【東京／三田】フロントエンドエンジニア◆急成長中の再生可能エネルギー発電関連企業勤務◆年休122日

【仕事内容】 【エンジニアのキャリアを重視／フォロー体制充実／リモート可／大手有名企業の開発案件に参画／キャリア面談充実／年収グレード30段階／年4回の昇進昇格機会有／MAX1200万円までupした事例有り】 ■業務概要： 幅広い事業を行う韓国大手財閥企業の日本グループ企業にて、フロントエンドエンジニア業務をお任せします。 ■業務内容： ご経験に合わせて以下の業務をお願いします。 ◎新規/既存サービス・プロダクトの設計・実装・改善 ◎フロントエンド開発環境構築 ◎バックエンドエンジニアと協業したAPI仕様設計 ◎再利用可能なコンポーネントの設計、開発 ◎フロントエンドの新しい技術を取り入れた提案、実装 ◎コードレビュー、コーディング規約等の品質担保の仕組み作り ＜開発環境＞ ・開発：Next.js(React),TypeScript,HTML,CSS ・インフラ：AWS ・ツール：GitHub, Slack, Notion, Google Workspace, Sentry ■魅力： ・待機中の給与100％支給（賞与も減りません） ・月1の帰社日とサポート部隊との面談あり、休暇制度充実 ・年４回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価 ・各グレードに５段階のランクが存在し、全てあわせて30段階のグレードで評価 ・リーダー手当、メンター手当、資格取得奨励手当有 ・リモート案件8割、残業平均10時間以下 ■案件アサイン： ・ご経験／スキルを考慮し、案件面談を基にPJT先を決定します。 ・ご希望に応じてPJTを決定／客先に準じますが期間は6か月以上の長期のものがほとんどです。 ※ご期待案件に添えない可能性もございます。 ■評価制度： 年4回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価。 ６つのグレードと5段階の等級が存在し、合わせて30段階のグレードがあります。 ■社員インタビュー： https://recruit-it.type.jp/ ■サポート体制： 営業担当との定期面談がありますが、フォロー専門チームがいるため、困りごとなどはすぐに解消できる体制を整えています。 また当社が契約する専門医（メンタル／フィジカル／キャリア領域）との相談も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務