セキュリティエンジニア(PM)◆上流工程から/残業平均月15H/業界最大級の案件数/年収800万円~
【仕事内容】 【福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能/BREXA Techグループで安定性抜群】 ■業務内容: 大手企業を中心としたサーバーの詳細設計~構築をお任せします。クライアントの要件に基づき、ネットワーク/セキュリティのPM、要件定義、詳細設計をお任せします。 ■具体的には: ◇セキュリティ施策の推進支援 ◇セキュリティオペレーションセンター(Tier2業務) ◇各種プロジェクト管理(課題・リスク、変更、進捗など)※プロジェクト計画から実行、監視、終結まで、多岐にわたる管理業務 ◇セキュリティ施策推進業務を引き継ぎ、プロジェクトマネジメント、進捗管理、是正活動、関係各所との調整業務 ◇エンド企業の親会社が監視する中、KPI達成に向けた具体的な施策立案と実行 ※業務内容補足: ◇標的型メール訓練の分析をしてKPIの向上につなげる改善提案など ◇パッチマネジメント(パッチ適用率の確保、パッチ適用スキームの立案・実行) ◇クラウドセキュリティ(AWS/GCP/Azure)設定の遵守 ◇IT資産管理、情報資産管理、デバイス管理 など ◇子会社のセキュリティ管理 ◇ISMS/PMSなどのマネジメントシステムの運用・推進・改善・セキュリティ製品のアラート対応(Firewall、IPS/IDS、EDRなど) ◇アラート内容の分析・調査 ◇レポート作成、報告 ◇Tier1オペレーターからのエスカレーションを受けて対応方法の確定 ■入社後の流れ: (1)入社後1~3日間:導入研修 全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、就業後の想像をしていただくことができます。 (2)配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。 ■当社の魅力: 【大手企業との安定取引】 全社では大手企業を中心とした5100社の企業との長いお取引を実現しております(2024年12月時点)。 【教育・研修制度】 プロ講師をお招きした社内勉強会や、自宅で無料受講が可能なe-ラーニングもあり、スキルアップの機会を提供しております。 変更の範囲:ITエンジニア業務全般
求めるスキル
待遇・福利厚生
選考プロセス
【筆記試験】 あり 【面接回数】 2 【選考方法】 ■通常2回の面接(必要に応じて追加の可能性もあり)、部署や人事等の面談があります ■適性検査、特定類型: ・WEBにより、適性検査のテスト、特定類型の面接前のアンケートと入社前の誓約書を提出いただきます