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【MGR候補】グループ法務◆M&A・PMIをリード/業界最大手で挑む「攻めの法務」/在宅可/土日祝休求人【東京都・正社員・外国人応募可・英語問わない】
想定給与
年収 600万円〜700万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
想定給与
600万円 〜 700万円 / 年
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
勤務時間
【勤務時間】
就業時間:10:00~19:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
【時短勤務】
なし
【勤務時間タイプ】
固定(一般的な勤務時間)
休日
土日祝休み
年間休日120日以上
働き方
転勤なし
仕事内容
【仕事内容】 ★業界NO,1のグローバル資格専門スクールと総合日本語教育機関を傘下に持つホールディングス◎ ★リモート可能・年休124日・土日祝休・残業20h以下の働きやすさ◎ ■業務概要 法務部門の責任者候補(プレイングマネージャー)として、単なる契約審査にとどまらず、DD(デューデリジェンス)からPMI(買収後統合)の陣頭指揮、グローバルな契約交渉、グループ全体のガバナンス構築まで、自ら実務の最前線に立って推進いただくことを期待しています。 ■業務内容 既存の定型業務に加え、以下の高度なプロジェクト業務をメインにリードしていただきます。 <定型業務> ・契約書のレビュー(リーガルチェック)およびリスク対応(LegalOnCloud利用)*月間30~40件 ・法改正への対応および社内ルール整備(各種契約書雛形の整備・更新) ・個人情報保護体制の管理・運用、コンプライアンス委員会の運営・対応 ・社内向け法務教育・啓発 ・顧問弁護士との連携・相談対応 ・取締役会、株主総会事務局としての運営、議事録対応など <プロジェクト業務> ・M&A・投資案件の実行およびPMI ・グローバル法務・戦…
求めるスキル
必須スキル
【必要業務経験】 ■必須条件 ・事業会社または関連領域における法務実務経験(契約書レビュー、法務相談対応 等)をお持ちの方 目安5年以上 ・プレイングマネージャーとしてのマインドセット(方針立案だけでなく、自ら起案・交渉を行う「現場力」)をお持ちの方
歓迎スキル
・M&Aにおける実務経験(DDの実行、契約書作成、PMIのいずれかに関与した経験) ・ビジネスレベルの英語力(英文契約のドラフト、海外との交渉が可能なレベル) ・グローバル企業での法務経験、または海外駐在経験 【社会人経験年数】 5年~30年 【学歴】 設定なし
待遇・福利厚生
労働契約・福利厚生
【福利厚生】
住宅手当:有 家賃補助制度※詳細は福利厚生その他欄
●在宅勤務や福利厚生など働きやすい環境をご用意しており、子育てとの両立をして活躍する社員も多くいます
・温泉利用可などの福利厚生もあり
【九段下】品質保証◆動物用医薬品業界をリードするプロフェッショナル企業/福利厚生充実
~パーソル100%出資のICTサービス企業/パーソルGの福利厚生・手当/働きやすい環境・産休取得率100%、男性の社員育児休暇実績多数/定着率95%以上/プライベートも大切にできる環境~~
~パーソル100%出資のITサービスプロバイダー/パーソルグループの福利厚生・手当/働きやすい環境・産休取得率は100%!男性社員でも育児休暇の実績有・月残業20時間程度/年間休日125日/社内公募も活発で様々なキャリアに挑戦可能です~
・月の平均残業は20時間程度かつリモート勤務可、産休や育休・他福利厚生なども豊富にあるため、働きやすい環境です。
~パーソル100%出資のITサービスプロバイダー/パーソルグループの福利厚生・手当/働きやすい環境・産休取得率は100%!男性社員でも育児休暇の実績…
選考プロセス
1
【筆記試験】
2
あり
3
【面接回数】
4
4
5
【選考方法】
6
■選考プロセス:
7
書類選考
8
1次面接
9
適性検査
10
2次面接
11
3次面接
12
リファレンスチェック
13
4次面接
14
内定
15
※上記選考フローと異なる場合もございます。
職種法人営業
職種カテゴリー営業
職種サブカテゴリー営業
業界人材派遣・人材紹介・その他
外国人応募可否応募可
部署要相談
雇用形態正社員
雇用形態詳細要相談
キャリアレベルシニアレベル
求人特徴未経験OK
勤務地東京都
勤務地詳細東京都 渋谷区
勤務時間【勤務時間】
就業時間:10:00~19:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
【時短勤務】
なし
【勤務時間タイプ】
固定(一般的な勤務時間)
休日土日祝休み
年間休日120日以上
働き方
転勤なし
給与形態月収制
年収下限600万円
年収上限700万円
月給下限0円
月給上限0円
給与詳細650万円~750万円
受動喫煙対策あり(室内禁煙)
年齢下限要相談
年齢上限要相談
必須スキル【必要業務経験】
■必須条件
・事業会社または関連領域における法務実務経験(契約書レビュー、法務相談対応 等)をお持ちの方 目安5年以上
・プレイングマネージャーとしてのマインドセット(方針立案だけでなく、自ら起案・交渉を行う「現場力」)をお持ちの方
歓迎スキル・M&Aにおける実務経験(DDの実行、契約書作成、PMIのいずれかに関与した経験)
・ビジネスレベルの英語力(英文契約のドラフト、海外との交渉が可能なレベル)
・グローバル企業での法務経験、または海外駐在経験
【社会人経験年数】
5年~30年
【学歴】
設定なし
必要な日本語レベル要相談
必要なJLPT資格要相談
必要な英語レベル問わない
在留資格サポート未確認
必要な在留資格未確認