掲載中
【仕事内容】
■業務内容：
グロービスグループ海外法人（シンガポール、米国、ベルギー、タイ、フィリピン、インドネシア、台湾、インドなど）の会計・税務・法務・人事コンサルティングパートナーと連携し、現地における月次・年次決算の実務、資金関連業務、および人事・給与支給業務に従事していただきます。
■具体的な業務内容：
〇財務会計※現地の会計コンサル事務所と連携しての業務となります。
・各海外子会社の年次・四半期・月次決算業務対応（会計記帳、会計データの品質保証を対応）
・現地会計士や経理委託先との連携による税務処理対応（法人税、源泉税、消費税（VAT／GST））
・Gr会社間債権債務の処理
・派遣社員、業務委託社員へのオペレーションフローの指示、指導
〇管理会計
・親会社への損益情報のレポーティング
〇財務業務
・銀行支払データの作成指導（使用システム：SMAR&TS、RCBC Portal、BNP Paribasなど）
・キャッシュフロー（CF）の管理（定期的な口座残高の維持）、および親会社へのレポーティング
・派遣社員、業務委託社員へのオペレーションフローの指示、指導
〇子会社人事業務※現地のHRコンサル事務所と連携しての業務となります。
・子会社採用社員に関する人事関連業務全般の補佐（オペレーションユニットリーダーと連携し、雇用時受入対応、給与計算処理、現地社会保険加入、福利厚生制度の検討などを補佐）
・駐在員に関する人事関連業務全般の補佐（企画調整ユニットと連携し、出向契約書の締結、更新、確定申告に関するコミュニケーションなどを補佐）
〇標準化・効率化
・他部門や現地子会社と連携して業務の標準化、効率化を推進。特に、海外子会社の会計・経理処理のフローの整理、会計システムのクラウド化、他周辺システムとのAPI連携の推進などを対応
〇チームへの貢献
・チーム文化醸成、勉強会の企画
・チーム内で使用するナレッジベースの構築
■部門紹介：
海外拠点のマネジメントサポート、実務サポートの両面における一層の機能強化が求められています。経営管理本部（GHQ）グローバルサポート（GS）チームは、海外拠点マネジメント、事業推進メンバーの価値創造に貢献できるよう、良き相談者、良き伴走支援者としての役割を担っています。
掲載中
【仕事内容】
【「働きがいのある会社」に選出／多種多様なキャリアパス有り／福利厚生充実】
大阪城を臨む特別なロケーション、日本の歴史的建造物で日本の「おもてなし」を学べます。インバウンド需要が高く、英語・日本語・韓国語・中国語など言語力を活かして活躍できます！
■業務概要：
型にはまったマニュアル通りの接客ではなく、心からのサービスを提供したい、、そんな思いを持ったメンバーが活躍しています！
今回は、当社運営のレストランやウェディング会場でフロント受付をはじめとしたレセプション業務をお任せします。
■業務詳細：
・お客様のご案内
・お会計
・予約の調整など
■組織構成
7～8名の日本人スタッフが在籍。
英語を得意とするメンバーや現在勉強中のメンバーもおります。
■弊社ならではのやりがい
◎「感動で満ち溢れる日本を創ってゆく」ために、ただサービススタッフとして働くという感覚ではなく、必然的な感動を与えるために主体的に考えワクワクし楽しむ事ができます。
◎自社開催のコンテストで刺激・気づき・モチベーションアップを受け自身を常にアップデートできます。
■安心の研修制度・就業環境：
ご入社後にビジネスカレッジという研修（座学）や職種研修、OJTなど未経験からでも安心して業務に取り組んでいただきます。
また、現場では先輩社員がトレーナーとしているため、気になることは相談できる環境です。また、3か月を1クオーターとして年4回、直属の上長と振り返り面談を実施。現状の振り返りだけでなく、今後の目標についても一緒に整理・スキルアップを支援してもらえる風土です。
■同社の魅力：
◆制度 ※一部抜粋
・ポジティブ・ママズ制度：
ママに働き方の選択肢を提供し意欲高く活躍する女性を増やす制度
・カフェテリアプラン制度：
多種多様な福利厚生メニューから自分に必要だと思うものを選んで利用できる制度
◆キャリアパス
現職種やポジションに関わらずチャレンジできる環境も存在します。
例）
・ウェディングプランナー⇒社内コンテストで総合グランプリを受賞⇒社内カリスマプランナーとして活躍中
変更の範囲：会社の定める業務
未経験OKリモートOK
掲載中
【仕事内容】
～東証プライム市場上場／会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニー／業績好調・右肩上がりで成長を続ける優良企業／福利厚生充実で働きやすい環境～
■仕事内容：
当社運営施設における接客サービス業務です。会員制ならではの最上級のサービスを学び、前向きにチャレンジしたい、自己成長をしたいと考えている方からのご応募をお待ちしております。
■業務の魅力：
◇旅行の一環ではなく、お客様の人生に寄り添うサービス
会員制ホテルだからこそ、お料理の好みやご趣味、大切にされている記念日、ご家族の情報まで全てをデータベースに蓄積し、全スタッフで共有。だからこそ、お誕生日のお客様の客室をタオルアートで飾り花束を手配したり、プロポーズのために全スタッフが協力してサプライズを行ったり、スタッフ一人ひとりが「どのようなサービスができるか」考えアイデアを出しています。
■当社の魅力：
◎プライム市場上場、会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニーです。ホテル業界の中で業績を伸ばしている数少ない企業のひとつであり、コロナ禍を経ても回復が早く、今期も黒字化の見込みです。
◎業績好調を背景として…
未経験OK
掲載中
【仕事内容】
Apexは、転職希望者と企業とのベストなマッチングを実現します。世界有数のヘルスケア、IT、コンシューマー、金融等の各企業にサービスを提供し、企業内で重要な役割を担うトップレベル人材のキャリアアップをサポートします。
・設立より急成長
・社員の国籍20ヶ国、英語使用のグローバルな職場
・手厚い福利厚生
・年間休日132日以上
・年1回の社員旅行を含む8回以上の社内イベント
・リモートワーク可能
会社紹介ビデオ：https://www.youtube.com/watch?v=Ta4tueVy7B0
男女比1:1、約半数が外国籍という多様性に富んだ当社の一員として、下記業務に従事いただきます。新入社員の育成や営業メンバーのサポートなどの幅広い業務を通じ、縁の下の力持ちとして活躍いただきます。トレーナーとして10年以上のキャリアを持つ先輩社員のサポートのもと、未経験の方も安心してスタートできる環境です。
■業務詳細
・新入社員向け研修の企画、運営
・新入社員のマネジメント、業務サポート、人事評価
・研修全般のスケジュール管理
・研修資料の作成、改善
・人材育成計画の立案、実施…
未経験OKリモートOK
掲載中
【仕事内容】
≪ミドル～ハイクラス層のバイリンガル人材の転職支援／未経験歓迎◎≫
グローバル企業とハイクラス人材をつなぐ、急成長中の人材紹介会社である当社にて、人材コンサルタント職を募集します。
外資系企業や日系グローバル企業を中心に、ミドル～経営層クラスのバイリンガル人材紹介に特化し、成長企業から大手多国籍企業まで幅広い採用を支援しています。
■業務内容
転職希望者と企業の間に立ち、双方にとって最適なマッチングを行います。
＜求職者対応＞キャリア希望や経験のヒアリング→求人紹介→面接設定→面接対策・年収交渉など転職活動を一貫してサポート
＜企業対応＞新規開拓→採用ニーズのヒアリング→候補者提案→採用成功に向けたコンサルティング
■業務の特徴
すぐに転職を考えていない潜在層にもアプローチし、キャリアの選択肢を広げる提案が可能です。
経営層直結の非公開求人も多く、専門性の高い知識を身につけられます。また、グローバルな環境で英語を使いながら業務を進めます。
■魅力ポイント
・業界トップクラスのボーナス／コミッション制度
・日常的に英語を使用する職場
・男女比1:1、半数が外国籍社員のグローバル環境
・社内イベント多数（社員旅行・交流イベントなど）
■研修制度
入社後1ヶ月間は研修を実施し、午後はOJTを通じて実務を習得します。未経験からでも段階的にスキルを身につけられる環境です。
■働き方について
・本ポジションはフルリモートではなく、オフィスと在宅を組み合わせたハイブリッド勤務です
・チームでの連携やナレッジ共有を重視しており、対面コミュニケーションの機会も大切にしています
・リモート頻度はチーム・個人のパフォーマンスに応じて柔軟に調整されます
（質問・相談がしやすいフル出社でジュニア期をスタートし、一つ上の職位へ昇進すると在宅勤務の選択肢が広がります。）
■英語使用について
本ポジションはグローバル環境にて業務を行うため、日常的に英語を使用する機会があります。
主な使用シーンとしては社内コミュニケーション（外国籍メンバーとの会話・ミーティング・チャット等））となり、
「完璧さ」よりも「コミュニケーション力」を重視しています。
変更の範囲：会社の定める業務
未経験OK
掲載中
【仕事内容】
★教育・指導のご経験を活かし、「個々の可能性を引き出しキャリア実現を支援する」新たなフィールドに挑戦しませんか★
■業務内容
グローバル企業とハイクラス人材をつなぐ、急成長中の人材紹介会社である当社にて、人材コンサルタント職を募集します。
外資系企業や日系グローバル企業を中心に、ミドル～経営層クラスのバイリンガル人材紹介に特化し、成長企業から大手多国籍企業まで幅広い採用を支援しています。
■業務内容
転職希望者と企業双方と信頼関係を築き、代表として最適なマッチングを実現します。
＜求職者対応＞キャリア面談→求人紹介→面接設定→面接対策・年収交渉等
＜企業対応＞新規開拓→採用ニーズヒアリング→候補者提案→採用支援
■業務の特徴
経営層直結の非公開求人も多く、潜在層への提案が可能。
グローバル環境で英語を使いながら、ハイクラス人材支援を通じ専門性と営業力を磨けます。
また、教育・指導のご経験を活かし、「人に向き合い続ける力」をビジネスで発揮できます。
■英語使用について
本ポジションはグローバル環境にて業務を行うため、日常的に英語を使用する機会があります。
主な使用シーンとしては社内コミュニケーション（外国籍メンバーとの会話・ミーティング・チャット等））となり、
「完璧さ」よりも「コミュニケーション力」を重視しています。
■魅力ポイント
・業界トップクラスのボーナス／コミッション制度
・日常的に英語を使用する職場
・男女比1:1、半数が外国籍社員のグローバルな環境
・未経験からでも対人支援スキルを活かし、キャリアチェンジできる環境
・年1回の社員旅行を含む8回以上の社内イベント（お花見、屋形船など）
■働き方について
・本ポジションはフルリモートではなく、オフィスと在宅を組み合わせたハイブリッド勤務です
・チームでの連携やナレッジ共有を重視しており、対面コミュニケーションの機会も大切にしています
・リモート頻度はチーム・個人のパフォーマンスに応じて柔軟に調整されます
（質問・相談がしやすいフル出社でジュニア期をスタートし、一つ上の職位へ昇進すると在宅勤務の選択肢が広がります。）
変更の範囲：会社の定める業務
未経験OK
掲載中
【仕事内容】
～ヘッドハンティング事業のスカウト担当／未経験から人材領域に挑戦できる／在宅勤務可／グローバルな企業で英語を活かして働ける環境◎／働きがい認定企業～
■職務詳細
転職を希望される候補者の方を営業チームへ紹介し、面談設定を行う営業サポートチームでの業務です。クライアント企業の採用ターゲットに合致する候補者へスカウトメールを送付し、当社の人材コンサルタントとのキャリア面談を設定していただきます。
外国籍メンバーも多数在籍しているため、コンサルタントとの連携において英語力を発揮できる環境です。また、ご本人のスキルや適性に応じて、翻訳・ライティングスキルを活かした求人情報の作成・掲載・管理業務もお任せしたいと考えています。
【職務詳細】
・社内の人材コンサルタントから担当企業の採用ターゲットをヒアリング
・候補者のリサーチ・スカウトメール(フォーマット有)送付
・候補者と人材コンサルタントの面談日程調整
・候補者へのフォローアップ(電話・メール)
・求人サイトからの応募者対応
・ 求人情報の作成・外部サイトへの掲載・管理
・新人育成・コントラクターの管理
■教育体制
ご入社後1か月間の研修を通し、人材紹介のプロセスをお伝えします。研修期間中も午後はOJTを実施する、研修と実務をバランスよく組み合わせた内容です。マニュアルや先輩社員の指導を通じ、着実なスキルアップをサポートします。
■企業情報
Apexは、転職希望者と企業とのベストなマッチングを実現します。世界有数のヘルスケア、IT、コンシューマー、金融等の各企業にサービスを提供し、企業内で重要な役割を担うトップレベル人材のキャリアアップをサポートします。
・設立より急成長
・社員の国籍20ヶ国、英語使用のグローバルな職場
・手厚い福利厚生
・年間休日132日以上
・年1回の社員旅行を含む8回以上の社内イベント
・リモートワーク可能
会社紹介ビデオ：https://www.youtube.com/watch?v=Ta4tueVy7B0
変更の範囲：会社の定める業務
未経験OKリモートOK
掲載中
【仕事内容】
■Great Place to Work(働きがいのある会社)に認定
■世界22か国以上の社員からなるグローバル環境
■未経験者多数活躍中！
■社内イベント(花見,屋形船,Xmas party,四半期毎のセレブレーション等)や年間休日132日等プライベートも充実
【職務内容】
転職を希望される候補者の方を営業チームへ紹介し、面談設定を行う営業サポートチームでの業務です。クライアント企業の採用ターゲットに合致する候補者へスカウトメールを送付し、当社の人材コンサルタントとのキャリア面談を設定していただきます。
外国籍メンバーも多数在籍しているため、コンサルタントとの連携において英語力を発揮できる環境です。また、ご本人のスキルや適性に応じて、翻訳・ライティングスキルを活かした求人情報の作成・掲載・管理業務もお任せしたいと考えています。
【職務詳細】
・社内の人材コンサルタントから担当企業の採用ターゲットをヒアリング
・候補者のリサーチ・スカウトメール(フォーマット有)送付
・候補者と人材コンサルタントの面談日程調整
・候補者へのフォローアップ(電話・メール)
・求人サイトからの応募者対応
・ 求人情報の作成・外部サイトへの掲載・管理
・新人育成・コントラクターの管理
【業務の特徴】
◆思いやりが成功のカギ
候補者とはメールでのやり取りが中心となるため、相手を思いやる言葉選びや、ミスコミュニケーションを生まない、きめ細かな配慮が求められます。あなたと候補者の信頼関係が、その方の理想のキャリアを実現するきっかけとなり、人材コンサルタントからの転職支援、クライアント企業との最適なマッチングに繋がります。
◆未経験からビジネスパーソンとして成長
当社の事業拡大に伴い、現在多くの求人案件をクライアント企業から頂いています。その要望に応えるべく新設したチームのため、経験豊富な社員のサポートのもと、早期に責任ある業務に挑戦できます。ご自身が主体となり新人育成・マネジメントも担うため、業務を通じて多様なビジネススキルが身に付きます。
◆英語を活かして活躍
当社には外国籍の人材コンサルタントも多いため、日常的に英語力を活かしつつ、社内のサポート役としてご活躍いただくことができます。
変更の範囲：会社の定める業務
未経験OK
掲載中
【仕事内容】
≪ミドル～ハイクラスのポジションで活躍するバイリンガル人材の外資系、日系グローバル企業への転職をサポート≫
■業務内容
転職希望者、クライアント企業と長期的な信頼関係を築き、双方の代表として、要望に基づく最適なコンサルティング、転職希望者のキャリアゴール達成を実現します。人のサポートにやりがいを感じる方におすすめです！
転職希望者へのサポ―ト...キャリアプランのヒアリング→キャリア面談実施→求人紹介→クライアント企業との面接設定→転職活動全般のサポート（面接対策、年収交渉など）
クライアント企業へのサポート...新規クライアントの開拓→求人ニーズのヒアリング→採用目標達成に向けたコンサルティング→候補者紹介
■当社の特徴
東京（恵比寿）に拠点を置く、ミドル～ハイクラス以上のバイリンガルプロフェッショナルに特化した人材紹介会社です。大手多国籍企業のみならず、日本市場での成長を望む中小企業やスタートアップ企業もご支援しています。
■業務の特徴
ヘッドハンティングの場合、転職希望者は「今すぐ転職を考えている」訳ではないこともありますが、当社は企業の経営幹部から直接特別な求人を頂くことも多く、潜在層へも魅力的な提案ができます。また、グローバルな職場で日常的に英語を使いながら業務を進めます！業界の第一線で活躍するプロフェッショナルへのサポートを通じ、深い専門知識が得られ、コンサルタントとしても成長できる環境です。
■魅力ポイント
・業界トップクラスのボーナス／コミッション制度
・日常的に英語を使用する職場
・男女比1:1、半数が外国籍社員のグローバルな環境
・年間休日132日以上
・年1回の社員旅行を含む8回以上の社内イベント（お花見、屋形船など）
・クライアント企業や転職希望者のビジネスにおける成功を応援！
■研修制度
入社後1ヶ月間は、研修で事業内容や会社について学んでいただきます。研修期間中も午後にはOJTがあり、研修と実務をバランスよく組み合わせた内容です。チームワークやコミュニケーションを大切にし、互いをサポートしながら仕事を進めるカルチャーがあります。将来的にはコンサルタントとして、自らビジネスを拡大し、転職希望者やクライアント企業双方を担当いただきます。
変更の範囲：会社の定める業務
未経験OK
掲載中
【仕事内容】
★お持ちの語学力を活かし、人の人生の重要な選択をサポートできる仕事です！★
グローバル企業とハイクラス人材をつなぐ、急成長中の人材紹介会社である当社にて、人材コンサルタント職を募集します。
外資系企業や日系グローバル企業を中心に、ミドル～経営層クラスのバイリンガル人材紹介に特化し、成長企業から大手多国籍企業まで幅広い採用を支援しています。
■業務内容
転職希望者と企業双方と信頼関係を築き、代表として最適なマッチングを実現します。
＜求職者対応＞キャリア面談→求人紹介→面接設定→面接対策・年収交渉等
＜企業対応＞新規開拓→採用ニーズヒアリング→候補者提案→採用支援
■業務の特徴
経営層直結の非公開求人も多く、潜在層への提案が可能。
グローバル環境で英語を使いながら、ハイクラス人材支援を通じ専門性と営業力を磨けます。
スピード感のある環境で成果を正当に評価されたい方に最適です。
■英語使用について
本ポジションはグローバル環境にて業務を行うため、日常的に英語を使用する機会があります。
主な使用シーンとしては社内コミュニケーション（外国籍メンバーとの会話・ミーティング・チャット等））となり、
「完璧さ」よりも「コミュニケーション力」を重視しています。
■研修制度
入社後1ヶ月間は、研修で事業内容や会社について学んでいただきます。
研修期間中も午後にはOJTがあり、研修と実務をバランスよく組み合わせた内容です。
■魅力ポイント
・業界トップクラスのボーナス／コミッション制度
・日常的に英語を使用する職場
・男女比1:1、半数が外国籍社員のグローバルな環境
・年間休日132日以上
・年1回の社員旅行を含む8回以上の社内イベント（お花見、屋形船など）
・クライアント企業や転職希望者のビジネスにおける成功を応援！
■働き方
・本ポジションはフルリモートではなく、オフィスと在宅を組み合わせたハイブリッド勤務です
・チームでの連携やナレッジ共有を重視しており、対面コミュニケーションの機会も大切にしています
・リモート頻度はチーム・個人のパフォーマンスに応じて柔軟に調整されます
（質問・相談がしやすいフル出社でジュニア期をスタートし、一つ上の職位へ昇進すると在宅勤務の選択肢が広がります。）
変更の範囲：会社の定める業務
未経験OKリモートOK
掲載中
【仕事内容】
～ワーホリや留学のご経験者歓迎／英語力を活かしてご活躍頂けます！／Great Place to Work（働きがいのある会社）に認定/過去3年間の顧客ベース、収益増加率150％超/ヘルスケア領域における人材紹介実績日本トップ3～
転職を希望される候補者の方を営業チームへ紹介し、面談設定を行う営業サポートチームでの業務です。クライアント企業の採用ターゲットに合致する候補者へスカウトメールを送付し、当社の人材コンサルタントとのキャリア面談を設定していただきます。
外国籍メンバーも多数在籍しているため、コンサルタントとの連携において英語力を発揮できる環境です。また、ご本人のスキルや適性に応じて、翻訳・ライティングスキルを活かした求人情報の作成・掲載・管理業務もお任せしたいと考えています。
■職務詳細
・社内の人材コンサルタントから担当企業の採用ターゲットをヒアリング
・候補者のリサーチ・スカウトメール(フォーマット有)送付
・候補者と人材コンサルタントの面談日程調整
・候補者へのフォローアップ(電話・メール)
・求人サイトからの応募者対応
・ 求人情報の作成・外部サイトへの掲載・管理
・新人育成・コントラクターの管理
■業務の特徴
◆思いやりが成功のカギ
候補者とはメールでのやり取りが中心となるため、相手を思いやる言葉選びや、ミスコミュニケーションを生まない、きめ細かな配慮が求められます。あなたと候補者の信頼関係が、その方の理想のキャリアを実現するきっかけとなり、人材コンサルタントからの転職支援、クライアント企業との最適なマッチングに繋がります。
◆英語を活かして活躍
当社には外国籍の人材コンサルタントも多いため、日常的に英語力を活かしつつ、社内のサポート役としてご活躍いただくことができます。
■Great Place to Work(働きがいのある会社)に認定
■世界20か国以上の社員からなるグローバル環境
■未経験者多数活躍中！
変更の範囲：会社の定める業務
未経験OK
掲載中
【仕事内容】
～ワーホリや留学のご経験者歓迎／英語力を活かしてご活躍頂けます！／Great Place to Work（働きがいのある会社）に認定/過去3年間の顧客ベース、収益増加率150％超/ヘルスケア領域における人材紹介実績日本トップ3～
クライアント企業の採用ターゲットに合致する候補者へスカウトメールを送付し、当社人材コンサルタントとのキャリア面談を設定します。人材紹介業務をスムーズに進行できるよう、社内メンバーのサポート役としてご
活躍いただけるポジションです。人材コンサルタント（外国籍の人材コンサルタントも多数在籍）との情報交換の際に、英語力を発揮いただきます。
■職務詳細
・社内の人材コンサルタントから担当企業の採用ターゲットをヒアリング
・候補者のリサーチ・スカウトメール(フォーマット有)送付
・候補者と人材コンサルタントの面談日程調整
・候補者へのフォローアップ(電話・メール)
・求人サイトからの応募者対応
・ 求人情報の作成・外部サイトへの掲載・管理
・新人育成・コントラクターの管理
■業務の特徴
◆思いやりが成功のカギ
候補者とはメールでのやり取りが中心となるため、相手を思いやる言葉選びや、ミスコミュニケーションを生まない、きめ細かな配慮が求められます。あなたと候補者の信頼関係が、その方の理想のキャリアを実現するきっかけとなり、人材コンサルタントからの転職支援、クライアント企業との最適なマッチングに繋がります。
◆未経験からビジネスパーソンとして成長
当社の事業拡大に伴い、現在多くの求人案件をクライアント企業から頂いています。その要望に応えるべく新設したチームのため、経験豊富な社員のサポートのもと、早期に責任ある業務に挑戦できます。ご自身が主体となり新人育成・マネジメントも担うため、業務を通じて多様なビジネススキルが身に付きます。
◆英語を活かして活躍
当社には外国籍の人材コンサルタントも多いため、日常的に英語力を活かしつつ、社内のサポート役としてご活躍いただくことができます。
■Great Place to Work(働きがいのある会社)に認定
■世界20か国以上の社員からなるグローバル環境
■未経験者多数活躍中！
変更の範囲：会社の定める業務
未経験OKリモートOK
掲載中
【仕事内容】
≪中間管理職～経営幹部として活躍するハイクラス人材が外資系企業や日系グローバル企業へ転職するサポートをしていただきます≫
22か国以上から構成されるグローバルな環境で、毎日英語を使用してお仕事をしていただけます。営業目標はありませんが業務上のターゲットはあるのでやりがいのあるお仕事です！
■業務内容：
ディレクターやコンサルタントと協力してヘッドハンティング業務のアシストをしていただきます。
職務内容詳細：https://www.apexkk.com/about-us/careers/coordinator
・転職希望者への案件紹介（面談、電話、メール）
・クライアント/転職希望者の面接日時調整
・クライアント及び候補者様とのミーティングに参加
・書類準備、作成、英日言語サポート（通訳、翻訳）
・チーム全体が円滑に業務を遂行するためのサポート業務
■業務の特徴：
ディレクター及びマネージャーのもと最適な人材のマッチングを叶えるべく、転職希望者への案件紹介やクライアント企業との面接日時調整など、多面的なサポートを行っていただきます。 日々の業務において英語を使用する機会も多く、グローバルな環境で英語力を活かしつつ、担当する業界第一線のビジネスパーソンとの業務を通じ、深い専門知識と貴重なビジネス経験を積むことができます。
■魅力ポイント：
英語講師や、旅行業界のカウンターセールスとして活躍されていた方に過去ご入社いただいております。
未経験の方であっても、入社後1ヶ月のトレーニングを通し、業務及び会社についてしっかりと学んでいただきます。
また、従業員の国籍は22カ国以上のグローバルな職場であり、日常的に英語を使用する環境です。
無料のフルーツや飲み物（金曜日の夕方はアルコール飲料もあり）、年間8回以上の社内イベント、四半期ごとのセレブレーションなど、
社員の日頃の頑張りへ感謝を表すとともに、共に成功を祝い合う風土があります。
変更の範囲：会社の定める業務
掲載中
【仕事内容】
■業務内容：
チームで掲げた目標達成に向け、社内の様々なメンバーと関わりながら、転職候補者をスカウトし、面談設定を行っていただきます。
英語力やPCスキルを発揮しながらご活躍いただくことができ、チームマネジメントに挑戦する機会もあり、業務を通じて多くのビジネススキルを磨くことができます。
■具体的には：
・転職候補者のスカウト（メールでのやり取りのみ）、キャリア面談日程調整
・データ入力、GoogleスプレッドシートやExcelでの情報管理
・業務委託契約スタッフのマネジメント
■当ポジションの魅力：
・チーム内やスカウトで使用する主な言語は日本語、社内の外国籍メンバーとのやり取りや全社ミーティングは英語、といったバイリンガルな環境です。
・社内メンバーのスカウト依頼をタイムリーに対応:丁寧かつ正確に、スピード感をもって作業を進められる方を求めています。
・候補者データの管理作業も行う:コツコツ作業が得意な方を求めています。
・社内外の連絡は基本的にメールで行っており、社外からの電話対応もないため、集中して業務に取り組めます。
・個人KPIなし、チーム全体でKPI達成を目指します。 チームで共にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方を求めています。
・チームマネジメント、コミュニケーションスキル、PCスキルなど他の業界／職種でも通じるスキル／知識を磨くことができます。
■ポイント：
英語の飛び交うグローバルな職場環境で、ご自身の語学スキルを存分に活かしてご就業いただけます。こちらのポジションは業界・職種未経験者も歓迎で、業務内容についてはご入社後の一か月間の社内研修や日々のOJTを通し、先輩社員がしっかりとお伝えいたします。リモートワークも可能なポジションです。
■当社の魅力：
・男女比半々、半数が外国籍の社員であり、日々英語と日本語を使用するグローバルな職場
・業績に応じたインセンティブボーナスを含む、業界トップクラスの給与制度
・充実した年間休日と有給休暇制度
・業界カンファレンスやトレーニングプログラムへの参加など、プロフェッショナルとしてのスキルアップの機会を提供
・若くエネルギッシュなチームによる、協力的かつ包括的な企業文化
・事業拡大に伴うキャリアアップ、昇進の機会多数
変更の範囲：会社の定める業務
未経験OKリモートOK
掲載中
【仕事内容】
～人材コンサルタント・営業事務・コーディネーター職／ワーホリや留学のご経験者歓迎／
過去3年間収益増加率150％超／グローバルな環境でスキルアップ可能／業界・職種未経験から活躍可能◎～
■業務詳細：
＜コンサルタント＞
転職希望者、クライアント企業と長期的な信頼関係を築き、双方の代表として、要望に基づく最適なコンサルティング、転職希望者のキャリアゴール達成を実現します。人のサポートにやりがいを感じる方におすすめです！
・転職希望者へのサポ―ト：キャリアプランのヒアリング→キャリア面談実施→求人紹介→クライアント企業との面接設定→転職活動全般のサポート（面接対策、年収交渉など）
・クライアント企業へのサポート：新規クライアントの開拓→求人ニーズのヒアリング→採用目標達成に向けたコンサルティング→候補者紹介
＜営業事務＞
クライアント企業の採用ターゲットに合致する候補者へスカウトメールを送付し、当社人材コンサルタントとのキャリア面談を設定します。人材紹介業務をスムーズに進行できるよう、社内メンバーのサポート役としてご活躍いただけるポジションです。人材コンサルタント（外国籍の人材コンサルタントも多数在籍）との情報交換の際に、英語力を発揮いただきます。
・転職希望者のリサーチ、スカウト、キャリア面談日程調整
・電話やメールによる転職希望者へのフォローアップ
・求人サイトからの応募者対応
・新人育成・コントラクターの管理
＜コーディネーター＞
ディレクター及びマネージャーの右腕として最適な人材のマッチングを叶えるべく、転職希望者への案件紹介やクライアント企業との面接日時調整など、多面的なサポートを行っていただきます。 日々の業務において英語を使用する機会も多く、グローバルな環境で英語力を活かしつつ、担当する業界第一線のビジネスパーソンとの業務を通じ、深い専門知識と貴重なビジネス経験を積むことができます。
https://www.apexkk.com/about-us/careers/coordinator
■当社の魅力：
・未経験者多数活躍中！
・英語を活かして活躍
・Great Place to Work(働きがいのある会社)に認定
・世界20か国以上の社員からなるグローバル環境
変更の範囲：会社の定める業務
未経験OK
掲載中
【仕事内容】
～グローバル×大企業のスケール感と資金力のもとで変革に挑む／中途入社者多数活躍／世界40以上の国と地域に展開・21 拠点で駐在員が勤務（本社社員の30%が海外赴任中）～
■業務概要
トヨタ自動車グループの国内・海外金融統括会社である当社にて、財務部業務（資金調達支援/社債発行プログラム等）をお任せします。
■業務詳細
・海外子会社の資金調達支援
・金利リスク、信用リスク等の各リスク分野のポリシー・ガイドライン設定・見直し
・社債発行プログラムの更新
・金融機関・格付機関への対応 等
■魅力
（１）年間開発予算規模は約1千億円。基本的には開発予算5億円以上の大規模案件に絞りガバナンス推進をしています。100億円以上のプロジェクトに関わる機会が魅力。
（２）グローバルで大企業のスケール感にも関わらず、ビジネスの特質上少数精鋭で事業運営をしているためオーナーシップをもって仕事に取り組むことが可能。
■働く環境
・在宅可／フレックス／土日祝休
・外国籍社員が多数活躍する部署など一部組織では日々のコミュニケーションが英語です。他にも海外子会社とのミーティング時など多数英語を使う機会有。
・年1回程度海外出張有（個人差有）
・将来的に海外赴任の可能性有（社員の30%が海外赴任中）。国内での活躍が認められた方は、入社3～5年後を目安に海外に赴任しています。
■当社の特徴
グローバル共通の重要課題を効率的に解決するための企画戦略／世界の金融ネットワークを統括するためのトヨタ自動車持株会社。トヨタ自動車財務部門から分離独立し2000年に誕生。総資産22兆円、世界40カ国以上の国・地域で自動車ローンやリースを中心とした自動車販売金融を展開。
※S&P格付けにてトヨタ自動車と同等の格付けを取得（長期：A＋、短期：A-1＋）
■ビジネスモデル
戦略・統括会社という位置付けで、長期的な視野・グループとしての一体感の醸成の観点から上流部分である企画戦略に特化した業務を遂行。
（１）自動車ローンやリースを中心とした自動車販売金融の展開
（２）トヨタ自動車が戦略的に実施する各プロジェクト支援
例：KINTO／TOYOTA Wallet／トヨタ・ブロックチェーン・ラボ／トヨタMaaS「my route」、ウーブンシティ等
変更の範囲：会社の定める業務
リモートOK
掲載中
【仕事内容】
【製造・物流・サービス業などの現場を支える成長ベンチャー／現場統合プラットフォーム『tebiki 現場教育』『tebiki 現場分析』を展開／売上は前年比で2倍以上】
■ 業務内容
・台湾・韓国中心とした未契約の日系海外拠点・外国籍企業向けの営業戦略の立案と実行（他市場の担当もあり）
・既契約企業のアカウントプランニング（攻略施策）の策定
・顧客の事業課題・解決策の仮説立て
・顧客の課題、ニーズのヒアリング
・受注までのクロージング業務およびその業務プロセスの設計
・担当者とのリレーション構築とフォロー
・CRM/SFAを使ったプロセス設計と数値化
・海外マーケットのニーズ調査と全社へのフィードバック
※変更の範囲：会社の定める業務
■ ポジションの魅力
＜Go Global＞
当社では、事業の成長戦略として「Go Global」を掲げており、海外市場での成功を目指す日本発のSaaS企業として先駆けを狙っています。現在、日系SaaS企業で明確に海外で成功している事例はまだ少なく、その中で海外マーケット攻略の最前線に立つポジションとして参画できる点が、この役割の大きな醍醐味です。
海外市場の新たな顧客を開拓しながら、マーケット戦略の立案から実行まで幅広い経験を得ることができます。挑戦的な環境の中で、自分自身の手でダイナミックなビジネス展開を実現し、会社のグローバル戦略に直接的に貢献できるポジションです。
＜0→1フェーズを乗り越える＞
既にお客様からの引き合いがあり、ニーズはあると確信していますが、提案資料のローカライズ、攻略準備から業務プロセスの設計、数値の可視化、アカウントプランニングなどはこれから一緒に作っていく"ゼロイチフェーズ"です。外国籍企業のグローバル拠点をターゲットにするという難度の高い挑戦だからこそ、個人の高い成長を実現することができます。
変更の範囲：会社の定める業務
掲載中
【仕事内容】
【セラミック電子材料で世界シェアNo.1／平均年収853万円／賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連／営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】
■採用背景
AIやデータセンター、光通信向けのビジネスが拡大しており、これに伴い人員増加を計画しています。特に、データ通信の高速化によりAlN積層基板やAlN薄膜単板の需要が拡大し、新規仕様の量産も始まるため、中国や東南アジアからの受注が増加しています。今後もデータセンターや基板の需要が大きく伸びると予測しており、事業拡大の動きが進んでいます。
■業務内容
AlN積層基板・AlN薄膜基板を中心とした電子部品・セラミック製品の海外営業を担当いただきます。
・海外顧客への提案営業
・新規顧客開拓（新規営業比率：約8割）
・見積作成、価格交渉、納期調整
・技術部門との連携・折衝
・プロジェクト管理
・海外販社に対するコントロールタワー機能
○顧客先：メーカー（半導体、通信機器、電子部品）、商社等
■海外出張について：
＼海外営業に興味がある方や、語学力に自信がある方にお勧めです！グローバルに幅広い分野で挑戦できます／
・1～2か月に1回程度、１週間程度の海外出張あり
・語学スキルに応じて欧米担当1名、中国担当1名を採用予定（現在は欧米担当3名、中国担当2名が在籍）
■当社の魅力:
◇技術力
当社は素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。当社のセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝いただいております。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率20%超えと高い利益率を誇っています。
◇安定性
当社の自己資本比率は80％を超えかつ無借金経営と強固な財務基盤を保持しております。強固な財政基盤をもとに積極的な技術開発、事業投資を行っており当社の競争力の源泉となっております。
◇働き方
年間休日120日でワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。当社は人を大切にし、個々の長所・個性を大切にすることを文化としております。社員全員参加で、市場変化に対応していくユニークな品質市場主義メーカーを目指しております。
変更の範囲：会社の定める業務
外国人活躍中