掲載中
【仕事内容】
◆第二新卒歓迎／業種・職種未経験歓迎／宅建・FP資格者活躍中／年間休日120日程＋各種休暇制度も充実◆
◆住宅ローンに特化したプロフェッショナルを目指せます◆
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
営業職として、マーケット動向を考慮しつつ、自由に新しい視点から業務改善提言を行っていただきます。
宅地建物取引士やファイナンシャルプランナー資格保有者も活躍中です！
■主な業務内容：
・お客様からのローン相談対応業務
・投資・住宅不動産取引先（不動産業者等）への営業
・ローン申込対応業務（受付・稟議作成・契約等）
・管理業務（融資物件定期調査、既存顧客フォロー）
■キャリアパス：
・将来的には、営業のリーダーとしての活躍を期待しております。また、社内公募制で社員のキャリア形成支援を利用できます。2020年度より主に専門性の高い部署を中心に実施し、希望部署への異動、チャレンジ、成長を支援する施策があり、挑戦できる環境が整っています。
■配属部署について：
首都圏広域バンクのミッションは、お客様の不動産を軸にした「パーソナライズ金融ソリューション」を提供し、豊かな暮らしの実現をサポートしていくことです。インバウンド・アウトバウンド双方の領域において、提携先さまや不動産業者さまとの取引を強化が必要です。当社の取組に共感し、ともに組織を成長させていくメンバーを拡充したいと考えています。
■社員のモチベーション向上に関する取組み、評価制度：
短期と中長期視点の2本立ての評価制度を敷いており、短期的な視点では「結果よりもプロセス」を重視した業績貢献度を評価し、中長期的視点では社員個々の成長度を測る指標を明示し、評価を実施しております。
■当社の理念：
当社は、新たな企業理念「あってよかった、出会えてよかった、と思われる存在でありたい」のもと、お客さま本位の業務運営の実現、健全な組織風土・企業文化の醸成を進めております。お客さまに心から満足していただける「価値」をご提供し、豊かで実り多き社会づくりに貢献する「新しいスルガ銀行の姿」の創出に尽力してまいります。
変更の範囲：会社の定める業務
外国人活躍中
掲載中
【仕事内容】
◆土日祝休み◆リモート・フレックス◆残業平均25H◆大手企業で多数の導入実績◆
HR領域で採用拡大や組織の価値観浸透などに課題を抱えている主にエンタープライズのクライアントに対し、課題解決に向けたプロジェクトの責任者として、プロジェクトの統括・プロデュースを行います。
■詳細
大企業をメインに、企業のHR課題を解決するため、マーケティング戦略の全体設計～クリエイティブまで総合的にディレクションをお任せするポジションです。
クライアントの人事課題に寄り添い、企業の経営の根幹にもなる”ヒト"起点のブランディングに携わっていただきます。コーポレートブランディングにも関わる、大きな領域を扱うことが可能です。
社会的影響力も大きい組織課題に向き合うことが可能で、スタートアップならではの幅広い裁量を持ち、マーケティングとHRの交差点で新しい価値を創造できる環境です。
具体的には…
◇マーケティング・コミュニケーション戦略策定・企画設計
◇プロジェクトデザイン・マネジメントの遂行
・アカウントの方針・拡大シナリオの策定
・プロジェクトチーム組成・メンバーマネジメント
・契約・請求管理…
リモートOK
掲載中
【仕事内容】
～フルリモート・フルフレックス・残業平均25H／大手エンタープライズ企業での実績多数／広告・デジタル・SNSデータを活用したマーケ戦略、コミュニケーション設計～
■職務概要
HR領域で採用拡大や組織の価値観浸透などに課題を抱えている主にエンタープライズのクライアントに対し、課題解決に向けたプロジェクトの責任者として、プロジェクトの統括・プロデュースを行います。
同社が保有する独自のコンサルティングフレームとデジタル・SNSデータを活用し、企業のスタイルを言語化し、求職者や社内のメンバーに届けるためのマーケティング戦略、コミュニケーション設計を行うことが特徴です。
プロデューサーは顧客課題に応じて、コミュニケーションやクリエイティブ、広告運用の観点から戦略を提案し、マーケティング施策の全体設計・実行支援までを一気通貫して担当します。
■業務詳細
・提案のための調査・準備・資料作成
・マーケティング・コミュニケーション戦略策定・企画設計・モック制作
・プロジェクト予算管理
・施策の進行管理（スケジュール管理・タスク管理・クオリティコントロール）
・クライアント担当・決裁者との折衝
・クライアントとの定期ミーティング、改善提案やレポート準備
・案件に係るメンバー・スタッフのディレクション
・施策実行のためのパートナー企業へのディレクション
・インバウンドリードへの対応、新規顧客・新規案件の開拓活動の主幹
■魅力
・HR（採用・組織）ブランディングを通じてクライアントの中長期的な成長に関われる
・クライアントの課題に合わせて、本質的な課題解決提案ができる
・専門性の高いプロフェッショナルメンバーを自らアサインし、クライアント課題に合わせて最適なチーム編成ができる
・博報堂のアセットが活用でき、クライアントは大手メインでダイナミックな戦略の根幹に携われる
■補足
本ポジションは株式会社スパイスボックスのグループ会社である『株式会社No Company』への在籍出向となります。
株式会社No Company
勤務地：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23階 WeWork内
事業内容：採用コミュニケーションコンサルティング／採用マーケティング支援／コンテンツ制作
変更の範囲：会社の定める業務
掲載中
【仕事内容】
【課題解決型の営業／ソリューション提案で顧客の成長を支援】
■業務概要
当社は東証プライム上場グループのBPO中核企業として、セールス・マーケティング領域を中心に、企業の事業成長や組織課題を解決するコンサルティング型の営業活動を担当します。新規取引先へのソリューション提案を通じて、多様な業界の企業に対し、アウトソーシングやDX化など幅広いサービスを組み合わせた最適な支援を行います。
■業務詳細
・オンラインまたは訪問によるアポイント取得
・顧客の事業課題や組織の目標をヒアリングし、本質的な課題を抽出
・課題解決に向けた支援プロセスや戦略を設計し、社内提供チームと連携
・提案資料の作成および管理職層へのプレゼンテーション
・受注後は専門組織がプロジェクト運用を担当するため、営業は提案設計に集中できます
■扱うサービス
主にお任せしたいサービス領域は「セールス（営業の仕組みづくり／運用支援）」「マーケティング（営業の見込み客づくり／ナーチャリング）」になりますが、顧客の課題やニーズに合わせて、AI・データ活用、コンタクトセンター運用、DX推進等を柔軟に組み合わせて提案が可能です。
■組織構成
20代後半～30代前半のメンバーが多く、異業種出身者も活躍。少数精鋭で裁量ある環境です。
■業務の魅力
・売りたい商品ありきではなく、顧客課題から提案を組み立てる営業スタイル
・経営者や部門責任者と直接対話し、経営視点やサービス企画の知見を得られます
■教育体制
入社後3カ月間はOJTを中心に、業界・サービス知識や提案スキルを段階的に習得可能。先輩社員が丁寧にフォローします。
■就業環境
マンスリーフレックス制度やハイブリッド勤務（週1回程度出社あり）を採用し、働きやすさと生産性を両立。
■想定されるキャリアパス
1年目は課題整理～提案～クロージングまで経験し、2～3年目以降は大型案件やマネジメント等、成長に応じたキャリアを描けます。
■企業の特徴/魅力
BPO・業務設計に強みを持ち、プロダクトに依存せず顧客の成長に寄与する提案力を磨けます。
変更の範囲：会社の定める業務
リモートOK
掲載中
【仕事内容】
■□SCSKグループ／第三者検証のリーディングカンパニー／大手企業各社との太いパイプを保持・850社以上との取引実績／住宅手当・退職金有／再雇用制度あり□■
■職務概要：
大手企業を対象とした、品質向上支援・システム検証等の各種サービス企画・提案営業を担当いただきます。
■職務詳細：
・リードセールス…新規／休眠顧客の獲得／拡大
・アカウントセールス…既存大口顧客の拡大／深耕
※インバウンド（反響営業）／アウトバウンド共にありますが、いずれの場合もセミナー／イベント等の参加者や既存顧客からの紹介がメインとなります。
■営業の流れ：
1.オンラインセミナー、HPからの問い合わせ、過去名刺を基に顧客訪問のアポイントメントを取得します。
2.顧客のソフトウェア開発における品質の課題をヒヤリングします。
3.技術部門と提案を検討し、ソリューションを提案書に纏めます。
4.技術担当者と同行し、提案を実施します。
5.提案が受け入れられれば、技術部門と共に見積書を作成します。
6.顧客と契約書類のすり合わせを実施し、合意に至れば受注となります。
7.業務開始後もキックオフ、定例報告会等へ同席し、追加提案や継続提案を行います。
※ヒヤリングから受注まで数年を要す場合もあります
■ポジションの魅力：
・いま最も注目される業界における、国内外有数の企業を対象にした提案型営業ができます。
・その他マーケティング施策や事業計画等の立案／推進等、幅広く活躍頂くことも可能です。
■配属先について：
以下いずれかの営業部に適性を鑑みての配属となります。
・モビリティ営業部：自動車関連の大手企業
・デジタルライフ営業部：通信関連／電機メーカー／医療機器／産業機器／ネット企業／WEBコンテンツ企業等
・ITシステム営業部：通信関連・SIer・金融・ネット企業・WEBコンテンツ企業
・ソリューション営業部：セキュリティ商材
■当社のビジネスの魅力：
当社は『第三者検証』のパイオニアです。日本では余り浸透していませんが、アメリカでは業界として認知されている市場です。
市場規模も大きく、さらにこれから伸びていく業界であり、その中でも当社はリーディングカンパニーとして業界トップに君臨しています。
変更の範囲：会社の定める業務
掲載中
【仕事内容】
～完全未経験からIT業界にチャレンジ！法人営業経験あれば歓迎／育成・フォロー体制充実～
●異業界からの転職者が多数活躍中（メーカー・不動産・金融など）
●SCSKグループ／大手企業各社との太いパイプを保持・1000社以上との取引実績
●住宅手当・退職金あり／福利厚生充実／就業条件・処遇面がおすすめ
■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
大手企業（システム開発ベンダーやユーザー系企業）を対象とした、品質向上支援・システム検証等の各種サービス企画・提案営業を担当いただきます。
■職務詳細：
・リードセールス…新規／休眠顧客の獲得／拡大
・アカウントセールス…既存大口顧客の拡大／深耕
※インバウンド（反響営業）／アウトバウンド共にありますが、いずれの場合もセミナー／イベント等の参加者や既存顧客からの紹介がメインとなります。
■営業の流れ：
1.オンラインセミナー、HPからの問い合わせ、過去名刺を基に顧客訪問のアポイントメントを取得します。
2.顧客のソフトウェア開発における品質の課題をヒヤリングします。
3.技術部門と提案を検討し、ソリューションを提案書に纏めます。
4.技術担当者と同行し、提案を実施します。
5.提案が受け入れられれば、技術部門と共に見積書を作成します。
6.顧客と契約書類のすり合わせを実施し、合意に至れば受注となります。
7.業務開始後もキックオフ、定例報告会等へ同席し、追加提案や継続提案を行います。
■配属先について：
以下いずれかの営業部に適性を鑑みての配属となります。
・モビリティ営業部：自動車関連の大手企業
・デジタルライフ営業部：通信関連／電機メーカー／医療機器／産業機器／ネット企業／WEBコンテンツ企業等
・ITシステム営業部：通信関連・SIer・金融・ネット企業・WEBコンテンツ企業
・ソリューション営業部：セキュリティ商材
■当社のビジネスの魅力：
当社は『第三者検証』のパイオニアです。日本では余り浸透していませんが、アメリカでは業界として認知されている市場です。
市場規模も大きく、さらにこれから伸びていく業界であり、その中でも当社はリーディングカンパニーとして業界トップに君臨しています。
変更の範囲：本文参照
掲載中
【仕事内容】
～成長率が高いマーケット◎社会貢献性が高い事業／東証プライム上場企業／21期連続で増収を継続中～
各ポジションにおいて、事業を拡大をするために必要なセールス職の採用を進めております。
■配属させて頂く可能性のあるポジションと業務詳細：
◎M&Aコンサルタント業務内容（M&A事業）
・M＆Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘、簡易企業評価
・買収候補先の探索と提案、トップ面談等の調整
・基本合意締結～クロージングの推進
・上記に付随する各種業務（条件交渉、デューデリジェンス、契約書類の作成等）への助言
・人材マネジメント（人材採用・育成）
◎インサイドセールスの業務内容（介護／障害福祉SaaS事業）
・営業戦略の立案
・インバウンドリードへのアプローチ
・アウトバウンドによる潜在リードの掘り起こし
・マーケティングチームと連携した施策立案～実行
・人材マネジメント（人材採用・育成）
・CRMやMAツール活用推進など
◎パートナーセールスの業務内容（介護SaaS事業）
・アライアンスパートナーの開拓と関係性強化
・上記を推進するスキーム策定
・パートナー向けマーケティング…
リモートOK
掲載中
【仕事内容】
～累計1,400万DLを誇る「駅すぱあと」を中心に様々な事業を展開／テレアポ・飛び込みなし／有給平均取得日数13.5日／年間休日125日～
■業務内容：
当社の営業職として、法人向け自社サービスの導入提案をお任せします。インバウンドがメインのため、既にサービスに興味を持つ法人への提案となります。
■具体的には：
◇業務効率化システム（通勤費業務システム「駅すぱあと 通勤費Web」）の導入提案
◇運用フェーズのお客様サポート
◎アポイント件数は1日1～3件。お客様の業務改善提案を行いながら自社開発のパッケージサービスを導入、サポートします。
■「駅すぱあと 通勤費Web」とは：
「駅すぱあと」が提供する通勤費管理システムです。
通勤手当の申請・承認から、経路変更・運賃改定に伴う自動計算にいたるまで、通勤費の管理業務をひとつのシステムで完結できるクラウドサービスです。「駅すぱあと」による正確な経路検索と、クラウドサービスならではの利便性で、人事・総務ご担当者様の業務効率化に貢献します。
※https://teiki-web.ekispert.com/
■配属先について：
・通勤費ソリューション事業部 ソリューションセールス＆カスタマーサクセスチーム
└メンバー9名（女性4名、男性5名）
└チームメンバーがすぐに話を聞いてくれるフランクな雰囲気で、経験者採用で入社した社員も複数名所属しています。
■魅力：
◎提案からクロージングまで一気通貫に担当していただくため、お客様の課題解決の瞬間に立ち会うことができます。
◎商談スタイルとして、テレアポ・飛び込みはありません。
◎リモートワーク率は88.6％。営業活動もオンライン商談が中心のため、実質的な出社は月1回程度となっており、柔軟に働ける環境です。
◎売上目標はプロダクト単位で持っているため、チームで目標を追うスタイルです。
変更の範囲：会社の定める業務
掲載中
【仕事内容】
～東証プライム上場／土日祝休み／年休121日／平均残業月30時間程度～
■業務内容：
経理財務部のマネージャー候補として、経理・決算業務全般をご担当いただきます。
■具体的には：
・伝票起票
・現金出納
・経費精算、支払請求書チェック
・単体、子会社の月次・四半期・年次決算業務
・監査、税務対応
将来的には、ホールディングスの連結決算、開示に携わる可能性もあります。
※業務スキルや意欲に応じて担当業務領域を少しずつ増やしていきます。また急成長企業で活発に買収等を行っているため、その際は新たに連結を組むなどやりがいや、楽しさを実感できる環境です。
■配属部署について：
部長（50代男性）
部長代理（40代男性）
プレイングマネジャー（30代男性）
スタッフ（30代女性）
スタッフ（20代男性）
契約社員（1名）
派遣社員（1名）
■当社について：
当社は、お客様の営業・マーケティング支援に特化した企業で、ヒューマン営業支援とデジタル営業支援を構築し、様々な業界、職種に幅広く対応できる広範な事業ポートフォリオが強みです。
◎エアポート事業（制限内区域および制限外区域）、プロスポーツ運営支援（ファンエンゲージメント強化、リーグ戦・国際大会等の運営）、販売系支援、インバウンド事業（ホテル、富裕層）、ツーリズム事業、地方創生・自治体支援、外国人人材などヒューマン営業支援と、アバターオンライン接客、ライブコマース、グローバル営業支援などのデジタル営業支援を構築しています。
◎単なる人材の提供だけではなく、専門性、拡張性、変化対応力という強みを生かしたトータルソリューションを提供することで、お客様の「真に頼れる事業パートナー」として、多様化する雇用・就業形態の一端を支える社会的役割を果たしています。
掲載中
【仕事内容】
【プライム市場上場 株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスの中核事業会社／土日祝休み／年休121日／平均残業月30時間】
国や自治体が主導する地域活性化事業（観光振興、子育て関連、移住定住関連など）のプロジェクトマネジメントを担当していただきます。
■業務内容：
これまで観光・流通・販売分野で培ってきた「ヒト」の力を活用した実行ノウハウを、自治体や中央省庁の課題解決に活用していただきます。
■このポジションの魅力
（1）顧客に合わせた課題解決提案
単なるモノ売りではなく、クライアントの課題を本質から解決する提案型営業のスタイルのため多角的なアプローチができます。
（2）大手企業～自治体まで幅広いクライアント
航空、観光、通信キャリア、メーカー、小売、自治体など業界横断で多様な顧客と関わることができます！
地方創生や自治体案件など、スケールの大きいプロジェクトにも関与可能です
（3）プライム上場企業の安定基盤×挑戦環境
安定した働き方を維持しながらも、事業領域は拡大中。守りと攻めのバランスが取れた環境です！
■当社について：
当社は、お客様の営業・マーケティング支援に特化した企業で、ヒューマン営業支援とデジタル営業支援を構築し、様々な業界、職種に幅広く対応できる広範な事業ポートフォリオが強みです。
◎エアポート事業（制限内区域および制限外区域）、プロスポーツ運営支援（ファンエンゲージメント強化、リーグ戦・国際大会等の運営）、販売系支援、インバウンド事業（ホテル、富裕層）、ツーリズム事業、地方創生・自治体支援、外国人人材などヒューマン営業支援と、アバターオンライン接客、ライブコマース、グローバル営業支援などのデジタル営業支援を構築しています。
◎単なる人材の提供だけではなく、専門性、拡張性、変化対応力という強みを生かしたトータルソリューションを提供することで、お客様の「真に頼れる事業パートナー」として、多様化する雇用・就業形態の一端を支える社会的役割を果たしています。
変更の範囲：会社の定める業務
掲載中
【仕事内容】
◎ノルマや目標設定無/長期で関係構築ができている顧客へのソリューション営業が中心
◎現場のエンジニアとキャリアサポート担当と三位一体で営業に臨むことができます。エンジニアのフォローは専任がいるため、自身は営業活動に専任することが可能です
◎年休125日/在宅可/フレックス等働きやすい環境
■業務内容
今後も高い需要が期待されるIT領域の技術者派遣/受託開発案件に強みを持つ当社。デジタル化・DX推進が益々加速する
中、WEBシステム/WEBサイト案件をはじめ新領域(AR,VR,AI等)での提案も増加傾向にあります。
具体的には営業部門の中堅～若手担当者として、技術派遣事業関連の新規顧客開拓営業、既存顧客営業、技術社員管理、営業戦略の立案に携わります。また新規事業である、AR/VR関連ビジネスの企画営業に携わることもあります。
＜営業スタイル＞
ノルマや無理な目標設定は無し。受注する案件にも拘り、当社エンジニアが技術者として成長できる環境をサポートします。
エンジニア、サポート担当、営業の三位一体で協力して提案することもあり、チームでの営業活動も経験できます。
■顧客
関東（東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木・茨城・群馬）をご担当頂きます。
大手SIerを中心にIT案件や機械系・製造系の大手メーカー向け案件が中心です。
■組織構成・予算・評価
15名程の組織で3チーム編成。管理職（40～50代）以外は20代~30代がボリュームゾーン。中途入社者は法人営業出身者や元技術者など、多彩なメンバーで構成されています。年間数千万円～数億円/人の予算で、半年単位での達成評価です。中中期アクションを逆算し月単位での目標設定を行います。
◇成果だけでなく「行動目標」との組み合わせで、仕事姿勢もフェアに評価しています。
◇お客様や同僚からの評価・自己評価・上司の評価など多角的視点から総合的に判断して正当に評価しています。
■魅力
◎キャリア形成
・資格取得の受験費用を２度目の受検まで全額支給（奨励金）
・FV制度(フリーランスバリュー制度)
∟同社の正社員として、一定の固定報酬や福利厚生、社会保障などの待遇を享受しながら、フリーランスのように自身の所定期間内における業績連動の報酬を得ることが可能です
変更の範囲：会社の定める業務
未経験OKリモートOK
掲載中
【仕事内容】
～年休１２３日／残業１５ｈ程／働き方◎／資格手当◎／週休2日制／長期休暇有り～
＼この求人のポイント／
①多くの技術者に選ばれ続けています！
多数の資格保有者が在籍していることも当社の自慢の1つ。例えば「第2種電気主任技術者」の資格保有者は130名以上在籍。第3種電気主任技術者を合わせると、280名以上もの在籍！手厚い資格取得制度以外にも、安定した財務基盤があり、大企業との取引も多くあるため、安定して業務に取り組めます！さらに、先端データセンター分野へも積極展開中！世界基準のデータセンター管理のノウハウを習得し、データセンターエンジニアとしても大きく成長できる職場です！
②福利厚生◎！
・再雇用制度有り！定年年齢：63歳、嘱託社員として65歳まで、その後は関連会社にて最長75歳までの勤務も可能！
・社員の生活に合わせた制度（育児休暇や産前産後休暇、休業、定年再雇用）の導入をしているので、年代に関わらず活躍できる多様なフィールドがあります。
・三菱UFJ銀行健保組合に加入する等、各種手当も充実！
■業務内容
建物設備総合管理技術職として、三菱UFJ銀行芝ビルや新宿エルタワ…
掲載中JLPT N2以上
【仕事内容】
～サービスのアプリ開発、基盤システムの調査、要件定義、設計、プロジェクト管理業務／開発協力会社とも連携～
■職務内容：
「BOOK☆WALKER」サービスの会員、決済などの基盤システムの設計・開発担当のお仕事です。
主に「BOOK☆WALKER」サービスのアプリ開発、基盤システムの調査、要件定義、設計、プロジェクト管理業務を、社内のエンジニア、ディレクター、デザイナーおよび開発協力会社と連携し行います。
■担当プロダクト
・BOOK☆WALKER（Webアプリケーション、モバイルアプリケーション向けAPI、運営向け各種ツール等）
・その他、関連する各種Webアプリケーション
本人の意向・キャリアプラン、スキルアップにより担当の変更も随時あります。
■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎
・Webアプリケーション、モバイルアプリケーションの設計／開発／運営経験
・SQLの知識
・gitの利用、チーム開発経験
・Apple、Googleアプリストアの管理・運用経験
・B2Cサービスの開発経験
・AWSもしくはGCPのWebサイト構築、または利用経験
・…
掲載中
【仕事内容】
【＜大手・上流案件多数！だから、幅広いキャリア・経験を積める＞研修制度充実・求められるエンジニアへ／勤務地最大限考慮／手当も充実◎／業界最大級テクノプロホールディングスの中核企業】
■業務概要：
主に自動車/自動車部品/家電/医療等、大手メーカー様等の開発現場で機械設計エンジニアとして開発業務に従事いただきます。
同社では、ユニットと呼ばれるチーム単位で開発業務に取組める環境作りに注力しております。経験・スキルにより、将来的にはPL、PMとして活躍いただくことも想定しています。
【変更の範囲：会社の定める業務】
【プロジェクト例】
・自動車内装/外装部品の設計開発
・EV・HEV用バッテリーの電装品設計
・次世代医療診断システム/測定機器の設計開発
・人工衛星搭載機器の設計開発
【取引先企業例】
SUBARU／本田技術研究所／トヨタ自動車／デンソーテン／ヤマハ発動機／富士フイルム／デンソー／TOTO／三菱重工業／日本電気（NEC）／日立製作所／オリンパス／三菱電機
◆同社の魅力:
・売上:547.8億円／上流工程比率:73.9%／取引社数:844社／拠点数:本社、34拠点／技術社員数:7107人／中途採用比率55.9%／年間休日122日／有給取得平均年間12日
<豊富な研修制度>
直近4年間で教育研修への投資を2.5倍に、研修講座も4年間で3.8倍にまで増加させており、技術研修数は1092件、ヒューマン&ビジネス研修は155件ございます。これまでに延べ9.7万人のエンジニアが受講されました。
<定年後の働き方について>
当社では60歳を定年とし、その後のキャリア形成も積極的に推進をしております。2021年度実績で60歳以上の現役エンジニアが約300名在籍しております。定年後に30%減など一律のような制度はなく役割が向上すれば月収も向上するケースもございます。また、役職定年制度もございません。ご自身が身に着けた技術を社員に継承する講師認定制度もございます。
掲載中
【仕事内容】
【ワークライフバランス◎／年休120日以上／福利厚生充実◎】
■業務内容：
スマートフォンや自動車、産業機器などの顧客へ機械系エンジニアとして業務に携わっていただきます。
ご経験などを考慮してアサイン先を決めさせていただき、下記のような業務に携わっていただきます。
【アサイン先業務例】
◇量産に向けた生産ライン立ち上げ／設備導入
◇製造工程の検討、製造治具の設計
◇工程設計／改善（コスト低減・生産効率向上・歩留まり改善）
◇設備保全
◇製品に対する品質保証（QA）対応
◇製品調査、評価・解析
◇顧客からのクレーム対応、報告書作成 など
■当社での取り組み
質の高い教育研修を実現するために、社内インストラクターの育成やリスキリングにも力を入れています。これにより、社員一人ひとりの成長を促進し、キャリアビジョンの実現を支援しています。
■研修施設
当社の教育訓練施設では、半導体製造装置の実機を使った設備技術教育や配属前研修、設計技術基礎教育（3D-CAD）など、専門性の高い技術者の育成を行っています。これにより、多様な業種で活躍できるスキルを身に付けることができます。
また、全国各地に教育訓練施設を持ち、地域に根ざした人材育成を行っています。これにより、地域社会に貢献しながら、社員一人ひとりが自分のペースで成長できる環境をご用意しています。
■当社について
1971年の創業以来、当社は製造系人材サービスのパイオニア企業として、産業界と労働市場の発展に貢献してまいりました。長年培ってきたノウハウを活かし、製造派遣、製造請負、人材紹介などの幅広い人材サービスを提供しています。全国に広がるネットワークを活かし、大手メーカーから専門性の高い企業まで、多様な活躍のステージを提供しています。
■グループ方針
当社グループは「働く機会と希望を創出する」というミッションに基づき、企業と人の成長を支援する人材ソリューションサービスで、働く人が働きがいを持ち、成長していける職場を作り上げていくとともに、社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指し、「高い成長力のある企業グループに変革する」ための取り組みを推進しています。
変更の範囲：会社の定める業務
掲載中
【仕事内容】
◆年間約1,000社との取引実績！お取引先の9割が大手企業／日本BtoB広告賞を連続受賞！／クライアントの9割が上場企業！業界・業種問わず多数！◆
大手企業のPR/HR領域において、広報ツールの制作統括をご担当いただきます。営業や外部の制作パートナーとともに、企業の採用ブランディングを支援するお仕事です。
持込提案を基本としており、顧客が気付いていない潜在的な課題を抽出し、
ソリューション提案を行う姿勢を評価いただき、多くの大手企業様から選ばれています。
▼取引先企業例
JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、丸紅、JR東海、キリン、アサヒビール、AGC、東レ、NTTデータ、NTT西日本、三菱重工業、ブリヂストン、ソフトバンク、オリックス、三井住友銀行、kubota等
大手企業と密にコミュニケーションを取り協働しながら、WEBや動画、パンフレット等の企画制作を通じてプロモーション全体を統括し、企業・採用ブランディングの成功を支援するインパクトのあるポジションです。
▼主な業務内容例
・営業とともにクライアント企業が抱える採用課題をヒアリングする
・外部ディレクターへ方向性を指示し、上がってきた内容をブラッシュアップする
・営業と外部パートナー企業とともにクライアントへプレゼンテーションを行う
・受注後は、パートナー企業の制作担当（デザイナー・カメラマンなど）をマネジメントし、案件全体のクオリティマネジメント、進行フォローを行う
▼事例：https://my.ebook5.net/worksjapan2025-2026/works/
▼得られるスキルと経験
・「決まったものをつくる制作」ではないため、裁量が大きく、幅広く自身のアイディアを取り入れカタチにすることができます。
・お客様との直取引となるため、最上流工程に携わることができます。
・さまざまな外部パートナー企業をマネジメントしてカタチにしていく立場のため、クリエイティブに関する幅広い知見やトレンド、ネットワークを得ることができます。
▼チーム体制
元は編集者や、出版、印刷会社の制作部門、デザイン会社のディレクター等、様々なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。
変更の範囲：会社の定める業務
掲載中
【仕事内容】
◆◇クリエイティブ制作のディレクターをお任せ／Web・動画・パンフレット等多様な手法を用いてプロモーションの全体統括／日本を代表する大手顧客の取引実績多数！採用ブランディング・プロモーション支援の確かな実績有◆◇
■業務内容：
・大手企業のPR/HR領域において、広報ツールの企画/制作
・企業・採用ブランディングの成功支援
・WEBや動画、パンフレット等の企画/制作を通じたプロモーション全体の統括
・企業担当者、外部パートナーとの関係構築
▼事例：https://my.ebook5.net/worksjapan2025-2026/works/
■チーム体制
元は編集者や、出版、印刷会社の制作部門、デザイン会社のディレクター等、様々なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。
東京9名、大阪5名で構成（男女比：6：4）されており、20～30代が90％となっております。
チームメンバーや上長と相談しながら、売上達成に向けて連携しております。
■実績とクライアント
（1）年間約1,000社との取引実績！
JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、三菱商事、味の素、ニコン、ソフトバンク、三井住友銀行、kubota等、日本を代表する企業様がクライアントになるため、影響力を感じることができます。
（1）日本BtoB広告賞を連続受賞！
採用プロモーション領域で40年以上の経験と実績がございます。外部からの評価も獲得しております。
■同ポジションの魅力：
・「決まったものをつくる制作」ではないため、裁量が大きく、幅広く自身のアイディアを取り入れカタチにすることができます。
・お客様との直取引となるため、最上流工程に携わることができます。
・さまざまな外部パートナー企業をマネジメントしてカタチにしていく立場のため、クリエイティブに関する幅広い知見やトレンド、ネットワークを得ることができます。
変更の範囲：会社の定める業務
掲載中
【仕事内容】
◆◇パンフレット等紙媒体をご経験を活かしてWebや動画のプロモーション制作に挑戦しませんか？日本を代表する大手顧客の取引実績多数！採用ブランディング・プロモーション支援の確かな実績有◆◇
■業務内容：
・大手企業のPR/HR領域において、広報ツールの企画/制作
・企業・採用ブランディングの成功支援
・WEBや動画、パンフレット等の企画/制作を通じたプロモーション全体の統括
・企業担当者、外部パートナーとの関係構築
1人当たり10案件くらいを並行してご担当いただくため、マルチタスクに業務をいただける方にはぴったりです。
▼事例：https://my.ebook5.net/worksjapan2025-2026/works/
■組織構成：
東京・大阪オフィス合わせて14名の既存社員がおります。（東京12名、大阪4名／男女比7:3）
20～30代が全体の85％を占めており、東京は2チーム制、大阪は1チーム制（1チームあたり4～6名）で運用しております。
活発にコミュニケーションを取っていただきながら就業いただける環境ですので、入社時も安心してご就業いただけます。
■実績とクラ…