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・チェックイン、チェックアウト業務 ・ドア、ベルアテンダント業務 ・予約やオペレーター業務 他幅広い業務を担当しますので、楽しみながら成長する機会があります。 マネージャー職には、フロントオフィス部門全体の統括管理、フロント業務全般（チェックイン・アウト対応、電話応対）、お客様対応（クレーム含む）全般、スタッフの指導・育成をお願いいたします。 ※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。
・宿泊部門マネジメント業務（売上/オペレーション/人材等の管理） ・フロント業務全般 チェックイン、チェックアウト、ナイト勤務、電話対応 ほか ・ホテルコンセプトに基づくオペレーションの構築 ・チームビルディング
ホテル内の事務作業や宿泊プランなどの企画立案をお任せします。 ◆研修体制も万全なので、未経験者も大歓迎! ◆基本的にツアーのお客様なので、個別のフロント対応は少なく、事務的な仕事の割合が多いです。 【主な業務内容】 フロント、電話対応/予約システムの確認、部屋のチェック(チェックイン前の清掃確認※清掃なし) お客様のほとんどがツアー客のため、ツアー会社の方とのやり取りがメインです。 カードキーをまとめてガイドさんにお渡ししたり、昼食の受付をして厨房に資料を作って提出したり、部屋割書の作成や清 掃指示書を作ったりという対応がございます。(変更範囲:当社業務全般)
●介護職として、介護の現場を支えるお仕事で、施設利用者さまの日常生活をサ ポ―トするお仕事です。 〇株式会社キャリアの正社員として入社し、当社と契約している介護施設にて、 介護業務に従事していただきます。具体的には ・身の回りのお世話 ・レクリエーションの見守り ・食事の準備 ・お掃除 ・介護記録の作成 など 〇「現場が好き」「人の役に立ちたい」という方にぴったりのお仕事です。 ●「キャリスマエール」とは？ ・「キャリスマエール」は、キャリアグループの正社員として雇用され、当社と契約する介護施設などで働く、新しいスタイルの就業プランです。 ・未経験の方やスキルに不安がある方でも安心。無料の研修制度や丁寧なサポートを通じて、介護の仕事にしっかりと就くことができます。 ●安心して働ける環境をご用意しています ・安心して長く働いていただけるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。 ・また、転勤なし・昇給あり・サービス残業ゼロ・交通費全額支給・福利厚生施設の利用可能など、待遇面でもしっかりとサポート。 ・働きやすさと将来の安定を両立した職場環境をご提供します。
オリジナルブランド＜ベッセルホテルズ＞を全国35ホテル展開中。 ●ベッセルホテル ●ベッセルイン ●ベッセルホテルカンパーナ ●REF（レフ） ●LeQu（レクー） の5つのブランドで、快適な旅をサポートしています。 ひとりのあなたも、あなたの家族にも。 1日を元気にする朝食。ゆったり過ごせる客室。 スムーズな立地。 今ここに「あったらいいな」を実現する心配りのサービスを届けたい。 あなたや家族が思わず笑顔になる、また来たいと思う旅をして欲しいから。 あなた、あなたの家族、 この街に愛されるホテルへ。 ベッセルホテルズは約束します。
長野県内に5か所のホテル・旅館などの宿泊施設を保有し、あわせてゴルフ場、キャンプ場、グランピ ングなども運営している会社です。 その中で、永年“５つ星の宿”に認定されている老舗高級旅館 浜の湯で、客室スタッフとフロントス タッフを募集します。全国から地元まで、お泊りに来られるお客様が笑顔でご満足いただけること で、人々や社会に貢献したいと思う方、”おもてなし係”を一緒にやりませんか。未経験者大歓迎！
(1)フロント（お出迎え、館内案内、駐車場のご案内、精算業務、お見送り） (2)レストラン（ブッフェ会場の準備、ご案内、食事飲料提供、食事の後片付け） (3)調理 (お料理の食器の準備、盛り付け、調理) （※最初は材料のカットなど下準備を中心におこなっていただきます) ※転勤の可能性は無し
＊ホテルフロント業務全般 ・お客様のチェックイン・チェックアウトの案内 ＊ホテルベルサービス業務 ・お客様のご案内及びお荷物をお部屋までお運びします。 ＊観光案内（ハウステンボス園内の案内等） ＊変更範囲：会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。
ホテルフロントスタッフとしてチェックイン、チェックアウト業務、電話やインターネットからの宿泊予約業務、コンピューターへのデータ入力、フロントカウンターでのインフォメーション業務 等
当社は、“世界と日本をつなぐ”海運業を母体とする大王海運グループの一員として、日本の未来を支える「グローバル人材事業」を展開しています。海運業で培った海外でのリクルートや教育ノウハウを活かし、アジア各国の優秀な若者と、成長の担い手を求める日本企業との架け橋となることが使命です。事業の強みは、人材紹介から日本語教育、入社後の生活サポートまで一貫して手掛けることで、企業と人材の双方に深く寄り添えること。社員の3割が外国籍という多様性に富んだ環境も魅力です。
ホテルの運営業務全般にわたり、主にホテルに宿泊されるお客様への接客を中心に、顧客管理、予約管理、フロント対応、客室清掃管理、設備管理など幅広く業務を行なっていただきます。
英語力が必要と明記された求人に加え、求人タイトルまたは求人内容に「ミャンマー」を含む求人を掲載しています。求められる英語力の水準は、あいさつ程度からネイティブ相当まで求人ごとに異なります。ミャンマー語を母語とし英語の条件がある求人をお探しの方は、選択肢としてご覧ください。このページでは日本語条件の有無を絞り込んでいないため、必要な言語条件や業務内容は各求人ページの募集要項でご確認ください。
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