掲載中 外国人応募可

【前橋/ポジションサーチ】ITコンサルタント◆U・Iターン歓迎◆先端技術にも携われる/残業少

想定給与
年収 400万円〜2,500万円
勤務地
群馬県
雇用形態
正社員
想定給与
400万円 〜 2,500万円 / 年
勤務地
群馬県
雇用形態
正社員
勤務時間
【勤務時間】 労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス) 標準的な勤務時間帯:9:00~18:00 休憩:60分 時間外労働:有 【就業時間補足】 補足事項なし 【時短勤務】 あり 【勤務時間タイプ】
休日
土日祝休み 年間休日120日以上 働き方 時短勤務OK フレックス勤務
仕事内容

【仕事内容】 【U・Iターン歓迎/東京・関西と同じく先端技術を活用したプロジェクトや、国境をまたぐグローバルなプロジェクトに参画可能】 オープンポジションのため幅広くアプリケーションの知見をお持ちの方を募集しております。 前橋を中心とした北関東エリアに身を置きながら、東京、関西オフィスと同様に全国/グローバルの案件に携わることが可能です。 ※ITコンサルタント以外にも、アプリケーションエンジニア・ITインフラ経験者も募集しております。 ■業務内容 企業におけるデジタルトランスフォーメーション案件において、最先端のテクノロジーを活用した業務・ビジネスの変革を推進するために、戦略企画から変革実行・運用まで一貫した支援を行います。 技術要素としては、Web系のカスタムアプリケーションに関する要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用だけでなく、クラウドシフトの効果を最大化するために、サーバー、ワークプレース、ネットワーク、セキュリティなどの垣根を超え、複雑に絡み合ったITインフラを効率的に刷新するための計画・設計・構築・移行も実施します。 今回のポジションでは、コンサルティングの観点で主に下記を担当していただきます。 ・デジタルトランスフォーメーション(IT+業務・組織)のためのグランドデザイン、変革ロードマップの策定 ・既存IT・最新テクノロジーを組み合わせた全体アーキテクチャ・ソリューションのデザイン ・デジタルトランスフォーメーションプロジェクトのデリバリー(要件定義~設計・開発~テスト・導入~定着化) ・グローバルプロジェクトのマネジメント。テスト・移行などの計画策定・推進・管理 ■前橋拠点の魅力: ◎群馬県の重点政策としてICT・デジタル化に注力しており、「日本最先端デジタル県」を目指す群馬県を支援すべく、先進的・革新的な取り組みへの協業が盛んです。 ◎外国籍県民の占める割合が多く(全国第3位)、グローバル人材の活躍が可能な環境です。 ◎首都圏から100KM圏内の交通利便性があり、テレワーク/出社共に可能なため、移住者も増加しています。 ■独自の働き方改革 ・残業減少:1人あたり1日平均1時間未満に※管理職未満 ・離職率低下:実施前の約半分に ・「働きがい認定企業」に選出 変更の範囲:会社の定める業務

求めるスキル

必須スキル
必要業務経験
必須条件
何らかのITコンサルティング経験 ※以下例 各種業務システム(カスタム、ERPパッケージ等)の導入経験 次期システム導入の計画立案 ベンダー製品ソリューションの評価および選定 お客様との高度なコミュニケーション能力 業務要件定義、システム要件定義、設計・テスト、プロジェクト管理経験
社会人経験年数: 5年~25年
学歴: 設定なし
歓迎スキル
特にありません(求人票に歓迎要件の記載なし)

選考プロセス

筆記試験 なし面接回数 2
1
書類選考
2
現場面接(シニアマネージャー)
3
最終面接(マネージング・ディレクター)
4
オファー面談(内定後実施)
職種インフラエンジニア
職種カテゴリーIT・ゲーム・デザイン
職種サブカテゴリーエンジニア
業界ソフトウェア・Web・アプリ制作・受託開発
外国人応募可否応募可
部署要相談
雇用形態正社員
雇用形態詳細要相談
キャリアレベルシニアレベル
求人特徴フレックスタイム制・土日祝休み
勤務地群馬県
勤務地詳細群馬県 前橋市
勤務時間【勤務時間】 労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス) 標準的な勤務時間帯:9:00~18:00 休憩:60分 時間外労働:有 【就業時間補足】 補足事項なし 【時短勤務】 あり 【勤務時間タイプ】
休日土日祝休み 年間休日120日以上 働き方 時短勤務OK フレックス勤務
給与形態月収制
年収下限400万円
年収上限2,500万円
月給下限なし
月給上限なし
給与詳細450万円~2500万円
受動喫煙対策あり(室内禁煙)
年齢下限要相談
年齢上限要相談
必須スキル【必要業務経験】 ■必須条件: 何らかのITコンサルティング経験 ※以下例 - 各種業務システム(カスタム、ERPパッケージ等)の導入経験 - 次期システム導入の計画立案 - ベンダー製品ソリューションの評価および選定 - お客様との高度なコミュニケーション能力 - 業務要件定義、システム要件定義、設計・テスト、プロジェクト管理経験 【社会人経験年数】 5年~25年 【学歴】 設定なし
歓迎スキル特にありません(求人票に歓迎要件の記載なし)
必要な日本語レベル要相談
必要なJLPT資格要相談
必要な英語レベル問わない
在留資格サポート未確認
必要な在留資格永住者・日本人の配偶者・永住者の配偶者・定住者・技術・人文知識・国際業務
会社名アクセンチュア株式会社
資本金非公開
従業員数非公開
外国人従業員数非公開
年間売上非公開
事業内容福岡・熊本拠点はアクセンチュアが注力するBPO+DXの最前線であり、常にチャレンジを行いながら改革を推し進めている拠点です。この両拠点から生み出されている最前線のトレーニングについてご紹介します。続きを読む。
ホームページhttps://www.accenture.com/jp-ja/blogs/japan-careers-blog/kyushu-training
年収
400万円