掲載中 新着 外国人応募可
【東京都】電子機器・電子基板の部品調達◆未経験歓迎/大手取引多数/創業30年以上の安定企業求人【東京都・正社員・外国人応募可・英語問わない】
想定給与
年収 300万円〜500万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
想定給与
300万円 〜 500万円 / 年
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
勤務時間
【勤務時間】
就業時間:8:30~17:30(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
【時短勤務】
なし
【勤務時間タイプ】
固定(一般的な勤務時間)
休日
年間休日120日以上
仕事内容
【仕事内容】 ■業務概要: 基板修理の不良解析力・半田技術力・部品調達力にて国内トップクラスの実績を持つ当社にて、電子部品の調達や受発注、納入部品の仕分け・在庫管理・専用システムを用いた登録作業をお願いいたします。 ■業務詳細: 電子機器の修理には、必ず部品手配が必要です。部品納期により修理品の納期が左右されてしまう為、計画性や緻密性が求められるポジションです。また、修理品に装着されている部品が生産終了の場合、代替品の選定を行います。扱う部品数は多いですが、ノウハウがデータベース化されており、現担当も未経験から入社をして、活躍しておりますので、経験がない方でも安心して活躍いただけます。 〈未経験からでも活躍できる環境〉 扱う部品数は多いですが、ノウハウがデータベース化されているため安心して就業できます。現在の担当者も未経験から入社をして、活躍しているため、未経験からでも安心できる環境です。 ■組織構成: 中国籍の社員が2名在籍しています。2名とも日本語で円滑にコミュニケーションが可能ですので、言語についてはご心配に及びません。 同じデスクには調達課の業務を理解している日本人スタッフが…
求めるスキル
必須スキル
【必要業務経験】 ■必須条件: ・基本的なPCスキル ・コツコツとした仕事に取り組める方
歓迎スキル
・中国・韓国語・ベトナム語のスキル 【社会人経験年数】 0年~17年 【学歴】 設定なし
待遇・福利厚生
労働契約・福利厚生
【福利厚生】
~チームリーダー候補/東京電力グループ会社の新注力事業/英語力を活かしグローバルに活躍/マイカー通勤可/東証プライム上場/年休129日など福利厚生充実/タイムシフト制度有りでWLB充実~
【「働きがいのある会社」に選出/多種多様なキャリアパス有り/福利厚生充実】
多種多様な福利厚生メニューから自分に必要だと思うものを選んで利用できる制度
※福利厚生、雇用形態等に変更はございません。
評価・報酬・福利厚生などの人事制度全般の企画・運用改善に加え、将来の革新人材(キータレント)の育成・管理やHQ人事との連携を通じて、成長フェーズの組織づくりを推進できる方を募集します。
人事部の人事企画担当として、報酬・福利厚生を含む人事制度全般の企画・運用改善と、キータレント(将来の中核人材)の育成・管理を担います。あわせてHQ人事と連携し、グローバルタレントマネジメント/海外人事(グローバルモビリティ)に関する人材管理にも携わります。
◎人事制度全般の改善、企画(評価/報酬/福利厚生など)
【横浜駅/海外営業】英語が話せる方歓迎/半導体・プリント基板製造装置/福利厚生…
選考プロセス
1
【筆記試験】
2
なし
3
【面接回数】
4
2
5
【選考方法】
6
書類選考
7
面接(2回)
8
内定
9
【採用人数】
10
1
職種バイヤー・仕入れ
職種カテゴリー流通・小売・飲食
職種サブカテゴリー流通
業界飲食・その他
外国人応募可否応募可
部署要相談
雇用形態正社員
雇用形態詳細要相談
キャリアレベルエントリーレベル
求人特徴未経験OK
勤務地東京都
勤務地詳細東京都 板橋区
勤務時間【勤務時間】
就業時間:8:30~17:30(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
【時短勤務】
なし
【勤務時間タイプ】
固定(一般的な勤務時間)
休日年間休日120日以上
給与形態月収制
年収下限300万円
年収上限500万円
月給下限0円
月給上限0円
給与詳細300万円~500万円
受動喫煙対策あり(室内禁煙)
年齢下限要相談
年齢上限要相談
必須スキル【必要業務経験】
■必須条件:
・基本的なPCスキル
・コツコツとした仕事に取り組める方
歓迎スキル・中国・韓国語・ベトナム語のスキル
【社会人経験年数】
0年~17年
【学歴】
設定なし
必要な日本語レベル要相談
必要なJLPT資格要相談
必要な英語レベル問わない
在留資格サポート未確認
必要な在留資格未確認