【東京】大学内人事拠点の立ち上げメンバー◆IT・ゲーム専門学校◆年128休／実働7h／住宅手当等充実
【仕事内容】 【各種手当充実／月平均残業20h／産育休復帰率100%】 ■業務概要 IT系学校法人の運営を支える総務人事部にて、新たに設立する「大学キャンパス内の人事拠点」の立ち上げ・運営メンバーとしてご活躍いただきます。 採用以外の領域については専任担当が2名在籍しており、入社後はサポート体制のもと段階的に習得いただける環境です。 ※入社後半年間は本社勤務、その後キャンパス内での勤務を予定 ■お任せする役割 現場に近い立場で教職員からの相談対応や採用業務を担いながら、本部（新宿）の人事と連携し、キャンパス内人事拠点の基盤づくりを担うポジションです。 ■業務内容 ・社会保険（私学共済、雇用保険）等の各種手続き ・教職員の入退職および被扶養者関連手続き ・勤怠管理（出退勤管理・有給休暇管理など） ・採用業務全般（応募者対応、面接調整、入社手続き等） ・給与計算（非常勤講師・学生アルバイト等） ※年7～8回の休日出勤有り（ローテーション制となります）。 ※休日出勤時は代休または休出手当を取得していただきます。 ■組織構成 ・部長(50代男性)、課長(30代男性)、スタッフ2名(30代女性、20代女性)、派遣職員1名 ■働き方 長期夏季休暇含め休日日数128日以上、豊富な手当（住宅手当・家族手当・退職金制度）あり。 実働7時間、平均残業時間は月20時間以下とワークライフバランスを保って働いていただくことができます。 ■運営校について ◎日本電子専門学校 スペシャリストを育成するために「職業教育」と「キャリア教育」の2本の柱を教育方針としています。 ※「日本留学AWARDS」日本語学校の教職員が選ぶ留学生に勧めたい進学先に選ばれ続けて”永久殿堂入り”を果たしました。 ◎情報経営イノベーション専門職大学 「ビジネス」「ICT」「グローバルコミュニケーション」の3つを学びの柱として、世の中にイノベーションを起こす人材を育成しています。 ※2023年度大学発ベンチャー実態等調査の結果（速報）で、iUが起業率1位、増加率が2年連続1位となりました。 変更の範囲：会社の定める業務