掲載中 新着 外国人応募可
【グループ法務】業界最大手で挑む「攻めの法務」◆リモート可/残業20H以下求人【東京都・正社員・外国人応募可・英語問わない】
想定給与
年収 600万円〜800万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
想定給与
600万円 〜 800万円 / 年
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
勤務時間
【勤務時間】
就業時間:9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
【就業時間補足】
基本は上記時間での勤務ですが部署によっては状況に応じ8時~17時・10時~19時の勤務も選択可能です
【時短勤務】
なし
【残業】
20時間以内
休日
土日祝休み
年間休日120日以上
働き方
残業20時間未満
仕事内容
【仕事内容】 ◆“契約をさばく法務”から、“事業を動かす法務”へ◎ ◆業界NO,1のグローバル資格専門スクールと総合日本語教育機関を傘下に持つホールディングス◎ ◆リモート可能・年休124日・土日祝休の働きやすさ◎ ■業務概要 グループ2社(教育×グローバル事業)を支える法務機能の中核として、契約レビューに留まらず、事業推進に直結する意思決定支援まで担っていただきます。 単なるリスク回避ではなく、教育×グローバル市場における事業成長を加速させる“攻めの法務”として、経営・事業部と近い距離で意思決定に影響を与えられます。 「契約業務中心から脱却したい」「自らの判断で事業を前に進めたい」方には最適な環境です。 ■業務内容 既存の定型業務に加え、以下の業務にも携わっていただきます。 <定型業務> ・契約書のレビュー(リーガルチェック)およびリスク対応(LegalOnCloud利用)*月間30~40件 ・法改正への対応および社内ルール整備(各種契約書雛形の整備・更新) ・個人情報保護体制の管理・運用、コンプライアンス委員会の運営・対応 ・社内向け法務教育・啓発 ・顧問弁護士との連携・相談対応…
求めるスキル
必須スキル
【必要業務経験】 ■必須条件 ・法務の実務経験(契約書レビュー、法務相談対応) ・プレイングマネージャーとしてのマインドセットをお持ちの方
歓迎スキル
・M&Aにおける実務経験(DDの実行、契約書作成、PMIのいずれかに関与した経験) ・ビジネスレベルの英語力(英文契約のドラフト、海外との交渉が可能なレベル) ・グローバル企業での法務経験、または海外駐在経験 ※業界経験不問 【社会人経験年数】 5年~30年 【学歴】 設定なし
待遇・福利厚生
労働契約・福利厚生
【福利厚生】
◇新たなサービス、ビジネスの企画開発や社外との協業をお任せ/カフェテリア無料など福利厚生充実/会員数1億人超のECプラットフォーム運営/プライム上場◆
【東京】中途採用担当(応募者対応・説明会運営)基本土日祝休み/残業20h以内/住宅手当など福利厚生◎
~設立65年の歴史を持つものづくり総合エンジニアリング企業/転勤なし/残業時間月20時間程でワークライフバランス◎/各種手当が豊富で福利厚生が充実~
年間休日約120日・土日祝休み。残業代は1分単位支給、福利厚生や育児給付金制度も充実しています。
~借り上げ社宅制度・奨学金返還支援制度などの福利厚生◎/業績好調!身の回りに溢れる製品の原料を扱う商社/国内シェアトップクラスの製品あり~
・充実した福利厚生:住宅手当や借り上げ社宅、奨学金の返還支援制度あり ※条件あり
・福利厚生手配(健康診断、慶弔、社宅、保険、保養施設)
■福利厚生
【東京】医療法人グループの本部職員(副主任~係長)◆創設30年以上のタムスグループ/福利厚生充実◎
経営企画(業績計画策定、資本政策・ALMの企画策定等)◆フレックス・リモ…
選考プロセス
1
【筆記試験】
2
あり
3
【面接回数】
4
2
5
【選考方法】
6
■選考フロー:面接1~2回
7
書類選考
8
適性検査・選考にかかわる事前確認書回答・面接1~2回
9
【採用人数】
職種法人営業
職種カテゴリー営業
職種サブカテゴリー営業
業界人材派遣・人材紹介・その他
外国人応募可否応募可
部署要相談
雇用形態正社員
雇用形態詳細要相談
キャリアレベルシニアレベル
求人特徴未経験OK
勤務地東京都
勤務地詳細東京都 渋谷区
勤務時間【勤務時間】
就業時間:9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
【就業時間補足】
基本は上記時間での勤務ですが部署によっては状況に応じ8時~17時・10時~19時の勤務も選択可能です
【時短勤務】
なし
【残業】
20時間以内
休日土日祝休み
年間休日120日以上
働き方
残業20時間未満
給与形態月収制
年収下限600万円
年収上限800万円
月給下限0円
月給上限0円
給与詳細650万円~800万円
受動喫煙対策あり(室内禁煙)
年齢下限要相談
年齢上限要相談
必須スキル【必要業務経験】
■必須条件
・法務の実務経験(契約書レビュー、法務相談対応)
・プレイングマネージャーとしてのマインドセットをお持ちの方
歓迎スキル・M&Aにおける実務経験(DDの実行、契約書作成、PMIのいずれかに関与した経験)
・ビジネスレベルの英語力(英文契約のドラフト、海外との交渉が可能なレベル)
・グローバル企業での法務経験、または海外駐在経験
※業界経験不問
【社会人経験年数】
5年~30年
【学歴】
設定なし
必要な日本語レベル要相談
必要なJLPT資格要相談
必要な英語レベル問わない
在留資格サポート未確認
必要な在留資格未確認