【新宿】外国人材事業統括CxO(副社長)候補◆急成長グローバルHRベンチャー|累計調達3.4億円
【仕事内容】 ★累計3.4億円の資金調達!年間350%成長を遂げる年急成長のグローバルHR企業! ★大きな裁量権×優秀なメンバー×明確なキャリアパス×頑張りを反映するインセンティブ制度で成長環境◎ ★外国人材の就労支援だけでなく、全てのライフステージの課題を解決するソリューションプラットフォームを構築 東南アジアを中心にグローバルHRプラットフォーム事業などを展開している当社のCxO(副社長)として、急成長中の外国人材紹介事業全体をリードしていただきます。(※SO/役員登用あり) ・サポート対象:ミャンマー、インドネシア、ベトナム ■入社後すぐにお任せする業務: <マネジメント業務など> ・外国人材紹介事業全体の管理・採用・マネジメント ・インドネシア拠点の立ち上げ・マネジメント ・外国人向け不動産事業の立ち上げ ・生活支援業務の全体最適化 ・社外提携交渉※海外現地機関や在日教育機関含む(海外出張あり) ・地方拠点の新規立ち上げ ・日本で働く外国人の総数を増やすための日本語教育コンテンツ事業の開発 <営業業務> ・受け入れ企業開拓 ・商談の実施、採用・人事計画のご提案(人事コンサルタント業務) ・外国人求職者の募集(自他社メディア、海外現地機関との連携など) ・営業の最適化に向けた戦略策定 <マーケティング業務> ・メディアマーケ戦略策定(KPI設計、ターゲティングなど) ・各種メディアの構成・デザイン設計(Facebook、TikTok、Instagramなど) ・コンテンツ企画 ・各種インターネット広告(Google、Yahoo、SNSなど)の設計・制作・運用業務 ■お任せする可能性のある業務: ・SaaS事業、マッチングプラットフォームの開発業務 ・メディアや東南アジア現地日本語学校等のM&A、PMI ・地方自治体との"外国人共生都市"創生に向けたディレクション(外国人労働者と独居老人とのホームステイプロジェクトなど) ・教育機関に向けた"国際交流"カリキュラムの策定、オペレーション ■当社について: 2021年創業。急成長中のグローバルベンチャーで、外国人向けのHR事業、ライフサポート、不動産事業などを展開しています。 変更の範囲:無
求めるスキル
選考プロセス
【筆記試験】 あり 【面接回数】 2 【選考方法】 1次面接時に適性検査(SPI)を実施します。 【採用人数】 1