掲載中
【仕事内容】
【日本語教員＜ビジネス日本語＞◆教えるだけでなく「学生の成長をトータルで支援できる環境」◆年間休日120日◆土日祝休】
＼ポジションの魅力／
・本ポジションは単なる語学指導ではなく、「外国人留学生のキャリア形成まで伴走する実践型教育」に携われる点が最大の特徴です。特に「就職につながる日本語教育をしたい」「文化・マナーまで含めた指導を行いたい」という方に最適な環境です。
・ベトナム人留学生が日本企業で活躍できるよう、言語だけでなくビジネスマナー・異文化理解まで含めた教育を行っていただきます。
■業務内容：
国際性・ホスピタリティ・異文化理解を重視した教育を行う、東京国際ビジネスカレッジにて教員の募集です。
■業務詳細：
・担任業務（学生管理、進路指導、生活指導等）
・科目教授（授業を担当、週8～10コマ程度）※科目：ビジネス日本語
・学科、コース業務（イベント実施などのコース業務）
・学校全体の運営に係る業務
※配属先：日越ビジネス通訳翻訳コース
※教えるだけでなく「学生の成長をトータルで支援できる環境」です
＜教育の特徴＞
・国際性／ホスピタリティ／異文化理解を重視
・日本企業で活躍するための実践教育
・言語＋文化＋ビジネスマナーを統合的に指導
■正社員登用試験について：
正職員登用試験（論文／面接）は年に一度実施されます。試験への参加条件は以下です。試験参加者の90%以上は正社員登用実績があります。
・1年以上（年度換算）の勤務歴
・上長からの推薦
■当学園について：
・創立55年、幼児教育～高等教育に至るまでダイナミックでオリジナリティのあふれる教育事業を全国規模で展開。
・学園の教育理念として「挑戦と創造の教育」、行動指針「 夢・ 挑戦 ・ 達成 」を掲げ、全国のキャンパスに14,000名の生徒が在籍する広域通信制高校を基盤に、生徒の個性を伸ばす進学先として専門学校・短期大学、四年制大学、海外大学・大学院を運営しています。
変更の範囲：会社の定める業務
外国人活躍中
掲載中
【仕事内容】
◆事業責任者として大きな裁量を持って活躍できる
◆組織拡大フェーズで事業成長を牽引できる
◆ベンチャーならでは！成果次第で短期で給与アップも
■概要
ホテル・旅館・観光業界向けサービスを中心に、Web制作、Webシステム開発、Webマーケティング、自社サービスなど複数事業を展開する当社にて、 事業成長を牽引いただく事業責任者を募集します。
■業務概要
当社の主力事業の一つであるWebマーケティング領域を中心に、事業責任者として事業戦略の立案・実行、組織マネジメント、業績管理など事業運営全般を担っていただきます。
SNSマーケティング、広告運用、Webコンサルティング等の各サービス責任者と連携しながら、事業成長を推進していただきます。
※Webマーケティングの専門知識に限らず、事業責任者、事業部長、営業責任者、サービス責任者など、事業運営や組織マネジメントの経験をお持ちの方も歓迎します。
■業務詳細
10～20人規模の組織のマネジメントおよび事業統括が主な業務です。各チームの責任者と連携しながら事業運営を進めていただきます。
必要に応じて顧客対応や営業活動に携わっていただくこともありますが、主なミッションは事業全体の成長と組織マネジメントです。
※ご経験によって参画いただくレイヤーを検討し、段階的に管掌領域を拡大していただくことを想定しています。
(1)事業管理、推進
・事業計画策定、事業戦略の立案・実行
・KPI策定、モニタリング
・経営レイヤーへの報告、調整
(2)チームマネジメント
・チームメンバーの稼働状況管理
・中間層の育成
(3) 顧客・パートナー対応
・重要顧客との折衝
・パートナー企業との関係構築
・事業推進に必要な各種調整
(4) 営業・事業推進
・新規顧客開拓施策の企画
・提案活動の支援
・サービス改善の推進
・新規事業の企画・推進
■当社について
約230名のスタッフが、国内外に14拠点で活躍するWebサイト制作・Webシステム開発・Webマーケティング等を展開している会社です。
今後のインバウンド需要に応えるためベトナムや台北等の海外にも開発拠点を展開しています。
変更の範囲：会社の定める業務
掲載中JLPT N2以上
【仕事内容】
～ベトナム語・インドネシア語のスキルを活かせる／外食・冷凍食品で強固な事業基盤／福利厚生◎／土日祝休み～
■概要：
当社の総務部 ダイバーシティグループにご入社いただき、冷凍食品等を製造している群馬工場・大阪工場・九州工場において、外国人スタッフのフォローをはじめ、人事総務業務全般に従事していただきます。
■業務内容：
・エンジニア、特定技能、技能実習生など外国人社員の採用、生活支援業務（入社対応を含む）
・外国人社員の受入対応、ビザ申請手続き、特定技能1号定期報告書作成、フォロー業務、通訳・翻訳業務
・社宅の巡回および管理業務
・その他、事務に関する一般業務（電話対応・来客対応・郵便物の仕分け・配布、備品・荷物の発注など）
・会社のイベント運営サポート
■配属部署：総務部 ダイバーシティグループ
ベトナム出身5名、インドネシア出身1名が在籍しています。
■当社の特徴：
当社グループには500名以上の外国人従業員が在籍しており、ベトナム、インドネシア、ミャンマー、ネパール、中国など、多国籍の社員が活躍しています。
■会社概要：
イートアンドグループは「大阪王将」をはじめとする10以上の外食ブランド470店舗以上（国内外／2026年2月時点）を展開しており、同時に冷凍食品の製造・販売でも業界トップクラスの実績を持つ総合フードカンパニーです。
外食のブランド力と、自社工場による高い生産機能を組み合わせた独自のビジネスモデルで、安定した成長を続けています。
外食事業だけではなく食品メーカーとしての機能も持つことで、当社は毎年増収・増益を果たしています。
＜外食事業＞
「大阪王将」を中心に、ラーメン・ベーカリー・一人鍋専門店など多彩なブランドを展開しております。
SNSで話題の「くまちゃん温泉」をはじめ新業態にも挑戦しており、海外では7か国に約30店舗を展開し、グローバル化も加速しています。
＜食品事業＞
主力商品「大阪王将 羽根つき餃子」をはじめ、独自技術を活かした冷凍食品を自社工場で製造しております。
国内量販店・コンビニ・ECなどで販売し、食品事業は売上の6割ほどを占める成長領域です。
AI・ロボティクスを導入した国内最大級の餃子工場や、九州での新工場竣工など生産体制も強化しています。
変更の範囲：会社の定める業務
掲載中
【仕事内容】
～働き方◎土日祝休・年休120日・残業ほぼなし・基本転勤もありません！／退職金・誕生日休暇など充実の福利厚生／40～60代3名が活躍中～
■入社後の流れ
当社の輸出入の流れを理解して頂き、先輩社員のフォローのもと、発注書・仕入れ業務・売上処理・納期管理などをお任せいたします。
■業務内容：
・輸入手配
・貿易書類チェック、管理
・通関対応
・海外取引先との交渉
・在庫、納期管理
・コスト管理
・品質管理サポート
■組織構成
3名（40代1名 50代1名 60代1名）
■商材：
・空調関連部材…エアコンの室内機と室外機を繋ぐ管、ダクト、室外機置台 など
・電設資材…ケーブル、配線部材など
（http://toyo-densen.co.jp/product/）
■魅力：
「エアコン」という世の中からなくならないインフラに近い製品を扱っているため、事業の安定性は抜群です。中国・ベトナムにおいて日本製の空調メーカーは人気が高いため空調部材も合わせて日本製のものが好まれます。現在の売り上げ構成比は国内：海外=9:1となりますが、今後はより海外の売り上げ構成を高めたいと思っております。近年は業績好調に伴う賞与の還元や、労働環境の改善に注力しており、勤務体制もしっかりと制度化しました。その結果、定年まで辞める人がほとんどいなくなるほど定着率が高く、安心して長く働ける環境が整っています。
■当社について：
当社は1953年の創業以来、空調関連部材の製造・販売をメインに事業展開を行い、お客様のニーズをカタチにしてまいりました。日本国内に7つの営業所、2つの工場と商品センターを構え、家電メーカーや家電量販店、空調資材業者や管材卸業者など多くのお客様のご要望に応えています。
変更の範囲：会社の定める業務
掲載中
【仕事内容】
【電子部品業界での実務経験をお持ちの方へ／所定労働時間7.5時間／グローバルなビジネスに挑戦できる環境／エレクトロニクス商社兼化学メーカーの2事業で安定性◎／1953年創業の東証プライム上場】
■職務概要
家電・産機・通信などの電子機器に使用されているコネクタ（接続用機構部品）やハーネスなど電子・機構部品の国内営業。
■詳細
当グループは、全国のセットメーカーやEMSメーカーへの電子・機構部品の販売が主業務となっております。
取扱い製品は半導体以外の電子部品全般と非常に幅広い商材を取り扱っており、コネクタ以外ではケーブルハーネス、熱対策部品、電子材料などの商材があります。
仕入先も日本を始め、中国・台湾など様々なメーカーの製品を一次代理店として取り扱っております。
家電・産機・通信などのセットメーカーやEMSメーカーに対して、上記の製品群の営業活動やアフターフォロー、仕入先とのやり取りが主な業務です。
既存顧客へのフォロー以外にも、新規仕入先・商材・顧客開拓にも携わっていただきます。
■仕事の流れ
仕入先と情報共有し、ターゲット顧客の要求仕様に合わせた製品選定・仕様提案を行った上で、見積り・受注・発注・売上・納品が業務の流れになります。先ずは当グループの営業メンバーとの営業同行を通じて、製品知識や業務の流れを身に付けていただきます。電子部品などの営業経験者であれば、数か月で単独での営業活動が可能です。本社テリトリでの営業に加えて、戦略を共有している関西支店、名古屋支店、各営業担当への営業支援も期待しています。
■研修
社内の技術研修をはじめ、メーカーによるトレーニングなど最低限必要な技術知識を習得できる機会は多数あります。OJTが中?となりますが、階層別研修・職種別研修・語学研修制度があります。
■仕事の特徴
日本法人のある海外仕入先製品を主に取り扱っており、既存顧客への拡販と共に新規顧客開拓も行っております。社内サポートだけでなく仕入先のサポートも手厚い為、業界未経験でも問題ありません。
また、顧客同行による工場監査等の立会いで海外へ行く機会もあります。
アジア圏には当社海外拠点があり現地スタッフがサポートしてくれる為、海外渡航経験が無くても問題ありません。
海外出張のある地域：中国、台湾、ベトナム
変更の範囲：会社の定める業務
外国人活躍中
掲載中
【仕事内容】
＊設計からのキャリアチェンジOK／「英語・中国・ベトナム語（いずれかの語学力があればOK）」を活かせる
～年間休暇130日／離職率は2％以下／売上・利益3年連続増／自動車、医療、監視カメラ等幅広い業界へ実績あり／退職金制度あり～
■業務概要：
医療カテゴリの事業拡大等に伴い、構成部品もこれまで以上に小サイズ化、精密さが求められています。且つ、新規要素など要求技術の難易度も高まり、新規発注先の開拓は必須課題となっています。
特に東南アジア圏での開拓に力を入れております。
・部材発注先の新規開拓（日本/東南アジア）
・量産導入に向けた調整業務
・製品原価の立案
・部材のコストダウン交渉
■ポジション魅力：
・発注先の新規開拓業務を通じて、新規分野への挑戦が可能であること、発注先との協業による達成感など、やりがいを感じやすい仕事です。
・「どこから資材を調達するのか」選定の裁量がある環境です。
■就業スタイル：
・フレックスタイム制も活用しており、フレキシブルに就業が可能です。
・完全週休2日制／5日間の計画年休を含む年間休暇130日と、ワークライフバランスを取りやすい環境で…
掲載中
【仕事内容】
【英語を活かせる！／医療ガス設備のトップシェアメーカー／貿易業務や英語力を活かしグローバルに活躍できるポジションです】
■業務概要
当社の海外事業部営業課にて、インドネシア、シンガポール、ベトナム、中国などアジア圏を中心とした海外代理店や医療機関に対し、医療設備や医療機器の導入提案および貿易関連業務を担当いただきます。
■業務詳細
・海外代理店とのメールや電話での受発注対応、納期調整、工場との連携業務
・医療ガス、手術室、集中治療室等の医療設備の導入提案および新製品や共同開発案件の情報提供
・既存取引先への継続的な提案活動（吸引器や湿潤器など医療機器）
・図面を基にした設備導入時の仕様確認、設置可否の調整
・貿易実務担当者として出荷調整や必要書類作成、国内工場（主に小倉）との連携
・代理店任せのビジネスモデルからの脱却を目指し、積極的な現地提案や事業責任者との連携による新しい営業スタイルの推進
・年に数回（最大3回程度）のアジア圏への海外出張（1回1週間程度）
■組織構成
営業課は20代後半～30代前半の社員2名と課長、マーケティング課長を含む計5名体制です。英語・中国語を活用した業務が日常的です。
■業務の魅力
語学力を活かせる環境、将来的な現地進出やキャリアアップも可能です。
■教育体制
OJTや先輩社員による実務指導を中心に、専門知識や貿易実務も現場で学べます。未経験分野も丁寧にサポートします。
■就業環境
残業は月10～20時間程度で、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
■当社の特徴：東証プライム上場のシップヘルスケアホールディングス社のグループ会社であり、自己資本率70%以上と経営基盤も安定しています。その中でも当社は全国でも数少ない医療分野特化の設備メーカーで国内でもトップシェアを誇る企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
掲載中
【仕事内容】
★インドネシア・ベトナム・ミャンマーなど東南アジア領域に特化した人材紹介！
★累計3.4億円の資金調達！年間350%成長を遂げる急成長のグローバルHR企業！
★大きな裁量権×優秀なメンバー×明確なキャリアパス×頑張りを反映するインセンティブ制度で成長環境◎
累計500社超の既存取引先アカウントを統括し、東南アジア人材と日本企業の最適マッチングを実現いただきます。
RAチームの組織力を底上げしながら、紹介事業の売上・利益を最大化することがミッションです。
■業務詳細
・松屋・日高屋・ベネッセなど大手含む累計500社超の既存クライアントへの深耕営業・採用コンサルティング
・アップセル／クロスセル推進
・企業の現場オペレーションに踏み込んだ提案（寮の共同手配、ハラル食材の確保、業務設計の見直し等）
・東南アジア人材と企業の最適マッチング設計・AI/データを活用した精度向上
・求職者の募集チャネル戦略（自社SNSメディア25万人フォロワー・海外現地教育機関との連携）
・企業面接への同行・通訳サポート、内定承諾までのフォロー（インドネシア出張にて現地面接あり）
・RAメンバーのKPI設計・目標管理・育成・1on1
・営業戦略の策定と実行、FS（新規開拓）チームとの連携によるパイプライン構築
＜ゆくゆくお任せしたいこと＞
・外国人材紹介事業全体の統括（P/L責任）
・AI・テクノロジーを活用した次世代マッチングプラットフォームの企画・推進
・新規事業の立ち上げ（不動産・メディア・教育事業への横展開）
・経営会議への参画および中期事業戦略の策定
■組織図
ベトナム、インドネシア、ミャンマーの方を含めて4か国のメンバーで構成されており、国際色豊かな職場です。平均年齢29歳・男女比6:4と若い組織の中で切磋琢磨していくことができます。
■同社の特徴
「外国人も暮らしやすい社会を創る」をミッションに、東京およびインドネシアを拠点に事業を展開し、日本企業の人材不足という社会課題に対し、外国人雇用の仕組みづくりから生活支援までを担っています。
＜展開事業＞
（1）グローバルHRプラットフォーム
（2）外国人向け不動産
（3）外国人向けメディアプラットフォーム
（4）インドネシア人材育成
変更の範囲：会社の定める業務
掲載中
【仕事内容】
～外国籍社員/留学生の管理経験者歓迎（工場長・生産管理リーダー等の経験も活かせる）／成長率業界No1・ロピアを中心とした食品製造小売を展開（子会社30社以上！）／「人」を強みにし、大切にしている文化です～
■概要：
・「食生活ロピア」などのスーパーを展開し、30社以上のグループ会社を持ち、食品総合流通企業として高い成長を誇る当社にて、【人事部・グローバル事業チーム】をお任せします。
※主に、食品工場、店舗等に就業している「外国人技能実習生」や「特定技能外国人」の、国内における就業生活フォロー・外国籍社員管理など、海外人材管理業務をメインとした部門となります。
■業務詳細：
・本部門に関わる事業の計画立案とその実行
・日本語を使って、外国籍従業員との面接・選考
・外国籍従業員の入職から定着までに付随する業務
（各種ビザ申請・就業生活フォロー・悩み相談先・翻訳通訳業務）
・海外人材管理業務に関わる、国内外との交渉や調整など
・ロピアやOICグループを含めた海外人材支援や必要に応じて、その他海外業務サポート
■採用背景：
・直近、毎年10店舗以上の新規店舗がオープンするなど、全国急拡大を進めている中、食品工場の稼働率も更に高くなり、それに応じて外国籍社員の採用・フォローの重要性が増しております。
■組織構成：
人事労務部には、12人の正社員と20名ほどのパート社員が所属しており、グローバル事業チームは7名程の社員が在籍しております。仕事柄、メンバーは全員外国籍社員（中国、ベトナム、タイなど）となります。
■当社について：
ロピアを中心に、人々が食を通じ楽しい体験をする「食のテーマパーク」の実現を目指して、生産・製造・貿易・卸・小売・外食まで幅広い事業=「食品総合流通業」を展開しています。
※日本を皮切りにアジア全土での展開を進めていく方針です。（現在、台湾・タイには複数店舗有）
変更の範囲：会社の定める業務
未経験OK
掲載中
【仕事内容】
【全国31拠点・安定のアイデムG／年休126日・土日祝休・週1リモート・残業少なめ／3ヶ月程度の丁寧な研修・フォロー有／グローバルに社会貢献したい方歓迎】
■募集背景：
アイデムグループの中でも外国人材領域に特化した成長事業において、今後の事業拡大を支えてくださる方を募集しています。
■業務内容：
既にお取引のある企業様を中心に、外国人材の採用をサポートする仕事です。
「新しく人を採用したい」「現在働いている外国人スタッフについて相談したい」といったご要望を伺い、企業様に合った人材をご紹介。面接の調整や入社手続き、入社後のフォローまで一貫して担当します。
お客様の多くは既に外国人材を採用している企業様のため、まずは既存のお客様との関係づくりからスタートできます。
※必要に応じて外国籍スタッフ（ベトナム・インドネシア・ミャンマー出身）が同席するため、語学力は問いません。
■具体的な業務内容：
・企業様への定期訪問・フォロー
・外国人採用ニーズのヒアリングおよびご提案
・応募者と日本語能力などをチェックするための事前面談
・企業様との面接調整・同席
・就労ビザ取得の進行管理
・入社手続きのサポート
・企業様・外国人材双方の入社後のサポート
※お客様は飲食業・製造業・介護業界が中心です。
※新規顧客については、グループ内の営業担当から紹介を受けて対応することもあります。
■入社後について
入社後は、先輩社員によるマンツーマンの教育体制をご用意しています。ロールプレイングや営業同行などを通じて、仕事の流れを基礎から学べるため、営業未経験の方もご安心ください。
3ヶ月程度での独り立ちを目指し、段階的に業務をお任せしていきます。
■魅力ポイント：
◎外国人材のキャリアと人生を支える仕事
在留資格や言語・文化の壁を乗り越え、日本で働きたい外国人材と企業をつなぐ仕事です。採用支援にとどまらず、就業・生活の両面から支えることで、双方に新たな可能性を生み出す経験ができるのが魅力です。
◎企業様から頼られる存在になれる
お客様の多くは既に外国人材を採用している企業様です。採用に関する相談を受けながら、企業様ごとに最適なご提案を行うため、長く信頼関係を築いていける仕事です。
変更の範囲：会社の定める業務
未経験OK
掲載中JLPT N2以上
【仕事内容】
～多国籍の社員が活躍！/スキルに合わせて上流工程も参画可能/一人ひとりに合わせた個別研修プログラムを実施/希望を考慮してプロジェクト先を決定/大手メーカーの優良プロジェクト多数/月残業15時間/年間休日120日～
■業務内容：
制御系プログラマーとして、自社製品もしくは自動車／航空宇宙／家電などのソフトウェア開発に携わって頂きます。
取り扱う案件の業界は多岐にわたり（車載機器、航空計器、携帯電話、テレビ、カメラ、レコーダー、遊戯機器、工作機械、生産設備など制御系のシステム開発）、自身の興味のある分野でご活躍頂けます。
※営業との面談を通し、ご経験・ご要望に応じて業務内容・勤務地を決定させていただきます。キャリア形成支援もしっかりとさせていただき、目指すエンジニア像に近づくサポートをいたします。
◇当社で働く魅力◇
■多国籍の社員：現在全社の約15%が外国籍社員で、アジア圏の方を中心に人員が増えております。その中でも韓国籍の方が最も多く、他インド、マレーシア、台湾、ベトナム、ネパール等幅広い国籍の人材が在籍しております。
■ビザサポートあり：海外在住日本転居の方にはビザサポートがございます。渡航費を半年の使用期間終了後に負担させていただきます。住宅のサポートもあり、働きやすい環境を整えています。
■評価制度：各フィールドに沿った充実した表彰制度で、社員の頑張りを称えます。
◇四半期表彰：MVP表彰を含む3タイトルでの構成
◇年 間 表 彰：社長賞からなる4タイトルでの構成
■主力設計：トヨタグループ各社の主力設計として関与しており、年度計画の段階から提案させていただくなど、高い信頼を得ています。大手エンジニア派遣会社では担当できない上流工程に関与できるのは、単なる人材派遣会社ではなく、技術力をベースとした設計会社を標榜する同社ならではの特徴です。
■チーム制：当社では「チーム制」を取り入れています。担当する分野や技術領域ごとに、職場は関係なく、10名前後のチームを組んでいます。リーダーを中心にチームミーティングを定期的に行い、技術的な情報共有、人間関係の悩み、人生相談等々もできる環境があります。
■教育サポート：通信教育や日本語能力試験も会社の補助で実施が可能です。
リモートOK
掲載中
【仕事内容】
～外国籍の方活躍中！／豊富な研修制度で安心のフォローアップ／メーカー案件多数／日本のモノづくりの中核を担う／豊富な取引先と案件／エンジニアとしてスキルを磨きたい方は必見～
■業務内容：
製造業のお客様と一緒になって製品の機械設計を担当頂きます。当社は業界のパイオニアとして、創業以来、1300社を超える製造業の企業様との取引が御座います。その高い技術力から多大なる信頼を得ており、大手メーカーの製品を担当する業務に携わることが多く、日本のモノづくりを実感することが出来る環境です。
■プロジェクト例：
・医療機器の保守、メンテナンス
・自動倉庫等の物流システムの保守・メンテナンス
・半導体検査装置のメンテナンス・据付 等
※土日休み・夜勤無し案件も豊富にありますので選考時にご希望をお伝え下さい。
■当求人のポイント：
中国・韓国・ベトナム・タイ・ミャンマーなど様々な国籍の方が活躍しており、全社員のうち約9%が外国籍の方となります。日本で生活していく上での住居をはじめとしたサポートも充実しておりますので安心下さい。
海外案件も保有しており語学力を活かして活躍頂くことも可能です。チームで業務を進めることが基本となるため、すぐに周囲に相談できる環境を整えております。
■豊富な案件と開発の中枢を担う：
当社は製造業(メーカー)とのお取引が中心となり、一次下請けや二次下請けでなく、メーカーに常駐することがメインとなります。そのため、メーカーと一緒になって、0から1を作るというニッポンのモノづくりの中核に携わることが可能です。
■研修制度：
各専門ごとの技術研修から、ビジネスマナーなど一般的な研修まで、業界トップクラスのグループ研修体制を整えています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界に対応できるスキルの習得が可能です。
■エンジニアとしてのキャリアアップ：
当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。
掲載中
【仕事内容】
～外国籍の方活躍中！／豊富な研修制度で安心のフォローアップ／メーカー案件多数／日本のモノづくりの中核を担う／豊富な取引先と案件／エンジニアとしてスキルを磨きたい方は必見～
■業務内容：
製造業のお客様と一緒になって製品の保守・メンテナンスを担当頂きます。当社は業界のパイオニアとして、創業以来、1300社を超える製造業の企業様との取引が御座います。その高い技術力から多大なる信頼を得ており、大手メーカーの製品を担当する業務に携わることが多く、日本のモノづくりを実感することが出来る環境です。
■プロジェクト例：
・医療機器の保守、メンテナンス
・自動倉庫等の物流システムの保守・メンテナンス
・半導体検査装置のメンテナンス・据付 等
※土日休み・夜勤無し案件も豊富にありますので選考時にご希望をお伝え下さい。
■当求人のポイント：
中国・韓国・ベトナム・タイ・ミャンマーなど様々な国籍の方が活躍しており、全社員のうち約9%が外国籍の方となります。日本で生活していく上での住居をはじめとしたサポートも充実しておりますので安心下さい。
海外案件も保有しており語学力を活かして活躍頂くことも…
掲載中
【仕事内容】
～外国籍の方活躍中！／豊富な研修制度で安心のフォローアップ／メーカー案件多数／日本のモノづくりの中核を担う／豊富な取引先と案件／エンジニアとしてスキルを磨きたい方は必見～
■業務内容：
製造業のお客様と一緒になって製品の保守・メンテナンスを担当頂きます。当社は業界のパイオニアとして、創業以来、1300社を超える製造業の企業様との取引が御座います。その高い技術力から多大なる信頼を得ており、大手メーカーの製品を担当する業務に携わることが多く、日本のモノづくりを実感することが出来る環境です。
■プロジェクト例：
・医療機器の保守、メンテナンス
・自動倉庫等の物流システムの保守・メンテナンス
・半導体検査装置のメンテナンス・据付 等
※土日休み・夜勤無し案件も豊富にありますので選考時にご希望をお伝え下さい。
■当求人のポイント：
中国・韓国・ベトナム・タイ・ミャンマーなど様々な国籍の方が活躍しており、全社員のうち約9%が外国籍の方となります。日本で生活していく上での住居をはじめとしたサポートも充実しておりますので安心下さい。
海外案件も保有しており語学力を活かして活躍頂くことも…
掲載中
【仕事内容】
～外国籍の方が活躍中／豊富な研修制度で安心のフォローアップ／メーカー案件多数／上流工程でのチャンス有／日本のモノづくりの中核を担う／豊富な取引先と案件／エンジニアとしてスキルを磨きたい方は必見～
■業務内容：
製造業のお客様を中心に、お客様の開発・設計を一緒になって進めて頂きます。当社は業界のパイオニアとして、創業以来、1300社を超える製造業の企業様との取引が御座います。その高い技術力から多大なる信頼を得ており、開発・設計などの製品を開発する核となる業務に携わることが多く、モノづくりを実感することが出来る環境です。
■プロジェクト例：
◆ユーザー系SI
・自動車向けのメーター設計開発
・二輪向け液晶メーターのソフトウェア設計開発
◆精密機器メーカー
・半導体露光装置に関するソフトウェア制御設計
・新規要素開発のプロセス構築/改善、評価/分析
ご経験に合わせて、設計補佐業務～設計実務主担当をお任せします。
■当求人のポイント：
中国・韓国・ベトナム・タイなど様々な国籍の方が活躍しており、全社員のうち約9%が外国籍の方となります。
また、海外案件も保有しており語学力を活か…
未経験OK
掲載中
【仕事内容】
～外国籍の方が活躍中／豊富な研修制度で安心のフォローアップ／メーカー案件多数／上流工程でのチャンス有／日本のモノづくりの中核を担う／豊富な取引先と案件／エンジニアとしてスキルを磨きたい方は必見～
■業務内容：
製造業のお客様を中心に、お客様の開発・設計を一緒になって進めて頂きます。当社は業界のパイオニアとして、創業以来、1300社を超える製造業の企業様との取引が御座います。その高い技術力から多大なる信頼を得ており、開発・設計などの製品を開発する核となる業務に携わることが多く、モノづくりを実感することが出来る環境です。
■プロジェクト例：
・無人探査機研究開発における開発補助業務
・自律走行お掃除ロボットのソフト開発
・駅務機器（自動改札機・券売機）の制御ソフト開発
・エレベーター制御ソフトウェア開発業務支援
・C言語を用いた大判プリンタのファームウェア設計（大型機）
・半導体生産ライン自動化のための生産システム開発
■当求人のポイント：
中国・韓国・ベトナム・タイなど様々な国籍の方が活躍しており、全社員のうち約9%が外国籍の方となります。
また、海外案件も保有しており語…
未経験OK
掲載中
【仕事内容】
～外国籍の方が活躍中／豊富な研修制度で安心のフォローアップ／メーカー案件多数／上流工程でのチャンス有／日本のモノづくりの中核を担う／豊富な取引先と案件／エンジニアとしてスキルを磨きたい方は必見～
■業務内容：
製造業のお客様を中心に、お客様の開発・設計を一緒になって進めて頂きます。当社は業界のパイオニアとして、創業以来、1300社を超える製造業の企業様との取引が御座います。その高い技術力から多大なる信頼を得ており、開発・設計などの製品を開発する核となる業務に携わることが多く、モノづくりを実感することが出来る環境です。
■プロジェクト例：
・IoT機器、産業機器等の製品における汎用的なマイコンとセンサ等周辺機器を組み合わせた回路基板設計
・電子ビーム描画装置の構成装置（高圧電源）の開発業務
・半導体検査装置の電気評価及び配線業務
・産業機器事業部製品（画像測定機）の開発および設計業務
■当求人のポイント：
中国・韓国・ベトナム・タイなど様々な国籍の方が活躍しており、全社員のうち約9%が外国籍の方となります。
また、海外案件も保有しており語学力を活かして活躍頂くことも可能です。チームで業務を進めることが基本となるため、すぐに周囲に相談できる環境を整えております。
■豊富な案件と開発の中枢を担う：
当社は製造業(メーカー)とのお取引が中心となり、一次下請けや二次下請けでなく、メーカーに常駐し一緒になって、0から1を作るというニッポンのモノづくりの中核に携わることが可能です。
■研修制度：
「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な研修を提供しております。年間490回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が1.000回以上開催し時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界に対応できるスキルの習得が可能です。
■エンジニアとしてのキャリアアップ：
当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。
掲載中
【仕事内容】
～外国籍の方が活躍中／豊富な研修制度で安心のフォローアップ／メーカー案件多数／上流工程でのチャンス有／日本のモノづくりの中核を担う／豊富な取引先と案件／エンジニアとしてスキルを磨きたい方は必見～
■業務内容：
製造業のお客様を中心に、お客様の開発・設計を一緒になって進めて頂きます。当社は業界のパイオニアとして、創業以来、1300社を超える製造業の企業様との取引が御座います。その高い技術力から多大なる信頼を得ており、開発・設計などの製品を開発する核となる業務に携わることが多く、モノづくりを実感することが出来る環境です。
■プロジェクト例：
・次世代車両開発における電池・電駆・電装部品の研究／設計／開発業務
・自動車エンジン制御ECUの電気開発業務
・医療機器の新規生産における生産設備・検査装置の回路設計、試験、調整業務
・半導体製造装置や光学製品製造装置の回路設計業務
・VR向けディスプレイデバイスのプロセス開発
■当求人のポイント：
中国・韓国・ベトナム・タイなど様々な国籍の方が活躍しており、全社員のうち約9%が外国籍の方となります。
また、海外案件も保有しており語学力を活かして活躍頂くことも可能です。チームで業務を進めることが基本となるため、すぐに周囲に相談できる環境を整えております。
■豊富な案件と開発の中枢を担う：
当社は製造業(メーカー)とのお取引が中心となり、一次下請けや二次下請けでなく、メーカーに常駐し一緒になって、0から1を作るというニッポンのモノづくりの中核に携わることが可能です。
■研修制度：
「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な研修を提供しております。年間490回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が1.000回以上開催し時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界に対応できるスキルの習得が可能です。
■エンジニアとしてのキャリアアップ：
当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。