ミャンマー人向け日本語条件または「ミャンマー」をタイトル・内容に含む求人

該当件数: 255件

募集要項サマリー

このページに表示中の18件から集計しています。

雇用形態正社員 (18件)
月給目安20万円〜125万円
求人の特徴土日祝休み (16件) / フレックスタイム制 (14件) / 残業ほぼなし (9件) / リモートワークOK (8件) / 未経験OK (5件)
掲載中JLPT N1以上

【大分】携帯ショップの提案販売※未経験歓迎◆充実の研修制度◆ノルマなし◆福利厚生充実◎外国籍OK

【仕事内容】 【正社員/働きやすい環境/ホワイト500選出企業/残業少なめ/携帯販売代理店トップシェア/キャリアの選択肢が広がる!/研修制度充実◎/外国籍の方も歓迎!】 ■業務内容: 当社が運営する携帯電話ショップにて、接客サービスを幅広くお任せします。 ※au・Y!mobile・Softbankなど多彩なキャリアを扱っています。 ■具体的には: ・商品の提案、相談対応、販売業務 来店顧客に対し、携帯電話などの通信機器をご案内します。 携帯電話の使い方等のヒアリングを行い、顧客が抱えている課題を分析し、ニーズに合った商品を提案します。 ・販売業務に慣れてきたら、店舗づくりの企画にも携わっていただきます。店舗スタッフと協力し、よりお客様満足の高い店舗を目指して頂きます。 ■ノルマなし!顧客に寄り添った提案ができる環境: 個人のノルマは無いです。自ら掲げた目標をもとに仕事を進め、店舗全体の売り上げや顧客満足度(NPS)が評価の重要数値になるため、人間関係構築力、顧客の課題を抽出し提案する力などが身に付く環境です! ■研修について: 業務内容だけではなく 接客マナーや配属先キャリアの機種や…

未経験OK
雇用形態正社員
勤務地大分県
応募資格【必要業務経験】 <職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・外国籍OK・第二新卒歓迎> ■必須条件: ・顧客折衝スキルを伸ばしていきたい方 ・日ごろからスマホを活用している方 ・日本語能力試験N1レベル、もしくは日本語ビジネス上級レベルをお持ちの方 ~営業力も身に付く!未経験でも多数活躍中!~ 当社では充実した研修制度がございます。未経験や外国籍の方でも歓迎です! また、課題のヒアリングからそれに応じた提案を行って頂くため、営業としての第一歩として力をつけやすい環境となっております! 【社会人経験年数】 0年~15年 【正社員経験】 なしでもOK 【学歴】 高等学校卒業以上
想定年収

200万円 - 300万円

掲載中JLPT N1以上

未経験歓迎【鹿児島】携帯ショップの提案販売 ◆充実の研修制度◆ノルマなし◆福利厚生充実◎

【仕事内容】 【正社員/働きやすい環境/ホワイト500選出企業/残業少なめ/携帯販売代理店トップシェア/キャリアの選択肢が広がる!/研修制度充実◎】 ■業務内容: 当社が運営する携帯電話ショップにて、接客サービスを幅広くお任せします。 ※au・Y!mobile・Softbankなど多彩なキャリアを扱っています。 ■具体的には: ・商品の提案、相談対応、販売業務 来店顧客に対し、携帯電話などの通信機器をご案内します。 携帯電話の使い方等のヒアリングを行い、顧客が抱えている課題を分析し、ニーズに合った商品を提案します。 ・販売業務に慣れてきたら、店舗づくりの企画にも携わっていただきます。店舗スタッフと協力し、よりお客様満足の高い店舗を目指して頂きます。 ■ノルマなし!顧客に寄り添った提案ができる環境: 個人のノルマは無いです。自ら掲げた目標をもとに仕事を進め、店舗全体の売り上げや顧客満足度(NPS)が評価の重要数値になるため、人間関係構築力、顧客の課題を抽出し提案する力などが身に付く環境です! ■研修について: 業務内容だけではなく 接客マナーや配属先キャリアの機種や料金プラン、サービス…

未経験OKリモートOK
雇用形態正社員
勤務地鹿児島県
応募資格【必要業務経験】 <職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎> ■必須条件: ・顧客折衝スキルを伸ばしていきたい方 ・日ごろからスマホを活用している方 ・日本語能力試験N1レベル、もしくは日本語ビジネス上級レベルをお持ちの方 ~営業力も身に付く!未経験でも多数活躍中!~ 当社では充実した研修制度がございます。未経験やの方でも歓迎です! また、課題のヒアリングからそれに応じた提案を行って頂くため、営業としての第一歩として力をつけやすい環境となっております! 【社会人経験年数】 0年~15年 【正社員経験】 なしでもOK 【学歴】 高等学校卒業以上
想定年収

200万円 - 300万円

掲載中JLPT N1以上

未経験歓迎【沖縄】携帯ショップの提案販売 ◆充実の研修制度◆ノルマなし◆福利厚生充実◎

【仕事内容】 【正社員/働きやすい環境/ホワイト500選出企業/残業少なめ/携帯販売代理店トップシェア/キャリアの選択肢が広がる!/研修制度充実◎】 ■業務内容: 当社が運営する携帯電話ショップにて、接客サービスを幅広くお任せします。 ※au・Y!mobile・Softbankなど多彩なキャリアを扱っています。 ■具体的には: ・商品の提案、相談対応、販売業務 来店顧客に対し、携帯電話などの通信機器をご案内します。 携帯電話の使い方等のヒアリングを行い、顧客が抱えている課題を分析し、ニーズに合った商品を提案します。 ・販売業務に慣れてきたら、店舗づくりの企画にも携わっていただきます。店舗スタッフと協力し、よりお客様満足の高い店舗を目指して頂きます。 ■ノルマなし!顧客に寄り添った提案ができる環境: 個人のノルマは無いです。自ら掲げた目標をもとに仕事を進め、店舗全体の売り上げや顧客満足度(NPS)が評価の重要数値になるため、人間関係構築力、顧客の課題を抽出し提案する力などが身に付く環境です! ■研修について: 業務内容だけではなく 接客マナーや配属先キャリアの機種や料金プラン、サービス…

未経験OKリモートOK
雇用形態正社員
勤務地沖縄県
応募資格【必要業務経験】 <職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎> ■必須条件: ・顧客折衝スキルを伸ばしていきたい方 ・日ごろからスマホを活用している方 ・日本語能力試験N1レベル、もしくは日本語ビジネス上級レベルをお持ちの方 ~営業力も身に付く!未経験でも多数活躍中!~ 当社では充実した研修制度がございます。未経験やの方でも歓迎です! また、課題のヒアリングからそれに応じた提案を行って頂くため、営業としての第一歩として力をつけやすい環境となっております! 【社会人経験年数】 0年~15年 【正社員経験】 なしでもOK 【学歴】 高等学校卒業以上
想定年収

200万円 - 300万円

掲載中

【東京】フィールドエンジニア(オープンポジション)/大手メーカー案件充実/プライム上場G

【仕事内容】 ~外国籍の方活躍中!/豊富な研修制度で安心のフォローアップ/メーカー案件多数/日本のモノづくりの中核を担う/豊富な取引先と案件/エンジニアとしてスキルを磨きたい方は必見~ ■業務内容: 製造業のお客様と一緒になって製品の保守・メンテナンスを担当頂きます。当社は業界のパイオニアとして、創業以来、1300社を超える製造業の企業様との取引が御座います。その高い技術力から多大なる信頼を得ており、大手メーカーの製品を担当する業務に携わることが多く、日本のモノづくりを実感することが出来る環境です。 ■プロジェクト例: ・医療機器の保守、メンテナンス ・自動倉庫等の物流システムの保守・メンテナンス ・半導体検査装置のメンテナンス・据付 ・鉄道システム他制御用計算機の保守メンテナンス業務 ・機械式立体駐車場の点検、メンテナンス ・倉庫内作業の自動化ロボットの保守・メンテナンス・運用業務等 ※土日休み・夜勤無し案件も豊富にありますので選考時にご希望をお伝え下さい。 ■当求人のポイント: 中国・韓国・ベトナム・タイ・ミャンマーなど様々な国籍の方が活躍しており、全社員のうち約9%が外国籍の方…

雇用形態正社員
勤務地東京都
応募資格【必要業務経験】 ~業種未経験歓迎・職種未経験歓迎求人です~ ■必須条件:(下記どちらかに該当する方) ・理系学部をご卒業されている方 ・機械のメンテナンスの実務経験をお持ちの方(製造・サービスエンジニア・整備士・臨床工学士でも歓迎です)
想定年収

400万円 - 700万円

掲載中JLPT N2以上

機械設計エンジニア

【仕事内容】 ~スキルに合わせて上流工程も参画可能/一人ひとりに合わせた個別研修プログラムを実施/希望を考慮してプロジェクト先を決定/大手メーカーの優良プロジェクト多数/月残業15時間/年間休日120日~ ■担当業務:※ご経験・ご希望に合った仕事をお任せしますのでご安心ください。 ・自動車のシャーシ・エンジン・駆動部品・内外装等の設計開発 ・次世代電気自動車のアクチュエーター設計 ・電子制御ユニット(ECU)の筐体、ブラケット設計 ・カーエレクトロニクス製品の筺体設計・評価・強度解析 <<配属>> <東京オフィス:持ち帰り受託案件の場合> または <顧客先※ご自宅より90分圏内 ※営業との面談を通し、ご経験・ご要望に応じて業務内容を決定させていただきます。キャリア形成支援もしっかりとさせていただき、目指すエンジニア像に近づくサポートをいたします。 ◇当社で働く魅力◇ ■多国籍の社員:現在全社の約15%が外国籍社員で、アジア圏の方を中心に人員が増えております。その中でも韓国籍の方が最も多く、他インド、マレーシア、台湾、ベトナム、ネパール等幅広い国籍の人材が在籍しております。 ■ビザサポートあり:海外在住日本転居の方にはビザサポートがございます。渡航費を半年の使用期間終了後に負担させていただきます。住宅のサポートもあり、働きやすい環境を整えています。 ■評価制度:各フィールドに沿った充実した表彰制度で、社員の頑張りを称えます。 ◇四半期表彰:MVP表彰を含む3タイトルでの構成 ◇年 間 表 彰:社長賞からなる4タイトルでの構成 ■主力設計:トヨタグループ各社の主力設計として関与しており、年度計画の段階から提案させていただくなど、高い信頼を得ています。大手エンジニア派遣会社では担当できない上流工程に関与できるのは、単なる人材派遣会社ではなく、技術力をベースとした設計会社を標榜する同社ならではの特徴です。 ■チーム制:当社では「チーム制」を取り入れています。担当する分野や技術領域ごとに、職場は関係なく、10名前後のチームを組んでいます。リーダーを中心にチームミーティングを定期的に行い、技術的な情報共有、人間関係の悩み、人生相談等々もできる環境があります。 ■教育サポート:通信教育や日本語能力試験も会社の補助で実施が可能です。

雇用形態正社員
勤務地東京都
応募資格【必要業務経験】 ■必須条件: ・ビジネスレベルの日本語力(※N2レベル以上。) ・機械設計のご経験をお持ちの方 【学歴】 設定なし
想定年収

500万円 - 800万円

掲載中JLPT N2以上

【QAマネージャー】デジタルバンク_東京(田町)◆スタートアップチーム/週3日リモート可【E】

【仕事内容】 【バックオフィス向けSaaS多数展開/上場後も非連続的な成長を遂げている超優良SaaS企業】 当社では、新たな取り組みとして、三井住友フィナンシャルグループおよび三井住友銀行とBaaS/デジタルバンクの提供検討を開始いたしました。 今回、本取り組みにおけるQAマネージャーを募集いたします。 ■組織について: 三井住友フィナンシャルグループおよび三井住友銀行と提携して新しいデジタル銀行を設立するためのスタートアップチームです。ゼロから組み込み型金融商品を構築し、中小企業(SMB)を支援することを最優先に考えています。 ■主な業務内容: QAマネージャとして、日本のデジタルバンキングの未来を形作り、これまで以上に使いやすく、ユーザーフレンドリーな製品を開発していくことが私たちのゴールです。 ・QA組織マネジメント。採用・育成を含む(複数拠点:日本、ベトナムのメンバー) ・テスト戦略の策定(単体テスト・統合テスト・システムテスト、機能要件/非機能要件、自動化含む) ・継続的な品質改善のための欠陥データ収集、測定、分析、および対策の検討 ・開発プロセス/テストプロセスの標準化 ■求める人物像: ・シフトレフトを中心においた新たな時代のQA戦略に興味のある方 ・海外拠点の外国人エンジニアと密接にコミュニケーション取ることをチャレンジと捉え、グローバルなQAのスタイルに挑戦したい方 ■働く環境: ・支給PCスペック:最新CPU搭載PC(MacOS or Windows)を支給。業務要件に応じたPCオーダーメイドや、最新OSへのリプレイスも可能 ・開発環境向上のための制度:業務上必要な周辺機器(ディスプレイ・マウス・キーボードなど)を、備品として購入可能。基本的には標準製品(カタログ)内から選択いただき、標準製品以外でも条件を満たす場合は申請可。 ・マネーフォワード図書館:技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。 ・リファラルドリブン:採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。 ・カンファレンス参加支援:RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を一部会社が負担します。 変更の範囲:会社の定める業務

リモートOK
雇用形態正社員
勤務地東京都
応募資格【必要業務経験】 ■必須条件: ・QAマネージメント経験(3年以上) ・5名以上のメンバーで構成されるチームのマネジメント経験 ・QCD(Quality Cost Delivery)を意識したテスト戦略策定から実施までの経験 ・情報処理系、またはコンピュータサイエンス系の学士卒業、もしくは同等の知識 ・ISTQBもしくはJSTQB Foundation Level資格保有、あるいは同等の知識。ISTQB Advanced Levelあれば尚可 ・日本語:ビジネスレベル(N2以上) 【社会人経験年数】 10年~25年 【学歴】 大学卒業以上
想定年収

1,000万円 - 1,500万円

掲載中JLPT N2以上

【QAエンジニア】デジタルバンク_東京(田町)◆スタートアップチーム/週3日リモート可【E】

【仕事内容】 【バックオフィス向けSaaS多数展開/上場後も非連続的な成長を遂げている超優良SaaS企業】 当社では、新たな取り組みとして、三井住友フィナンシャルグループおよび三井住友銀行とBaaS/デジタルバンクの提供検討を開始いたしました。 今回、本取り組みにおけるQAエンジニアを募集いたします。 ■組織について: 三井住友フィナンシャルグループおよび三井住友銀行と提携して新しいデジタル銀行を設立するためのスタートアップチームです。ゼロから組み込み型金融商品を構築し、中小企業(SMB)を支援することを最優先に考えています。 ■主な業務内容: QAプロセスエンジニアとして、日本のデジタルバンキングの未来を形作り、これまで以上に使いやすく、ユーザーフレンドリーにすることが私たちのゴールです。 本求人では、品質担保の施策を行うための開発及び品質プロセスの策定をしていただきます。 ・開発(CI/CD含む)・QAプロセスの策定 ・テスト計画・不具合報告・リリース判定 ・機能要求や非機能要求に対してのテストケースの計画・作成・実行 ■求める人物像: ・シフトレフトを中心においた新たな時代のQA戦略に興味のある方 ・海外拠点の外国人エンジニアと密接にコミュニケーション取ることをチャレンジと捉え、グローバルなQAのスタイルに挑戦したい方 ■働く環境: ・支給PCスペック:最新CPU搭載PC(MacOS or Windows)を支給。業務要件に応じたPCオーダーメイドや、最新OSへのリプレイスも可能 ・開発環境向上のための制度:業務上必要な周辺機器(ディスプレイ・マウス・キーボードなど)を、備品として購入可能。基本的には標準製品(カタログ)内から選択いただき、標準製品以外でも条件を満たす場合は申請可。 ・マネーフォワード図書館:技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。 ・リファラルドリブン:採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。 ・カンファレンス参加支援:RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を一部会社が負担します。 変更の範囲:会社の定める業務

リモートOK
雇用形態正社員
勤務地東京都
応募資格【必要業務経験】 ■必須条件: ・QAもしくは開発経験 (3年以上) ・ソフトウェア開発プロセスまたはQAプロセスの策定経験 ・ISTQB(JSTQBも含む) Fouldation Levelの資格取得者もしくは同等の知識がある ・情報処理系、またはコンピュータサイエンス系の学士卒業、もしくは同等の知識 ※日本語能力試験N2レベル 【社会人経験年数】 5年~20年 【学歴】 設定なし
想定年収

600万円 - 1,000万円

掲載中JLPT N1以上

【未経験歓迎/兵庫】携帯ショップの提案販売◆充実の研修制度◆ノルマなし◆福利厚生充実◎外国籍OK

【仕事内容】 【正社員/働きやすい環境/ホワイト500選出企業/残業少なめ/携帯販売代理店トップシェア/キャリアの選択肢が広がる!/研修制度充実◎/外国籍の方も歓迎!】 ■業務内容: 当社が運営する携帯電話ショップにて、接客サービスを幅広くお任せします。 ※au・Y!mobile・Softbankなど多彩なキャリアを扱っています。 ■具体的には: ・商品の提案、相談対応、販売業務 来店顧客に対し、携帯電話などの通信機器をご案内します。 携帯電話の使い方等のヒアリングを行い、顧客が抱えている課題を分析し、ニーズに合った商品を提案します。 ・販売業務に慣れてきたら、店舗づくりの企画にも携わっていただきます。店舗スタッフと協力し、よりお客様満足の高い店舗を目指して頂きます。 ■ノルマなし!顧客に寄り添った提案ができる環境: 個人のノルマは無いです。自ら掲げた目標をもとに仕事を進め、店舗全体の売り上げや顧客満足度(NPS)が評価の重要数値になるため、人間関係構築力、顧客の課題を抽出し提案する力などが身に付く環境です! ■研修について: 業務内容だけではなく 接客マナーや配属先キャリアの機種や…

未経験OK
雇用形態正社員
勤務地兵庫県
応募資格【必要業務経験】 <職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・外国籍OK・第二新卒歓迎> ■必須条件: ・顧客折衝スキルを伸ばしていきたい方 ・日ごろからスマホを活用している方 ・日本語能力試験N1レベル、もしくは日本語ビジネス上級レベルをお持ちの方 ~営業力も身に付く!未経験でも多数活躍中!~ 当社では充実した研修制度がございます。未経験や外国籍の方でも歓迎です! また、課題のヒアリングからそれに応じた提案を行って頂くため、営業としての第一歩として力をつけやすい環境となっております! 【社会人経験年数】 0年~15年 【正社員経験】 なしでもOK 【学歴】 高等学校卒業以上
想定年収

200万円 - 300万円

掲載中JLPT N1以上

【愛知/あま市】化学製品の海外向け営業◇在宅可!◇国内外で高いシェア◎/化英語力×営業経験を生かす

【仕事内容】 ◆◇英語×営業経験を生かす/国内トップシェア・世界シェア60%の製品保有/優れた乳化・分散技術/残業月15時間程度/技術力の強みをいかし顧客課題を解決◇◆ ■概要:技術営業(海外メイン+国内)を担当して頂きます。 ・新規ユーザー開拓業務、既存顧客のフォロー ・価格折衝 ・新規テーマ発掘(慣れてきたらお任せします)等 【顧客先】 商社や顧客の研究所、製造技術部・製造担当・資材担当の方が中心です。 5割~6割が新規開拓、残りが既存営業となります。 担当顧客は1人あたり10~20社を担当します。 ※当社売上比率:6割が海外 【言語】 メール・電話・プレゼンなどで、基本的に日本語・英語と半々を使用するイメージです。 海外顧客は英語を使う頻度が多いですが、欧米はじめ、アジアにも顧客・現地スタッフがおりますので、お話いただける方は中国語等を使用する機会も稀に発生いたします。 【出張】 国内出張は週に2~3日 海外顧客を担当した場合は海外出張1週間から-2週間/回・2~3ヵ月の可能性があります。 ■組織構成: 現在営業部は計18名(20代1名、30代3名、40代5名、50代9名)で担当しています。 業界未経験の外国籍(中国等)の方もおり、化学的な知識がなくとも、英語力・営業経験を生かすことのできる、グローバルな組織です。 ■主な製品: 自動車内装品のシートやハンドルを金型成型する時に用いられるウレタンフォーム用離型剤においては国内トップシェア。近年はアジアの成長市場へ進出した顧客への納品にも積極的に対応しています。様々な離型成分を独自に配合し、成型品の表面状態を損なうことなく常に一定の離型性能を提供します。今後は新規開発した環境対応水性離型剤で更なるシェアアップを目指します。 ■魅力: ・製品納入先は製紙、自動車部品、建材、化学品、セラミック等、メーカー上場企業50社以上。 ・海外に生産・販売の独自拠点を持っています:米国エリザベスタウン市(1988年)、独国ヒュッケルホーヘン市(1990年)、タイ王国バンコク市(2009年) ・愛知県から独自の高付加価値技術を持つ企業として認証を受けた愛知ブランド企業です。 ・残業は月平均20h以下、働きやすい環境です。

リモートOK
雇用形態正社員
勤務地愛知県
応募資格【必要業務経験】 <業界未経験歓迎/幅広い世代活躍中> ■必須条件:下記いずれも該当する方 ・(外国籍の方は)日本語ネイティブレベル(N1レベル以上) ・法人顧客を相手にした折衝経験(営業・購買・生産管理・品質保証 等) ・日常レベルの英会話 【社会人経験年数】 5年~20年 【学歴】 大学卒業以上
想定年収

500万円 - 600万円

掲載中JLPT N1以上

未経験歓迎【奈良】携帯ショップの提案販売 ◆充実の研修制度◆ノルマなし◆福利厚生充実◎

【仕事内容】 【正社員/働きやすい環境/ホワイト500選出企業/残業少なめ/携帯販売代理店トップシェア/キャリアの選択肢が広がる!/研修制度充実◎】 ■業務内容: 当社が運営する携帯電話ショップにて、接客サービスを幅広くお任せします。 ※au・Y!mobile・Softbankなど多彩なキャリアを扱っています。 ■具体的には: ・商品の提案、相談対応、販売業務 来店顧客に対し、携帯電話などの通信機器をご案内します。 携帯電話の使い方等のヒアリングを行い、顧客が抱えている課題を分析し、ニーズに合った商品を提案します。 ・販売業務に慣れてきたら、店舗づくりの企画にも携わっていただきます。店舗スタッフと協力し、よりお客様満足の高い店舗を目指して頂きます。 ■ノルマなし!顧客に寄り添った提案ができる環境: 個人のノルマは無いです。自ら掲げた目標をもとに仕事を進め、店舗全体の売り上げや顧客満足度(NPS)が評価の重要数値になるため、人間関係構築力、顧客の課題を抽出し提案する力などが身に付く環境です! ■研修について: 業務内容だけではなく 接客マナーや配属先キャリアの機種や料金プラン、サービス…

未経験OK
雇用形態正社員
勤務地奈良県
応募資格【必要業務経験】 <職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎> ■必須条件: ・顧客折衝スキルを伸ばしていきたい方 ・日ごろからスマホを活用している方 ・日本語能力試験N1レベル、もしくは日本語ビジネス上級レベルをお持ちの方 ~営業力も身に付く!未経験でも多数活躍中!~ 当社では充実した研修制度がございます。未経験やの方でも歓迎です! また、課題のヒアリングからそれに応じた提案を行って頂くため、営業としての第一歩として力をつけやすい環境となっております! 【社会人経験年数】 0年~20年 【正社員経験】 なしでもOK 【学歴】 高等学校卒業以上
想定年収

200万円 - 300万円

掲載中JLPT N2以上

【埼玉】自社ECサイトの海外販売担当◆世界で人気のダメージカー事業/年休128日/待遇◎

【仕事内容】 ◎ロシア語を活かして活躍/販売オペレーションや販売管理業務 ◎住宅購入手当、家族・住宅手当など福利厚生充実 ◎年間休日128日・フルフレックス ■業務内容: 海外へ向けた”ダメージカー”の販売業務をお任せいたします。 ダメージカービジネスで築いてきた、世界にまたがる販売マーケットと独自の販売ノウハウを活用し、当社が買取ったダメージカーやパーツを購入してくださった国内のお客様へ、販売オペレーションや販売管理の手続きをご対応いただきます。 ■具体的には: ◇世界120か国以上、15万社以上のお客様を抱える自社ECサイトの海外販売担当を担っていただきます。 ◇商品に関するお問い合わせから、入金・引き渡し、クレーム対応を主にメール、電話で行います。 ■入社後について: 入社後は、電話対応の方法、システムの使い方、取り扱う自動車の専門知識、業界の慣習などについて、座学やOJTを通じて丁寧にご説明いたします。専門性が高いため、特に育成に力を入れています。 当社は業界シェアトップクラスのダメージカーリユース事業を展開しており、取り扱う商品やお客様も多様です。現メンバーの多くは若手や未経験者であるため、会社の業務や業界の習慣、会計知識を学びながら成長できる機会を提供しています。 ■ダメージカーについて: ダメージカーとは、事故や災害によって損傷した車両や傷ついた車両のことを指します。国内では廃棄されることが多い故障車も、海外では修理されて再び走行することが一般的です。日本車は故障車であっても非常に人気が高く、世界中で大きな需要があります。 ■当社について: 【モノ・ヒト・情報による循環型社会の実現にむけて】 メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、解体事業、建機・トラック販売、そして、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

雇用形態正社員
勤務地埼玉県
応募資格【必要業務経験】 ■必須条件: ・普通自動車免許(AT限定可) ・基本的なPC操作 ・販売経験(顧客折衝経験)がある方 ・英語語学力のある方(ビジネスレベル以上) ・ロシア語語学力のある方(ビジネスレベル以上) ・日本語能力検定2級(N2)以上レベル
想定年収

400万円 - 500万円

掲載中

【神奈川】フィールドエンジニア(オープンポジション)/大手メーカー案件充実/プライム上場G

【仕事内容】 ~外国籍の方活躍中!/豊富な研修制度で安心のフォローアップ/メーカー案件多数/日本のモノづくりの中核を担う/豊富な取引先と案件/エンジニアとしてスキルを磨きたい方は必見~ ■業務内容: 製造業のお客様と一緒になって製品の保守・メンテナンスを担当頂きます。当社は業界のパイオニアとして、創業以来、1300社を超える製造業の企業様との取引が御座います。その高い技術力から多大なる信頼を得ており、大手メーカーの製品を担当する業務に携わることが多く、日本のモノづくりを実感することが出来る環境です。 ■プロジェクト例: ・医療機器の保守、メンテナンス ・自動倉庫等の物流システムの保守・メンテナンス ・半導体検査装置のメンテナンス・据付 等 ※土日休み・夜勤無し案件も豊富にありますので選考時にご希望をお伝え下さい。 ■当求人のポイント: 中国・韓国・ベトナム・タイ・ミャンマーなど様々な国籍の方が活躍しており、全社員のうち約9%が外国籍の方となります。日本で生活していく上での住居をはじめとしたサポートも充実しておりますので安心下さい。 海外案件も保有しており語学力を活かして活躍頂くことも…

雇用形態正社員
勤務地神奈川県
応募資格【必要業務経験】 ~業種未経験歓迎・職種未経験歓迎求人です~ ■必須条件:(下記どちらかに該当する方) ・理系学部をご卒業されている方 ・機械のメンテナンスの実務経験をお持ちの方(製造・サービスエンジニア・整備士・臨床工学士でも歓迎です)
想定年収

400万円 - 700万円

掲載中JLPT N1以上

【宇都宮】ドア設計・開発業務(BEV新機種)|大手自動車メーカーでの勤務◆モノづくりを支える企業

【仕事内容】 ~創業60年の安定基盤/引越補助・社宅補助制度あり/社員食堂あり/手厚い教育体制~ ■業務内容: 大手自動車メーカーにて、ドア設計・開発業務(BEV新機種)をお任せします。 ■業務詳細: ・レイアウトチェックリスト、実施要領に沿ったドア部品のドア部品のレイアウト ・CATIA V6オベレーション ドア部品の作図、出図 ・Excel、PowerPointによる出図帳票の作成や検討資料 ・関連設計部門との仕様整合(ドアライニング、ハーネス、ボディー) ・関連テストの立ち合い ■対象:ドア ■使用ツール: ・Office(Excel、PowerPoint、Word) ・CATIA V5/6 ■当社の魅力: ◎教育研修制度 自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、 業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。 未経験の方はまず面談等を行ったうえで個々に必要な研修をご用意いたします。 ◎独自の評価制度 評価は点数制です。 定期的に営業や人材開発部スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。 ■当社について: 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 試作~資材調達~開発設計~製造(自社工場)とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲:会社の定める業務

雇用形態正社員
勤務地栃木県
応募資格【必要業務経験】 ■必須条件: ・CATIA V5/6の実務経験 ・TOEIC:220点程度 ・日本語レベル:N1程度 【社会人経験年数】 1年~30年 【学歴】 大学卒業以上 【語学】 英語:初級
想定年収

300万円 - 600万円

掲載中JLPT N1以上

【東京/埼玉】SE(大企業の基幹システム開発)/平均残業月20H/年休120日/土日休

【仕事内容】 【社員が生涯、成長できる環境づくりに尽力する企業/年休120日/土日休み/平均残業月20H】 ■業務内容 ・製造業等の各大企業の基幹システム開発 ・受発注、工程管理、出荷、在庫等のシステム群の老朽化対応。 ・基本設計(外部設計)から開発、テストまでを対応頂けるJavaのSEを募集します。 ■業務詳細 ・システム設計: 基本設計、詳細設計(プログラム仕様の作成 ・コーディング: Java(バッチ系です)を用いたプログラミングおよびテスト ※本プロジェクトは既存の現行システムがC#で動いており、Javaへのマイグレーションとなります。 ■企業魅力 ヨコタエンタープライズでは、仕事に対し真剣に取り組む社員を全力で応援し、能力のある社員には惜しみなく投資します。市場のニーズに応じた教育を提供し、社員一人ひとりが成長できる環境を整えています。会社と共に成長し、自己の可能性を広げたい方をお待ちしています。 ・エンジニアファーストの配属 キャリアアップ実現の為、最適な案件に配属。案件と案件の間隔もタイムリーでシームレス。また、案件期間については、最初はプロジェクト型の案件から始まり3~5年等、顧客に長く入り込める案件獲得を心掛けています。ご希望や状況に応じて案件シフトも柔軟に行っています。 ・丁寧なキャリアサポート 月1回のエリア担当者からの状況確認に加え、ヨコタアカデミーの受講生はカウンセラーとの面談を通じ、希望の将来像に向けて受講しておくべき研修の提案等、一人ひとり丁寧にフォローします。社内転職制度や資格取得支援制度等、社員のキャリア選択に寄り添う制度が整っています。 ・納得の評価制度 年2回、社内外における活動に対する貢献度を総合評価します。視座と視野を高められる様に等級も設置しており、制度は常に改良を重ねております。 変更の範囲:会社の定める業務

雇用形態正社員
勤務地東京都
応募資格【必要業務経験】 ~学歴不問、言語、OS不問/基幹システム経験者募集中~ ■必須条件 ・現地調査と要件定義の経験(ロジ系:SCM、在庫管理、販売管の業務知識) ・Javaの開発案件での基本設計の経験(ロジ系:SCM、在庫管理、販売管の業務知識) ・Javaの開発案件での詳細設計、開発も行える事 ※日本語能力検定N1レベル以上目安
想定年収

500万円 - 1,200万円

掲載中JLPT N1以上

【QAマネージャー候補】グロース上場◆「英語×コーチング」パイオニア◆リモート可◆福利厚生充実◎

【仕事内容】 ◆期待する役割・ミッション プロダクト開発部内にQAチームを新設し、QAマネージャーとして組織立ち上げとリードをお任せします。エンジニア、デザイナー、プロダクトマネージャーと連携しながら、品質保証の戦略策定から実行までを担っていただきます。 ◆業務内容 品質保証戦略・方針の策定と運用 テスト計画、設計、実行、分析 自動化テストの計画策定とテストフローの管理(E2E/UI 等) テストプロセスの標準化と継続的改善 開発・ビジネスとの連携による不具合の未然防止 開発組織へのQAプロセス改善の推進とチェンジマネジメント 品質に対する組織全体の意識改革・文化づくりへの貢献 ベンダーマネジメント ◆入社後の期待イメージ ~入社1ヶ月:プログリットの文化、既存のアプリのコードや特性、開発フローを理解していただきます。 1ヶ月目以降:既存プロセスの可視化と改善ロードマップを策定。3~6ヶ月で自動化テストの基盤化とスプリント内品質ゲートの定着をリード、将来的にはQAチームを牽引するリーダーとして組織拡大を推進いただきます。 ◆本ポジションの魅力 ・0→1の品質基盤づくり:品質戦略、基準、品質ゲートを自ら設計し、全プロダクトに横断適用 ・大きな裁量と意思決定:リリース判定や品質KPIの設計・運用を主導、開発と同等速度での検証設計を推進 ・技術選定・標準化の主導:MagicPod等の自動化基盤の評価・選定と標準化を主導し、アジャイル開発における品質ゲートを設計 ・キャリアの拡張性:将来的に3~5名規模のQAチームを牽引 ・事業インパクトの可視化:不具合率低減や検出前倒しなど、事業成長に直結する成果をKPIで実感 ・文化と環境:エンゲージメントの高いチームで、テスト自動化やAI活用など学習・挑戦を後押し ◆開発環境 チーム構成:プロダクト別のクロスファンクショナルチーム 開発プロセス:アジャイル開発(主にスクラム開発) コードレビュー文化:週10PR以上を目標とした高速フィードバックサイクル 多国籍チーム:日本人・外国籍メンバーが協働する国際的な環境 AIツール:Notion AI, Cursor, Claude Code, CodexなどのAIを活用 変更の範囲:会社の定める業務

リモートOK
雇用形態正社員
勤務地東京都
応募資格【必要業務経験】 ■必須条件 QA実務経験5年以上(Web/アプリ領域) MagicPodなどを利用した自動化テストの実務経験(E2E/UI など) QAリード経験 品質保証プロセスの設計・改善経験 日本語はN1レベル必須
想定年収

700万円 - 1,000万円

掲載中JLPT N1以上

【港区】SRE◆グロース上場「英語×コーチング」の急成長SaaS◆週3リモート /フレックス

【仕事内容】 ■募集背景: 事業拡大に伴い、インフラストラクチャの安定性やコスト最適化、DevOps、セキュリティ、SREの観点が非常に重要になってきております。 現在は専任のインフラエンジニア1名と、バックエンドエンジニアが協力して推進をしている状況です。 SREのスペシャリストとしてチームにジョインいただき、 既存システムの安定運用を継続しつつ、新たな技術的チャレンジにも取り組んでいただきたいと考えています。 ■ミッション: インフラストラクチャの安定性やコスト最適化、セキュリティ、DevOpsやオブザーバビリティの啓蒙、などの業務を担っていただきます。 またCoding Agentをフル活用したAI Nativeな開発スタイルを、今まで以上に推進する牽引役としての活躍も期待しています。 ■業務内容: ・インフラコスト最適化 ・パフォーマンスチューニング ・アラート監視の最適化 ・インフラセキュリティの強化(GuardDuty等) ・SLO・エラーバジェットの設計・運用 ・DevOps・オブザーバビリティの社内啓蒙・浸透 ・既存インフラの運用、保守 ・AI Loop Engineering の推進 レポートラインはCTO直下です。経営に近い距離で、インフラ・信頼性に関する意思決定をスピーディに進められます。 ■開発環境: ◇インフラ: AWS ◇言語: Terraform, Python, PHP ◇ツール: Cursor, Claude Code, Codex, Notion, Slack, GitHub ■ポジション魅力: <0→1のインフラ基盤づくりに挑戦> 専任のインフラエンジニアが1名入社してまだ1年ほどです。まだまだ多くのやるべき、改善するべき課題があります。 ※例:AWSアカウントの分離や、プロアクティブなセキュリティ対策、SLO・エラーバジェットの運用、継続的な負荷試験の実施など <AIのフル活用> Claude Code等のCoding Agentをフル活用し、Terraformのコード生成・レビューから運用作業の自動化まで、AI Nativeな開発スタイルを日常的に実践しています。「まずAIに任せられないか」を考えるのが当たり前のカルチャーで、ツールを積極的に導入・投資しています。 変更の範囲:会社の定める業務

雇用形態正社員
勤務地東京都
応募資格【必要業務経験】 ■必須条件: ・AWSインフラエンジニアとして3年以上の経験 ・IaC(Terraform等)を使ったインフラの構築経験 ・アプリケーションエンジニアとして1年以上の経験 ・CI/CDパイプラインの構築経験 ・(外国籍の方)日本語はN1レベル必須 【社会人経験年数】 6年~23年 【学歴】 設定なし
想定年収

700万円 - 1,000万円

掲載中JLPT N1以上

SETエンジニア

【仕事内容】 大手法人向け統合人事システム「COMPANY」の製品品質の改善を行います。外部・内部品質の向上のため、自動化を推進します。 ■業務詳細: ・自動テストの推進・運用・改善(ユニット、E2E、パフォーマンスなど) ・自動テスト環境の構築・運用 ・コード品質改善ツールの推進・運用・改善(静的解析(SonarQube)、Linter、フォーマッターなど) ・テスト設計、マニュアル作成支援 ・品質改善計画の策定・実行 ・開発、QA、DevOpsチームとの連携 【変更の範囲:会社の定める事業所】 ■リーダー候補クラスの給与補足: 基本給:323360~452705円 固定残業代:45時間分105140~147195円 月給:428500~599900円 年収:600~840万円 ■技術スタック: サーバーサイド: Java, TypeScript, Kotlin, COBOL フロントエンド: 開発言語:HTML, CSS, JavaScript, TypeScript ライブラリ:jQuery, Vue.js, React, LESS データストア: Oracle Database, PostgreSQL, Amazon DynamoDB ミドルウェア: Nginx, Apache Tomcat, IBM WebSphere クラウド: AWS, GCP, Azure, OCI CI/CD: Jenkins, AWS CodeBuild, Gradle, Maven, Ant モニタリング: CloudWatch, Zabbix, AppDynamics, Datadog デザインツール: Figma ソースコード管理: GitHub, AWS CodeCommit, Gitlab, Subversion 開発ツール: Visual Studio Code, Eclipse ■歓迎条件補足: ・JSTQB認定テスト技術者資格 ・初級ソフトウェア品質技術者資格試験 ・IT検証技術者認定試験(IVEC) ・プロジェクトリーダーの経験 ※リーダー候補 ■就業環境: フレックスタイム制の他、テレワーク制を導入しており、出社頻度は繁忙期で週2~3回、平常時は週1~2回です。(テレワーク手当:一律10万円) 変更の範囲:本文参照

リモートOK
雇用形態正社員
勤務地福岡県
応募資格【必要業務経験】 ■必須条件: ・日本語能力試験N1以上レべルの他以下 <メンバー> ・WEBアプリケーションの開発もしくは自動テストに関する経験1年以上 <リーダー候補> ・WEBアプリケーションの開発もしくは自動テストに関する経験3年以上 ・エンジニアチーム/メンバーのマネジメント経験1年以上
想定年収

500万円 - 800万円

掲載中JLPT N1以上

【大阪】SAPコンサルタント(マネージャー)※BIG4出身者多数/創立以来連続成長スタートアップ

【仕事内容】 ■業務内容: SAPシステム導入の案件に参画し、複数名のチーム体制でプロジェクトに従事いただきます。 ■プロジェクト事例: <中堅企業へのSAPシステム導入のプライム案件> プライム案件のため、企画・構想などの最上流工程から参画することが可能です。 ・SAP S/4HANA Public Cloud Solution導入支援 └ゴムメーカー PMから各メインモジュールのTLまで、PM/SD/MM領域での製造/販売会社の導入~稼働まで └医療機器メーカー SAPグローバルBigBang導入プロジェクト MDM領域でのデータ定義・管理 └パチンコメーカー MM&間接購買領域へのSAP導入 など <大手企業へのSAPシステム導入案件(プライム案件以外)> 複数のSAPソリューションを組み合わせることで、顧客企業の課題解決やDXの実現に貢献いただきます。 ・SAP S/4HANA導入支援 └財務会計(FI)領域における、大手医療機器メーカーのグローバルデジタル変革プロジェクト └管理会計(CO)領域における、大手輸送用機器メーカーのS/4HANA導入プロジェクト └サプライチェーンマネジメント(SCM)領域における、大手自動車メーカーの基幹システム(SAP)刷新プロジェクトSCM領域導入支援 など ■働く環境: 年休120日(土日祝)、オフィス出社と在宅勤務のハイブリッド型で勤務をしており、プロジェクト状況にも依りますが、週3日程度リモート勤務可能、フレックス、残業は月平均20時間程度と働きやすい環境です。 ■ポジションの魅力: 2030年の「売上高42億円」という会社目標に向けて、弊社の主要メンバーとして会社を上場させる経験をともに共有いただくことを想定しています。上場にあたっては、ストックオプション制度の導入を検討しており、会社への貢献度に応じてフィードバックをさせて頂く予定です。 ■スキルアップ環境: SAPをはじめとした、当社が注力しているITソリューションの認定資格を取得するための受験費用等は、全て会社負担です。SAP領域のプロフェッショナルはもちろん、経験が浅い、これから経験を積みたいという方でも、活躍できるような環境を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

リモートOK
雇用形態正社員
勤務地大阪府
応募資格【必要業務経験】 ■必須条件:※下記いずれのご経験もお持ちの方 ・SAPの導入経験をお持ちの方(目安7年以上) ・マネジメント経験 ※日本語ビジネス上級レベル、または日本語能力試験 N1レベル以上
想定年収

1,200万円 - 1,500万円

ミャンマー人向け日本語条件または「ミャンマー」をタイトル・内容に含む求人について

JLPTの要件がある求人に加え、求人タイトルまたは求人内容に「ミャンマー」を含む求人を掲載しています。求められるJLPTレベルはN1からN5まで求人ごとに異なります。ミャンマー語を母語とする方で、これまでに培った日本語力を活かして働きたい方の選択肢としてご覧ください。必要なレベルや業務内容の詳細は各求人ページの募集要項でご確認ください。

よくある質問(FAQ)

Q. どの程度のJLPTレベルが必要ですか?

N1からN5まで、求人ごとに必要なJLPTレベルが異なります。各求人ページの募集要項でご確認ください。

Q. 日本語力を証明する資格は必要ですか?

日本語能力試験(JLPT)のレベルを条件とする求人が含まれますが、証明方法や必須資格の有無は求人ごとに異なります。募集要項でご確認ください。