掲載中 新着 外国人応募可
【韓国語】アジアブランドの日本市場進出支援◆SNS運用・POPUP出店など◆越境ファッションEC展開求人【東京都・正社員・外国人応募可・英語問わない】
想定給与
年収 400万円〜700万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
想定給与
400万円 〜 700万円 / 年
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
勤務時間
【勤務時間】
労働時間区分：フレックスタイム制
コアタイム：有 11:00～16:00
標準的な勤務時間帯：9:00～18:00
休憩：60分（12:00～13:00）
時間外労働：有
【時短勤務】
なし
【勤務時間タイプ】
フレックス制（コアタイムあり）
休日
土日祝休み
年間休日120日以上
働き方
転勤なし
フレックス勤務
仕事内容
【仕事内容】 ■□◆SNS総フォロワー数47万超／Z世代中心に話題沸騰中！アジアのブランドが2000以上／月間利用者数55万人が集まるグローバル展開の越境ファッションEC／"TECHNOLOGY × GLOBAL × FASHION × EC "で注目のスタートアップ□■ ■募集背景 現在、会社の第二の柱として、コマース領域外でブランドのグローバル展開を支援する「ブランドパートナー事業」の立ち上げを進めています。 この新規事業では、まずはアジアブランドの日本市場進出支援からスタート。SNS運用代行・インフルエンサー施策・POPUP出店支援などを提供し、今後は広告・コンテンツ企画や自社EC構築・店舗運営・卸・ライセンスといった周辺領域にも拡大を予定しています。本ポジションでは、このブランドパートナー事業におけるセールス組織の立ち上げメンバーです。特に韓国ブランドを中心に担当をお任せします。EC事業があるため、代理店などとは異なり ■業務内容 以下の2領域を中心にお任せします。まずはプレイングからしっかり行っていただき、戦略設計・組織構築にまで幅広くご活躍いただくことを想定しています。 …
求めるスキル
必須スキル
【必要業務経験】 ■必須要件 ・韓国語 ビジネスレベル ・日本語 ビジネスレベル ・以下のいずれかに該当する方（目安：2年程度） - toB向けソリューション提案型営業の経験（事業会社・代理店・コンサル等） - 複数部署を巻き込んだ営業プロジェクトや営業企画の経験 - 新規組織・事業の立ち上げ経験 【社会人経験年数】 2年～17年 【学歴】 設定なし
歓迎スキル
特にありません（求人票に歓迎要件の記載なし）
待遇・福利厚生
労働契約・福利厚生
【福利厚生】
～チームリーダー候補／東京電力グループ会社の新注力事業／英語力を活かしグローバルに活躍／マイカー通勤可／東証プライム上場／年休129日など福利厚生充実／タイムシフト制度有りでWLB充実～
【「働きがいのある会社」に選出／多種多様なキャリアパス有り／福利厚生充実】
多種多様な福利厚生メニューから自分に必要だと思うものを選んで利用できる制度
※福利厚生、雇用形態等に変更はございません。
評価・報酬・福利厚生などの人事制度全般の企画・運用改善に加え、将来の革新人材（キータレント）の育成・管理やHQ人事との連携を通じて、成長フェーズの組織づくりを推進できる方を募集します。
人事部の人事企画担当として、報酬・福利厚生を含む人事制度全般の企画・運用改善と、キータレント（将来の中核人材）の育成・管理を担います。あわせてHQ人事と連携し、グローバルタレントマネジメント／海外人事（グローバルモビリティ）に関する人材管理にも携わります。
◎人事制度全般の改善、企画（評価／報酬／福利厚生など）
【横浜駅／海外営業】英語が話せる方歓迎／半導体・プリント基板製造装置／福利厚生…
選考プロセス
1
【筆記試験】
2
なし
3
【面接回数】
4
3
5
【選考方法】
6
書類選考
7
1次面接
8
2次面接
9
最終面接
10
※場合によりカジュアル面談等の含め3～4回になる可能性がございます。
11
【採用人数】
職種情報システムエンジニア
職種カテゴリーIT・ゲーム・デザイン
職種サブカテゴリーエンジニア
業界ソフトウェア・Web・アプリ制作・受託開発
外国人応募可否応募可
部署要相談
雇用形態正社員
雇用形態詳細要相談
キャリアレベルスタッフレベル
求人特徴未経験OK
勤務地東京都
勤務地詳細東京都 目黒区
勤務時間【勤務時間】
労働時間区分：フレックスタイム制
コアタイム：有 11:00～16:00
標準的な勤務時間帯：9:00～18:00
休憩：60分（12:00～13:00）
時間外労働：有
【時短勤務】
なし
【勤務時間タイプ】
フレックス制（コアタイムあり）
休日土日祝休み
年間休日120日以上
働き方
転勤なし
フレックス勤務
給与形態月収制
年収下限400万円
年収上限700万円
月給下限0円
月給上限0円
給与詳細400万円～700万円
受動喫煙対策あり（室内禁煙）
年齢下限要相談
年齢上限要相談
必須スキル【必要業務経験】
■必須要件
・韓国語 ビジネスレベル
・日本語 ビジネスレベル
・以下のいずれかに該当する方（目安：2年程度）
- toB向けソリューション提案型営業の経験（事業会社・代理店・コンサル等）
- 複数部署を巻き込んだ営業プロジェクトや営業企画の経験
- 新規組織・事業の立ち上げ経験
【社会人経験年数】
2年～17年
【学歴】
設定なし
歓迎スキル特にありません（求人票に歓迎要件の記載なし）
必要な日本語レベル要相談
必要なJLPT資格要相談
必要な英語レベル問わない
在留資格サポート未確認
必要な在留資格未確認