掲載中 新着 外国人応募可

【新宿】採用マネージャー候補◆戦略策定などから◆年間350%成長の外国人特化HR企業|20代活躍組織求人【東京都・正社員・外国人応募可・英語問わない】

想定給与
年収 500万円〜1,000万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
想定給与
500万円 〜 1,000万円 / 年
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
勤務時間
【勤務時間】 労働時間区分:シフト制 就業時間:10:00~19:00(所定労働時間:8時間0分) 勤務パターン例:9:00~18:00 休憩:60分 時間外労働:有 【就業時間補足】 ■月平均残業:10時間 ※基本的に残業禁止のため、原則定時退社 【時短勤務】 あり
休日
土日祝休み 年間休日120日以上 働き方 フレックス勤務 副業OK リモートOK 時短勤務OK 残業20時間未満
仕事内容

【仕事内容】 ★累計3.4億円の資金調達!年間350%成長を遂げる年急成長のグローバルHR企業! ★大きな裁量権×優秀なメンバー×明確なキャリアパス×頑張りを反映するインセンティブ制度で成長環境◎ ★外国人材の就労支援だけでなく、全てのライフステージの課題を解決するソリューションプラットフォームを構築! 急成長中の外国人材紹介事業の人事担当として、事業をリードしていただきます。 採用人事部署は立ち上げフェーズのため採用活動を企画段階から担うことができ、経営層などとも連携を取りながら、業務を進めていっていただきます。 ■まずお任せしたいこと: 役員ポジションから東南アジア現地スタッフの採用まで幅広い業務をお任せします。一緒に働きたいと思うメンバーのスカウトなど今後の会社方針に大きく関わる裁量権のある業務を行なっていただきます。 ・採用戦略の策定・実行・管理 ・求人媒体への掲載 ・応募者との面接 ・エージェントとの進捗共有 ・自社SNSの運用業務など ■将来的にお任せしたいこと: 経営戦略に基づく採用計画の立案から実行、人事制度の拡充、最適化、運用などを行っていただきます。全部門の人事領…

求めるスキル

必須スキル
【必要業務経験】 ■必須条件: ・採用担当のご経験(目安3年以上) ・人事戦略立ての経験 ・スタートアップ組織への意向
歓迎スキル
・マネジメント経験 ・東南アジアへの渡航経験(外国へのご興味) 【社会人経験年数】 3年~16年 【学歴】 大学卒業以上

待遇・福利厚生

◇充実の福利厚生
労働契約・福利厚生
【福利厚生】
□■世界トップクラスの製品を多数保有する先端化学メーカー/年間休日129日/福利厚生充実■□
【飯田橋/海外事業の推進担当】エリエールでおなじみの総合製紙メーカー/東証プライム/福利厚生充実◎
~ベトナム語・インドネシア語のスキルを活かせる/外食・冷凍食品で強固な事業基盤/福利厚生◎/土日祝休み~
【東証プライム上場メーカー/自動車マフラー国内トップクラスシェア/フルフレックス制/福利厚生充実】
◇充実の福利厚生
◇充実の福利厚生
◇充実の福利厚生
【トヨタグループ先駆けの商社系ICT企業/“言われたものを売らない”顧客共創型。設計開発の本質課題に踏み込む提案営業/年休126日×フレックス×リモート可能/圧倒的な福利厚生でopenworkにて従業員満足度上位1%を誇るSIer】
◇充実の福利厚生
◇充実の福利厚生
◇充実の福利厚生
◇充実の福利厚生
◇充実の福利厚生
~東証プライム上場/年間休日126日/工業炉・産業機械設備等の業界シェアトップクラス/平均年収923万円/福利厚生充実/平均勤続年数15.1年で長期就業可能な環境!~

選考プロセス

1
【筆記試験】
2
なし
3
【面接回数】
4
1
5
【選考方法】
6
■選考フロー:
7
書類選考
8
最終面接(WEB)
9
内定
10
Google Meetを使用したオンライン面接のみ
職種スクール運営・マネジメント
職種カテゴリー保育・教育・通訳
職種サブカテゴリー教師・講師・インストラクター
業界人材派遣・人材紹介・その他
外国人応募可否応募可
部署要相談
雇用形態正社員
雇用形態詳細要相談
キャリアレベルシニアレベル
求人特徴未経験OK
勤務地東京都
勤務地詳細東京都 新宿区
勤務時間【勤務時間】 労働時間区分:シフト制 就業時間:10:00~19:00(所定労働時間:8時間0分) 勤務パターン例:9:00~18:00 休憩:60分 時間外労働:有 【就業時間補足】 ■月平均残業:10時間 ※基本的に残業禁止のため、原則定時退社 【時短勤務】 あり
休日土日祝休み 年間休日120日以上 働き方 フレックス勤務 副業OK リモートOK 時短勤務OK 残業20時間未満
給与形態月収制
年収下限500万円
年収上限1,000万円
月給下限0円
月給上限0円
給与詳細500万円~1000万円
受動喫煙対策あり(室内禁煙)
年齢下限要相談
年齢上限要相談
必須スキル【必要業務経験】 ■必須条件: ・採用担当のご経験(目安3年以上) ・人事戦略立ての経験 ・スタートアップ組織への意向
歓迎スキル・マネジメント経験 ・東南アジアへの渡航経験(外国へのご興味) 【社会人経験年数】 3年~16年 【学歴】 大学卒業以上
必要な日本語レベル要相談
必要なJLPT資格要相談
必要な英語レベル問わない
在留資格サポート未確認
必要な在留資格未確認
資本金非公開
従業員数非公開
外国人従業員数非公開
年間売上非公開

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年収
500万円