範囲：会社の定める業務
未経験OKリモートOK
掲載中
【仕事内容】
＼未経験歓迎◇全国で複数ブランド・複数拠点展開している当社にて、東急ステイのホテルフロントをお任せいたします。お人柄・熱意での採用実施し東急グループならではの高い接客スキルやお客様に対してのおもてなしのここをを学ぶことが可能です／
■職務概要
東急ステイならではの接客スキルを身につけられる、ホテルフロント業務をお任せします。
また昨今インバウンド需要の高まりから、海外国籍の方の利用も増えており、語学力を活かして働きたい方も歓迎です。
■仕事内容：
お客様のご滞在の始まりと終わりの窓口となるフロントでの業務です。チェックインやチェックアウトの短い時間に旅の思い出となる1ページを彩るお手伝いをしていただきます。
長期滞在可能という独自の価値を前面に打ち出したホテル「東急ステイ」でチェックインチェックアウトの短い時間にいかにお客様に深い接客を提供できるか。サービス業の神髄ともいえる環境の中で、接客から事務対応までを一手に担えることで幅広いスキルを磨くことができる職場です。
■ホテル業界未経験OK：
20代30代の転職者が多く、その内の半数は業界未経験です。第二新卒の転職もＯＫ。旅行会社/販売・接客／ブライダル/広告代理店／営業／アパレル／レストランなど前職経験は様々です。人を喜ばせたい！笑顔にさせたい！楽しんでもらいたい！という思いがあれば未経験歓迎です。
■仕事の特性：
長年に渡り繰り返しご利用されるお客様が多く、お客様を知り、またお客様に知っていただき親しみのある接客ができます。お客様の喜びを考え行動することで、お客様から、笑顔や「ありがとう」の言葉をいただけ、働く喜びや充実感を得ることができるやりがいのあるお仕事です。
■ビジョンについて：
【FUN MAKE SPECIALIST】私たちは、出会うすべての人へ”楽しい”を提供します。私たちは、出会うすべての人を”ファン”にします。私たちは、あなたの”心の豊かさ”を探求し続けます。
■当社について：
当社は、全国100を超えるリゾート施設のオペレーションを手がける総合運営会社です。都市型ホテルから会員制リゾートホテル、ゴルフ場、スキー場、複合リゾートまで多彩な施設を運営し、お客様に豊かな時間と感動を提供しています。
変更の範囲：会社の定める業務
未経験OKリモートOK
掲載中JLPT N1以上
【仕事内容】
～完全週休2日制／セコムグループの安定基盤／「くるみん」マーク取得企業～
■仕事内容：
Google広告に関するインサイドセールスセンターでトレーナーとしてご活躍いただきます。
クライアントは外資系大手企業様です。世界を動かす企業の中で働くことで、グローバルで体系的な仕事の進め方やデジタルマーケティングの知識を身につけることができます。
業務に関する専門知識はご入社後に身につけられるのでご安心ください。
＜ご担当いただく業務内容＞
・クライアント企業からの研修受講
（セールスノウハウ・サービス情報など ※研修は英語で実施）
・クライアント提供情報に関する質疑などのコミュニケーション
・育成状況に関する情報連携 など
■研修開発
・研修内容の日本語化（英→日）
・クライアント提供マテリアルの翻訳（英→日）
・育成カリキュラムの作成
■講師・トレーナー業務（日本語）
・スタッフに対する研修講師（新人研修：対象10-20人・既存研修：対象100人）
・スタッフ育成フォロー/サポート（セールススキルに関する個別育成対応あり）
■センター管理者業務（日本語）
・スタッフ育成に関する協業（育成状況の共有、育成方針の検討 など）
・業務情報の連携
・社内ノウハウなどの研修コンテンツの作成依頼
■働く環境：
【在宅勤務】週2日可能。週3日は出社いただきます。
※センタールールに準じて変更あり
※新人研修期間中は出社（年に4～5回程度、約1か月間）
【センター環境】ドリンク・軽食フリー（上限あり）
■業務研修：
ご入社後2カ月の研修受講後、OJT形式で業務習得いただき徐々にSV業務を担当いただきます。
研修後約6か月程度、業務習得のためオペレーター稼働をしていただきます。習得状況によって期間は前後する可能性あり。
TMJのコールセンターノウハウを身に着けられる社内研修もございます。
■英会話無料オンラインレッスン：
英語を基礎から学ぶ入門コースから、ディスカッションやプレゼンテーションスキル、ビジネスで必要とされる専門的な言語を学ぶことができる上級コースまでそろえております。
変更の範囲：会社の定める業務
リモートOK
掲載中JLPT N1以上
【仕事内容】
【TBSのライフスタイル領域を担うグループ会社／フレックス制／実働1日7.5H／土日祝休み／中国語が活かせる】
■業務内容：
サボリーノや乾燥さんなど人気ブランドを展開する当社にて、海外営業職（中国担当） を募集します。
国内市場はもちろんのこと、中国を中心としたアジア市場でも多くの引き合いをいただいており、今後さらなる拡張のため、中国圏の担当者を募集します。
国内生産、海外へ輸出となっているため、輸出に関する事務周りのお仕事もお任せすることになります。
■具体的には：
・既存企業への営業活動
・担当エリア拡大のための新規営業
・薬事回りの書類作成、社内調整
・世界各国の代理店に対して、化粧品の販売拡大および販促企画
・SNSおよびオフラインマーケティング企画・立案 など
※代理店に対する商品提案～商品交渉は、中国語使用。
※全体として8割ほど中国語を使用します。
■当ポジションの魅力：
・現在40を超える国と地域へ化粧品を輸出しており、売上拡大・地域の拡大をしています。今後さらに範囲を拡大していくため、一緒に事業を盛り上げるメンバーを募集しています。
・当社の魅力として、年間販売アイテムが非常に多く、既存商品だけではなく、新規商品も積極的に販売しています。営業としての販売手法が多岐に渡る点は当社ならではの魅力です。
・当社の海外営業は、営業だけではなく、マーケティング領域も担当しますので幅広く関わることが可能です。
■当社について：
◇スタイリングライフグループは、TBSグループとして事業を展開しており、雑貨小売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発／製造／販売等を行う、セルフコスメ流通展開の「BCL カンパニー」とCPサロン展開の「株式会社CPコスメティクス」、ニットバッグの D2C 事業を行う「株式会社KNT365」、韓国人気コスメブランドの日本市場での広告PRマーケティングをメイン事業とする「株式会社シーズマーケット」と様々な業態でビジネスを展開しているユニークなグループです。
◇社風を一言で表すなら『自由闊達』。個性を尊重し自由を重んじながら、様々なアイデアを事業に活かしています。新しいことやユニークなことへ挑戦し続ける社風のもとで、業務に取り組める環境になっています。
変更の範囲：会社の定める業務
掲載中
【仕事内容】
～充実した研修制度で手に職つけたい方・キャリアを再度考えたい方へ～
●業界未経験からの入社が99.2%
●手厚い研修や資格取得支援で他より速いスピード感で資格取得が可能
●同じタイミングで未経験から入社する仲間がいます。
●エンジニアの働き方・業界の伸び・業務イメージをすべて選考内でレクチャーします
★当てはまる方ぜひご応募ください！
・勉強・学ぶことが好きな方
・これまで研修制度が整っておらず、しっかりと知識を身に付けられなかった方
・人とのコミュニケーションを取ることが好きな方
・手に職をつけたい・チャレンジをしたい方
■業務内容
・ご希望、適性、PJ状況に応じて最適な業務をお任せいたします
・まずは先輩社員のフォローの基インフラエンジニアとしての基礎的なフェーズから担当頂きます
・将来的には、エンジニア第一線で活躍するような方が行っているような市場価値の高いフェーズにも挑戦頂けます
■教育/研修体制について：
（1）マンツーマン（1on1）でのフォローアップ体制
ご自身のペースに合わせてしっかりと指導するので、ITに関する経験がゼロな方や文系の方でも安心です（社員の8割が文系出身）
（2）資格マラソン
1～3年目の社員を対象に、有志で年に2回開催しています。IT資格や社内認定資格の取得に向け勉強を行うイベントです。
（3）技術カレッジ
資格マラソン等で取得した資格の知識をもとに、「会社の実機環境」と「先輩社員が作成した演習問題」を利用し、実際のプロジェクトを想定したロールプレイングを行います。
どれも20代の先輩が中心になって教えてくれるため、相談がしやすい環境です！
■働きやすさ
・平均残業時間は一日一時間程、少ないケースだと一日30分程度です。
・夜勤の前後は勤務がなく、実質2日間で1日分の勤務時間となります。
・夜勤の発生は月に2.3日程度です。3年目以降は夜勤もほとんど発生しません
■キャリアと年収
業務と資格取得によってエンジニアとしてのスキルレベルを上げていただくと、年に二回の昇給チャンスを通じて昇級頂けます。また、二年目以降は追加で業績連動賞与も支給されます。
未経験OK
掲載中JLPT N2以上
【仕事内容】
【グローバル社員多数活躍中！外国籍の方への入社サポート充実/多彩なプロジェクトでキャリアアップ可能】
■ポイント：
・世界24ヵ国からの入社実績あり
・クライアントは800社以上！多彩なプロジェクトで経験を積めます
・グローバル社員へのサポートが充実
■グローバル社員へのサポート：
・日本への渡航費は会社が負担します
・日本で初めて働く方は、入社後１ヵ月の日本語研修あり
・就労VISAの取得を会社がサポートします
■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
大手企業を中心とするクライアント先で、「要件定義・設計・構築・開発・運用保守」のいずれかのフェーズをお任せします。
800社以上のクライアントと取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広い為、多彩なプロジェクト案件を通じて、ご自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスがあります。
■配属先について：
大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。
チームでの参画しますので、フォロー体制があります。プロジェクトの期間は平均２年です。エンジニアのキャリアや志向性を大切にする風土があります。
■教育／研修：
・Winスクールでの豊富な講座を全国約50校で受講可能
※社内承認を得た講座は全額会社負担！
・スキルアップを後押しする社内研修も充実しています。
（例：マネジメント、語学スキル、開発言語、クラウド技術、技術領域別研修、顧客用ツール研修 etc.）
・グローバル社員も安心して就業できるよう、社内での業務サポートはもちろん、外国の方専用の相談窓口もあります。
■開発実績一例：
◎大手金融システム開発（OS：Windows／DB：Oracle／言語：Java）
◎高次機種携帯電話開発（OS：Android、Symbian／言語：Java、C++）
◎車両系の組込開発（言語：C、C++、VC）
◎IoTプラットフォーム開発（言語：Python）
◎ネットワークやサーバ構築業務、クラウド環境のアーキテクチャ設計
変更の範囲：本文参照
掲載中
【仕事内容】
~第三者検証のリーディングカンパニーでキャリア形成・SCSKグループ~
●日本の基幹産業である自動車業界で最上流工程から一気通貫して携われる
●過去最高売上高更新・大手企業中心に取引実績1100社と太いパイプを保持
●リモート・フレックス/住宅手当有/1000種類以上の外部研修で教育体制◎
■業務内容
自動車関連のソフトウェアに関する本部へ配属となり、以下業務をご対応いただきます。
・検証エンジニア
各種製品開発における、品質向上業務、ソフトウェア検証業務の実施
・品質保証コンサルタント
ソフトウェアの品質保証に係わる全般を担当。顧客ソフトウェア開発プロセス全般の診断、テストプロセス改善、規準の作成、標準化推進支援
■第三者検証とは
企業が開発・運用している製品を第三者の目から検証し、システムの不具合や脆弱性を見つけ出すサービスです。
弊社はこれを専門的に行うことで、より網羅的で高品質な検証を実現するとともに、顧客の検証にかける負担を軽減しています。
企業の事業の根幹を担うシステムや、自動車制御システム等の利用者の安全に直結する
■教育/育成について
一流の品質保証エンジニアへの道を歩めるよう全社員への研修受講を積極的に推奨しています。
同社が規定する「品質保証エンジニアの三要素」に沿って用意された独自のカリキュラム以外にも、SCSKグループ共通の教育基盤システムなど外部の研修も利用して100種類以上の研修を選択受講できます。
■企業魅力と市場規模
同社は『第三者検証』のパイオニアです。1983年に設立し約40年に渡りおよそ1100社の企業の製品・サービスのリリースを支え続けてきました。
当社ビジネスは製品の企画段階から開発メーカーと関わって業務を遂行しますので、より上流工程で仕事を実感できます。
製品の高品質・多機能化が求められる一方で低価格化が進んでおり、より効率的に品質を高める検証サービスへのニーズは高まっており、年々市場も成長しています。
■働き方
住宅手当や独身寮があり、フレックスや時短、在宅勤務、育休や結婚休暇、介護休暇、看護休暇もあるので女性も働きやすい環境です。
会社指定の資格を取得すると最大25万円の一時金が支給され、自己研鑽として書籍購入費用も年間5万円まで支援します。
外国人活躍中
掲載中JLPT N2以上
【仕事内容】
【マテハン業界世界トップクラス／世界の幅広い産業界にさまざまなマテハン機器とシステムを提供】
■グローバル販売戦略部の役割・機能
グローバル販売戦略部は、12カ国の海外現地法人に対して、現地の営業活動を支援し、各国でのビジネス拡大をサポートする部署です。
また、日本における外資系企業への法人直営業、海外の販売代理店に対する直販窓口の役割も担っています。
■具体的な業務内容
1) 海外現法が受注獲得するために、日本本社の技術やノウハウを活かす支援活動（プレゼンやマーケティングの支援、現地顧客との商談同行等）
2) 受注後にスムーズに輸出するための、日本本社の生産側との連携・管理業務（現地と日本のコミュニケーションを円滑に進める重要な橋渡し役）
3) 日系企業の海外案件に対する、現地メンバー支援と日本側顧客との商談（日系案件の実務営業活動）
4) 外資系企業の日本国内案件に対する、提案型法人営業（グローバル企業の日本法人や海外本社への直営業）
5) 特定の海外販売会社に対する、代理店営業（特に欧州エリアにおけるビジネス拡大の重要パートナーとの提携営業）
■やりがい・魅力
複数の海外現地法人との関わりを通じて、色々な国のビジネスを知り、様々な人の価値観を学ぶことが出来ます。
また、日本国内では経験出来ないような、スケールの大きな仕事に関わり、世界中の人と一緒に仕事をする喜びを感じる事が出来ます。
変更の範囲：会社内のすべての業務
未経験OK
掲載中
【仕事内容】
◎業界未経験歓迎！/エンジニアも営業に同行するためIT知見浅くても入社後活躍可能
◎既存や新規の営業以外にも企画営業なども担当
◎現場のエンジニアとキャリアサポート担当と三位一体で営業に臨むことができます。エンジニアのフォローは専任がいるため、自身は営業活動に専任することが可能です
～プライム案件7割・防衛や自動車等大規模インフラ案件等に強み/最先端技術/キャリアチェンジも歓迎！グロース上場の安定基盤／定着率96％/就業環境も充実～
■業務内容
営業部門の中堅～若手担当者として、技術派遣事業関連の新規顧客開拓業、既存顧客営業、技術社員管理、営業戦略の立案に携わります。また新規事業である、AR/VR関連ビジネスの企画営業に携わることもあります。
＜営業スタイル＞
ノルマや無理な目標設定は無し。受注する案件にも拘り、当社エンジニアが技術者として成長できる環境をサポートします。
エンジニア、サポート担当、営業の三位一体で協力して提案することもあり、チームでの営業活動も経験できます。
■顧客
関東（東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木・茨城・群馬）をご担当頂きます。
大手SIerを中心にIT案件や機械系・製造系の大手メーカー向け案件が中心です。
■組織構成・予算・評価
15名程の組織で3チーム編成。管理職（40～50代）以外は20代~30代がボリュームゾーン。中途入社者は法人営業出身者や元技術者など、多彩なメンバーで構成されています。年間数千万円～数億円/人の予算で、半年単位での達成評価です。中中期アクションを逆算し月単位での目標設定を行います。
◇成果だけでなく「行動目標」との組み合わせで、仕事姿勢もフェアに評価しています。
◇お客様や同僚からの評価・自己評価・上司の評価など多角的視点から総合的に判断して正当に評価しています。
■魅力
◎キャリア形成
・資格取得の受験費用を２度目の受検まで全額支給（奨励金）
・FV制度(フリーランスバリュー制度)
∟同社の正社員として、一定の固定報酬や福利厚生、社会保障などの待遇を享受しながら、フリーランスのように自身の所定期間内における業績連動の報酬を得ることが可能です
変更の範囲：会社の定める業務
未経験OKリモートOK