開発エンジニア
【仕事内容】 案件選択制で希望重視*学びたい意欲を全力サポート/リモートワーク案件多数/10期連続110%売上増 \こんな方にオススメ!/ ●会社主導ではなく、自分のキャリアに合った案件を選びたい方 ●下流工程から脱却し、要件定義などの上流工程へ挑戦したい方 ●スキルアップも働きやすさも妥協せず長く安心して働きたい方 ■仕事内容: Web/オープン系アプリエンジニアとして幅広く業務をお任せします。 ・プロジェクト規模:5名~1000名まで様々 ・期間:平均1年程度 ・案件先:エンジニアの希望を最優先 ・幅広い業種/工程の案件がありPMO業務も提供 ■プロジェクト例: 銀行、信用金庫の基幹システム/クラウドPOSシステムアプリケーション開発/R&D系アプリ開発/電力会社向けネイティブアプリ開発など ★希望が叶う“案件選択制”の仕組み★ 最終面接→内定後入社前面談→プロジェクトアサイン→プロジェクト終了時 上記のタイミングであなたの希望条件を丁寧にヒアリングし、希望に沿った案件を選定します。 ■配属先について: エンジニアは500名ほどで、PMOやRPAエンジニアも在籍しています。開発が約半数、インフラ系が37%程度です。 ■働く魅力: ◇我慢して意に沿わない仕事を続ける必要はありません! 要望をヒアリングする専門スタッフがいるため、ささいな不安や疑問、あなたの「やりたいこと」をありのまま伝えてください。 ◇前向きな挑戦を応援するスタンスです! 「前職では改修作業が主だったが、新規開発に挑戦したい」というメンバーが、希望の現場に配属された実績もあります。 ■組織風土: 当社では社員同士の交流もさかんです。気軽に夜ごはんを食べに行ける社員専用のレストラン&Barをはじめ、社内SNS、イベント、同好会など、コミュニケーションが取れる場を整えています。※利用・参加については任意です。 ■当社の特徴: エンジニアを起点とした会社づくりを理念に掲げる当社は、個人の尊重を何より大事にします。「前職では希望を受け入れてもらえなかった」「会社から求められる仕事で無理をしていた」、そんな方々から「希望を叶えられる会社」として選ばれてきました。社員満足度が94%を超えているのも、理念を体現できているからでしょう。 変更の範囲:会社の定める業務
求めるスキル
選考プロセス
基本的に選考は役職者面接の1回ですが、面談も可能です。